首席人才官商業(yè)與管理評論雜志是由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主管,北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主辦的一本省級期刊。
首席人才官商業(yè)與管理評論雜志創(chuàng)刊于2015,發(fā)行周期為季刊,雜志類別為經(jīng)濟類。
雜志介紹
首席人才官商業(yè)與管理評論雜志是由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主管,北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主辦的一本省級期刊。
首席人才官商業(yè)與管理評論雜志創(chuàng)刊于2015,發(fā)行周期為季刊,雜志類別為經(jīng)濟類。
主管單位:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司
主辦單位:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司
國際刊號:暫無
國內(nèi)刊號:暫無
發(fā)行周期:季刊
Magazine introduction
《首席人才官商業(yè)與管理評論》雜志,季刊,由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主管,北京網(wǎng)聘咨詢有限公司主辦的學(xué)術(shù)性刊物,本刊在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強,其中主要欄目有國際化人才管理、高端訪談、前瞻研究等。這本雜志在人力資源管理和組織發(fā)展領(lǐng)域具有顯著的影響,主要面向企業(yè)的人力資源管理者、高級管理人員以及對商業(yè)策略和管理感興趣的讀者群體。
雜志的內(nèi)容覆蓋了人力資源管理的多個方面,包括前沿關(guān)注、雇主品牌、薪酬績效、招聘培訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)、管理視點以及心理測評等模塊。它不僅關(guān)注理論的探討,更注重實踐的指導(dǎo),旨在為人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士提供一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。通過分享國內(nèi)外最新的人力資源管理理論與方法、實踐案例,這本雜志幫助讀者更好地應(yīng)對企業(yè)管理中的人才挑戰(zhàn)。
《首席人才官商業(yè)與管理評論》的特色在于其豐富的內(nèi)容和前瞻的視角。每期雜志都會深入剖析國內(nèi)外最新的人力資源管理理論與方法,同時也關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能應(yīng)用、遠(yuǎn)程辦公等新興領(lǐng)域?qū)θ肆Y源管理帶來的挑戰(zhàn)與機遇。雜志通過實踐案例的深入剖析和點評,為讀者提供了寶貴的實踐經(jīng)驗和啟示,幫助他們將理論知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。
欄目設(shè)置: 國際化人才管理 高端訪談 前瞻研究
Magazine introduction
(1)作者需保證作品的原創(chuàng)性、科學(xué)性和知識性,不得抄襲、剽竊,切勿一稿多投。
(2)論文必須有:中英文題名、作者、作者工作單位及所在地和郵編、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞,中圖分類號,參考文獻。第一作者簡介(姓名、性別、學(xué)位、職稱)。
(3)摘要:論著性文章需附中、英文摘要,中文摘要400字以內(nèi),英文摘要250個實詞左右。摘要包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4部分,各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題,摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應(yīng)包括文題、文中所有作者姓名(漢語拼音)、單位名稱、所在城市及郵政編碼,其后加列國名。
(4)文獻列表中出現(xiàn)的每條文獻在正文中均需引用,并標(biāo)注參考文獻序號。正文中參考文獻序號在引用內(nèi)容結(jié)束后平行標(biāo)記。
(5)引文標(biāo)示應(yīng)全文統(tǒng)一,采用方括號上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角,引文編號用阿拉伯?dāng)?shù)字置于半角方括號中,如:“……模式[3]”。
(6)稿務(wù)請遵循學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守國家有關(guān)著作權(quán)、文字、標(biāo)點等規(guī)范,在不改變原意的前提下,本刊有權(quán)對來稿進行必要的文字處理。
(7)投稿論文圖版切勿圖文混排。請按圖版在文中的出現(xiàn)順序分別編號(圖1、圖2……),以jpg文件格式保存,并將圖版編號標(biāo)于文中相應(yīng)位置;文末另請標(biāo)明圖版序號和圖釋說明。
(8)間接引文通常以“參見”或“詳見”等引領(lǐng)詞引導(dǎo),反映出與正文行文的呼應(yīng),標(biāo)注時應(yīng)注出具體參考引證的起止頁碼或章節(jié)。標(biāo)注項目、順序與格式同直接引文。
(9)來稿如系基金資助產(chǎn)出的文章,還應(yīng)注明基金項目的具體名稱和項目編號。
(10)文題應(yīng)恰當(dāng),簡明地反映文章的主題,盡量不用外文縮略語,一般不設(shè)副題,中文題名不超過20個漢字,英文題名應(yīng)與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞,通欄居中書寫。
Magazine introduction
我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊推薦服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號5區(qū)20樓,郵編:100070。
本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進行詳細(xì)溝通確認(rèn),如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面中止訂單,是不能退款的。
正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認(rèn)可以會收取一定加急費用。
當(dāng)然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。
雖然每天面對客戶的需求千差萬別,但我們只能保障盡我們的努力滿足您的要求,為您提供幫助,如果您的某個要求沒得到滿足,我們首先說聲抱歉,也請您不要失望,有問題還請繼續(xù)提問,我們竭誠為您服務(wù)
隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮的誕生,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,實體辦公,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,可以查詢,從創(chuàng)辦初衷我們就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重質(zhì)量。我們的具有保密性,我們對合作過程中的客戶信息安全制定嚴(yán)格的管理制度。
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號5區(qū)20樓,郵編:100070。