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Laborhistorico

  • ISSN：2359-6910

  • E-ISSN：

  • H-index指數(shù)：

  • 文章自引率：

  • 影響因子：0.1

  • 年發(fā)文量：30

  • 研究類文章占比：100.00%

  • 開源占比：

  • OA被引用占比：

勞工史 SCIE

Laborhistorico

  • 國際簡稱：LABORHISTORICO

  • 出版周期：暫無數(shù)據(jù)

  • 研究方向：LANGUAGE & LINGUISTICS

  • 出版語言：English

  • 創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否預(yù)警：否

  • 出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)

  • 是否 OA：未開放

期刊介紹

《Laborhistorico》(《勞工史》)是一本LANGUAGE & LINGUISTICS學(xué)術(shù)刊物，主要刊載LANGUAGE & LINGUISTICS相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐，旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.1。

服務(wù)流程:

期刊簡介

Magazine introduction

勞工史（Laborhistorico）審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《勞工史》雜志專注于勞工歷史研究，是該領(lǐng)域的權(quán)威刊物。其研究視角具有普遍性和跨學(xué)科性，不僅為勞工史學(xué)家提供發(fā)表成果的平臺，還涵蓋了勞動關(guān)系、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、社會運(yùn)動理論和商業(yè)研究等多學(xué)科領(lǐng)域?qū)W者的相關(guān)工作，反映了勞工問題研究的多樣性與復(fù)雜性。

主要發(fā)表刊登有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文文章、行業(yè)最新科研成果，扼要報道階段性研究成果和重要研究工作的最新進(jìn)展，選載對學(xué)科發(fā)展起指導(dǎo)作用的綜述與專論。旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外勞工歷史工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等，為廣大讀者服務(wù)，對推動勞工歷史學(xué)科的發(fā)展起到了積極作用 。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：LANGUAGE & LINGUISTICS ESCI N/A N / A

0%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科：LANGUAGE & LINGUISTICS ESCI Q4 350 / 393

11.07%

JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個具體學(xué)科，按當(dāng)期（1年）的影響因子進(jìn)行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標(biāo)，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

TOP期刊

常見問題

Magazine introduction

Laborhistorico

勞工史定制服務(wù)方案，SCI檢索

免責(zé)聲明

Magazine introduction

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