公共組織評論（Public Organization Review）JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《公共組織評論》致力于增進對世界各地公共組織的了解。其重點關(guān)注廣義的“公共”，包括政府、非營利和非政府組織，以及它們對人類生活和社會的影響，以及它們對塑造人類文明的影響。該評論發(fā)表具有高學(xué)術(shù)質(zhì)量的實證、理論、分析和歷史文章，有助于增進對“公共”組織的理解。特別感興趣的是：(1) 對公共組織及其在各個分析層面的管理的研究；(2) 對組織內(nèi)部和組織間關(guān)系的研究，包括與私營公司、非營利組織和非政府組織的互動；(3) 對國家和社會、政治和市場、社會變革和公共組織以及全球化和國家治理/管理的研究；(4) 對組織理論、行為、變革、發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)、政策和管理的研究； (5) 組織精英、組織精英與大眾公民以及公私部門界面的研究；以及 (6) 促進公共利益事業(yè)和促進人類文明的研究。這本期刊意義重大，因為它關(guān)注世界任何地方各個層次的公共組織。該期刊的獨特之處在于它完全致力于研究這些類型的公共組織，因為它們是塑造社會和文明結(jié)構(gòu)、方向、變化和進步的核心力量，以及它們在社會治理和管理過程中的核心地位。該期刊以英文出版，每年四期。按照標(biāo)準(zhǔn)的匿名評審程序，所有手稿均需經(jīng)過編輯和編輯委員會的審查。該期刊承諾及時回復(fù)。