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財務績效視角的企業(yè)人力資本投資分析
賈娜; 王巍; 劉樂陶 北京勞動保障職業(yè)學院; 北京100029
關鍵詞：財務績效 人力資本 投資
摘要：基于世界銀行“中國企業(yè)調查(2012)”微觀數據,運用OLS最小二乘法進行回歸分析的結果表明:研發(fā)支出、企業(yè)規(guī)模、勞動者的平均受教育年限對企業(yè)業(yè)績的影響始終顯著為正。對于制造型企業(yè)而言,在資源有限的前提下,生產人員仍然是企業(yè)最重要的人力資源,也應該接受更多的人力資本投資。高管的工作經驗與企業(yè)回報呈“倒U型”關系。
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