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Journal Of Chinese Human Resources Management

  • ISSN：2040-8005

  • E-ISSN：2040-8013

  • H-index指數(shù)：

  • 文章自引率：

  • 影響因子：2.3

  • 年發(fā)文量：26

  • 研究類文章占比：96.15%

  • 開源占比：

  • OA被引用占比：

中國人力資源管理雜志 SCIE

Journal Of Chinese Human Resources Management

  • 國際簡稱：J CHIN HUM RESOUR MA

  • 出版周期：暫無數(shù)據(jù)

  • 研究方向：MANAGEMENT

  • 出版語言：English

  • 創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否預警：否

  • 出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否 OA：未開放

期刊介紹

《Journal Of Chinese Human Resources Management》(《中國人力資源管理雜志》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學術(shù)刊物，主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐，旨在打造一種學術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為2.3。

服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

中國人力資源管理雜志（Journal Of Chinese Human Resources Management）JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。

《中國人力資源管理雜志》是由國家發(fā)展和改革委員會主管、中國人力資源開發(fā)研究會主辦的專業(yè)期刊，專注于人力資源管理領域的學術(shù)研究與實踐探索。自1984年創(chuàng)刊以來，該雜志一直致力于服務科研、教學、企業(yè)、政府及專業(yè)人士，推動理論與實踐相結(jié)合，為人力資源管理事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。

雜志內(nèi)容廣泛，包括人力資源管理的各個方面，如專題研究、組織行為、勞動關系、政策研究、案例研究等。它特別強調(diào)人力資源管理的創(chuàng)新研究與實踐，鼓勵發(fā)表具有深度和廣度的專題式文章，對高質(zhì)量的研究持開放態(tài)度。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科：MANAGEMENT ESCI Q3 221 / 401

45%
按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科：MANAGEMENT ESCI Q3 289 / 402

28.23%

JCR：JCR沒有設置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。

CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
1.2 0.299 0.449
學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 178 / 230

22%

常見問題

Magazine introduction

Journal Of Chinese Human Resources Management

中國人力資源管理雜志定制服務方案，SCI檢索

免責聲明

Magazine introduction

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