導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇外聯(lián)部工作匯報(bào)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

首先，做好五系內(nèi)部的協(xié)助工作為本部的常規(guī)工作。協(xié)助五系的各個(gè)部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項(xiàng)還需要根據(jù)學(xué)院的活動計(jì)劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運(yùn)動會等。要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

其次，擴(kuò)大影響。1。展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己。主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時(shí)候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看，在對方舉辦活動的時(shí)候，我們派人參觀學(xué)習(xí)。第二，爭取在這個(gè)學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的交流。具體內(nèi)容及時(shí)間安排還有待確定。2、擴(kuò)大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的。目前的設(shè)想有，通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴(kuò)大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式，其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動，以達(dá)到目的。

篇2

第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。第三條 學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。第四條 自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。第五條 利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條 學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部）。

第二章 細(xì) 則一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條 對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工 作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想； 及時(shí)向部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報(bào)、格盡職守的工作原則。二、例會制度

第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），聽取工作匯報(bào)，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須參加）。

第二條 各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開例會，部門成員匯報(bào)工作情況及工作體會；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對部門成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄；主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。

第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時(shí)工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。

第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

篇3

2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。

3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團(tuán)會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報(bào)，交流情況及時(shí)了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報(bào)工作情況和申請工作的指示。

5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。

6、加強(qiáng)學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的積極性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會集體利益。

7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

8、審批監(jiān)督會費(fèi)使用情況。

9、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

二、學(xué)生會副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開展工作。

2、主席不在時(shí)，主席部分工作。

3、做好分管工作任務(wù)。

4、完成主席交辦的其它工作。

三、秘書部職責(zé)

1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。

3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)情況，做好歸檔和立卷工作。

4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。

5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。

6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。

7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具必須向辦公室申請。

9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會印章，監(jiān)督使用情況，其余任何人不得私自使用。

10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

四、學(xué)習(xí)部

1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動。

2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。

3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。

五、生活部

1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的意見和要求。

2、力爭解決同學(xué)的實(shí)際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。

3、搞好喝項(xiàng)生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。

5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動。

六、文體部

1、積極開展各項(xiàng)文娛活動，提高廣大同學(xué)的文學(xué)和藝術(shù)修養(yǎng)。新晨

2、豐富同學(xué)的課余生活，負(fù)責(zé)校內(nèi)大型文藝演出和參加校外文藝演出的組織工作。

3積極開展校內(nèi)群眾性的體育活動，組織各類體育運(yùn)動比賽，豐富同學(xué)課余生活，增強(qiáng)同學(xué)的身體素質(zhì)。

七、宣傳部

1、圍繞學(xué)院黨委中心工作，結(jié)合同學(xué)實(shí)際，配合學(xué)院黨、團(tuán)宣傳部門，經(jīng)常了解和反映學(xué)生思想狀況。

2、通過各種形式搞好同學(xué)的思想教育工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)活動的宣傳報(bào)道工作。

4、組織有關(guān)討論，負(fù)責(zé)舉辦辦法、繪畫、攝影等各種比賽

八、外聯(lián)部

1、保持并加強(qiáng)與各院系的聯(lián)系。

篇4

長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間2006年4月25日成立的第二屆院學(xué)生會已經(jīng)走過了她一年的工作歷程。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處的精心指導(dǎo)下，院學(xué)生會克服了工作條件艱苦的重重困難，取得了院學(xué)生會工作的階段性成功。學(xué)生會堅(jiān)持“民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，堅(jiān)持“全心全意”為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，開展了一系列卓有成效的工作，并取得了顯著的成績。今天我榮幸地受院學(xué)生會的委托，就前階段的工作匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)

為更好地發(fā)揮學(xué)生會的作用，更有效地開展各項(xiàng)活動，我們院學(xué)生會調(diào)整了各部的成員，完善了各項(xiàng)制度，如：我們每周一的工作例會，《學(xué)生會成員管理考核制度》等。

二、校園文化

為豐富我院學(xué)生的文體生活，我們結(jié)合實(shí)際情況，開展了有影響力的文體活動，學(xué)術(shù)講座、學(xué)生干部培訓(xùn)班、文藝活動、文體活動等。

文體活動：

1、我院體育部參加了學(xué)院組織的科技文化藝術(shù)節(jié)中的籃球比賽。活動前院體育部對部分人員進(jìn)行了簡單的培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際情況制定了副部長以上級值班制度。

2、我院文宣部參加了學(xué)院組織的科技文化藝術(shù)節(jié)中的“校園十佳歌手”比賽。“校園十佳歌手”比賽文宣部全體同學(xué)通過共同的努力，最終取得了大賽的圓滿成功。

3、院學(xué)生會受平職學(xué)院的邀請，參加“青春小劇場”演出，在文宣部和外聯(lián)部的共同努力下，受到了兄弟學(xué)院的好評并獲得了二等獎的好成績。

學(xué)術(shù)講座與交流

1、本學(xué)期開學(xué)以來，為激發(fā)學(xué)生干部的積極性、自主性、責(zé)任性，鼓勵(lì)全面發(fā)展自己，充分鍛煉自己，院學(xué)生會組織了學(xué)生干部培訓(xùn)班，本次學(xué)生干部培訓(xùn)班共開了四期五個(gè)主題，活動通過學(xué)習(xí)交流的形式，使廣大學(xué)生干部的整體素質(zhì)和形象有了較大的提高，通過本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)，在一定程度上端正了學(xué)生干部的心態(tài)。

2、院學(xué)生會學(xué)習(xí)部在四月底的全院作業(yè)大抽查中，給我院教務(wù)處及代課老師了解學(xué)生提供了一定的依據(jù)，并報(bào)各系部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此為鑒。

3、院學(xué)生會辦公室將院學(xué)生會的工作動態(tài)與各部的成員名單及院學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動資料上傳于網(wǎng)上，與我院各系部學(xué)生會一起交流與共享，架起系部學(xué)生會與院學(xué)生會的橋梁。

4、院學(xué)生會受平職學(xué)院就業(yè)處的邀請，參加了平頂山首屆“精英杯”我的大學(xué)就業(yè)觀演講比賽，院學(xué)生會積極組織，廣泛宣傳，在我院選拔了三名同學(xué)參加，分別獲得了一等獎，二等獎，優(yōu)秀獎的好成績。

5、5月24日，學(xué)生處邀請徐院長做“臺灣現(xiàn)狀與中國關(guān)系”的專題講座，學(xué)生會全體成員積極參加了此次講座，并在各系部廣泛宣傳，使同學(xué)們受益非淺。

三、宣傳

宣傳工作以其獨(dú)特的方式在各項(xiàng)工作中占據(jù)了獨(dú)特的地位，尤其在學(xué)生會工作中，它傳達(dá)學(xué)生會各項(xiàng)工作的信息的窗口。

1、在全院上下都學(xué)習(xí)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的同時(shí)，院學(xué)生會開展“講正氣、樹新風(fēng)”為主題的宣傳板面活動，使全院同學(xué)們對“講正氣、樹新風(fēng)”活動了有了更深層次的了解和認(rèn)識。

篇5

平面設(shè)計(jì)師述職報(bào)告1新的一年又開始了，在我們昂首期盼未來的時(shí)候，有必要對過去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改善。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

工作上不足的地方：

1、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。

不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。

畫面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計(jì)劃性。

要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)光總是在猶豫不覺中浪費(fèi)，有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務(wù)必要改善的地方：

1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自我從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。

我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心，提高自我解決實(shí)際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

最后：

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，最后有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

平面設(shè)計(jì)師述職報(bào)告2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)

不知不覺中已經(jīng)進(jìn)公司三個(gè)月了，回想這段時(shí)間，我為自己選擇____公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個(gè)集體。

我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計(jì)，如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計(jì)等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計(jì)工作等，所要達(dá)到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在項(xiàng)目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行，很高興能處在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，讓我每次的設(shè)計(jì)工作都進(jìn)行的很順暢，按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。

二、試用期工作心得

接下來我從以下幾個(gè)方面來談一談這三個(gè)月的工作心得。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計(jì)工作配了臺效率更高的電腦，每個(gè)員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。

2、好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經(jīng)常加班還在寫方案，不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。

4、團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到三個(gè)月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，共同協(xié)助公司做大做強(qiáng)。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

三、試用期取得的成績

畫冊設(shè)計(jì)

背景板設(shè)計(jì)

頁面設(shè)計(jì)

廣告頁面設(shè)計(jì)

四、未來工作計(jì)劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計(jì)工作。

做好公司的平面宣傳工作。

整理好產(chǎn)品圖片。

提升自己的設(shè)計(jì)水平。

五、個(gè)人需改進(jìn)部分

1、嚴(yán)把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。

2、突破設(shè)計(jì)思路，提高設(shè)計(jì)眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物。

把握整體設(shè)計(jì)方向，處理好細(xì)節(jié)處，增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

同時(shí)要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

4、做事有計(jì)劃性。

要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性，不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉，避免因?yàn)闆]有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，團(tuán)隊(duì)的力量的無窮的。

接到項(xiàng)目之后，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題，分析細(xì)節(jié)，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計(jì)。

6、“態(tài)度決定一切”。

作為金一投資的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

六、對公司及部門的建議

由于加入公司時(shí)間還不長，無法給出具有建設(shè)性的建議。希望公司提供更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會，然后集體活動能夠豐富一點(diǎn)。

平面設(shè)計(jì)師述職報(bào)告320____年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我，按照公司的要求，順利的完成了自我的本職工作。進(jìn)入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個(gè)個(gè)同事的到來，分工細(xì)化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時(shí)光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

設(shè)計(jì)部的工作對我來說就應(yīng)是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域，主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計(jì)。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計(jì)的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計(jì)工作，我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計(jì)，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計(jì)，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救)。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。

11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計(jì)和美陳設(shè)計(jì)。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計(jì)方案。寶龍城市廣場的戶外等。

12月份：相應(yīng)的平面類的戶外、海報(bào)、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。

1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé)，對我們設(shè)計(jì)部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計(jì)及采購。

2月份：開始著手設(shè)計(jì)印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作，感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自我這段時(shí)光，在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過這段時(shí)光的學(xué)習(xí)、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

當(dāng)然，我也存在一些問題和不足，主要表此刻一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班，遇到堵車的時(shí)候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)光瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不明白是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點(diǎn)和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善。

十分感謝公司給我這個(gè)成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。

平面設(shè)計(jì)師述職報(bào)告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛，讓我有機(jī)會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時(shí)，現(xiàn)將一個(gè)月的工作匯報(bào)如下：

一、一個(gè)月中工作內(nèi)容

1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計(jì)。

前兩個(gè)周我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計(jì)，主要是標(biāo)志設(shè)計(jì)。

2.加強(qiáng)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用能力。

后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，加強(qiáng)的審美能力，同時(shí)也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。

我們這個(gè)平面設(shè)計(jì)部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù)，我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。同時(shí)我覺得自己應(yīng)該利用休息時(shí)間跑業(yè)務(wù)，一則可以提高公司知名度，二則挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，按時(shí)出勤，不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

二、一個(gè)月有哪些成長，哪些還需改進(jìn)：

回顧參加來工作的情況，對照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱職的，但也存在著諸多不足：

首先.在色彩把握上有待提高;

其次.設(shè)計(jì)的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠(yuǎn);

第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;

第四.自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中，我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力，多學(xué)多看成功的設(shè)計(jì)作品，增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)審美能力和軟件運(yùn)用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)

務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

值得欣喜的是，在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點(diǎn)：比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進(jìn)，我喜愛文學(xué)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，這在設(shè)計(jì)中也必不可少，我擅長手繪，踏實(shí)好學(xué)。

總之，在公司一個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教，改進(jìn)自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時(shí)能堅(jiān)韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶服務(wù)，讓公司滿意。希望公司給我一個(gè)展示的平臺，我將努力成長和學(xué)習(xí)，還公司一片精彩!

平面設(shè)計(jì)師述職報(bào)告51、本年度工作主要資料綜述，工作目標(biāo)完成狀況;

本年度日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態(tài)設(shè)計(jì)，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設(shè)計(jì)部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計(jì)，攝像和公司pr活動的設(shè)計(jì)居多，

報(bào)紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì)，12星女孩logo、海報(bào)設(shè)計(jì)，魔方大賽logo、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì)。

隨著對設(shè)計(jì)的審美和要求增加，基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對自身的潛力有了必須的提高

2、本年度取得的進(jìn)步有哪些?感到的不足有哪些?

在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查，避免出錯(cuò)。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設(shè)計(jì)、flash設(shè)計(jì)、陳列安裝等。

在工作上和同事能達(dá)成默契，能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。

3、自我在潛力方面(包括潛在潛力)及性格方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

興趣廣泛，好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強(qiáng)。能夠舉一反三，做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。

性格方面比較樂觀開朗，為人風(fēng)趣，本性正直。缺點(diǎn)是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

4、20____年你的工作目標(biāo)是什么?打算如何進(jìn)一步提高自我的工作潛力來完成這個(gè)目標(biāo)?

篇6

近年來，隨著高等教育體制改革的不斷深入，大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)了較大變化。大學(xué)生除了參加必要的班級集體活動之外，越來越多的學(xué)生社團(tuán)對大學(xué)生的影響力、吸引力與日俱增，學(xué)生社團(tuán)在思想教育中的地位日益凸顯。加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)活動的管理，對于促進(jìn)高校學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、高校學(xué)生社團(tuán)的特點(diǎn)

高校學(xué)生社團(tuán)是由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成，經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門的審批，按照一定的章程自主開展活動，集服務(wù)、娛樂以及創(chuàng)造功能為一體的學(xué)生團(tuán)體。學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)的重要載體，也是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。

1.從學(xué)生參與社團(tuán)活動的動機(jī)來看，大多數(shù)學(xué)生選擇社團(tuán)是出于個(gè)人的興趣愛好；有的則是為了提高自身的實(shí)踐能力，為日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；少數(shù)學(xué)生因?yàn)樵诎嗬餂]有擔(dān)任主要學(xué)生干部的機(jī)會，希望通過競選社團(tuán)負(fù)責(zé)人來展示自身的才華。事實(shí)證明，許多學(xué)生通過競選社團(tuán)負(fù)責(zé)人，積極參與社會交往，組織活動，鍛煉了自己的能力。

2.從學(xué)生社團(tuán)的活動內(nèi)容來看，雖然大多數(shù)學(xué)生是出于興趣愛好去參加社團(tuán)，但隨著對社會生活的了解，面對競爭激烈的就業(yè)市場，更多的學(xué)生希望能在社團(tuán)活動中發(fā)展自我，鍛煉自我，提高社會競爭力，這也體現(xiàn)了他們面向社會的務(wù)實(shí)態(tài)度。同時(shí)，過去的學(xué)生社團(tuán)較多地注重人文知識的提高和人文精神的陶冶。如今，他們比較重視聯(lián)系社會實(shí)際，發(fā)展自身能力。例如，與企業(yè)家聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)論壇、企業(yè)管理案例大賽、職業(yè)崗位分析大賽、教師技能大賽、模擬同聲翻譯大賽等等活動，尤其是社會成功人士和校友參與的活動更能吸引學(xué)生。但是，也有一部分社團(tuán)的娛樂化傾向比較嚴(yán)重，這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起各高校及教育行政主管部門的高度關(guān)注。

3.從學(xué)生社團(tuán)活動形式來看，活動的形式越來越多樣化。以往的社團(tuán)活動大多圍繞著課堂和禮堂來進(jìn)行，今天的社團(tuán)活動有的實(shí)行跨校聯(lián)合，有的憑借網(wǎng)絡(luò)陣地，使學(xué)生足不出戶也能參加社團(tuán)活動。雖然目前的社團(tuán)管理辦法不提倡跨校運(yùn)行，但實(shí)際上學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常開展各高校社團(tuán)之間的聯(lián)合活動。許多社團(tuán)的網(wǎng)站也辦得頗有新意；有些社團(tuán)通過QQ群開展的網(wǎng)絡(luò)研討會和交流會吸引眾人參與；有些社團(tuán)開辦的博客也能吸引上千人登錄留言?？梢?，由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和大學(xué)生社會化程度的提高，社團(tuán)活動通過跨校和跨時(shí)空使其形式呈現(xiàn)多樣。如引導(dǎo)得當(dāng)，則有利于大學(xué)生的成才成長，反之則影響高校和社會的穩(wěn)定。

高校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的來源：

1.繳納會費(fèi)。學(xué)生社團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)主要來源之一，是社團(tuán)成員交納的會費(fèi)。據(jù)了解，一般高校學(xué)生社團(tuán)會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)大致在10元～30元之間。

2.學(xué)校撥款。目前，大部分高校主要采取項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)撥付，即根據(jù)學(xué)生社團(tuán)上報(bào)的一學(xué)年或一學(xué)期要開展的重點(diǎn)活動項(xiàng)目給予部分或全部經(jīng)費(fèi)支持，或者由學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi)委托學(xué)生社團(tuán)舉辦某些活動，也有些學(xué)校采取評選優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的辦法，撥付經(jīng)費(fèi)支持其開展若干項(xiàng)目的活動。根據(jù)大多數(shù)學(xué)校的統(tǒng)計(jì)，此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大概占學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源的三分之一左右。

3.社會贊助。社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)不足，一直是困擾學(xué)生社團(tuán)活動發(fā)展的一個(gè)難題。因此，許多高校的學(xué)生社團(tuán)都成立了“公關(guān)部”“外聯(lián)部”“社會實(shí)踐部”，其重要的任務(wù)就是通過“拉贊助”的方式，維持社團(tuán)正?；顒拥倪\(yùn)行。而企業(yè)為了推廣自己的產(chǎn)品，擴(kuò)大社會效應(yīng)，培養(yǎng)今天和未來的消費(fèi)者，也很重視利用學(xué)生社團(tuán)作為產(chǎn)品宣傳的載體，也樂意為學(xué)生社團(tuán)活動提供數(shù)目大小不一的經(jīng)費(fèi)資助。

二、高校學(xué)生社團(tuán)管理中存在的問題及原因

盡管學(xué)生社團(tuán)活動深受同學(xué)們的歡迎，對大學(xué)生的全面發(fā)展起了積極的作用。但是，在發(fā)展的過程中也存在一些需要引起高度關(guān)注的問題。其中，最主要的是規(guī)范管理及經(jīng)費(fèi)籌集的問題。

（一）學(xué)生社團(tuán)規(guī)范管理問題

目前，各高校都成立了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，由學(xué)校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委一般會派一名專職干部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的指導(dǎo)和管理工作，其管理職能主要有以下幾個(gè)方面：審批社團(tuán)的注冊、指導(dǎo)社團(tuán)的機(jī)構(gòu)選舉、指導(dǎo)社團(tuán)制定工作計(jì)劃、監(jiān)督校方撥款的使用情況、處理各種突發(fā)事件。但是，在學(xué)生社團(tuán)管理中還存在不少的問題：

1.管理工作不到位

由于大部分高校的團(tuán)委編制少，任務(wù)多，一個(gè)干部往往要分管多項(xiàng)工作。因此，有些管理不到位，往往把注意力集中在少數(shù)優(yōu)秀社團(tuán)的指導(dǎo)上，對于大多數(shù)社團(tuán)只能放任自流，只有遇到投訴或突發(fā)事件才加以監(jiān)管。

2.學(xué)生社團(tuán)過分強(qiáng)調(diào)自主性，導(dǎo)致監(jiān)管困難

目前，越來越多的學(xué)生社團(tuán)強(qiáng)調(diào)自我管理，往往沒有主動向團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)的活動開展情況，因此，團(tuán)委實(shí)際上很難掌握每一個(gè)社團(tuán)的活動情況。

3.學(xué)生社團(tuán)商業(yè)化傾向嚴(yán)重，造成不良影響

由于目前社團(tuán)需要向社會拉贊助，這就使社團(tuán)活動有商業(yè)化傾向，企業(yè)為了自身利益，希望充分使用學(xué)校品牌的無形和有形資產(chǎn)，有可能對學(xué)校造成侵權(quán)行為，甚至影響學(xué)校的聲譽(yù)。

4.社團(tuán)涉外活動管理制度不健全

目前，學(xué)生社團(tuán)涉外活動的管理還沒有完善的條例，這需要引起各高校及教育行政主管部門的高度重視。

（二）學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)籌集問題

高校學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理存在隨意性大、自由度廣，缺乏有效的約束和監(jiān)管，存在的問題主要表現(xiàn)在會員費(fèi)及贊助費(fèi)的管理方面：

1.經(jīng)費(fèi)收入無章可循，管理不規(guī)范

目前，大多數(shù)高校學(xué)生社團(tuán)的會員費(fèi)和贊助費(fèi)的管理還沒有統(tǒng)一的規(guī)定，學(xué)生社團(tuán)在經(jīng)費(fèi)的籌集及使用方面存在較大的隨意性。

盡管有些高校對學(xué)生社團(tuán)會員費(fèi)的收取有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，從10元到30元不等，但仍然存在著亂收費(fèi)現(xiàn)象，有些學(xué)生社團(tuán)還存在未經(jīng)批準(zhǔn)收費(fèi)和收費(fèi)不給票據(jù)的現(xiàn)象。有些社團(tuán)還根據(jù)開展的活動項(xiàng)目臨時(shí)收費(fèi)，大多學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部也不能很好地制定出有效的經(jīng)費(fèi)管理辦法。

學(xué)生社團(tuán)的贊助費(fèi)主要靠社團(tuán)負(fù)責(zé)人去拉關(guān)系，得到多少贊助，如何開支往往只有幾個(gè)人清楚，學(xué)校團(tuán)委并不清楚，只有贊助商要求學(xué)校提供發(fā)票的才會進(jìn)入學(xué)校財(cái)務(wù)賬號，接受監(jiān)管。大部分贊助款都是直接給現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入社團(tuán)負(fù)責(zé)人私人賬號，有些社團(tuán)甚至可以個(gè)人提成。贊助款有相當(dāng)部分用于吃喝交際或購買紀(jì)念品，有些贊助款甚至被私分掉。

2.缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制

至于社團(tuán)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的支出情況，部分高校也疏于制定有效的規(guī)章來規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用。另外，社團(tuán)成員也缺乏對社團(tuán)的內(nèi)部監(jiān)督意識。這些都是造成學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理混亂、違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的溫床。

（三）學(xué)生社團(tuán)存在問題的主要原因

1.高校社團(tuán)建設(shè)指導(dǎo)思想不夠明確

有些高校的領(lǐng)導(dǎo)只是把學(xué)生社團(tuán)當(dāng)成是豐富課余生活、拓展文化視野、培養(yǎng)多種能力的載體，僅僅從文化和專業(yè)學(xué)習(xí)的角度來看待學(xué)生社團(tuán)的作用，忽視學(xué)生社團(tuán)在政治導(dǎo)向、價(jià)值觀念、道德取向等多方面的教育引導(dǎo)功能，把這項(xiàng)工作僅僅看成共青團(tuán)、學(xué)生會的業(yè)務(wù)工作。學(xué)校黨委對于學(xué)生社團(tuán)工作也較少過問，對學(xué)生社團(tuán)工作缺乏指導(dǎo)和規(guī)劃，甚至放任自流，這就使得學(xué)生社團(tuán)建設(shè)缺乏正確的引導(dǎo)和有力的支持。

2.學(xué)生社團(tuán)受商業(yè)化侵襲

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大學(xué)生社團(tuán)成為商家必爭之地，盡管大學(xué)生群體消費(fèi)能力不高，但是消費(fèi)群體規(guī)模大、需求強(qiáng)烈、支付能力穩(wěn)定，并且容易受廣告效應(yīng)的影響，因此，不少商家瞄準(zhǔn)了社團(tuán)這個(gè)切入點(diǎn)。企業(yè)的贊助，無疑在很大程度上推動了高校學(xué)生社團(tuán)乃至校園文化的發(fā)展。但同時(shí)，也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響：商業(yè)化易使學(xué)生社團(tuán)活動偏離方向，本末倒置，背離社團(tuán)本來的宗旨。

3.學(xué)生社團(tuán)的管理制度不健全

表面上看，各高校的學(xué)生社團(tuán)也有一整套管理制度，但這些制度大部分是原則性的，缺乏操作性，特別是在學(xué)生自主性加大，社會化程度提高，商業(yè)化和敵對勢力滲透嚴(yán)重的新形勢下，相關(guān)的管理制度必須與時(shí)俱進(jìn)，針對現(xiàn)實(shí)存在的問題，加強(qiáng)監(jiān)管。例如，制定社團(tuán)會費(fèi)收取與使用的管理制度，社團(tuán)經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度，贊助費(fèi)管理制度，社團(tuán)涉外活動管理制度，等等。

4.學(xué)生個(gè)人因素

在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，拜金主義的影響日趨嚴(yán)重，有些學(xué)生籌備和參與社團(tuán)的動機(jī)不純，把社團(tuán)看成為個(gè)人謀取利益的工具，通過跑關(guān)系、拉贊助，為個(gè)人就業(yè)謀取資本。做什么事情都要有好處費(fèi)，個(gè)別學(xué)生甚至因此走上犯罪道路。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生社團(tuán)管理的對策與建議

針對以上存在的問題，需要全面總結(jié)和反思高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，具體可以從指導(dǎo)思想、管理制度兩個(gè)方面來加強(qiáng)和完善高校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，使高校學(xué)生社團(tuán)成為培養(yǎng)大學(xué)生全面發(fā)展的有效載體。

（一）明確指導(dǎo)思想

1.從堅(jiān)持高校的社會主義辦學(xué)方向的高度認(rèn)識學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性

學(xué)生社團(tuán)是高等學(xué)校校園文化的重要載體，也是思想政治教育的主陣地之一，更是國內(nèi)外各種勢力的必爭之地。因此，我們必須從“培養(yǎng)什么人，怎么樣培養(yǎng)人”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，保證高校的社會主義辦學(xué)方向。辦好學(xué)生社團(tuán)，促進(jìn)大學(xué)生的健康成長。

2.更新思想政治教育的理念

高等教育規(guī)律告訴我們，顯性課程和隱性課程都是不可或缺的。學(xué)生社團(tuán)作為校園文化的重要載體，也是隱性課程的重要組成部分，在學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀培養(yǎng)方面具有不可低估的作用。因此，我們必須更新思想政治教育觀念，結(jié)合學(xué)生的思想動態(tài)、年齡特點(diǎn)和話語體系，把高校學(xué)生社團(tuán)活動作為教育教學(xué)活動的重要延伸，為大學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)建廣闊的平臺。

（二）完善管理制度

1.完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)引導(dǎo)

現(xiàn)有的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會雖然是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)構(gòu)，由專職團(tuán)委干部監(jiān)管，但由于多種原因，不能有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨委對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)作用。考慮到目前學(xué)生社團(tuán)人數(shù)多，涉及面廣，建議改變團(tuán)委獨(dú)家管理的做法，成立學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)委員會，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生處、團(tuán)委，教務(wù)處、科研處、總務(wù)處、保衛(wèi)處、外事處指派干部組成，并聘任專門的法律顧問。雖然辦事機(jī)構(gòu)仍設(shè)在團(tuán)委，但相關(guān)部門都有了具體的指導(dǎo)責(zé)任。該社團(tuán)指導(dǎo)委員會的主要職能有：（1）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制訂年度或?qū)W期活動計(jì)劃；（2）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制訂本社團(tuán)章程；（3）指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)制訂社團(tuán)活動及財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例并監(jiān)督以上制度的落實(shí)情況；（4）對社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。（5）協(xié)調(diào)處理學(xué)生社團(tuán)突發(fā)事件和涉外案件。除此之外，學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)委員會每年應(yīng)聽取一次社團(tuán)的工作匯報(bào)并提出改進(jìn)意見。

2.嚴(yán)格注冊，按章活動

針對目前存在的社團(tuán)成立的不規(guī)范行為，如跨校成立學(xué)生社團(tuán)；未經(jīng)注冊擅自成立社團(tuán)并開展活動；未經(jīng)批準(zhǔn)刻制社團(tuán)印章，對外開展活動并拉贊助；有些院系自行批準(zhǔn)成立學(xué)生社團(tuán)，造成混亂等現(xiàn)象。我們必須認(rèn)真規(guī)范社團(tuán)注冊和審批制度，取締違規(guī)社團(tuán)，保證高校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展局面。

3.評價(jià)社團(tuán)，優(yōu)勝劣汰

針對當(dāng)前部分高校對學(xué)生社團(tuán)放任自流，管理不到位的現(xiàn)狀，有必要推行學(xué)生社團(tuán)考核及評價(jià)制度，對評選出的優(yōu)秀社團(tuán)給予獎勵(lì)和資助，不合格的學(xué)生社團(tuán)，加以整頓，整頓仍不合格予以解散。有些社團(tuán)名存實(shí)亡，負(fù)責(zé)人只圖虛名，應(yīng)及時(shí)取消。

4.教師指導(dǎo)，落實(shí)到人

除團(tuán)委之外，要調(diào)動學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)委員會內(nèi)各個(gè)部門及關(guān)工委的積極性，選派合適的退休教師、領(lǐng)導(dǎo)干部到各社團(tuán)任指導(dǎo)教師，并給予一定的報(bào)酬。通過此項(xiàng)措施，加強(qiáng)指導(dǎo)力量，保障學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。

5.籌款有道，監(jiān)控有規(guī)

(1)贊助款由贊助商匯入學(xué)校賬號，按現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度辦理，并向社團(tuán)全體成員公布使用情況。

(2)凡贊助商在商業(yè)活動中需使用學(xué)校標(biāo)識、名稱、專利、場地、設(shè)備等涉及學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)和社會聲譽(yù)的有形、無形資產(chǎn)時(shí)，必須報(bào)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)委員會批準(zhǔn)。

(3)凡涉及境外及宗教的贊助活動應(yīng)報(bào)學(xué)校外事處及黨委主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）建立統(tǒng)一有效的內(nèi)外部經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)和幫助社團(tuán)建立自律性經(jīng)費(fèi)使用制度。同時(shí)，充分發(fā)揮其他學(xué)生組織、個(gè)人及學(xué)校新聞媒體等方面的監(jiān)督作用。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，拓寬資金籌集渠道

針對學(xué)生社團(tuán)活動普遍存在的經(jīng)費(fèi)不足的實(shí)際情況，有必要創(chuàng)新管理機(jī)制，拓寬經(jīng)費(fèi)來源，建立較穩(wěn)定的學(xué)生社團(tuán)活動基金。借鑒歐美發(fā)達(dá)國家及港澳臺地區(qū)高校學(xué)生社團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，我們可以進(jìn)行一些有益的嘗試：

1.成立全校性的學(xué)生社團(tuán)活動基金會，發(fā)動校友和社會給予資助，納入學(xué)校計(jì)劃外財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理，學(xué)校也應(yīng)適當(dāng)增加此項(xiàng)投入作為啟動資金。

2.建立專項(xiàng)社團(tuán)基金。例如，書法協(xié)會基金，志愿者協(xié)會基金等。把贊助款納入專項(xiàng)管理，實(shí)現(xiàn)專款專用，既加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理又保障了單個(gè)社團(tuán)的利益。

3.有效利用商業(yè)贊助，為了有序合理地?cái)U(kuò)大社會贊助學(xué)生社團(tuán)的規(guī)模，應(yīng)逐步改變以往學(xué)生四處拉贊助，小打小鬧的局面，建議由在法律顧問的指導(dǎo)下，按市場規(guī)則，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，適當(dāng)使用學(xué)校品牌和無形資產(chǎn)，為學(xué)生社團(tuán)活動爭取較大數(shù)額的贊助，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)雙贏的局面。

4.有條件的高?？梢栽试S部分學(xué)生社團(tuán)通過有償服務(wù)獲取經(jīng)費(fèi)。社團(tuán)是非營利性組織，但不等于任何情況下都不講究經(jīng)濟(jì)效益，其根本標(biāo)志是要將營利全部用于章程規(guī)定的活動，而不能在成員中進(jìn)行分配。有條件的社團(tuán)，可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，以智力開發(fā)財(cái)力，以財(cái)力增強(qiáng)社團(tuán)自身實(shí)力。開展面向?qū)W生、面向社會團(tuán)體服務(wù)等形式取得社團(tuán)活動的成本資金，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)來源多元化。

參考文獻(xiàn)：

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