ISSN:0193-3922
E-ISSN:1549-6295
H-index指數(shù):
文章自引率:
影響因子:1.6
年發(fā)文量:21
研究類文章占比:90.48%
開源占比:
OA被引用占比:
Journal For Specialists In Group Work
國際簡稱:J SPEC GROUP WORK
出版周期:暫無數(shù)據(jù)
研究方向:PSYCHOLOGY, CLINICAL
出版語言:English
創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)
是否預警:否
出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)
是否 OA:未開放
《Journal For Specialists In Group Work》(《小組工作專家期刊》)是一本由Taylor & Francis出版的PSYCHOLOGY, CLINICAL學術刊物,主要刊載PSYCHOLOGY, CLINICAL相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為1.6。
Magazine introduction
小組工作專家期刊(Journal For Specialists In Group Work)JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《小組工作專家期刊》是一本專注于團體工作專業(yè)的國際學術期刊。該雜志發(fā)表與團體治療、團體咨詢、團體培訓和團體動力學相關的研究文章。它為團體工作領域的專業(yè)人士、研究人員和學生提供了一個討論最新研究、理論和實踐的平臺。期刊內(nèi)容不僅涵蓋臨床應用,還包括教育和培訓方面的研究,旨在促進團體工作領域的知識發(fā)展和專業(yè)實踐。
該雜志對團體工作領域的學術研究和實踐發(fā)展做出了重要貢獻。通過發(fā)表實證研究、理論分析和案例研究,它幫助專業(yè)人士了解團體工作的有效方法,并提供了一個評估和改進團體干預策略的論壇。期刊的專業(yè)影響體現(xiàn)在其對團體工作教育和培訓的貢獻,以及對提高團體工作實踐質(zhì)量的推動上。其特色在于它強調(diào)實踐相關性,鼓勵提交能夠直接應用于臨床和教育實踐的研究。通過這些研究,期刊促進了團體工作理論與實踐的結合,對提升團體工作的整體效果具有重要的指導意義。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, CLINICAL | ESCI | Q3 | 110 / 180 |
39.2% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:PSYCHOLOGY, CLINICAL | ESCI | Q4 | 136 / 180 |
24.72% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標。
CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
2.3 | 0.274 | 0.748 |
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