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Travail Genre Et Societes
  • ISSN:1294-6303

  • E-ISSN:1294-6303

  • H-index指數(shù):

  • 文章自引率:

  • 影響因子:0.4

  • 年發(fā)文量:7

  • 研究類文章占比:100.00%

  • 開源占比:

  • OA被引用占比:

工作性別與社會 SCIE SSCI

Travail Genre Et Societes

  • 國際簡稱:TRAV GENRE SOC

  • 出版周期:2 issues/year

  • 研究方向:Multiple

  • 出版語言:French

  • 創(chuàng)刊時間:1995

  • 是否預(yù)警:

  • 出版地區(qū):FRANCE

  • 是否 OA:未開放

期刊介紹

《Travail Genre Et Societes》(《工作性別與社會》)是一本由Editions La Decouverte出版的Multiple學(xué)術(shù)刊物,主要刊載Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1995年,出版周期2 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為0.4。

服務(wù)流程:

期刊簡介

Magazine introduction

工作性別與社會(Travail Genre Et Societes)在中科院分區(qū)中位于4區(qū),JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務(wù)。

《工作性別與社會》旨在提供一個深入探討工作場所中性別差異以及女性在社會中角色的平臺。該期刊超越了將性別作為單一研究領(lǐng)域的局限,而是將其視為一個解釋社會現(xiàn)象的綜合框架。

期刊的核心在于尋找并強調(diào)工作、性別和社會三個領(lǐng)域之間的相互作用和平衡。它鼓勵學(xué)者們從社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、人類學(xué)等多學(xué)科視角出發(fā),對性別在工作場所的表現(xiàn)以及女性在社會結(jié)構(gòu)中的位置進(jìn)行深入分析。它不僅發(fā)表理論研究,還關(guān)注實際案例研究,以及那些能夠推動性別平等和社會變革的政策和實踐。它為學(xué)術(shù)界、政策制定者和實踐者提供了一個寶貴的資源,促進(jìn)了對性別問題的跨學(xué)科對話和理解。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
社會學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 4區(qū) 4區(qū)

2022年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 4區(qū) 4區(qū)

2021年12月舊的升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 4區(qū) 4區(qū)

2021年12月升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 4區(qū) 4區(qū)

2020年12月舊的升級版

大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 4區(qū) 4區(qū)

分區(qū)表升級版:旨在解決期刊學(xué)科體系劃分與學(xué)科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢:一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學(xué)科交叉特點,又可以精準(zhǔn)揭示期刊載文的多學(xué)科性;二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標(biāo),解決了影響因子數(shù)學(xué)性質(zhì)缺陷對評價結(jié)果的干擾。整體而言,分區(qū)表升級版(試行)突破了期刊評價中學(xué)科體系構(gòu)建、評價指標(biāo)選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學(xué)術(shù)期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關(guān)研究成果經(jīng)過國際同行的認(rèn)可,已經(jīng)發(fā)表在科學(xué)計量學(xué)領(lǐng)域國際重要期刊。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q3 183 / 263

30.6%

學(xué)科:WOMENS STUDIES SSCI Q4 54 / 66

18.9%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY SSCI Q4 226 / 263

14.26%

學(xué)科:WOMENS STUDIES SSCI Q4 63 / 66

5.3%

JCR:JCR沒有設(shè)置大類,只分為176個具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標(biāo),它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標(biāo),由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
0.3 0.141 0.718
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Gender Studies Q4 181 / 213

15%

大類:Social Sciences 小類:Sociology and Political Science Q4 1269 / 1466

13%

大類:Social Sciences 小類:Economics and Econometrics Q4 690 / 716

3%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 225 / 230

2%

TOP期刊

常見問題

Magazine introduction

Travail Genre Et Societes

工作性別與社會定制服務(wù)方案,SCI檢索

免責(zé)聲明

Magazine introduction

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:Trav. Genre Soc.。