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International Journal Of Selection And Assessment

  • ISSN：0965-075X

  • E-ISSN：1468-2389

  • H-index指數(shù)：

  • 文章自引率：0.31...

  • 影響因子：2.6

  • 年發(fā)文量：36

  • 研究類文章占比：97.22%

  • 開源占比：0.19...

  • OA被引用占比：0.08...

國際選擇與評(píng)估雜志 SCIE SSCI

International Journal Of Selection And Assessment

  • 國際簡(jiǎn)稱：INT J SELECT ASSESS

  • 出版周期：4 issues/year

  • 研究方向：Multiple

  • 出版語言：English

  • 創(chuàng)刊時(shí)間：1993

  • 是否預(yù)警：否

  • 出版地區(qū)：ENGLAND

  • 是否 OA：未開放

期刊介紹

《International Journal Of Selection And Assessment》(《國際選擇與評(píng)估雜志》)是一本由Wiley-Blackwell出版的Multiple學(xué)術(shù)刊物，主要刊載Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐，旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1993年，出版周期4 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為2.6。

服務(wù)流程:

期刊簡(jiǎn)介

Magazine introduction

國際選擇與評(píng)估雜志（International Journal Of Selection And Assessment）在中科院分區(qū)中位于4區(qū)，JCR分區(qū)位于Q2。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《選擇與評(píng)估國際期刊》（International Journal of Selection and Assessment，簡(jiǎn)稱INT J SELECT ASSESS）是一份專注于管理學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊。該期刊由Wiley出版集團(tuán)出版，季刊發(fā)行，主要面向全球?qū)W術(shù)界，特別是從事人力資源管理、心理學(xué)研究及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者和從業(yè)者。

《選擇與評(píng)估國際期刊》自創(chuàng)刊以來，始終致力于發(fā)表高質(zhì)量、原創(chuàng)性的研究論文，旨在推動(dòng)管理學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域的理論發(fā)展與實(shí)踐應(yīng)用。其研究范圍廣泛，包括但不限于員工選拔、績(jī)效評(píng)估、組織行為學(xué)、工作心理學(xué)等多個(gè)方面，為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界提供了豐富的知識(shí)資源和參考依據(jù)。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級(jí)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 4區(qū) 4區(qū) 否 否

2022年12月升級(jí)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 4區(qū) 4區(qū) 否 否

2021年12月舊的升級(jí)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 4區(qū) 4區(qū) 否 否

2021年12月升級(jí)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 4區(qū) 4區(qū) 否 否

2020年12月舊的升級(jí)版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用 4區(qū) 4區(qū) 否 否

分區(qū)表升級(jí)版：旨在解決期刊學(xué)科體系劃分與學(xué)科發(fā)展以及融合趨勢(shì)的不相容問題。升級(jí)版有如下優(yōu)勢(shì)：一是論文層級(jí)的主題體系既能體現(xiàn)學(xué)科交叉特點(diǎn)，又可以精準(zhǔn)揭示期刊載文的多學(xué)科性；二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標(biāo)，解決了影響因子數(shù)學(xué)性質(zhì)缺陷對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的干擾。整體而言，分區(qū)表升級(jí)版（試行）突破了期刊評(píng)價(jià)中學(xué)科體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇等瓶頸問題，能夠更為全面地揭示學(xué)術(shù)期刊的影響力，為科研評(píng)價(jià)“去四唯”提供解決思路。相關(guān)研究成果經(jīng)過國際同行的認(rèn)可，已經(jīng)發(fā)表在科學(xué)計(jì)量學(xué)領(lǐng)域國際重要期刊。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：MANAGEMENT SSCI Q3 203 / 401

49.5%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 48 / 113

58%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：MANAGEMENT SSCI Q2 195 / 402

51.62%
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q3 61 / 114

46.93%

JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個(gè)具體學(xué)科，按當(dāng)期（1年）的影響因子進(jìn)行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個(gè)區(qū)，每個(gè)區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會(huì)階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級(jí)期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對(duì)也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級(jí)期刊。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢(shì)

CiteScore歷年變化趨勢(shì)

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢(shì)

引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢(shì)

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢(shì)

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

CiteScore：是影響因子最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者，是衡量期刊影響力的一個(gè)指標(biāo),由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對(duì)研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
4.1 1.152 1.063
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Psychology 小類：General Psychology Q2 72 / 216

66%
大類：Psychology 小類：General Business, Management and Accounting Q2 78 / 218

64%
大類：Psychology 小類：Management of Technology and Innovation Q2 120 / 289

58%
大類：Psychology 小類：Strategy and Management Q2 205 / 478

57%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology Q2 109 / 249

56%

常見問題

Magazine introduction

International Journal Of Selection And Assessment

國際選擇與評(píng)估雜志定制服務(wù)方案，SCI檢索

免責(zé)聲明

Magazine introduction

若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：Int. J. Sel. Assess.。