導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇市籃球協(xié)會工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

籃球運動深受廣大群眾尤其是青少年的青睞，普及程度越來越高，愛好者越來越多。由于多方面的原因，我市籃球運動水平與兄弟市相比，與廣大人民群眾對籃球運動的要求相比，存在著較大的差距。面對如此情況，上屆協(xié)會的領導同志做了大量工作，為推動籃球運動的普及和發(fā)展做出了很大努力。

籃球運動的發(fā)展，既需要政府部門的高度重視，又離不開社會方方面面的大力支持。因此，面對新的發(fā)展機遇和新的時代要求，本屆協(xié)會將主要做好以下幾個方面的工作。

一、大膽創(chuàng)新、銳意進取，積極推進我市籃球運動的發(fā)展。在目前財力、物力還比較困難的情況下，作為單項運動協(xié)會，一項重要工作就是協(xié)助體育部門大力推進本項目的社會化進程，提高本項目的競技水平。為此，要充分發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢和特點，廣泛爭取大企業(yè)、大公司和社會各界有識之士的大力支持，積極推進我市籃球運動的進程。

二、狠抓青少年運動員的選拔和培養(yǎng)，努力提高運動技術水平。通過青少年比賽和夏令營活動選拔優(yōu)秀苗子；大力支持、引導社會力量開辦籃球俱樂部和運動學校，規(guī)范管理，擴大影響，著力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷提高全市籃球運動的整體水平；同時，聯(lián)合市教育局等相關部門，擴大兩項運動在廣大群眾尤其是青少年學生中的影響力，使之成為全民健身尤其是學校體育的主要項目。

三、規(guī)范賽事制度，形成品牌效應。要繼續(xù)組織好各項賽事，擴大參賽隊伍，提高參賽水平和賽事知名度；同時，靈活多樣地組織開展俱樂部比賽、中學生比賽和青少年比賽。比賽要形成制度，深入人心，要宣傳項目，擴大影響。

四、在市體育局指導下，切實抓好教練員、裁判員隊伍建設和管理。著力培養(yǎng)自己的優(yōu)秀教練員，并采取多種激勵措施，充分調(diào)動教練員的積極性和創(chuàng)造性，為提高運動水平爭做貢獻。與此同時，切實加強裁判員的培訓和管理，堅決防止和打擊裁判執(zhí)法不公的行為，確保運動項目沿著正常的軌道發(fā)展。對于嚴重違反競賽紀律的裁判員，決不姑息，堅決清除出裁判隊伍。

篇2

一、建立健全組織機構，加強領導。姚官屯村共有342戶，1342口人。為做好文化工作，使農(nóng)村文化大院各項工作得以順利開展，姚官屯村成立了由村支部書記劉建華同志任組長，村主任高納新同志任副組長，其他兩委干部為成員的文體工作領導小組，把文化體育工作列入本村工作計劃，把精神文化建設擺上議事日程，由高建民、高淑艷兩位同志具體分管文體工作，擬定文化體育專項工作計劃。近年來，村兩委每年召開文體專項工作會議3次以上，對農(nóng)村文化大院的活動開展情況進行研究部署。同時確定了專兼職宣傳文體指導員，負責聯(lián)系指導本組群眾和有關活動事項。充分發(fā)揮計生協(xié)會、婦聯(lián)會、紅白理事會、道德評議會等群眾組織的作用，依托人口文化大院組織群眾，凝聚群眾、服務群眾，共同走人口文化工作與計劃生育優(yōu)質服務、群眾文體活動、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結合之路。

二、建立健全各項規(guī)章制度。在加強領導的基礎上，姚官屯村完善了村文化大院各項規(guī)章制度，包括文化宣傳員工作職責、體育指導員職責、文化活動室規(guī)章制度、體育器材管理制度，并由專人負責開展文化體育活動資料的搜集，完善文體工作檔案。

三、村文化場地、設施配備齊全。為滿足村民的不同文化需求，村民中心內(nèi)有40多平方米的圖書閱覽室，藏書達到5000冊以上。村內(nèi)有標準籃球場2個，乒乓球臺3個。建有面積為300平方米的廣場一座，廣場內(nèi)配備了各類健身器材，有多條健身路徑，是人們休閑、娛樂、健身的好去處。

四、加強文化隊伍建設。2*年，村成立了一支近45人文體活動隊伍，為弘揚農(nóng)村古老文化，倡導文明新風，他們結合當前的形勢，把一些先進人物和事跡，如黨員風采、農(nóng)民模范、計生光榮戶，繪成圖片、展板進行宣傳，讓先進村民上榜，好人好事上墻。編排一些群眾喜聞樂見的戲劇、歌舞等，用文藝形式表揚生活中的好媳婦、好婆婆、好家庭，倡導科學、文明、健康的生活方式，活躍了農(nóng)民群眾的文化生活并常年堅持排練、演出，具有一定的文化功底和演出水平，年均演出達40余場次。2*年，在全鎮(zhèn)舉辦的“迎七一”群眾文藝匯演中，該村演出隊所出的節(jié)目獲得了二等獎，并在唐山市群眾文藝演出中獲得了有關領導和部門的好評。

五、堅持經(jīng)常組織活動。村里除了經(jīng)?；顒拥难莩鲫犖榻?jīng)?；顒油?，還利用五一、十一、元旦等重大節(jié)日定期組織村民舉行籃球、乒乓球、卡拉OK、棋類、撲克等比賽活動，以豐富廣大人們?nèi)罕姷奈幕?，滿足群眾的精神文化需求，促進全村和諧穩(wěn)定。

篇3

一、扎實推進，2018年各項目標任務按時間節(jié)點完成

（一）亮點工作

1.成功舉辦XXX，來自XX個國家和地區(qū)的XX多名選手參加了總共兩天賽程的三項比賽。

2.成功舉辦XXX公開賽，XXXX余名運動員參賽，受到國家體育總局XXX表彰，榮獲“最佳賽區(qū)”稱號。

3.創(chuàng)新推出了 綠道健身聯(lián)賽，成功舉辦了四站比賽，參賽人數(shù)共達7000余人,社會反響強烈，綠道健身已成為XX市民的時尚生活。

4.成功申報XXX訓練基地。

5.榮獲成都市體育局表彰的參加四川省第十四屆運動會成都市代表團（成都市人民政府）“突出貢獻獎”。

6.成功舉辦彭州市第五屆全民健身運動會，辦賽工作受到成都市體育局表彰，榮獲“最佳賽區(qū)”稱號。

（二）重點工作

1.充分發(fā)揮體彩公益金作用，投入XXX萬余元，為XX個鎮(zhèn)的XX個點位安裝健身設施，滿足群眾就近健身，全市村（社區(qū)）健身設施達到全覆蓋。

2.完成了《XXX全民健身工作聯(lián)席會議制度》制定及印發(fā)工作，指導全市全民健身工作的開展。

3.按照成都市人民政府辦公廳創(chuàng)建全國全民健身工作模范市要求，成立了XXX領導小組。

4.完成市人大常委會第五十五次主任會議對我市公共體育設施建設及群眾體育工作調(diào)研承辦工作，承辦工作受到市人大常委會肯定。

5.以舉辦XXX第五屆全民健身運動會為契機，培訓三級社會體育指導員146名，超額完成全年培訓95名三級社會體育指導員的目標任務。

6.按照市體育局對體質監(jiān)測工作的要求，免費對各類人群進行體質監(jiān)測，全年測試人數(shù)達XXXX人，圓滿完成成都市體育局下達的3000人目標任務，并錄入數(shù)據(jù)，建立個人檔案資料，科學指導群眾健身，為我市全民健身運動開展提供了理論數(shù)據(jù)。

（三）社會體育工作

1.成功舉辦XXX第五屆全民健身運動會，掀起了全民健身。運動會歷經(jīng)8個月（2018年4—11月），設有競技項目組、大眾組、老年項目組、定制項目組、青少年組共5個組別，包括籃球、足球、游泳、羽毛球、拔河、跳繩、平板支撐、體質達人賽、健身球操、體育舞蹈、廣場健身操（舞）門球、太極拳等14個項目的比賽，參賽人員涉及全市機關企事業(yè)單位職工、各鎮(zhèn)（街道）群眾愛好者、學校學生，參與人數(shù)達3萬余人。

2.組織開展各類全民健身活動，參與人數(shù)達20萬余人：與體育協(xié)會共同組織開展全市籃球、足球、排球聯(lián)賽，健身球操、太極拳教習、門球、網(wǎng)球比賽等活動，全年組織開展全民健身活動92次。做好“送體育下鄉(xiāng)”活動，指導各鎮(zhèn)開展春節(jié)期間趣味體育活動、鎮(zhèn)運動會，全年各鎮(zhèn)開展全民健身活動90次。

3.加強各體育協(xié)會管理工作，指導新成立了XXX協(xié)會；充分發(fā)揮體育協(xié)會和體育俱樂部的作用，組織開展全民健身活動，并組隊參加全國、省、成都市的比賽，獲得了優(yōu)異的成績：參加2018全國冬泳日系列活動(成都站)暨成都市第34屆冬泳比賽獲得了金牌2枚、銅牌3枚；參加四川省第十三屆運動會群眾項目柔力球比賽，獲得集體項目銀牌1枚、銅牌1枚；參加成都市第七屆太極拳冠軍賽，榮獲二等獎；參加成都市“七進”太極拳展示活動，榮獲一等獎；參加成都市太極輔導站總決賽，獲得集體項目一等獎；參加2018年全國百城千村健身氣功交流展示暨成都市健身氣功比賽，獲得一等獎；參加全國自行車車迷健身節(jié)比賽（4站），獲得3站第一名、1站第二名。市老體協(xié)榮獲中國老年人體育協(xié)會表彰，被評為“全國老年體育工作先進單位”。

4.對全市體育設施進行了統(tǒng)計摸底工作，進行了部分檢查、指導體育設施的維護維修工作。

5.與市規(guī)建局對接，結合實際，對我市綠道建設項目的配套體育設施提出指導性建設意見。

（四）學校體育工作

按工作要求，年初會同市教育局召開了全市中小學校體育工作會議，傳達了成都市開展學?！笆蠡顒印焙汀瓣柟怏w育”活動工作要求，安排校園足球工作、體育傳統(tǒng)校工作、青俱部各項工作，并聯(lián)合教育局下發(fā)了全年的學校競賽計劃。認真做好中小學校開展學生每天一小時鍛煉指導工作，并同教育局不定期進行檢查督促。組織學校開展成都市學校體育組織的“十大活動”，積極組織全市中小學校參加“乒乓球活動月”活動、“百日游泳”等活動，組織傳統(tǒng)項目學校參加成都市各類調(diào)賽，聯(lián)合教育局舉辦了全市中小學生排球、足球聯(lián)賽及全市小學生乒乓球比賽。

組隊參加成都市青俱部國防射擊比賽，獲得“一等獎”；組隊參加成都市青俱部室內(nèi)劃船器比賽，獲得“一等獎”；組隊參加成都市青俱部定向越野比賽，獲得二等獎；組隊參加成都市青俱部30人31足跑比賽，獲得“二等獎”；組隊參加成都市鄉(xiāng)村少年宮50米迎面接力比賽，獲得“二等獎”。

（五）競技體育工作

篇4

寧夏回族自治區(qū)地處我國西部欠發(fā)達地區(qū)，受經(jīng)濟水平、民族習慣、地理環(huán)境以及其他因素的影響，籃球運動發(fā)展的水平較低。在寧夏自治區(qū)籃球發(fā)展的大好形勢下，籃球后備人才培養(yǎng)的體制機制建設顯得尤為重要。完善的中學籃球比賽機制是有效推動中學籃球隊訓練工作和發(fā)掘培養(yǎng)籃球人才的可靠保障，通過對銀川市高中籃球隊所在學校的教練和領導調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，學校在鼓勵和支持籃球隊訓練和比賽的相關規(guī)定較少且實施不到位。

1 銀川市高中籃球隊的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀

隊員大多具有良好的身體形態(tài)，但缺乏高個隊員，訓練時間和次數(shù)較少，訓練不規(guī)律、不系統(tǒng)，訓練效果較差。而且隊員的文化成績普遍較差，教練和各科教師缺乏對隊員的思想教育和關心。隊員出路沒有保障，限制了隊員在升學、就業(yè)等方面的長遠發(fā)展。球隊經(jīng)費來源單一，球隊比賽機會少，特別是缺少參加正規(guī)的比賽機會。教練員年齡和教齡相對比較合理，平時訓練嚴謹，有很高的敬業(yè)精神，但教練員的執(zhí)教技能還需要進一步提高，僅憑自身經(jīng)驗和恒久不變的訓練已不能夠滿足時展的需要。

2 銀川市高中學校對籃球隊建設的重視程度亟待加強

當前，高中籃球人才的出路問題已成為影響多個地區(qū)高中籃球運動隊發(fā)展的重要因素。學校對球隊的重視程度普遍不高，部分學校對組建的籃球隊缺少獎勵機制，訓練經(jīng)費投入不足，場地器材和相關設施難以有效保障隊員開展高水平的訓練，從而減少了進隊訓練的學生人數(shù)。使得校園籃球氛圍不濃、家長和學生對籃球運動的認識不夠深入、學生參與積極性不高，導致出現(xiàn)后備籃球人才缺乏的問題。在教育相關部門中，對于體育的重視程度較低，尤其對于中學生體育發(fā)展的重視程度不高。學校重視程度不足，沒有經(jīng)費，球員的訓練得不到器材、科技支持，球員的訓練中受傷概率就會加大。沒有充足的經(jīng)費支持，就連參加校外比賽也會受到掣肘，籃球隊隊員和教練鍛煉和提高的機會就會變少，影響的必將是球員的前途和該?；@球隊的發(fā)展。加上銀川市教育主管部門與體育部門欠缺配合協(xié)作，學校部分主管領導對籃球隊訓練并不看好，對其目的、意義認識較為模糊，隊員參賽的機會較少，限制了好的隊員的發(fā)展。學訓矛盾是高中學生在參加各類體育項目訓練中面臨的重要問題。學生的學習與專長的時間容易沖突，文化課學習時間得不到保證。長期下去，學習類群體體質降低、藝術類群體學習成績偏差，學生的極端化發(fā)展日漸嚴重。

3 提高員、教練員的培養(yǎng)力度

首先，學校應為本校的籃球隊隊員甚至所有體育學生提供良好的成才途徑，讓更多的學生走上一條通向更高層次深造的康莊大道。學校應加強與中小學之間的聯(lián)系，形成長期發(fā)展的培養(yǎng)模式。各高中學?？梢酝ㄟ^建立以各高校體育院系為龍頭的培訓、科研和競賽服務基地，為銀川市中學籃球運動隊的蓬勃發(fā)展提供強有力的智力支撐。教練員應加強與學生的溝通，提高學生對學習與訓練之間關系的認識，讓學生明確訓練也是一種學習方式，要學會從訓練中體驗學習的樂趣；文化課老師要加強對學生的督促，盡力彌補因訓練而落下的課程并及時監(jiān)督他們完成相關課后作業(yè)。學生自己也要主動加強思想道德意識的培養(yǎng)，在思想上重視學習、重視訓練，尤其根據(jù)自身情況處理好學習與訓練的關系，真正形成一種訓練促學習、學習促訓練的局面。

其次，提高對教練員的培養(yǎng)力度，想要更好地發(fā)展學校的籃球隊，教練員培養(yǎng)尤為重要，沒有優(yōu)秀的教練員也難以更好地發(fā)掘和培養(yǎng)籃球人才。銀川市高中在提高本校籃球隊建設上還有很長的路要走，這不僅僅是受學校和當?shù)鼗@球氛圍的影響，它還會受到教練員的訓練水平、知識儲備、學歷水平等方面的影響。對于教練員的培養(yǎng)與運動員的培養(yǎng)同樣重要。學校一方面應通過多途徑提高教練員的執(zhí)教水平，如送進高校培養(yǎng)、進入籃球俱樂部培訓等；另一方面，學校在切實加強籃球隊日常管理基礎上應該重視籃球教練員待遇，提高教練員訓練的積極性。

篇5

企業(yè)發(fā)展過程中解決各種困難和問題，如技術問題、管理問題等，僅靠物質刺激和懲罰手段是不夠的，還需要一種動力、一種精神、一種文化。這種優(yōu)良的文化一旦確立，就會逐漸成為企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，成為企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略的保證。鎮(zhèn)江公司使企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展運營結合在一起，形成互助互促的發(fā)展態(tài)勢，提高了企業(yè)文化建設工作的層次，并且給予了必要的物質條件、硬件設施和財務支持，增強了企業(yè)文化建設工作的生命力。

二、專門實施是企業(yè)文化得以落實的抓手

(一)專門部門來保障實施

為形成良好的長效機制，避免企業(yè)文化建設工作找不到牽頭部門的情況，鎮(zhèn)江公司將黨群建設和企業(yè)文化統(tǒng)歸企劃部管理，將企業(yè)文化工作融入部門職責中去，將工作計劃落實到日常安排中去，通過企業(yè)文化和日常工作的互相融合，以企業(yè)文化促經(jīng)營發(fā)展，以經(jīng)營發(fā)展保障企業(yè)文化，促進了工作的健康、持續(xù)、穩(wěn)定開展。

（二）工作計劃來規(guī)范實施

為保證XX公司企業(yè)文化建設的各項工作能長效實施，避免階段性、臨時性、隨意性的工作安排，鎮(zhèn)江公司制訂了年度工作規(guī)劃、季度工作計劃和月度工作方案，將工作的完成情況進行周度跟蹤，月度總結，季度考核，年度評比。用時限和節(jié)點來確認、推進工作計劃的規(guī)范實施。

（三）績效考核來督導實施

企業(yè)文化工作難以量化考核，是企業(yè)文化建設的一大難

題。鎮(zhèn)江公司巧換概念，從企業(yè)文化工作的計劃完成率、員工對企業(yè)文化理念的認知度、員工對企業(yè)文化設施和活動的滿意度上著手，以小帶大，導入績效考核理念和工具，來評價企業(yè)文化工作落實情況，切實杜絕早做晚做一個樣，做好做壞一個樣，完成完不成一個樣的不良現(xiàn)象，形成了良好的評核和獎懲機制。

三、分層實施是企業(yè)文化得以普及的途徑

企業(yè)文化是管理科學，鎮(zhèn)江公司用“四化”概念，從不同層面上，普及企業(yè)文化建設工作。

（一）提煉精神文化

將上級公司已經(jīng)形成的企業(yè)文化，結合鎮(zhèn)江公司在發(fā)展運營過程中抽象和提煉出來的企業(yè)特點，在公司運營需要和領導的認同之下，提煉、重組和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的“誠信”的企業(yè)價值觀和“品牌”的經(jīng)營理念，塑造企業(yè)“靈魂”。

（二）規(guī)范制度文化

公司運營離不開制度和規(guī)范。建立規(guī)范完善的制度體系和科學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之納入科學化管理軌道，從而有效規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理的科學化水平。

（三）推進行為文化

注重辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境和員工素質管理，大力推進“7S”行為管理標準（7S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、節(jié)約（SAVING）七個項目），抓好員工的行為規(guī)范，建設良好、規(guī)范、高效、安全的辦公和生產(chǎn)環(huán)境。

（四）貫徹物質文化

嚴格按照《中國節(jié)能品牌視覺形象規(guī)范手冊》要求，做好環(huán)境系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、媒體系統(tǒng)等視覺識別系統(tǒng)的建設和落實工作，運用物質形象的手段，營造企業(yè)整體文化氛圍，提高企業(yè)的識別度，提升企業(yè)整體形象。

四、平臺建設是企業(yè)文化得以傳播的基礎

（一）宣傳平臺

利用傳統(tǒng)媒體和信息平臺，加強企業(yè)文化建設工作的宣傳力度。通過每周工作周報、宣傳長廊、《鎮(zhèn)江節(jié)能報》、公司官網(wǎng)、公司內(nèi)網(wǎng)、手機短信平臺等，及時有效地報道企業(yè)文化活動和宣傳企業(yè)文化理念，將企業(yè)文化建設工作的開展情況及取得的成績及時對外公開，從保障員工的知情權上，來獲得企業(yè)文化建設的公信力，不斷擴大企業(yè)文化建設工作的影響力。

（二）活動平臺

根據(jù)員工需求和公司建設規(guī)劃，公司在職工生活區(qū)打造了多功能報告廳、健身房、練歌房、舞蹈室、圖書室、黨群活動室、社團辦公室、員工訪談室、籃球場、網(wǎng)球場于一體的學習、休閑、交流、運動場所，總占地約4000平方米。全部免費、定時開放，由志愿者管理，保障和服務 不同的員工需求。

完善各活動場所的建設，制訂管理辦法，為職工創(chuàng)造一個良好的文化和體育休閑活動的場所，吸引更多的職工參與到各種活動中來。

（三）組織平臺

1、發(fā)揮黨群組織的積極作用，支持開展形式多樣的企業(yè)文化活動，使企業(yè)文化融入職工生活，增加廣大職工的凝聚力。按“月月有活動，人人都參與”的思路，公司組織職工登山比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、桌球比賽、知識競賽、勞動競賽、書畫攝影比賽等文體活動，組織地球一小時、綠化圌山行、雅安地震捐助等公益活動，以活動促進團隊建設、鼓勵戶外運動、增進員工友誼、落實企業(yè)文化建設，初步形成了鎮(zhèn)江公司“德智體美勞”五個種類的企業(yè)文化活動形式。

2、做好各類職工社團的建設和管理，充分發(fā)揮社團在企業(yè)文化活動中的引領作用，促進職工文化活動的全面開展。

隨著公司運營和生產(chǎn)各項工作的有序推進，職工對文化生活的需求也相應提高。公司加強企業(yè)文化建設，宣導公司理念，提高團隊意識，積極開展各類員工活動。在公司要求框架內(nèi)，員工自發(fā)組織，自由籌建了象棋社、文學社、羽毛球社、籃球社、橋牌社、足球社、志愿者協(xié)會、單車協(xié)會在內(nèi)的8個社團，并制定了公司級別和社團級別的年度活動計劃，使企業(yè)文化和團隊建設、員工文體生活有發(fā)展方向，有實施方案。

五、職工參與是企業(yè)文化得以貫徹的動力

（一）職工參與是企業(yè)文化活動的基礎

企業(yè)搭臺，文化唱戲，職工參與，才是企業(yè)文化活動得以長久發(fā)展的三個基本要素，缺一不可。職工參與保障了活動的正常開展，保證了企業(yè)文化理念的實施和傳遞。只有多做職工喜聞樂見的活動，才能吸引員工，才能滿足員工，才是有生命力的企業(yè)文化建設工作。

（二）職工心聲是企業(yè)文化建設的智囊

建立暢通和有及時回復的員工意見溝通渠道，利用員工座談會、工會主席接待日、電子郵箱、意見箱等方式，常常調(diào)查和收集員工意見，傾聽員工心聲。在一線車間的員工是我們公司的主要群體，他們的發(fā)展與公司的發(fā)展密不可分，只有將企業(yè)文化讓廣大員工了解和接受，才能讓企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略落地實處，企業(yè)才能有穩(wěn)固長遠的發(fā)展。

篇6

2009年上半年，某大學學生會在某大學黨委的正確領導下、在某大學團委的親切指導下，以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，以“服務學校的黨政大局，服務學生的成長成才”為目標，堅持以思想作風建設為龍頭，以狠抓學風建設為中心，以精品活動為載體，服務全校廣大同學，打造學生會良好形象。在新的學期，學生會將繼續(xù)實行自我服務、自我教育、自我管理，做好學校與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高大學生自身綜合素質提供平臺。為了更好地指導本學期工作，現(xiàn)制定學生會工作計劃如下：

一、工作指導思想

新的學期，某大學學生會將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，并重點圍繞以下指導思想開展工作。

1、推進活動精品化。緊密結合學校創(chuàng)建高水平大學的總體目標以及我校團學工作大局，積極推進各項學生活動品牌化、精品化建設。通過整合資源、加大投入，積極打造品牌性活動，創(chuàng)建精品工程，營造健康高雅的校園文化氛圍。

2、突出服務理念。一方面，充分發(fā)揮學校與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，服務學校黨政工作大局；另一方面，以精品活動為載體，服務廣大同學的成長成才。在服務同學的過程中，重點圍繞兩個層級，即大一新生和臨近畢業(yè)的大四學生，在心理健康、人生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面為他們提供切實的服務和有效的幫助。

3、強化內(nèi)部建設。推進學生會內(nèi)部組織建設，一是加強學生會制度化、規(guī)范化建設，不斷建立和完善學生會及各部門的各項規(guī)章、制度和工作細則，推動學生會的各項工作向精細化、科學化、規(guī)范化邁進。二是加強人才工程建設，通過開展教育培訓、素質拓展和工作歷練等行之有效的培養(yǎng)方式，加強班干部培養(yǎng)工作計劃，增強學生會干部的綜合素質，提高工作能力和服務水平。三是加強組織隊伍建設，營造良好的部門文化氛圍，增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮部門副職和委員的積極性和創(chuàng)造性，加強梯隊建設，確保學生會發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

二、主要工作內(nèi)容

本學期學生會的工作分成常項工作、重點工作和創(chuàng)新工作三大塊，具體如下：

（一）常項工作

對于常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新，共有9項：

1、青年志愿者注冊工作。針對09級新生，完成有意加入青年志愿者行列的同學的注冊工作。

2、開展各種志愿服務常項活動。組織青年志愿者定期開展校園文明糾察、文明交通行、志愿者送溫暖活動、志愿者櫥窗宣傳活動等傳統(tǒng)的志愿服務品牌項目。

3、星級文明宿舍評比。定期組織院系學生會的相關部門開展全校宿舍檢查，評選星級宿舍。

4、開展餐廳檢查活動。指導某大學學生伙食管理委員會、清真伙食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監(jiān)督和檢查，并開展月度優(yōu)秀餐廳評比活動。

5、開展維權接待日。每月中旬在各個生活園區(qū)開展大學生“維權接待日”活動，普及法律知識，現(xiàn)場接受同學們投訴。

6、開展校園商家檢查。踐行某大學“12315聯(lián)絡站”、大學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。

7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)論壇。邀請名家、導師到鄭大為廣大學子舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大講堂，鼓舞在校學生創(chuàng)業(yè)熱情，教授大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識。

8、搭建勤工助學平臺。為同學們收集家教信息、提供勤工助學崗位，并積極完善“有效、安全、誠信、公開、方便”的勤工助學平臺。

9、加強大學生藝術團日常訓練。協(xié)助校團委加強對大學生藝術團的日常管理，創(chuàng)作、排練優(yōu)秀的文藝節(jié)目，豐富校園文化。

（二）重點工作

對于重點工作，要堅持抓出成效，樹立品牌，共有24項：

（以下主要為學生會換屆相關工作）

1、主要學生干部公開招聘。9月中旬，學生會面對07、08級全日制本科生招募主要學生干部，進行換屆。

2、招收09級新委員工作。10月中旬，學生會面對09級全日制本科生招募委員，組成新一屆學生會。

3、舉辦新委員培訓會。 10月下旬，針對新委員，開展一系列培訓性質的講座，幫助其迅速進入角色，熟悉工作。

（以下主要為迎國慶系列活動）

4、舉辦迎國慶60周年文藝晚會。為慶祝60周年，展示我校學子的青春風采，特舉辦慶祝建國60周年工作計劃文藝晚會。

5、舉辦新生朗誦比賽。 以“我和我的祖國”為主題，在新生中舉辦配樂詩朗誦比賽。

6、開展迎國慶志愿服務活動。9月下旬，組織各青年志愿者協(xié)會開展紀念祖國建國六十周年志愿宣傳大型外場活動。

7、開展迎國慶書法、繪畫、攝影、美術作品大賽。以慶國慶、歌頌祖國為主題，開展些列的比賽項目，同時為廣大愛好書畫、有書畫特長的同學提供展示、交流的平臺。

（以下主要為服務學子系列活動）

8、禮儀隊招新、服務工作。禮儀隊作為優(yōu)秀的服務藝術團體，將在本學期進行招新工作、培訓，投入工作崗位。

9、第六屆某大學宿舍文化節(jié)。以“打造精彩宿舍文化 構建健康和諧校園”為主題，開展棋藝大比拼、十佳優(yōu)秀宿舍長評選活動、十佳宿舍管理員評選活動、最受學生歡迎餐廳評選活動、宿舍元素設計大賽、宿舍情景劇大賽等豐富多彩的活動項目。

10、青年志愿者主題月活動。我校青年志愿者協(xié)會根據(jù)“月月有主題，周周有活動”為要求，結合每月特點開展主題月活動：9月份開展“謝師恩，迎國慶”主題月活動；12月份開展預防艾滋病宣傳系列活動等等。

11、2009年度青春校園舞蹈大賽。充分展示我校學子的青春風采，為熱愛舞蹈的同學提供一個展示自我的舞臺。

12、2009年度女子籃球聯(lián)賽。舉辦2009年某大學女子籃球聯(lián)賽，展現(xiàn)青春風采，豐富校園文化。

13、“最受學生歡迎商家”評選活動。學期末對校園內(nèi)100余家商店進行“最受學生歡迎商家”的評選，并進行表彰。

14、舉辦英語四六級沖刺講座。邀請新東方知名老師為我校廣大同學做四六級考前輔導

15、舉辦元旦假面舞會。 元旦假面舞會是迎新年的系列活動之一，同學課余生活的調(diào)味品，為不同院系的同學提供交流平臺。

（以下主要為服務校園穩(wěn)定工作）

16、配合學校做好甲流防控工作。積極開展甲流H1N1防控知識宣傳、組織志愿服務等。

17、冬季“宿舍安全月”宣傳教育活動。圍繞學生宿舍的防盜、防騙、防火開展宿舍安全宣傳教育活動。

18、加強校園跳蚤市場管理。通過建立完善的管理制度，實行“指定定點、規(guī)定時間、提前申報”的管理方式，確保校園跳蚤市場和諧、有序進行。

19、引導并規(guī)范院系學生會外聯(lián)工作。通過院系外聯(lián)情況登記制度、院系對口聯(lián)系監(jiān)督制度、全校外聯(lián)資源共享制度和外聯(lián)糾紛申報制度等，不斷加強對各院系外聯(lián)工作的引導和規(guī)范，進一步做好校園外聯(lián)環(huán)境建設、建立全校外聯(lián)一盤棋的格局。

（以下主要為學生會內(nèi)部建設相關工作）

20、為校學生會、社團聯(lián)合會新進成員舉辦新委員培訓專場講座，幫助新委員迅速了解工作環(huán)境、融入工作角色。

21、開展某大學學生會、社團聯(lián)合會內(nèi)部素質拓展、聯(lián)誼，使學生會內(nèi)各部門成員加強交流。

22、加強人才工程建設。完善干部培養(yǎng)機制，搭建學生干部鍛煉平臺，幫助同學們進行學生干部生涯規(guī)劃，竭誠服務學生干部全面成長成才的發(fā)展需求。

23、進一步貫徹學校﹑院系﹑年級﹑班級“四級聯(lián)動”的工作精神，形成校院班一盤棋的工作局面，定期對基層學生會進行科學化的量化考核，作為基層學生會年內(nèi)各種獎勵和評優(yōu)的重要參考標準。

24、深入基層，注重調(diào)研，定期走訪基層院系學生會開展工作大討論，在討論中學習，在學習中進步。

（三）創(chuàng)新工作

對于創(chuàng)新工作，要堅持不斷涌現(xiàn)，打造亮點，共有8項：

1、“變廢為寶”手工制作大賽。宣傳環(huán)保理念，號召廣大學子利用身邊的閑置資源進行轉換成可利用資源，構建和諧校園。

2、舉辦禮儀形象展示交流會。 為校禮儀隊成員和院系禮儀隊成員提供交流、學習的平臺，共同進步。

3、增加校辯論隊管理和訓練。完善管理機制，加強日常訓練，以備戰(zhàn)國內(nèi)各大賽事。本學期，10月中旬校辯論隊將參加皇城相府杯辯論賽，本學期辯論隊訓練即圍繞其展開。

4、加強維權組織隊伍建設。針對09級班級權益委員舉辦培訓會和素質拓展訓練，增強基層維權工作人員工作能力和服務水平。

5、舉辦創(chuàng)意手繪比賽。 引領時尚潮流，將普通的書畫比賽的載體變換成T恤衫，活躍校園氣氛，營造良好的校園文娛生活氛圍。

6、開展“早餐工程”。 倡導廣大同學早睡早起、合理膳食，養(yǎng)成良好的生活習慣。

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近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得輝煌成就，順利實現(xiàn)“呂梁第一、三晉一流、中國百強”的大跨越，在大力發(fā)展經(jīng)濟建設的同時，各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，特別是市委市政府高度重視全民健身工作，與經(jīng)濟同規(guī)劃、同發(fā)展，將公共體育設施的建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，逐年增加投入，使我市群眾體育取得了長足發(fā)展。在組織落實工作的過程中，市委市政府高度重視全民健身工作，專門召開會議研究有關體育的工作，將城市體育設施建設納入?yún)^(qū)域性中心城市建設規(guī)劃。將全民健身活動經(jīng)費年初列入預算，在全市組織的各類比賽活動以及承辦賽事、參加上級組織的比賽，市財政投入資金，作為培訓、訓練、活動、比賽經(jīng)費。近幾年市財政每年用于全民健身資金90余萬元，全市鄉(xiāng)村和企業(yè)用于全民健身活動、場地建設等資金達1000萬元。市委政府及各級黨政領導親自參與體育健身鍛煉，出席全民健身活動儀式，觀摩活動賽事，通過身體力行，帶動全民健身活動開展，鼓舞了廣大人民群眾積極投身活動的熱情，起到了率先垂范的作用。

二、率先而為，完善組織，狠抓落實

為加強對全市全民健身工作的領導，積極完善健全全民健身工作機制。完善調(diào)整全市全民健身工作委員會的組成人員；制定印發(fā)《全民健身工作計劃》，召開全市全民健身工作會議，安排部署了全年全民健身工作，出臺考核評估辦法，對任務進行分解，明確職責，進一步提高對全民健身工作的領導和管理，理順關系，強化職能，努力使全民健身活動步入快車道。

我市于2011年制定下發(fā)了孝義市2011——2015年《全民健身實施計劃》，在呂梁市走在了前列。兩年來，我們針對《全民健身實施計劃》規(guī)定的內(nèi)容，有計劃、有步驟地開始組織實施。重點體現(xiàn)在以下幾方面：

一是采取了一系列措施，體育場地在農(nóng)村實現(xiàn)“全覆蓋”，全市體育場地678塊，面積達到84萬平方米，人均體育場地面積達到1.71平方米；二是創(chuàng)建各類體育協(xié)會組織，依托這些組織開展培訓、晨練、活動比賽，推動全民健身；三是通過完善市鄉(xiāng)兩級全民健身工作委員會，促進全民健身組織網(wǎng)絡覆蓋；四是培訓社會體育指導800余名，指導員隊伍建設不斷擴大，有80%的社會體育指導持證指導；五是組織培訓、比賽，率先普及推廣各類健身項目，促進職工體育活動蓬勃開展。

三、尋求突破，活動引領，打造品牌

近兩年，我市大力開展群眾性體育活動，以政府、部門主辦開展的活動，體現(xiàn)出系列性、多元化、地域擴展、普及宣傳的特點，努力打造定時、定項的品牌效應?；顒訒r間長，一搞幾天，圍繞一個主題，開展系列活動。乒乓球、籃球、毽球、武術、象棋、撲克、釣魚等項目多元開展，拓展活動人群?；顒拥攸c遍及全市各個地域，便于群眾就近觀看，就近參與。我們重點加強8月8日“全民健身日”活動，正積極探索打造成我市體育的活動品牌。

通過幾年的努力，我市貫徹落實兩個《條例》做到了腳踏實地，求真務實，基本實現(xiàn)了三個“納入”，組織網(wǎng)絡不斷健全，制度措施不斷加強，人民群眾投身全民健身活動的熱情不斷高漲，截止2012年，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市體育人口比例達到29%，正在向兩個《條例》規(guī)定的目標不斷邁進。至“十二五”末，我們相信，我市一定會發(fā)展成為“呂梁第一、三晉一流”的體育強市。

四、全民健身工作存在的不足

一是公共體育服務尚處在發(fā)展階段，雖然近年來市政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加快了公共體育服務設施建設步伐，大力推進全民健身運動的開展，但全市的發(fā)展還不夠平衡，在思想認識、經(jīng)費投入、服務網(wǎng)絡建設、群眾的參與程度等方面，還存在一定的差距。

二是普及面不夠廣，年齡、性別失衡較大。在大部分公共運動場、社區(qū)健身點等市民開展健身活動較為集中的地方，還普遍存在著老年人、青少年學生等占了大多數(shù)，呈現(xiàn)女性多、男性少，老年人多、中年人少的現(xiàn)象。

五、加強全民健身工作的措施和建議

全民健身活動是社會主義精神文明建設的重要組成部分，體育健身發(fā)展水平是社會進步與人類文明程度的一個重要標志。政府及其職能部門和各街道要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，進一步認真貫徹《體育法》和《全民健身條例》，立足本地區(qū)體育資源特點和發(fā)展基礎，堅持以人為本，采取切實可行措施，科學配置和合理布局公共體育服務設施，進一步促進群眾健身活動的開展，保障群眾參加健身活動的權益。

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二是豐富宣傳形式，強化責任落實。市婦聯(lián)將男女平等和計劃生育國策宣傳納入2011年度婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作計劃，大力宣傳穆嶸坤書記在《全市人口和計劃生育工作會議上的講話》精神、計生工作“七個一律”、“五個凡是”要求，確保了各項宣傳工作任務落到實處。5月9日，市婦聯(lián)聯(lián)合團市委、市計生協(xié)會在市委組織部遠教辦利用基層黨建信息化平臺召開計劃生育宣傳工作動員視頻會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部群眾1000多人參加了此次動員視頻會。5月12日，市婦聯(lián)黃艷齡主席、張鸝副主席深入復興鎮(zhèn)凱旋村張家灣農(nóng)戶家中開展計生入戶宣傳。全市婦聯(lián)系統(tǒng)通過廣播、標語、發(fā)放宣傳單、逐戶送宣傳資料等形式，利用婦女培訓、干部夜校、“六.一”兒童節(jié)以及“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建等活動載體，加大了男女平等和計劃生育基本國策、《婚姻法》、《省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)的宣傳力度。

宣傳月活動期間，各市直機關婦委會（女工委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共組織干部職工學習計劃生育政策、法律法規(guī)專題宣傳會議80余次，參加學習人數(shù)3442人，參學率達100%。深入農(nóng)村、基層向群眾進行宣傳，集中宣傳150余次，深入家庭宣傳8400余戶次，共發(fā)放資料15000余份，張貼宣傳標語420余條，辦黑板報56余期。開展扶貧幫困200余人次，幫扶物資10萬余元。通過宣傳，取得了良好效果，宣傳普及率達100%，群眾知曉率達100%。

三是開展“婚育新風進萬家”活動。各級婦聯(lián)系統(tǒng)按照市婦聯(lián)工作要求，開展了以樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等國策理念為核心內(nèi)容的“婚育新風進萬家”活動，深入家庭、深入農(nóng)戶、深入育齡婦女中進行宣傳，倡導以先進、和諧、文明、健康的婚育文化。

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（一）繼續(xù)加強公共文化服務體系建設

加強實施免費開放場、館及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作，加大市文化館、圖書館、博物館、年畫博物館、體育中心開放力度、拓展和深化服務內(nèi)容。各場、館、中心全年開放不低于260天。舉辦音樂、美術、書法、舞蹈、體育等各類培訓班，開展文藝下基層活動不少于50場。做好讀者服務工作，擴大讀者隊伍，內(nèi)閱人數(shù)突破8.5萬人，流通實用圖書期刊突破10萬冊。館、所、中心業(yè)務干部下基層指導，培訓不低于60天。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)文化站舉辦培訓班不少于5期，積極規(guī)范免費開放工作，確保免費開放每周不少于30小時，鎮(zhèn)鄉(xiāng)大型文體活動不少于4次。積極引導各協(xié)會、文藝小分隊組織開展各種文化體育活動，競賽不少于200次。爭取資金150萬元，推進三個省級“文化示范鎮(zhèn)”建設工作，推進社區(qū)書屋工程建設，爭取今明兩年內(nèi)建成45個社區(qū)書屋。推進建設一個四星級標準電影院，通過對公共文化服務體系的完善，豐富廣大群眾精神生活。

（二）繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動

繼續(xù)搞好“三大節(jié)慶”文化活動，舉辦全國CBA籃球聯(lián)賽，全省青少年籃球錦標賽，“全民健身日”系列活動。舉辦一次“之夏”廣場文化活動，辦好新春音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。組織二次關于“三國”和歷史文化系列活動，舉辦一次大型農(nóng)民讀書活動，搞好年畫全國巡展活動，推廣第九套廣播體操，繼續(xù)搞好新年廣播操比賽，組織好全市群眾體育活動。爭取資金加大對本土文化的創(chuàng)作和獎勵工作。

（三）繼續(xù)實施完成民生工程

按照德、綿兩市民生工程安排，2013年我局繼續(xù)安裝農(nóng)民健身路徑15條，放映農(nóng)村公益電影2000場，創(chuàng)造條件開展室內(nèi)公益電影放映活動，提高觀影質量。我局將積極籌措資金，盡量安排實施，力爭按時超額完成2013年民生工程任務。穩(wěn)妥有序監(jiān)管好有線電視數(shù)字化整體轉換工作，基本完成城區(qū)數(shù)字化整體轉換工作。同時監(jiān)管好穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)的數(shù)字化整轉工作?；I集資金30萬元，確保全市廣大農(nóng)村廣播長期通、優(yōu)質通工程。

（四）繼續(xù)加大文化體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作

充分發(fā)揮酒鄉(xiāng)畫城山水特色。繼續(xù)發(fā)展以年畫為龍頭的產(chǎn)業(yè)鏈：擴大年畫村、年畫街坊、劍南古街、年畫傳習所檔次。做好國家級非物質文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護基地，省文化產(chǎn)業(yè)示范基地工作，加大完善非遺保護和傳承工作，加大新聞出版產(chǎn)業(yè)的推動發(fā)展。加大體育彩票宣傳力度，確保全年銷售業(yè)績在2000萬元以上，推動九龍滑翔基地建成省滑翔運動基地，爭取承辦全國滑翔運動賽事，2013年我市文化體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展更上新的臺階。

（五）繼續(xù)依法管理文化市場

結合文化體制改革，完善文化市場綜合執(zhí)法大隊建設。認真做好全國第一次國有可移動文物普查工作，做好文物行政執(zhí)法工作，做好文物保護點的巡查工作。堅持不懈的開展“掃黃打非”工作，認真貫徹文化市場管理和廣播電視安全播出有關規(guī)定的各項政策法規(guī)；加強文化經(jīng)營戶的法規(guī)教育；加大執(zhí)法檢查力度；持續(xù)開展學校周邊文化市場集中整治行動；加強網(wǎng)吧的監(jiān)管力度；嚴查接納未成年人進入的經(jīng)營場。為未成年人健康成長營造良好環(huán)境，凈化文化市場和聲頻熒屏，促進文化市場有序發(fā)展，廣播影視健康協(xié)調(diào)發(fā)展，爭取建設文化綜合執(zhí)法大隊監(jiān)控中心，為廣大群眾提供一個良好的文化活動環(huán)境。

二、其他工作

（一）強化學習，建設高素質的人才隊伍；

（二）突出重點，切實加強黨建工作；

（三）加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線；

篇10

二、春節(jié)前夕，我們組織召開了局機關離退休老同志迎春團拜會。局黨組書記、局長詹玉榮和局黨組成員杜國清、周獻忠、何新年、李軍、席保安以及局辦公室、人事處、計財處、機關黨委、機關服務中心負責人來有功、*、*、*、*等同志，來到局老干部活動中心看望慰問局機關離退休老干部，給老同志拜年。詹玉榮局長向老領導、老同志們通報了我局20*年的工作及取得的成績，提出了20*年我局擔負的任務和所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，她還代表局黨組向全體老領導、老同志拜年。老同志們非常感動。會議結束后詹局長和黨組其他領導同志還分別看望了省委、宣傳部的老領導和我局兩位身患重病、行動不便的離休老局長，并委托離退休干部處看望了已96歲高齡的離休干部申荊吾和已故兩位老局長的遺霜，為他們送去局黨組的溫暖。臨近春節(jié)還組織了老同志們?nèi)セㄊ匈徎ǎ瑸樾麓杭压?jié)帶來勃勃生機。

三、我們于3月份召開了老干部工作委員會。局老干部工作委員會委員參加了會議。會議認真?zhèn)鬟_學習了全國、全省老干部工作會議精神和省委副書記陳全國同志的重要講話精神，研究了全年老干部工作，局老干部工作委員會主任、局長詹玉榮作了重要講話。按照活動安排，3月份是老同志春季運動會，我們根據(jù)我局老干部年邁體弱、疾病較多的實際情況，將老同志們接到鄭東新區(qū)開展活動，這樣既符合老同志身體狀況實際，又能開闊視野，吸收新鮮空氣，進一步豐富他們的文化娛樂生活。

四、在“講正氣，樹新風”集中教育活動中，我們根據(jù)工作特點，在認真學習的基礎上，先后召開了離、退休兩個支部的支部委員座談會，離休干部和廳局級領導座談會和退休干部職工座談會，發(fā)動老干部對我們的工作提出意見和建議；并積極參加了局里統(tǒng)一組織的講課，赴西柏坡參觀等活動?？傊ㄟ^學習，全處同志精神面貌煥然一新，大家心往一處想，勁往一處使，努力做好老干部工作，力爭圓滿完成局黨組賦予的光榮任務。

五、針對我局廣大離、退休干部處于高年齡、高發(fā)病期階段的特點，我們開展了“雙高期”問卷調(diào)研，設計了“調(diào)研問卷”表發(fā)給七十歲以上的老同志填報，認真聽取了他們對加強“雙高期”服務工作的意見、建議和要求，通過此次調(diào)研，我們進一步掌握了老干部的身體狀況和家庭情況，有利于更加細致地為老干部搞好服務工作。

六、為進一步貫徹落實局黨組下發(fā)的《關于加強與離退休老干部溝通聯(lián)系的意見》我們按照詹局長的指示，制作了“河南省新聞出版局離退休干部職工通訊錄”并印發(fā)到各處室和全體離退休人員手中，力爭使全局職工做到認識老干部、關心老干部、學習老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為新聞出版事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

七、我們分別于5月、6月下旬組織了退休干部前往豫西參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、離休干部和退休廳局級領導赴河北進行健康療養(yǎng)。參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時，處里自帶車輛，在為期一周的時間里，所有老同志都健康平安，安全行車數(shù)百公里，老同志們非常滿意。在河北健康療養(yǎng)中，處里兩位同志一路關心照顧老干部，對年邁體弱的老同志隨行攙扶照顧，這次外出健康療養(yǎng)的離休和廳局級干部中，有兩位心臟做了搭橋手術，還有一位安裝了心臟起搏器，處里從飲食、起臥、行車，衣物等各方面處處事事注意提示、關照，確保了每位老干部的安全，圓滿完成了任務。

八、認真執(zhí)行老干部活動中心干部值班制度。老干部處三名干部按周輪流在老干部活動中心值班，負責本周內(nèi)老干部看病就醫(yī)及其它特殊情況用車安排，處理突況，與老干部談心交流等，受到廣大老同志的肯定。