ISSN:1978-1989
E-ISSN:2355-6641
H-index指數(shù):
文章自引率:
影響因子:0.4
年發(fā)文量:12
研究類文章占比:100.00%
開源占比:
OA被引用占比:
South East Asian Journal Of Management
國際簡稱:S E ASIAN J MANAGE
出版周期:暫無數(shù)據(jù)
研究方向:MANAGEMENT
出版語言:English
創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)
是否預(yù)警:否
出版地區(qū):Indonesia
是否 OA:開放
《South East Asian Journal Of Management》(《東南亞管理雜志》)是一本由Universitas Indonesia出版的MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要刊載MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.4。
Magazine introduction
東南亞管理雜志(South East Asian Journal Of Management)JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 20 Weeks ,且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務(wù)。
《東南亞管理雜志》是一份聚焦于東南亞管理領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊。廣泛涵蓋了東南亞地區(qū)企業(yè)管理的多個重要方面。在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域,深入探討企業(yè)如何在復(fù)雜多變的東南亞市場中制定和實(shí)施有效的競爭戰(zhàn)略。例如,研究當(dāng)?shù)仄髽I(yè)如何應(yīng)對全球化競爭,通過創(chuàng)新和合作來拓展市場份額。
此外,還涉及到企業(yè)的社會責(zé)任、創(chuàng)新管理和跨國企業(yè)在東南亞的運(yùn)營等熱點(diǎn)話題。探討企業(yè)如何在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時,積極履行社會責(zé)任,促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展;研究企業(yè)如何通過創(chuàng)新驅(qū)動來提升競爭力;分析跨國企業(yè)如何在尊重當(dāng)?shù)匚幕头ㄒ?guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)本地化運(yùn)營。以其高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究、深入的案例分析和對地區(qū)特色的敏銳洞察,吸引了來自世界各地的學(xué)者、企業(yè)管理者和政策制定者的關(guān)注。為推動?xùn)|南亞地區(qū)管理理論和實(shí)踐的發(fā)展,提供了寶貴的學(xué)術(shù)交流和知識共享平臺。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 371 / 401 |
7.6% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 369 / 402 |
8.33% |
JCR:JCR沒有設(shè)置大類,只分為176個具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。
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