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Transfer

  • ISSN：1996-7284

  • E-ISSN：1886-5542

  • H-index指數(shù)：

  • 文章自引率：

  • 影響因子：

  • 年發(fā)文量：

  • 研究類(lèi)文章占比：0.00%

  • 開(kāi)源占比：

  • OA被引用占比：

轉(zhuǎn)移 SCIE

Transfer

  • 國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)：Transfer

  • 出版周期：暫無(wú)數(shù)據(jù)

  • 研究方向：Business, Management and Accounting - Industrial Relations

  • 出版語(yǔ)言：Spanish/English/French/Catalan/Portuguese

  • 創(chuàng)刊時(shí)間：暫無(wú)數(shù)據(jù)

  • 是否預(yù)警：否

  • 出版地區(qū)：Spain

  • 是否 OA：開(kāi)放

期刊介紹

《Transfer》(《轉(zhuǎn)移》)是一本由CRET出版的Business, Management and Accounting-Industrial Relations學(xué)術(shù)刊物，主要刊載Business, Management and Accounting-Industrial Relations相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐，旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來(lái)源期刊。

服務(wù)流程:

期刊簡(jiǎn)介

Magazine introduction

轉(zhuǎn)移（Transfer）在中科院分區(qū)中位于3區(qū)，審稿速度一般為 20 Weeks ，且近兩年沒(méi)有被列入國(guó)際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢(xún)我們的客服老師，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。

《Transfer》是一個(gè)國(guó)際性的論壇，專(zhuān)注于技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)、管理和政策含義研究。該雜志特別關(guān)注外部環(huán)境與組織（包括政府、公共機(jī)構(gòu)、公司、大學(xué)）及其創(chuàng)新過(guò)程之間的關(guān)系。歡迎從廣泛的實(shí)證分析到理論模型，再到基于理論基礎(chǔ)的案例研究等不同的呈現(xiàn)方式。

該期刊還關(guān)注管理實(shí)踐和技術(shù)轉(zhuǎn)移策略的研究，探討影響這些實(shí)踐的外部因素，包括政策發(fā)展、監(jiān)管和法律問(wèn)題以及全球趨勢(shì)。此外，它還包括從案例研究到比較分析的各種論文類(lèi)型。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級(jí)版

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
社會(huì)學(xué) 3區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū) 否 否

2022年12月升級(jí)版

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū) 否 否

2021年12月舊的升級(jí)版

大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
法學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū) 否 否

分區(qū)表升級(jí)版：旨在解決期刊學(xué)科體系劃分與學(xué)科發(fā)展以及融合趨勢(shì)的不相容問(wèn)題。升級(jí)版有如下優(yōu)勢(shì)：一是論文層級(jí)的主題體系既能體現(xiàn)學(xué)科交叉特點(diǎn)，又可以精準(zhǔn)揭示期刊載文的多學(xué)科性；二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標(biāo)，解決了影響因子數(shù)學(xué)性質(zhì)缺陷對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的干擾。整體而言，分區(qū)表升級(jí)版（試行）突破了期刊評(píng)價(jià)中學(xué)科體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇等瓶頸問(wèn)題，能夠更為全面地揭示學(xué)術(shù)期刊的影響力，為科研評(píng)價(jià)“去四唯”提供解決思路。相關(guān)研究成果經(jīng)過(guò)國(guó)際同行的認(rèn)可，已經(jīng)發(fā)表在科學(xué)計(jì)量學(xué)領(lǐng)域國(guó)際重要期刊。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

Magazine introduction

CiteScore歷年變化趨勢(shì)

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢(shì)

CiteScore：是影響因子最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者，是衡量期刊影響力的一個(gè)指標(biāo),由愛(ài)思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對(duì)研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
4.1 1.217 1.964
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Industrial Relations Q1 10 / 54

82%
大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 43 / 200

78%

TOP期刊

常見(jiàn)問(wèn)題

Magazine introduction

Transfer

轉(zhuǎn)移定制服務(wù)方案，SCI檢索

免責(zé)聲明

Magazine introduction

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