購(gòu)物車(0)現(xiàn)代人事雜志是由陜西省人事廳主管，陜西省人事廳主辦的一本省級(jí)期刊。
現(xiàn)代人事雜志創(chuàng)刊于1992，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為管理類。
期刊在線咨詢服務(wù),
立即咨詢
雜志介紹
現(xiàn)代人事雜志是由陜西省人事廳主管，陜西省人事廳主辦的一本省級(jí)期刊。
現(xiàn)代人事雜志創(chuàng)刊于1992，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為管理類。
主管單位：陜西省人事廳
主辦單位：陜西省人事廳
國(guó)際刊號(hào)：暫無(wú)
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：61-1242/D
發(fā)行周期：月刊
Magazine introduction
《現(xiàn)代人事》創(chuàng)刊以來(lái)，本刊堅(jiān)持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗(yàn)，面向全國(guó)發(fā)行的管理類學(xué)術(shù)期刊?！冬F(xiàn)代人事》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn)，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
欄目設(shè)置： 研究報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 簡(jiǎn)報(bào) 專題研究。
Magazine introduction
{1}若自投稿之日起，1個(gè)月未收到任何稿件處理通知的作者，可與本刊編輯部聯(lián)系，嚴(yán)禁一稿多投，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律退稿。
{2}關(guān)鍵詞：3-5個(gè)，以空格號(hào)相隔。關(guān)鍵詞請(qǐng)按照《CYT173-2019學(xué)術(shù)出版規(guī)范關(guān)鍵詞編寫規(guī)則》編寫。
{3}聯(lián)系方式應(yīng)包括郵政編碼、通訊地址、電話、電子信箱。
{4}優(yōu)秀稿件將提交參加我部論文評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。需要獲獎(jiǎng)證書的作者請(qǐng)?jiān)诟寮献⒚?，或主?dòng)與我們聯(lián)系。
{5}引言：概述與本文立題相關(guān)的有關(guān)報(bào)道及當(dāng)前存在的問(wèn)題，重點(diǎn)說(shuō)明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀，闡述本文的目的，簡(jiǎn)述立題調(diào)研、文獻(xiàn)分析，以及查閱方法、結(jié)論等。
Magazine introduction
Magazine introduction
我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊推薦服務(wù)，不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請(qǐng)聯(lián)系雜志社，地址：陜西省政府大樓11層39號(hào)，郵編：710006。
本站無(wú)論任務(wù)服務(wù)，事先跟客戶都進(jìn)行詳細(xì)溝通確認(rèn)，如果沒有按期完成，由本站退還客戶支付的費(fèi)用。但客戶單方面中止訂單，是不能退款的。
正常情況能滿足大部分的用戶，建議你提前一點(diǎn)時(shí)間，如果客戶特別需要加急，需要我們和雜志社溝通安排，如果確認(rèn)可以會(huì)收取一定加急費(fèi)用。
當(dāng)然，我們會(huì)通過(guò)短信或電話主動(dòng)溝通，匯報(bào)進(jìn)展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。
雖然每天面對(duì)客戶的需求千差萬(wàn)別,但我們只能保障盡我們的努力滿足您的要求，為您提供幫助,如果您的某個(gè)要求沒得到滿足,我們首先說(shuō)聲抱歉，也請(qǐng)您不要失望，有問(wèn)題還請(qǐng)繼續(xù)提問(wèn),我們竭誠(chéng)為您服務(wù)
隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮的誕生，騙子也越來(lái)越多，我們實(shí)體公司注冊(cè)，實(shí)體辦公，網(wǎng)站國(guó)家工信部備案，信息公開，可以查詢，從創(chuàng)辦初衷我們就是專注高質(zhì)量的服務(wù)，客戶優(yōu)先，注重質(zhì)量。我們的具有保密性，我們對(duì)合作過(guò)程中的客戶信息安全制定嚴(yán)格的管理制度。
Magazine introduction
現(xiàn)代人事雜志外審專家意見不多，改了之后編輯再審，又讓我簡(jiǎn)單修改格式，現(xiàn)在正式進(jìn)入終審。希望問(wèn)題不大?？傊?，該刊流程規(guī)范，透明，每一步都很清晰。雜志很不錯(cuò)！
編輯非常負(fù)責(zé)，態(tài)度很好，審稿周期很快，有外審和外審意見，現(xiàn)代人事雜志非常強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)性，審稿專家會(huì)給出明確的審稿意見，最重要的是這本雜志的出刊挺快的，現(xiàn)在水平很高了，最好能有基金做支撐，是一個(gè)不錯(cuò)的雜志。
第一次的時(shí)候由于網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題沒收到審稿意見，打電話后，馬上就又給我發(fā)了一份，非常感謝！建議想投現(xiàn)代人事雜志的人認(rèn)真寫稿，認(rèn)真修改，早點(diǎn)投出去，早日接收。是一個(gè)值得推薦的雜志！
《現(xiàn)代人事》雜志的審稿人挺不錯(cuò)的，文章確實(shí)存在很多問(wèn)題，審稿人都耐心指出，文章有創(chuàng)新就比較好中，改了三次，最后終于錄用了，期望該雜志越來(lái)越好。
感覺本次投稿較順利。編輯很負(fù)責(zé)，每次有什么情況都會(huì)發(fā)郵件及時(shí)通知作者，編輯每天都會(huì)給審稿人發(fā)郵件催審。審稿人細(xì)節(jié)方面看的很仔細(xì)。大贊。
編輯很負(fù)責(zé)，細(xì)心。每次郵件詢問(wèn)稿件進(jìn)度時(shí)，都及時(shí)回復(fù)，很是感動(dòng)！審稿速度還算比較快的。文章在內(nèi)容和書寫上達(dá)到期刊要求，就沒有太大問(wèn)題還是會(huì)成功的。
審稿周期大概1個(gè)月，聯(lián)系我說(shuō)初審擬用，后續(xù)進(jìn)展會(huì)再次聯(lián)系，請(qǐng)勿他投。該期刊的質(zhì)量還是較好的，不歧視學(xué)歷，大家可以試試。喜歡該期刊的可以一投。
《現(xiàn)代人事》雜志非常實(shí)用、也很用心，是一本不錯(cuò)的雙核心雜志。內(nèi)容豐富，物超所值，給了我很大的幫助。第一次訂閱，感覺很便捷，也很實(shí)惠。
已錄用一篇，第二篇正編輯加工，第三篇最新投稿。有一審稿人拒稿直接拒稿。如果文章的數(shù)據(jù)圖表較多的話會(huì)比較容易中。本人第二篇數(shù)據(jù)較多，兩個(gè)審稿人均沒有意見，直接建議發(fā)表。編輯部非常負(fù)責(zé)，回復(fù)很快，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：陜西省政府大樓11層39號(hào)，郵編：710006。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務(wù)。