導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇掛點單位扶貧工作總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一是積極配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心工作，提升了部門的形象，在搞好本職工作的同時，積極完成鎮(zhèn)政府下達文化站掛點村的精準扶貧工作，完成了幫扶貧困戶的賬、卡、冊的填寫完善工作，積極參與調(diào)處各類重大矛盾糾紛的調(diào)解工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，受到了鎮(zhèn)黨委的好評。

二是積極開展大型文體活動，豐富群眾文化生活。年初，協(xié)助鎮(zhèn)政府舉辦了2018年迎新春文藝匯演活動，“五一”期間，組織鎮(zhèn)廣場舞代表參加縣第七屆廣場舞大獎賽并獲得組織獎和二等獎；“三八”婦女節(jié)，與鎮(zhèn)婦聯(lián)合作，舉辦了全鎮(zhèn)26個廣場舞代表隊參加的廣場舞大賽，并對取得好成績的舞蹈頒發(fā)了獎金和榮譽證書；國慶節(jié)期間，與鎮(zhèn)郵政分局聯(lián)合組織舉辦了“舞動精彩，郵情有愛”全鎮(zhèn)21個代表隊參加和廣場舞大賽活動，并參加縣比賽活動中獲獎。

三是積極配合文新廣體局工作，努力開展各項活。1、協(xié)助縣黃梅劇團送戲下鄉(xiāng)，對全鎮(zhèn)4個村和鎮(zhèn)中小學送戲8場；2、完成了全鎮(zhèn)6個村級文化廣場的建設(shè)任務(wù)；3、配合全縣書店給全鎮(zhèn)各村送書到村農(nóng)家書屋；4、在公共文化體系建設(shè)中，掛橫幅搞標語宣傳，同時，對全鎮(zhèn)21個村懸掛公共文化服務(wù)中心的牌子；5、對全鎮(zhèn)5個村送楚劇下村演出106場次，觀眾上10萬人，極大地豐富了群眾文化生活。

四是加強村級文化陣地建設(shè)，努力發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，我們利用開會或下村工作，對全鎮(zhèn)21個村農(nóng)家書屋進行規(guī)范化管理和培訓指導，對檢查出來存在的問題進行整改，并將該項工作納入到鎮(zhèn)年度工作考核的主要內(nèi)容，同時，還積極配合鎮(zhèn)紀委開展“黨風廉政建設(shè)月”活動，穩(wěn)固“廉政文化六進”圖書角，為爭創(chuàng)“黨風廉政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”盡到了應(yīng)有之責。

五是努力加強文化市場管理工作，凈化了鎮(zhèn)內(nèi)文化活動場所氛圍，與縣文化市場管理站、鎮(zhèn)派出所等單位部門配合，對網(wǎng)吧、學校、劇團等進行巡視管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

六是強化陣地建設(shè)，努力發(fā)揮文化站職能作用。堅持文化站圖書及電子閱覽室免費開放，堅持每月開放不少于22天，做好市民免費開放圖書借閱，電子查閱信息，資料登記工作，努力為群眾提供服務(wù)，排憂解難，發(fā)揮作用。

篇2

一、因地制宜

精準施策

幫助農(nóng)民多渠道增收

作為x省脫貧攻堅領(lǐng)導小組唯一的商業(yè)銀行成員單位，農(nóng)行x省分行樹立“全行做扶貧、全行辦三農(nóng)”理念，聚焦金融扶貧“三大任務(wù)”，大力支持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，累計投放扶貧重點縣貸款606億元，精準扶貧貸款398億元，服務(wù)帶動34萬建檔立卡貧困人口實現(xiàn)脫貧。

地處x山核心區(qū)的安康市，貧困人口曾達58萬。近年來，農(nóng)行x省分行積極落實國家金融扶貧政策，因地制宜，精準施策，從物資捐贈到產(chǎn)業(yè)培育，從傾斜資源扶持安康支柱產(chǎn)業(yè)到牽頭17家省級單位開展“聯(lián)縣聯(lián)鄉(xiāng)包村扶貧”，累計投放扶貧貸款117億元。

農(nóng)行x省分行采取多種扶貧辦法，線上線下幫助農(nóng)戶擴大農(nóng)產(chǎn)品銷量。除了動員貧困縣106家商戶入駐農(nóng)行扶貧商城，幫助商戶銷售產(chǎn)品，還通過主動購買等措施積極開展消費扶貧，2019年銷售貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品2600多萬元，今年一季度銷售了1200萬元。

農(nóng)行x省分行先后選派38名扶貧第一書記和14名處級干部到貧困縣掛任金融扶貧副縣長，安排133名干部駐村開展幫扶。2019年10月，中國人民銀行x分行召開深度貧困縣區(qū)結(jié)對幫扶推進會，農(nóng)行x省分行在會上介紹了幫扶工作先進經(jīng)驗，受到好評。

二、緊抓金融扶貧重點

強化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化金融支持

農(nóng)行x省分行緊緊抓住增加農(nóng)民收入的“牛鼻子”，結(jié)合省情和各地資源稟賦，把金融服務(wù)重點鎖定在特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、水利工程建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，以農(nóng)行金融產(chǎn)品為抓手，切實增強服務(wù)三農(nóng)能力和市場競爭能力。

農(nóng)行x省分行推進三農(nóng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探索服務(wù)三農(nóng)新模式，積極惠農(nóng)助農(nóng)，惠農(nóng)類專項貸款已成為服務(wù)三農(nóng)的品牌形象新名片。2019年累計發(fā)放惠農(nóng)專項貸款突破100億元。

以35家國家級龍頭企業(yè)及518家省級龍頭企業(yè)為重點，農(nóng)行x省分行不斷強化對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色農(nóng)業(yè)等項目的金融支持，一大批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)快速崛起，成為“公司+基地+農(nóng)戶”促進農(nóng)民增收致富的“領(lǐng)頭羊”。2019年以來，農(nóng)行x省分行共為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)放貸款近50億元，推動全產(chǎn)業(yè)鏈三農(nóng)客戶群體不斷壯大。今年支持生豬生產(chǎn)貸款余額超過8億元。

三、構(gòu)建三農(nóng)條線職能體系

努力服務(wù)區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)

面對大型商業(yè)銀行服務(wù)三農(nóng)過程中遇到的一系列難題，農(nóng)行x省分行創(chuàng)新提出高質(zhì)量發(fā)展的“158戰(zhàn)略”，實施“縣域強行工程”，推進改革、創(chuàng)新、合作、隊伍建設(shè)，力求服務(wù)三農(nóng)能力和縣域市場競爭力雙提升。

篇3

（一）全面落實年度審計工作任務(wù)，扎實推進審計業(yè)務(wù)工作。

圍繞今年審計工作任務(wù)，我局積極組織力量，突出審計重點，加大對重點部門、重點領(lǐng)域和重點資金的審計監(jiān)督力度，截止至6月份，已實施審計項目（含正在進行的項目）38個，審計查出違規(guī)資金74萬元。

1、積極組織開展2013年度財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。4月中旬，我局組織審計組開始對我市2013年度財政預(yù)算執(zhí)行情況進行審計，并延伸審計了10個一級預(yù)算單位。目前為止，對財政的審計工作已完成，已進行了對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、殘聯(lián)等單位2013年度預(yù)算執(zhí)行及專項資金使用情況進行延伸審計。

2、為搞好防洪保安基金的征繳工作，3月份根據(jù)井府字[2003]26號文規(guī)定，我局組織三個審計組對市煙草局、市供電公司、博物館等32個單位的防洪基金征繳情況進行專項審計。

3、根據(jù)市委組織部井組函[2014]1號文的要求，我局組成審計組逐步開展離任審計項目。目前為止，已實施了（含正在實施）對原龍市鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉君同志、原古城鎮(zhèn)鎮(zhèn)長羅光輝同志、原水利局局長謝飛同志等共13人的離任審計。

4、根據(jù)吉市審辦發(fā)[2014]17號文件精神和市審計局工作計劃安排，我局組成審計組于3月19日起對市2013年度住宅專項維修資金進行了審計調(diào)查。目前該項工作已基本完成。

5、根據(jù)市人民政府要求，和省扶貧辦《關(guān)于進一步做好迎接全國扶貧資金審計檢查工作的通知》文件精神，我局派出審計組于2014年3月22日到3月24日，對全市2010年至2013年的財政扶貧資金進行了審計調(diào)查。審計調(diào)查了市財政局、市老建扶貧辦的項目資金撥付、管理及資金使用情況。

6、今年上半年我局共完成了火車站進出口公路圍墻工程、渥田獼猴桃基地排水溝工程、茨坪挹翠湖公園景觀提升（亮化）工程等14個建設(shè)項目審計?？偹蛯徑痤~為1087.14萬元，總審減金額為77.77萬元。對這些項目，我局都派出審計人員進行全程監(jiān)督，跟蹤審計，堅決防止違規(guī)操作、高估冒算、損失浪費等問題，促進了政府及有關(guān)部門建立健全長效管理機制，確保每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。

（二）其他工作抓緊落實。

1、黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。3月17日，我局召開了動員大會，會后，我局根據(jù)市委相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際情況，經(jīng)局黨組研究，制定了《市審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對我局整個教育實踐活動進行了安排部署，在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。并成立了市審計局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責教育實踐活動的各項工作?，F(xiàn)階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、公開電子郵箱和召開座談會等方式廣泛征求意見，并對征求到的意見和建議進行梳理匯總，形成書面材料，為下一步整改打好基礎(chǔ)；二是學習教育，原則上每周組織全體干部職工集中學習一次，以學習推動工作，以工作促進學習。并結(jié)合廉政教育，組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話及《小官大貪警示錄》等各類廉政警示片，使黨員干部自重、自省、自警、自勵。同時于3月29日我局組織黨員、干部赴韶山故居開展了一次以“緬懷革命先烈、接受紅色洗禮、踐行群眾路線”為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，并組織全局干部職工認真觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《1942》、《焦裕祿》等電視專題片，引導黨員、干部自覺弘揚精神、蘇區(qū)精神和精神；三是查擺問題、開展批評。局領(lǐng)導班子認真查擺和剖析“”方面存在的問題，并撰寫個人“”對照檢查材料。

2、審計隊伍建設(shè)有效推進。加強了審計人員的法律學習和廉潔從審教育，積極開展爭當審計業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀審計項目等業(yè)務(wù)競比活動。

3、幫扶工作注重實效。及時組織工作組，按市里要求進駐幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛點村開展各項工作，積極與所包村干部進行溝通協(xié)調(diào)，查訪民情，了解村情，并建立在職黨員干部聯(lián)系掛點村困難戶結(jié)對幫扶制度，局在職黨員干部與掛點村困難黨員群眾結(jié)對子，“一對一、面對面、點對點”地幫助解決存在的困難和問題。在單位資金緊張情況下，資助掛點村村部裝修資金1萬元。

4、繼續(xù)認真抓好精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

二、工作中存在的問題

1、審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理，專業(yè)化程度還不夠，尤其是計算機審計和績效審計方面的專業(yè)知識較缺乏，必須有針對性地加大業(yè)務(wù)培訓力度。

2、審計人員的主觀能動性和工作積極性還有待進一步提高；審計任務(wù)重與審計專業(yè)人員較少的矛盾仍未得到有效解決。

3、要進一步規(guī)范政府投資項目審計工作，制定相關(guān)的審計實施細則；審計部門抓大放小，突出重點，強化對重點投資項目的審計。

4、審計監(jiān)督的宣傳力度不夠，仍然存在單位主要負責同志對單位資金和項目建設(shè)管理加強審計的必要性認識不到位，重視不夠的現(xiàn)象。

三、下半年工作安排及措施

1、強化措施，落實責任，充分調(diào)動審計人員工作積極性，加強項目審計過程的跟蹤監(jiān)督，實行項目審結(jié)時間“倒逼”制，按時完成2014年項目任務(wù)。

2、繼續(xù)加強對財政預(yù)算、政府重大投資項目、專項資金、民生資金的審計，及時揭示和反映新情況、新問題；強化權(quán)力監(jiān)督，穩(wěn)步推進經(jīng)濟責任審計；重點關(guān)注“三公”經(jīng)費、會議費和培訓費等活動經(jīng)費的使用情況和各單位各部門落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定相關(guān)要求的情況，促進被審計對象增強勤儉節(jié)約意識，降低行政成本，發(fā)揮源頭治腐的作用，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。

3、加快信息化建設(shè)步伐。要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備，繼續(xù)投入人力和物力，努力建設(shè)信息化審計，爭取實現(xiàn)利用計算機審計項目1個，并讓審計程序和審計結(jié)果更加公開化、透明化。

篇4

一、工作措施

圍繞工作職責，扎實推進脫貧攻堅各項工作，主要概括為“五個強化”：一是強化組織領(lǐng)導。成立了領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，壓實了各自工作責任，確保各項工作有人抓、有人做、有人管。定期對脫貧攻堅工作的計劃安排、項目和資金落實等進行研究部署，使工作有章可循、穩(wěn)步推進。二是強化措施保障。對貧困村組通村路建設(shè)做到“三個優(yōu)先”：一是在項目立項上給予優(yōu)先；二是在檢查驗收上給予優(yōu)先；三是在資金撥付上給予優(yōu)先。三是強化溝通協(xié)調(diào)。建立健全部門負責、合力推進的基礎(chǔ)設(shè)施扶貧聯(lián)合工作機制。主動協(xié)調(diào)財政、水利、電力、電信、文化等部門對接工作，形成工作合力。?四是強化督查整改。切實加強對基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工作的督促檢查力度，建立每月一督查、每季一通報、年底一評比制度，確保各項工作有力推進。五是強化作風建設(shè)。深入開展扶貧領(lǐng)域作風專項治理，堅決糾正扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義，著力整治“怕、慢、假、庸、散”現(xiàn)象，為脫貧攻堅提供強有力的作風保證。

工作成效

我局在推進全縣脫貧攻堅中堅持全縣工作“一盤棋”，穩(wěn)扎穩(wěn)打，穩(wěn)步推進各項工作全面落實到位，交通扶貧工作全面完成。

日常工作全面跟進。

一是積極開展新春行調(diào)研工作。利用春節(jié)期間，深入開展幫扶走訪，并對駐村第一書記、駐村干部和村干部進行拉家常訪談，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃、幫扶措施精準、產(chǎn)業(yè)扶貧效果、和工作作風等方面開展務(wù)實接地氣的調(diào)研工作，摸清發(fā)展現(xiàn)狀、找準突出問題、厘清思路對策，并形成書面報告上報扶貧辦；二是全面推進扶貧信息化管理。結(jié)合全縣扶貧工作新要求，我局在原有XX村XX戶幫扶對象基礎(chǔ)上，新增XX、XX、XX和XX村等XX戶幫扶對象。為進一步摸清XX戶貧困戶家庭基本情況，提升扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和管理水平。在2月底前全部將扶貧信息系統(tǒng)建檔立卡數(shù)據(jù)精準導入江西省精準脫貧大數(shù)據(jù)平臺，完成存疑數(shù)據(jù)的全面核實核準和比對銜接工作；三是制定了2019年全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施脫貧攻堅工作方案。年初制定了全年交通基礎(chǔ)而設(shè)施脫貧攻堅實施方案，年內(nèi)目標完成縣道升級改造XX公里，鄉(xiāng)村道窄路面拓寬改造XX公里，危橋改造建設(shè)XX座，安全生命防護工程

XX公里。2019年交通扶貧項目XX個，農(nóng)村公路建設(shè)投資X億，進一步夯實基層群眾的通行基礎(chǔ)；四是扎實推進作風問題專項治理。2-4月制定完善開展交通基礎(chǔ)扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理實施方案，并開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)共性問題6個，并列出清單、建立臺賬和列出整改措施、明確整改時限，及時進行了整改。五是提升幫扶干部工作能力水平。4月份，組織10名股級干部到縣委黨校開展幫扶工作業(yè)務(wù)培訓班學習，提升幫扶干部政策理論水平和幫扶業(yè)務(wù)能力。7月上旬，局集中組織幫扶干部開展幫扶業(yè)務(wù)知識培訓，進一步提高幫扶干部業(yè)務(wù)知識水平。六是全面落實APP簽到和日志填報。局21名幫扶干部都按照扶貧辦要求安裝了脫貧攻堅APP軟件，及時簽到打卡，嚴格幫扶工作紀律，全部幫扶干部堅持每周到幫扶對象家中走訪慰問，了解群眾所思所想，幫助貧困戶解決一些生產(chǎn)生活問題，記錄貧困戶生產(chǎn)生活日志、堅定了貧困戶脫貧的信心。七是制定了夏季整改方案和問題整改措施。結(jié)合春季攻勢幫扶走訪存在的問題，局幫扶工作領(lǐng)導小組，迅速制定了夏季整改方案，并結(jié)合本職工作，對存在的問題列出清單實行臺賬管理銷號處理，注重從工作作風入手，改進幫扶方式，局組織了2次交通扶貧項目督查，并召開了項目建設(shè)推進會。加大思想幫扶和脫貧攻堅政策宣傳，做到扶貧政策深入民心。八是秋冬會戰(zhàn)全面抓落實。對照交通扶貧工作目標和任務(wù)，查漏補缺，全面抓好各項工作掃尾。全年組織扶貧內(nèi)部督查

3次，對幫扶運管所駐村書記工作不力進行干部誡勉談話1次，發(fā)動干部職工向困難群眾開展了2次慈善一日捐活動，共捐款4000余元，捐書捐物200余件。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面完成，村莊整治工作中的改廁工作成效顯著，全縣XX個貧困村莊改廁工作全部完成。項目資金管理規(guī)范，按項目進展情況有序發(fā)放。

篇5

一、工作開展情況

（一）促進農(nóng)村勞動力有序就業(yè)

1.組織輸送促就業(yè)。成立縣級公益勞務(wù)公司1個、81家鎮(zhèn)、村勞務(wù)合作社，到目前為止，全縣共有需要就業(yè)人口12929人，其中2735人已經(jīng)實行崗位推送，有1977人實現(xiàn)了縣內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)、國內(nèi)的勞務(wù)輸出。組織輸送上海53人（其中中職學校輸送28人），完成22人任務(wù)的240%。

2.筑巢引鳳促就業(yè)。認定就業(yè)扶貧車間11個，扶貧基地1個，扶貧驛站2個，吸納勞動力就業(yè)561人，其中貧困勞動力173人。全縣實現(xiàn)就近就業(yè)752人完成440人任務(wù)的171%。

3.崗位開發(fā)促就業(yè)。全縣新開發(fā)勞務(wù)就業(yè)扶貧崗位4182個已使用3286個。其中:人社局創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)崗500個使用564個，就業(yè)援助崗300個使用323個，高校畢業(yè)生見習崗位60個使用

個，鄉(xiāng)村公益性崗位100個。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的“4050”人員、零就業(yè)家庭失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位進行托底安置，公益性崗位在幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)、緩解就業(yè)壓力、民生社會事務(wù)保障、服務(wù)城鄉(xiāng)社會各項公益性建設(shè)事業(yè)、彌補用工單位工作人員偏少的現(xiàn)狀等方面發(fā)揮了積極重要的作用，緩解了就業(yè)壓力，促進了社會和諧。按照國家相關(guān)規(guī)定精神，2020累計公益性崗位安置就業(yè)困難人員4255人次710.04萬元，目前在冊公益性崗位人員432人。

4.搭建平臺促就業(yè)。開展線上線下招聘會21場，其中專場招聘會12場（扶貧工廠、退役軍人、東西部協(xié)作、勞務(wù)就業(yè)和高校畢業(yè)生），參與企業(yè)1368家，提供7212個崗位需求48922人，其中適合貧困勞動力崗位3123個需求27237人；83個“滬遵勞務(wù)直通車**站”繼續(xù)堅持每月到61個村居、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個安置點采取張貼海報方式崗位和就業(yè)政策信息，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。

（二）幫扶其他重點群體就業(yè)

做好失業(yè)人員幫扶，積極做好就業(yè)失業(yè)登記證辦理工作，成立就業(yè)失業(yè)登記證對外窗口，全天侯接待服務(wù)群眾，認真細致解讀政策細節(jié)，嚴格細致審核申辦人資料，就業(yè)失業(yè)情況，對不符合要求的人員一律不予辦理，嚴格把關(guān)，做到公平、公開、公正。截止9月已經(jīng)辦理的就失業(yè)證有221人，已就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)有8人、公益性崗位就業(yè)的有107人、因其他就業(yè)方式有13人、因其他原因未就業(yè)和正在推薦就業(yè)93人。

（三）提升就業(yè)能力

1.開展職業(yè)技能培訓。開展農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓36277人次，完成35000人次任務(wù)的103.65%。完成53期2205人次的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，其他培訓完成1632人次，總計完成3837人次，完成2397人任務(wù)的160.08%（其中SYB創(chuàng)業(yè)和網(wǎng)創(chuàng)培訓16期438人、焊工、電工、中式烹調(diào)師和種養(yǎng)殖等技能培訓班37期1767人、農(nóng)村青年職業(yè)學歷教育643人完成549人任務(wù)的117%、煙草種植培訓989人完成402人任務(wù)的246%）。完成企業(yè)職工技能提升培訓6期235人，其中崗前培訓2期84人，在崗職工培訓4期151人。

2.拓寬培訓補貼范圍。實施以工代訓，按企業(yè)或經(jīng)營主體吸納就業(yè)人數(shù)和不超過每月支付給職工工資收入的30%，給予一定標準的培訓補貼，原則上每人每月不超過500元，補貼期限最長不超過6個月。目前已兌現(xiàn)補貼已兌付申請企業(yè)2家勞動力364人次，支付以工代訓補貼41363.45元。

（四）落實就業(yè)政策

1.鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。截止目前，兌現(xiàn)“三支一扶”工資及補貼46人次34.16萬元、企業(yè)吸納社會保險補貼13人9.99萬元、靈活就業(yè)社會保險補貼11人5.84萬元、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼14人10.92萬元、2020年就業(yè)見習生活補貼1人1.07萬元、2020年第一批68人自主創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼57.3963萬元、49人市外務(wù)工一次性生活補貼4.9萬元、企業(yè)吸納50名貧困人員穩(wěn)定就業(yè)補貼5.84萬元、企業(yè)以工代訓補貼168人21.1萬元。

2.實施就業(yè)援助范圍。一是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的資格審查，做好社保補貼發(fā)放工作，共兌付就業(yè)困難人員社保補貼136.7萬元；二是兌付扶貧援助補貼323人崗位補貼74.2萬元；三是創(chuàng)設(shè)公共服務(wù)崗，全縣目前依托滬遵勞務(wù)協(xié)作創(chuàng)設(shè)公共服務(wù)崗562個，支付勞務(wù)補貼170.85萬元。

（五）積極落實扶貧數(shù)據(jù)信息核實工作

一是確保專人負責。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社中心主任為數(shù)據(jù)核實工作負責人，各村（居）干部配合；二是確保信息精準。通過入戶調(diào)查、電話回訪等靈活多樣的方式，核實貧困人員基本信息和參保情況，對已參保人員要核實清楚繳費狀態(tài)和待遇領(lǐng)取情況，未參保人員要核實清楚未參保原因。三是多形式核對基本信息。與本人身份證件進行核對，摸清貧困人員姓名、性別、身份證號碼等基礎(chǔ)信息，對長期在外的人員采取電話、微信、與轄區(qū)派出所聯(lián)系溝通等方式進行核對；四是多部門核對參保信息。進一步強化協(xié)作溝通，加強社保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息對比，核準參保繳費、待遇領(lǐng)取等信息，同時加強與教育局溝通協(xié)作，與在校生數(shù)據(jù)庫進行比對，核準在校生名冊，提高核對效率和信息準確性。2020年，完成貧困人員信息核對工作，共計錄入社保扶貧信息7116條。

（六）切實做好社會保險兜底扶貧工作

一是建立貧困人員參保信息數(shù)據(jù)庫。

將縣扶貧辦與社保扶貧信息進行比對篩選，核實人員名單，我局主動與扶貧辦對接，通過扶貧系統(tǒng)中全面篩查出2020年精準識別的建檔立卡貧困人員名單，摸清全縣貧困人口應(yīng)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險底數(shù)，建立全縣貧困人口參保信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。當前，全縣建檔立卡貧困人員為22536人。二是強化宣傳影響。為使貧困人員全面了解政府代繳參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，我局進一步借助縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、微信公眾號等媒體大力宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等社會保險相關(guān)政策，通過張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料，將養(yǎng)老保險惠民政策印制成群眾喜聞樂見的宣傳單、小冊子發(fā)給廣大人民群眾，引導貧困人口科學參保，變“政府動員”為“主動參?！?，張貼城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險海報112張，發(fā)放宣傳資料300余份。

（七）全力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋

認真貫徹落實省委、市委、縣委脫貧攻堅部署會精神，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩個100%。兩個100%即建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險率100%和年滿60周歲貧困人口領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇100%。由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科將縣扶貧辦與社保扶貧信息進行比對篩選，核實人員名單。截至當前，我縣建檔立卡貧困對象為22556人，符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保條件的建檔立卡貧困對象為15887人，已參加養(yǎng)老保險15887人，其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險15380人，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險496人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險11人；發(fā)放60周歲以上貧困人員待遇3664人，其中領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險3615人，領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險49人，實現(xiàn)了建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和60周歲以上貧困人員待遇發(fā)放兩個100%。

二、下一步工作打算

（一）社保扶貧

1.進一步強化社會保險惠民政策宣傳。通過發(fā)放政策宣傳單、舉辦社保政策培訓，為參保人員現(xiàn)場答疑解惑，提高城鄉(xiāng)居民參保意識，大力推廣使用“遵義社?！蔽⑿殴娞枺鲃有麄鳌吨腥A人民共和國社會保險法》等社保法律法規(guī)，進一步鞏固社保扶貧成果。

2.積極貫徹落實社保扶貧政策文件精神。根據(jù)國家、省、市社保扶貧要求，認真貫徹落實上級政策文件精神，充分發(fā)揮社保部門社會保障功能，進一步履行社保部門職責，深入貫徹落實上級關(guān)于脫貧攻堅政策文件精神。

（二）就業(yè)扶貧

1.進一步精準底數(shù)。及時掌握縣內(nèi)企業(yè)吸納返鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)情況，實行動態(tài)管理，建立用工臺賬，幫扶干部至少一個月要入戶或電話了解掌握幫扶的貧困戶家中勞動力的就業(yè)情況。建檔立卡貧困勞動力開展全面摸排，精準掌握貧困勞動力就業(yè)情況、培訓需求等。錄入“遵義市精準就業(yè)脫貧信息管理系統(tǒng)”并報全員培訓領(lǐng)導小組辦公室，動態(tài)更新管理。

2.進一步加大政策知曉宣傳力度。通過電視、“今日**”“人事人才”網(wǎng)大力宣傳就業(yè)扶貧，掛幫干部并將紙質(zhì)宣傳資料宣傳到建檔立卡戶家中就行宣傳，提升其對就業(yè)扶貧政策的知曉率。同步依托“滬遵直通車**站”建立勞務(wù)輸送聯(lián)絡(luò)站點83個采取線上線下同步縣內(nèi)、縣外的崗位信息和就業(yè)扶貧政策。支持企業(yè)開展在崗培訓,受疫情影響的企業(yè)在確保防疲安全情況下,在停工期、恢復期組織職工參加線上職業(yè)培訓的,可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。

3.進一步做好有組織勞務(wù)輸出有關(guān)鼓勵獎勵政策的兌現(xiàn)。為建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶的貧困勞動力有組織輸出就業(yè)兌現(xiàn)就業(yè)補助資金和滬遵勞務(wù)協(xié)作資金補貼，對人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人兌現(xiàn)跟蹤服務(wù)補貼，積極構(gòu)建營造全社會參與的工作格局。

4.大力推廣線上招聘服務(wù)。推行“線上+線下”同時服務(wù)，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，推廣遠程面試服務(wù)，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”服務(wù)，要將崗位情況及時反饋給務(wù)工人員。

篇6

一、2020年活動開展情況

一是疫情期間保障片區(qū)環(huán)境秩序。在疫情期間，“心連心”第二聯(lián)合黨支部全體黨員對小區(qū)的進出口設(shè)立卡點，并安排人員值守。要求轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民憑通行證登記進出。對社區(qū)內(nèi)居民進行上門走訪調(diào)查，要求居民做好居家防疫。

二是創(chuàng)建文明城市，開展“治臟、治亂、治堵”行動?！靶倪B心”第二聯(lián)合黨支部全體黨員定期對**社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治。深入開展片區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治，進行大排查、大整治。全面清除違規(guī)種菜、綠化帶內(nèi)陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放，小區(qū)內(nèi)公共地方亂搭亂建；全面清理片區(qū)內(nèi)“牛皮癬”小廣告，對“亂貼亂畫、亂掛亂拉”現(xiàn)象進行長效管控；對片區(qū)內(nèi)的樓道、外墻小廣告、電梯內(nèi)牛皮鮮進行清理，對亂打小廣告現(xiàn)象進行舉報，對亂貼小廣告進行聯(lián)合治理；對沿街鋪面占道經(jīng)營、小區(qū)過道堆積雜物、積存廢棄物等進行清理，保持街道暢通。

三是開展關(guān)懷黨員送健康活動。“心連心”第二聯(lián)合黨支部聯(lián)合**社區(qū)黨委、科協(xié)、縣衛(wèi)健委于6月23日上午舉辦“連心共筑防疫網(wǎng)，關(guān)懷黨員送健康”為主題的黨日活動，參加黨員60余人。黨員自帶最美花卉一盆參與社區(qū)花卉展示，探討和交流養(yǎng)花經(jīng)驗，以陶冶情操的同時達到提高送花技術(shù)的目的，最后分別評出三個等次的獎項，并為評選獲得者頒發(fā)獎品。

四是開展宣傳人口普查宣傳活動。11月16日，“心連心”第二聯(lián)合黨支部成員單位統(tǒng)計局，在社區(qū)開展了宣傳人口普查查表登記啟動儀式，現(xiàn)場有群眾30余人參加。通過宣傳，調(diào)動群眾參加人口普查的積極性，為完成全國第七次人口普查添磚加瓦。

五是開展公共綠化地及停車場的衛(wèi)生整治?！靶倪B心”第二聯(lián)合黨支部片區(qū)共有老林業(yè)局宿舍、老人民醫(yī)院宿舍、寧安小區(qū)共計3個小區(qū)和一個未硬化的空地。因為空地未硬化建設(shè)也無人管理，雜草叢生、垃圾亂丟、亂停車現(xiàn)象嚴重。一是聯(lián)合社區(qū)要求物業(yè)做好定期垃圾清理，保持環(huán)境整潔。二是向有關(guān)單位及時報告，做好停車坪車子亂停亂放治理工作是樹立宣傳牌，嚴禁向未建設(shè)空地內(nèi)亂扔亂傾倒廢棄物，提高社區(qū)居民思想認識，宣傳保持美化亮化工作重要性，提高居民生活品位，愛護清潔衛(wèi)生的環(huán)境。

二、經(jīng)費保障情況

“心連心”第二聯(lián)合黨支部總撥款數(shù)5萬元，其中：1.城鎮(zhèn)扶貧專項經(jīng)費2萬元。由5個成員單位共同支付，已及時足額給**社區(qū)；2.黨建專項資金3萬元。牽頭單位**撥出1萬元，團縣委、統(tǒng)計局、氣象局、工行各撥出0.5萬元，已及時足額給**社區(qū)。

三、工作成效

1、疫情期間，嚴格做到每戶居民每兩天出門采購一次日用品，保障片區(qū)秩序，堅決做到居家隔離，打好防疫攻堅戰(zhàn)。

2、全面清除違規(guī)種菜、綠化帶內(nèi)陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放，小區(qū)內(nèi)公共地方亂搭亂建、片區(qū)內(nèi)“牛皮癬”小廣告小區(qū)過道堆積雜物、積存廢棄物等，還社區(qū)居民一個良好的生活環(huán)境，提升居民獲得感、幸福感、滿足感。

3、通過“連心共筑防疫網(wǎng)，關(guān)懷黨員送健康”為主題的黨日活動提升社區(qū)居民健康意識，通過評選最美花卉活動，為社區(qū)老年人生活增添文娛色彩。

4、開展宣傳人口普查宣傳活動服務(wù)全國第七次人口普查系列工作，完成好黨委政府交派的各項任務(wù)。

5、還**社區(qū)居民一個干凈、整潔的公共綠化地及停車場，提高了居民生活品位，倡導愛護清潔衛(wèi)生的環(huán)境。

四、不足和問題

一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠，缺乏活力；二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一；三是理論學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng)學習。

五、下一年工作計劃

1、加強政治理論學習，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，把思想覺悟和政治素質(zhì)作為培訓學習的重點

篇7

醫(yī)院后勤個人年終總結(jié)范文一：20__年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)，醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了2010年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學習過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學習相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20__年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20__年雜志印刷了三期，共8萬本，20__年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

醫(yī)院后勤個人年終總結(jié)范文二：20__年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)，醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了2010年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學習過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學習相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20__年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20__年雜志印刷了三期，共8萬本，20__年掛歷共做3000本，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進步。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

醫(yī)院后勤個人年終總結(jié)范文三：后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù)，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

在__年度里，在院部的領(lǐng)導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

本年度為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有____，開水房____，進行組合運行，設(shè)____即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務(wù)項目，病案人網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應(yīng)、設(shè)備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。

同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設(shè)，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設(shè)等工作，協(xié)助院部完___上分給我院的各項勞動任務(wù)。

在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細則。

在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速健康發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

醫(yī)院后勤個人年終總結(jié)的人還看了：

1.醫(yī)院后勤年終總結(jié)范文

2.醫(yī)院后勤工作心得體會3篇

3.2015醫(yī)院辦公室工作總結(jié)

4.醫(yī)院行政后勤工作計劃范文3篇

5.展會后勤工作總結(jié)范文3篇

篇8

就業(yè)是民生之本，更是社會的“穩(wěn)定器”，肺炎疫情以來，面對就業(yè)工作“穩(wěn)中有變、變中有憂”的新局面，區(qū)始終把保就業(yè)放在首位，成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組，采取有效措施，積極應(yīng)對，做好“規(guī)定動作”，抓準“自選動作”，保居民就業(yè)工作取得一定成效。

（1）積極扶持就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。充分發(fā)揮線上“春風行動”優(yōu)勢，保就業(yè)順民心，通過各種方式了解企業(yè)用工需求和面臨的困難，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。肺炎疫情防控期間，“春風行動暨就業(yè)援助月活動”暫?！熬€下”活動，大力推行“線上”招聘，通過微信群、朋友圈、QQ等方式宣傳用工信息，充份利用各街道公眾平臺，區(qū)政府網(wǎng)站，讓轄區(qū)內(nèi)居民或村民了解真實有效且針對性強的崗位信息，最大限度促進人崗供需匹配，精準對接?；顒訁⑴c企業(yè)23家，提供崗位533個。平西鄉(xiāng)、各街道保障事務(wù)能夠準確掌握勞動力轉(zhuǎn)移人員基本情況，建立人員動態(tài)管理臺賬，對勞動力轉(zhuǎn)移人員去向進行實時跟蹤。充分發(fā)揮線上職業(yè)技能提升作用擴大就業(yè)。為實現(xiàn)全民技能就業(yè)，疫情期間人社局發(fā)動鄉(xiāng)、街、社區(qū)全體工作人員通過微信、QQ等平臺組織有培訓意愿人員與市新躍職業(yè)培訓學?，F(xiàn)對接，免費開放直播實用技術(shù)培訓，由學校高級技師與學員直播互動教學，課后學員可以回播復習，所有線上培訓合格學員疫情結(jié)束學校免費提供線下實操培訓。截至目前，全區(qū)共線上培訓中式面點180人，其中建檔立卡貧困勞動力共3人，街道線上培訓64人。

（2）靈活就業(yè)社會保險補貼按照政策步驟有序開展。加大宣傳力度，對符合靈活就業(yè)人員社保補貼人員進行統(tǒng)計，將享受范圍、對象、條件、補貼標準、需要提供的資料、辦理程序等向失業(yè)人員進行告知，并通過張貼通知，掛條幅向轄區(qū)居民宣傳。組織工作人員對政策進行系統(tǒng)學習，及時掌握有關(guān)工作要求，便于為享受優(yōu)惠政策的人員提供更方便、快捷、高效的服務(wù)，對符合條件的及時受理，不符合條件的，解釋清楚，爭取理解。明確期限，給需要辦理社保補貼的人員更充分的時間，讓更多的人享受這些惠民政策。截止現(xiàn)在，區(qū)2019年度第一批靈活就業(yè)社保補貼工作已審理3337人，發(fā)放金額13758275元，第二批審理1415人，待發(fā)放金額5882775元。

（3）為困難就業(yè)群體提供就業(yè)服務(wù)。為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)工作，區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)扶貧辦、平西鄉(xiāng)在3月份開發(fā)100名臨時公益性崗位，實現(xiàn)了以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收促脫貧的良好局面，進一步推動了就業(yè)扶貧，為鞏固脫貧成果打下堅實基礎(chǔ)。與此同時，區(qū)人社局進一步規(guī)范臨時公益性崗位人員管理，出臺了《區(qū)臨時公益性崗位管理辦法》，成立了臨時公崗紀律檢查組，督促用人單位規(guī)范崗位設(shè)置，與錄用人員簽定用工協(xié)議，強化公益性崗位人員責任意識，履職盡責，同時區(qū)人社局由專人對臨時公崗人員進行不定期電話抽查和入村檢查，做到天天有簽到，每月有考勤，保障就業(yè)補助資金使用的安全，更好的發(fā)揮臨時公益性崗位作用。

（4）為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和就業(yè)服務(wù)。參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄形式解決了大學生就業(yè)問題。2019年底，區(qū)委、區(qū)政府本著“公平、公正、公開”的原則共正式招錄68名社公崗人員，在疫情期間發(fā)揮了舉足輕重的作用，為社區(qū)注入了新鮮血液。下一步，全區(qū)計劃拿出22個事業(yè)單位崗位參加全省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘活動，重點招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。

篇9

為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，切實解決農(nóng)村基層存在的突出問題，省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，深入推進固本強基工程。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召，從××年月日起，派駐了名干部分駐到全鎮(zhèn)個村。干部駐村個多月以來，認真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點問題，積極開展村組工作，引導發(fā)展村組經(jīng)濟，共發(fā)展集體經(jīng)濟項目個，涉及投資金額達萬元。目前，我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作已接近尾聲，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關(guān)工作情況匯報如下：

一、基本情況

按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、歲以下、中專以上學歷、有理想、有責任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。月日，名干部分別進駐了全鎮(zhèn)個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的序幕，活動覆蓋面達到。在抽調(diào)駐村的名干部中，其中機關(guān)單位部門人，村組人。其中由人組成的個工作組進駐個貧困村和存在問題較多的村，由—名干部組成的駐村工作組個。按省市縣委要求，下基層駐農(nóng)村的干部均在月日前進駐到駐點村開展工作。個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定安心農(nóng)村積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。

二、高度重視，真抓落實

為認真落實領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系點，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負擔為原則，精心組織，嚴格部署，真抓落實。活動開展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數(shù)達天，走訪農(nóng)戶共計戶。

三、工作情況及主要成效

我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領(lǐng)導上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。

（一）精心組織做到“兩個到位”。

⒈思想認識到位?！痢聊暝氯?，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權(quán)作了動員和部署。通過動員學習，使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，既是深入推進固本強基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求，有利于改進干部作風，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進基層組織建設(shè)任務(wù)的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的重要性和必要性有較高的認識，自覺地、積極地投身到活動中去。

⒉目標任務(wù)到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設(shè)“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務(wù)，把建設(shè)一個好的黨支部領(lǐng)導班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶動農(nóng)民致富，增加農(nóng)民收入作為中心任務(wù)來抓。制訂了××年工作的具體任務(wù)要求，明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責，并把基本職責與任務(wù)編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部，確保工作目標任務(wù)落到實處。

（二）突出重點做到“三個抓”。

駐村干部進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當?shù)攸h委和黨支部，邊調(diào)查研究邊為當?shù)厝罕娕艖n解難，為群眾解決生產(chǎn)生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：

⒈從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關(guān)系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當?shù)厝罕娹k好事實事件，投入扶持資金萬元。農(nóng)村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決?！痢聊暝?，村飲水工程改造完成，村道路燈建設(shè)工程已準備動工；村投入萬元支助了位大學生；村幫扶單位石灣自來水公司投入萬多元幫助白沙小學改善校用電路和教學設(shè)備的更新；大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的個月期間，駐村干部共完成飲水工程宗，維修村道公里，修建水利宗，慰問各類人員共計人。

⒉從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務(wù)來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調(diào)查研究、分析論證基礎(chǔ)上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。從結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的村三個村組共興建廠房平方米，預(yù)計每年可為村組增收多萬元；村平方米廠房準備動工；集體經(jīng)濟較滯后的村在駐隊干部的引導和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目個（項），投資額達萬元。

⒊從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設(shè)。今年月，我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領(lǐng)導班子建設(shè)的重大契機，積極參與制定選舉工作方案，協(xié)助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設(shè)的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至人，發(fā)展新黨員人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作成效，也體現(xiàn)了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導地位得到了進一步加強和鞏固。

（三）、做到“三個嚴格”，確保駐村工作順利有序開展

我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農(nóng)村工作的管理工作作為取得工作成效的關(guān)鍵性工作來抓，堅持領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調(diào)動起來，共同推進“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動的順利開展。

⒈嚴格執(zhí)行紀律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴格遵守村委的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關(guān)制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農(nóng)民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現(xiàn)違紀和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。

⒉建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領(lǐng)導有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領(lǐng)導干部到點和機關(guān)干部駐村情況，督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面干部下基層駐農(nóng)村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結(jié)，每年底報一次報表及年度工作總結(jié)。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。

篇10

（一）深入調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃。為全面了解掌握掛鉤村的基本情況，局領(lǐng)導專題與駐村指導員一起和村干部一同深入農(nóng)戶、田間地塊，以走訪當?shù)刂魅耸隆⒗贤?、老黨員、致富能人和座談等形式調(diào)查了解當?shù)貧夂?、人文狀況、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｍㄟ^調(diào)查，找出了貧困原因主要是地理條件惡劣，資源匱乏，交通信息閉塞，土地貧瘠，人均耕地占有量少，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，勞動者素質(zhì)低下，貧困人口的依賴性、惰性嚴重，缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性，缺乏科學種植技術(shù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟作物有少量種植，行不成規(guī)模等。針對該村現(xiàn)況，局領(lǐng)導多次與村“兩委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群眾的內(nèi)在素質(zhì)，激發(fā)脫貧致富的信心，著力從種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出、結(jié)對幫扶等方面幫助農(nóng)民增收，力爭年底實現(xiàn)人均純收入在上年的基礎(chǔ)上增加100元以上。

（二）抓好組織建設(shè)，增強堡壘作用。為充分發(fā)揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用，積極與村“兩委”班子進行座談、交流，了解掌握班子狀況、工作思路等情況，并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施，適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作，幫助解決工作中的一些困難和問題，為他們鼓舞土氣，進一步理清了工作思路，增強了班子的凝聚力，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的信心和干勁，為深入推進掛鉤村各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）努力培養(yǎng)新型農(nóng)民。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念，利用召開黨員、社長和群眾會議等，組織學習黨在農(nóng)村的現(xiàn)行路線、方針、政策，深入開展“解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)”討論活動，與群眾面對面談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對性地解決思想觀念上的問題，并請本鄉(xiāng)本村的致富能手、種田大戶、外出務(wù)工致富人員以身示范，介紹致富經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)歷程，使貧困戶開闊了視野，增強了自立意識和脫貧信心，激活了他們的內(nèi)在動力。同時，組織群眾學習相關(guān)法律法規(guī)知識，教育廣大群眾遵紀守法，做團結(jié)鄰里的新型農(nóng)民。

（四）搞好技能培訓，提高勞動者素質(zhì)，增強貧困戶自我脫貧能力。為提高貧困人員的生產(chǎn)技能，由經(jīng)貿(mào)局幫助解決培訓經(jīng)費，村級組織開展培訓，請農(nóng)科站技術(shù)干部到村、社開展技術(shù)培訓，到地塊進行示范指導，從而提高了廣大群眾的科技種植技能。

（五）積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。針對水田村具有適宜土壤的優(yōu)勢，在結(jié)構(gòu)結(jié)調(diào)整上著力于引導群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。在養(yǎng)殖業(yè)上主要發(fā)展生豬和家禽，積極幫助群眾引進優(yōu)良品種，熱情提供科學飼養(yǎng)、市場信息，幫助農(nóng)民提高商品市場意識，使畜牧業(yè)在短期內(nèi)得到壯大發(fā)展。在種植業(yè)上，重點引導群眾發(fā)展柑橘、花生、方竹、板粟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織部分農(nóng)民代表到外地進行觀摩、為群眾聯(lián)系種苗等，現(xiàn)已建成柑橘、花生、方竹、板粟、核桃各200畝。

（六）積極協(xié)助村級做好勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動力。針對該村勞務(wù)輸出信息不暢、富余勞力輸出難的情況，我們積極協(xié)助村兩委采取信函、電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式與省市內(nèi)和省市外廠家、中介機構(gòu)、引資進駐本地開發(fā)商及個體老板聯(lián)系，收集可靠務(wù)工信息，及時提供給他們，并幫助他們推介、參考可靠去處。全村今年外出務(wù)工人員達1100余人，在去年的基礎(chǔ)上新增外出務(wù)工人員320人，將新增打工經(jīng)濟40萬元左右。村支部還組成了務(wù)工領(lǐng)導組，負責對務(wù)工協(xié)調(diào)、組織、培訓等，由村支部出面與引資進駐本地開發(fā)商及個體老板聯(lián)系務(wù)工事宜，并簽訂合同，目前已組織300余人上工，每人每天可掙到30—40元，從而有力地促進了富余勞動力轉(zhuǎn)移。

（七）認真解決群眾反映突出的問題。在解決群眾實際困難上，局領(lǐng)導積極協(xié)調(diào)落實有關(guān)資金問題，一方面積極同村兩委班子一起向有關(guān)部門爭取資金，另一方面動員單位職工捐資捐物和多方籌措的辦法，在盡可能的情況下予以解決，使群眾反映的突出問題基本得到解決，從而進一步拉近了距離、增進了感情、凝聚了民心，為掛鉤扶貧工作的開展營造了良好的環(huán)境條件。一是開展送溫暖活動，走訪慰問貧困農(nóng)戶。06年春節(jié)之際，動員職工捐資1400元、捐贈衣物60余件，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全局職工冒著風霜雪雨，背著大米和捐贈衣物，進村入戶看望慰問五保老人、貧困群眾、重災(zāi)民等，讓他們過上快樂春節(jié)，并及早對來年生產(chǎn)作謀劃，讓他們感受到了溫暖和關(guān)懷。二是積極幫助村兩委改善辦公條件。針對該村辦公條件簡陋的問題，局里想方設(shè)法幫助解決部分辦公經(jīng)費，并為水田村購買安裝了一部電話，解決了通訊問題。三是積極協(xié)調(diào)部門幫助解決群眾迫切關(guān)心的村中心校的修建和修建碗杉公路缺口資金的問題。通過協(xié)調(diào)努力，總投資20萬元的村中心校的修建已于3月破土動工，預(yù)計在今年9月即可竣工。:

（八）加強精神文明建設(shè)，推進新農(nóng)村建設(shè)。按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，為改善群眾落后的生產(chǎn)生活狀況，不斷提高群眾的精神文化生活，推進文明村組建設(shè)，我們積極謀劃，與村“兩委”研究并制定了《新農(nóng)村建設(shè)方案》，重點從宣傳教育、環(huán)境整治著手，充分利用相關(guān)會議組織群眾學習有關(guān)法律法規(guī)知識，并在全村開展“道德規(guī)范進萬家”和“一學三爭”等活動，引導群眾規(guī)范糞堆、柴草堆，教育群眾養(yǎng)成尊老愛幼、團結(jié)鄰里、文明守法的公民，督促村民清理垃圾，防蚊滅蠅，搞好住宅周圍環(huán)境衛(wèi)生。

（九）切實加強管理，積極支持駐村指導員的工作。為使派出駐村指導員安心工作，我局對派出的駐村指導員從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，想方設(shè)法幫助其解決困難和問題，積極協(xié)助所掛鄉(xiāng)村做好指導員的管理工作，使派出的指導員能自覺遵守紀律，能積極深入工作中，吃得苦，住得下，真正發(fā)揮了指導員的作用。

二、存在困難及下步工作打算

我們在半年的掛村工作中，忠實實踐著“三個代表”重要思想，熱心為群眾的利益著想，幫助村“兩委”班子制訂規(guī)劃，幫助群眾脫貧奔小康，以實際行動贏得了群眾的支持。通過扎實工作，全村的精神面貌煥然一新，經(jīng)濟的快速發(fā)展有了堅實基礎(chǔ)。但也還存在以下困難和問題。

一是由于該村地處偏壁，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，資源匱乏，貧困面大，工作難度較大。

二是群眾思想、科技、文化落后，交通信息閉塞，土地貧瘠，投入高產(chǎn)出率低，因災(zāi)返貧突出，扶貧工作效益不明顯。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，發(fā)展后勁不足，制約發(fā)展因素大。

四是群眾性的精神文化生活落后，新農(nóng)村建設(shè)進展緩慢。

五是由于經(jīng)貿(mào)局是一個負債單位，在新農(nóng)村建設(shè)掛鉤工作中的一些短小發(fā)展項目上都無資金幫助解決，一定程度上給工作帶來了困難。

在下步工作中，我們針對存在不足，進一步細化工作措施，更加深入群眾，切實將掛鉤村工作做細、做扎實，從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持，確保收到實效。

一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導群眾因地制宜進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，著力在種、養(yǎng)業(yè)上做文章，幫助群眾找市場，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進增加農(nóng)民收入。

二是加大科技培訓力度，使每個勞動力均掌握1—2項實用技術(shù)，增強貧困群眾自我脫貧能力。

三是繼續(xù)為該村做好勞務(wù)輸出信息收集、提供工作，幫助外出務(wù)工人員推介提供可靠信息，把勞務(wù)輸出工作做大做強。