管理和組織歷史（Management & Organizational History）在中科院分區(qū)中位于4區(qū)，JCR分區(qū)位于Q1。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《Management & Organizational History》專注于發(fā)表有關(guān)管理、組織以及組織行為的歷史研究的高質(zhì)量原創(chuàng)學(xué)術(shù)研究。該期刊的主題涵蓋管理學(xué)、組織研究及其相關(guān)領(lǐng)域的各個(gè)方面，其統(tǒng)一的主題是其歷史取向。期刊既包含實(shí)證研究也包含理論研究，旨在推進(jìn)創(chuàng)新的歷史研究方法，并促進(jìn)商業(yè)與管理歷史和組織理論之間的跨學(xué)科對(duì)話 。

雜志的歷史研究方法不局限于任何特定的歷史時(shí)期或地理區(qū)域，它對(duì)管理與組織研究的問題可能源自古代、中世紀(jì)或現(xiàn)代歷史，也可能來自不同的地理和社會(huì)背景。期刊不僅對(duì)來自管理與組織理論家的歷史研究感興趣，也對(duì)來自相關(guān)商業(yè)學(xué)科（如市場營銷、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理、戰(zhàn)略、技術(shù)管理、信息系統(tǒng)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等）的可訪問的歷史研究持開放態(tài)度 。