導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇新一年工作思路，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

第一，提高思想認識，繼續(xù)牢固確立四個觀念。

就是牢固確立預防工作要在黨委領導下進行的觀念。使干警充分認識預防犯罪是全黨和全社會的一項長期的共同任務，是一項社會系統(tǒng)工程，檢察機關開展的預防犯罪工作是社會大預防中的組成部分。同時，要經(jīng)常性地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等部門匯報工作，自覺接受他們的指導和監(jiān)督。牢固確立結合檢察職能開展預防工作的觀念。這是法律監(jiān)督性質的要求，要將各項預防措施貫穿于檢察工作的各個環(huán)節(jié)，把預防工作落到實處。牢固確立人人都要抓預防的觀念。做到人人關心、個個參與；責任明確、嚴格考核，確保預防工作任務的完成。牢固確立預防工作要講效果的觀念，通過采取多種預防措施，使預防工作真正取得實效。

第二，調整機構設置，加大預防犯罪工作力度。

篇2

一、工作制度

繼續(xù)認真執(zhí)行區(qū)政府和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，組織各項工作計劃并組織實施。

二、嚴格督查，規(guī)范化管理

嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療、護理操作常規(guī)、查對制度和消毒隔離制度?！〖訌娨?guī)范門診日志登記，每月總結好當月就診人次及治療用藥費用明細，副處級以上的干部身體狀況重點記錄，按規(guī)定時限和程序上報。

三、做好健康教育宣教工作

篇3

（二）繼續(xù)突出“發(fā)展高新技術及其產業(yè)”這個重點。圍繞壯大高新技術及其產業(yè)發(fā)展規(guī)模，年，要在做好高新技術企業(yè)認定、高新技術產品的申報工作上集中用力，積極與上級業(yè)務部門加強溝通，協(xié)助企業(yè)搞好高新技術企業(yè)、高新技術產品認定的申報材料，確保高質量、高標準地完成年高新技術產業(yè)發(fā)展的目標任務，同時，確保我市至少2家企業(yè)被認定為國家級高新技術企業(yè)。

（三）扎扎實實地抓好企業(yè)“技術創(chuàng)新平臺”建設。采取一切行之有效的措施，積聚各類科技資源向技術創(chuàng)新平臺建設傾斜，培養(yǎng)壯大各個領域里的創(chuàng)新團隊，大力強化自身“造血”功能，提升科技創(chuàng)新平臺的創(chuàng)新能力。采取“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，組織成長壯大的企業(yè)積極申報各級研發(fā)中心，增強企業(yè)在同行業(yè)的競爭優(yōu)勢。

（四）進一步加快科技成果推廣步伐。在充分調查研究的基礎上，針對我市工業(yè)、農業(yè)及第三產業(yè)發(fā)展的技術難題，加大引進推廣力度，力爭明年引進一批技術含量高、社會效益好的新技術、新工藝、新品種16項以上。

（五）下大力氣抓好專利申報。在做好向社會廣泛宣傳《專利法》的同時，狠抓政策的貫徹落實，激勵全社會申報專利的熱情，力爭年專利申請總量達到150件。

為圓滿完成年工作任務目標，打算采取以下措施：

一是抓好學習，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐。堅持黨組集中學習和全體人員周二集體學習制度，學好科學發(fā)展觀理論體系，及時了解國內外科技發(fā)展趨勢和科技前沿動態(tài)，借鑒先進地區(qū)或單位的成功經(jīng)驗和有益做法，不斷開闊眼界，完善工作思路，保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力把理論學習的成果轉化為促進科技創(chuàng)新的工作思路和工作舉措。

篇4

我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點：

一、黨組，對春節(jié)事宜布置。節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計劃，統(tǒng)籌安排。并于 1月23日 了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。

二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規(guī)定，按時上報情況，了春節(jié)安全。

篇5

（一）領導上強化。領導重視是搞好信息工作的動力。直接關系到信息工作的效果。局黨總支領導十分重視信息工作，經(jīng)常關心過問，及時給予解決工作中遇到困難，并落實了信息專項資金，確保信息工作順利開展。

（二）網(wǎng)點上細化。加強信息網(wǎng)絡的建設。橫向抓覆蓋。一是抓好橫向信息網(wǎng)絡。建立包括局機關各科室、二級單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的信息網(wǎng)絡。把方方面面的情況及時反映到局辦公室，達到信息不遲報、不誤報、不漏報的目的

（三）質量上深化。大力挖掘信息源。同時廣泛挖掘信息題材，深入挖掘信息的價值，堅持多路并舉抓質量，努力提高信息稿件質量。動態(tài)類信息上突出及時性，政策類信息上突出針對性，經(jīng)驗類信息上突出典型性，問題類信息上突出普遍性。一是抓重點信息。圍繞政府各個時期的中心任務有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。二是抓亮點信息。抓住最能體現(xiàn)地方工作特色的亮點，大力挖掘特色信息、提煉典型信息。

（四）制度上硬化。為確保信息工作能夠上臺階、上水平。制定實施了有關制度。一是信息采集、編制、報送等制度。將信息任務量化分解，實行動態(tài)管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。二是定期通報制度。對各科室、各二級單位上報信息采用情況每半年通報一次，保證了政務信息報送數(shù)量的均衡性。

二、存在問題

局政務信息工作雖然取得了一些成績，總的來看。但還存在不少的問題與不足。主要表示在政務信息工作主渠道作用發(fā)揮不夠，發(fā)展還不平衡。局部單位在信息采編方面存在報送的信息質量低、適用性不強等問題;有的信息報送的題材和范圍較窄，缺乏綜合類、反映類、調研類等深度信息；有的單位缺乏信息意識，臨時不報信息或極少報送信息，出現(xiàn)信息“短腿”缺腿”現(xiàn)象，這些問題將在新一年里認真研究解決。

三、年政務信息工作的思路和打算

局政務信息工作的總體思路是認真貫徹落實市政府關于政務信息工作的布置和要求，年。以提升政務信息質量和水平為突破口，不時創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保全面完成全年政務信息各項目標任務。

著力抓好以下三方面的重點工作：圍繞上述工作思路。

篇6

    大家好，今天很榮幸能夠參加我局舉辦的“一創(chuàng)雙優(yōu)”演講比賽。我演講的題目是：轉變作風提效率  共創(chuàng)明天新輝煌

 

和風送爽，丹桂飄香。十月的龍鄉(xiāng)大地上，到處洋溢著一派求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。在全市上下人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的良好態(tài)勢下，**人民又掀起了新一輪的以優(yōu)化干部作風為重點，持續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的學習。

我市自2010年10月開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動以來，全市廣大干部的思想觀念、精神面貌、工作作風發(fā)生了明顯變化。全市上下形成了人心思變、人心思干、人心思發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動開展一年來，創(chuàng)新觀念催生了新的發(fā)展理念，優(yōu)化作風激發(fā)了新的發(fā)展動力，優(yōu)化環(huán)境增強了新的競爭優(yōu)勢，通過活動的開展，我們理清了工作理念、工作思路，明確了奮斗目標，各項工作都邁出了新的步伐。一年來的成功實踐充分證明，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為加快**發(fā)展的動力，是完全正確和十分必要的。

但是在看到成績的同時我們也要清醒地認識到，**的發(fā)展雖然進步很大，但是與加快領導方式轉變，實現(xiàn)趕超發(fā)展的要求相比，與廣大群眾的殷切期望相比，還有不小的差距。隨著“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的不斷深入和干事創(chuàng)業(yè)大環(huán)境的形成，一些表層問題雖然得到了解決，但制約**發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風不良、環(huán)境不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出，效率低下、怕?lián)熑蔚葐栴}還時有發(fā)生。諸如此類的問題，歸根到底，還是干部的作風問題。

古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作風就是形象、作風就是力量、作風就是保障。思想觀念的轉變要靠干部作風的轉變來檢驗，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風的轉變來促進。干部作風的好壞直接影響著發(fā)展的好壞，影響著效率的高低，不解決好這一問題，加快發(fā)展、趕超發(fā)展就只能是一句空話，因此，提高工作效率，優(yōu)化干部作風就顯得尤為緊迫。那么如何才能優(yōu)化干部作風，提高工作效率呢，下面我談幾點自己的認識：

一、    強化學習

學習是做好工作的前提和基礎，是提高自身素質的基本途徑。如果不學習，理論功底不夠深厚，就無法理清工作思路，明確工作目標，難以完成各項工作任務，進而影響工作效率的提高。當今時代，新的東西層出不窮，這就要求我們每一個人都要增強學習的責任感、緊迫感和自覺性，堅持“工作學習化、學習工作化”。 通過學習提高能力，解放思想，更好地適應新形勢和新任務的需要。

二、    扎實工作

優(yōu)化干部作風的目的，就是要求我們認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)完成工作任務，推動各項事業(yè)快速發(fā)展。實干興邦，空談誤國。一個人只有實干，才能推動事業(yè)發(fā)展，才能實現(xiàn)人生價值。只有工作不斷取得實效，才能不辜負群眾的殷切期望。為此，我們必須發(fā)揚求真務實的工作作風，努力踐行“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”的“三李”精神，本著科學求實的態(tài)度，增強時間觀念和效率意識，講究工作方法，提高工作效率，力求取得事半功倍的效果。

三、    聯(lián)系實際

我們要力戒形式主義、經(jīng)驗主義的工作作風，從工作實際出發(fā)，進一步解放思想，更新觀念，在工作中勤于思考，樂于探索，勇于創(chuàng)新；創(chuàng)新思維方式，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子；創(chuàng)新工作方法，積極借鑒他人的先進經(jīng)驗，挖掘自己的特色，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，力爭提高工作效率。

四、    團結協(xié)作

團結就是力量，凝聚誕生希望。團結出凝聚力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出生產力。團結是做好一切工作的前提條件。這就要求我們增強團隊精神，工作上互相理解，互相尊重，互相支持，互相配合，做到合作共事，共好事，共成事，成大事。要自覺維護團結，牢固樹立團結是一種品格、團結是一種修養(yǎng)、團結是一種胸懷、團結是一種能力的理念，堅持以共同的事業(yè)引領團結，以高尚的人格增進團結，以完善的制度保障團結，努力營造團結出發(fā)展、團結出狀態(tài)、團結出健康的良好氛圍。

篇7

    我們學校于XX年7月組建后，7月份進行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底，并在此基礎上制訂了課改實施方案。理清了工作思路，明確了理念先行、機制保障、校本研訓、改革評價、設備投入、反思改進的工作思路。 

    一、理念先行 

    新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改，而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革，它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學、開放的理念，是課改的靈魂，它包涵了三層意思： 

    1、倡導全面和諧的發(fā)展的教育； 

    2、倡導學生主動參與，勇于探究、勤于動手，注重過程與方法及實踐體驗。 

    3、培養(yǎng)學生收集信息的能力、分析解決問題的能

力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。 

    我校利用XX年暑期師德培訓和每周一的教師工作學習例會進行學習、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流，并利用周六下午多次召開專題會、報告會，先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告，今年暑期結合師德培訓在全校開展了校園文化和教育思想大討論，使全校教師明確上述理念，內化成教師教育教學的出發(fā)點和自身專業(yè)成長的需要，從而指導新課改實驗工作。 

    二、機制保障 

    做好課改工作，需要組建相應的機構，明確職責分工負責，制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度，以確保課改工作的順利實施。 

    1、組建了以校長為組長，分管校長為副組長，教研組長為組員的課改領導小組。領導全校新課改的實施和推進。  

    2、制訂了課改實驗方案，明確工作思路和工作措施。各學科組也分別制訂了學科課改實施方案?？茖W組還申報了市課改實驗基地學校。 

    3、制訂了學生的評價細則，注重學生的發(fā)展性評價，設計了學生發(fā)展性評價和家長聯(lián)系卡。 

 

   4、制訂了教師的考核與獎勵細則，并在細則中注重教師的發(fā)展性評價。 

    5、制訂了學生評教辦法。 

    6、制訂了校本研訓制度。 

篇8

一、老客戶的回訪和溝通

對于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情。在平時，我們也要和客戶保持聯(lián)絡，關心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司qq eami等聯(lián)絡感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進我們和客戶之間的關系。對于大客戶反映的問題，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當然對于一般客戶的問題我們也不會忽略?？傊S護客群關系，溝通是關鍵。我們會盡最大努力把客群關系搞好。

二、新客戶的開發(fā)

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產品。

1、3—4月份，第一個工作：回訪和預約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產品。記錄客戶所提出問題。第二個工作：全方位的市場調研，了解競爭對手的全面情況。針對性地進行比賽。

2、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

3、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。

制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。

5、和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技。綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。

三、建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營思路和模式。

篇9

1月12日至13日，中科院人事教育局召開了20**年度工作總結交流會議。中科院常務副院長白春禮出席會議并作講話。

會議分兩個時段進行。在第一時段，人教局各處匯報了2**年主要工作成效，分析了存在的困難和問題，交流了XX年的工作思路和工作設想。白春禮在聽取了第一時段匯報后作了講話。他點評了20**年度有關重點工作情況，并對工作成效給予了充分肯定。他表示，希望大家再接再厲，繼續(xù)保持多年來的良好發(fā)展勢頭。白春禮強調，XX年是“創(chuàng)新2020”的開局之年，也是“xx”規(guī)劃的第一年，我們一定要抓住機遇，認真落實國家有關戰(zhàn)略規(guī)劃，在做好基礎性工作的前提下，要下大氣力抓好重點工作，加大力度創(chuàng)新體制機制，推動全院人事教育工作邁上新臺階。

在第二時段總結交流會上，人教局領導班子成員對全局上一年度的有關工作進行了點評，對各處今后的工作提出了要求。隨后，各處工作人員進行了交流匯報。大家在總結年度工作的同時，暢談各自的認識與體會，交流今后的工作設想并就相關工作積極建言獻策。

局長李和風做了會議總結講話。他對全局2***年度的工作進展和成效進行了簡要總結分析，并代表局領導班子感謝大家一年來的辛勤工作，希望全局上下繼續(xù)努力，在新的一年里取得新的更大的成績。李和風還向全局同志傳達了院黨組冬季擴大會的主要精神，通報了人教局20**年度領導班子民主生活會的有關情況，并就下一階段加強全局隊伍建設等工作進行了重點部署。

最后，李和風代表機關黨委宣布了人教局新一屆黨支部組成人員名單，并希望大家在上屆支部的良好工作基礎上，進一步完善工作機制，深化和拓展的工作空間，不斷推進支部工作。副局長陳曉峰代表新當選的支部委員表示，新一屆支委會將一如既往地積極配合局中心工作，進一步弘揚風清氣正的良好局風，加強對每個黨員、每個職工的關心，促進才成長，努力推動全局各項事業(yè)和諧發(fā)展。局黨支部還對下一階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進行了具體部署。

篇10

這次會議是經(jīng)**黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，**就去年的工作情況進行了總結，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：

一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**黨委的安排部署上來從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期?？陀^分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：一是成績較大。2004年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務，服務質量明顯提高；經(jīng)濟狀況較大改善；隊伍建設進一步加強，整體工作穩(wěn)步推進，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領導和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務奠定了良好的基礎。二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經(jīng)過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領導給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們如同逆水行舟，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務質量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。

分析當前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應當看到，今年是我單位發(fā)展進程中極為關鍵的一年，任務艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應對挑戰(zhàn)中把握機遇，在揚長補短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。

二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發(fā)展

當前，我們工作的中心，就是按照場工作會議精神和我單位2004年工作安排，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)服務工作的新跨越、經(jīng)濟效益的新增長和隊伍建設的新進步。各單位不論是謀劃自身目標，還是制定具體措施，都要以搞好服務為目標，確保安全穩(wěn)定為前提，促進經(jīng)濟發(fā)展為基礎。各單位都要圍繞中心任務和上述重點來開展新一年的工作，切實做到把握中心不動搖、抓牢重點不放松。同時，還要堅持整體推進、協(xié)調發(fā)展。妥善處理好各項工作之間的關系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調聯(lián)動，努力實現(xiàn)生產經(jīng)營和隊伍建設的共同提高，實現(xiàn)各單位、各部門工作的同步推進，實現(xiàn)工作質量和人的素質的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。