導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇連隊(duì)年度工作計(jì)劃，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

十二師黨委高度重視兵團(tuán)“十件實(shí)事”之一的職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目建設(shè)，要求師工會(huì)將其納入師工會(huì)重點(diǎn)工作貫穿全年始終，全力推進(jìn)，同時(shí)也納入工會(huì)工作績(jī)效考核。為確保示范項(xiàng)目的順利實(shí)施，師成立了示范項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，師黨委常委、副政委徐秀玲同志親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，師工會(huì)等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體由工會(huì)牽頭主抓。全師各級(jí)工會(huì)一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，各項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨政支持、工會(huì)管理、職工參與”的工作格局。

二、加大宣傳，嚴(yán)格程序

各示范項(xiàng)目單位充分利用板報(bào)、宣傳欄、廣播、會(huì)議等形式，大力宣傳兵團(tuán)職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目。師工會(huì)專(zhuān)門(mén)制定了《職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目操作流程》，指導(dǎo)各項(xiàng)目單位實(shí)施。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、職工申報(bào)、連隊(duì)審核、職代會(huì)表決，確定申報(bào)的職工、項(xiàng)目執(zhí)行人和總負(fù)責(zé)人并上報(bào)團(tuán)場(chǎng)工會(huì)，經(jīng)團(tuán)場(chǎng)示范項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組審核公示、團(tuán)場(chǎng)黨委常委會(huì)議研究確定示范戶(hù)。項(xiàng)目貸款資金由職工五戶(hù)聯(lián)保落實(shí)貸款，貼息資金納入了師財(cái)務(wù)預(yù)算，從師專(zhuān)項(xiàng)配套資金中撥付。師、團(tuán)、連三級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂《示范項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書(shū)》，制定年度工作計(jì)劃，按照計(jì)劃考評(píng)各項(xiàng)工作進(jìn)度，加強(qiáng)督促檢查，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展。

三、掛牌雙亮，規(guī)范運(yùn)作

為保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行，我們加強(qiáng)陣地建設(shè)，按照兵團(tuán)工會(huì)“六個(gè)一”的要求，各項(xiàng)目執(zhí)行單位不斷豐富公示的內(nèi)容，要求項(xiàng)目執(zhí)行單位掛牌亮項(xiàng)目執(zhí)行人、項(xiàng)目?jī)?nèi)容;示范戶(hù)亮種植內(nèi)容、亮管理標(biāo)準(zhǔn)、亮困難職工幫扶人。通過(guò)這樣的“雙亮”，使項(xiàng)目在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，始終處在職工群眾的監(jiān)督之下，項(xiàng)目執(zhí)行單位和示范戶(hù)均增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。同時(shí)，師工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)召開(kāi)交流會(huì)、觀摩會(huì)等方式進(jìn)行總結(jié)推廣，選樹(shù)典型示范戶(hù)，以榜樣的作用推動(dòng)示范項(xiàng)目的開(kāi)展，收效很好。

四、幫扶帶動(dòng)，增加收入

篇2

中圖分類(lèi)號(hào)：D297 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2014）08-0368-01

樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是各級(jí)共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年一項(xiàng)既光榮又艱巨的任務(wù)。如何堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新共青團(tuán)工作機(jī)制，是各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部必須認(rèn)真思考、努力實(shí)踐的重要問(wèn)題，也是團(tuán)場(chǎng)團(tuán)委服務(wù)團(tuán)場(chǎng)黨委建設(shè)新型團(tuán)場(chǎng)、和諧團(tuán)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的迫切需要。對(duì)此，筆者結(jié)合實(shí)際談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、著眼提高青少年思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新青少年教育機(jī)制

青少年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。著力提高青少年思想政治素質(zhì)，在思想上、行動(dòng)上把廣大青少年凝聚到建設(shè)和諧團(tuán)場(chǎng)的目標(biāo)上來(lái)，共青團(tuán)組織責(zé)無(wú)旁貸。首先是抓住教育重點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)干部和團(tuán)員青年在理論學(xué)習(xí)的表率、骨干作用，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)制度。其次是改進(jìn)教育方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年把學(xué)習(xí)理論與投身實(shí)踐相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成扎實(shí)、持久、有效的學(xué)習(xí)機(jī)制；第三是豐富教育載體，大力拓展青年志愿者行動(dòng)。第四是加強(qiáng)陣地建設(shè)，抓好青少年教育服務(wù)基地和示范點(diǎn)建設(shè)。第五是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)揮團(tuán)委組織、協(xié)調(diào)的作用，把青少年教育工作納入各單位經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，落實(shí)年度考核方案制度，定期檢查和考核各單位開(kāi)展青少年教育工作的情況。

一個(gè)團(tuán)員，一面旗幟，為了切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)利用共青團(tuán)特有的政治氛圍、政治導(dǎo)向、政治要求來(lái)塑造青年團(tuán)員。全年以一些較大的紀(jì)念活動(dòng)、事件為契機(jī)，深入開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，著力提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

1.著力進(jìn)行思想道德教育。堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義教育為核心，結(jié)合“三德”教育活動(dòng)月，通過(guò)組織召開(kāi)全團(tuán)團(tuán)員大會(huì)，安排部署“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，營(yíng)造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍和活動(dòng)熱潮，使團(tuán)員、青年在文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法等方面的素質(zhì)有了不同程度的提高。

2.注重加強(qiáng)法制教育。樹(shù)立未成年人法制觀念，培養(yǎng)青少年自覺(jué)遵守法律法規(guī)，自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，自覺(jué)維護(hù)公共秩序的良好習(xí)慣。

3.加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的宣傳教育。各級(jí)團(tuán)組織要把宣傳民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)列入工作計(jì)劃之中，5月份扎實(shí)開(kāi)展好民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。

二、著眼提高服務(wù)“新型團(tuán)場(chǎng)”建設(shè)的貢獻(xiàn)率，創(chuàng)新青年參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制

把團(tuán)場(chǎng)建成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、團(tuán)風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理民主的屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)，是團(tuán)場(chǎng)黨委努力實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要團(tuán)組織更加廣泛地團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們?cè)趨⑴c團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮助手和后備軍作用。團(tuán)場(chǎng)團(tuán)委以實(shí)施“青春建功新型團(tuán)場(chǎng)”活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)團(tuán)員、青年積極參與新型團(tuán)場(chǎng)、新型連隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

1.開(kāi)展了“青春建功”系列活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)連容整潔、環(huán)境良好的目標(biāo)，加快文明生態(tài)小康連隊(duì)建設(shè)，團(tuán)場(chǎng)在全團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展了以文明新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家為主題、以創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境為目的的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，以此推動(dòng)該團(tuán)建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)步伐的加快。收到了較好的效果，發(fā)揮了青年的突擊隊(duì)作用。

2.扶貧幫困送溫暖。緊密結(jié)合正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的思想先進(jìn)性教育。

各級(jí)團(tuán)組織要把團(tuán)的工作放到構(gòu)建新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)的大局中去思考、去把握、去部署，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，努力構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作格局。一是加強(qiáng)科技培訓(xùn)，提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。二是廣泛開(kāi)展青年“創(chuàng)新增效”活動(dòng)。三是積極為青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件，著力培養(yǎng)青年科技帶頭人、致富帶頭人，努力營(yíng)造鼓勵(lì)青年干事業(yè)和支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

三、著眼滿(mǎn)足青少年發(fā)展需求，創(chuàng)新服務(wù)青少年機(jī)制

以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是以人為本的要義。竭誠(chéng)服務(wù)青少年，是團(tuán)的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是團(tuán)組織凝聚青少年、取信青少年的必然要求。竭誠(chéng)服務(wù)青年，要以實(shí)現(xiàn)青少年全面發(fā)展為目標(biāo)。竭誠(chéng)服務(wù)青年，要著眼團(tuán)場(chǎng)實(shí)際和青少年成長(zhǎng)發(fā)展的需求，依托政策、組織、陣地以及網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提高團(tuán)組織整合社會(huì)資源的能力，努力打造一批青少年歡迎、黨委支持、社會(huì)認(rèn)可的服務(wù)品牌。充分發(fā)揮“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，履行共青團(tuán)組織“服務(wù)大局、服務(wù)青年”職能。

竭誠(chéng)服務(wù)青年，要大力協(xié)助團(tuán)場(chǎng)管理青少年事務(wù)，及時(shí)反映青少年的呼聲和要求，主動(dòng)參與處理、協(xié)調(diào)、督辦與青少年事務(wù)相關(guān)的工作，建立比較規(guī)范的青少年意愿反映機(jī)制、青少年事務(wù)參與機(jī)制。

四、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新共青團(tuán)團(tuán)建工作機(jī)制

隨著團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的不斷推進(jìn)，青年群體結(jié)構(gòu)、行為方式和價(jià)值取向發(fā)生了較大變化，這對(duì)團(tuán)組織自身建設(shè)提出了新的更高的要求。充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的紐帶作用，把廣大團(tuán)員青年凝聚在團(tuán)組織周?chē)P(guān)鍵靠創(chuàng)新團(tuán)建工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)組織建設(shè)?！包h建帶動(dòng)”。探索黨建帶團(tuán)建的新路子，將團(tuán)的工作融入到整個(gè)黨建工作之中，一同規(guī)劃，一同實(shí)施。同時(shí)要不斷完善黨團(tuán)“四項(xiàng)”銜接制度：堅(jiān)持定期研究共青團(tuán)工作制度，做到黨團(tuán)工作建設(shè)上的相銜接；堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，做到黨團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)上的相銜接；堅(jiān)持黨團(tuán)校聯(lián)合培訓(xùn)制度，做到教育環(huán)節(jié)上相銜接；堅(jiān)持把團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)一起布置和實(shí)施制度，做到了目標(biāo)管理上相銜接，層層抓落實(shí)，努力形成縱向到底、橫向到邊、覆蓋廣、多層次和多樣化的團(tuán)建新局面。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，鞏固和完善共青團(tuán)在機(jī)關(guān)、企事業(yè)和學(xué)校中的組織體系。從思想上、組織上、作風(fēng)上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；從資金、信息等方面支持基層開(kāi)展工作，積極促進(jìn)基層活躍。加強(qiáng)青聯(lián)、青科協(xié)、少先隊(duì)等組織建設(shè)，充分發(fā)揮青年社團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)各行各業(yè)青年的有序聯(lián)合和有效凝聚，實(shí)現(xiàn)組織聯(lián)系的多樣化。

完善工作機(jī)制。創(chuàng)新出活力，機(jī)制保長(zhǎng)效。共青團(tuán)只有不斷推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新，才能適應(yīng)復(fù)雜多變的新形勢(shì)。在實(shí)際工作中。要形成大眾化形象塑造機(jī)制。“一名團(tuán)員，一面旗幟”，以個(gè)人的良好形象構(gòu)筑全團(tuán)的良好形象。樹(shù)立維護(hù)形象要注重求真務(wù)實(shí)。團(tuán)干部應(yīng)做實(shí)干的先鋒，腳踏實(shí)地求作為，真抓實(shí)干謀發(fā)展。維護(hù)團(tuán)的形象要注重社會(huì)影響。

完善工作程序，強(qiáng)化各支部的管理。制定下發(fā)了團(tuán)建各項(xiàng)工作制度，扎實(shí)開(kāi)展“團(tuán)建兩級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，年初要求各支部制定年度工作計(jì)劃和自己支部各階段的活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)要有記載及總結(jié)，每半年接受場(chǎng)團(tuán)委的檢查考核，工作納入年度考核中，增強(qiáng)了團(tuán)干部的責(zé)任心。按程序做好了“推優(yōu)入黨”工作。加強(qiáng)了陣地建設(shè)。扎實(shí)做好“全團(tuán)帶隊(duì)”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照師市團(tuán)委、少工委要求，全面深化雛鷹爭(zhēng)章、手拉手等工作，服務(wù)少年兒童的成長(zhǎng)。

篇3

（一）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長(zhǎng)。公司設(shè)置了專(zhuān)職的工會(huì)崗位。

（二）工會(huì)工作納入日?；Ｃ磕昃帉?xiě)年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作考核，每月對(duì)工會(huì)專(zhuān)職崗位工作開(kāi)展情況、工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，年以來(lái)每季度在內(nèi)刊公開(kāi)使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請(qǐng)，黨群部門(mén)作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門(mén)，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過(guò)400元以上的花銷(xiāo)，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營(yíng)的途徑進(jìn)一步拓寬

（一）鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營(yíng)。每年以“廣納員工意見(jiàn)”為宗旨，開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)、黨建、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的，提意見(jiàn)、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。年以來(lái)，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營(yíng)，敞開(kāi)心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來(lái)，很多建議被公司采納。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽(tīng)事實(shí)，把公司的關(guān)愛(ài)真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開(kāi)展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，展開(kāi)調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營(yíng)。

（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開(kāi)職代會(huì)，公司業(yè)績(jī)考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”，每周一由各機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。年年底以來(lái)，“上會(huì)”一詞成為公司的“流行語(yǔ)”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)管理，為所屬庫(kù)（站）全部統(tǒng)一制作了站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)欄。每年開(kāi)展站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)檢查，站（庫(kù)）務(wù)公開(kāi)檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。

三、想員工所想，強(qiáng)調(diào)員工利益無(wú)小事，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

（一）五小工程建設(shè)成績(jī)顯著。為有條件的庫(kù)站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫(kù)站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)。截至年底，所屬庫(kù)站平均擁有圖書(shū)超過(guò)150本，員工每人擁有圖書(shū)超過(guò)了10本。對(duì)于基層庫(kù)站提出的用于小食堂、小娛樂(lè)等生活用品，兩天內(nèi)辦理。

（二）建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購(gòu)買(mǎi)木耳。積極與地方衛(wèi)生部門(mén)聯(lián)系，在全省率先為全員注射了HN1疫苗。同時(shí)，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至年底，有3座加油站被評(píng)為公司優(yōu)秀職工之家。

（三）開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購(gòu)買(mǎi)綠豆等消暑用品。開(kāi)展兩節(jié)期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五年來(lái)，走訪貧困員工百余人次。慰問(wèn)金萬(wàn)元。同時(shí)，為一線(xiàn)員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購(gòu)置發(fā)套。為全員購(gòu)置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無(wú)小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。年，公司被市總工會(huì)評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

（一）深入開(kāi)展技術(shù)性文化活動(dòng)。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開(kāi)展了如以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、爭(zhēng)做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開(kāi)展了“非油銷(xiāo)售能手”和“銷(xiāo)售之星”評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識(shí)到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫(kù)維修班楊春玉被稱(chēng)為“琢磨班長(zhǎng)”，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評(píng)為公司十大杰出員工。

（二）開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選。在加油站每月評(píng)選“每月之星”，將“明星的”7寸大照片張貼出來(lái)?！懊餍恰钡脑u(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開(kāi)投票，民主選舉，每月一評(píng)。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”。被評(píng)選為“明星”后，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料，與“明星照”一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)?！懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”，激發(fā)了員工“追星”的激情，出現(xiàn)了“人人爭(zhēng)當(dāng)明‘明星’，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。

（三）啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，年工會(huì)向員工發(fā)出的“我要上大學(xué)”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定，對(duì)報(bào)考全國(guó)成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評(píng)選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線(xiàn)員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線(xiàn)員工報(bào)考了全國(guó)成人高考，49名員工被各大高校錄取。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹(shù)形象的載體

（一）組織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，并增設(shè)知識(shí)競(jìng)賽等趣味活動(dòng)。參加了由市政府組織的“八榮八恥”大型文藝匯演，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》，并參加了市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國(guó)60周年大型演出，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝公司成立10周年文藝演出，并選派一名選手參加了公司10周年慶典演出。