導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇云計算技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2010年教育部中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)目錄修訂版，在此修訂版中，信息技術(shù)類專業(yè)主要有計算機應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)與應(yīng)用、計算機平面設(shè)計、計算機動漫與游戲制作、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站建設(shè)與管理等，體現(xiàn)了典型的PC時代特征。2013年行業(yè)指導(dǎo)委員會受教育部委托在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上編制信息技術(shù)類專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)方案，方案中雖然對一些現(xiàn)在非常流行的技術(shù)有所涉及，但從整體方案上看，仍屬于蜻蜓點水。以計算機與數(shù)碼產(chǎn)品維修專業(yè)為例：專業(yè)方向分為計算機維護維修、計算機外設(shè)和數(shù)碼產(chǎn)品維護維修兩個方向，專業(yè)核心課程10門、專業(yè)方向課程6門，與移動終端有關(guān)聯(lián)的課程只有“常用平臺操作系統(tǒng)使用與管理”和“筆記本與平板電腦的維修”兩門，總課時192課時。專業(yè)實訓(xùn)室建議配置部分平板電腦，其他專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)方案對移動終端、智能終端以及移動終端的操作系統(tǒng)、硬件配置、機器架構(gòu)幾乎沒有考慮，體現(xiàn)顯著的PC時代特征。

（二）專業(yè)師資嚴重匱乏

經(jīng)過多年的專業(yè)培訓(xùn)以及從國家到地方的專業(yè)技能大賽的洗禮，各中等職業(yè)學(xué)校信息類專業(yè)師資力量得到了很大的加強，基本上能滿足PC時代計算機類課程的教學(xué)需求，某些專業(yè)師資的專業(yè)水平達到甚至超過企業(yè)工程師的水平。但是面對后PC時代不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新技能，很多教師可以用一無所知來形容。iphone Os?Android系統(tǒng)這些新型的平板電腦操作系統(tǒng)是怎么回事，怎么對其進行維護？SSD固態(tài)硬盤怎樣工作，其與傳統(tǒng)硬盤使用上有什么區(qū)別？平板電腦的ARM架構(gòu)是怎么一回事？這些后PC時代的知識對于現(xiàn)在的計算機教師來說基本上是一片空白，相關(guān)計算機的教材也不能有所體現(xiàn)。

（三）專業(yè)實訓(xùn)空間幾乎為空白

中等職業(yè)學(xué)校的計算機實訓(xùn)空間最多的設(shè)備就是計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和數(shù)碼設(shè)備，平板電腦未能在專業(yè)實訓(xùn)空間中出現(xiàn)，與之配套的實訓(xùn)室構(gòu)建方案以及實訓(xùn)項目還是一片空白，實訓(xùn)空間怎么建，建好后怎么用，均沒有建設(shè)性意見。

二、后PC時代中等職業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)辦學(xué)的思考

據(jù)Gartner報告，2013年全球智能手機銷量為9.68億臺，同比增長了42.3%；平板電腦總銷量為1.95億臺，同比增長了69.8%；PC機總銷量為3.16億臺，同比下降10%，智能移動終端的銷量遠遠超過PC。這些銷售數(shù)據(jù)顯示：智能終端的銷售量在穩(wěn)步上升，而PC機的銷售量呈下降趨勢。從以上數(shù)據(jù)中可以看出：平板電腦將會大踏步地走進人們的生活，擠占傳統(tǒng)PC的生存空間。

思考一：中等職業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)教學(xué)需要慢慢改變

權(quán)威數(shù)據(jù)已經(jīng)表明：雖然平板電腦的進入在改變傳統(tǒng)的生活方式，但PC仍然是人們工作場所最方便的工具，平板電腦的優(yōu)勢更體現(xiàn)在其移動與娛樂特性上。對于中等職業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)而言，很多的專業(yè)方向并不需要立馬進行調(diào)整與改造，如平面設(shè)計、計算機動漫與游戲制作、網(wǎng)站設(shè)計與管理、網(wǎng)絡(luò)安防系統(tǒng)安裝與維護等。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、計算機與數(shù)碼產(chǎn)品維修、計算機應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)的專業(yè)教學(xué)計劃需要進行市場論證后的調(diào)整，在可能的情況下增加新的平板電腦操作系統(tǒng)、移動通信技術(shù)、虛擬技術(shù)以及電腦架構(gòu)和新的硬件知識等。

思考二：啟動師資培訓(xùn)與教材修訂

新的知識、新的技術(shù)需要通過教師才能轉(zhuǎn)化成學(xué)生的知識與技能。教育主管部門要有計劃、有步驟、有選擇地對專業(yè)教師進行培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)認知度、專業(yè)認同度以及前端的專業(yè)知識與技能。職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材由于知識的時效性，需要不定期地進行修訂，使最新的知識與前端技術(shù)在教學(xué)中得到及時體現(xiàn)，才能使學(xué)生緊跟前沿技術(shù)，掌握前沿動態(tài)，提高學(xué)生的市場競爭力，獲得用人單位的認可。

思考三：構(gòu)建專業(yè)實訓(xùn)空間

專業(yè)教學(xué)的支撐是專業(yè)師資與專業(yè)實訓(xùn)空間。由于學(xué)校對專業(yè)的認識度以及前瞻性的理解不夠，專業(yè)的平板電腦和移動終端的實訓(xùn)空間在職業(yè)學(xué)校尚未出現(xiàn)，甚至都沒有專業(yè)的公司能拿出實訓(xùn)空間的構(gòu)建方案。這需要教育主管部門與專業(yè)公司進行專業(yè)調(diào)研、專業(yè)分析，共同拿出專業(yè)實訓(xùn)空間方案以適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的需要。

篇2

中圖分類號：K826.16 文獻標識碼：A 文章編號：

1.1 研究背景

建筑工程項目實施是一個諸多主體參與的繁雜過程，在這個過程中有海量的信息需要運算和處理，如何解決傳統(tǒng)管理過程中一直存在的信息丟失、休息斷層、信息孤島問題，并建立強大的運算框架是我們解決問題的關(guān)鍵。建筑信息模型BIM（Building Information Modeling）模型不僅是建筑的幾何3D模型，其內(nèi)部更包含著其它靜態(tài)的和動態(tài)的建筑工程全壽命期內(nèi)的所有信息，所以BIM信息模型是我們進行建筑工程項目管理的重要工具和手段。

目前的BIM模型主要有3D模型（幾何模型）、4D模型（進度模型）和5D模型（費用模型）。三維BIM模型主要包含建筑的幾何形體數(shù)據(jù)及相關(guān)聯(lián)的材料物理性能數(shù)據(jù)，四維模型是在三維模型基礎(chǔ)上附加一個時間軸，形成基于三維BIM的施工進度維，五維模型是在四維模型的基礎(chǔ)上附加一個費用軸，形成基于四維BIM的施工成本控制維。目前在建筑工程行業(yè)，BIM已成為工程項目各參與方在工程項目全壽命周期進行協(xié)同工作的焦點，BIM建模技術(shù)也成為建筑工程項目集成管理研究的前沿與熱點問題。

BIM雖然如此高貴而美妙，但是如何構(gòu)建BIM一直是建筑業(yè)界的一個難題，因為構(gòu)建BIM就好比搭建一個虛擬的建筑，需要各部門、各專業(yè)大量的設(shè)計人員協(xié)同工作，需要進行海量運算，需要大量的軟硬件設(shè)施，是一個繁雜的系統(tǒng)工程。傳統(tǒng)的BIM模型構(gòu)建模式是設(shè)計師基于個人電腦單兵作戰(zhàn)，設(shè)計文件的交流除了用U盤拷貝外，有時也通過服務(wù)器共享，各設(shè)計師之間的文件交流都是交叉混亂的，這種情況經(jīng)常嚴重影響設(shè)計進度和質(zhì)量。當然也有企業(yè)采用設(shè)計協(xié)同工作模式，傳統(tǒng)的方法是將設(shè)計文件放在執(zhí)行共同標準的平臺上進行協(xié)同設(shè)計，但要實現(xiàn)這種工作方式必須基于以下兩點：首先要有標準約定，其次要有公共IT平臺，但環(huán)顧我們的周圍不會發(fā)現(xiàn)哪兩臺工作電腦上的應(yīng)用程序的設(shè)置相同的，包括同一公司，同一專業(yè)的設(shè)計人員，所以以上方案也僅是權(quán)宜之計。而云計算技術(shù)出現(xiàn)以后，人們可以將各種建筑軟件的標準版本映射在云上，所有的用戶在協(xié)調(diào)設(shè)計過程中都執(zhí)行這些標準程序，這就從根本上解決了協(xié)同工作的標準化問題。同時云計算平臺還能夠克服異地限制，從而實現(xiàn)廣義上的實時協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。當然云計算最主要解決的還是海量運算問題，設(shè)計公司為了表現(xiàn)建筑的真實渲染效果，往往要制作3D 動畫，有些公司甚至制作建筑動畫漫游短片，用以給業(yè)主展現(xiàn)更完整的建筑設(shè)計，完成一部短片需要渲染出每一幀畫面，傳統(tǒng)的基于設(shè)計師個人PC的渲染有時需要好幾天的時間才能完成（即使其PC配置已經(jīng)達到4核16G）。而應(yīng)用云技術(shù)，渲染工作可以與其他工作同時進行，只需要按照優(yōu)先級分配運算資源，即使在下班時間，云平臺所有的CPU都可同時投入到該運算過程中，從而大幅度提升設(shè)計人員的設(shè)計速度和質(zhì)量。國外的狀況是，運用云計算的高質(zhì)效果圖片或動畫幀的渲染時間已經(jīng)由小時級提高到秒級。這一切都為基于云計算構(gòu)建BIM模型創(chuàng)造了先決的技術(shù)條件。

建筑項目各參與主體基于BIM模型的協(xié)作貫穿建筑全壽命周期，建筑全生命周期的各專業(yè)信息都集成在這個模型上面，當然這些信息都是按先后順序加入并傳遞的，但整個設(shè)計過程是項目組所有人員同時搭建這個模型，最理想的狀態(tài)是所有參與人員實現(xiàn)廣義的不受時間地點限制的協(xié)同工作，要實現(xiàn)這一點目前只有云計算平臺能夠達到。

綜上所述，基于云計算構(gòu)建BIM模型不僅解決了構(gòu)建BIM過程中的海量運算問題，也解決了BIM模型數(shù)據(jù)的安全問題，在美國，Little公司在這方面已經(jīng)做了有益的嘗試，并取得了不菲的業(yè)績和經(jīng)濟效益。在中國國內(nèi)，基于云計算構(gòu)建BIM目前只是處于概念和啟蒙階段，有公司做BIM，也有公司做云計算平臺，但真正把二者結(jié)合起來的公司基本上沒有。值得一提的是北京的柏慕進業(yè)工程咨詢有限公司（Bim China），其作為國內(nèi)站在BIM技術(shù)最前沿的專業(yè)培訓(xùn)和項目咨詢公司，目前正致力于基于紅帽企業(yè)和西安躍騰電子科技有限責(zé)任公司的云計算平臺構(gòu)建BIM模型的研究和推廣工作。

1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

云計算和BIM分別是當前IT領(lǐng)域和建筑行業(yè)的前沿?zé)狳c課題，雖然截止到目前，云計算甚至還沒有一個共性的定義，BIM之于很多建筑行業(yè)人士也稍感陌生，但這一切并不妨礙云計算和BIM的結(jié)合。基于云計算的BIM模型研究比較靠前的主要是美國和加拿大，而美加兩國主要是基于建筑設(shè)計角度來利用云計算構(gòu)建BIM模型，在建筑施工和運營階段的研究并不多。國內(nèi)基于云計算BIM模型研究基本處在啟蒙階段，以上情況分別介紹如下。

(1)美國情況。美國的Little 多元設(shè)計咨詢公司已經(jīng)著手基于云計算構(gòu)建BIM模型的研究和應(yīng)用開發(fā)，并取得了不錯的業(yè)績，Little 公司員工規(guī)模是200多人，他們共配置了20臺高性能圖形云工作站（HPGW），自從配置HPGW以后，設(shè)計人員的計算機更新周期不再是以往的2年，而是4-5年；而手提電腦甚至可以用到物理報廢為止，基本是4年左右。由于大量的運算不再在手提電腦中進行，所以Little公司目前給設(shè)計師的標配手提電腦的價位在800-1000美元，而不是原來的2200-2500美元，據(jù)此估算，Little公司在未來10年中用于購置個人電腦的費用會由原計劃的300萬美元減少到100萬美元，這還不算軟件費用，僅其硬件費用將降低約67%。同時Little 應(yīng)用云技術(shù)以后，徹底克服了傳統(tǒng)構(gòu)建BIM模型時的幾個主要問題：即海量運算問題、數(shù)據(jù)安全問題、實時協(xié)同問題、信息共享問題等。Little 的基于云計算構(gòu)建BIM戰(zhàn)略達到了“一箭多雕”的商業(yè)效益。

(2)加拿大情況。加拿大在BIM的數(shù)據(jù)標準即IFC方面的研究卓有成效，因為BIM模型要進行數(shù)據(jù)集成，首先必須要把建筑行業(yè)各應(yīng)用軟件生成的慮數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一格式化，也就是說大家都必須遵守IFC要求的BIM數(shù)據(jù)格式，加拿大在這方面制訂了很多相關(guān)標準，并且有很多標準已經(jīng)在工程實踐中應(yīng)用。

(3)國外的云計算平臺研究情況。國外的云管理平臺商家主要是紅帽公司，紅帽企業(yè)的Linux 5.4是虛擬化解決方案系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)，提供了諸多的虛擬化功能，包括基于內(nèi)核的虛擬機（KVM）技術(shù)以及Intel Directed I/O虛擬化技術(shù)和PCI-SIG SR-IOV。這些技術(shù)允許一個基于Intel® Xeon® 5500系列處理器的平臺中的多個虛擬機直接共享I/O設(shè)備。新版操作平臺在繼續(xù)向客戶提供對多種已認證軟硬件的支持同時，還具有更好的I/O吞吐量并包含供開發(fā)人員使用的更多的工具。

(4)中國情況。云計算在我國一經(jīng)提出便受到了產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注，我國于2007年啟動了國家“973”重點科研項目“計算機系統(tǒng)虛擬化基礎(chǔ)理論與方法研究”，已經(jīng)取得了階段性成果。2009年11月11日，全國首家云計算產(chǎn)業(yè)協(xié)會在深圳成立，協(xié)會的成立標志我國政府對于云計算產(chǎn)業(yè)在未來發(fā)展的高度重視，同時標志著深圳市企業(yè)對于云計算研究及應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)注與信心，深圳市高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向成熟，而云計算產(chǎn)業(yè)則給深圳信息產(chǎn)業(yè)帶來新的商機，當前深圳是全國首個大力發(fā)展云計算的城市，現(xiàn)在有100多家企業(yè)從事云計算相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究和技術(shù)開發(fā)等，未來產(chǎn)業(yè)將蘊藏巨大的商機。2009年12月中國云計算技術(shù)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟在北京成立，四十多家企業(yè)一起共同倡議成立中國云計算技術(shù)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。2010年8月上海公布云計算發(fā)展戰(zhàn)略，3年內(nèi)，云計算將為上海新增1000億元的服務(wù)業(yè)收入，推動百家軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型，培育10家年收入超億元的龍頭企業(yè)和10個云計算示范平臺。2010年10月22日，工信部和國家發(fā)改委聯(lián)合的通知明確，在北京、上海、深圳、杭州、無錫等五個城市先行開展云計算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點示范工作。業(yè)內(nèi)人士表示，在兩部委的推動下，云計算在中國的市場規(guī)模有望在3年內(nèi)突破1萬億人民幣，產(chǎn)業(yè)鏈上下游的多家上市公司將迎來發(fā)展機遇。國內(nèi)的云管理平臺主要是躍騰科技自主研發(fā)的國內(nèi)首款服務(wù)器虛擬化管理平臺，它利用虛擬化的強大能力將數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)化成為顯著簡化的云計算基礎(chǔ)架構(gòu)，使企業(yè)能夠充分利用內(nèi)部和外部資源，安全和低風(fēng)險地提供新一代靈活可靠的IT服務(wù)。云管理平臺能使企業(yè)的運作建立在更高效、更科學(xué)、更精確的平臺上，成為具有競爭力的經(jīng)濟單位，成為社會發(fā)展的資源，促進企業(yè)發(fā)展。云管理平臺為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供靈活的部署、運行與管理環(huán)境，屏蔽底層硬件、操作系統(tǒng)的差異，為應(yīng)用提供安全、高性能、可擴展、可管理、可靠和可伸縮的全面保障，降低開發(fā)、部署、運行和維護應(yīng)用系統(tǒng)的成本。

1.3 研究目的與意義

建筑工程行業(yè)是“傳統(tǒng)工業(yè)”中的傳統(tǒng)工業(yè)，是和“土”打交道的產(chǎn)業(yè)，從來都是“傻大笨粗”的代名詞，隨著信息時代的到來，建筑行業(yè)如何實現(xiàn)信息化，是我們亟待解決的首要問題?；谠朴嬎銟?gòu)建BIM技術(shù)集成了當今IT領(lǐng)域和建筑行業(yè)最頂尖的“云計算技術(shù)”和“BIM”技術(shù)，它可能是我們建筑行業(yè)步入信息化天堂的云梯，也可能是我們建筑行業(yè)契合信息化時代腳步的敲門磚?；谠朴嬎銟?gòu)建BIM模型研究的目的意義主要有以下幾點。

(1)基于云計算構(gòu)建BIM模型可以實現(xiàn)隨時隨地跨地區(qū)、跨公司協(xié)同工作。作為擁有多分支機構(gòu)的設(shè)計公司或建筑公司，設(shè)計人員和管理經(jīng)常同時要在一個建筑模型上工作，軟件開發(fā)商探索著用廣域網(wǎng)解決協(xié)同工作問題，但其實效果并不夠好，而轉(zhuǎn)換到云系統(tǒng)以后，使我們在各地的設(shè)計人員就如同在一間辦公室內(nèi)工作一樣方便。我們知道構(gòu)建BIM是一個多人協(xié)同的工作過程，有的設(shè)計師會選擇在家工作，這些人對隨時隨地登陸到公司的BIM具有強烈需求，但目前，應(yīng)用程序都放在個人PC里、數(shù)據(jù)也是分散的，這就很難做到公司的平臺和數(shù)據(jù)信息被隨時共享。雖然廣域網(wǎng)傳輸速度有所提升從而使個人PC獲取數(shù)據(jù)速度有所改善，但還是不夠好。通過安全的遠程桌面協(xié)議（RDP）接入公司的云，設(shè)計師可以隨時隨地啟用公司的BIM數(shù)據(jù)中心，手提電腦僅是接入的端口。這無疑給設(shè)計師提供了足夠的機動性。

(2)基于云計算構(gòu)建BIM可以降低IT 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用。高性能圖形工作站云（HPGW）不僅解決了BIM 所要求的運算能力問題，由于實施了虛擬化策略，在硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性能得到改善的同時，也大幅度降低了其它IT基礎(chǔ)設(shè)施的總費用。對于有眾多分支機構(gòu)的設(shè)計公司， 可以將分支機構(gòu)的IT基礎(chǔ)設(shè)備轉(zhuǎn)移到“云”上。利用設(shè)在總部的云基礎(chǔ)框架，為分支機構(gòu)提供隨用隨取的IT資源。這種策略可以使異地分部通過云被整合到總部中來，而不需單建一套存儲設(shè)備；使所有分支機構(gòu)處于“如同在一間辦公室工作”的狀態(tài)；身處異地不再成為協(xié)同工作的障礙。

(3)基于云計算構(gòu)建BIM可以實現(xiàn)IT 自動控制和節(jié)約服務(wù)成本。雖然云策略不可能減少正版軟件應(yīng)用許可數(shù)量，但能夠極大方便IT 人員進行軟件管理和許可申請。現(xiàn)在許多正版軟件都有網(wǎng)絡(luò)版本或多用戶申請模式，這種系統(tǒng)可以保證任何設(shè)計師只要有空余的軟件許可，既可在任何一個工作站點上運行軟件。過去傳統(tǒng)的做法是通過復(fù)雜的腳本或軟體自動化將授權(quán)賦予所有設(shè)計師的個人PC。這種做法會花費大量時間而且會經(jīng)常出現(xiàn)問題，因為很難更新那些很少接入公司網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計師電腦。而采用云計算以后，HPGW每周7天，每天24小時不間斷運行。IT 人員平時只是管理和更新僅有的幾臺物理主機，大量節(jié)約了服務(wù)成本。

(4)基于云計算構(gòu)建BIM可以保證工作連續(xù)性、安全性及災(zāi)難數(shù)據(jù)恢復(fù)。在傳統(tǒng)構(gòu)建BIM的過程中，沒有那個公司會隨時備份所有員工的工作電腦的數(shù)據(jù)，但又由于個人電腦上往往存著公司和業(yè)主重要的數(shù)據(jù)信息，這樣在員工個人電腦出現(xiàn)意外情況的時候無疑會給公司帶來巨大損失，而應(yīng)用云技術(shù)，我們將公司和業(yè)主的信息儲存到云里，并在云里進行復(fù)制備份。因為在高性能圖形工作站云（HPGW）里所有數(shù)據(jù)、程序都放在存儲區(qū)域網(wǎng)絡(luò)（SAN）上，并設(shè)置了專門的災(zāi)難數(shù)據(jù)恢復(fù)用的空間，當某一臺HPGW出現(xiàn)問題，IT 會自動通知其上的用戶無縫鏈接到另一臺HPGW上繼續(xù)工作，用戶信息及數(shù)據(jù)也同時轉(zhuǎn)移過去。如此以來，數(shù)據(jù)安全性大幅提升，特別是那些珍貴的業(yè)主數(shù)據(jù)。在這種模式下，設(shè)計師在日常工作中將所有的數(shù)據(jù)和軟件都放在云上而無需裝在個人PC中。如果確有必要調(diào)用某些文件，那也只是個副本，而源文件仍在云上。這樣就確保了工作連續(xù)性、安全性，以及災(zāi)難時刻的數(shù)據(jù)恢復(fù)。

參考文獻：

[1]楊富春,崔路.建筑信息模型技術(shù)和相關(guān)國際標準發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國電子學(xué)術(shù),2007,6:19-22

[2]王鵬.走進云計算[M].北京:人民郵電出版社,2009:22-26

篇3

[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”；檔案事業(yè)；影響

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.10.109

[中圖分類號]G279.2 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）10-0-02

檔案管理是每一個企事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要組成部分，提高檔案管理水平，能更好地滿足企事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的需求。在信息化背景下，通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”運用到檔案事業(yè)中，有利于使檔案記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展，有利于促進管理手段和管理模式更新，推動檔案事業(yè)的發(fā)展。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對檔案事業(yè)的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。

1.1 檔案載體和記錄方式呈現(xiàn)多樣化

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體和文檔文字檔案記錄方式，使檔案載體和記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展。借助先進的計算機技術(shù)、微縮攝影技術(shù)及光盤等存儲技術(shù)，使載體實現(xiàn)磁性與光學(xué)相結(jié)合，而記錄方式也轉(zhuǎn)變成數(shù)字化。

1.2 出現(xiàn)了新的檔案管理手段

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，使檔案管理手段也不斷革新，自動管理庫房、超文本技術(shù)等管理手段已被很好地運用到檔案信息的傳遞與存儲中。大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等都能對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進行分類、整合及檢索分析，自動過濾重復(fù)的信息，從而使人們得到有效的信息，減少了人力投入，節(jié)約了管理成本。

1.3 創(chuàng)新了檔案管理模式

傳統(tǒng)的檔案管理模式主要包括檔案建檔，整合、審查、編輯檔案信息資源，形成檔案、利用檔案。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，使管理模式逐漸實現(xiàn)自動化和一體化，信息整理、審查、分析、歸檔及檔案管理實現(xiàn)一體化。在計算機技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，處于任何位置的人們都有機會獲取存儲于不同地方的檔案信息。此外，聯(lián)機文獻信息檢索終端的設(shè)立，使檔案信息資源不斷豐富，由單一化向多行業(yè)、多領(lǐng)域方向發(fā)展，閱讀的人群也由單一的群體轉(zhuǎn)向全社會大眾。相關(guān)檔案工作者要注意多角度、多方式地宣傳檔案資源信息，使展示給大眾的信息資源能滿足大眾的需求，從而使檔案館能更好地服務(wù)于大眾。

1.4 完善檔案信息資源

1.4.1 為豐富檔案信息資源提供可能

將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，也就是大數(shù)據(jù)技術(shù)運用到檔案信息資源建設(shè)中，能為豐富檔案信息資源提供可能性，者主要體現(xiàn)在信息資源的數(shù)量和內(nèi)容上。在數(shù)量方面，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效收集、分析現(xiàn)實中存在的所有信息，彌補了傳統(tǒng)檔案對事件或事物信息記載不完整的缺陷，并且使得存在于檔案館外的檔案以各種形式被檔案館收藏，實現(xiàn)了檔案信息的長久保存，增加了檔案信息資源數(shù)量。在內(nèi)容方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”在檔案管理中的運用，使一些重要時事的具體情況及后續(xù)報導(dǎo)、評價等信息皆被記錄其中，保證了信息的完整性，豐富了檔案信息資源內(nèi)容，彌補了傳統(tǒng)的只收集政府和企業(yè)信息的缺陷，使得信息資源實現(xiàn)多元化。

1.4.2 促進檔案資源整合與共享

“互聯(lián)網(wǎng)+”將各行各業(yè)聯(lián)系在一起，促進各行業(yè)的合作，使各行業(yè)的信息得以共享，大數(shù)據(jù)、云計算及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又使得信息資源傳遞速度加快，促進檔案資源的整合與共享。在“互聯(lián)網(wǎng)+”以前，因技術(shù)限制，在各館之間不能有效地進行全方位、大范圍的信息資源共享，而大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則解決了這一問題，各館之間能互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息資源交流與共享，極大提高了信息資源的利用率。

1.4.3 提高檔案信息資源利用效率

互聯(lián)網(wǎng)為檔案信息資源提供了一個良好的查詢、共享平臺，“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，使用戶能從巨大的數(shù)據(jù)中快速查詢到自己想要的信息，提高了檔案信息資源的利用效率。

1.4.4 拓寬信息資源的宣傳形式

“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點是對各行各界進行融合。檔案信息資源的建設(shè)可以利用這一點，將檔案信息資源制作成相關(guān)視頻，改變傳統(tǒng)的文檔文字或紙質(zhì)載體的宣傳方式，在激發(fā)人們興趣的同r，加強對檔案資料的宣傳。

1.4.5 給信息資源安全帶來挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，使信息資源在有效建設(shè)中，可能存在重要私密信息泄漏的風(fēng)險，也有可能因為權(quán)限設(shè)置問題，使讀者對普通的信息沒有閱讀查看權(quán)。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強檔案管理的方法

2.1 加強宣傳，實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化思維

“互聯(lián)網(wǎng)+”既為檔案管理提供了機遇，也為其帶來了巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無法滿足當前檔案管理的需求，只有充滿互聯(lián)網(wǎng)思維的檔案管理，才能實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理水平和效率的提升。對此，首先，應(yīng)加強檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的宣傳工作，使每一位檔案管理人員牢固樹立檔案管理網(wǎng)絡(luò)化理念，促使其增強檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，建立公共檔案網(wǎng)絡(luò)交流平臺，實現(xiàn)資源共享。這不僅能促使公眾了解檔案的概念，認識檔案管理的作用，而且能強化檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的意識，提升對檔案管理的重視程度。

2.2 構(gòu)建檔案網(wǎng)絡(luò)平臺

在檔案管理工作中，應(yīng)用檔案管理軟件，是推進“互聯(lián)網(wǎng)+”時代檔案管理的基礎(chǔ)。由此，首先，應(yīng)加強對各種檔案管理軟件的研究與開發(fā)，并出臺統(tǒng)一的軟件開發(fā)標準，通過開發(fā)不同級別的檔案管理軟件，以更好地滿足不同需求下的檔案管理工作，促進檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和專業(yè)化。其次，在確保檔案管理安全性的前提下，還可以構(gòu)建開放性的檔案資源網(wǎng)絡(luò)平臺，為用戶提供上傳和下載檔案資源的路徑，從而實現(xiàn)對全國檔案資源的整理和歸納，也能夠進一步的促進檔案資源的網(wǎng)絡(luò)共享。

2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才

在新的發(fā)展時期，檔案管理的發(fā)展趨勢就是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，這樣不僅可以實現(xiàn)檔案資源共享，還能夠減輕檔案管理的負擔，提高檔案管理的水平，在檔案管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的同時，也需要配備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化人才，才能夠滿足檔案管理的要求。對此，首先，可以通過招聘的方式，快速獲取一批高素質(zhì)的、熟悉檔案管理軟件的人才，以為實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化提供基礎(chǔ)條件。其次，加強對現(xiàn)有檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷的更新檔案管理人員的專業(yè)知識，促使其在檔案管理模式不斷演化的過程中，仍舊能夠滿足檔案管理的需求，從而為檔案管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化提供源源不斷的動力支持。最后，加強檔案管理人員的道德素質(zhì)培訓(xùn)，檔案資料分為很多種，有可以公開分享的資料，也有必須加密的資料，如果加密資料外泄，勢必會對社會發(fā)展造成不良影響。對此，應(yīng)當強化檔案管理人員大道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高其道德素養(yǎng)，做好加密檔案資料的良好管理，以確保檔案管理工作的順利開展。

3 結(jié) 語

雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”處于發(fā)展階段，但是它對于檔案事業(yè)的影響是巨大的，無論是對于信息記錄方式和載體的更新，以及對管理手段和管理模式的革新，還是對于檔案信息資源方面的建設(shè)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”接下來的發(fā)展中，檔案事業(yè)要及時抓住契機，及時的與時俱進，促進自身發(fā)展，從而促進檔案管理水平的不斷提升，以為檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

主要參考文獻

[1]王協(xié)舟，王露露.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對檔案工作的挑戰(zhàn)[J].檔案學(xué)研究，2016（6）.

篇4

2安全保障體系要素

在鐵路信息系統(tǒng)中，無論是系統(tǒng)的建設(shè)、運行、災(zāi)難恢復(fù)、事件處置等活動，還是其支撐的運輸業(yè)務(wù)和服務(wù)等系統(tǒng)目標，都離不開管理和技術(shù)兩個安全要素的綜合保證，其中管理是核心，在安全管理措施的控制下，只有具備安全資質(zhì)的業(yè)務(wù)人員才可以在已經(jīng)獲得認證認可的技術(shù)手段支持下，執(zhí)行規(guī)定的操作流程。

2.1鐵路信息安全管理體系

鐵路信息安全管理體系必須以國家信息安全相關(guān)法規(guī)、政策和標準以及鐵路相關(guān)法規(guī)政策為基礎(chǔ)和依據(jù)。按照GB/T22239—2008《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》、GB/T22080—2008《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》和GB/T22081—2008《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理實用規(guī)則》等國家標準和指南，結(jié)合我國鐵路實際情況，將鐵路信息安全管理體系劃分為11個安全控制類別，其中包括信息安全政策、信息安全組織、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信息安全環(huán)境、設(shè)備使用、通信網(wǎng)絡(luò)、配置授權(quán)、安全事件處置、安全運維、安全合規(guī)和災(zāi)備恢復(fù)等管理內(nèi)容；在11個安全控制類別的基礎(chǔ)上，建立鐵路信息安全管理制度框架，如鐵路信息資產(chǎn)管理制度、互聯(lián)網(wǎng)訪問管理制度、人員安全培訓(xùn)制度、機房管理制度、產(chǎn)品準入制度、系統(tǒng)運維制度、安全事件處理流程規(guī)定、介質(zhì)管理制度、電子郵件使用管理規(guī)定、鐵路軟件開發(fā)管理流程規(guī)定等（見圖2）。

2.2鐵路信息安全技術(shù)框架

鐵路信息安全技術(shù)框架是鐵路信息安全保障體系的重要組成內(nèi)容，主要包括安全管理、身份管理、授權(quán)管理、災(zāi)備管理、監(jiān)控審計、可信保證等技術(shù)機制（見圖3）。管理安全是統(tǒng)領(lǐng)鐵路信息安全保障的綱領(lǐng)，綱舉才能目張，構(gòu)建一個全路信息系統(tǒng)可視化管理平臺，以便對網(wǎng)絡(luò)、計算機設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)部署、操作用戶及角色、運維狀態(tài)等關(guān)鍵信息進行全局的監(jiān)控，提高對系統(tǒng)中安全問題及其隱患的發(fā)現(xiàn)、分析和防范能力。由全路統(tǒng)一身份管理平臺、授權(quán)管理機制和責(zé)任認定構(gòu)成的鐵路網(wǎng)絡(luò)信任管理體系是保障鐵路信息安全可信和安全的前提。全路災(zāi)難備份和恢復(fù)策略管理是鐵路信息系統(tǒng)可信、安全和業(yè)務(wù)可持續(xù)性的后盾。以密碼技術(shù)為基礎(chǔ)的可信計算技術(shù)為軟硬件資源的安全和隔離提供了結(jié)構(gòu)化保證，為計算環(huán)境的可信可靠（完整性）提供了有效的判別手段，為關(guān)鍵數(shù)據(jù)提供了可信安全存儲，為分布式計算的安全機制一致性和網(wǎng)絡(luò)接入控制提供了遠程可信證明方法?？尚庞嬎慵夹g(shù)是構(gòu)建鐵路信息安全保障體系的基礎(chǔ)支撐。

2.3鐵路信息安全的組織保證

鐵路信息系統(tǒng)安全應(yīng)該在組織上加以保證。在具體組織形式上應(yīng)該由中國鐵路總公司（簡稱總公司）主管領(lǐng)導(dǎo)和部門具體負責(zé)鐵路信息安全的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，由相關(guān)專業(yè)職能部門分工協(xié)作，在鐵路信息化的整體工作布局中設(shè)置專門機構(gòu)和崗位、明確相關(guān)職責(zé)、配備信息安全專業(yè)技術(shù)和管理人員，確保信息安全管理制度的有效落實和信息安全技術(shù)機制的可操作性。鐵路信息安全組織保證框架見圖4?？偣拘畔踩鞴懿块T應(yīng)該包括以下職能機構(gòu)：法規(guī)政策標準管理機構(gòu)負責(zé)制定鐵路信息安全相關(guān)法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，并負責(zé)鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼的管理工作；安全建設(shè)運維管理機構(gòu)根據(jù)鐵路信息安全相關(guān)法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，參與鐵路信息系統(tǒng)及其安全基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計、開發(fā)和運維審核和監(jiān)管工作；信息安全風(fēng)險管理機構(gòu)負責(zé)對進入鐵路信息系統(tǒng)的相關(guān)產(chǎn)品進行測評認證，對運行系統(tǒng)進行安全監(jiān)控，負責(zé)信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險管理工作；安全事件處置管理機構(gòu)負責(zé)對系統(tǒng)緊急事件進行處理，對輿情進行綜合分析，并根據(jù)事件性質(zhì)和處理結(jié)果對事件進行通報；安全保密培訓(xùn)服務(wù)中心負責(zé)全路的信息安全法律法規(guī)、政策標準、安全意識和安全技能的培訓(xùn)提高工作，負責(zé)組織安排和協(xié)調(diào)社會力量以及高校等培訓(xùn)機構(gòu)具體實施常態(tài)化信息安全培訓(xùn)工作；安全災(zāi)備恢復(fù)管理機構(gòu)負責(zé)重要信息系統(tǒng)的運行和數(shù)據(jù)備份實施工作，并在系統(tǒng)出現(xiàn)嚴重故障后，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門恢復(fù)服務(wù)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)的運行連續(xù)性。各鐵路局（公司）應(yīng)該參照總公司信息安全管理組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置相關(guān)部門或相關(guān)專職崗位，并有鐵路局（公司）領(lǐng)導(dǎo)具體分管信息安全工作。鐵路局（公司）信息安全工作應(yīng)該在總公司統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和安排下開展具體工作。

2.4鐵路信息系統(tǒng)安全基礎(chǔ)設(shè)施

鐵路信息系統(tǒng)必須依賴于鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)設(shè)施作為其安全支撐基礎(chǔ)。鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)設(shè)施不僅可以落實鐵路集中統(tǒng)一安全管理的要求，提高鐵路信息系統(tǒng)的安全水平，還能有效降低鐵路信息安全的建設(shè)和運維成本。鐵路信息安全基礎(chǔ)設(shè)施包括鐵路信息系統(tǒng)災(zāi)備恢復(fù)中心、鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼管理中心、數(shù)字證書系統(tǒng)、集中安全管理及認證授權(quán)中心、安全監(jiān)控中心、安全隔離平臺、信息安全培訓(xùn)平臺以及鐵路網(wǎng)絡(luò)輿情分析系統(tǒng)（見圖5）。鐵路信息系統(tǒng)災(zāi)備恢復(fù)中心可以將由于系統(tǒng)重大故障或破壞帶來的業(yè)務(wù)中斷降低到最小程度，提高鐵路的服務(wù)水平；鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼管理中心是保護鐵路重要數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)安全的基礎(chǔ)保證，同時它也是全路統(tǒng)一信任體系的技術(shù)基礎(chǔ)；鐵路數(shù)字證書系統(tǒng)可以在全路范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的身份認證體系，提高鐵路的信息安全集中管理能力，降低安全管理成本；鐵路集中管理及認證授權(quán)中心通過全路集中的信息安全平臺實現(xiàn)高效、統(tǒng)一的安全管理，保證安全策略的快速一致化部署；鐵路信息系統(tǒng)安全監(jiān)控中心可以對鐵路信息系統(tǒng)的安全運行狀態(tài)進行監(jiān)控，掌握鐵路信息系統(tǒng)的運行態(tài)勢，從而實現(xiàn)在鐵路信息系統(tǒng)中防患于未然，有效降低系統(tǒng)安全風(fēng)險；鐵路安全隔離平臺是隔離鐵路內(nèi)部服務(wù)網(wǎng)和外部服務(wù)網(wǎng)的安全措施，它保證了鐵路安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的正常運行；鐵路信息安全培訓(xùn)平臺對保證提高鐵路員工的信息安全意識、培養(yǎng)安全素養(yǎng)極為重要，是人員安全的必要保證；鐵路網(wǎng)絡(luò)輿情分析系統(tǒng)對鐵路了解社會評價、改善鐵路社會化服務(wù)水平、提高鐵路形象至為關(guān)鍵。

2.5鐵路信息安全意識培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理

要搞好鐵路信息系統(tǒng)的信息安全管理，離不開相關(guān)人員的安全意識培養(yǎng)、技能培訓(xùn)和專業(yè)教育。鐵路信息安全意識培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育分別針對不同層次和專業(yè)的人員而設(shè)。信息安全意識培養(yǎng)通過對信息安全術(shù)語、議題和基本概念的宣傳、宣導(dǎo)，吸引一般人群對信息安全的關(guān)注，幫助人們了解信息安全所關(guān)注的問題，并能因此產(chǎn)生正確的響應(yīng)；信息安全培訓(xùn)讓信息系統(tǒng)相關(guān)人員獲得相關(guān)的技能和必備的資質(zhì)，使其在信息安全管理、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、運維、操作、評估和使用等方面滿足與信息安全相關(guān)的崗位職能要求，培訓(xùn)可以分為初級、中級和高級等多個層次；信息安全教育則從信息安全專業(yè)理論、技術(shù)、經(jīng)驗等方面培養(yǎng)信息安全專家，與信息安全培訓(xùn)一樣，這種信息安全教育也應(yīng)分為初級、中級和高級等多個層次。為降低信息安全意識培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育的管理和運作成本，鐵路信息安全資質(zhì)認證也可以和國家其他部門的資質(zhì)認證機構(gòu)合作，對一些可信度高、有較高權(quán)威的信息安全資質(zhì)證書采取等同認可方法。鐵路信息安全意識培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理框架見圖6。鐵路信息安全意識培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理可分為兩方面：一方面是針對全部相關(guān)人員的信息安全意識培養(yǎng)。安全意識培養(yǎng)是一個長期的宣傳和貫導(dǎo)工作，可以通過制度獎懲、危機教育、標語口號等方式建立普遍的信息安全概念，推廣信息安全文化；另一方面是針對崗位定義不同的信息安全資質(zhì)要求，并這對這些資質(zhì)要求建立相對應(yīng)的信息安全技能和專業(yè)培訓(xùn)、教育，為了滿足這些資質(zhì)培訓(xùn)教育工作，總公司必須建立相關(guān)的培訓(xùn)和認證機制，設(shè)置相關(guān)的機構(gòu)。

2.6系統(tǒng)流程及操作安全保證

系統(tǒng)流程和操作安全是指鐵路信息安全建設(shè)、運維和災(zāi)備恢復(fù)等活動的流程和操作安全，它旨在保證鐵路信息系統(tǒng)及其安全基礎(chǔ)設(shè)施在安全生命周期中主要階段的過程安全。在鐵路信息安全建設(shè)和運行過程中，要制定并依托相關(guān)的鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度、技術(shù)標準規(guī)范和組織部門機構(gòu)，對系統(tǒng)的安全設(shè)計、產(chǎn)品測評準入、安全工程等過程進行安全管控，從根本上杜絕系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)上的安全缺陷、嚴防不合規(guī)的產(chǎn)品進入系統(tǒng)、保證系統(tǒng)建設(shè)施工的安全規(guī)范；在鐵路信息系統(tǒng)的日常運行過程中，也必須建立系統(tǒng)風(fēng)險監(jiān)控、評估和控制的管理和技術(shù)體系，通過專業(yè)專職的機構(gòu)和部門，對系統(tǒng)的安全狀態(tài)進行實時監(jiān)控、對系統(tǒng)安全風(fēng)險進行定期或不定期的評估；對安全事件進行預(yù)案規(guī)劃、演練和應(yīng)急處置，避免重大安全事件的發(fā)生；對系統(tǒng)服務(wù)或重要數(shù)據(jù)實施安全災(zāi)備，最大程度地減少系統(tǒng)故障帶來的鐵路運輸業(yè)務(wù)和服務(wù)中斷時間，減小風(fēng)險后果。鐵路信息安全建設(shè)、運維和災(zāi)備恢復(fù)流程見圖7。

篇5

一、概述

（一）***大東科技城基本情況

***大東科技城有限公司創(chuàng)建于2000年，距今已成立12年。原為國營企業(yè)，經(jīng)改制后體制為民辦企業(yè)，其母公司是***吉美樂公司，為泰豪集團***分公司。

科技城現(xiàn)分東、西兩塊區(qū)域，兩區(qū)總建筑面積為40000平方米，是集中小企業(yè)孵化基地、高新科技企業(yè)匯集地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心、“技經(jīng)貿(mào)”、“產(chǎn)學(xué)研”為一體的大型綜合性創(chuàng)業(yè)基地。西區(qū)為樓宇型基地，位于山大路南端，山大路與文化東路交匯口東北角，主樓六層，副樓三層，總建筑面積15000余平方米。東區(qū)為綜合型基地，位于***高新開發(fā)區(qū)，占地面積70畝，建筑面積25000平方米，其中寫字樓10000平方米，車間廠房15000平方米。自成立以來，累計共有120余家企業(yè)入駐。認定并培育孵化科技企業(yè)100余家，已有87家企業(yè)畢業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率為86%。科技城每年新入駐企業(yè)3-5家；培育成規(guī)模以上企業(yè)的有15家，可以連續(xù)滾動孵化小企業(yè)成長壯大、畢業(yè)。目前科技城共入駐各類企業(yè)80余家，實現(xiàn)投資3000萬元，就業(yè)人數(shù)3000人左右。2010年基地企業(yè)共實現(xiàn)銷售收入3億元，上交稅金1000萬元，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟和社會效益。

歷年來，科技城和企業(yè)相互理解、相互支持，雙方建立起了互利互信的良好合作關(guān)系。目前，科技城入駐企業(yè)中既有很多像***金立信科技有限公司（高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)）、***萬眾天和信息科技有限公司（高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)）、***百強信息技術(shù)服務(wù)有限公司、***匯景市場研究咨詢有限公司等知名的高新技術(shù)公司、中介服務(wù)公司；也有象華健網(wǎng)絡(luò)科技、***綠訊科技、歐凱自動化等規(guī)模較小、但發(fā)展前景好、具有自主研發(fā)能力和領(lǐng)先技術(shù)的小企業(yè)。入駐東區(qū)的***智和弘盛光電科技、***海能儀器有限公司、***通商條碼技術(shù)有限公司等單位，是經(jīng)科技城西區(qū)孵化、扶植起來的企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展壯大，具備一定規(guī)模，有的已成為所在行業(yè)的骨干企業(yè)。

（二）成立創(chuàng)業(yè)基地的背景及意義

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，自主創(chuàng)業(yè)者成為主流，小企業(yè)創(chuàng)業(yè)隊伍不斷擴大，創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)基地的需求與日俱增。

在各級政府部門的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，大東科技城堅決貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主線，積極引導(dǎo)各類創(chuàng)業(yè)主體、資金、項目向大東科技城集中，充分發(fā)揮現(xiàn)有服務(wù)優(yōu)勢，努力開創(chuàng)服務(wù)項目、提高服務(wù)水平和檔次，大力發(fā)展大東科技企業(yè)孵化器，不斷完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實構(gòu)筑起園區(qū)集中創(chuàng)業(yè)平臺。依托歷下區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和智力密集優(yōu)勢，整合各類資源，以服務(wù)創(chuàng)新促進科技創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)模式與服務(wù)功能，使科技城及其孵化企業(yè)得到快速發(fā)展。吸收更多的人就業(yè)、再就業(yè)，以優(yōu)惠的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供低租金、低費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強創(chuàng)業(yè)成功率；開辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為政府分憂解難，實現(xiàn)大東科技城的社會價值。建立大東小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，有利于為我市小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造局部優(yōu)良環(huán)境，有效利用國家對小企業(yè)重點扶持政策，促進小企業(yè)快速發(fā)展壯大，能使其成為新型小企業(yè)乃至龍頭企業(yè)的孵化器。根據(jù)我市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的具體情況和已形成的園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展格局，“十二五”期間，建設(shè)高標準的大東小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，勢在必行。

二、組織架構(gòu)

人員分布：

組織架構(gòu)是總經(jīng)理負責(zé)制。下設(shè)市場部、企業(yè)部、物業(yè)部、財務(wù)部等，現(xiàn)有管理人員及工程、后勤保障人員33名，平均年齡：35歲；大專及以上文化程度25人。

 

總經(jīng)理負責(zé)科技城整體運營工作。市場部負責(zé)招商，引進小企業(yè)。企業(yè)部負責(zé)入駐企業(yè)的工商注冊、稅務(wù)、政策咨詢；技術(shù)、信息交流；會議室、商務(wù)中心、產(chǎn)品展示中心、物流中心等管理、服務(wù)。物業(yè)部負責(zé)水、電、空調(diào)、電梯、保安、保潔及停車場的管理服務(wù)，保證企業(yè)的正常運營及經(jīng)營、辦公的需求。財務(wù)部負責(zé)企業(yè)的財務(wù)、稅務(wù)指導(dǎo)，稅務(wù)籌劃；政策咨詢；工商年檢；房租收費等服務(wù)。

三、經(jīng)營范圍、服務(wù)功能內(nèi)容

經(jīng)營范圍：計算機軟件開發(fā)；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓及技術(shù)信息咨詢服務(wù)；房屋租賃；物業(yè)管理；計算機外圍設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品及耗材。

目前，寫字間出租業(yè)務(wù)，主要面向科技類公司，其中以小企業(yè)為主。還有其他如商貿(mào)類、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等類型的小企業(yè)。

服務(wù)功能內(nèi)容：

科技城市場部、企業(yè)部、財務(wù)部、物業(yè)部等部門根據(jù)分工為入駐企業(yè)提高全方位、高品質(zhì)服務(wù)。

1、    科技城根據(jù)企業(yè)需要設(shè)計了各種類型、面積、價格的房間200余間，目前出租率為99%。其中絕大部分為小企業(yè)承租。充分考慮小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱難，科技城為小企業(yè)制定了低廉的租金，免收物業(yè)服務(wù)費，付費方式靈活多樣，免除了小企業(yè)的后顧之憂，使小企業(yè)入駐后全心全意的投入到創(chuàng)業(yè)中去?？萍汲堑淖饨鸨韧瑓^(qū)域的寫字樓底20%左右，科技城自成立以來，共為小企業(yè)減免租金近500萬元。

2、設(shè)立了大型會議室1個、中型會議室1個、小型會議室1個，以上會議室均具備投影儀、大屏幕、會議音響等設(shè)施?？萍汲墙陙恚啻谓哟∈蓄I(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作；開展大型研討會5次；企業(yè)交流會21次；配合企業(yè)人員招聘會30次；各小企業(yè)利用各類會議室開展活動150余次。

3、商務(wù)中心2個。為小企業(yè)提供郵件收發(fā)、雜志報紙收發(fā)、傳真、訂餐訂票、商務(wù)服務(wù)、咨詢等服務(wù)。滿足了入駐企業(yè)的不同需求。

4、科技城共為80余家入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)過程中的工商注冊服務(wù)。從各種材料的準備、核名、到成功注冊，實行全程服務(wù)，對于遇到的各類問題立即解決，絕不推諉。

5、每年協(xié)助企業(yè)稅務(wù)登記服務(wù)50余次。協(xié)調(diào)稅務(wù)部門對企業(yè)進行年檢，指出存在的問題，幫助企業(yè)整改。

6、對于一些科技類企業(yè)，科技城主動與科技局聯(lián)系，定期召開科技政策研討會，宣講科技政策，積極指導(dǎo)并幫助企業(yè)爭取各級各類科技政策支持。鼓勵企業(yè)積極申報“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟企業(yè)”等，幫助企業(yè)申報專利、知識產(chǎn)權(quán)。共計幫助企業(yè)申報專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)80余項，科技項目申報30項，立項20余項。共獲政府資金支持300余萬元。

7、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)及技術(shù)交流。為幫助企業(yè)盡快駛?cè)氚l(fā)展的快車道，在培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作上狠下功夫。科技城安排專人負責(zé)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，按照企業(yè)的要求，聯(lián)系專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對新入職員工進行培訓(xùn)；聯(lián)系專家教授對企業(yè)負責(zé)人進行工商管理、營銷等方面培訓(xùn)；邀請政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣講國家相關(guān)政策，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展向符合國家產(chǎn)業(yè)政策的方向靠攏，避免走彎路。組織企業(yè)定期交流，相互介紹企業(yè)情況，有意向合作的可以進一步交流，不定期邀請科研院所的專家教授到科技城為負責(zé)人介紹各領(lǐng)域先進水平、前沿技術(shù)等方面的情況；經(jīng)常性的邀請山大、山師、***大學(xué)等高校的教授以及省科學(xué)院、省社科院等研究機構(gòu)的專家進行交流，借助外腦，幫助企業(yè)與專家教授產(chǎn)學(xué)研合作，借助研究成果形成更大的生產(chǎn)力，使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。期間，共組織各類培訓(xùn)、咨詢活動、技術(shù)交流40余次，極大地促進了企業(yè)的發(fā)展，所有企業(yè)受益匪淺，均體現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的氣象。

8、融資服務(wù)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。針對小企業(yè)融資難、貸款難的情況，科技城聯(lián)系銀行與企業(yè)一起座談，幫助企業(yè)解決資金難的問題。先后幫助多家小企業(yè)獲得支持。對于企業(yè)研發(fā)取得的專利技術(shù)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，科技城通過組織會議，協(xié)調(diào)關(guān)系，積極幫助企業(yè)促進專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化，使之盡快轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。拓寬營銷渠道，幫助企業(yè)迅速進入良性循環(huán)，提高生存能力和競爭力。

9、產(chǎn)品展示中心。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)艱難，產(chǎn)品銷售也面臨知名度低、客戶少、銷售渠道不多等困難。科技城與企業(yè)密切合作，幫助企業(yè)解決困難。專門設(shè)置產(chǎn)品展示中心，將各企業(yè)的產(chǎn)品集中展示，通過信息平臺、召開新聞會等形式廣泛對外宣傳，打造聲勢，取得良好效果。

10、信息共享平臺建設(shè)。為了使小企業(yè)信息更靈、決策更準，行動更快，充分利用小企業(yè)中科技公司的技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，搭建了信息共享平臺，使平臺具備了專業(yè)化的技術(shù)咨詢和信息能力。把入駐的各個企業(yè)鏈入信息共享平臺，各企業(yè)可以把自身情況介紹、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容在信息平臺；園區(qū)內(nèi)部信息共享，各企業(yè)可以在平臺上尋找資源；外部的企業(yè)也同樣可以通過信息共享平臺了解企業(yè)情況，找尋合作伙伴。

四、發(fā)展規(guī)劃與遠景目標

（一）發(fā)展規(guī)劃、實施方案

1、擬于2012年開工，在西區(qū)副樓現(xiàn)有三層的基礎(chǔ)上再增加三層與主樓平齊，主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積增加3100平方米，內(nèi)部安裝空調(diào)、無線寬帶、消防、有線電視等設(shè)施，設(shè)置大型會議室一個，進行人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

2、同年擬在樓后B座與D座連接處新建全自動立體停車庫一座，設(shè)計停車位80-100個，實現(xiàn)全自動停車、取車，以滿足日益增長的停車需求，徹底解決停車難的問題。

3、完善、更新各項配套設(shè)施，增加各項服務(wù)管理功能。如智能監(jiān)控系統(tǒng)；樓宇智能化建設(shè)和信息服務(wù)平臺以及科技園區(qū)信息共享平臺；消防設(shè)施；綜合布線系統(tǒng)和系統(tǒng)集成；通訊機房；外部周邊綠化環(huán)境；修整、規(guī)劃停車廣場。

4、擬在東區(qū)新建12000平方米寫字樓，地下2層，地上12層。

5、軟件建設(shè)方面?？萍汲菍⒎?wù)水平、專業(yè)知識、強化輔導(dǎo)手段作為重點工作，進一步提高，滿足、適應(yīng)企業(yè)的要求。

6、在前期“信息共享平臺”的基礎(chǔ)上，升級到“基于云計算的虛擬化園區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)”。

大東科技城在多年來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合云計算和虛擬化的技術(shù)，提出了建設(shè)基于云計算的虛擬化園區(qū)服務(wù)平臺項目?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，本項目將會成為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的高效管理運營平臺，成為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強力助手。本項目是隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)趨勢應(yīng)運而生的服務(wù)性平臺項目。該項目基于中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的各種現(xiàn)實問題，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為主導(dǎo)，依托各種社會資源，采用云計算和虛擬化技術(shù)，建設(shè)虛擬的中小企業(yè)發(fā)展園區(qū)，將物理上分散的企業(yè)集中到虛擬園區(qū)中。一方面，虛擬園區(qū)系統(tǒng)依托創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地能夠提供的各種豐富資源，對資源進行有效整合和合理調(diào)度，形成園區(qū)企業(yè)可共享的資源；另一方面，虛擬園區(qū)系統(tǒng)在充分分析企業(yè)發(fā)展需求基礎(chǔ)上，將各種共性需求轉(zhuǎn)為云系統(tǒng)中的服務(wù)組件，在信息化基礎(chǔ)上，為園區(qū)企業(yè)提供全方位的服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題，成為國家政府和企業(yè)之間的連接紐帶。

本項目通過對各種資源進行整合，分析園區(qū)覆蓋范圍內(nèi)個體企業(yè)的共性需求，共享園區(qū)的資源，基于J2EE的開發(fā)架構(gòu)，采用云計算技術(shù)，實現(xiàn)了Iaas、Paas和Saas，在信息化平臺之上為虛擬園區(qū)的企業(yè)提供咨詢、商務(wù)、金融、培訓(xùn)、會務(wù)、行政、人力資源等等服務(wù)，致力于降低園區(qū)企業(yè)負擔、提高企業(yè)的運行效率和質(zhì)量，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，使企業(yè)集中精力在自身發(fā)展上。

（二）遠景目標

1、以創(chuàng)建小企業(yè)創(chuàng)輔基地為契機大力宣傳，吸引更多的小企業(yè)入駐，逐漸形成集團化，產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)同系統(tǒng)的內(nèi)部分工協(xié)作，做大、做長產(chǎn)業(yè)鏈。吸收引進的范圍重點是IT產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類的小企業(yè)，將對符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)重點扶持。爭取到2020年達到年經(jīng)貿(mào)、生產(chǎn)總值10億元以上，利稅1.5億元以上，新增就業(yè)崗位萬余個。

2、充分發(fā)揮投融資作用，通過入股、信貸、減免房租等方式進行支持，對取得專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)較多的企業(yè)進行獎勵，盡快使在孵企業(yè)發(fā)展壯大，做大做強。

3、充分利用和發(fā)揮集團公司的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，將動漫產(chǎn)業(yè)引進***落戶***。形成以科技城為主體和平臺的集動漫培訓(xùn)、制作、發(fā)行等環(huán)節(jié)為一體的動漫產(chǎn)業(yè)基地，從而帶動周邊動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為***乃至***的動漫產(chǎn)業(yè)增添新鮮血液和活力。

4、充分發(fā)揮民營企業(yè)創(chuàng)建“創(chuàng)輔基地”的特色和機制靈活的特點，力爭打造成全省民辦“創(chuàng)輔基地”的典范，積極帶動民辦“創(chuàng)輔基地”的發(fā)展勢頭，為“創(chuàng)輔基地”的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

5、秉承公司的“勇于承擔社會責(zé)任，不斷的承擔社會責(zé)任”的企業(yè)精神，積極為政府分憂解難。利用科技城的影響和平臺，建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，大力支持大學(xué)生在大東科技城自主創(chuàng)業(yè)，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的火種在大東科技城漸成燎原之勢。

2012年-2014年：

1、進一步完善各方面的服務(wù)條件，努力提高服務(wù)水平和檔次，積極開拓服務(wù)的影響和范圍。***大東科技城將進一步爭取政策，最大限度的爭取政府的支持，為小企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和優(yōu)惠，吸引更多的企業(yè)到大東創(chuàng)業(yè)，在大東發(fā)展。

2、積極進行基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋無死角的管理和服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)基地的硬件水平，以求達到4A甚至5A寫字樓的標準，力爭在***乃至***樹立創(chuàng)業(yè)基地的標桿，使***大東科技城在***的小企業(yè)輔導(dǎo)基地中成為引領(lǐng)者。

3、創(chuàng)建“省級創(chuàng)輔基地”，科技城輔導(dǎo)小企業(yè)認定為高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)，支持100家企業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助其發(fā)展壯大，每年20家企業(yè)畢業(yè)。使大東科技城真正成為創(chuàng)業(yè)基地、小企業(yè)的生產(chǎn)中心。

（三）預(yù)期效益

2012年，入駐企業(yè)將超過100家，新增就業(yè)人員2000人，實現(xiàn)營業(yè)收入將超過4億元、利稅1500萬元。2015年預(yù)計創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以達到150家，實現(xiàn)就業(yè)人員5000人，實現(xiàn)營業(yè)收入超過5億元、利稅2500萬元以上。

（1）創(chuàng)輔基地將為中小企業(yè)提供完善的配套設(shè)施，實施專業(yè)化、社會化服務(wù)，落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)良環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的共享空間和設(shè)施，基本滿足不同層次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需求，滿足企業(yè)日益增長的深層次需求，大大減輕創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)業(yè)負擔，促進企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造巨大的社會、經(jīng)濟效益。

（2）創(chuàng)輔基地的建設(shè)將拓展融資渠道，構(gòu)建新型投融資體系，為企業(yè)和項目提供強有力的資金支撐，解決創(chuàng)業(yè)的瓶頸，中小企業(yè)的建立和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的帶動將大大解決就業(yè)和再就業(yè)問題。預(yù)計2015年底，就業(yè)人口5000人，解決大學(xué)生就業(yè)人數(shù)達1000余人。

（3）創(chuàng)輔基地將促進企業(yè)與大學(xué)、科研院所的合作，一方面將大大促進科技成果的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，造就一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)骨干企業(yè)；另一方面將實現(xiàn)人才和技術(shù)試驗平臺的共享，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供雄厚的人才支持、技術(shù)支持。這將解決目前產(chǎn)、學(xué)、研脫節(jié)的嚴重問題，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良性循環(huán)。

（4）促進科技成果轉(zhuǎn)化，加快企業(yè)產(chǎn)品打入市場的步伐。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇6

中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2016）35-0093-02

創(chuàng)新是民族持續(xù)進步的靈魂，是國家得以長存的核心力量，更是政黨永葆生機的致命點。為此，在知識經(jīng)濟時代背景下，我國已經(jīng)充分意識到創(chuàng)新的重要性，更加注重自主創(chuàng)新，而構(gòu)建創(chuàng)新型國家的核心要素是人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)發(fā)展，我國信息產(chǎn)業(yè)正處于非常發(fā)展中，需要更多創(chuàng)新型的計算機專業(yè)人才。但我國計算機專業(yè)人才模式單一化，學(xué)生創(chuàng)造能力較低，不符合新時期社會市場發(fā)展的客觀規(guī)律，軟件人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)不合理，不利于我國信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。為此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，高校全方位分析社會市場發(fā)展的具體情況，通過不同途徑，構(gòu)建創(chuàng)新型計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷探索人才培養(yǎng)新途徑，促進學(xué)生全面發(fā)展，成為互聯(lián)網(wǎng)時代下所需的創(chuàng)新型人才。

1“互聯(lián)網(wǎng)+”概述

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”概念

在知識經(jīng)濟時代下，政府部門高度重視人才的培養(yǎng)，全方位分析各種主客觀影響因素，制定了合理化的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。在實施該行動計劃的過程中，優(yōu)化利用互聯(lián)網(wǎng)各種功能，使其和現(xiàn)代企業(yè)管理方法有機融合，促進企業(yè)的健康發(fā)展，為創(chuàng)新人才發(fā)展模式奠定堅實的基礎(chǔ)。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的核心形式之一，是互聯(lián)網(wǎng)新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的典型代表。它是新時代下科學(xué)技術(shù)持續(xù)發(fā)展的核心產(chǎn)物，發(fā)揮著不可替代的做與，是互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)不斷演變，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種全新形態(tài)。它是互聯(lián)網(wǎng)思維在實踐中，產(chǎn)生的重要研究成果，折射出社會某時期已有的社會生產(chǎn)力水平，是推動經(jīng)濟形態(tài)動態(tài)變化的核心力量，也是社會生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的不竭動力，不斷促進社會經(jīng)濟深入改革，使其處于健康發(fā)展中。總的來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的相互融合，即優(yōu)化利用各種先進的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息，以網(wǎng)絡(luò)平臺為跳板，促使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巧妙地融合到傳統(tǒng)行業(yè)中，為構(gòu)建全新的發(fā)展形態(tài)做好鋪墊。需要注意的是：這里的融合并不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的有機結(jié)合。

1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”特點

就“互聯(lián)網(wǎng)+”而言，具有多樣化的特點，體現(xiàn)在不同的方面。一是：創(chuàng)新驅(qū)動。就傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)來說，其資源驅(qū)動增長方式為粗放型，需要綜合分析各種主客觀影響因素，采取可行的措施化創(chuàng)新形式，不斷促進創(chuàng)新驅(qū)動的持續(xù)發(fā)展。而這正好是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的特征之一，需要通過不同途徑進一步創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)思維，迅速轉(zhuǎn)變互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)思維，加快互聯(lián)網(wǎng)改革的步伐，充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用。二是：跨界融合。從某種角度來說，“+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的跨界、變革乃至開放，可以重新塑造、融合互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容。在知識經(jīng)濟時代下，要用于大膽嘗試互聯(lián)網(wǎng)跨界，這樣才能不斷為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)注入更多新鮮的血液，加快是它創(chuàng)新的步伐，能夠更快地實現(xiàn)融合，實現(xiàn)群體的智能化，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。三是：尊重人才，開放生態(tài)。從某種意義上說，人性力量能夠不斷促進社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，加快科學(xué)技術(shù)前行的腳步，實現(xiàn)文化的繁榮發(fā)展，可以客觀地呈現(xiàn)出某一特定階段中社會生產(chǎn)力的具體變化。在互聯(lián)網(wǎng)時代下，需要尊重人性，客觀地呈現(xiàn)出人們實踐經(jīng)驗成果，注重人類主觀能動性的發(fā)揮。此外，生態(tài)、開放也是“互聯(lián)網(wǎng)+”的顯著特點。在推進“互聯(lián)網(wǎng)+”全過程中，需要多角度、多層次摒棄傳統(tǒng)運行模式，創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)具有的多樣化功能，充分展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)業(yè)方面帶來的可觀價值。四是：重塑結(jié)構(gòu)，連接一切。在科技日益發(fā)展的浪潮中，信息革命乃至全球化都得到不同程度的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)作用下，原有的社會形態(tài)已被打破，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)方式都發(fā)生了質(zhì)的變化。同時，這一系列變化也推動著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的健康發(fā)展。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，連接是其核心目標，在實踐過程中，連接具有鮮明的層次性特點，而互聯(lián)網(wǎng)這種連接性是具有某種價值的。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計算機專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾對計算機專業(yè)人才的影響

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”持續(xù)發(fā)展，計算機專業(yè)受到嚴重的影響，尤其是計算機專業(yè)人才的培養(yǎng)。第一、影響計算機專業(yè)課程體系。在“互聯(lián)網(wǎng)+”日益發(fā)展浪潮中，計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性不斷顯現(xiàn)。各高校需要重新全面而客觀地了解新時期社會市場動態(tài)變化，結(jié)合自身發(fā)展情況，計算機專業(yè)特點，重新制定高素質(zhì)人才培養(yǎng)方案，加以優(yōu)化調(diào)整，采取具有針對性的措施，把“互聯(lián)網(wǎng)+”概念、理論知識等巧妙地融合到計算機專業(yè)全新的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系中，培養(yǎng)出更多社會市場需要的高素質(zhì)計算機人才，順應(yīng)新時期社會市場發(fā)展的客觀規(guī)律。第二、影響師資隊伍。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，高校計算機專業(yè)教師已被提出全新的要求，必須與時俱進，樹立全新的教育理念，隨時關(guān)注社會市場動態(tài)變化，巧妙地把新知識、觀點等融入到課堂教學(xué)中，合理安排教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)有效性。同時，在日常教學(xué)過程中，高校要定期對計算機專業(yè)教師隊伍進行系統(tǒng)化地培訓(xùn)，對其進行再教育學(xué)習(xí)，不斷完善他們已有的知識結(jié)構(gòu)體系，具備扎實的理論知識，提高他們的專業(yè)技能，積累豐富的工作經(jīng)驗，有效解決教學(xué)中遇到的各種問題。第三、對計算機專業(yè)人才教學(xué)模式的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，計算機專業(yè)人才必須能夠熟練掌握相關(guān)的技能，較強的信息技術(shù)實踐能力，具備扎實的信息技術(shù)知識等。針對這種情況，高校也需要結(jié)合自身實際情況，優(yōu)化計算機專業(yè)人才教學(xué)模式，巧妙地把“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識、實踐技能融入到計算機專業(yè)人才培養(yǎng)中，在課堂教學(xué)中，局傲世也要更加注重理論與實踐的有機融合，注重不同學(xué)科的整合，培養(yǎng)學(xué)生多方面技能。

2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計算機專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

2.2.1明確人才培養(yǎng)目標

就“互聯(lián)網(wǎng)+”來說，其行動計劃主要體現(xiàn)在新一代信息技術(shù)，比如，大數(shù)據(jù)、云計算，和生產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)的融合創(chuàng)新。高校在培養(yǎng)計算機創(chuàng)新型專業(yè)人才的道路上，必須明確人才培養(yǎng)目標，積極引導(dǎo)學(xué)生計算機等理論知識的同時，還要對他們展開實踐教學(xué)，注重他們實踐技能、知識創(chuàng)新能力的提高，把培養(yǎng)高水平的綜合型專業(yè)人才作為核心目標，培養(yǎng)一批計算機科學(xué)與技術(shù)研究、應(yīng)用乃至開發(fā)的高級創(chuàng)新型技術(shù)人才，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代在計算機專業(yè)人才方面的客觀要求。

2.2.2健全計算機專業(yè)課程體系

就計算機專業(yè)來說，需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識巧妙地融合到計算機基礎(chǔ)課程中，還要根據(jù)計算機課程特點，適當加入一些關(guān)于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等理論知識，要積極引導(dǎo)學(xué)生全方位了解“互聯(lián)網(wǎng)+”。而在專業(yè)課程設(shè)置中，要把計算機專業(yè)的一些前沿技術(shù)、未來發(fā)展方向放在核心位置，巧妙地“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到其他專業(yè)中，逐漸提高學(xué)生分析、解決問題的綜合能力。

2.2.2.1計算機基礎(chǔ)課程設(shè)置

在設(shè)置計算機基礎(chǔ)課程過程中，要注重不同學(xué)科之間基礎(chǔ)理論、知識的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)會，不斷拓展學(xué)生視野，完善他們的知識結(jié)構(gòu)體系，能夠在跨學(xué)科中靈活運用計算機理論知識。以大數(shù)據(jù)為例，需要把大數(shù)據(jù)一系列理論知識融入到計算機基礎(chǔ)知識中，比如，云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)，通過不同途徑幫助學(xué)生全面而深入地理解大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)計算機課程的興趣，積極、主動融入到課堂教學(xué)中。

2.2.2.2計算機專業(yè)課程設(shè)置

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，優(yōu)化調(diào)整計算機專業(yè)課程也是非常重要的，引導(dǎo)學(xué)生掌握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)理論知識、專業(yè)化技能，能夠客觀地了解新時期計算機專業(yè)的前沿科學(xué)技術(shù)、發(fā)展趨勢，逐漸提高學(xué)生解決計算機實際問題的能力，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的實踐能力，能夠利用所學(xué)的理論知識有效解決相關(guān)的實踐問題，促進其全面發(fā)展。以大數(shù)據(jù)為例，可以設(shè)置這樣一些專業(yè)課程，比如，分布式數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式數(shù)據(jù)庫HBase。

2.3構(gòu)建實踐教學(xué)體系

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，還要構(gòu)建合理化的實踐教學(xué)體系，為提高學(xué)生的計算機應(yīng)用創(chuàng)新能力做好鋪墊，急需要培養(yǎng)他們的社會實踐、工程設(shè)計等素養(yǎng)，促進他們的全面發(fā)展。而在這方面，實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是必不可少的，是培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機應(yīng)用人才的關(guān)鍵所在。在課程實驗教學(xué)方面，要以計算機課程為基點，結(jié)合實驗課特點，制定可行的實驗教學(xué)大綱等，明確每門實驗課程的任務(wù)，需要達到的教學(xué)效果，優(yōu)化調(diào)整理論課程構(gòu)建體系。在設(shè)置實驗的時候，要把重心放在設(shè)計型實驗、綜合創(chuàng)新型實驗上，合理安排計算機綜合課程實踐課時，采用“實驗、培訓(xùn)”相結(jié)合的方法，為培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)開發(fā)的初步素養(yǎng)做好鋪墊，還要引導(dǎo)學(xué)生熟練操作相關(guān)的軟件，比如，3Dmax、Solidworks，促使他們擁有更多的就業(yè)機會。在工程實踐教學(xué)方面，需要優(yōu)化利用項目實踐方法，在畢業(yè)的上半學(xué)期，專業(yè)教師要明確項目內(nèi)容，制定可行的實踐目標，而學(xué)生可以根據(jù)自身各方面情況，專業(yè)方向模塊，選擇對應(yīng)的模擬題目，合理劃分小組，對他們進行集中訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生需要以相關(guān)的項目設(shè)計流程櫚枷潁完成對應(yīng)的實踐內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的開發(fā)實踐素養(yǎng)。在畢業(yè)實習(xí)方面，可以借助校企合作模式，構(gòu)建對應(yīng)的計算機就業(yè)實習(xí)培訓(xùn)基地，每學(xué)期定期安排計算機專業(yè)學(xué)生到知名的軟件企業(yè)、信息相關(guān)部門去實習(xí)，到具體的工作崗位中鍛煉自己，為畢業(yè)后更好地融入到社會這個大集體中埋下伏筆。學(xué)?？梢越Y(jié)合用人單位的具體要求，和他們合作，在畢業(yè)實習(xí)期間，聘請一些專業(yè)的企業(yè)工程師到學(xué)校來，開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程，提高學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。

3結(jié)語

總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機人才至關(guān)重要，這是時展的一種必然趨勢，也是對社會市場發(fā)展規(guī)律的遵循。而在培養(yǎng)創(chuàng)新型計算機專業(yè)人才的道路上，高校扮演著重要角色，擔負著重大的使命，需要以社會市場為導(dǎo)向，全方位分析計算機專業(yè)學(xué)生的興趣愛好、個性特征、心理特征等，結(jié)合計算機專業(yè)課程特點，優(yōu)化調(diào)整計算機專業(yè)已有的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建創(chuàng)新型計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在此過程中，要全方位分析各種影響因素，明確人才培養(yǎng)目標，優(yōu)化調(diào)整計算機專業(yè)課程體系，注重不同學(xué)科的協(xié)調(diào)以及共同發(fā)展，注重與知名企業(yè)的合作，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型計算機專業(yè)人才，滿足社會市場發(fā)展的客觀要求，彌補人才空缺，促進不同行業(yè)、領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。同時，也在一定程度上促進了高校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，使其真正走上素質(zhì)教育的道路。

參考文獻：

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1農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展態(tài)勢

1?1農(nóng)產(chǎn)品線上交易規(guī)模明顯擴大

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易規(guī)模逐漸擴大，并超額完成目標，就淘寶網(wǎng)而言，每年農(nóng)產(chǎn)品交易量都會大幅度增長，在所有類型增長速度中占據(jù)首位，以此形成了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)交易良好局面。

1?2供應(yīng)鏈明顯縮減

基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的農(nóng)產(chǎn)品把一、二級批發(fā)和零售集中在電子商務(wù)平臺上，農(nóng)民或者加工廠自行購建電子商務(wù)平臺，直接自行銷售農(nóng)產(chǎn)品。由此可見，整個農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的長度被明顯縮減，農(nóng)產(chǎn)品流通時間縮短，成本隨之降低，效率卻有了較大提升。

1?3生產(chǎn)經(jīng)營模式更加有效

網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)濟的關(guān)鍵性特點就是基于平臺集中供應(yīng)鏈的所有節(jié)點，實現(xiàn)信息在線實時共享。農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)既可以快速把產(chǎn)品信息傳輸給客戶，又可以將客戶所需信息及時傳輸給上游節(jié)點企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)商業(yè)模式在農(nóng)業(yè)電子商務(wù)中得到有效應(yīng)用，即C2B，農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商基于網(wǎng)絡(luò)平臺推出產(chǎn)品，消費者融資確定購買需求，銷售者根據(jù)需求進行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售。

1?4農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)發(fā)展迅速

農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)交易量的擴大推動了物流行業(yè)的迅速發(fā)展，但目前農(nóng)產(chǎn)品物流成本還相對較高。相關(guān)部門明確指出，構(gòu)建健全的農(nóng)村物流體系，實行快遞到村，推行農(nóng)村綜合服務(wù)社、超市、快遞網(wǎng)點等各種基層物流節(jié)點建設(shè)，鼓勵物流企業(yè)快遞業(yè)務(wù)向農(nóng)村延伸［1，4］

2農(nóng)業(yè)電子商務(wù)存在的問題

2?1信息化水平低

農(nóng)村信息化水平較低，信息化建設(shè)中依舊存在許多問題，即農(nóng)民的信息意識較弱，資源狀況差，服務(wù)水平不高。大多數(shù)農(nóng)村留守農(nóng)民對網(wǎng)絡(luò)缺乏充分了解，對電子商務(wù)的認知與了解更是淺顯，這就直接阻礙了電子商務(wù)的進一步發(fā)展。

2?2交易平臺商業(yè)模式同質(zhì)現(xiàn)象嚴重

大部分與農(nóng)業(yè)相關(guān)的電子商務(wù)交易平臺商業(yè)模式的同質(zhì)化太過嚴重，缺乏較好的創(chuàng)新能力，客戶的轉(zhuǎn)化率成本太高，需要大力投資才能夠保持平臺運營的穩(wěn)定性與有序性。我國農(nóng)業(yè)類型的電子商務(wù)平臺的終端用戶是經(jīng)銷商與農(nóng)戶，其相當部分文化水平較低，尚未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，信息化素養(yǎng)相對較低，這直接影響著電子商務(wù)平臺的正常運營。

2?3相關(guān)法律法規(guī)有待完善

電子商務(wù)與政策、稅收、隱私權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)等在法律上息息相關(guān)，當前我國信息化法規(guī)政策并不健全，各個行業(yè)電子商務(wù)規(guī)則也不完善。網(wǎng)絡(luò)交易存在著一定的安全隱患，各種方式的行騙越來越復(fù)雜，釣魚軟件與網(wǎng)站一直存在著，直接威脅著網(wǎng)絡(luò)交易，也在一定程度上影響著電子商務(wù)。農(nóng)業(yè)電子商務(wù)也不例外，其中假冒偽劣產(chǎn)品隨處可見，消費者投訴不斷增加，切實反映了電子商務(wù)監(jiān)督管理法律的缺陷。

2?4物流運輸配送嚴重受限

因為農(nóng)產(chǎn)品利潤太小，又具有鮮明的季節(jié)性，很容易腐爛，所以相當部分農(nóng)產(chǎn)品需要冷鏈物流配送，物流投資成本大，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的競爭力大大降低［5，7］。

3以農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略

3?1構(gòu)建獨具特色的供應(yīng)鏈

農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺構(gòu)建需要以完善的產(chǎn)業(yè)鏈作為基礎(chǔ)條件，其中主要包括農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售等，并充分吸收直銷模式的成功經(jīng)驗，構(gòu)建具有本土特色的農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，真正意義上實現(xiàn)集成化合作，信息與銷售的扁平化發(fā)展，以提高農(nóng)業(yè)的組織化水平，從而為電子商務(wù)信息服務(wù)平臺設(shè)計奠定理論基礎(chǔ)。有機融合農(nóng)業(yè)直銷經(jīng)營模式與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，構(gòu)建具有本土特色的農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，以此實現(xiàn)模式創(chuàng)新。此農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式有其自身的獨特性，其一，可以科學(xué)有效管理并共享信息，并利于構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)跟蹤與質(zhì)量監(jiān)督管理體系；其二，可以有效延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈；其三，可以實現(xiàn)訂單農(nóng)業(yè)；其四，可以實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品直銷模式；其五，可以實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)資的雙向互動流通，可以同時為多方提供數(shù)據(jù)庫的營銷與協(xié)同電子商務(wù)服務(wù)［6］。

3?2加強電子商務(wù)人才培訓(xùn)

基于電子商務(wù)企業(yè)構(gòu)建農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站點，以此促進電子商務(wù)人才培養(yǎng)，實施小規(guī)模網(wǎng)商發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)、農(nóng)戶、基地、網(wǎng)店一體化的電子商務(wù)，以典型電子商務(wù)企業(yè)充分發(fā)揮示范作用，強化農(nóng)民的電子商務(wù)意識。同時，邀請科研機構(gòu)與高校為農(nóng)村提供電子商務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。

3?3完善現(xiàn)代物流配送機制

由于生鮮商品保質(zhì)期比較短，對產(chǎn)品的新鮮度要求非常高，因此，對物流配送也提出了較高要求。距離較近可以選擇自行配送方式，距離較遠可以選擇信譽好的第三方物流，以保證配送效率與產(chǎn)品的新鮮度為目標。條件成熟可以引進跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級資源，保證物流到農(nóng)村，渠道多元化，構(gòu)建冷鏈標準化示范點，建設(shè)獨具農(nóng)村特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)冷凍庫，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，有機整合倉儲與車輛等相關(guān)資源，實現(xiàn)智慧物流配送，促進電子商務(wù)與物流的協(xié)同發(fā)展，構(gòu)成線上與線下相結(jié)合的流通格局［8］。

3?4實施農(nóng)產(chǎn)品微信微博等微營銷

篇8

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展從某種程度上體現(xiàn)在人才體系的構(gòu)建和人力資本的儲備上，如何用最小的成本為企業(yè)招聘最合適的人才，在人才競爭日趨激烈的今天顯得尤為重要。與此同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘得到進一步的應(yīng)用和發(fā)展，并逐漸趨于成熟，基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘就是其主要形式之一。2012年7月，我國著名的社交網(wǎng)站“人人網(wǎng)”推出了針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘平臺“人人校招”；2014年5月，我國最具人氣的微博產(chǎn)品“新浪微博”高調(diào)上線“微招聘”，引起業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注；2014年7月，國內(nèi)知名的SNS綜合類社交網(wǎng)站“大街網(wǎng)”推出了“大街微招聘”和“大街微獵頭”兩條產(chǎn)品線。同時，全球最大的社交網(wǎng)站Fackbook也在積極籌劃其在線招聘平臺。種種跡象表明，基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘作為一個新生的招聘途徑，正在逐步深入我們的生活。

一、相關(guān)概念界定

（一）社交網(wǎng)絡(luò)概念。社交網(wǎng)絡(luò)（Social Networks）也可翻譯為社會網(wǎng)絡(luò)，在十九世紀晚期，斐迪南?滕尼斯認為：社會群體既可以作為聯(lián)接分享價值觀和信仰的個人與社會的關(guān)系而存在，也可以作為個人與社會之間客觀的、正式的和工具性的關(guān)系而存在。更為普遍的觀點認為社交網(wǎng)絡(luò)研究起源于英國人類學(xué)的研究。拉德克利夫?布朗首次使用了“社交網(wǎng)絡(luò)”（Social

Networks）的概念，他把社會關(guān)系看作是一種“網(wǎng)”或“網(wǎng)絡(luò)”。隨后社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可謂百花齊放，眾多流派大師發(fā)展并創(chuàng)新著其內(nèi)涵。我們所討論的重點在于社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)招聘的相關(guān)實踐，即社會化招聘主要平臺――微博和SNS社交網(wǎng)站?！吨袊W(wǎng)絡(luò)社區(qū)研究報告》中對社交網(wǎng)絡(luò)的定義：社交網(wǎng)絡(luò)是指以論壇、微博為主，包括公告欄、群組談?wù)?、在線聊天、交友、個人空間、無線增值服務(wù)等形式在內(nèi)的網(wǎng)上互動平臺[1]。本文所研究的社交網(wǎng)絡(luò)，是指基于微博和SNS網(wǎng)站等專業(yè)運作的弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

（二）社會化招聘的概念及其優(yōu)勢。社會化招聘是指企業(yè)利用社交網(wǎng)絡(luò)平臺（如微博、SNS網(wǎng)站、論壇、視頻網(wǎng)站等）展開招聘運作（如職位信息、收集應(yīng)聘者信息、在線測評等）的行為。借助這一招聘平臺，企業(yè)可以和求職者及時進行信息的分享與交流，從而實現(xiàn)由原來網(wǎng)絡(luò)招聘人機交互向人人交互的轉(zhuǎn)變，這不僅節(jié)約企業(yè)招聘信息成本，而且招聘企業(yè)能夠和應(yīng)聘者形成較為充分的互動[2]。

與傳統(tǒng)招聘相比，社會化招聘不需要人力、物資等招聘相關(guān)費用的支出。社會化招聘主要應(yīng)用于線上信息的和收集，而線上信息的傳遞速率大大超過傳統(tǒng)媒介，能在最短時間內(nèi)最大程度地將招聘信息傳播開來。和被動的傳統(tǒng)招聘相比，社會化招聘能讓企業(yè)和應(yīng)聘者根據(jù)需求合理尋找自己所需的信息，從而讓求職者和企業(yè)做到理性求職和招聘。

（三）“弱關(guān)系”的界定及其對社會化招聘的積極作用。 “弱關(guān)系”理論最早由美國社會學(xué)家馬克?格拉諾維特在1973年提出。即通過不熟悉的陌生人傳播信息，在相應(yīng)的平臺上發(fā)生作用，格蘭諾維特把這種現(xiàn)象稱為“弱關(guān)系”（Weak Ties）?！叭蹶P(guān)系”可以說是偶然、未經(jīng)過計劃的短時間零散的接觸。由于處于相似的生活環(huán)境及工作環(huán)境中，“強關(guān)系”所傳播的消息同質(zhì)性高，相反，“弱關(guān)系”則幫我們跨越了同質(zhì)性的障礙，獲得更多有價值的信息。

弱關(guān)系相對我們熟知的強關(guān)系來說并沒有很高的關(guān)注度，但弱關(guān)系的存在與發(fā)展給網(wǎng)絡(luò)發(fā)展以及社會化招聘帶來了諸多便利。一是弱關(guān)系相對于強關(guān)系來說讓人接觸到更多更新鮮的信息，給求職者帶來更大選擇空間。二是弱關(guān)系的信息傳遞不會存在道義上的顧忌，從而給求職者獲取更多的機會。三是弱關(guān)系能使信息傳播最大化，通過弱關(guān)系傳播信息時往往不會對信息接受者進行全面的考量，這種特點使信息傳播更為有效。

二、基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘存在的主要問題

（一）社會化招聘缺乏有效的管理制度與監(jiān)管機構(gòu)。目前涉及社會化招聘的相關(guān)法律法規(guī)近乎空白，也沒有類似案例可以借鑒。雖然我國不斷加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立了一些網(wǎng)絡(luò)管理機構(gòu)，但是仍缺乏相關(guān)理論借鑒以及存在行政的不作為。這些機構(gòu)職責(zé)定位不清晰，并不能和一些常設(shè)監(jiān)管部門相提并論，而且這種沒有法律約束的規(guī)劃指導(dǎo)讓部分企業(yè)、應(yīng)聘者有機可趁，給社會化招聘的管理帶來困難，導(dǎo)致求職者的名譽和經(jīng)濟利益受損。社會化招聘由于的信息量巨大，更是容易產(chǎn)生一系列不良招聘行為，如果缺乏科學(xué)有效的管理制度與監(jiān)管機構(gòu)制約，會嚴重影響社會化招聘的健康有序發(fā)展。

（二）社會化招聘信息良莠不齊、冗余度高?；谏缃痪W(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘憑借其傳播速度快、信息量大等優(yōu)勢產(chǎn)生海量信息，這為應(yīng)聘者求職提供了大量的信息支撐，然而這些信息良莠不齊，加上網(wǎng)絡(luò)本身的虛擬性，致使網(wǎng)絡(luò)招聘不可避免地存在著一些虛假信息。這一方面體現(xiàn)在企業(yè)缺乏監(jiān)管，讓不法企業(yè)有機可趁，招搖撞騙；另一方面則是應(yīng)聘者信息的虛假，我們并不能確保所有的應(yīng)聘者都具備誠實守信的素質(zhì)。

同時，雖然社交網(wǎng)絡(luò)能在短時間內(nèi)產(chǎn)生大量信息，而求職者可以通過“弱關(guān)系”直接或間接獲取這些信息，但并不能保證應(yīng)聘者所需的每條信息都能到達他們手中。仍然存在大量信息沒有有效發(fā)揮作用，信息資源浪費的現(xiàn)象。我們通過分析微博和SNS網(wǎng)絡(luò)一段時期內(nèi)的新增信息內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)存在很多內(nèi)容的重復(fù)，一條信息往往被大量轉(zhuǎn)發(fā)和分享，這一方面體現(xiàn)了信息傳播速度的提高，另一方面也造成信息的多余。與此同時，不少求職者由于缺乏整理信息的能力，在大量的招聘信息面前無所適從，求職的盲目性一定程度上加重了這種招聘危機。

（三）社會化招聘的信息缺乏系統(tǒng)整合和分類?；谏缃痪W(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘運行中會產(chǎn)生大量信息，如果這些信息沒能進行合理有效的歸類，散布在網(wǎng)絡(luò)的各個角落，所帶來的問題將是多方面的，最直接的會造成求職者找不到企業(yè)，企業(yè)找不到求職者的尷尬局面。社交網(wǎng)絡(luò)雖然能夠利用弱關(guān)系將信息盡可能地傳播，但信息的傳遞并不具備相應(yīng)的規(guī)律性，不能迅速地被識別和處理，這就使得求職者不能有效地接收到企業(yè)的招聘信息。社會化招聘雖然操作簡單，但企業(yè)仍然需要專門技術(shù)人員。目前很多企業(yè)并不愿投入相應(yīng)的人力成本，而且企業(yè)部分人力資源管理人員并不具備相關(guān)素質(zhì)，所的招聘信息缺少吸引力，招聘流程過于簡單草率，導(dǎo)致整場招聘不能完美執(zhí)行。除此之外，招聘信息整合和分類技術(shù)還不成熟，企業(yè)招聘人員缺少專門化培訓(xùn)，這都在一定程度上影響到社會化招聘效果。

（四）社會化招聘的技術(shù)和服務(wù)亟待創(chuàng)新。社會化招聘能否突圍，除了依賴其海量信息儲存能力和高效傳播速度之外，還取決于其優(yōu)質(zhì)的用戶操作體驗和服務(wù)質(zhì)量。通過調(diào)查得知，目前許多社會化招聘網(wǎng)站運作方式基本雷同，技術(shù)和服務(wù)趨于同質(zhì)化。首先，社會化招聘網(wǎng)站慣用傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘模式，這容易使用戶產(chǎn)生疲倦感，一定程度上影響了社會化招聘的快速發(fā)展。但如何推動社交網(wǎng)絡(luò)相關(guān)平臺的個性化定制，由于缺乏相應(yīng)技術(shù)上的投入，目前并沒有得到很好地完善。其次，社會化招聘所產(chǎn)生的信息冗余，由于缺乏相關(guān)管理信息系統(tǒng)的介入使用而無法進行有效的整理和分析。社會化招聘如何幫助廣大用戶從海量信息的困擾中突圍出來，能否建立信息自動檢索功能和不良信息過濾功能技術(shù)等，是社會化招聘可持續(xù)發(fā)展過程中亟待解決的問題。再次，社會化招聘網(wǎng)站大多在線上進行信息和收集，卻忽視對線下移動客戶端的推廣，當然在線上時而存在網(wǎng)頁無法進入、信息無法及時刷新、頁面顯示錯誤等問題并且還沒得到很好的解決時，大談線下客戶端的技術(shù)創(chuàng)新為時尚早，但我們應(yīng)該注意到互聯(lián)網(wǎng)從線上走到線下的發(fā)展趨勢。也就是說，目前社會化招聘的技術(shù)還僅停留在對傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的簡單加工上，這與社會化招聘大發(fā)展所需要的信息高速處理和分析能力是不相符的，社會化招聘的技術(shù)和服務(wù)問題值得深入研究并加以解決。

三、基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘的相關(guān)建議

（一）從規(guī)章制度的建設(shè)著手，注重建立行業(yè)規(guī)范。網(wǎng)絡(luò)上的行為雖然和現(xiàn)實中的行為有所區(qū)別，但都是公民某種行為的反映，所以這就需要我們在遵守國家相關(guān)法規(guī)的同時，積極制定相應(yīng)的行業(yè)行為規(guī)范，以避免企業(yè)和應(yīng)聘者一些虛假有害信息。相關(guān)管理部門要協(xié)同用人單位及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)制定相應(yīng)規(guī)范化的管理制度，明確各方所需承擔的責(zé)任與義務(wù)，同時還需制定規(guī)范化與切實有效的工作分析和制度考核。另外還需建立完善的社會化招聘誠信體系，為企業(yè)和個人搭建良好的社會化招聘平臺。在構(gòu)建和制定網(wǎng)絡(luò)招聘的行業(yè)規(guī)范時，要根據(jù)企業(yè)實際在相關(guān)法律規(guī)定范圍內(nèi)進行有效安排，確保收集的應(yīng)聘者個人信息資料的真實性，對于部分不能明確劃分責(zé)任的虛假信息，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)者及監(jiān)管者應(yīng)及時做出公告，避免企業(yè)和求職者的雙重損失。

（二）加強企業(yè)信息管理，完善招聘信息管理系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用日新月異的今天，企業(yè)能否對社會化招聘信息進行有效分析和整合至關(guān)重要，這不僅能規(guī)避企業(yè)招聘成本風(fēng)險，還能對企業(yè)后續(xù)招聘提供信息支撐。企業(yè)招聘信息需要一個良好的信息收集渠道以及能全面了解求職者信息的反饋渠道，因此企業(yè)有必要建立一個功能完備的信息管理系統(tǒng)，用于信息的收集和儲備。除此之外，還應(yīng)對求職者定期進行相關(guān)調(diào)查和訪談，以便確保信息的真實性，提高招聘服務(wù)水平和企業(yè)影響力。在確保信息收集的同時，企業(yè)仍然需要對信息進行處理和分析以便快速尋找合適的求職者進行后續(xù)的面試和錄用。因此，企業(yè)仍需對原有的管理系統(tǒng)進行合理的改進或者選擇更為合適的系統(tǒng)軟件，確保信息的分析和整理，從而進一步提高招聘的效率。如果企業(yè)自身相關(guān)信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建存在難度，也可外包給一些網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商，在國內(nèi)，中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等都有成熟的網(wǎng)上篩選簡歷的技術(shù)，所以從技術(shù)上來說完善信息系統(tǒng)并不困難，但這樣也可能會使企業(yè)相關(guān)信息泄露，造成信息的不安全，企業(yè)可以酌情短期利用。當然，從長遠來看，企業(yè)還是應(yīng)具備相關(guān)信息收集和處理的技術(shù)支持。

（三）加強社會化招聘專門化管理，提高招聘人員相關(guān)素質(zhì)?；谏缃痪W(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會化招聘中，越多的“粉絲”數(shù)就越可能提高企業(yè)招聘信息的傳播，而“粉絲”群體的擴大和維護需要企業(yè)采取切實有效的措施。因此在企業(yè)人力資源部門應(yīng)設(shè)立專職人員定期企業(yè)相關(guān)信息，不一定局限為招聘信息，以吸引更多的關(guān)注者，從而進一步提升招聘的有效性。同時企業(yè)還應(yīng)對專職人員進行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)在微博和SNS網(wǎng)站等社交網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)信息雖然簡單，但在信息的編輯和文字的選取上，從業(yè)人員是否經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)所帶來的效應(yīng)是完全不同的。從現(xiàn)實情況看，不少企業(yè)因為公眾賬號的信息沒有經(jīng)過及時有效的處理，讓求職者感覺到企業(yè)態(tài)度的不積極，從而不去關(guān)注該企業(yè)的招聘信息。所以企業(yè)應(yīng)著力培訓(xùn)相關(guān)招聘人員具備嚴謹?shù)奈淖止Φ?、相關(guān)的法律常識以及信息分析和提取能力，這樣才能最大程度地利用企業(yè)資源，減少企業(yè)在社會化招聘中遇到的問題，規(guī)避社會化招聘所帶來的各種風(fēng)險。

（四）加快社會化招聘相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新，促進高效招聘。隨著技術(shù)和服務(wù)的不斷完善，企業(yè)可以尋找到滿意的求職者，求職者也可以在在海量的信息中獲取及時有效的招聘信息，企業(yè)和求職者雙方良好的溝通，能進一步提高招聘的成功率，促進社會化招聘有序健康的運行和發(fā)展。同時，技術(shù)上的革新和創(chuàng)造可以給社會化招聘創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。比如，谷歌正在進行的歷史上幅度最大的搜索引擎升級之“語義搜索”技術(shù)讓我們看到了社會化招聘的未來；云計算興起，Monster推出全球首個基于語義搜索專利技術(shù)和云計算技術(shù)的專業(yè)人才招聘管理平臺――See More，無疑是社會化招聘制服海量信息的法寶；而新浪微博近期推出的“微招聘”，將運用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，根據(jù)職位要求，自動匹配、推薦候選人，為企業(yè)提供高效率、低成本的人才解決方案。具體來看，社會化招聘若想走出傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘的怪圈，須結(jié)合企業(yè)和求職者的具體需求創(chuàng)造性的優(yōu)化網(wǎng)頁界面，提高網(wǎng)頁閱讀流暢率和信息的自動整合分析能力，讓求職雙方能夠第一時間或經(jīng)過簡單加工獲取有效的信息。另外，社會化招聘網(wǎng)站還應(yīng)結(jié)合求職者使用移動客戶端的發(fā)展趨勢，與時俱進地開發(fā)運行穩(wěn)定、使用方便的線下客戶端，保證信息可以全方位地傳給每個需要的人，最大限度地提高信息的利用率。

篇9

一、大數(shù)據(jù)時代正在引發(fā)的財務(wù)領(lǐng)域變革

1、信息披露的結(jié)果和財務(wù)造假的行為將可以被預(yù)測

可以預(yù)見，在大數(shù)據(jù)時代，大量數(shù)據(jù)包括政府數(shù)據(jù)公開程度的提升以及各種大數(shù)據(jù)收集、挖掘、處理技術(shù)的不斷開發(fā)和運用，將使對財務(wù)信息披露結(jié)果的預(yù)測和對可能發(fā)生的財務(wù)造假的預(yù)測成為可能。企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的獲取對企業(yè)主觀披露的依賴正在逐步降低，企業(yè)采購、銷售、納稅、投融資、業(yè)務(wù)搜索等活動均可通過一些非保密的網(wǎng)絡(luò)記錄、相關(guān)企業(yè)和部門信息渠道進行大數(shù)據(jù)采集，用以判別財務(wù)信息的真實性和預(yù)見財務(wù)披露結(jié)果。新一代財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)將使報表查詢更加智能，企業(yè)主管部門、證監(jiān)會、稅務(wù)局等監(jiān)管機構(gòu)及其他財務(wù)信息使用者將便利地取得更為真實和詳盡的企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，慣用的財務(wù)造假手段將無處遁形。

2、數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)的核心資產(chǎn)

Facebook 根據(jù)會計準則計算出的賬面價值（約63億美元）與包含其數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)價值的市場估值（1040億美元）之間產(chǎn)生的近20倍的巨大差距，使Facebook 2012年上市開盤當天，出現(xiàn)股價反常大幅下跌。這就提出了一系列問題：在信息類產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達的今天，IT技術(shù)已經(jīng)顛覆很多傳統(tǒng)企業(yè)的制造過程和營銷過程，大數(shù)據(jù)已經(jīng)不再是輔助工具，而成為了企業(yè)的核心資產(chǎn)，其比重甚至大過傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)。在這種現(xiàn)實狀況下，仍使用始于20世紀30年代的財務(wù)報告模式來進行企業(yè)資產(chǎn)核定是否合理？數(shù)據(jù)究竟能否作為公司潛在無形資產(chǎn)進行確認？如能，又怎么確認？數(shù)據(jù)資產(chǎn)會發(fā)生減值嗎？減值又如何衡量和確認？

3、財務(wù)預(yù)算、投資管理、財務(wù)成本控制等各項財務(wù)管理的內(nèi)容和方式面臨革新

在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)財務(wù)管理模式和技術(shù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需要了，企業(yè)必須通過更加高效的財務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)進行及時準確的分析，更好地配置資源，使企業(yè)獲得更快速安全的效益增長。2013年5月，IBM公司推出了最新“IBM TM1企業(yè)智慧解決方案”，顯示財務(wù)管理革新的步伐已在加速展開，財務(wù)預(yù)算、投資管理、財務(wù)成本控制等各項財務(wù)管理內(nèi)容必將出現(xiàn)不小的變化。

財務(wù)預(yù)算使決策目標具體化、系統(tǒng)化和定量化，有助于財務(wù)目標的順利實現(xiàn)，其在現(xiàn)代財務(wù)管理活動中具有很重要的地位。但是目前很多企業(yè)沒有編制預(yù)算，部分編制了預(yù)算的企業(yè)也因為各部門的不重視、不配合或者配合不力導(dǎo)致預(yù)算管理起不到應(yīng)有的作用。大數(shù)據(jù)信息搜集和處理技術(shù)的運用，將有助于促進企業(yè)對預(yù)算功用的認識，推進企業(yè)各部門、各機構(gòu)、上下游企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合，使預(yù)算管理的編制、控制、分析過程的精確度得到極大提升，并能克服ERP系統(tǒng)事前控制缺失的缺陷，使未來企業(yè)預(yù)算管理更加高效、準確，實現(xiàn)真正的全面預(yù)算和滾動預(yù)算。

隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴大和市場競爭的日益激烈，傳統(tǒng)靠投資驅(qū)動、規(guī)模擴張的發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變。這就需要企業(yè)更加注重投資效率和經(jīng)濟效益，建立并完善科學(xué)的決策評價體系?！癐BM TM1”已經(jīng)推出了幫助企業(yè)分析投資總額、結(jié)構(gòu)、項目價值貢獻、資金平衡的投資決策解決方案，這必將引發(fā)新一輪投資管理改革。

如今互聯(lián)網(wǎng)消費已成為消費變革不可逆的趨勢，它使企業(yè)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、服務(wù)、銷量等信息易于取得和比較，行業(yè)數(shù)據(jù)趨于透明，必將導(dǎo)致企業(yè)利潤空間狹窄、拓展困難，因此大力加強成本控制、提高成本管理水平和技術(shù)，成為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要任務(wù)。運用大數(shù)據(jù)進行財務(wù)成本控制將顯著提高企業(yè)經(jīng)濟效益，是企業(yè)成本管理的必然趨勢。比如在航空發(fā)動機領(lǐng)域，若能節(jié)省1%的燃料，未來15年就可以為客戶節(jié)省300億美元成本。但同時，大數(shù)據(jù)軟硬件的配備、人員的配置、信息費用也將給企業(yè)增加新的成本負擔。

4、財會機構(gòu)“大財務(wù)”化，財務(wù)人員兩極分化

（1）財會機構(gòu)和職能。財務(wù)部門將通過對大量的數(shù)據(jù)進行科學(xué)的分類整理和分析，挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用這些信息指導(dǎo)企業(yè)運營，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供更多變量的實時動態(tài)和更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和前瞻性的管理建議，改善組織運營、增加企業(yè)價值，這將使財會部門的職能重心由傳統(tǒng)的核算、資金管理提升至數(shù)據(jù)整合和分析、資源配置、戰(zhàn)略決策、企業(yè)業(yè)績及風(fēng)險評估等層面。“在未來5至10年內(nèi)，財務(wù)部門可能出現(xiàn)從服務(wù)部門到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置。”在進行數(shù)據(jù)搜集整合分析的過程中，財務(wù)部門與其他職能部門的合作和互動也將日益頻繁，財務(wù)機構(gòu)將漸漸突破原有的獨立機構(gòu)形式，向“大財務(wù)”形式發(fā)展。

（2）財會崗位和人員。大數(shù)據(jù)會進一步提高企業(yè)財務(wù)的自動化水平以及與各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對接，會計核算將實現(xiàn)由半手工狀態(tài)向全自動化轉(zhuǎn)型，負責(zé)繁雜、重復(fù)、簡單的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)收集錄入與固定模式的核算工作的會計崗位數(shù)量將極大減少，同時將產(chǎn)生負責(zé)計算機、數(shù)據(jù)庫和財務(wù)系統(tǒng)維護、業(yè)務(wù)口對接、模板開發(fā)、新業(yè)務(wù)銜接等工作的新崗位。CFO的職能已經(jīng)從財務(wù)管理延伸到提升企業(yè)整體績效，企業(yè)需要CFO構(gòu)建并利用高效的財務(wù)流程對企業(yè)的現(xiàn)金流、收購兼并、資源配置、風(fēng)險管控等進行管理，利用大數(shù)據(jù)等分析工具獲得深度洞察，將資源更好配置在增長領(lǐng)域。CFO的崗位需要更高的信息、技術(shù)整合運用能力來進行財務(wù)管理、風(fēng)險管控、價值創(chuàng)造。因此，未來的財務(wù)人員將出現(xiàn)兩極分化，中高級財務(wù)人員越來越向“通才”發(fā)展。

二、財務(wù)領(lǐng)域應(yīng)對對策建議

1、提高數(shù)據(jù)管理能力，改善信息披露質(zhì)量

面對大數(shù)據(jù)采集、挖掘和分析的快速發(fā)展所形成的財務(wù)信息透明化、可預(yù)見性程度的快速增加，企業(yè)的當務(wù)之急是盡快搭建統(tǒng)一、順暢的信息化管理平臺，開發(fā)數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)，完成各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對接、交互以及數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟硬件設(shè)施和人員的配置，充分搜集和利用企業(yè)自身的各項數(shù)據(jù)、充分借鑒和利用企業(yè)外部數(shù)據(jù)，實實在在提高企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)一方面要把好財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)和數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，努力提升財務(wù)工作效率與質(zhì)量，盡量避免由于財務(wù)工作差錯和失誤造成信息披露失真;另一方面，充分收集各類券商、分析機構(gòu)和分析軟件對企業(yè)數(shù)據(jù)的分析模式、范圍、程度等信息，預(yù)測在不同信息披露方案下，各外部機構(gòu)的解讀和分析對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，從而趨利避害，改善自身信息披露的技巧。

2、制定數(shù)據(jù)價值計量規(guī)范，掃清數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認障礙

基于市場估價的結(jié)果，數(shù)據(jù)價值在企業(yè)資產(chǎn)價值中占比越來越高，然而到目前為止，還沒有一個有效的方法來進行數(shù)據(jù)估值，這使得企業(yè)賬面價值已經(jīng)不能反映公司的實際資產(chǎn)狀況和真正價值。越來越多的實例表明，雖然估值很困難，但市場和投資者在交易中仍能通過一些方法對數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行估價，這形成了擁有數(shù)據(jù)或能夠輕松收集數(shù)據(jù)的公司股價高漲而普通公司市值縮水的股市實況。如果找到數(shù)據(jù)估值方法并且關(guān)于數(shù)據(jù)入賬的相關(guān)制度規(guī)范和法律責(zé)任問題得到解決，那么數(shù)據(jù)價值成為一個新的資產(chǎn)類別顯示在企業(yè)的資產(chǎn)負債表上將指日可待。

那么如何給數(shù)據(jù)估值呢？筆者認為，從財務(wù)專業(yè)角度上來講，如果要使數(shù)據(jù)價值體現(xiàn)在賬面上，其價值衡量標準及衡量方法必須以會計準則和制度的形式加以規(guī)范。綜合目前數(shù)據(jù)估值的初步探索成果，依據(jù)會計準則制定范式，筆者提出如下建議。

（1）基于數(shù)據(jù)的價值是潛在的、無實物形態(tài)的，故而其估算不能像實物資產(chǎn)一樣采用簡單的加計匯總而得，其性質(zhì)在一定程度上類似無形資產(chǎn)，應(yīng)以類似無形資產(chǎn)的界定方法給予定義。

（2）數(shù)據(jù)的價值可分為兩個部分：一是數(shù)據(jù)本身的價值，二是數(shù)據(jù)可利用價值。從數(shù)據(jù)的分析挖掘角度來說，數(shù)據(jù)本身價值不會減值，而數(shù)據(jù)的利用價值一方面可能因不同的利用目的和利用技術(shù)發(fā)生不同程度的增值，另一方面又可能隨著新數(shù)據(jù)的加快出現(xiàn)而發(fā)生快速減值。隨著數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)利用價值更加變幻莫測，新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可能一無所用，年代久遠的數(shù)據(jù)也可能被發(fā)現(xiàn)有更好的用途。與現(xiàn)今已經(jīng)有著比較可靠的評估方法和程序且價值相對穩(wěn)定的無形資產(chǎn)相較，數(shù)據(jù)利用價值的變化不確定性更高，因此它并不完全符合無形資產(chǎn)后續(xù)計量規(guī)定，應(yīng)作為一項單獨的資產(chǎn)類別即數(shù)據(jù)資產(chǎn)來進行確認和核算。

（3）數(shù)據(jù)價值的初始計量，亦應(yīng)分兩部分進行：數(shù)據(jù)本身的價值，是其形成過程中的采集、審核、整理、儲存等人工和物力成本，這部分價值核算簡單易行;數(shù)據(jù)可利用價值是目前數(shù)據(jù)估值的難點，數(shù)據(jù)可發(fā)掘出的價值大小取決于利用期望、利用程度、采用技術(shù)等，很大程度上受市場估測影響。方法上視實際情況不同可以比照無形資產(chǎn)市場法或收益法進行估值，手段上可設(shè)立具有專業(yè)綜合評估能力的數(shù)據(jù)估值公司，結(jié)合信息技術(shù)、財務(wù)、金融等領(lǐng)域及市場定價建立有效估值模型，對數(shù)據(jù)進行估值，或者成立專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，與各級人事考試中心聯(lián)合，進行數(shù)據(jù)估值會計師的培訓(xùn)、考核、認證和輸送。

（4）按照相關(guān)法律和會計準則的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)必須具有所有權(quán)并能夠合法地轉(zhuǎn)讓，而目前數(shù)據(jù)的取得和使用缺乏相關(guān)的法律規(guī)制，存在很大的法律風(fēng)險，所以企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險，不論是持有、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓還是購買、利用數(shù)據(jù)，都會產(chǎn)生法律相關(guān)的保護、咨詢、認證等費用以及伴隨的稅費，實施數(shù)據(jù)估值時需要確定這方面的成本規(guī)范。

3、改造財務(wù)管理模式和技術(shù)，構(gòu)建高效的財務(wù)機構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)流程

企業(yè)應(yīng)盡快從硬件和軟件兩方面構(gòu)建起高效的財務(wù)機構(gòu)、財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)流程，盡快完成對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式和技術(shù)的改造，提升在投資分析、預(yù)算編制、經(jīng)營管理、監(jiān)督約束以及企業(yè)決策等各個方面的數(shù)據(jù)、制度、技術(shù)支持力度。

（1）實行財務(wù)標準化管理，進行ERP改造，優(yōu)化財務(wù)信息系統(tǒng)，提高財務(wù)管理效率。同時搭建企業(yè)統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺，利用遙感、射頻、掃描等技術(shù)和設(shè)備實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實時和幾近零誤差的錄入，將格式不統(tǒng)一的各類數(shù)據(jù)高度集成，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)口信息與財務(wù)信息的實時對接和無障礙交互，支撐財務(wù)系統(tǒng)從傳統(tǒng)核算型向決策支持型順利轉(zhuǎn)型。

（2）購買或開發(fā)數(shù)據(jù)智能搜集整合軟件，建立高度契合企業(yè)管理需要的數(shù)據(jù)庫。

（3）如果自行進行數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，可選擇購買數(shù)據(jù)處理挖掘和分析工具，如IBM Intelligent Miner、SAS Enterprise Miner、SPSS Clementine等。

（4）在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)之外，對投資有關(guān)的大量交流數(shù)據(jù)進行采集，運用云計算等技術(shù)，形成投資方案的“案例庫”，結(jié)合公開的企業(yè)和政府相關(guān)信息，更加精準地協(xié)助企業(yè)制定最優(yōu)投資方案，提高投資管理水平。

（5）建立適應(yīng)決策型財務(wù)管理模式的統(tǒng)一財務(wù)制度、政策，制定企業(yè)數(shù)據(jù)隱私、財務(wù)數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)保護措施。

4、調(diào)整財務(wù)機構(gòu)設(shè)置及財務(wù)人員能力素質(zhì)標準

企業(yè)須盡快搭建統(tǒng)一信息平臺，實施財務(wù)標準化，將財會部門向企業(yè)戰(zhàn)略核心位置推進。財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置也應(yīng)隨之調(diào)整，從目前常見的組織架構(gòu)：財務(wù)總監(jiān)（CFO）―財務(wù)經(jīng)理―財務(wù)主管―各財務(wù)核算崗和出納崗，轉(zhuǎn)變?yōu)椋菏紫攧?wù)信息官（CFIO）―財務(wù)信息經(jīng)理―業(yè)務(wù)信息主管―基礎(chǔ)數(shù)據(jù)崗、出納崗。與此對應(yīng)，根據(jù)財會崗位兩極分化的趨勢，采用“上多下少（數(shù)量）、上高下低（素質(zhì)）”的配置模式規(guī)劃相應(yīng)財務(wù)崗位，制定崗位人員數(shù)量需求和能力素質(zhì)要求。同時，由于大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)質(zhì)量紛繁蕪雜，為確保數(shù)據(jù)的真實、可靠性，減少信息披露風(fēng)險，企業(yè)可設(shè)置數(shù)據(jù)審計師崗位。另外，建立財務(wù)共享服務(wù)中心和推進會計服務(wù)社會化，也可成為企業(yè)財務(wù)部門節(jié)省成本、提高效率、提升核心職能的有效途徑。

參考文獻

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篇10

0 引言

大型民用飛機對安全性的要求非常高，而飛機燃油測量系統(tǒng)對民用飛機安全性又有著至關(guān)重要的影響[1-2]。飛機在型號研制初期完成總裝下線后，都需要對燃油箱進行一系列的油量標定試驗，以檢查燃油系統(tǒng)設(shè)計能否滿足預(yù)期指標，同時也為燃油測量系統(tǒng)軟件的參數(shù)修正和燃油系統(tǒng)的設(shè)計優(yōu)化提供設(shè)計依據(jù)。

目前，國內(nèi)大型民用飛機研發(fā)經(jīng)驗不足，能夠獨力規(guī)劃并實施大型民用飛機燃油箱油量標定試驗的單位較少。本文以某大型民有飛機為例，將多項與燃油量標定相關(guān)的試驗科目穿燃油箱油量標定試驗過程中，通過一次試驗完成多個試驗科目；并探討了各項燃油量標定相關(guān)試驗科目的試驗方法和思路；以期為國內(nèi)民用飛機開展和實施燃油箱油量標定相關(guān)試驗科目時提供試驗參考和依據(jù)。

1 燃油測量系統(tǒng)工作原理

燃油測量系統(tǒng)是民用飛機燃油系統(tǒng)的重要組成部分，一般由油量傳感器、補償傳感器、低油位傳感器、密度計和燃油計算機等部件組成[2-4]。

油量傳感器負責(zé)測量燃油箱內(nèi)的油面高度；補償傳感器測量介電常數(shù)，用于修正油量傳感器測量的油面高度值；密度計測量燃油密度。燃油計算機將油面高度信號轉(zhuǎn)換得到對應(yīng)的燃油體積，然后與密度相乘，得到各個油箱的油量和總油量[1-2，5-6]。低油位傳感器通常布置在集油箱內(nèi)，當集油箱內(nèi)油面低于低油位傳感器時，觸發(fā)該低油位傳感器，向駕駛艙發(fā)出低油位告警信號。

2 試驗設(shè)備及要求

2.1 試驗設(shè)備

在大型民有飛機燃油箱油量標定試驗過程中，需要用到的主要試驗設(shè)備包括：加油車、地面電源車、手持式加油槍、飛機壓力加油接頭、加油軟管、放沉淀閥操作設(shè)備、燃油溫度計、燃油密度計、電子臺秤、數(shù)據(jù)采集設(shè)備等。

除上述主要試驗設(shè)備外，試驗中還需要用到其他設(shè)備以輔助試驗的開展，如：防爆對講機、升降梯、工作梯、安全繩、集油容器、廢油桶、抽油車、消防車、重力加油口蓋拆裝工具、防靜電服等。

2.2 試驗要求

a）試驗前需檢查飛機俯仰角和橫滾角，以確保飛機處于正常停機姿態(tài)[8]；

b）試驗前需檢查確認燃油系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和航電系統(tǒng)等安裝和供電正常；

c）試驗前需確認飛機各油箱均通過單獨的氣密性檢查試驗，以確保各油箱之間不會發(fā)生內(nèi)漏；

d）向飛機加油前，需對飛機加油車進行燃油取樣，檢測并確認燃油試樣的清潔度滿足要求；

e）試驗參試人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，方能上崗；

f）試驗所需儀器儀表需經(jīng)有資質(zhì)的計量單位檢定校準，確保在計量有效期內(nèi)使用；

g）試驗過程中，參試人員一律穿戴防靜電服裝，嚴禁煙火；試驗現(xiàn)場需安排消防車、后勤保障人員做好現(xiàn)場安全保障措施。

3 試驗方法及過程

在大型民用飛機燃油箱油量標定試驗過程中，飛機油箱將從空油狀態(tài)一直加到滿油狀態(tài)，試驗持續(xù)時間長，參試人員多，現(xiàn)場工作量大。因此，在考慮試驗的組織實施時應(yīng)盡量將與燃油量標定相關(guān)的試驗科目合理地穿插在整個燃油箱油量標定試驗過程中，這樣有利于節(jié)省資源和成本，同時節(jié)約試驗時間。

根據(jù)試驗?zāi)繕思皩嶋H操作的可行性，本文依次將不可放油量試驗、不可測油量試驗、低油位告警油量試驗、燃油箱總?cè)萘吭囼灪屯庥拖淙萘吭囼灥冉Y(jié)合到燃油箱油量標定試驗過程中，通過一次試驗完成多個試驗科目。本節(jié)將主要介紹完成上述試驗科目的試驗方法及過程。

3.1 不可放油量試驗

進行不可放油量試驗之前，需確認試驗飛機燃油箱為首次加油。

向飛機油箱加油前，首先需測量并記錄燃油的密度和溫度。打_飛機油箱的維護口蓋（根據(jù)油箱下壁板的結(jié)構(gòu)長桁選擇相應(yīng)的維護口蓋），通過加油槍向油箱下壁板長桁間噴射燃油，要求所有結(jié)構(gòu)長桁之間的燃油均是從結(jié)構(gòu)長桁的最上端沿著長桁向凹槽較低點流動；在該步驟中需記錄向飛機油箱的實際加油量。使飛機靜置不少于半小時，待油箱結(jié)構(gòu)內(nèi)燃油流動均勻并充分滲入油箱結(jié)構(gòu)空隙之后，通過油箱下壁板放沉淀閥將燃油排放到集油容器中，直到放不出燃油為止，稱重集油容器（含油）并記錄。通過下面公式計算獲得不可放油量：

不可放油量=放油前飛機實際載油重量-放油重量

式中，放油前飛機實際載油重量為從飛機空油狀態(tài)到放油操作前飛機油箱的實際載油重量（下同）；放油重量為當前試驗科目中集油容器在盛裝放油前后的重量之差（下同）。

3.2 不可測油量試驗

不可測油量試驗需在不可放油量試驗之后緊接著進行。

試驗開始前，首先需測量并記錄燃油的密度和溫度。打開機翼油箱上方重力加油口蓋，通過重力加油口用手持加油槍向機翼油箱加入一定量燃油，并記錄加油量和加油批次。等待一段時間后，觀察加放油面板上顯示的油量；如果油量顯示為零，則重復(fù)上述步驟繼續(xù)加油，直到油量顯示不為零為止。

等待一段時間后，取一個空集油容器稱重并記錄，然后放置在機翼油箱放沉淀閥下方。通過放沉淀閥放油，同時密切關(guān)注加放油面板上顯示的油量；當觀察到加放油面板上顯示的油量跳變?yōu)榱銜r，應(yīng)立即停止放油；稱重集油容器（含油）。不可測油量由下式計算獲得：

不可測油量=放油前飛機實際載油重量-放油重量-不可放油量

3.3 低油位告警油量

低油位告警油量試驗應(yīng)在不可測油量試驗之后緊接著進行。

試驗開始前，測量并記錄燃油的密度和溫度，同時還要檢查駕駛艙顯示器，此時應(yīng)顯示有低油位告警信號。然后，分批次向機翼油箱加入一定量燃油，并記錄加油批次、實際加油量和加放油面板顯示油量；重復(fù)該操作直到實際加油量與低油位告警油量設(shè)計值大致相當。打開燃油泵運轉(zhuǎn)一段時間，使集油箱保持高油位。檢查駕駛艙顯示器上的低油位告警信號，如仍顯示低油位告警信號，則向機翼油箱再次加入燃油，直到低油位告警信號消失。

保持燃油泵運轉(zhuǎn)一段時間后，取一個空集油容器稱重并記錄，然后放置在集油箱放沉淀閥下方。通過放沉淀y放油，同時密切關(guān)注駕駛艙顯示器；當觀察到顯示器上出現(xiàn)低油位告警信號時，應(yīng)立即停放油；稱重集油容器（含油）。低油位告警油量由下式計算獲得：

低油位告警油量=放油前飛機實際載油重量-放油重量-不可放油量

3.4 燃油箱油量標定及測量精度試驗

燃油箱油量標定及測量精度試驗應(yīng)在低油位告警油量試驗之后緊接著進行。

通過加油槍分批次向機翼油箱加入一定量燃油（加油量步長應(yīng)按照油箱總?cè)萘窟M行合理選定），并記錄加油批次、實際加油量；等待一段時間使油箱內(nèi)油面穩(wěn)定后，讀取并記錄加放油面板上顯示的油量。重復(fù)這一步驟，直到觀察到連續(xù)2次加放油面板上顯示的油箱油量維持不變?yōu)橹埂?/p>

在前述不可放油量試驗、不可測油量試驗和低油位告警油量試驗過程中記錄的加油批次、實際加油量和加放油面板顯示油量的數(shù)據(jù)，均可作為燃油箱油量標定和測量精度分析的依據(jù)。

3.5 燃油箱總?cè)萘考巴庥拖淙萘吭囼?/p>

燃油箱總?cè)萘考巴庥拖淙萘吭囼瀾?yīng)在燃油箱油量標定及測量精度試驗之后緊接著進行。

在加放油面板顯示油量維持不變之后，通過加油槍分批次繼續(xù)向機翼油箱加入少量燃油（加油過程應(yīng)緩慢進行），并記錄加油批次和實際加油量。重復(fù)上述步驟，直到觀察到機翼翼梢處的通氣口開始溢油為止。

取一個空集油容器稱重并記錄，放置在翼梢通氣油箱的放沉淀閥下方。通過放沉淀閥放油，直到放至不可放油狀態(tài)；稱重集油容器（含油），并測量當前燃油密度和溫度。燃油箱總?cè)萘坑上旅婀接嬎惬@得：

燃油箱總?cè)萘?（放油前飛機實際載油重量-放油重量-不可放油量）/燃油密度

通氣油箱容量=放油重量/燃油密度

4 結(jié)語

燃油箱油量標定相關(guān)的試驗對大型民用飛機的研制有著重要意義，目前國內(nèi)大型民用飛機燃油箱油量標定相關(guān)試驗的研發(fā)經(jīng)驗不足。本文根據(jù)試驗?zāi)繕思皩嶋H操作的可行性，將多項燃油量標定相關(guān)的試驗科目結(jié)合到燃油箱油量標定試驗過程中，通過一次試驗完成多個試驗科目，不僅節(jié)省了大量的試驗資源和成本，同時大大縮短了試驗時間；接著，本文對各項燃油量標定相關(guān)試驗科目的試驗方法和過程進行了探討和介紹；本文可為國內(nèi)大型民用飛機開展和實施燃油箱油量標定相關(guān)的試驗提供參考和依據(jù)。

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