勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志是由山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主管,山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主辦的一本省級(jí)期刊。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志創(chuàng)刊于2008,發(fā)行周期為半年刊,雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。
雜志介紹
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志是由山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主管,山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主辦的一本省級(jí)期刊。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志創(chuàng)刊于2008,發(fā)行周期為半年刊,雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。
主管單位:山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所
主辦單位:山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心
國際刊號(hào):暫無
國內(nèi)刊號(hào):暫無
發(fā)行周期:半年刊
全年訂價(jià):¥240.00
Magazine introduction
《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》創(chuàng)刊以來,本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),面向全國發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊?!秳趧?dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
欄目設(shè)置: 研究報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 簡(jiǎn)報(bào) 專題研究
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{5}作者簡(jiǎn)介注明第一作者出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)位、主要研究方向。
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作者:童玉芬; 王靜文 刊期:2018年第01期
作者:黎煦; 朱志勝; 廖琛 刊期:2018年第01期
作者:何靖怡; 諶新民 刊期:2018年第01期
作者:郭怡笛; 羅潤東 刊期:2018年第01期
作者:李玲娥; 郭海霞; 張悅; 張麗麗 刊期:2018年第01期
作者:劉苓玲; 趙婧 刊期:2018年第01期
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我10月初投稿勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志,11月初收到通知說選題合格,審稿周期差不多一個(gè)月,我修改后發(fā)回至今沒得到進(jìn)一步通知,第一次投稿,每天都要查看一遍審稿進(jìn)度,很緊張。打電話也沒有查詢到刊期,等有消息了再更新吧。
2019年7月初投稿勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志,兩周后送外審,兩周后專家審回,退修,專家審回意見:修改后錄用,修回,助理編輯修改近半個(gè)月,這個(gè)雜志目前對(duì)部分類型文章接受度比較大,需要理論創(chuàng)新性強(qiáng)或者對(duì)文章意義的挖掘,總體上還是不錯(cuò)的。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志編輯老師的態(tài)度都超好,每次打電話過去咨詢,都會(huì)耐心的給予指導(dǎo)。審稿老師給予修改文章的建議也很中肯,對(duì)提升文章質(zhì)量幫助很大!
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志的工作效率挺高的。編輯很認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)。校稿非常仔細(xì),雜志對(duì)格式要求較高。審稿老師的意見也很是中肯,對(duì)文章的不足之處批注得非常詳細(xì)。這次稿件被收錄,還是非常感謝審稿老師和編輯!
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,只要有創(chuàng)新點(diǎn),對(duì)于初稿格式要求不高,但是錄用后會(huì)要求修改格式,總的來說還是比較細(xì)致的,最大的缺點(diǎn)就是要求你的文章內(nèi)容,比較麻煩。非常不錯(cuò)的雜志,推薦!
11月19號(hào)左右投的,審稿挺快,投出去后10天就給了審稿意見,小改了兩次,就錄用了,前后總共差不多一個(gè)月。作為本科生第一次投稿,錄用了,功夫總算沒白費(fèi),還是挺開心的。
審稿周期不太長(zhǎng),審稿專家給出的意見比較中肯,有利于提高文章質(zhì)量。等待刊發(fā)的時(shí)間比較長(zhǎng),可能是稿件多吧。需要自己郵寄兩份打印稿,可能因?yàn)橥ㄓ嵶髡呤窃撈诳木幬伞?/p>
我投了兩篇文章到該刊,這篇比較順利,發(fā)回修改只是對(duì)格式進(jìn)行了一些處理。另一篇投其他期刊的還沒有回信。修改發(fā)回后,第二天回復(fù)錄用,感覺還是很不錯(cuò)的。文章在內(nèi)容和書寫上達(dá)到要求,沒有太大問題還是會(huì)成功的。速度很快,著急用文章的可以推薦。
嘗試了一下竟然中了,心中還是有些小小的意外的,審稿周期稍微長(zhǎng)了一點(diǎn),編輯部方面可以適當(dāng)?shù)拇咭淮?。主編很?fù)責(zé),多次電話叨擾也很耐心。
有一個(gè)好的創(chuàng)新點(diǎn),編輯為文章花了較長(zhǎng)時(shí)間找了好幾個(gè)審稿專家,終于有專家愿意審了,5天后就回了意見,主要是文章的創(chuàng)新點(diǎn)專家說我們沒有解釋清楚,于是仔細(xì)的修改,三天后上傳仔細(xì)的修改稿,并一一回復(fù)了專家的意見,當(dāng)天下文就主編終審,7天后錄用。祝《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》越辦越好!
應(yīng)該是根據(jù)內(nèi)容送外審,還有就是看審稿人的速度了,同組有人投了三個(gè)月了一直沒有消息,我的相對(duì)快點(diǎn)。6月份投稿,7月份審回,兩個(gè)審稿人都給了一些意見小修,兩周后提交修改稿,目前還沒有消息,仍在等待....祈禱
國內(nèi)來說算是不錯(cuò)的期刊了。4月份投的,經(jīng)歷兩個(gè)審稿人,修改一次后接受。感覺做的東西有點(diǎn)新意的話,還是比較好中的。
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