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共享經(jīng)濟用工法律規(guī)制研究
關(guān)鍵詞：共享經(jīng)濟 非典型勞動關(guān)系 對應(yīng)法律保護
摘要：共享經(jīng)濟由于其外部效應(yīng)及內(nèi)部問題而引發(fā)質(zhì)疑。據(jù)此,應(yīng)將視角置于共享經(jīng)濟內(nèi)部,通過對共享資源的法律分類,提煉出對用工關(guān)系影響最大的行為類共享經(jīng)濟類型,并結(jié)合對行為類共享平臺的研究,歸納出共享經(jīng)濟的用工特點。然而,共享經(jīng)濟用工形式難以在我國現(xiàn)有的勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系用工類型中恰當歸類,有必要研究介于兩者之間的非典型勞動關(guān)系并提供對應(yīng)法律保護。
廣西政法管理干部學院學報雜志要求:
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