ISSN：0972-8201
E-ISSN：0973-0621
H-index指數(shù)：
文章自引率：
影響因子：0.1
年發(fā)文量：37
研究類文章占比：100.00%
開源占比：
OA被引用占比：
Asian Journal Of Management Cases
國際簡稱：ASIAN J MANAG CASES
出版周期：暫無數(shù)據(jù)
研究方向：MANAGEMENT
出版語言：English
創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)
是否預(yù)警：否
出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)
是否 OA：未開放
《Asian Journal Of Management Cases》(《亞洲管理案例雜志》)是一本由SAGE出版的MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要刊載MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐，旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.1。
Magazine introduction
亞洲管理案例雜志（Asian Journal Of Management Cases）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。
《亞洲管理案例雜志》（簡稱AJMC）是一本同行評審的學(xué)術(shù)期刊，旨在為學(xué)者、顧問和管理開發(fā)者提供高質(zhì)量的教學(xué)材料，通過研究亞洲發(fā)展中國家社會經(jīng)濟背景下的管理實踐案例。該期刊涵蓋了包括會計與金融、商業(yè)道德、生產(chǎn)與運營管理、創(chuàng)業(yè)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、市場營銷、組織行為、戰(zhàn)略管理以及管理經(jīng)濟學(xué)等在內(nèi)的所有行政學(xué)科。每個發(fā)行周期包括四到五個原創(chuàng)案例研究。教學(xué)案例應(yīng)附帶教學(xué)筆記（Teaching Note, TN），盡管TN不會發(fā)表，但它對審稿過程是必要的，并且可以通過直接聯(lián)系作者獲得。AJMC不發(fā)表純粹的研究或基于實地研究（非案例研究）的應(yīng)用研究。該期刊每年3月和9月出版，偶爾有主題聚焦的發(fā)行版。
Magazine introduction（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 392 / 401 |
2.4% |
| 按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 388 / 402 |
3.61% |
JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個具體學(xué)科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。
CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||
| 0.7 | 0.133 | 0.155 |
|
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