中國(guó)衛(wèi)生人才雜志是由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)主管,國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心主辦的一本部級(jí)期刊。
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志創(chuàng)刊于1999,發(fā)行周期為月刊,雜志類(lèi)別為醫(yī)學(xué)類(lèi)。
雜志介紹
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志是由國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)主管,國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心主辦的一本部級(jí)期刊。
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志創(chuàng)刊于1999,發(fā)行周期為月刊,雜志類(lèi)別為醫(yī)學(xué)類(lèi)。
主管單位:國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
主辦單位:國(guó)家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心
國(guó)際刊號(hào):1008-7370
國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-4063/D
發(fā)行周期:月刊
全年訂價(jià):¥340.00
Magazine introduction
《中國(guó)衛(wèi)生人才》創(chuàng)刊以來(lái),本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),于1999年創(chuàng)辦,面向全國(guó)發(fā)行的醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)期刊?!吨袊?guó)衛(wèi)生人才》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛(ài)。
《中國(guó)衛(wèi)生人才》一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生健康人才價(jià)值”的理念,竭力為衛(wèi)生健康人力資源管理者搭建一個(gè)“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺(tái)和精神家園,通過(guò)不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升,傳播先進(jìn)的衛(wèi)生健康人事人才管理理念和實(shí)戰(zhàn)思維,為提升中國(guó)衛(wèi)生健康人力資源管理水平、推進(jìn)全國(guó)衛(wèi)生健康人事人才工作發(fā)展提供系列化的有價(jià)值的服務(wù)。
欄目設(shè)置: 資訊 資訊_時(shí)評(píng) 封面文章 案例_醫(yī)院管理 案例_勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議 案例_法與衛(wèi)生 一線 人物_風(fēng)采 人物_記憶 護(hù)理 探索 職場(chǎng)_人文 職場(chǎng)_心聲 職場(chǎng)_走筆 職場(chǎng)_書(shū)架
Magazine introduction
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{2}應(yīng)征稿件應(yīng)有參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介以及詳細(xì)通訊方式。
{3}層次標(biāo)題序號(hào):采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編碼。序號(hào)左頂格,末位數(shù)碼后不加標(biāo)點(diǎn),空1字排文字。
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Magazine introduction
作者: 刊期:2019年第11期
作者:毛海洋 刊期:2019年第11期
作者:潘多拉 刊期:2019年第11期
作者:李一陵 刊期:2019年第11期
作者:李雯 刊期:2019年第11期
作者:余仲華 刊期:2019年第11期
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中國(guó)衛(wèi)生人才雜志編輯很認(rèn)真,態(tài)度也很好,每次打電話(huà)都非常耐心,另外這本雜志的錄用速度也算是比較快的了,根據(jù)意見(jiàn)對(duì)文章進(jìn)行了修改后錄用,前后大概1個(gè)月時(shí)間。
收到中國(guó)衛(wèi)生人才雜志的審稿詳細(xì)意見(jiàn),給了半個(gè)月修改時(shí)間,修改之余,需附上修改說(shuō)明書(shū),審稿人審閱細(xì)致,意見(jiàn)到位,甚至對(duì)遣詞造句和引用均有所批注。如此細(xì)致,實(shí)乃罕見(jiàn)。
我是7月初第一次投中國(guó)衛(wèi)生人才雜志,這是家良心雜志,編輯很負(fù)責(zé)任,會(huì)給不錯(cuò)的稿件耐心提出修改意見(jiàn),直至達(dá)到刊物的發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)文章的質(zhì)量有要求。我最欣賞的是能夠快速的提出修改建議,對(duì)作者提出的意見(jiàn)還能夠耐心聽(tīng)取,積極反饋,是對(duì)作者和學(xué)術(shù)成果的極大尊重!
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志編輯很負(fù)責(zé),一周內(nèi)通過(guò)初審后送外審,大約兩周后外審?fù)戤叄?個(gè)月出最終審稿意見(jiàn),稿件修回,很多修改的地方,改得很細(xì)致,小到標(biāo)點(diǎn)都改了!很少看到這么細(xì)致的編輯!目前修改后稿件繼續(xù)上傳,等待責(zé)編處理!
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志的工作人員的效率比較高,要求也較高,審稿比較嚴(yán)格規(guī)范。審稿老師給的意見(jiàn)中肯,有價(jià)值性。對(duì)提升文章質(zhì)量有很大幫助。編輯部處理速度也很快,態(tài)度也超好。給個(gè)大贊。
1月投的中國(guó)衛(wèi)生人才雜志,2月初給的答復(fù),基本原稿發(fā)表,編輯態(tài)度和藹,同期作者都會(huì)加群,隨時(shí)解答疑問(wèn),該雜志老師審稿速度快,反饋快,認(rèn)真負(fù)責(zé),提出的意見(jiàn)都很有價(jià)值,對(duì)論文提升起到了很大的作用。
中國(guó)衛(wèi)生人才雜志的編輯打來(lái)電話(huà)錄用,讓略修改下格式,馬上刊發(fā)下一期,謝謝編輯老師,質(zhì)量還不錯(cuò)的,該雜志不錯(cuò),下次還會(huì)再投。
《中國(guó)衛(wèi)生人才》期刊是我所有投稿期刊中審稿最快的一次。半個(gè)月就外審回復(fù)修改,第三天下午我返修回復(fù)。第四天早上就看到錄用通知,個(gè)人感覺(jué),好好投,是我見(jiàn)過(guò)最快的!
《中國(guó)衛(wèi)生人才》12月份投的,2月份給初審結(jié)果,因?yàn)閭€(gè)人原因,直到3月份我才修改完外審專(zhuān)家的意見(jiàn),意見(jiàn)很多說(shuō)的也很犀利,一針見(jiàn)血。對(duì)文章質(zhì)量提升幫助很大。修改完投出去半個(gè)月給了意見(jiàn),已經(jīng)錄用。祝大家投稿成功!
審稿專(zhuān)家很用心,有一個(gè)外審專(zhuān)家竟是逐句修改的,真是讓人感動(dòng)~~另外,稿件校對(duì)也很?chē)?yán)謹(jǐn),甚至校對(duì)了兩遍。修改了一段時(shí)間,返回修改稿后,很快就接受了。編輯效率很高??傮w速度較快。
總結(jié)一下:沒(méi)有基金,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的第一篇文章竟然被錄用了,說(shuō)明還是比較看重創(chuàng)新點(diǎn),我的題目在網(wǎng)上幾乎沒(méi)有相同的。還有,如果是“退修再審”,好好修改,一定能正刊錄用,我把所有的帖子都看了,只要是修改了,還沒(méi)有不錄用的。最后,祝好~
文章審稿速度很快,外審也很快,8月18號(hào)投稿,一個(gè)月內(nèi)編輯部就返回了外審意見(jiàn),然后錄用。對(duì)此非常感謝,編輯老師很負(fù)責(zé)任,外審專(zhuān)家提的意見(jiàn)也很客觀,不錯(cuò)。
投了兩篇,一個(gè)中了,一個(gè)被拒??傮w感覺(jué)這方面的論文還是比較好中的,這個(gè)期刊老師比較認(rèn)真負(fù)責(zé),審稿后很快有意見(jiàn),修改稿發(fā)回去后也很快有反饋,效率很高。
嘗試了一下竟然中了,心中還是有些小小的意外的,審稿周期稍微長(zhǎng)了一點(diǎn),編輯部方面可以適當(dāng)?shù)拇咭淮?。主編很?fù)責(zé),多次電話(huà)叨擾也很耐心。
編輯效率高,大贊,審稿人很巧合的一天返回審稿意見(jiàn),審稿人審稿很認(rèn)真,提出的意見(jiàn)對(duì)文章有一定的幫助。。是醫(yī)藥衛(wèi)生方面值得關(guān)注的一個(gè)中文期刊。
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