導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇上半年廉政工作總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和總書記“兩個務(wù)必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組機構(gòu)和成員。二是抓好了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在處里開設(shè)宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風(fēng)廉政教育工作。三是學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二、明確任務(wù)，扎實做好反腐倡廉各項工作

三、加強制度建設(shè)，務(wù)求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；

2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結(jié)和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶處風(fēng)；

3、嚴格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，進一步完善內(nèi)部采購制度；

4、嚴格執(zhí)行“四項問責(zé)制度”、“陽光政府”；

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定；

6、進一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度正?；?、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示；堅持執(zhí)行《國內(nèi)公

務(wù)接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調(diào)配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

四、下半年工作重點

下半年，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面履行賦予的職責(zé)，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：

1、加強制度建設(shè)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預(yù)防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設(shè)之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干

部職工牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

篇2

縣聯(lián)社對照年初與縣委、縣政府簽訂的2009年度目標管理責(zé)任書自查，全面完成了半年各項目標任務(wù)。 （二）經(jīng)濟社會發(fā)展目標。完成了市委、市政府下達的半年目標任務(wù)。即連鎖配送銷售化肥26400噸、農(nóng)藥800噸，配送率分別達100%。標準化農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達50%以上，農(nóng)副產(chǎn)品收購額增長11%；化肥淡季儲備實物量增長10%，已作好安排。 二、集中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣聯(lián)社在縣社機關(guān)和城郊供銷社、農(nóng)資公司集中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，效果明顯?？h聯(lián)社制發(fā)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見，全面部署了全社學(xué)習(xí)活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標和總體要求。成立了以黨委書記高躍同志任組長的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組，召開了動員大會，指定了學(xué)習(xí)篇目和必讀必學(xué)篇目，堅持了集體學(xué)習(xí)，辦了“學(xué)習(xí)園地”，把干部職工的學(xué)習(xí)心得體會張貼上墻，互相觀摩學(xué)習(xí)，共同討論提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞供銷社改革發(fā)展中存在的突出問題深入調(diào)研，形成了一批實在的調(diào)研報告；自查分析了工作中存在的主要問題及產(chǎn)生問題的原因，上交了書面自查分析報告，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、機關(guān)職工、人大代表、政協(xié)委員對領(lǐng)導(dǎo)的報告提出了中肯的意見和建議。

三、扎實開展機關(guān)效能建設(shè)

制發(fā)了年度工作安排意見，以黨委副書記、主任董小**同志任組長的加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)一思想，深化認識，規(guī)范機關(guān)行為，搞好行政監(jiān)察，推行效能問責(zé)，完善長效管理機制。在工作中，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強學(xué)習(xí)，五查五看，提高整體行政素質(zhì)；結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，規(guī)范行為，搞好片區(qū)督查，提升機關(guān)行政形象；結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，我們落實責(zé)任，立足教育，提升了黨員干部廉潔行政的形象。對機關(guān)工作人員實行了掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。通過效能建設(shè)活動的順利開展，進一步理順了職能，干部職工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，宗旨意識增強，作風(fēng)好轉(zhuǎn)，廉政建設(shè)進一步加強，密切了黨群、干群關(guān)系。

四、大力推動農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)改造

縣聯(lián)社積極實施“新網(wǎng)工程”建設(shè)，加快培育現(xiàn)代流通企業(yè)，整合資源，全面構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系。加大開門開放辦社力度，廣泛聯(lián)合合作，發(fā)揮資源優(yōu)勢，努力擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，不斷提高市場占有率。各級“農(nóng)家店”按照規(guī)范化、標準化、制度化的要求，不斷探索長效管理機制，改善農(nóng)村消費環(huán)境，保障農(nóng)民方便消費、放心消費、安全消費?？h農(nóng)資公司加強與琦鑫源公司的聯(lián)合合作，搞好黃花基地建設(shè)，向農(nóng)民提供銷信息；以河?xùn)|鄉(xiāng)基地為依托，合力開發(fā)。這些項目已上報申請立項。

五、全力以赴保春耕農(nóng)資供應(yīng)

一是實施化肥淡季儲備。按照縣政府的要求，按質(zhì)按量完成了全縣2008年/2009年大春化肥淡儲8000噸的目標任務(wù)，通過了相關(guān)職能部門的驗收認可，在農(nóng)民急需化肥的時節(jié)，縣農(nóng)資配送中心及時送到農(nóng)家店銷售，在一定程度上緩解了農(nóng)民大春生產(chǎn)用肥的燃眉之急。二是及時通報農(nóng)資行情。農(nóng)資商品特別是化肥，因受全球金融危機的影響，廠家按批發(fā)商打款組織生產(chǎn)，生產(chǎn)限量，鐵路限運，導(dǎo)致全縣貨源緊、價格漲。縣聯(lián)社及時召開情況通報會，要求各成員單位千方百計加大化肥組織調(diào)運力度，確保全縣化肥不脫銷、不斷檔，杜絕隨意漲價，保障農(nóng)民利益。三是積極組織農(nóng)資商品。供銷社農(nóng)資部門組織回各種化肥2.7萬余噸、農(nóng)藥800余噸、農(nóng)用三膜280噸、種子60噸、小型農(nóng)機具2400臺，已配送至各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的經(jīng)營網(wǎng)點銷售化肥26400余噸，其中尿素2700噸、碳銨20500噸、過鈣2200噸、高效復(fù)合肥1000噸，滿足了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。

六、大力推進企業(yè)改制工作

縣聯(lián)社加強領(lǐng)導(dǎo)，精心布置，實行了領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)制，各工作組積極工作，穩(wěn)步推進，多次召開會議，專題研究工作中的具體問題，相關(guān)工作按照改制方案穩(wěn)步推進。通過大量艱苦細致的工作，寶城供銷社的改制工作全面結(jié)束，靜邊供銷社破產(chǎn)進入后續(xù)階段。縣棉麻公司破產(chǎn)工作中最棘手的職工搬遷問題，絕大部分已經(jīng)得到解決。土溪供銷社由于人員多、債務(wù)重，矛盾隱患、安全隱患、不穩(wěn)定隱患突出，成為我縣供銷社企業(yè)改革的難題，目前已完成了前期調(diào)研，正著手立案前期準備工作。同時做好以前年度改制結(jié)束企業(yè)的后續(xù)工作，協(xié)助下崗職工及購買人辦理相關(guān)手續(xù)等。

七、綜合治理、安全保衛(wèi)工作責(zé)任落實無事故 八、極力搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

篇3

縣聯(lián)社對照年初與縣委、縣政府簽訂的20__年度目標管理責(zé)任書自查，全面完成了半年各項目標任務(wù)。

（一）業(yè)務(wù)目標。上半年度實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)總額5876萬元，完成半年目標任務(wù)的106.8%；實現(xiàn)商品總購進2705萬元，完成半年目標任務(wù)的110.4%；實現(xiàn)商品總銷售2727萬元，完成半年目標任務(wù)的104.8%；購進各種肥料27000噸，完成半年目標任務(wù)的270.00%；經(jīng)營生豬2630頭，完成半年目標任務(wù)的105.2%；實現(xiàn)匯總稅利52.4萬元，完成半年目標任務(wù)的104.8%，其中利潤3.2萬元,完成半年目標任務(wù)的106.7%。完成1戶企業(yè)的改制任務(wù)，正在進行中。抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會建設(shè)，完善連鎖配送經(jīng)營，配送中心正在建設(shè)完善中。

（二）經(jīng)濟社會發(fā)展目標。完成了市委、市政府下達的半年目標任務(wù)。即連鎖配送銷售化肥26400噸、農(nóng)藥800噸，配送率分別達100%。標準化農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達50%以上，農(nóng)副產(chǎn)品收購額增長11%；化肥淡季儲備實物量增長10%，已作好安排。

（三）民生工程。1、為機關(guān)在職和離退休人員進行一次健康檢查，已安排。2、為全系統(tǒng)特困職工獻“愛心”，縣聯(lián)社機關(guān)已向系統(tǒng)內(nèi)特困戶、特困黨員捐款5600元，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問。3、亮化、美化縣聯(lián)社工作環(huán)境?？h聯(lián)社常年保持了樹綠、燈亮，室內(nèi)亮堂，環(huán)境優(yōu)美。

二、集中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣聯(lián)社在縣社機關(guān)和城郊供銷社、農(nóng)資公司集中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，效果明顯?？h聯(lián)社制發(fā)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施意見，全面部署了全社學(xué)習(xí)活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標和總體要求。成立了以黨委書記高躍同志任組長的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組，召開了動員大會，指定了學(xué)習(xí)篇目和必讀必學(xué)篇目，堅持了集體學(xué)習(xí)，辦了“學(xué)習(xí)園地”，把干部職工的學(xué)習(xí)心得體會張貼上墻，互相觀摩學(xué)習(xí)，共同討論提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞供銷社改革發(fā)展中存在的突出問題深入調(diào)研，形成了一批實在的調(diào)研報告；自查分析了工作中存在的主要問題及產(chǎn)生問題的原因，上交了書面自查分析報告，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、機關(guān)職工、人大代表、政協(xié)委員對領(lǐng)導(dǎo)的報告提出了中肯的意見和建議。

三、扎實開展機關(guān)效能建設(shè)

制發(fā)了年度工作安排意見，以黨委副書記、主任董小__同志任組長的加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)一思想，深化認識，規(guī)范機關(guān)行為，搞好行政監(jiān)察，推行效能問責(zé)，完善長效管理機制。在工作中，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強學(xué)習(xí)，五查五看，提高整體行政素質(zhì)；結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，規(guī)范行為，搞好片區(qū)督查，提升機關(guān)行政形象；結(jié)合行風(fēng)建 設(shè)，我們落實責(zé)任，立足教育，提升了黨員干部廉潔行政的形象。對機關(guān)工作人員實行了掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。通過效能建設(shè)活動的順利開展，進一步理順了職能，干部職工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，宗旨意識增強，作風(fēng)好轉(zhuǎn)，廉政建設(shè)進一步加強，密切了黨群、干群關(guān)系。

四、大力推動農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)改造

縣聯(lián)社積極實施“新網(wǎng)工程”建設(shè)，加快培育現(xiàn)代流通企業(yè)，整合資源，全面構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系。加大開門開放辦社力度，廣泛聯(lián)合合作，發(fā)揮資源優(yōu)勢，努力擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，不斷提高市場占有率。各級“農(nóng)家店”按照規(guī)范化、標準化、制度化的要求，不斷探索長效管理機制，改善農(nóng)村消費環(huán)境，保障農(nóng)民方便消費、放心消費、安全消費?？h農(nóng)資公司加強與琦鑫源公司的聯(lián)合合作，搞好黃花基地建設(shè)，向農(nóng)民提供銷信息；以河?xùn)|鄉(xiāng)基地為依托，合力開發(fā)。這些項目已上報申請立項。

五、全力以赴保春耕農(nóng)資供應(yīng)

一是實施化肥淡季儲備。按照縣政府的要求，按質(zhì)按量完成了全縣20__年/20__年大春化肥淡儲8000噸的目標任務(wù)，通過了相關(guān)職能部門的驗收認可，在農(nóng)民急需化肥的時節(jié)，縣農(nóng)資配送中心及時送到農(nóng)家店銷售，在一定程度上緩解了農(nóng)民大春生產(chǎn)用肥的燃眉之急。二是及時通報農(nóng)資行情。農(nóng)資商品特別是化肥，因受全球金融危機的影響，廠家按批發(fā)商打款組織生產(chǎn)，生產(chǎn)限量，鐵路限運，導(dǎo)致全縣貨源緊、價格漲?？h聯(lián)社及時召開情況通報會，要求各成員單位千方百計加大化肥組織調(diào)運力度，確保全縣化肥不脫銷、不斷檔，杜絕隨意漲價，保障農(nóng)民利益。三是積極組織農(nóng)資商品。供銷社農(nóng)資部門組織回各種化肥2.7萬余噸、農(nóng)藥800余噸、農(nóng)用三膜280噸、種子60噸、小型農(nóng)機具2400臺，已配送至各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的經(jīng)營網(wǎng)點銷售化肥26400余噸，其中尿素2700噸、碳銨20500噸、過鈣2200噸、高效復(fù)合肥1000噸，滿足了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。

六、大力推進企業(yè)改制工作

縣聯(lián)社加強領(lǐng)導(dǎo)，精心布置，實行了領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)制，各工作組積極工作，穩(wěn)步推進，多次召開會議，專題研究工作中的具體問題，相關(guān)工作按照改制方案穩(wěn)步推進。通過大量艱苦細致的工作，寶城供銷社的改制工作全面結(jié)束，靜邊供銷社破產(chǎn)進入后續(xù)階段?？h棉麻公司破產(chǎn)工作中最棘手的職工搬遷問題，絕大部分已經(jīng)得到解決。土溪供銷社由于人員多、債務(wù)重，矛盾隱患、安全隱患、不穩(wěn)定隱患突出，成為我縣供銷社企業(yè)改革的難題，目前已完成了前期調(diào)研，正著手立案前期準備工作。同時做好以前年度改制結(jié)束企業(yè)的后續(xù)工作，協(xié)助下崗職工及購買人辦理相關(guān)手續(xù)等。

七、綜合治理、安全保衛(wèi)工作責(zé)任落實無事故

今年全系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，狠抓工作落實，縣聯(lián)社與所轄企業(yè)簽訂了安全保衛(wèi)、綜合治理、穩(wěn)定工作目標管理責(zé)任書，較好地形成了責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。及早作好防汛抗旱物資儲備，已儲備編織袋1500條、救生衣30件、工具200件、照明燈18個、雨具25件、水桶30個、防汛抗旱汽車1輛，這些物資管理完好，確保隨時可用。制定了處置預(yù)案，實行了一崗雙責(zé)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅持了工作每月一排查，自6月開始實行了按旬排查?？h聯(lián)社繼續(xù)實行了工作科室輪流接待值周制度，作好接訪記錄，切實化解了諸多不穩(wěn)定因素。如棉麻公司破產(chǎn)遺留問題，雖無法完全解決少數(shù)職工提出的不合理要求，但縣聯(lián)社干部職工仍然做到了熱情接待，耐心解釋，反復(fù)做好思想工作，維護了大局穩(wěn)定。繼續(xù)開展了百日安全活動，受到了市供銷社的通報表彰。

八、極力搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

一是加強領(lǐng)導(dǎo)?？h聯(lián)社成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開主任辦公會議，專題研究城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問題，召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理會議，所屬城區(qū)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，縣聯(lián)社黨委副書記、主任董小__強調(diào)：要統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，確保實效。二是學(xué)習(xí)宣傳。組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了《__縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理過錯責(zé)任追究辦法》、《__縣人民政府關(guān)于深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的管理辦法》等，開展了大討論活動，把環(huán)治工作深入到每個職工家庭，成為自覺行動。三是不計成本?？h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)不斷增大用心成分，增加資金投入，僅縣聯(lián)社和城區(qū)的城郊供銷社、農(nóng)資公司就投入了10余萬元，全面清洗和亮化了辦公樓墻體，積極幫助社區(qū)亮化美化民房3幢，為__城的環(huán)治工作盡了力；堅持了每周星期五下午街道大掃除；完成了綠化任務(wù)。四是堅持督查。縣聯(lián)社堅持了上街掛牌督查，工作每旬一安排，打印了工農(nóng)街片區(qū)值勤輪次表，安排到了每一天；對所屬門市發(fā)出書面通知，要求認真落實門前

篇4

 

3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認樹冠名為主，以獻樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)汝城綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻樹，號召廣大婦女發(fā)揚“住在汝城、綠化汝城”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的。

篇5

我局堅持預(yù)防為主、施教于先、強化教育的思路，從抓學(xué)習(xí)教育入手，加強干部職工政治思想、職業(yè)道德和勤政廉政的教育，通過各種學(xué)習(xí)教育活動，全局干部職工的法制意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識得到了較大的提高。一是集體學(xué)習(xí)。采取黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、專題學(xué)習(xí)會等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀、建設(shè)法律法規(guī)等，并及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，增強了全體干部職工廉潔自律的意識。二是警示教育。開展理想、信念、宗旨和道德教育，以正反兩方面典型為教材，增強干部職工拒腐防變的意識和能力。

（二）加強制度建設(shè)，健全完善監(jiān)督制約機制

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對糧食系統(tǒng)有可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)及特點，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施，取得了良好的效果。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、經(jīng)費開支等事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發(fā)生的問題。二是建立健全了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《勞動紀律》等制度，從源頭上控制了問題的發(fā)生。三是認真貫徹落實《關(guān)于公務(wù)接待管理規(guī)定》的要求，按照勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，加強對全局公務(wù)接待的管理，嚴格執(zhí)行標準要求，從嚴支出。

（三）加強責(zé)任落實，推進廉政建設(shè)不斷深入

局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任制的落實。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確黨組書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是明確責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)進行細化，具體落實到各科室、下屬企業(yè)，使科室、單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到任務(wù)明確、分工明確、責(zé)任明確。三是抓好落實。黨組書記與下屬企業(yè)負責(zé)人簽訂了《2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。形成了分工明確，一級抓一級、責(zé)任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。四是做好表率。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身的建設(shè)，在工作和生活中嚴格要求自己，自覺加強廉潔自律意識，不搞奢華攀比，杜絕鋪張浪費，要求干部職工做到的，自己首先做到，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做好表率。五是民主集中。局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，局重大問題都通過班子集體討論研究決定，堅持定期召開民主生活會，嚴格按照民主生活會的內(nèi)容，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況；加強廉潔自律學(xué)習(xí)教育，結(jié)合實際開展批評與自我批評，接受民主評議；研究制定糾正存在問題的有效措施。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，努力提高工作成效

圍繞為群眾解決實際問題、促進社會和諧的目標，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專職員，建立了首辦負責(zé)制和重點領(lǐng)導(dǎo)包案制度，進一步完善了工作制度、公開答復(fù)制、件辦結(jié)制度，對重點、難點問題，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包案制度，有效地推動了問題的解決，提高了問題的處理效果。

二、存在的問題

篇6

一、加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊員，從一線執(zhí)法到大隊辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務(wù)為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認真深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”。

二、注重實效、認真履行職責(zé)。

三、切實加強個人素質(zhì)建設(shè)。

“四個注重”。

注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易。要求自己做到：

1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的隊員。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí)。

2、工作還不夠細致，有時急躁。

2019城管個人工作總結(jié)

2016年11月城管黨支部工作總結(jié)

城管個人2016年度工作總結(jié)

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2016城管局工作總結(jié)范文及2019年工作計劃

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2019城管大隊上半年工作總結(jié)

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縣城管局三項重點工作情況總結(jié)

城管整治亂擺攤擔(dān)占道經(jīng)營情況匯報

城管殯葬改革工作經(jīng)驗匯報

篇7

一、具體工作

2019年3月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，討論指定2019年我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃；確定由姚麥主要協(xié)助部門負責(zé)人開展日常廉政工作，并與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。

2019年4月進行了廉潔從業(yè)教育，部門負責(zé)人宣讀公司委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，并以廉潔自律為重點對部門全體員工進行教育。

2019年5月組織觀看警示教育片《國有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀典型案件警示錄》，33人集體觀看，其他人員利用自行安排學(xué)習(xí)。有34人交來觀后感，大家表示，該警示錄給我們上了震撼的一課，在今后的工作中要深刻吸取警示教訓(xùn)，自覺遵守黨規(guī)黨紀。

2019年6月，部門負責(zé)人傳達了6月5日公司召開的“2019年上半年廉潔從業(yè)約談會”會議精神。

2019年7月在部門內(nèi)進行上半年廉潔從業(yè)約談，主要談話內(nèi)容如下：

1.學(xué)習(xí)了解公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

2.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步強化廉潔意識和責(zé)任意識,共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

3.深入貫徹落實八項規(guī)定精神，多措并舉糾治“”，塑造“交科新風(fēng)”廉潔品牌。

4.加強廉潔警示教育，提高拒腐防變能力，嚴守紅線，時刻緊繃 “廉潔自律”弦。

2019年8月，為深入了解我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，收集員工對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效建議，組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查。通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和工作意見建議的收集歸納，參與調(diào)查的人員對本部門及部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是比較滿意的。但是透過問卷，我們也可以看得到，有部分員工認為涉及自己利益才舉報違法違紀線索，甚至有的不舉報違，說明這部分員工的思想覺悟還不夠高。

2019年11月根據(jù)公司安排，部門中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員到廉潔文化展示廳學(xué)習(xí)，并向紀檢監(jiān)察部提交了學(xué)習(xí)心得體會。

二、取得成效

總體來說，2019年本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是有一定效果的，通過廉潔從業(yè)教育、廉潔從業(yè)約談、觀看警示錄等多樣的活動，提升了員工的廉政思想，收到了防患于未然的效果。

三、不足之處

篇8

1、上半年，共收集檔案1512卷，整理檔案2244卷。

2、對全市63家單位及在建市政工程進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)275次，發(fā)放《工程竣工資料講座》、《竣工資料目錄一覽表》100多冊，對市區(qū)范圍內(nèi)的報建及在建工程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)率達100%。

3、嚴格檔案的行政執(zhí)法，下發(fā)《限期整改通知》18份，《行政處罰聽證告知書》3份，草擬處罰決定書1份，對不及時移交檔案的單位查處率在90%以上，收取檔案服務(wù)費55萬元，其中通過執(zhí)法收取的服務(wù)費為5.24萬元。

4、半年來，接待查閱利用檔案100多人次，復(fù)印資料3500多頁，給相關(guān)單位產(chǎn)生可測經(jīng)濟效益150多萬元。

5、及時跟蹤拍攝了我市重大建設(shè)活動，對市區(qū)范圍的重點工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程定期進行了現(xiàn)場拍攝，拍攝素材達360多分鐘，建立了重點工程聲像檔案資料。

6、完成檔案目錄錄入微機1233卷，改柜號5640卷。

7、檔案庫房“九防”管理，落實到了責(zé)任人，每日進行溫濕度記錄，定期對庫房的設(shè)施進行維護和檢修，保證了檔案的安全。

8、對城建檔案館網(wǎng)頁進行了全面改版、升級。并保證了及時更新。

二、采取的主要工作措施

一是積極協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。我們與局報建科和市質(zhì)安站加強聯(lián)系，加強感情交流，及時了解報建情況和工程備案情況。在局聯(lián)動機制下，局報建科和市質(zhì)安站在工程報建和工程備案兩個環(huán)節(jié)上為我們把關(guān)，保證了受監(jiān)工程檔案入庫率達100%。為抓好市政工程檔案收集，我們與城建投和各項目部保持密切聯(lián)系，以宣講檔案重要性、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上門幫助整理檔案、簽訂檔案代管協(xié)議等辦法爭取支持和幫助?，F(xiàn)在，我們已爭取市城建投在市政工程檔案移交方面為我們把關(guān)，做到了所有城建投投資的工程，必須將檔案移交我館，由我館在工程驗收表上簽字蓋章后，才給予結(jié)算，保證了由城建投投資的市政工程的檔案移交率達100%。

二是嚴格實行目標管理考核。首先，我們按照年初制訂的工作計劃，將各項工作任務(wù)落實到人到天，細化崗位職責(zé)和各崗位每天、每月工作任務(wù)，制定了*年目標管理考核細則；其后我們對每個人的工作按月進行驗收，按照細則規(guī)定分工作完成情況、工作紀律、工作態(tài)度、廉政情況四個方面進行考評，獎罰兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了干職工的積極性。

三是狠抓了工作作風(fēng)。一方面抓了制度建設(shè)，我們將服務(wù)承諾、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制度》、《責(zé)任追究制》等制度張掛上墻，將提高工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度的要求制度化、長期化；另一方面加強了服務(wù)意識的培養(yǎng)，提出了接待來訪要做到“四個一”，即一張笑臉相迎、一杯清茶解渴、一張凳子請坐、一系話語解疑；解決問題要做到“三心”，即誠心、耐心、細心的服務(wù)要求。再者是把對違反了有關(guān)工作作風(fēng)制度的行為進行處罰的規(guī)定寫入了考核細則，保證了制度的落實。

四是實行了科學(xué)民主決策。不搞“一言堂”，重大決策前做深入細致的調(diào)查研究，充分聽取群眾意見，很好地發(fā)揮了集體智慧，比喻目標考核細則的制訂，我們先由班子成員議出初稿，再將其印發(fā)每個干職工，先后召開了三次全館會議聽取大家的意見，多次修改才最后定稿，這樣的定稿就比較科學(xué)，考核細則成了我館抓好工作的一大有力工具。

篇9

年初，結(jié)合我局工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究并及時分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改?！捌咭弧鼻盀楸卣剷r間，并按規(guī)定作好談話記錄，交局紀委保存。聯(lián)系實際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會確定的今年30項黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實施方案明確的工作任務(wù)落到實處。

二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況

按照上級開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，4月19日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動進行了動員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施了《建筑工務(wù)局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》，在局網(wǎng)站開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報電話和舉報信箱”，在局《廉政?？酚“l(fā)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作?？w工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項目建設(shè)工地。組織召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對單位和個人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實情況

1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育

一是加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開通廉政短信，充實廉政宣傳欄及廉政專刊內(nèi)容，擴大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級相關(guān)部門、街道發(fā)放《廉政?？?期共560份。二是積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進行先進典型和案例警示教育；三是加強廉政建設(shè)進工地活動，建立對主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項目工地設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標語，對項目參建單位各方進行不定期的廉政談話，進一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識。

2、抓好現(xiàn)有制度的落實工作

一是對現(xiàn)有制度進行了一次全面疏理，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂；二是完善監(jiān)督考核機制，根據(jù)局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀委每季度對工程變更進行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實際問題，進一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。

3、加強對在建工程項目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價、進度、廉政”五位一體目標，上半年，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項目負責(zé)人負責(zé)辦理的各項手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節(jié)約。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

                         

篇10

民政局自開展政務(wù)公開工作以來，嚴格按照上級政府關(guān)于政務(wù)公開的工作要求，在各方面全方位實行政務(wù)公開，進一步改進了政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和施政方式工作作風(fēng)，增強了工作的透明度，推進了單位的廉政建設(shè)，密切了群眾的關(guān)系，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展，取得了實效，現(xiàn)就上半年政務(wù)公開工作匯報如下：

上半年來，我局政務(wù)公開工作主要做了以下幾點：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

年初鑒于人動，及時調(diào)整和充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)了有經(jīng)驗的干部負責(zé)日常工作，保證了政務(wù)公開扎實、有效的進行。

今年四月五日國務(wù)院公布了《政府信息公開條例》，我局及時組織了干部認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神，進一步提高對《條例》重大意義的認識，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性和責(zé)任感。促進了政務(wù)公開工作扎實、有效的開展。

二、務(wù)實有效，認真實施

1、實現(xiàn)了“一欄、兩有、三掛、四上墻”。按照要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，改進工作作風(fēng)，結(jié)合我局實際情況，將革命傷殘人員撫恤補助標準、“三屬”和失散人員補助標準、在老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人補助標準、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標準、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開；在一樓樓梯口設(shè)置了群眾意見箱；公開民政局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位職責(zé)、民政工作職能、辦事程序，城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、全縣依法登記的社會團體、民政收費項目和收費標準、民政局工作人員辦事紀律、監(jiān)督臺和監(jiān)督電話以及《婚姻法》、《婚姻登記條例》等；公開工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。為方便群眾，在法定假日和部分雙休日安排婚姻登記工作人員辦事，受到群眾好評。

2、民政業(yè)務(wù)公開實現(xiàn)了多樣化。一是救災(zāi)款分配撥付以民政局正規(guī)文件形式公開，撥款文件在發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的同時，還報送市民政局、縣政府和縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查；二是局機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理情況、階段性工作進展情況等先在局務(wù)會議上公開，后在全體職工會議上公開。今年上半年召開政務(wù)公開方面的局務(wù)會議3次，干部職工會議10次，通報階段性民政工作進展情況，贏得了大家的一致好評，取得了很好效果；三是各種優(yōu)撫、救濟、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發(fā)放到位情況全部以電子臺帳的形式公開。

3、組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政政務(wù)公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦是民政工作的窗口單位，直接面對著農(nóng)村群眾和各種民政對象，搞好政務(wù)公開尤為重要，為此我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦必須實行政務(wù)公開，對救災(zāi)款發(fā)放對象和數(shù)量、各種優(yōu)撫對象撫恤補助標準、農(nóng)村低保對象及保障金數(shù)量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄定期公開，接受群眾監(jiān)督；《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》等民政法律法規(guī)和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦上墻張貼，為群眾辦事和學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律、應(yīng)用法律維護自已的民主政治權(quán)利提供方便。

4、積極推行村務(wù)公開。為了認真貫徹落實全省政務(wù)公開電話會議精神和，推動村務(wù)公開民主管理工作的深入開展，要求各村主要公開土地管理使用、宅基地申報、計劃生育、“一事一議”征繳管理使用、村級財務(wù)規(guī)范化管理、救災(zāi)救濟等方面的內(nèi)容。建立永久性公開欄，對重點貧困村、示范村采取以獎代補的形式給予了1000元的補助。

三、政務(wù)公開存在的不足