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時(shí)間:2022-08-05 19:06:10
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我局歷來(lái)重視“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng),在堅(jiān)持重點(diǎn)抓好食品藥品安全和機(jī)關(guān)建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持把創(chuàng)佳評(píng)差工作納入全年目標(biāo)考核中,擺在重點(diǎn)工作的位置上。年初,在各項(xiàng)工作的安排部署中,我局認(rèn)真細(xì)化市、縣兩級(jí)創(chuàng)佳評(píng)差工作的目標(biāo)任務(wù),并結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,制定印發(fā)了“創(chuàng)佳評(píng)差”安排意見,做到早安排,早部署,重落實(shí),重實(shí)效,保證了“創(chuàng)佳評(píng)差”工作好有序開展。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓責(zé)任落實(shí)
“創(chuàng)佳評(píng)差”工作外關(guān)部門形象,內(nèi)關(guān)事業(yè)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作,加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)佳評(píng)差工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化小組成員的工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督促檢查力度。
三、完善考評(píng)制度,保證創(chuàng)評(píng)質(zhì)量
在“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)考評(píng)工作中,實(shí)行“自評(píng)、聯(lián)評(píng)、總評(píng)”三種方式,建立經(jīng)常性考評(píng)制度。“自評(píng)”,作為日常檢查的主要考評(píng)方式,以科室為單位按季度進(jìn)行考核,并把日常考評(píng)情況記入干部效能考核表;“聯(lián)評(píng)”,由全局統(tǒng)一組織,主要采取日??荚u(píng)、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行;“總評(píng)”,由“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在聯(lián)評(píng)的基礎(chǔ)上,評(píng)出全局“最佳(差)科室”,做到考評(píng)工作多層次、全方位、經(jīng)?;?/p>
四、積極開展各種活動(dòng),深化“創(chuàng)佳評(píng)差”工作
一是深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在活動(dòng)中,首先是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,結(jié)合我局實(shí)際狀況,對(duì)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了深入分析和研究,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深挖問題根源,找準(zhǔn)存在的差距與不足;其次是普遍廣泛征詢意見和建議,增強(qiáng)責(zé)任,敢抓敢管,敢于較真,認(rèn)真梳理存在的問題;然后在提高素質(zhì)、求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,建章立制,積極把學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式,轉(zhuǎn)化為建設(shè)食品藥品監(jiān)管行業(yè)先進(jìn)文化、服務(wù)廣大人民群眾發(fā)展的具體思路,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)隊(duì)伍和諧的實(shí)際能力,轉(zhuǎn)化為廣大干部的工作動(dòng)力和自覺行動(dòng),推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作不斷與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。
二是進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái),我們從提高服務(wù)水平和質(zhì)量、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)入手,重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和日常管理。為向廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),公開工作流程、崗位職責(zé)、干部去向,實(shí)行業(yè)務(wù)公開、限時(shí)辦結(jié)制和首問責(zé)任制等。完善各項(xiàng)工作制度,從接聽電話、文明執(zhí)法等各方面規(guī)范干部日常行為,聘請(qǐng)食品藥品特邀監(jiān)督監(jiān)督員8名,涵蓋縣人大代表、政協(xié)委員、無(wú)黨派人士、專家學(xué)者、新聞從業(yè)人員、行政相對(duì)人等,明確監(jiān)督員職責(zé),虛心聽取他們的意見和建議,深入剖析存在問題,共同謀求藥監(jiān)工作的發(fā)展。
三是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局深入開展干部作風(fēng)整頓、黨風(fēng)廉政以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);認(rèn)真開展“三德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德),“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)、社會(huì)主義榮辱觀教育,倡導(dǎo)社會(huì)組織關(guān)愛關(guān)心幫助孤寡老人、殘疾人、特困戶等特殊群眾的生產(chǎn)生活;積極開展“文明漢中人”主題活動(dòng),以文明學(xué)校為主陣地,學(xué)習(xí)《文明知識(shí)讀本》、《文明禮儀知識(shí)讀本》等內(nèi)容,開展文明“六進(jìn)”活動(dòng);選派干部職工聽取“楊建波先進(jìn)事跡”宣講;在建黨周年專題活動(dòng)中,積極選派干部參加機(jī)關(guān)工委、宣傳系統(tǒng)舉辦的演講比賽、唱紅歌等活動(dòng),對(duì)外展示藥監(jiān)干部形象,在此期間,組織干部職工開展黨史學(xué)習(xí),加深干部職工對(duì)黨的理論、政策的認(rèn)知;開展對(duì)“八榮八恥”、《食品安全法》、《藥品管理法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),廣泛開展理想信念教育、愛國(guó)主義教育、中華傳統(tǒng)文化教育,激勵(lì)干部自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的拼搏精神,為食品藥品監(jiān)管工作和**的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。使每位干部職工在工作上都心系集體,珍惜榮譽(yù),“創(chuàng)佳評(píng)差”工作不僅僅是一項(xiàng)單純的工作,而變成每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)。
五、狠抓工作措施,確?;顒?dòng)實(shí)效
一是實(shí)行“創(chuàng)佳評(píng)差”工作一票否決制。在制訂實(shí)施方案時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、步驟、要求進(jìn)行了細(xì)化、量化、具體化,對(duì)因廉政、計(jì)劃生育、社會(huì)治安等造成不良后果的科室或者個(gè)人,實(shí)行一票否決。
“一建”:
(1)建立和諧便民服務(wù)中心,便民服務(wù)功能。充分發(fā)揮街道便民服務(wù)中心和社區(qū)(村)便民服務(wù)功能質(zhì)量。實(shí)行“一口受理,按時(shí)辦法”工作模式,做到“兩個(gè)規(guī)范”(規(guī)范辦事流程,規(guī)范崗位職責(zé))和“兩個(gè)加強(qiáng)”(加強(qiáng)目標(biāo)管理,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制)最大限度地方便群眾,服務(wù)群眾,使機(jī)關(guān)、社區(qū)(村)工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí),為便于工作調(diào)度和協(xié)調(diào),適當(dāng)調(diào)整充實(shí)機(jī)關(guān)部門職能和機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員,根據(jù)事權(quán)要求,恢復(fù)城管辦機(jī)構(gòu)職能,并充實(shí)人員,理順黨政辦與綜治辦的交叉工作職能,強(qiáng)化黨政辦綜合協(xié)調(diào)、人事管理職能,優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位職能,科學(xué)劃分各部門的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),并量化到具體崗位,著力解決部門之間和部門內(nèi)部職責(zé)不清、職能交叉、工作推諉扯皮、效率低下的問題。
(2)健全完善制度,狠抓制度落實(shí)。結(jié)合我處實(shí)際,及時(shí)建立和完善了AB崗工作制度、辦事卡回執(zhí)制度、限時(shí)辦結(jié)制度等一系列制度,使內(nèi)部管理制度化、高效化,真正做到失職必究。
“二評(píng)”:
(1)理順職能,量化考核。組織厘清科室之間的職能關(guān)系,對(duì)多個(gè)部門負(fù)責(zé)的事項(xiàng)明確;對(duì)全處職能工作進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化,突出重點(diǎn),量化考核。緊緊圍繞“日常工作考核”、“工作目標(biāo)考核”,“民主測(cè)評(píng)”,結(jié)合各科室職能進(jìn)行了一次全面梳理,制定了《街道年度各部門工作目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施辦法》,提出具體整改措施,做到月月考核,季季通報(bào)。
(2)評(píng)優(yōu)評(píng)先,獎(jiǎng)懲分明。認(rèn)真開展“先進(jìn)部門”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比活動(dòng),制定具體的評(píng)選活動(dòng)方案,依據(jù)工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)議等形式,評(píng)選出月度“先進(jìn)部門”、“先進(jìn)個(gè)人”。被評(píng)為先進(jìn)的科室與個(gè)人給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。凡因工作出差錯(cuò),且被發(fā)現(xiàn)存在影響全處聲譽(yù)的科室及個(gè)人,違反依法行政規(guī)定被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的,除通報(bào)批評(píng)外,按照《行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》等規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究?;顒?dòng)開展三個(gè)多月以來(lái),取得了明顯成效,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善,工作效率明顯提高,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),在全處營(yíng)造出了一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。
(3)強(qiáng)化干部素質(zhì),提升干部能力。以效能建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),成立了干部素質(zhì)能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全區(qū)街道中率先制定了《街道機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力建設(shè)實(shí)施方案》,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部培訓(xùn)臺(tái)帳。一方面,積極開展以政策理論知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的各種培訓(xùn),另一方面,鼓勵(lì)干部踴躍參加市、區(qū)單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用各項(xiàng)資源,全力打造一支高素質(zhì)強(qiáng)能力的外經(jīng)貿(mào)干部隊(duì)伍。今年以來(lái),已派出20多人次招商干部參加了全市招商小分隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高招商人員的業(yè)務(wù)水平。
“三比”:
進(jìn)一步規(guī)范行政行為。組織清理規(guī)范性文件,對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件,進(jìn)行了全面清理。
把好依法行政關(guān)。處各門部門工作人員在辦理業(yè)務(wù)過程中能做到主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,收集、整理好服務(wù)對(duì)象的效能反饋意見。對(duì)工作敷衍失職,損害單位形象的人和事,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起,決不姑息。圍繞在談重大項(xiàng)目實(shí)行每周推進(jìn)制。同時(shí),制定了《建立重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”實(shí)施方案》,規(guī)定對(duì)進(jìn)入“綠色通道”的招商引資項(xiàng)目,簡(jiǎn)化手續(xù),會(huì)審、會(huì)批同步作業(yè),促進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及早入駐和順利建設(shè)。
二、取得成效
通過扎實(shí)有效地開展“一建二評(píng)三比”活動(dòng),我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得一定成效。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變。通過開展“一建二評(píng)三比”活動(dòng),對(duì)服務(wù)對(duì)象所提出問題的落實(shí)和解答更加迅速與詳盡。大家在與基層企業(yè)和廣大客商的接觸中,更深刻地領(lǐng)會(huì)到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,大家感到我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,表面上是經(jīng)濟(jì)上的差距,實(shí)質(zhì)上是觀念上的差距,只有解決好思想觀念問題,才能從根本上解決好制約全區(qū)外經(jīng)貿(mào)事業(yè)發(fā)展的諸多問題,才能拓寬工作思路,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2、服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)。真心實(shí)意地為客商、為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事、解難事,提供高效快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),已成為我局全體機(jī)關(guān)干部的共識(shí)。大家從細(xì)微之處做起,將有關(guān)的審批、審核、申報(bào)等相關(guān)規(guī)定和辦理程序,在辦公室墻上進(jìn)行明示,并印制了辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的資料,積極主動(dòng)地為企業(yè)提供方便,先后開展了跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等一系列方便措施,簡(jiǎn)化了辦事程序,縮短了辦事時(shí)間,真正做到好事多辦,實(shí)事快辦,急事速辦,努力為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。
3、街道工作成效顯著:
一是結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的考核辦法,堅(jiān)持早抓、早部署、早安排,形成全員落實(shí)社保擴(kuò)面的氛圍。全年完成366個(gè),排位在全年270個(gè)任務(wù)(10個(gè)單位)之首。
二是積極調(diào)整招商引資思路,利用各類資源,整合有效信息,較好地完成了招商引資任務(wù),全年完成外資11萬(wàn)美元,2個(gè)500萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目,共1598萬(wàn)元,名列全區(qū)工業(yè)項(xiàng)目任務(wù)完成單位的前列。
三是在“兩城同創(chuàng)”省檢工作中,章貢區(qū)被抽檢的2個(gè)街道3個(gè)社區(qū)中,我街道占其一,社區(qū)占其二,這些充分體現(xiàn)了我街道社區(qū)建設(shè)工作的扎實(shí)性和創(chuàng)造性,并確保了我市申報(bào)省級(jí)文明城、衛(wèi)生城的成功,街道“雙創(chuàng)”工作有望在全區(qū)排位前列。
四是在棚戶區(qū)改造的市重點(diǎn)工程中,濱江四期的征地拆遷工作提前全面完成,在棚戶區(qū)改造的三個(gè)街道范圍榮獲第一。
五是計(jì)劃生育工作上新臺(tái)階,獲得區(qū)計(jì)生委好評(píng)。
六是為街辦向外爭(zhēng)取資金20萬(wàn)元,為社區(qū)爭(zhēng)取資金6.5萬(wàn)元。
七是在國(guó)慶周年活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)“零上訪”,在全區(qū)四個(gè)街道中,我街道唯一沒有受到全區(qū)通報(bào)批評(píng),街道社區(qū)維穩(wěn)工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)校長(zhǎng)的教育管理理論、政策法規(guī)水平明顯提高,依法治教、依法治校意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。全縣大部分校長(zhǎng)都能自覺地學(xué)習(xí)《中小學(xué)學(xué)校管理學(xué)習(xí)綱要》、《學(xué)校改進(jìn)與學(xué)校專業(yè)發(fā)展》、《校長(zhǎng)參考》等與校長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)有關(guān)的書籍,并撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)校已由經(jīng)驗(yàn)型管理轉(zhuǎn)向規(guī)范化、科學(xué)化管理,逐步適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。
(三)學(xué)校的規(guī)范化管理促進(jìn)了校長(zhǎng)自身的成長(zhǎng)。忠良中心校校長(zhǎng)溫福華、縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)黃禮強(qiáng)撰寫的有關(guān)自己學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的論文獲“廣西中小學(xué)校長(zhǎng)建設(shè)年”讀書論文活動(dòng)區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng),全縣大部分的校長(zhǎng)都獲得教學(xué)、學(xué)校管理等方面的市級(jí)或縣級(jí)獎(jiǎng),學(xué)校管理日趨規(guī)范化、科學(xué)化。
(四)工作創(chuàng)新、有特色、辦學(xué)有成效。許多學(xué)校都能較好地執(zhí)行“計(jì)劃——實(shí)施——檢查——總結(jié)”的管理程序,檔案材料齊全。我縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校采用校校聯(lián)合辦學(xué)、工學(xué)交替、校企合作等形式,大膽進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部改革,提高職工的整體素質(zhì)和資產(chǎn)的利用率,努力拓寬辦學(xué)思路,走可持續(xù)發(fā)展之路,學(xué)校多次獲得區(qū)、市、縣三級(jí)各種先進(jìn)獎(jiǎng)??h高級(jí)中學(xué)狠抓學(xué)校的規(guī)范管理,師生的精神面貌煥然一新,高考成績(jī)年年創(chuàng)新高,現(xiàn)正努力創(chuàng)辦自治區(qū)級(jí)示范高中。像這樣變化大的學(xué)校還有很多,就不一一列舉。
(五)有力地推動(dòng)了我縣的課改實(shí)驗(yàn)工作,校本教研得到了加強(qiáng)。縣小學(xué)、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)區(qū)級(jí)課題研究并被評(píng)為課題實(shí)驗(yàn)先進(jìn)集體;縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校本教研獨(dú)具特色,使他們的學(xué)生在市場(chǎng)上供不應(yīng)求,學(xué)校也因此被評(píng)為全區(qū)勞動(dòng)再就業(yè)先進(jìn)集體。
(六)提升了我縣教師的教育科研能力和水平。全縣有更多的學(xué)校申請(qǐng)參加課題研究,縣小學(xué)教師僅20__年的課題研究方面就有幾十篇,教師參加課題等方面的研究,既提高了學(xué)校的辦學(xué)品位,又提升了我縣教師的教育科研能力和水平。
(七)中、高考成績(jī)創(chuàng)歷史新高。20__年中考全縣上地高線和高考上本科線的人數(shù)都創(chuàng)歷史新高。
校長(zhǎng)建設(shè)年活動(dòng),更新了校長(zhǎng)們的辦學(xué)理念,提高了校長(zhǎng)管理能力和水平,提升了我縣教育的品位,為我縣教育的大力發(fā)展注入了新的活力。但在評(píng)估中也發(fā)現(xiàn)一些問題:
(一)個(gè)別學(xué)校重視不夠,校長(zhǎng)沒有親自抓此項(xiàng)工作
有個(gè)別學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度是:校長(zhǎng)接受任務(wù),接著是安排副校長(zhǎng)或校辦公室主任按《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)評(píng)估指標(biāo)體系》中所列的八個(gè)方面內(nèi)容收集或造材料,評(píng)估組問相關(guān)問題,大多叫副校長(zhǎng)或辦公室主任代替,大有點(diǎn)象電視劇中的“有什么事,找我的律師”。而有些校長(zhǎng)借口其它工作忙,對(duì)此項(xiàng)工作僅應(yīng)付了事。
(二)法治校的意識(shí)不夠強(qiáng)
在辦學(xué)理念(《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)規(guī)范管理 達(dá)標(biāo)評(píng)估指標(biāo)體系》)“宗旨、目標(biāo)”的內(nèi)容中,少部分學(xué)校都沒有強(qiáng)調(diào)依法治校,所以,仍然有不少學(xué)校(特別是中學(xué))都有分快慢班,同一教室“好生”、“差生”分開坐,有明顯的歧視學(xué)困生現(xiàn)象。個(gè)別學(xué)校沒有明確安全責(zé)任人,總務(wù)處、財(cái)務(wù)處等部門沒有將規(guī)章制度張貼上墻等現(xiàn)象。
(三)檔案材料不全或紊亂
一些學(xué)校的材料缺少“目錄”,使查閱者不能一目了然,有許多材料不齊全。有些雖然有計(jì)劃,但沒有實(shí)施過程、結(jié)果的記錄,顯然是為應(yīng)付檢查而編造的計(jì)劃。
(四)許多中心校職責(zé)不明,不知如何歸檔。
一個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的中心校僅有一個(gè)法人資格的校長(zhǎng),其它小學(xué),包括村校,應(yīng)是中心校下派的一個(gè)副校長(zhǎng),副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管一個(gè)小學(xué),每個(gè)教學(xué)點(diǎn)“麻雀雖小,應(yīng)五臟俱全”(按《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)評(píng)估指標(biāo)體系》的要求,應(yīng)樣樣俱全),這應(yīng)是不容質(zhì)疑的。而目前,我縣中心校校長(zhǎng)的辦公室設(shè)在中心小學(xué)內(nèi),材料則僅局限于中心小學(xué)的管理,中心校長(zhǎng)的材料應(yīng)是體現(xiàn)其對(duì)本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所有小學(xué)在“行政管理”等方面的管理,而不是某個(gè)學(xué)校。
今后教育局師訓(xùn)工作思路和想法:
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)校長(zhǎng)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是提高機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)人員的素質(zhì),二是采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)(請(qǐng)名校長(zhǎng)、名師指導(dǎo)),走出去(到名校去參觀學(xué)習(xí))的方式提高培訓(xùn)效果,三是加大培訓(xùn)的力度,四是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
(二)抓好對(duì)本次校長(zhǎng)建設(shè)年活動(dòng)評(píng)估推出的縣級(jí)“中小學(xué)規(guī)范管理十佳?!钡呐嘤ぷ?,讓其充分發(fā)揮示范功能。
6月份,我局召開了“平安建設(shè)集中宣傳月”動(dòng)員會(huì),詳細(xì)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,按照上級(jí)要求,結(jié)合本局實(shí)際,對(duì)活動(dòng)開展落實(shí)等進(jìn)行了周密的安排部署。明確開展“平安建設(shè)集中宣傳月”活動(dòng)的重要性和意義,引起干部職工對(duì)安全工作的高度重視,對(duì)開展本次活動(dòng)的高度重視,進(jìn)一步樹立安全第一的思想,增強(qiáng)干部職工的安全責(zé)任意識(shí)和安全防范意識(shí)。
二、建立健全組織,開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)
通過對(duì)文件的深入學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到安全宣傳工作貴在堅(jiān)持經(jīng)常,“平安建設(shè)集中宣傳”活動(dòng)不能僅僅集中在有限的時(shí)間內(nèi),必須常抓不懈,要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴、防范于未然。為此,我局成立了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)平安建設(shè)集中宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,我們緊緊圍繞著“平安機(jī)關(guān)”這一目標(biāo),充分利用板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行宣傳,分別出板報(bào)4期、張貼標(biāo)語(yǔ)10余條,對(duì)干部職工進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、用電、勞動(dòng)等安全常識(shí)教育,受教育面100%。通過集中宣傳和教育活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了干部職工的安全意識(shí),提高了安全防范能力,文明行為、規(guī)范做事、自覺維護(hù)安全的現(xiàn)象大大增加。全年,沒有發(fā)生一起安全事故,確保了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動(dòng)的效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
安全責(zé)任重于泰山,安全無(wú)小事,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視是學(xué)校安全教育日活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的根本保證。我校專門召開校務(wù)會(huì)議部署安全日活動(dòng)。校長(zhǎng)在全體教職工會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了安全教育的重要性,并親自在國(guó)旗下安全教育日活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上作了重要講話,極大地鼓舞了全體師生。
二、全員發(fā)動(dòng)。
安全教育事關(guān)千家萬(wàn)戶,更是學(xué)校發(fā)展的基石,此次安全教育日活動(dòng),由安全辦公室具體操作,全體教職員工積極參與。舉辦了消防知識(shí)講座與逃生、自救活動(dòng),全體教職工都積極參與,營(yíng)造了良好的安全教育氛圍。尤其是班主任在這次安全教育日活動(dòng)中表現(xiàn)突出,不僅按照學(xué)校部署,如期落實(shí)各項(xiàng)工作,積極撰寫安全教育教案,做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、教師四落實(shí)。開展了防火災(zāi)、防交通事故、防校園暴力、放自然災(zāi)害、防溺水、文明祭拜等方面的教育。并把安全教育與日常學(xué)生管理緊密結(jié)合起來(lái),確保了安全教育日活動(dòng)的順利開展與校園的平安。
三、工作落實(shí)。
根據(jù)學(xué)校會(huì)議部署,安全辦公室制訂了切實(shí)可行的安全教育日活動(dòng)方案,并召開全體班主任會(huì)議予以貫徹實(shí)施,我們完成了以下工作:
1、利用升旗儀式時(shí)間,召開全校師生參加“安全教育日”活動(dòng)的起動(dòng)儀式。校長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告,對(duì)安全教育日活動(dòng)的開展提出了具體要求。安全辦公室副主任在國(guó)旗下講話,使全校營(yíng)造“安全教育日”活動(dòng)的渾厚氛圍。
2、懸掛橫幅“珍愛生命,遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”標(biāo)語(yǔ)。
3、召開全校教師參與安全教育日活動(dòng)的會(huì)議,部署落實(shí)具體工作。要求各班詳講、常講,并把安全教育內(nèi)容的記錄交到安全辦公室備查。
4、組織全體師生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育讀本》。
5、以班為單位舉行一次安全教育主題班會(huì)。 各班以“珍愛生命,遠(yuǎn)離危險(xiǎn)”為主題開展教育教學(xué)活動(dòng),其內(nèi)容學(xué)習(xí)行路交通安全,乘車的安全、不隨便跟陌生人走、防溺水、文明祭拜等常識(shí)教育。以講解,問答游戲和情景表演等形式開展多樣的活動(dòng),以此加深孩子們對(duì)安全重在防患于未然的深刻認(rèn)識(shí)。
按照區(qū)委、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,德明村黨支部、村委會(huì)把綜治工作列入議事日程抓緊抓實(shí)。一是成立村“綜治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記余永志同志親自擔(dān)任組長(zhǎng),成員由村委會(huì)主任和各生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組成,在組織機(jī)構(gòu)上形成了齊抓共管的工作局面。二是村“綜治”領(lǐng)導(dǎo)小組每一個(gè)月底召開一次治安排查工作會(huì)議,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,清除各種安全隱患。三是明確責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀,與各村民小組簽訂責(zé)任狀14份,各村民小組都設(shè)有治安信息員和調(diào)解信息員,確保工作落實(shí)到實(shí)處。四是成立德明村“平安白土”義務(wù)治安巡防隊(duì),黨支部書記親自擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)。五是在德明村江納屯建立群防群治、聯(lián)防互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)防范體系示范點(diǎn),由村民推選群眾威信高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的村民為聯(lián)防戶長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織村民開展治安巡邏,維護(hù)村屯道路交通安全等治安防范工作,切實(shí)預(yù)防各種案件和發(fā)生。
二、采取形式多樣的工作方式深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng),取得了顯著成效。
1、宣傳活動(dòng)深入人心。為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,我村于7月份利用村“兩委”換屆選舉的有時(shí)機(jī)組織開展一次聲勢(shì)浩大的建設(shè)“平安白土”宣傳活動(dòng)。一是組織發(fā)放宣傳單;二是出墻報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ);三是利用“兩委”換屆選舉的大好時(shí)機(jī)召開群眾大會(huì)進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì),全村在各村民小組張貼書寫標(biāo)語(yǔ)56條,發(fā)放宣傳單410多份,使創(chuàng)建“平安白土”活動(dòng)深入人心,工作做得有聲有色,人人皆知,促進(jìn)我村三個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展。
2、治安巡防成效顯著。配合派出所開展打擊各種違法犯罪活動(dòng),與往年相比,各種違法犯罪活動(dòng)明顯減少,對(duì)本村轄區(qū)內(nèi)治安混亂的村屯路段,義務(wù)治安巡防隊(duì)多次出動(dòng)開展整治,并取得一定成效。同時(shí),深入開展同“”組織斗爭(zhēng),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),提高農(nóng)村黨員及群眾對(duì)““斗爭(zhēng)性質(zhì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)政權(quán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和傳憂患意識(shí),采取打擊組織活動(dòng)在萌芽狀態(tài)。目前,全村無(wú)人員,無(wú)人員公開聚集滋事、串聯(lián),無(wú)人員公開聚集練習(xí)對(duì)社會(huì)有害氣功,無(wú)人員、無(wú)吸毒人員等嚴(yán)重危害社會(huì)治安的案(事)件發(fā)生。
3、認(rèn)真開展人民內(nèi)部矛盾的排查調(diào)處工作。建立排查制度。我村堅(jiān)持每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查分析制度,對(duì)群眾糾紛及時(shí)和桂村工作隊(duì)深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)解。今年到目前為止發(fā)生各種糾紛8起,調(diào)解8起,調(diào)結(jié)8起,結(jié)案率為100%。經(jīng)鄉(xiāng)干部調(diào)處的糾紛群眾都比較滿意,把群眾的矛盾及時(shí)化解在了基層。一年來(lái)全村沒有群眾越級(jí)上訪行為的發(fā)生,有力地維護(hù)了全村的社會(huì)穩(wěn)定。
4、堅(jiān)持禁毒宣傳,常抓不懈。根據(jù)總書記關(guān)于“禁毒工作必須持之以恒,毫不手軟”的重要指示,繼續(xù)堅(jiān)持“四禁”并舉,堵源截流,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本兼治的禁毒工作方針,進(jìn)一步加大宣傳工作力度,讓全村廣大群眾真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性,及上級(jí)黨委、政府對(duì)禁毒工作的決心,使全村人民群眾自覺參與到創(chuàng)建“無(wú)毒村”活動(dòng)中來(lái)。我們采取全方位、多形式禁毒宣傳活動(dòng)。一是利用墻報(bào)標(biāo)語(yǔ)、禁毒圖片展;二是在公路沿線的村屯的公共場(chǎng)所設(shè)有永久性標(biāo)語(yǔ);三是播放禁毒光碟宣傳等,使廣大群眾對(duì)禁毒工作家喻戶曉。由于全村禁毒工作扎實(shí)到位,目前全村沒有發(fā)生有吸毒人員。
2019年5月21日下午,街道社區(qū)開展2019年“平安家庭”創(chuàng)建宣傳月活動(dòng)。
社區(qū)婦聯(lián)依托巾幗學(xué)堂、婦女之家陣地,以婦女群眾的平安需求為導(dǎo)向,組織巾幗志愿者、平安志愿者開展“珍愛生命拒絕”平安家庭創(chuàng)建知識(shí)講座。社區(qū)婦聯(lián)邀請(qǐng)大西衛(wèi)生服務(wù)中心志愿者為群眾釋疑解惑,有針對(duì)性地進(jìn)行面對(duì)面宣傳,提高廣大家庭成員參與禁毒宣傳、參與“平安家庭”創(chuàng)建的能力。
活動(dòng)中,禁毒志愿者向居民派發(fā)禁毒宣傳單并向居民詳細(xì)講解有關(guān)禁毒方面的法律知識(shí)及種植原植物的危害性,切實(shí)加強(qiáng)群眾對(duì)的警惕性,擴(kuò)大禁毒知識(shí)宣傳覆蓋面。志愿者向居民們發(fā)放了禁種鏟毒倡議書40余份,使社區(qū)居民更進(jìn)一步了解對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)的危害,并幫助居民進(jìn)一步增強(qiáng)了禁植禁種罌粟,遠(yuǎn)離、拒絕的意識(shí),提高了居民“不讓進(jìn)我家,不讓進(jìn)社區(qū)”的意識(shí),從而使居民自覺做到遠(yuǎn)離,將禁毒拒毒意識(shí)普及到自己的家庭,普及到社區(qū),普及到社會(huì),切實(shí)提高“平安家庭”創(chuàng)建的知曉率和廣大婦女的平安意識(shí)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善平安醫(yī)院創(chuàng)建工作機(jī)制。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《創(chuàng)建“平安醫(yī)院”宣傳活動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施方案》。制訂完善《安全生產(chǎn)工作制度》、《消防安全工作制度》、《醫(yī)患溝通工作制度》等各項(xiàng)醫(yī)療制度,為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”宣傳活動(dòng)的開展提供組織制度保障。
二是強(qiáng)化宣傳,大力開展平安文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)。以平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)為契機(jī),制定以平安醫(yī)院創(chuàng)建為主題的宣傳計(jì)劃;根據(jù)社會(huì)綜合治理“預(yù)防為主,打防結(jié)合”原則,組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,充利用各種宣傳形式和宣傳媒體,廣泛宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的意義、任務(wù)和要求,營(yíng)造人人參與的良好氛圍。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,充分利用各種形式開展宣傳教育,強(qiáng)化安全意識(shí),營(yíng)造“關(guān)愛生命關(guān)注生命”的輿論氛圍;二是繼續(xù)組織廣大職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《食品衛(wèi)生法》《母嬰保健法》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)提高了職工知法懂法和依法行政水平和工作能力
三是定期召開會(huì)議,研究分析綜合情況,并結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神部署綜治工作,增強(qiáng)法制觀念,增加自我保護(hù)意識(shí),保障各醫(yī)療工作正常進(jìn)行。
我站組織召開了宣傳月工作協(xié)調(diào)會(huì),明確分工各部門的工作任務(wù),我站下發(fā)了《關(guān)于在綜治和平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)中開展法制宣傳的實(shí)施意見》,各部門相繼召開專題會(huì)議進(jìn)行部署和動(dòng)員、制定計(jì)劃和措施?;顒?dòng)期間,由辦公室牽頭組織開展聯(lián)合行動(dòng)2次,各部門都能主動(dòng)配合、密切協(xié)同,積極選派人員參加,各部門也能結(jié)合本地實(shí)際開展活動(dòng)?;顒?dòng)中,站主要領(lǐng)導(dǎo)能親自到場(chǎng)檢查指導(dǎo),也能積極參與、嚴(yán)密組織,保障了各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。
二、 重點(diǎn)突出、效果明顯
各部門在組織宣傳月活動(dòng)中,能注重突出“平安湖濱”宣傳這個(gè)重點(diǎn),開展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的法制宣傳教育,聲勢(shì)大、氣勢(shì)足、氛圍濃,取得了較好的效果。
為進(jìn)一步提升廣大人民群眾對(duì)平安洛陽(yáng)建設(shè)工作的知曉率和參與度,也使圖書館干部職工了解和清楚的知曉平安洛陽(yáng)的重要性,接上級(jí)通知后,市圖書館結(jié)合市局下發(fā)的平安洛陽(yáng)建設(shè)宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案,認(rèn)真部署,積極組織,各部室認(rèn)真參與,重點(diǎn)圍繞平安洛陽(yáng)建設(shè)的主要內(nèi)容,進(jìn)行了宣傳。主要做法有:首先通過院內(nèi)LED大屏,滾動(dòng)播出平安洛陽(yáng)建設(shè)宣傳標(biāo)語(yǔ),使到館職工和市民群眾潛移默化的知曉平安洛陽(yáng)建設(shè)的主要內(nèi)容。
第三為了深化平安洛陽(yáng)建設(shè),增強(qiáng)干部職工安全意識(shí),按照上級(jí)文件精神要求,3月22日,洛陽(yáng)市圖書館利用周四例會(huì)時(shí)間,組織全體職工進(jìn)行平安洛陽(yáng)建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。本次競(jìng)賽試題既包含了法制中國(guó)平安洛陽(yáng)建設(shè)方面的政策法規(guī),又包括個(gè)人應(yīng)具備的防火防盜安全生產(chǎn)生活方面的知識(shí)等。這不僅是對(duì)干部職工平安建設(shè)知識(shí)的考核,也是對(duì)相關(guān)知識(shí)的一次普及活動(dòng)。
今后,洛陽(yáng)市圖書館還將在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好平安洛陽(yáng)建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)。