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Australian Journal Of Career Development

  • ISSN：1038-4162

  • E-ISSN：2200-6974

  • H-index指數(shù)：

  • 文章自引率：

  • 影響因子：1.4

  • 年發(fā)文量：24

  • 研究類文章占比：95.83%

  • 開源占比：

  • OA被引用占比：

澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志 SCIE

Australian Journal Of Career Development

  • 國際簡稱：AUST J CAREER DEV

  • 出版周期：暫無數(shù)據(jù)

  • 研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED

  • 出版語言：English

  • 創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否預(yù)警：否

  • 出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否 OA：未開放

期刊介紹

《Australian Journal Of Career Development》(《澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志》)是一本由SAGE出版的PSYCHOLOGY, APPLIED學(xué)術(shù)刊物，主要刊載PSYCHOLOGY, APPLIED相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐，旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為1.4。

服務(wù)流程:

期刊簡介

Magazine introduction

澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志（Australian Journal Of Career Development）JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志》是一本為職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士提供深度學(xué)術(shù)交流的平臺。該期刊不僅關(guān)注理論研究，還特別強調(diào)實踐應(yīng)用和政策導(dǎo)向，旨在促進職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的知識進步和實踐創(chuàng)新。鼓勵跨學(xué)科的研究，特別是那些結(jié)合心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等不同學(xué)科視角的研究。這種跨學(xué)科的方法有助于全面理解職業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性，并為解決職業(yè)發(fā)展中的各種問題提供多角度的解決方案。

雜志內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)的多個方面，包括勞動力市場的新趨勢、職業(yè)培訓(xùn)項目、職業(yè)咨詢和指導(dǎo)的創(chuàng)新方法，以及與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的教育課程和教學(xué)方法。此外，該期刊還發(fā)表關(guān)于職業(yè)發(fā)展過程中個人經(jīng)歷和案例研究的文章，為讀者提供實際的洞見和啟示。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 76 / 113

33.2%
按JCI指標學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 82 / 114

28.51%

JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個具體學(xué)科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。

CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
2.4 0.337 0.693
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Social Sciences 小類：Education Q2 694 / 1543

55%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 141 / 230

38%

TOP期刊

常見問題

Magazine introduction

Australian Journal Of Career Development

澳大利亞職業(yè)發(fā)展雜志定制服務(wù)方案，SCI檢索

免責(zé)聲明

Magazine introduction

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