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勞動(dòng)時(shí)間供給影響因素及其異質(zhì)性研究述評
關(guān)鍵詞：勞動(dòng)供給 勞動(dòng)時(shí)間 異質(zhì)性 影響因素
摘要：勞動(dòng)供給是勞動(dòng)力市場中的重要因素,勞動(dòng)時(shí)間是勞動(dòng)供給的微觀體現(xiàn),勞動(dòng)時(shí)間供給影響到勞動(dòng)力自身的工作效率和健康發(fā)展。梳理近30年國內(nèi)外有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間供給的研究發(fā)現(xiàn):勞動(dòng)時(shí)間受到宏微觀各種因素的影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、性別差異、職業(yè)差異、工資水平對勞動(dòng)時(shí)間的影響是主要研究領(lǐng)域。從近些年的研究來看,對于工時(shí)制度、過度勞動(dòng)以及工作時(shí)間影響因素的研究居多,針對特定群體或行業(yè)職業(yè)工作者勞動(dòng)時(shí)間的研究居多,這恰恰體現(xiàn)了勞動(dòng)時(shí)間的群體異質(zhì)性。
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