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關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任 強(qiáng)制披露 資本配置效率
摘要:通過(guò)“傾向得分匹配-雙重差分”分析,以監(jiān)管當(dāng)局實(shí)施的強(qiáng)制性社會(huì)責(zé)任信息披露制度為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),識(shí)別這一政策的實(shí)施對(duì)我國(guó)上市公司資本配置效率的影響。表明實(shí)施強(qiáng)制性企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露能夠提高我國(guó)上市公司資本配置效率?;谶@一結(jié)果,提出了社會(huì)責(zé)任信息披露的“溝通效應(yīng)”假說(shuō)。結(jié)果表明:社會(huì)責(zé)任信息披露能影響股價(jià)信息含量、增強(qiáng)與市場(chǎng)的溝通、降低上市公司與投資者之間的信息不對(duì)稱、影響資本配置效率;在不同財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量情況下,社會(huì)責(zé)任信息披露的作用存在異質(zhì)性;在低財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量組,強(qiáng)制性社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)資本配置效率的作用更大。
哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)·社會(huì)科學(xué)版雜志要求:
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