導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇觀看勵志電影活動總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、活動目的

通過系列心理活動的開展，讓廣大師生在活動中獲得心理感悟和體驗，普及心理健康教育常識，增強廣大師生維護心理健康的意識，提升心理素養(yǎng)，健全人格品質，持續(xù)推進我校心理健康教育工作，促進師生的心理健康發(fā)展。

三、活動主題

教師：我運動 我快樂

學生：我陽光 我快樂

四、活動對象：全校師生

五、活動時間：5月21日—26日

六、活動內容

（一）準備階段

1.召開教科室成員會議

活動目的：研究部署活動月有關事宜，研究活動內容，明確具體分工。

活動時間：5月16日第二節(jié)

活動對象：教科室小組成員

活動要求：要求教科室成員增強責任心，立足我校實際情況，科學、合理地規(guī)劃好每一項活動，提高活動的實效性。

負責人：

2.制定活動方案

活動目的：規(guī)劃活動月活動安排，落實負責人和活動要求。

活動時間：5月16—17日

活動要求：全面、具體、科學規(guī)劃。

負責人：

（二）實踐活動階段

1.教師心理瑜伽活動

活動時間：5月18日

活動對象：聘請瑜伽教練引領教師進行瑜伽活動。

活動目的：聘請瑜伽教練，根據教師群體的特點，設置一些基本動作，舒展身軀，拉伸頸部、肩部，帶領老師們進行瑜伽冥想，舒緩壓力，放松身心，以此改善教師的心理健康狀況，緩解職業(yè)壓力，提高幸福指數。

負責人：

2.觀看電影

活動時間：5月16日

活動對象：全校教師

活動內容：觀看心理電影《國王的演講》

活動目的：通過影片觀賞，活動心理感悟，增強心理認知。

負責人：

3.觀看心理視頻

活動時間：5月16—17日心理活動課

活動對象：全校學生

活動內容：心理勵志視頻《尼克胡哲》、《生命爬行》

活動目的：通過視頻，增強學生的情感體驗，促進培養(yǎng)學生自立自強、學會感恩等心理品質。

負責人：班主任

（三）總結階段

篇2

一、講座背景

金融危機過后，國際經濟環(huán)境緊張，人名幣對美元，歐元等留學熱國的匯率上升，留學經費的減少使更多大學生想要留學，去哪學，學什么，該怎么準備成為同學們關心的問題。同時，許多大學生對國外的文化風俗缺乏了解，渴望有機會體驗國外的文化。

二、講座主題

改變—機會，重塑你的人生拼圖

三、講座時間及地點

時間：9月22日13：30及9月24日14：00

地點：C504及D311

四、參與對象

對象：浙江工商大學群體學生，其中以大一大二年級為主

五、主講人及主講內容

津橋留學機構專業(yè)講師

主講內容：

1)、觀看英國勵志電影，介紹英國風俗文化及旅游名勝

2)、如何選擇合適自己的學校，留學英美要什么花費。

3)、留學申請成功經驗分享，回答現場同學關于留學方面的提問。

六、前期籌備

1、場地申請

2、前期宣傳

(1)制作橫幅，掛于行云、流水食堂宣傳

(2)通過海報及宣傳單來進行全面的宣傳，在流水、行云食堂大門擺設海報，各寢室宣傳欄張貼宣傳單，并下寢室和教室進行面對面宣傳

(3)對大三大四的寢室進行重點宣傳，回答同學們提出的各類有關于講座的問題。

3、講座現場PPT的制作

七、活動現場

1、現場布置

(1)干事提前一小時到場，布置會場，準備講座所需要的物品，維持會場秩序

(2)在教學樓前以及教室門口，各放置一塊海報板

(3)講座前半小時，確認會場整潔大方，座位安排有序，電腦正常有序，

話筒音質清晰等事項。

(4)講座開始前半小時，確認記者團人員及主持人是否已經到場。并做好

接待工作。

(5)確認完畢后，在觀眾等待主講人期間可播放優(yōu)雅的輕音樂。

2、講座流程

(1)主持人對津橋及講師的簡單介紹，介紹完畢，講座正式開始

(2)講座進行階段

(3)觀眾提問階段結束，全場鼓掌以示對主講人的感謝。

八、后期工作

1、講座現場資料的整理工作

2、活動總結

九、經費預算

與校外機構合作，不需經費支出，并可獲得一定贊助。

十、附錄

1、宣傳海報

2、宣傳單

【范文二】

一、講座背景

近年來，越來越多的高校大學生選擇完成本科學業(yè)后繼續(xù)出國深造，我校選擇出國留學的學生人數也是逐年上漲。出國留學已經成為了未來大學生選擇出路的重要項目之一。但是，對于這條路，向往的人多如過江之鯽，真正了解的人卻并不多。大多數人只看見了它好的一面，卻沒有仔細研究過其中的各項事宜。為了讓同學們更好的了解出國留學的細節(jié)。清楚我們適合什么樣的大學，申請時應注意哪些方面，什么時候申請最合適以及該為出國留學而提早準備些什么等方面的問題，因此我們請來優(yōu)秀的留學機構來為我們講解這些問題，讓大家對于出國留學有更加清晰的了解。

二、工作團隊概況

中央財經大學學生會共有八個部門，分別是組織部、青年志愿者協(xié)會、宣傳部、辦公室、學術實踐部、生活部、文體部、外聯(lián)部。組織部，主管團內事物，重頭戲是一年一度的基礎團校和主題教育活動;青協(xié)是一個大家奉獻自己愛心的地方，負責組織校內各種志愿者活動，致力于奉獻愛心服務社會。宣傳部，顧名思義負責宣傳校內各種活動，傳播學生會聲音，打造學生會形象。

辦公室是外與內的媒介，負責向外傳輸校內信息，同時將校外信息傳遞進來。學術實踐部主要負責學校學術及實踐的各項活動。生活部是后勤保障部門，為同學們的生活和學習提供幫助。文體部負責校文藝與體育事宜，促進同學們的感情與興趣愛好交流。外聯(lián)部負責為各項活動拉贊助以及各種講座，為各項活動的舉辦提供資金保障。學生會各個部門協(xié)同合作，舉辦了各種各樣的活動豐富同學們的大學生活。

三、優(yōu)勢分析

來我校舉辦講座，無疑會給貴公司帶來巨大的潛在消費群體，其主要原因和我們的優(yōu)勢羅列如下:

1、極為廣泛的宣傳范圍

我們對于講座的宣傳向整個中央財經大學昌平沙河高教園校區(qū)中央財經大學沙河校區(qū)五千多名學生都將會看到我們張貼于食堂旁宣傳墻上的海報，海報上將會有貴公司的logo以及名字，各個時間段來吃飯的學生們都非常關注這面墻上的宣傳內容，因此，貴公司的知名度講在中財校園得到進一步的拓寬。同時，學生本身就是最好的宣傳資源，每一個中財學子都聯(lián)系著從小學開始結交的其他同學好友，如果他們對貴公司有了印象，在他的好友們有出國咨詢意向的時候，他們也會推薦貴公司，這無形中又為貴公司做了很好的宣傳。

2.良好的宣傳效果

(1)學生會做為此次講座的宣傳工作負責單位，會竭盡全力為貴公司宣傳。除了通過在宣傳墻上張貼海報的方式，我們還會通過人人網及微博上中財的專屬賬號講座信息，信息中將會涵蓋對貴機構的介紹。同時，講座當天會有200至300人到場觀看，屆時相信以貴公司的實力，可以通過這場講座給同學們留下很好的印象，再借著一傳十十傳百的口口相傳，宣傳效果可見一斑。

(2)同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。高校大學生是貴公司一類的留學機構最大的消費人群，也是各大機構爭相拉攏的集中資源。來到高校做面對面的咨詢講座，相比其他留學機構，貴公司無疑在中央財經大學占據了先機。

(3)便捷的活動申請:如果貴公司有意來我校辦講座并且與學校直接聯(lián)系的話，必須要經過一系列的申請，而通過和我們學生會合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們學生會各部門的大力協(xié)作配合。

(4)高效廉價的宣傳:以往的校內活動中，我們積累了不少宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!

四、講座具體事宜

1.講座時間：20XX年11至12月(可具體商議)

2.講座地點：中央財經校內禮堂(教室)(屆時會由學生會向學校申請禮堂。)

3.講座規(guī)模：200人～300人

4.場地布置：主講臺的布置，懸掛橫幅，投影、電腦的準備，以及主講機構所需特殊安排的準備。

5.場地申請：學生會提前一周申請相應大小的禮堂作為場地。

五、經費預算

備注：橫幅，海報，易拉寶，宣傳單等由講座主辦方提供，學生會工作人員負責宣傳具體工作。

具體價格可進一步商議。

篇3

自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，并取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面，我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規(guī)范了各項部門工作，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規(guī)章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑，行之有據。

辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。

檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優(yōu)化。

辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化、正軌化，幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業(yè)務素質，除社聯(lián)的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會：

xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯(lián)、對活動策劃部都有了初步的了解。會后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日，我們在社聯(lián)會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規(guī)章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。

10月31日，在社聯(lián)活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話。培訓主要由秘書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓后，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。

另外，在王老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質、規(guī)章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環(huán)節(jié)。

二、 部門常務工作

1．部門例會

每周三下午5：40準時在社聯(lián)會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決。

2．值班工作

我們根據部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學值班，但值班時間部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當做自己的又一個家了。

三、“社聯(lián)五周年系列活動”

定向越野

XX年10月28日，我們參加了在武大本部和工學部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過比賽，加深了部門間成員的相互了解，培養(yǎng)了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。

社聯(lián)內部籃球賽

11月3日，在工學部籃球場舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門表現優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來自于場上隊員的努力，更來自于整個部門同學的支持?？梢哉f很好的體現了部門的凝聚力和團隊精神。

徽標設計大賽

在第二屆學生社團徽標設計大賽中，我們部門積極配合宣傳部，上交了大量參賽作品，為大賽的組織工作貢獻了自己的一份力量。

部門內部慶祝社聯(lián)成立五周年

11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學部大學生活動中心舉行了部門內部的聯(lián)誼慶典活動。部門成員準備了精彩的節(jié)目，各自發(fā)揮特長，用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個特別的日子。整個慶典活動歡笑不斷，精彩連篇，活動中我們不僅增進了部門成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動與策劃部的感情。同時社聯(lián)網也對我們的活動進行了報道。

可以說，在內部建設方面我們取得了不錯的成績。部門成員彼此建立了良好的關系，并且形成了一種積極向上氛圍。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同進步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓勵，共同前行。對部門而言，我們形成了良好、溫馨的部門文化和寶貴的團隊精神；對個人而言，工作能力和素質都得到了提高，實現了雙贏。

四、活動總結

作為社聯(lián)開展活動的專業(yè)隊伍，我們的本學期在活動開展方面懂得工作也完成的十分出色。不僅在兩個品牌活動——“素質教育講堂”系列活動和“珞珈劇苑”系列活動中表現突出，在其他各類活動中也大放光彩。現將部分活動總結如下：

1、“素質教育講堂”系列活動

“素質教育講堂”系列活動作為本學期學生社團聯(lián)合會著力打造的品牌活動，將各類講座悉心整合，力求以大品牌提升影響力，旨在推進素質教育、服務學生的全面成長成才。

本學期“素質教育講堂”采取各部門輪流負責制，由每個部門負責一期講座。作為活動牽頭部門的活動與策劃部既面臨著機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。在動力與壓力的雙重催促下，我們出色的舉辦了兩期“素質教育講堂”。

10月25日在教五多功報告廳的本學年度“素質教育講堂”第一期“戴正清職業(yè)性格與職業(yè)規(guī)劃的”的講座?；顒悠陂g各成員都能提前到達會場，各思其職，場面布置與維護都做的很好，整個活動井然有序，講座之前會場已經觀眾爆滿，活動取得了良好的效果，同時也要感謝其他各部門的大力支持。

11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質教育講堂的第二期“鐵窗下盛開的人間真情——平凡警察與特殊養(yǎng)女的故事”?，F場氣氛良好，不少觀眾潸然落淚。媒體也對這次活動給予了很高的評價。

2、“珞珈劇苑”系列活動

“珞珈劇苑”項目于本學期順利的交接完成，作為項目負責部門的活動與策劃部全力以赴，積極配合負責該項目的副主席，為“珞珈劇苑”打開了新的局面?！扮箸靹≡贰表椖拷M創(chuàng)建僅一年之久，在短短的一年時間里卻取得了喜人的成果。本學期，為了更好的推出這一品牌活動，將“珞珈劇苑”真正作為學校戲劇類社團的大聯(lián)盟，我們召開了多次戲劇類社團負責人會議，，為“珞珈劇苑”項目做了不少基礎建設工作，并共同討論了現在“珞珈劇苑”所存在的問題，同時為了加強各社團之間的交流和溝通，采取了演出社團做東，兄弟社團觀看演出，交流經驗的制度，從而讓戲劇類社團能真正的整合起來，做到相互學習，共同進步。

10月27—30日櫻頂大學生俱樂部的武漢高校話劇、小品比賽武漢大學賽區(qū)比賽，每場比賽我們都會安排副部長和多名部委到場協(xié)助工作：幫忙布置會場、維持現場秩序等。整個活動期間，我們的成員都表現得很積極，隨叫隨到，不怕寒冷，一直堅守到最后，整理好了會場才離開，對于活策工作人員在這期間的工作，主席團也給了充分的肯定。

當然也出現了一些問題，比如沒能作好溝通工作，在交接過程中出現了對出演劇目確定清楚的情況。不過我們及時了采取措施，與相關社團協(xié)調，處理好各方面的關系，將問題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒，在以后的工作中采取了相應的措施，防止類似的情況再次出現

3、“蘇泊爾”勵志電影進校園

11月2日，我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動的的現場工作。從初期的海報宣傳，到現場布置、發(fā)放禮品，我們都做了充分的準備。盡管放映的電影不久前在梅園小操場放映過，但當晚現場仍然很火爆，活動反響也很強烈?？梢娢覀兊男麄鞴ぷ魇盏搅撕芎玫男Ч?，同時現場控制方面也很不錯。

4、恰恰k舞校園行

11月30日，在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演，整個現場由活動于與劃部負責，早上八點便開始布置現場，活動中整個現場既然有序，很多部委的積極與認真值得表揚。同時我們部門的成員也在才藝表演中取得優(yōu)異的成績。不過前期在與其他部門的溝通中出現了一些問題，導致準備期間出現了分工不明確的現象，活動后針對這個問題也進行了討論。

5、原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會

12月15日晚七點,在武漢大學信息學部大學生活動中心舉行了“XX原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會”活動。從活動的前期宣傳和組織，到現場的布置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動的正常進行。

6、XX年度學生社團評優(yōu)答辯會

作為本年度的最后一項重頭活動，XX年度學生社團評優(yōu)答辯會的現場組織工作也落在我們的肩上，為了實現在去年答辯會的基礎上有所突破的目標，部門全體成員都嚴正以待，積極準備，力爭為XX年度的工作畫場圓滿的句號。

為社聯(lián)辦好每次活動是我們活動與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命，圓滿的完成了每一次的活動任務。盡管不時的會出現這樣或那樣的問題，但憑借著事在人為的堅定信念，努力尋求解決問題的辦法，最后都能將其迎刃而解。我們在活動中總結、鍛煉、成長，把每一次活動都當作一次寶貴的積累，這些積累讓我們的專業(yè)素質得到了提升，讓我們的同學更加成熟、更富經驗，讓我們的活動更加創(chuàng)意、精彩。

五、其他工作

部門之星評選工作

部門考核工作

積極分子申報工作

部門內部聯(lián)誼活動

以上就是活動與策劃部本學期工作概況，在這近三個月的工作中，我們有值得肯定的地方：

1工作熱情與積極性

不論是常務工作還是活動任務，每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中。盡管在活動過程中經常是勞累、疲乏與瑣交加，很多時候連飯也沒時間吃、水也沒間隙喝，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來沒有人抱怨工作的辛苦，依然積極投身活動，把活動的順利進行當作我們辛苦付出的最大回報。

2認真負責的工作態(tài)度

無論是值班時的臨時任務，還是現場的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時詢問其他部委或部長。不管大事小事，只要是工作需要，每個人都會用心完成，真正把部門的事當作自己的事，甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務，只為把工作按時、按量的完成。

然而，有得必有失：

在第一次部門見面會上，我們就暴露出了準備不足，忽略細節(jié)的問題。這樣的工作失誤對我們今后的工作開展提供了很好的警戒作用。