ISSN:1751-1348
E-ISSN:1758-7751
H-index指數(shù):
文章自引率:
影響因子:0.9
年發(fā)文量:31
研究類文章占比:80.65%
開源占比:
OA被引用占比:
Journal Of Management History
國際簡稱:J MANAG HIST
出版周期:暫無數(shù)據(jù)
研究方向:MANAGEMENT
出版語言:English
創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)
是否預警:否
出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)
是否 OA:未開放
《Journal Of Management History》(《管理史雜志》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學術(shù)刊物,主要刊載MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐,旨在打造一種學術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.9。
Magazine introduction
管理史雜志(Journal Of Management History)JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《管理史雜志》是一份專注于管理學歷史的國際學術(shù)期刊,它致力于探索和分析過去管理思想、實踐和理論的發(fā)展歷程。該期刊提供了一個獨特的視角,通過歷史案例研究、理論分析和實證研究,深入探討管理學的演變及其對現(xiàn)代社會和企業(yè)實踐的影響。雜志旨在為管理學研究者、歷史學家、企業(yè)領(lǐng)導者和教育工作者提供一個平臺,以促進對管理學歷史的深入理解和討論。
該期刊的內(nèi)容涵蓋了從早期的管理思想家到當代管理理論的發(fā)展,包括但不限于泰勒的科學管理、法約爾的一般管理理論、梅奧的人際關(guān)系學說,以及現(xiàn)代管理理論如戰(zhàn)略管理、組織行為學等。雜志特別強調(diào)跨學科研究,鼓勵從經(jīng)濟學、社會學、心理學、文化研究等多個角度來探討管理學的歷史背景和影響。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 315 / 402 |
21.77% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標。
CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
3 | 0.407 | 1.065 |
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