導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會(huì)迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)、和諧社會(huì)，也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

篇2

二是貼近實(shí)際，確定主題。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在基層開展，要有鮮明、具體、實(shí)在的爭創(chuàng)主題。要以正在干的事情為中心，引導(dǎo)基層黨支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。全國所有的基層黨支部，如果都有具體的爭創(chuàng)主題，就能形成科學(xué)發(fā)展主題突出、整個(gè)活動(dòng)百花齊放、每個(gè)單位都見實(shí)效的生動(dòng)局面。

篇3

魯迅先生在回答學(xué)生提出如何向他學(xué)習(xí)寫文章時(shí)，曾說過這樣意思的話：“學(xué)我者生，似我者亡”，也就是說照抄照搬他的寫作模式肯定寫不出好文章，所以我認(rèn)為我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山中，也決不能照抄照搬昆山的經(jīng)驗(yàn)，昆山緊臨上海放在蘇北不可能有現(xiàn)在的昆山，但上海周邊的縣現(xiàn)在都沒有成為昆山，這就告訴我們昆山騰飛發(fā)展，除區(qū)域優(yōu)勢(shì)外，最值得我們學(xué)習(xí)的是昆山人的精神，發(fā)展的思路和發(fā)展的理念。

一是要學(xué)習(xí)昆山在發(fā)展指導(dǎo)思想上的一以貫之。20多年來，不管形勢(shì)如何變化、不管困難有多大，他們始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持招商引資不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖。昆山經(jīng)驗(yàn)告訴我們，穩(wěn)定就是效率，連續(xù)就是速度，創(chuàng)新就是高度。

二是要學(xué)習(xí)昆山的發(fā)展路徑。在科學(xué)發(fā)展的道路上，做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即招商引資向招商選資、粗放開發(fā)向集約用地、分散建設(shè)向集聚發(fā)展、注重經(jīng)濟(jì)增長向經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、單項(xiàng)考核向綜合考核的轉(zhuǎn)變。特別是在科學(xué)發(fā)展觀指引下，要建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)考核體系。

三是要學(xué)習(xí)昆山把親民、安民、富民與親商、安商、富商結(jié)合起來，處理好干群、政商、勞資、新老本地人、人與自然、發(fā)展與穩(wěn)定等“六個(gè)關(guān)系”，突出富民優(yōu)先。

四是要學(xué)習(xí)昆山20多年堅(jiān)持創(chuàng)新不停步，學(xué)習(xí)他們?cè)谡猩桃Y促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中，在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)實(shí)力中，在和諧發(fā)展、率先實(shí)現(xiàn)全面小康中，長期堅(jiān)持不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新。

五是要學(xué)習(xí)昆山具有時(shí)代特征的“新昆山精神”，做到面對(duì)困難有豪情，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣;面對(duì)事業(yè)有激情，始終保持勇于創(chuàng)新的勇氣;面對(duì)工作有熱情，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。

二、學(xué)昆山怎么學(xué)

先進(jìn)，自有其先行獨(dú)特之處，典范，就是別人學(xué)習(xí)效仿的的標(biāo)桿。我們借鑒學(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)，說到底就是要學(xué)人之長，補(bǔ)已之短，就是要反思自己的優(yōu)勢(shì)和不足，就要查找自身精氣神的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，確立更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí)，以更寬的視野和思路，更高的目標(biāo)和追求，更大的斗志和干勁，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，致力加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。以昆山發(fā)展的軌跡，對(duì)照我們?yōu)I海的實(shí)際，就是要借鑒昆山經(jīng)驗(yàn)，努力打造好三個(gè)環(huán)境，或者說進(jìn)一步提升我們的環(huán)境質(zhì)量。

一是艱苦創(chuàng)業(yè)，打造加快濱海發(fā)展的硬環(huán)境。艱苦創(chuàng)業(yè)是“新昆山精神”的基石，百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神，在昆山得到了生動(dòng)的實(shí)踐注解。艱苦創(chuàng)業(yè)成就了昆山的小康大業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)展示著昆山人的精神風(fēng)貌。過去，昆山人靠艱苦創(chuàng)業(yè)甩掉了貧窮的帽子，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，環(huán)境變化了，條件改善了，但昆山人創(chuàng)業(yè)的精神越來越執(zhí)著，創(chuàng)業(yè)的意識(shí)越來越強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)的信念越來越堅(jiān)定。

昆山目前有數(shù)百上千的臺(tái)資企業(yè)、日韓企業(yè)，可以說是這些外資企業(yè)才把昆山推到全國百強(qiáng)縣第一的位次，而數(shù)百上千的外資企業(yè)花落昆山，得益于昆山人在全國率先建成了全國一流的開發(fā)區(qū)和出口加工區(qū)，在考察學(xué)習(xí)中，我們也了解到昆山建設(shè)兩區(qū)時(shí)，并不是財(cái)政上就有充足建設(shè)資金，而是在他們認(rèn)準(zhǔn)了“不栽梧桐樹就引不來金鳳凰”的理念后，憑著一股艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，遠(yuǎn)大的志向，敢為人先，敢想敢闖的豪情，創(chuàng)新思路闖出來的?！罢猩桃Y、工業(yè)興縣”已成為百萬濱海人民的共識(shí)，但如何才能引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)高、大、新項(xiàng)目，還是我們?yōu)I海人沒有破解的難題，解讀昆山經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們必須確立先有巢才有鳥的理念，努力提升理念、觀念、信念，積極轉(zhuǎn)變思想、思維、思路，進(jìn)一步加大硬件環(huán)境建設(shè)力度。一方面要弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，節(jié)行政性和一切可以壓縮的支出，把有限的資金集聚到硬件環(huán)境建設(shè)上來。另一方面，要積極搶抓政策機(jī)遇，創(chuàng)造政策機(jī)遇，打破縣兩個(gè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)用地的制約瓶頸。創(chuàng)造筑巢的空間。目前我們要緊緊抓住省委振興蘇北的機(jī)遇，并以此創(chuàng)造用地政策。再一方面，要在縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下創(chuàng)造和制定建設(shè)硬件環(huán)境的融資政策、稅收政策，調(diào)整稅收分配比例，給鄉(xiāng)予鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工業(yè)小區(qū)的資金來源。第四方面，就是要借鑒昆山的做法，在政府不能貸款、不能融資的情況下，采取公司運(yùn)作的方式，解決建設(shè)資金問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)打造加快濱海發(fā)展的軟環(huán)境，爭先創(chuàng)優(yōu)是新昆山精神的價(jià)值取向，崗位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，在昆山得到了全面的實(shí)踐展示，在競爭與發(fā)展的跑道上，他們不僅經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造了奇跡，而且在精神文明、政治文明的軟環(huán)境上也奮力爭先，榮獲了“全國園林城市、優(yōu)秀旅游城市、十大最佳中國魅力城市”等殊榮，為企業(yè)服務(wù)的環(huán)境得到了苛刻的外商的評(píng)判和嘉許。近年來，我們?yōu)I海的軟環(huán)境雖然得到了極大的改善，但與昆山相比，我們?nèi)狈ド饺嗽谲洯h(huán)境建設(shè)上的爭先創(chuàng)優(yōu)精神，一個(gè)窗口辦事的服務(wù)方式早已夭折，辦事效率低下，衙門作風(fēng)依然存在，部門利益至上，大局意識(shí)匱乏。這些問題的存在也是我們?yōu)I海加快發(fā)展的制約因素。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)中，要高度重視學(xué)習(xí)昆山人爭先創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的精神，第一要通過在黨員干部和新聞媒體上開展大討論，使廣大黨員干部以至百萬人民群眾充分認(rèn)識(shí)到抓服務(wù)就是抓發(fā)展，環(huán)境就是生產(chǎn)力。在硬環(huán)境不硬的客觀條件下，以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境輔助。第二軟環(huán)境建設(shè)要高度重視提升對(duì)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量，在前幾年軟環(huán)境建設(shè)中，我們注重了對(duì)客商的服務(wù)，個(gè)別部門在對(duì)待客商與本縣群眾的服務(wù)上，近乎有“華人與狗不得入內(nèi)”的味道。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，為人民群眾服務(wù)同樣是重要職責(zé)，百萬人民更是濱海對(duì)外宣傳最大的宣傳載體，也會(huì)給客商“對(duì)自己親人尚是如此，對(duì)我們外人又能怎樣的感覺，所以坎環(huán)境建設(shè)要做到全方位的提升，要從昆山從親商到親民的跨越中，認(rèn)識(shí)到為民服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性。

第三為提高對(duì)客商的服務(wù)質(zhì)量，讓客商感受到投資者就是上帝的感覺，建議建立客商與政府溝通渠道，專門設(shè)立客商投訴中心，對(duì)客商的投訴，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)處理，確保更加快捷。同時(shí)設(shè)立客商服務(wù)熱線，并盡量擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵，為客商提生、生活全方位的服務(wù)。

三、勇于創(chuàng)新，打造加快濱海發(fā)展的人文環(huán)境

勇于創(chuàng)新是“新昆山精神的靈魂，昆山人敢于做前人沒有做過的事，敢于走前人沒有走過的路，在發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，總是力求比別人醒得早，趕得快，干得實(shí)，以創(chuàng)造性的業(yè)績形成昆山的原創(chuàng)風(fēng)格，體現(xiàn)昆山的首創(chuàng)精神，翻開外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史，昆山創(chuàng)造了無數(shù)個(gè)省內(nèi)、國內(nèi)第一。最近我們?cè)谂c從事專職招商人員座談中，感覺他們中有人已感到“默驢技窮”，一直沿用著同一種招商模式，這除了反映其本身缺乏創(chuàng)新意識(shí)，也說明我們縣鄉(xiāng)兩級(jí)在招商機(jī)制，體制上缺乏創(chuàng)新。昆山的實(shí)踐反復(fù)證明，只有思想的領(lǐng)先，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的率先。對(duì)照先進(jìn)，我們差距很大，這種差距表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，根本卻在思想觀念上，這就要求我們必須深化認(rèn)識(shí)，在探索中更新觀念，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維，作為黨員干部，誰不想創(chuàng)新?那么怎樣才能創(chuàng)新，這就要求我們必須建立創(chuàng)新的人文環(huán)境。在不容置疑的“招商引資，以工興縣”發(fā)展戰(zhàn)略中，我們應(yīng)做好以下幾方面的工作。

一是加強(qiáng)對(duì)專職招商引資人員的培訓(xùn)，除了培訓(xùn)他們的招商談判技巧，更重要的是培訓(xùn)他們創(chuàng)新招商的思維、思路、思想。

篇4

自從開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)以來，如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項(xiàng)目，創(chuàng)新保轉(zhuǎn)型”，順應(yīng)時(shí)展，在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題，要認(rèn)真解決好這一課題，就要帶頭轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在爭先創(chuàng)優(yōu)中動(dòng)腦筋。具體心得總結(jié)如下：

一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對(duì)來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢(shì)，樹立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的觀念。把思想觀念建立在實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實(shí)踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗(yàn)的束縛，樹立銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗(yàn)。

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會(huì)迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)、和諧社會(huì)，也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們?cè)谛乱惠喗夥潘枷搿?chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要以實(shí)事求是的科學(xué)的態(tài)度對(duì)待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對(duì)過去的簡單拋棄，而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的新情況、新問題很好地結(jié)合起來，不斷研究新情***況、探索新方法、充實(shí)新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚(yáng)光大。只有不斷充實(shí)完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點(diǎn)。如果一味的趕時(shí)髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實(shí)際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實(shí)的舉動(dòng)，是達(dá)不到創(chuàng)新目標(biāo)的。四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級(jí)要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點(diǎn)建立在群眾主體地位的基礎(chǔ)上，尊重群眾，相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題、最感困惑的難點(diǎn)問題，作為改革創(chuàng)新始終關(guān)注和解決的突出問題。對(duì)群眾擁護(hù)的堅(jiān)決落實(shí)，對(duì)群眾有異議的慎重對(duì)待，對(duì)群眾反對(duì)的果斷否定。

五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?？茖W(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和普及運(yùn)用，正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，我們要敢于“學(xué)習(xí)借鑒一切反映時(shí)代要求的科學(xué)有益的東西”。這也是我黨一貫堅(jiān)持的創(chuàng)新原則。要在實(shí)際工***作實(shí)踐中，廣泛吸取現(xiàn)代科技成果，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)我們工作的針對(duì)性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運(yùn)用現(xiàn)代科技知識(shí)、借助現(xiàn)代科技新手段有機(jī)整合起來，為推進(jìn)新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，追求效益的最大化。

篇5

開展“創(chuàng)優(yōu)爭先，我當(dāng)先鋒”活動(dòng)中承諾。

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對(duì)年輕護(hù)士以及有問題護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待，重點(diǎn)跟班.切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療護(hù)理糾紛和隱患，保障病人醫(yī)護(hù)安全.

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控。新入院，新轉(zhuǎn)入，急危重病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控.

3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控。節(jié)假日，雙休日，工作繁忙，易疲勞時(shí)間，交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理.

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。輸液，輸血，注射，各種過敏試驗(yàn)等.雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn).

我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共.產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，我們只說人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，總要有個(gè)謀生的依托.既然把護(hù)理工作為終身職業(yè)，就要把自己的理想，信念，才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這神圣的護(hù)理職業(yè)，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米!

5.護(hù)士長不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從管理者，自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施.對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生.

6.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念。把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn).加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全，有效.

隨著人們法律意識(shí)的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié).按照省衛(wèi)生廳新的護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整，客觀.

7.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見，與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息。經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù).把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中.

篇6

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會(huì)迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)、和諧社會(huì)，也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

篇7

26年如一日的工作，兩次榮立二等功，兩次榮立三等功，十多次獲得縣委、縣政府嘉獎(jiǎng)。工作途中因體力透支引發(fā)突發(fā)性腦梗死。醫(yī)生一度下達(dá)病危通知書，昏迷了12天，醒來后的第一件事，就是打著手勢(shì)問起手頭尚未完成的工作。這就是最近網(wǎng)絡(luò)上受到極大關(guān)注的優(yōu)秀組工干部尹中強(qiáng)的優(yōu)秀事跡，看完感動(dòng)敬佩之余更多的是震撼。同樣，最近一些地方在干部選拔特別是年輕干部的選拔上，在各大網(wǎng)絡(luò)媒體上都引起了極大的轟動(dòng)，大家對(duì)年輕干部的能力素質(zhì)提出了一些質(zhì)疑。年輕干部剛踏上工作崗位，要迅速成長成才，提升能力素質(zhì)，勝任工作崗位，消除質(zhì)疑。從xx身上能學(xué)到很重要的幾點(diǎn)：

常勤。清朝文學(xué)家翟灝說“常勤精進(jìn)，譬如細(xì)水長流，則能穿石?！币袕?qiáng)工作勤勉，精益求精，去年7月，邵東縣舉辦1000多人參加的村、社區(qū)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題培訓(xùn)班。為了辦好這個(gè)班，尹中強(qiáng)連續(xù)7天加班加點(diǎn)，冒著酷暑，逐一考察了全縣20多個(gè)機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦，選擇合適的辦班地點(diǎn)，最后將場地確定在邵東三中。隨后的一個(gè)多月時(shí)間里，他到邵東三中現(xiàn)場辦公不下10次。從場地布置、住宿條件、餐飲衛(wèi)生，甚至到座位的編排，他都一一過問。培訓(xùn)班開始之前，他跑到食堂，親手摸一摸餐桌是否擦拭干凈，親口品嘗每一道菜的咸淡。作為年輕干部，剛參加工作，沒有太多的社會(huì)負(fù)擔(dān)，就應(yīng)該把時(shí)間精力都花在學(xué)習(xí)工作上，有空就堅(jiān)持學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提升自己的能力素質(zhì)，工作上才能出實(shí)績。剛走上工作崗位的年輕干部，事情不多，呆在機(jī)關(guān)就容易患上懶散的毛病，就會(huì)影響到自己以后的成長。平時(shí)工作上就應(yīng)該常學(xué)、常思，注意做到手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，在一點(diǎn)一滴的小事中不斷成長。

求實(shí)。把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，范家山鎮(zhèn)楠木村修建村級(jí)活動(dòng)場所，作為分管該項(xiàng)工作的副部長，尹中強(qiáng)先后下村8次。從選址、調(diào)解村民矛盾到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，他次次到場。一次，他發(fā)現(xiàn)大梁鋼筋由原定的兩根25毫米鋼筋換成了3根18毫米鋼筋，當(dāng)場臉色大變，嚴(yán)令整改。他叮囑村支書朱仁貴：“必須換鋼筋，并且必須等我驗(yàn)收了之后才能打混凝土?！笔潞?，承建包工頭對(duì)朱仁貴感嘆說：“沒見過這樣的部長，來了8次，我這里守材料的狗都認(rèn)得他了!”作為年輕干部，在工作中最忌諱的就是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不落實(shí)、不落腳。對(duì)待工作，就要有一股狠勁，就要不怕苦，不怕累，不管大事小事，都要確保不折不扣完成。在平時(shí)的工作中要注意自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自己做的每項(xiàng)工作都要定時(shí)進(jìn)行反芻，看是否都按時(shí)按量完成了，今天能完成的一定不要拖到明天，良好的工作習(xí)慣將有助于我們進(jìn)步成才。

出新。創(chuàng)新是確保各項(xiàng)工作充滿生機(jī)和活力的源泉，時(shí)代的發(fā)展也需要越來越多的創(chuàng)新型干部。尹中強(qiáng)作為邵東縣委組織部副部長，每年都瞄準(zhǔn)一個(gè)方面的工作有所創(chuàng)新。他敢為人先，銳意進(jìn)取，成效顯著。提出加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建這一薄弱點(diǎn)。組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，填補(bǔ)了我省村干部信息化管理的空白。在范家山新農(nóng)村建設(shè)片成立西洋江黨總支這一創(chuàng)新之舉，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。年輕干部因?yàn)槟贻p，充滿朝氣活力，肯想事，在工作中，就應(yīng)該把這些優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來，積極建言獻(xiàn)策，主動(dòng)出謀劃策。對(duì)待工作，不瞻前顧后，不唯唯諾諾，要有自己的觀點(diǎn)見解，要大膽的把自己的想法說出來，肯想肯干，敢于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，從而更好的推進(jìn)各項(xiàng)工作。

篇8

這五項(xiàng)爭創(chuàng)內(nèi)容全面的詮釋了一名合格黨員究竟該怎樣工作。作為一名黨員，要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，學(xué)知識(shí)，學(xué)教法及教育方法，提高教育教學(xué)水平和管理學(xué)生的水平。作為一名教師還要學(xué)會(huì)溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)和家長、老師和睦相處，共同努力，培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者。

我作為一名黨員主要爭對(duì)第二點(diǎn)：在業(yè)務(wù)水平提高上，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。做出計(jì)劃和目標(biāo)。

一名教師不僅要外樹形象，更重要的是內(nèi)練素質(zhì)。我要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，每天都要看書，因?yàn)椤耙虢探o學(xué)生一碗水，教師要有一桶水；教師要想給學(xué)生一桶水，教師必須是自來水。”學(xué)海無涯，學(xué)無止境，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間不斷地充實(shí)自己，使自己具有深厚的文化底蘊(yùn)。當(dāng)一名教師，僅有淵博的知識(shí)是不夠的，還要有一定的教育教學(xué)能力。在備課時(shí)，我認(rèn)真揣摩編者的意圖，結(jié)合新課標(biāo)的理念和學(xué)生的實(shí)際情況去備課，盡量做到站在學(xué)生的角度去理解課文。在課堂上，不僅倡導(dǎo)自立合作、探究的學(xué)習(xí)方式，還注重鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑，提出不懂的問題，然后大家共同交流。并注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于學(xué)生的獨(dú)特感受給予肯定。在教學(xué)中采用多種方法使學(xué)生喜歡語文。

篇9

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會(huì)迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)、和諧社會(huì)，也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

篇10

魯迅先生在回答學(xué)生提出如何向他學(xué)習(xí)寫文章時(shí)，曾說過這樣意思的話：“學(xué)我者生，似我者亡”，也就是說照抄照搬他的寫作模式肯定寫不出好文章，所以我認(rèn)為我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山中，也決不能照抄照搬昆山的經(jīng)驗(yàn)，昆山緊臨上海放在蘇北不可能有現(xiàn)在的昆山，但上海周邊的縣現(xiàn)在都沒有成為昆山，這就告訴我們昆山騰飛發(fā)展，除區(qū)域優(yōu)勢(shì)外，最值得我們學(xué)習(xí)的是昆山人的精神，發(fā)展的思路和發(fā)展的理念。

一是要學(xué)習(xí)昆山在發(fā)展指導(dǎo)思想上的一以貫之。20多年來，不管形勢(shì)如何變化、不管困難有多大，他們始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持招商引資不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖。昆山經(jīng)驗(yàn)告訴我們，穩(wěn)定就是效率，連續(xù)就是速度，創(chuàng)新就是高度。

二是要學(xué)習(xí)昆山的發(fā)展路徑。在科學(xué)發(fā)展的道路上，做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即招商引資向招商選資、粗放開發(fā)向集約用地、分散建設(shè)向集聚發(fā)展、注重經(jīng)濟(jì)增長向經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、單項(xiàng)考核向綜合考核的轉(zhuǎn)變。特別是在科學(xué)發(fā)展觀指引下，要建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)考核體系。

三是要學(xué)習(xí)昆山把親民、安民、富民與親商、安商、富商結(jié)合起來，處理好干群、政商、勞資、新老本地人、人與自然、發(fā)展與穩(wěn)定等“六個(gè)關(guān)系”，突出富民優(yōu)先。

四是要學(xué)習(xí)昆山20多年堅(jiān)持創(chuàng)新不停步，學(xué)習(xí)他們?cè)谡猩桃Y促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中，在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)增強(qiáng)實(shí)力中，在和諧發(fā)展、率先實(shí)現(xiàn)全面小康中，長期堅(jiān)持不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新。

五是要學(xué)習(xí)昆山具有時(shí)代特征的“新昆山精神”，做到面對(duì)困難有豪情，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣;面對(duì)事業(yè)有激情，始終保持勇于創(chuàng)新的勇氣;面對(duì)工作有熱情，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。

二、學(xué)昆山怎么學(xué)

先進(jìn)，自有其先行獨(dú)特之處，典范，就是別人學(xué)習(xí)效仿的的標(biāo)桿。我們借鑒學(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)，說到底就是要學(xué)人之長，補(bǔ)已之短，就是要反思自己的優(yōu)勢(shì)和不足，就要查找自身精氣神的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，確立更加強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和趕超意識(shí)，以更寬的視野和思路，更高的目標(biāo)和追求，更大的斗志和干勁，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，致力加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。以昆山發(fā)展的軌跡，對(duì)照我們?yōu)I海的實(shí)際，就是要借鑒昆山經(jīng)驗(yàn)，努力打造好三個(gè)環(huán)境，或者說進(jìn)一步提升我們的環(huán)境質(zhì)量。

一是艱苦創(chuàng)業(yè)，打造加快濱海發(fā)展的硬環(huán)境。艱苦創(chuàng)業(yè)是“新昆山精神”的基石，百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神，在昆山得到了生動(dòng)的實(shí)踐注解。艱苦創(chuàng)業(yè)成就了昆山的小康大業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)展示著昆山人的精神風(fēng)貌。過去，昆山人靠艱苦創(chuàng)業(yè)甩掉了貧窮的帽子，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，環(huán)境變化了，條件改善了，但昆山人創(chuàng)業(yè)的精神越來越執(zhí)著，創(chuàng)業(yè)的意識(shí)越來越強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)的信念越來越堅(jiān)定。

昆山目前有數(shù)百上千的臺(tái)資企業(yè)、日韓企業(yè)，可以說是這些外資企業(yè)才把昆山推到全國百強(qiáng)縣第一的位次，而數(shù)百上千的外資企業(yè)花落昆山，得益于昆山人在全國率先建成了全國一流的開發(fā)區(qū)和出口加工區(qū)，在考察學(xué)習(xí)中，我們也了解到昆山建設(shè)兩區(qū)時(shí)，并不是財(cái)政上就有充足建設(shè)資金，而是在他們認(rèn)準(zhǔn)了“不栽梧桐樹就引不來金鳳凰”的理念后，憑著一股艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，遠(yuǎn)大的志向，敢為人先，敢想敢闖的豪情，創(chuàng)新思路闖出來的?！罢猩桃Y、工業(yè)興縣”已成為百萬濱海人民的共識(shí)，但如何才能引進(jìn)項(xiàng)目、引進(jìn)高、大、新項(xiàng)目，還是我們?yōu)I海人沒有破解的難題，解讀昆山經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們必須確立先有巢才有鳥的理念，努力提升理念、觀念、信念，積極轉(zhuǎn)變思想、思維、思路，進(jìn)一步加大硬件環(huán)境建設(shè)力度。一方面要弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，節(jié)行政性和一切可以壓縮的支出，把有限的資金集聚到硬件環(huán)境建設(shè)上來。另一方面，要積極搶抓政策機(jī)遇，創(chuàng)造政策機(jī)遇，打破縣兩個(gè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)用地的制約瓶頸。創(chuàng)造筑巢的空間。目前我們要緊緊抓住省委振興蘇北的機(jī)遇，并以此創(chuàng)造用地政策。再一方面，要在縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的情況下創(chuàng)造和制定建設(shè)硬件環(huán)境的融資政策、稅收政策，調(diào)整稅收分配比例，給鄉(xiāng)予鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工業(yè)小區(qū)的資金來源。第四方面，就是要借鑒昆山的做法，在政府不能貸款、不能融資的情況下，采取公司運(yùn)作的方式，解決建設(shè)資金問題。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)打造加快濱海發(fā)展的軟環(huán)境，爭先創(chuàng)優(yōu)是新昆山精神的價(jià)值取向，崗位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，在昆山得到了全面的實(shí)踐展示，在競爭與發(fā)展的跑道上，他們不僅經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造了奇跡，而且在精神文明、政治文明的軟環(huán)境上也奮力爭先，榮獲了“全國園林城市、優(yōu)秀旅游城市、十大最佳中國魅力城市”等殊榮，為企業(yè)服務(wù)的環(huán)境得到了苛刻的外商的評(píng)判和嘉許。近年來，我們?yōu)I海的軟環(huán)境雖然得到了極大的改善，但與昆山相比，我們?nèi)狈ド饺嗽谲洯h(huán)境建設(shè)上的爭先創(chuàng)優(yōu)精神，一個(gè)窗口辦事的服務(wù)方式早已夭折，辦事效率低下，衙門作風(fēng)依然存在，部門利益至上，大局意識(shí)匱乏。這些問題的存在也是我們?yōu)I海加快發(fā)展的制約因素。因此，我們?cè)趯W(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)中，要高度重視學(xué)習(xí)昆山人爭先創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的精神，第一要通過在黨員干部和新聞媒體上開展大討論，使廣大黨員干部以至百萬人民群眾充分認(rèn)識(shí)到抓服務(wù)就是抓發(fā)展，環(huán)境就是生產(chǎn)力。在硬環(huán)境不硬的客觀條件下，以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境輔助。第二軟環(huán)境建設(shè)要高度重視提升對(duì)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量，在前幾年軟環(huán)境建設(shè)中，我們注重了對(duì)客商的服務(wù)，個(gè)別部門在對(duì)待客商與本縣群眾的服務(wù)上，近乎有“華人與狗不得入內(nèi)”的味道。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，為人民群眾服務(wù)同樣是重要職責(zé)，百萬人民更是濱海對(duì)外宣傳最大的宣傳載體，也會(huì)給客商“對(duì)自己親人尚是如此，對(duì)我們外人又能怎樣的感覺，所以坎環(huán)境建設(shè)要做到全方位的提升，要從昆山從親商到親民的跨越中，認(rèn)識(shí)到為民服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性。:

第三為提高對(duì)客商的服務(wù)質(zhì)量，讓客商感受到投資者就是上帝的感覺，建議建立客商與政府溝通渠道，專門設(shè)立客商投訴中心，對(duì)客商的投訴，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)處理，確保更加快捷。同時(shí)設(shè)立客商服務(wù)熱線，并盡量擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵，為客商提生、生活全方位的服務(wù)。

三、勇于創(chuàng)新，打造加快濱海發(fā)展的人文環(huán)境

勇于創(chuàng)新是“新昆山精神的靈魂，昆山人敢于做前人沒有做過的事，敢于走前人沒有走過的路，在發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，總是力求比別人醒得早，趕得快，干得實(shí)，以創(chuàng)造性的業(yè)績形成昆山的原創(chuàng)風(fēng)格，體現(xiàn)昆山的首創(chuàng)精神，翻開外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史，昆山創(chuàng)造了無數(shù)個(gè)省內(nèi)、國內(nèi)第一。最近我們?cè)谂c從事專職招商人員座談中，感覺他們中有人已感到“默驢技窮”，一直沿用著同一種招商模式，這除了反映其本身缺乏創(chuàng)新意識(shí)，也說明我們縣鄉(xiāng)兩級(jí)在招商機(jī)制，體制上缺乏創(chuàng)新。昆山的實(shí)踐反復(fù)證明，只有思想的領(lǐng)先，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的率先。對(duì)照先進(jìn)，我們差距很大，這種差距表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，根本卻在思想觀念上，這就要求我們必須深化認(rèn)識(shí)，在探索中更新觀念，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維，作為黨員干部，誰不想創(chuàng)新?那么怎樣才能創(chuàng)新，這就要求我們必須建立創(chuàng)新的人文環(huán)境。在不容置疑的“招商引資，以工興縣”發(fā)展戰(zhàn)略中，我們應(yīng)做好以下幾方面的工作。

一是加強(qiáng)對(duì)專職招商引資人員的培訓(xùn)，除了培訓(xùn)他們的招商談判技巧，更重要的是培訓(xùn)他們創(chuàng)新招商的思維、思路、思想。