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基于協(xié)同學(xué)的職工群體性事件應(yīng)急協(xié)同管理模式研究
關(guān)鍵詞：職工群體性事件 協(xié)同學(xué) 主體因素 應(yīng)急管理協(xié)同
摘要：職工群體性事件應(yīng)急管理是當(dāng)前各級工會組織防范勞動關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險的關(guān)鍵內(nèi)容?；诘湫吐毠と后w性事件的統(tǒng)計分析,剖析了影響職工群體事件的地方政府、企業(yè)和工會組織的關(guān)鍵主體因素,從協(xié)同學(xué)入手構(gòu)建了職工群體性事件多主體協(xié)同管理機(jī)制,提出職工群體性事件的協(xié)同管理模型,為提升政府-企業(yè)-社會組織的應(yīng)急管理協(xié)同作用提供了理論基礎(chǔ)。
山東工會論壇雜志要求:
{1}正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了。標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。
{2}著作類：作者（譯者）姓名、書名、出版地、出版社名稱、出版年份、頁碼（直接引文時標(biāo)明）。論文類：作者姓名、文章名、所載報刊名稱、年份、期號、頁碼。
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