ISSN：0971-1023
E-ISSN：
H-index指數(shù)：
文章自引率：
影響因子：0.2
年發(fā)文量：10
研究類文章占比：100.00%
開源占比：
OA被引用占比：
Nmims Management Review
國際簡稱：NMIMS MANAG REV
出版周期：暫無數(shù)據(jù)
研究方向：MANAGEMENT
出版語言：English
創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)
是否預警：否
出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)
是否 OA：未開放
《Nmims Management Review》(《管理評論》)是一本MANAGEMENT學術刊物，主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐，旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.2。
Magazine introduction
管理評論（Nmims Management Review）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。
《管理評論》是一本專注于管理學領域的學術期刊，該雜志旨在提供一個平臺，用于發(fā)表和分享管理學的研究成果、理論探討、案例分析以及實踐經(jīng)驗。它覆蓋了管理學的多個分支，包括但不限于人力資源管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、財務管理和運營管理等。雜志的目標讀者群包括學者、研究人員、學生以及在管理領域工作的專業(yè)人士。雜志通過發(fā)表高質量的研究文章，旨在促進管理學知識的發(fā)展，提供決策支持，并為管理實踐提供理論依據(jù)。它不僅關注理論研究，也強調研究成果在實際管理中的應用和影響。
該雜志采用同行評審過程，確保發(fā)表的研究內容具有學術嚴謹性和實際相關性。通過這種方式，雜志為管理學領域的學術交流和知識創(chuàng)新做出了貢獻。雜志的出版語言通常是英語，以確保其研究成果能夠在國際學術界和管理實踐界中得到廣泛傳播和應用。
Magazine introduction（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 380 / 402 |
5.6% |
JCR：JCR沒有設置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質量相對也高，基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。
Magazine introduction
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