ISSN:1536-5433
E-ISSN:1558-0946
H-index指數(shù):
文章自引率:
影響因子:1.4
年發(fā)文量:22
研究類文章占比:100.00%
開源占比:
OA被引用占比:
Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management
國際簡稱:MANAG RES
出版周期:暫無數(shù)據(jù)
研究方向:MANAGEMENT
出版語言:English
創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)
是否預警:否
出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)
是否 OA:未開放
《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》(《管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學術刊物,主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為1.4。
Magazine introduction
管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊(Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management)JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊》是一本致力于推動管理學科研究的學術期刊。它特別關注伊比利亞美洲地區(qū),這是一個文化多樣、經(jīng)濟發(fā)展水平不均的區(qū)域,具有獨特的管理實踐和理論需求。期刊還強調跨學科的研究方法,鼓勵作者從不同學科的角度探討管理問題,如心理學、社會學、經(jīng)濟學、以及工程學等。這種跨學科的融合有助于更全面地理解管理現(xiàn)象,促進不同領域知識的交流和整合。
該期刊為管理學者、教育者、以及實踐者提供了一個發(fā)表和探討管理問題的國際平臺。它不僅關注傳統(tǒng)的管理領域,還涵蓋了新興的研究主題,如可持續(xù)商業(yè)實踐、數(shù)字化轉型、以及全球化背景下的組織變革等。通過這些研究,期刊旨在為管理理論提供新的視角,為實踐者提供創(chuàng)新的解決方案。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 291 / 401 |
27.6% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 253 / 402 |
37.19% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。
CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
5.1 | 0.482 | 0.649 |
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Magazine introduction
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