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從碎片化到協(xié)同:統(tǒng)計管理體制改革的協(xié)調(diào)化進路
關(guān)鍵詞：統(tǒng)計管理體制 協(xié)調(diào)化 重疊與碎片化 跨部門協(xié)同 統(tǒng)計機構(gòu)
摘要：國家治理現(xiàn)代化要求深化統(tǒng)計管理體制改革,其中治理的協(xié)調(diào)化、高效化是國家統(tǒng)計現(xiàn)代化的重要表征。統(tǒng)計管理體制中的重疊與碎片化現(xiàn)象阻礙了統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,體現(xiàn)為雙重領導體制下的職權(quán)重疊交叉,高度分工下的碎片化管理與重復勞動,機構(gòu)隊伍建設、調(diào)查項目的冗余交叉或分散脫節(jié),數(shù)據(jù)資料的矛盾不銜接、信息共享不到位以及“信息孤島”等。深度協(xié)同是推進統(tǒng)計協(xié)調(diào)化之現(xiàn)實路徑,需要構(gòu)筑和發(fā)展政府統(tǒng)計跨部門協(xié)同模式,發(fā)揮統(tǒng)計機構(gòu)的主導作用,創(chuàng)新優(yōu)化協(xié)調(diào)機制,以進一步增強政府統(tǒng)計治理能力,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量提升和有效利用。
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