導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇計(jì)生工作方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

指導(dǎo)思想

進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級人口計(jì)生工作會議和全縣三級干部工作會議精神及縣委、縣政府《關(guān)于2012年度人口和計(jì)劃生育工作的意見》、《2012年度重點(diǎn)工作考核實(shí)施方案》文件要求，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平，抓特色、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路，加快建立“依法管理，村民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動，綜合治理”的長效工作機(jī)制，切實(shí)把經(jīng)常性工作持續(xù)抓與重難點(diǎn)工作集中抓結(jié)合起來，有效推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的扎實(shí)深入開展。

活動內(nèi)容

“七清理、七落實(shí)”工作，即：清理已婚育婦，落實(shí)綜合管理與服務(wù)；清理避孕節(jié)育，落實(shí)以長效為主的節(jié)育措施；清理孕（環(huán)）情檢查，落實(shí)常規(guī)管理到位率；清理違法生育，落實(shí)處罰措施；清理流動人口，落實(shí)重點(diǎn)管理措施；清理出生人口，落實(shí)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)管理；清理村級臺帳，落實(shí)村級計(jì)生工作規(guī)范運(yùn)行。

目標(biāo)任務(wù)

1、要徹底澄清計(jì)劃生育各種數(shù)據(jù)。如已婚育齡婦女?dāng)?shù)、年內(nèi)出生數(shù)、應(yīng)參加“雙查”對象數(shù)、已婚育齡婦女落實(shí)避孕節(jié)育措施數(shù)、發(fā)放生育證數(shù)、流動人口數(shù)、獨(dú)生子女戶數(shù)等，全面掌握計(jì)劃生育基礎(chǔ)信息。

2、全力掃清“四術(shù)”拖欠“新舊帳”。當(dāng)年度長效避孕措施落實(shí)率達(dá)到98％以上，落實(shí)歷年避孕措施拖欠“舊賬”達(dá)到90％以上，當(dāng)年度二女結(jié)扎到位率達(dá)100％。

3、認(rèn)真落實(shí)孕（環(huán)）情檢查、孕情管理一體化工作制度。已婚育婦100％管理到位，6月底之前，孕（環(huán)）情檢查到位率要達(dá)99％以上（6月15日前要達(dá)98％），連續(xù)兩輪未查對象要100％到位。

4、依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。加大社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，當(dāng)年度征收面要達(dá)到100％，征收率達(dá)90％以上，歷年欠繳社會撫養(yǎng)費(fèi)（2002年以來）征收率要達(dá)80％以上。

5、加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)，流出已婚育齡婦女辦證率達(dá)到95％，流入已婚育齡婦女管理率達(dá)到98％，流動人口孕（環(huán)）情檢查率達(dá)到100％。

6、全面清理出生人口漏報(bào)。要對2005年10月1日以來生育、收養(yǎng)、抱養(yǎng)等情況進(jìn)行清理，做好入戶調(diào)查表、匯總表的填寫，逐戶逐人進(jìn)行排查，要根據(jù)入戶核實(shí)的實(shí)際情況，歸檔造冊，對計(jì)生臺帳進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整、還原，出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率要達(dá)到100%，以建立一套經(jīng)得起考驗(yàn)的計(jì)生臺帳和信息庫。

7、加強(qiáng)村計(jì)生兩室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村級計(jì)生臺帳，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作的經(jīng)?；⒎ㄖ苹?、規(guī)范化管理。

步驟要求

（一）組織準(zhǔn)備，宣傳發(fā)動

1、組建石榴鎮(zhèn)計(jì)生工作大村薄弱村集中整治活動工作隊(duì)，以鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，村民自治為輔助，充分發(fā)揮村兩委作用。鎮(zhèn)黨委、政府將根據(jù)崎溪村集中整治的工作情況，適時(shí)安排工作隊(duì)進(jìn)駐其它村開展整治工作。崎溪村工作隊(duì)名單如下：

2、開好動員會。召開村兩委、村組干部、黨員、村民代表、女組長參加的計(jì)劃生育大村薄弱村集中整治工作動員會，將認(rèn)識統(tǒng)一到集中整治工作上來，堅(jiān)持公道正派，依法行政；敢于硬碰，善于鉆研，以實(shí)際行動積極自覺地深入到突破大村薄弱村工作上來。

3、宣傳開道。各村（場）、各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，大張旗鼓地開展政策宣傳，廣泛宣傳開展集中整治活動的目的意義（每村要張貼20張以上宣傳標(biāo)語），使這次的集中整治活動家喻戶曉，營造一個(gè)“人人講計(jì)生、認(rèn)真抓計(jì)生”的大村薄弱村集中整治大氛圍。

（二）找準(zhǔn)癥結(jié)，綜合治理

鎮(zhèn)村兩級要把此次集中整治活動擺上議事日程，并作為近段鎮(zhèn)村工作的重頭戲。要通過認(rèn)真組織排查澄底工作，摸清后進(jìn)村存在的問題和問題癥結(jié)所在，對于排查出的問題，要堅(jiān)持邊整邊改，綜合治理的原則。

1、全鎮(zhèn)19個(gè)村（場）均要在鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持村支書、主任親自抓，負(fù)總責(zé)，組織全體黨員及村組干部逐組、逐戶、逐人排查澄清本村各類計(jì)劃生育數(shù)據(jù)，自覺先行開展自查自糾自治。

2、對于“雙查”“四術(shù)”對象實(shí)行一體化管理服務(wù)，不漏一人；對于漏檔漏管的已婚育齡婦女及漏報(bào)出生的要及時(shí)歸檔管理；對流動已婚育齡婦女要及時(shí)納入管理；政策外生育對象落實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收措施。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)

1、鎮(zhèn)工作隊(duì)進(jìn)村后要制定綜合治理工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行，吃住在村，三天一匯報(bào)，10天一總結(jié)，及時(shí)向黨委、鎮(zhèn)政府匯報(bào)工作進(jìn)展，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析，及時(shí)掌握，及時(shí)督導(dǎo)，及時(shí)解決，堅(jiān)決做到不治理徹底決不收兵。

2、結(jié)合公安、民政、法院等部門，加強(qiáng)行政執(zhí)法。對于故意破壞阻礙計(jì)生正常工作進(jìn)行，要結(jié)合公安、法院等部門，從重從嚴(yán)處理，對于政策外生育對象要加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。

3、責(zé)任落實(shí)到位。各村要制定各項(xiàng)工作制度，調(diào)動村組干部的積極性，并對排查出的各種問題處理到位，歸檔管理，鎮(zhèn)計(jì)生辦要做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要把集中整治活動的工作目標(biāo)任務(wù)分解到具體責(zé)任人，落實(shí)到可追究之處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的，要給予通報(bào)表揚(yáng)，對后進(jìn)單位將按照《漳浦縣人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》追究責(zé)任人責(zé)任。

篇2

開展創(chuàng)新工作是人口計(jì)生系統(tǒng)長期堅(jiān)持的重要工作舉措，是科學(xué)發(fā)展觀在人口計(jì)生工作中的重要體現(xiàn)，是提升人口計(jì)生工作水平的有效方法。按照《區(qū)今年人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》的要求，今年人口計(jì)生“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞今年人口計(jì)生工作的重點(diǎn)任務(wù)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在適應(yīng)形勢發(fā)展、破解工作難題、突破工作難點(diǎn)上，出新招、干實(shí)事，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，全面提高為民服務(wù)水平，使全區(qū)人口計(jì)生工作再上新臺階。

二、工作安排

（一）項(xiàng)目申報(bào)（今年6月30日前）

1、各街結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真研究，周密論證，提出項(xiàng)目活動的主要內(nèi)容和工作方案。項(xiàng)目標(biāo)題及內(nèi)容由各街自行確定。

2、“創(chuàng)新項(xiàng)目”著重在創(chuàng)新社區(qū)人口計(jì)生管理服務(wù)機(jī)制、流動人口管理服務(wù)“一盤棋”、促進(jìn)新生育文化活動健康發(fā)展、提高計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)水平、建立人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制、人口計(jì)生信息化建設(shè)、人口早期教育、協(xié)會工作等方面形成各街本年度的“創(chuàng)新項(xiàng)目”方案，同時(shí)填報(bào)“區(qū)今年度人口計(jì)生工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)表”。

（二）項(xiàng)目認(rèn)定（今年7月10日前）

1、區(qū)人口計(jì)生委將組成創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)定小組，對各街上報(bào)的“創(chuàng)新項(xiàng)目”方案進(jìn)行認(rèn)定。

2、召開今年度人口計(jì)生“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作認(rèn)定會，對各街申報(bào)方案進(jìn)行審核認(rèn)定，宣布審定結(jié)果，頒發(fā)確認(rèn)書。各街在區(qū)創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)定小組認(rèn)定同意后，方可實(shí)施。

3、對各街上報(bào)的“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作方案，區(qū)創(chuàng)新項(xiàng)目審定小組未予以認(rèn)定的，該街將不能實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目方案。

（三）項(xiàng)目實(shí)施（今年7月-今年6月15日）

各街按照制訂的方案開展活動，并將創(chuàng)新活動融入到全年工作之中，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。同時(shí)做好相關(guān)資料的積累和信息報(bào)送，并和區(qū)人口計(jì)生委相關(guān)科室加強(qiáng)聯(lián)系，做好工作溝通，務(wù)求取得成效。

（四）項(xiàng)目總結(jié)評估（今年6月下旬）

1、創(chuàng)新項(xiàng)目評估工作，將采取查閱資料、群眾座談、問卷調(diào)查、平時(shí)考核相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考察項(xiàng)目落實(shí)、工作范圍、活動影響程度以及工作開展的效果。區(qū)人口計(jì)生委各相關(guān)科室要對于項(xiàng)目工作情況進(jìn)行日常記載（包括項(xiàng)目信息報(bào)送、參加街組織的各項(xiàng)活動、群眾情況等）。

2、在重點(diǎn)考核的基礎(chǔ)上，各街寫出創(chuàng)新項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，由區(qū)人口計(jì)生委邀請區(qū)相關(guān)部門作為創(chuàng)新項(xiàng)目評審團(tuán)，針對各街工作情況進(jìn)行現(xiàn)場打分。

3、評估考核將量化分值，實(shí)行百分考核，考核評估達(dá)到80分以上的列為一等獎(jiǎng)（含80分），獎(jiǎng)勵(lì)5000元；60-80分列為二等獎(jiǎng)（含60分），獎(jiǎng)勵(lì)3000元；60分以下為項(xiàng)目未達(dá)要求，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、評估考核的具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各街的創(chuàng)新項(xiàng)目內(nèi)容，另行設(shè)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對“創(chuàng)新項(xiàng)目”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！皠?chuàng)新項(xiàng)目”工作全面、有效開展，區(qū)人口計(jì)生委成立“創(chuàng)新項(xiàng)目”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工作。同時(shí)要求，各街辦事處成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成具體工作人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

四、具體要求

篇3

為進(jìn)一步搞好計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作，縣衛(wèi)生局成立以為組長、為副組長為成員的計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三結(jié)合”幫扶工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，將幫扶工作納入重要的議事日程和目標(biāo)考核內(nèi)容，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)，幫扶措施具體落實(shí)?？h直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各中心衛(wèi)生院均應(yīng)成立計(jì)劃生“三結(jié)合”幫扶工作，并納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。

二、落實(shí)幫扶任務(wù)

完成市衛(wèi)生局、縣委辦、縣府辦下達(dá)的幫扶任務(wù)。

三、主要工作要求

1、制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶任務(wù)，做到計(jì)劃、幫扶對象、責(zé)任三落實(shí)。

2、充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的優(yōu)勢，提供健康體檢、開展義診、健康咨詢。特別要為幫扶戶、獨(dú)生子女戶家庭建立檔案，發(fā)放“就醫(yī)優(yōu)惠證（卡）”，實(shí)行優(yōu)先就醫(yī)、優(yōu)先檢查和減免部分醫(yī)療費(fèi)等方面的服務(wù)。

3、結(jié)合“關(guān)愛女孩行動”，把幫扶對象向獨(dú)生女孩戶傾斜。拓展幫扶思路，不斷提高計(jì)劃生育幫扶戶自我發(fā)展能力，使計(jì)劃生育幫扶戶不僅成為當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)生產(chǎn)力的代表者，而且還應(yīng)是文明先進(jìn)生活方式和先進(jìn)生育文化的傳播者，通過各種途徑對被幫扶戶、聯(lián)系戶及幫帶戶在發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及多種經(jīng)營方面提供致富信息和技術(shù)，并酌情給予一定的物資援助。每年入戶指導(dǎo)必須在四次以上，使被幫扶戶有一個(gè)以上穩(wěn)定的致富項(xiàng)目并學(xué)會相應(yīng)的技術(shù)，生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯的改善在較短的時(shí)間內(nèi)通過勤勞致富，被幫扶戶年均經(jīng)濟(jì)增長超過當(dāng)?shù)厮?0%。

4、認(rèn)真宣傳新型合作醫(yī)療制度，幫助解決被幫扶戶參農(nóng)合，緩解他們“看病難、看病貴”的問題。

5、加大計(jì)生宣傳工作力度。宣傳計(jì)生法律、法規(guī)、和政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育和婦女兒童保健知識，達(dá)到控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)的目的，各單位須有1—2幅永久性標(biāo)語。既要在群眾就醫(yī)時(shí)不厭其煩進(jìn)行溝通宣傳，更要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，村衛(wèi)生站開展常見病、多發(fā)病預(yù)防處置知識宣傳，并根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)更新；除了日常宣傳資料，以多種形勢，為群眾進(jìn)行喜聞樂見的宣傳。

6、繼續(xù)做好流動人口婚育證明查驗(yàn)、登記、上報(bào)等管理工作，嚴(yán)禁利用B超等進(jìn)行胎兒性別鑒定和做假手術(shù)、開假證明現(xiàn)象發(fā)生。

7、進(jìn)一步搞好產(chǎn)科技術(shù)和計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作，嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管理；堅(jiān)持施術(shù)人員持證上崗，認(rèn)真按照操作程序提供優(yōu)良的技術(shù)服務(wù)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。

8、各幫扶單位對被幫扶戶均要建立花名冊、簽定協(xié)議書、懸掛明顯的標(biāo)識牌。半年和年終各進(jìn)行一次自查并寫出總結(jié)，要幫扶計(jì)劃、總結(jié)、幫扶協(xié)議書（半年可不報(bào)協(xié)議書），協(xié)議及登記表需加蓋當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的印章。（無具體幫扶任務(wù)的單位可只報(bào)無任務(wù)說明材料和其它方面的材料）。

9、認(rèn)真組織單位職工學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、流動人口計(jì)劃生育管理辦法》、省計(jì)劃生育條例》、《技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)，并作好記錄備查。

篇4

確保政策生育率，穩(wěn)定出生人口性別比，突出社區(qū)工作亮點(diǎn)，規(guī)范流動人口管理，明晰干部職責(zé)，優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)造性開展工作，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作水平。

（一）工作機(jī)制

1.明晰干部職責(zé)，強(qiáng)化管理措施及責(zé)任兌現(xiàn)。各村（居）委會計(jì)生第一責(zé)任人為駐村包片國家公務(wù)員及村（居）委會定補(bǔ)干部，對該村（居）委會的計(jì)生硬指標(biāo)（政策生育率，節(jié)育措施率，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率等）負(fù)全責(zé)，各工作隊(duì)、社區(qū)居委會計(jì)生專干對計(jì)生軟件（計(jì)生軟件運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)等）負(fù)全責(zé)。

2.計(jì)生辦對計(jì)劃生育工作實(shí)行按月督查，按月通報(bào)制。每月根據(jù)不同的工作重點(diǎn)（如節(jié)育措施落實(shí)率，統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率，軟件運(yùn)轉(zhuǎn)情況等）抽查6至8個(gè)村，對抽查出的問題按干部責(zé)任目標(biāo)管理通報(bào)兌現(xiàn)。

（二）基礎(chǔ)工作重點(diǎn)

1.嚴(yán)格控制政策外生育，對計(jì)生隱患對象建檔管理，確保符合政策生育率目標(biāo)。

2.狠抓計(jì)生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，確保無統(tǒng)計(jì)錯(cuò)、漏報(bào)。推行入戶核對卡制度。

3.強(qiáng)化孕情跟蹤管理和包保責(zé)任制落實(shí)，確保出生人口性別比指標(biāo)。

4.摸清流動人口底數(shù)，加強(qiáng)辦證，驗(yàn)證及寄回孕檢證明工作。

5.規(guī)范活動室及檔案管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化示范活動室。

6.加強(qiáng)宣傳教育工作及軟環(huán)境建設(shè)。

（三）創(chuàng)造性工作突破口

1.突出社區(qū)計(jì)生工作亮點(diǎn)，結(jié)合好社區(qū)建設(shè)工作，創(chuàng)新計(jì)生工作思路

2.突出流動人口管理重點(diǎn)，依托協(xié)理員隊(duì)伍，將“以房管人”等機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)，并創(chuàng)造性開展工作。

3.多形式開展計(jì)生宣教活動，擴(kuò)大珠山計(jì)生工作影響力。

二、工作職責(zé)

(一)駐村責(zé)任人、村直接責(zé)任人的職責(zé)

國家干部為責(zé)任轄區(qū)計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，村（社區(qū)）定補(bǔ)干部、村計(jì)劃生育專干為村直接責(zé)任人，對本村的計(jì)劃生育工作負(fù)全責(zé)。

1.國家干部職責(zé)：

全面掌握責(zé)任區(qū)的計(jì)劃生育工作情況，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)消除計(jì)生隱患，杜絕政策外生育；加強(qiáng)活動室的建設(shè)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)計(jì)劃生育信息；督促當(dāng)年生育對象按期落實(shí)長效節(jié)育措施；組織好每年兩次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；協(xié)助村（社區(qū)）干部搞好流動人口管理。

2.村（社區(qū)）定補(bǔ)干部職責(zé)：

對轄區(qū)的計(jì)劃生育工作負(fù)全責(zé)，具體落實(shí)本村計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。全面準(zhǔn)確掌握計(jì)劃生育情況，及時(shí)消除計(jì)生隱患，杜絕政策外生育；指導(dǎo)計(jì)生專干搞好活動室的建設(shè)；入戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)當(dāng)月新婚、懷孕、出生、節(jié)育、死亡、流動人口等情況；主持召開每月3日的計(jì)劃生育例會；督促當(dāng)年生育對象按期落實(shí)長效節(jié)育措施；組織群眾參加計(jì)劃生育的各種活動，搞好隨訪，摸清孕情；加強(qiáng)流動人口管理，確保重點(diǎn)對象孕檢證寄回率達(dá)到60%以上；及時(shí)發(fā)放計(jì)劃生育各種宣傳資料，營造良好的宣傳氛圍；掌握本村符合國家獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策對象的情況，按要求每年上報(bào)一次；對計(jì)劃生育各種證件的辦理要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫各種審批表、證件，嚴(yán)禁弄虛作假。

3.工作隊(duì)(社區(qū))計(jì)生專干職責(zé):

負(fù)責(zé)各種計(jì)劃生育報(bào)表的收集,并按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);每月以書面形式向工作隊(duì)負(fù)責(zé)人及計(jì)生辦匯報(bào)轄區(qū)內(nèi)計(jì)生運(yùn)轉(zhuǎn)情況;對轄區(qū)內(nèi)年度計(jì)生對象進(jìn)行第二次入戶,以保證準(zhǔn)確率及熟悉情況程度;對本轄區(qū)內(nèi)計(jì)生軟件運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé),保證活動室資料的規(guī)范化和按月運(yùn)轉(zhuǎn);對各社區(qū)流動人口加強(qiáng)管理，做好流入人口的查證驗(yàn)證工作；完成計(jì)生辦安排的其他工作任務(wù)。

4.村計(jì)生專干職責(zé)：

負(fù)責(zé)計(jì)劃生育各種“軟件”資料的規(guī)范。每月1-2日入戶，對新婚、懷孕、節(jié)育、出生、死亡、流動人口等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；每月3日上報(bào)本村的計(jì)生資料，上報(bào)時(shí)必須加蓋村委會公章，并有相關(guān)責(zé)任人簽字；每月5日根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦反饋的情況對活動室內(nèi)帳、表、卡、冊、單以及室外公布欄進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，村級活動室的各種資料必須做到數(shù)字相符，邏輯相符；積極組織育齡婦女參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心工作職責(zé)

按上級業(yè)務(wù)主管部門的要求完成本職工作，著力推進(jìn)“三大工程”，承擔(dān)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的已婚育齡婦女長效節(jié)育措施任務(wù)、“三查三落實(shí)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隨訪與技術(shù)服務(wù)等工作，落實(shí)好計(jì)生辦安排的階段性任務(wù)。努力爭先晉位，力爭進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

1.主任職責(zé)：

對全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)負(fù)責(zé)，管理好本站職工，協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦搞好全鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作。

2.醫(yī)務(wù)人員職責(zé)：

強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)自我約束力，做到按時(shí)上下班，不得擅自離開工作崗位；強(qiáng)化服務(wù)觀念，對到站檢查的人員要熱情接待、服務(wù)周到、手術(shù)安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生；增強(qiáng)責(zé)任意識，醫(yī)務(wù)人員不能開假證明、做假手術(shù)，不得亂收費(fèi)。

（三）鎮(zhèn)直部門職責(zé)

鎮(zhèn)直部門必須堵住政策外生育的口子，切實(shí)按政策和法規(guī)抓好本單位的人口與計(jì)劃生育工作。每月及時(shí)反饋本單位新婚、懷孕、出生、死亡、節(jié)育、流動人口等情況。

（四）鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室的職責(zé)：

1.積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作，創(chuàng)新思維，突出珠山計(jì)生工作特色，對全鎮(zhèn)計(jì)生目標(biāo)完成負(fù)直接工作責(zé)任。

2.加強(qiáng)督辦檢查，不定時(shí)進(jìn)行暗訪，每月抽查5～10個(gè)村，全面分析全鎮(zhèn)計(jì)生工作情況，按月通報(bào)明查暗訪情況。

3.鎮(zhèn)計(jì)生辦工作員要負(fù)責(zé)指導(dǎo)各工作隊(duì)計(jì)生專干搞好村級活動室、戶外公布欄等“軟件”規(guī)范化建設(shè)工作，確保年終考核“軟件”得分在98分以上。

4.負(fù)責(zé)國道沿線的計(jì)生標(biāo)語宣傳，組織實(shí)施“一法三規(guī)”、中央《決定》、生育文明三級聯(lián)創(chuàng)等大型宣傳活動。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃生育個(gè)案問題的調(diào)查取證、落實(shí)處罰材料等工作。

6.負(fù)責(zé)流動人口管理，指導(dǎo)社區(qū)計(jì)生工作，確保持證率、驗(yàn)證率達(dá)95%以上。

7.負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表。

8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助其建章立制，促使其在全縣綜合考評中進(jìn)入先進(jìn)行列。

9.加強(qiáng)對村計(jì)生專干的指導(dǎo)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)計(jì)劃統(tǒng)籌規(guī)劃工作，提高工作水平。

(五)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)經(jīng)常督辦檢查所聯(lián)系片區(qū)的計(jì)劃生育工作，每月不得少于1-2次。

2.幫助解決所聯(lián)系片區(qū)的計(jì)劃生育工作方面重大疑難問題。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（一）村（社區(qū)）責(zé)任人和計(jì)生專干的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.對定補(bǔ)干部考核嚴(yán)格按責(zé)任狀兌現(xiàn)。國家干部與定補(bǔ)干部同獎(jiǎng)同懲。

2.凡因責(zé)任人各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)的每發(fā)現(xiàn)一例，對村計(jì)生專干處罰10元。對出生人口漏報(bào)、瞞報(bào)的每發(fā)現(xiàn)一例，村（社區(qū)）計(jì)生專干處罰50元。

3.對活動室未按月進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)鎮(zhèn)計(jì)生辦抽查，每查出一個(gè)問題對計(jì)生專干處罰10元，如：例會記錄、公布欄、信息卡等。未及時(shí)上報(bào)報(bào)表者，每出現(xiàn)一次，對工作隊(duì)專干及村專干處罰50元。社區(qū)驗(yàn)證率達(dá)90%以上，經(jīng)抽查未達(dá)標(biāo)的對社區(qū)專干處罰50-100元。

4.對在省、州、縣計(jì)生檢查中因工作失誤對全鎮(zhèn)計(jì)劃生育考核造成影響的，對相關(guān)責(zé)任人處罰500元。

5.“三查三落實(shí)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在家的重點(diǎn)對象必須達(dá)到99%，對完成任務(wù)差的責(zé)任人處罰50-100元。

（二）計(jì)生辦工作人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.不按規(guī)范審批辦證,每出現(xiàn)一例處罰責(zé)任人50元。

2.因工作失誤導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確出現(xiàn)誤差影響計(jì)生考核的，每一例對統(tǒng)計(jì)員處罰50元。

3.因計(jì)生辦檔案管理不健全及其他辦公室建設(shè)出現(xiàn)失誤而影響考核的，對計(jì)生辦主任處罰200元。

4.因其他工作失誤而造成不良影響的對相關(guān)責(zé)任人處罰50-500元。

（三）鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.對醫(yī)生故意不動手術(shù)，每發(fā)現(xiàn)一例，處罰站長200元，處罰當(dāng)班醫(yī)生100元。

2.因業(yè)務(wù)差錯(cuò)，造成縣年度考核扣分，每扣1分，處罰站長50元；

3.每發(fā)現(xiàn)一例因工作失誤未隨訪對象，處罰服務(wù)站100元；

4.對開假證明，濫收費(fèi)等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次處罰服務(wù)站500元。

四、紀(jì)律責(zé)任

篇5

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，突出以人為本，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分利用冬季“黃金時(shí)節(jié)”，扎扎實(shí)實(shí)抓好人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，堵塞漏洞，消除隱患，杜絕政策外生育，為20*年度計(jì)生工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要工作任務(wù)

1、以村、社區(qū)為單位認(rèn)真開展人口清理清查工作，對20*年1月1日后領(lǐng)證未生育的對象進(jìn)行全面認(rèn)真的清理核對，確保出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)100%，政策內(nèi)生育率達(dá)100%。

2、當(dāng)年長效避孕措施落實(shí)率達(dá)80%以上。歷年節(jié)育措施尾欠落實(shí)率達(dá)100%。

3、重點(diǎn)服務(wù)對象“三查”到位率達(dá)100%，一般服務(wù)對象“三查”到位率達(dá)95%，外出對象三查寄證率達(dá)95%以上。

4、孕情掌握登記率達(dá)100%、及時(shí)率達(dá)90%。

5、加大隨訪服務(wù)力度，對隨訪服務(wù)對象隨訪率達(dá)85%以上；藥具應(yīng)用率達(dá)100%，宣傳品入戶率達(dá)100%。

6、加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，嚴(yán)格依法行政，對歷年和當(dāng)年的政策外生育對象征收面達(dá)100%，并全面完成鎮(zhèn)下達(dá)給各村及社區(qū)的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)。

7、流入人口持證、驗(yàn)證率達(dá)95%以上，建卡率達(dá)100%，合同簽訂率達(dá)100%。流出人口辦證率達(dá)85%以上，合同簽訂率達(dá)100%。對重點(diǎn)流入人口實(shí)行一人一卡，及時(shí)提交流動人口信息交換平臺。

8、迅速啟動、運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范20*年村級軟件資料。按《縣直單位人口和計(jì)劃生育規(guī)范化建設(shè)操作指南》的要求，全面啟動并規(guī)范縣直單位的計(jì)劃生育軟件。

9、嚴(yán)格控制出生人口性別比，對政策內(nèi)人流、引產(chǎn)的嚴(yán)格審批程序，杜絕非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。

10、認(rèn)真開展計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)。

三、主要措施

（一）成立以鎮(zhèn)計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各村及社區(qū)計(jì)生分管、計(jì)生專干為成員的人口清理清查小組，徹底盤清出生人口及流動人口的底數(shù)。

1、全面開展清理清查工作。盤清出生人口底數(shù)，特別是針對20*年1月1日以后領(lǐng)證未生育的對象進(jìn)行一次徹底的清理清查核對，確保出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

2、強(qiáng)化流動人口管理，杜絕政策外生育。

對流出育齡人口嚴(yán)格實(shí)行“五個(gè)一”管理模式，即簽一份合同，落實(shí)一種相應(yīng)的節(jié)育措施，辦一個(gè)《流動人口婚育證明》，按期寄回一份三查證明，確定一個(gè)聯(lián)系人和聯(lián)系電話。確保辦證率達(dá)85%以上，合同簽訂率達(dá)100%。

篇6

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》精神，摸實(shí)情、夯基礎(chǔ)、抓服務(wù)、促落實(shí)，為全面完成年人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、任務(wù)目標(biāo)

活動自年3月10日開始，至5月底結(jié)束。

通過春季服務(wù)活動，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)育齡群眾新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育、流動等基本情況，使育齡婦女基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確率達(dá)95%以上；“三查一服務(wù)”到位率達(dá)90%以上，長效避孕節(jié)育落實(shí)率達(dá)90%；征收社會撫養(yǎng)費(fèi)62萬元，當(dāng)年征收率達(dá)30%；查處“兩非”案件9件。

三、工作內(nèi)容

1、信息排查。信息排查實(shí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、村專干和中心戶長包戶的方法，進(jìn)行人口計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)信息排查。做到“七個(gè)清查到位”，即：新婚對象清查到位、懷孕對象清查到位、生育對象清查到位、避孕節(jié)育對象清查到位、流出（入）對象清查到位、歷年生育狀況和獎(jiǎng)懲情況清查到位、群眾計(jì)劃生育需求清查到位。做到重點(diǎn)對象一個(gè)不漏、人口計(jì)劃生育信息一項(xiàng)不錯(cuò)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對大排查情況進(jìn)行梳理匯總，有針對性地以落實(shí)“人流、引產(chǎn)、上環(huán)、結(jié)扎”為重點(diǎn)和以純女戶結(jié)扎為突破口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行“村級負(fù)責(zé)、包村部門配合、區(qū)計(jì)生服務(wù)站和鎮(zhèn)服務(wù)所具體實(shí)施、鎮(zhèn)計(jì)生辦通報(bào)進(jìn)度”的工作機(jī)制，確保全面完成“四術(shù)”任務(wù)。5月份，要精心組織、認(rèn)真部署，配合修正藥業(yè)開展一次以查環(huán)查孕查病為主要內(nèi)容的生殖健康活動，并作為年終環(huán)孕檢考核重要依據(jù)。

3、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。各村（居）要提高認(rèn)識，抽調(diào)精干力量，對當(dāng)年和歷年計(jì)劃外生育對象進(jìn)行一次全面清理，逐個(gè)核實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收狀況，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)核算應(yīng)繳數(shù)額，清算欠繳金額。按照下達(dá)的階段性目標(biāo)任務(wù)，將任務(wù)分解到每個(gè)超生對象逐個(gè)征收，當(dāng)年超計(jì)劃外生育對象，首征不得低于1萬元。對個(gè)別重、難點(diǎn)戶，要主動移送法院執(zhí)行，并密切配合，全面完成下達(dá)的征收任務(wù)。

4、打擊“兩非”案件。各村（居）要嚴(yán)把終止妊娠審批關(guān)，從現(xiàn)孕未生育、政策內(nèi)主支要求人流引產(chǎn)的對象中排查出線索，查找案件源頭，積極主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，快速偵破，確保5月底之前查處1例案件。

四、工作要求

篇7

1、“三查四術(shù)”以計(jì)生報(bào)表的實(shí)際數(shù)據(jù)為依據(jù)考核到駐村干部和管片村干部。各村村干部“三查”實(shí)行管片考核責(zé)任到人，季度“三查”到位率（對象違約金處罰到位也算作到位率）達(dá)93%以上按排名先后前6名予以通報(bào)表彰，季度“三查”到位率排名后6名給予通報(bào)批評；前6名各獎(jiǎng)100元/人，后6名各罰100元/人。到季度驗(yàn)收時(shí)，凡缺一例引產(chǎn)對象，統(tǒng)計(jì)時(shí)計(jì)5例三查尾欠；缺一例結(jié)扎對象，計(jì)4例三查尾欠；缺一例人流對象，計(jì)3例三查尾欠；缺一例上環(huán)對象，計(jì)2例三查尾欠。駐村鎮(zhèn)干部與管片村干部實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，從季度返組經(jīng)費(fèi)中兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

2、“四術(shù)”重點(diǎn)考核到農(nóng)村作業(yè)組及各村（居）委會，各村（居）干部應(yīng)積極為農(nóng)業(yè)組提供情況配合、支持、督促對象到位。①對農(nóng)村作業(yè)組的考核，凡結(jié)扎每到位一例獎(jiǎng)100元，每缺一例罰100元，其中純二女戶每到位一例獎(jiǎng)600元，每缺一例罰400元，上環(huán)每到位一例獎(jiǎng)30元，每缺一例罰30元；人流每到位一例獎(jiǎng)100元，每缺一例罰100元，引產(chǎn)每到位一例獎(jiǎng)600元，每缺一例罰400元，從每季度返組經(jīng)費(fèi)中兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。②對村（居）“四術(shù)”的考核，按計(jì)生辦分配給各村（居）的指標(biāo)數(shù)予以考核，凡在季度“四術(shù)”統(tǒng)計(jì)中排名后三名的村（居）委支部書記、主任參加全鎮(zhèn)的計(jì)生工作形勢分析會。

社會撫養(yǎng)費(fèi)

1、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收分配任務(wù)完成率100%，各農(nóng)業(yè)組必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解滿季度任務(wù)數(shù)，其中期內(nèi)違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)80%以上。

2、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為上年度人均純收入2—6倍即（12424元—37272元）/例，低于13000元的對象各農(nóng)業(yè)不予開票，情況特殊者，違法對象須本人申請報(bào)黨委書記批準(zhǔn)后按分期繳納的政策執(zhí)行，但第一次繳納不得低于7000元標(biāo)準(zhǔn)，13000元以上（含13000元）給予各農(nóng)業(yè)組40%的計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)，農(nóng)業(yè)組完成全年任務(wù)30萬元（其中農(nóng)業(yè)二組完成35萬元）按45%返到各農(nóng)業(yè)組，13000元以上（含13000元）給予各村10%的計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)，低于13000元的標(biāo)準(zhǔn)，只給予村5%的計(jì)生經(jīng)費(fèi)。同時(shí)對各村（居）委會社會撫養(yǎng)費(fèi)征收，按標(biāo)準(zhǔn)結(jié)案的個(gè)案為依據(jù)，作為村（居）委會支部書記、主任的年終政績考核。

3、每季度各農(nóng)業(yè)組計(jì)生違約金任務(wù)為1萬元以上，“三查”每次處罰標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為300—500元，“四術(shù)”處罰標(biāo)準(zhǔn)每次統(tǒng)一為500—1000元，違約金40%返回給村作為工作經(jīng)費(fèi)，60%返回給農(nóng)業(yè)組作為下鄉(xiāng)伙食費(fèi)、車費(fèi)等工作費(fèi)用。如果發(fā)現(xiàn)社會撫養(yǎng)費(fèi)作違約金開票，罰組上3000元每次。

村級陣地建設(shè)

1、村計(jì)生專干、組指導(dǎo)員漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)計(jì)內(nèi)計(jì)外出生各罰款50元/次，月報(bào)表未及時(shí)上報(bào)的，組指導(dǎo)員藥具未及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放到位每例罰款5元；村務(wù)公開欄每月未及時(shí)更新數(shù)據(jù)的村計(jì)生專干，每月每項(xiàng)罰款10元，從年度報(bào)表費(fèi)中扣除，由計(jì)生專干、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

2、各村計(jì)生“三位一體”陣地要按月及時(shí)更新內(nèi)容，該上墻的要按時(shí)上墻，該完善的要完善好資料，并按年度及時(shí)歸檔，保持陣地整潔，隨時(shí)準(zhǔn)備接受省、市、縣、鎮(zhèn)的不定時(shí)抽查驗(yàn)收。

3、村級計(jì)生協(xié)會：村級計(jì)生協(xié)會工作組織機(jī)構(gòu)健全，活動扎實(shí)有效開展，會員聯(lián)系戶制度和“三結(jié)合”項(xiàng)目內(nèi)容實(shí)在。

4、村、支兩委每月召開一次專題計(jì)劃生育工作會議，村民自治工作有序開展并逐年推進(jìn)。

流動人口管理與服務(wù)工作職責(zé)

1、制定明確的工作任務(wù)和目標(biāo)。做到工作范圍確定，任務(wù)明確，同時(shí)要按要求做好這項(xiàng)工作的量化目標(biāo)。

2、建立問題處理反饋制度。在工作中，組指導(dǎo)員漏報(bào)流動人口每例罰款5元，拒不登記、辦證的應(yīng)向村計(jì)生專干反映，村計(jì)生專干不能及時(shí)處理時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦匯報(bào)，鎮(zhèn)計(jì)生辦接到通知后應(yīng)迅速調(diào)查處理，并且與其戶口居住地取得聯(lián)系，掌握情況，按政策予以處理。

3、建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度。流動人口管理與服務(wù)站要建立科學(xué)合理且便于操作的考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)管理考核?？己霜?jiǎng)懲制度要注重考核工作實(shí)效，要立足激發(fā)信息員和駐村干部的工作積極和主觀創(chuàng)造性。

考核獎(jiǎng)懲

1、鎮(zhèn)黨委、政府年終將根據(jù)縣人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查評估排隊(duì)結(jié)果，進(jìn)入一類的村級按排名先后，設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，余下的設(shè)為三等獎(jiǎng)；一、二、三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為300元、200元和100元。

2、凡在省、市級抽查中為鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作作出貢獻(xiàn)的村給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，凡在縣級抽查中進(jìn)入季度前五名的樣本點(diǎn)村每次獎(jiǎng)500元，進(jìn)入季度預(yù)否決的，給予樣本點(diǎn)村每次處罰500元，連續(xù)二個(gè)季度進(jìn)入預(yù)否決或被縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重管村，實(shí)行“一票否決”，并處2000元的罰金。

3、凡是被縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重管村的村支部書記、主任、計(jì)生專干、駐村干部各收取200元責(zé)任金，并取消該村本年度評先評優(yōu)資格，凡被列入重管村的，任職時(shí)間超過10個(gè)月的村支書、主任、計(jì)生專干按照縣委有關(guān)文件規(guī)定給予組織處理。

篇8

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，采取超常規(guī)舉措，破難攻堅(jiān)，統(tǒng)籌解決制約人口計(jì)生發(fā)展的突出問題，為完成2012年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，推動全場人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。

二、工作任務(wù)

本次服務(wù)活動的主要任務(wù)：全場以環(huán)孕檢工作為先導(dǎo)，以征收社會撫養(yǎng)費(fèi)為手段，以二女戶結(jié)扎為突破口，重點(diǎn)對2011年7月以來有懷孕生育史的一男戶、二孩及二孩以上的對象進(jìn)行全面清理，并落實(shí)相應(yīng)的長效節(jié)育措施；對政策外懷孕對象的補(bǔ)救措施落實(shí)全部到位；對涉及“兩非”的行為打擊到位；對頗具影響力的富人超生查處到位；對外出務(wù)工人員的環(huán)孕檢、長效節(jié)育措施、社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收、婚育證的辦理、合同的簽訂要全部到位。

三、工作安排

時(shí)間安排：服務(wù)活動自2012年3月24日開始，至2012年5月3日結(jié)束。

手術(shù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：結(jié)扎、引產(chǎn)手術(shù)定點(diǎn)在縣計(jì)劃生育服務(wù)站、縣婦幼保健院、縣人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院、縣第三人民醫(yī)院；上環(huán)、人流手術(shù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為全縣具備該項(xiàng)手術(shù)資格的醫(yī)院。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

為切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立嶺林場服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）保證質(zhì)量，強(qiáng)化督查

本次服務(wù)活動開展情況由計(jì)生辦進(jìn)行督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，并責(zé)令限期整改。要加大對村委會任務(wù)完成情況的調(diào)度力度，對村級工作任務(wù)的完成一挺進(jìn)行逐個(gè)核查。要確保工作質(zhì)量，抓住影響“一升三降”目標(biāo)重點(diǎn)對象不放松，嚴(yán)禁弄虛作假，從嚴(yán)、從快、從重查處村干部和醫(yī)務(wù)工作人員買賣計(jì)劃生育手術(shù)指標(biāo)的事件。要通過集中開展服務(wù)活動，推動計(jì)生工作上臺階。

篇9

學(xué)校辦公室、學(xué)生處、團(tuán)委、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、長安校區(qū)管理辦公室、公安處、信息中心、醫(yī)院、后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(運(yùn)輸、住宿)及各學(xué)院于8月27日14：00開始長安校區(qū)新生接待工作，接待地點(diǎn)在長安校區(qū)翱翔體育館。

8月27日14:0021:00;

8月28、29日8:0021:00;

21:00后教務(wù)處、后勤集團(tuán)(住宿)、財(cái)務(wù)處接待最后一批新生。

2.研究生新生接待工作時(shí)間

8月29日8:0021:00在長安校區(qū)翱翔體育館;

8月30日8:0021:00在友誼校區(qū)翱翔訓(xùn)練館。

二、有關(guān)要求

1.請各單位將新生(含研究生和本科生)接待人員值班表電子檔于7月10日12：00前發(fā)至XXXXXXXXXXXXXX，新生接待工作人員胸牌將于8月27日13:40在新生接待現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)放。

2.新生接待實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊與實(shí)地辦理相結(jié)合的接待辦法，請各單位提前準(zhǔn)備好電腦，以備現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)注冊維護(hù)。掃描設(shè)備8月27日13:40在新生接待現(xiàn)場統(tǒng)一配發(fā)。請教務(wù)處、研究生院、學(xué)生處、研工部等相關(guān)迎新工作部門提前將迎新工作相關(guān)數(shù)據(jù)提供給信息中心、財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門，保證迎新系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請迎新工作各相關(guān)單位、各學(xué)院對照迎新網(wǎng)中本單位負(fù)責(zé)版塊進(jìn)行及時(shí)更新，請學(xué)生處和研工部分別匯總各學(xué)院新生入學(xué)教育安排，統(tǒng)一匯總成本科新生入學(xué)教育安排和研究生新生入學(xué)教育安排并在迎新網(wǎng)統(tǒng)一。

聯(lián)系人：信息中心馮xx XXXXXXXXXXXXXX。

3.新生接待期間確因工作需要，必須在長安校區(qū)住宿的工作人員，由各單位將匯總信息(包含性別、人數(shù))報(bào)長安校區(qū)物業(yè)公司吳楊(電話：88430313，XXXXXXXXXXXXXX)，統(tǒng)一安排住宿。新生接待期間工作人員用餐、飲水等自行解決。接待工作結(jié)束后，由本單位統(tǒng)一上報(bào)參加接待人員名單，學(xué)校發(fā)放補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。原則上，學(xué)院每天3人，部門按實(shí)際工作人數(shù)上報(bào)。

4.為進(jìn)一步規(guī)范新生接待工作，所有接待人員必須配證上崗，值班人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求熟悉和了解長安校區(qū)基本情況和接待工作程序，接待工作實(shí)行首問責(zé)任制。請各有關(guān)單位于8月27日前完成準(zhǔn)備工作，學(xué)校將于27日上午10:00檢查工作準(zhǔn)備情況。

三、相關(guān)安排

1.新生接待期間工作人員班車安排

8月27日12:30由友誼校區(qū)乘車點(diǎn)發(fā)車，21:00由長安校區(qū)乘車點(diǎn)發(fā)車;

8月28日、8月29日，7：00由友誼校區(qū)乘車點(diǎn)發(fā)車，21:00由長安校區(qū)乘車點(diǎn)發(fā)車。

20xx級新生接待工作方案【二】為切實(shí)做好新生入學(xué)接待工作及新生校后的學(xué)習(xí)、生活安排，確保迎新工作的圓滿完成，特制定本方案。

一、新生接待任務(wù)

xxxx年，我校共錄取新生3500人左右：其中東校區(qū)400人(含xxxx級三年制高職的藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)療美容技術(shù)、眼視光技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等專業(yè)新生約350人;安置xxxx級西藏班醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生50人)，南校區(qū)800人(含xxxx級三年制高職的護(hù)理、助產(chǎn)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)新生)，小蘭校區(qū)2300人(含xxxx級所有五年制高職生和三年制中職生)。

二、新生報(bào)到時(shí)間

1、8月25-26日，xxxx級高招新生報(bào)到，啟動時(shí)間：8月24日14：30時(shí)，24日17時(shí)前現(xiàn)場布置全部到位。25、26日8時(shí)19時(shí)接站。25日8時(shí)參與接待人員全部到位。

2、8月27-28日，xxxx級中招新生報(bào)到，啟動時(shí)間：8月26日14：30時(shí)，26日17時(shí)前現(xiàn)場布置全部到位。27、28日8時(shí)19時(shí)接站。27日8時(shí)參與接待人員全部到位。

3、9月5日，xxxx級西藏班醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)新生報(bào)到，啟動時(shí)間：9月4日14：30時(shí)，4日17時(shí)前現(xiàn)場布置全部到位。按教育廳約定的時(shí)間到車站迎接。

三、新生接待工作的紀(jì)律要求

1、總體要求：文明有序，熱情服務(wù)，首問負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)。

2、具體要求：

(1)按照分組，由負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)召集參與接待的各組人員開會，根據(jù)任務(wù)作好具體分工;抓緊時(shí)間，切實(shí)抓好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。

(2)所有參與接待的干部、教師、學(xué)生必須服從領(lǐng)導(dǎo)，盡心盡責(zé)，按時(shí)到崗到位，不得遲到、早退;確有特殊情況者，中層干部要向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

(3)分工負(fù)責(zé)，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)禁推諉扯皮。推行首問負(fù)責(zé)制，所有接待人員一律不得說不知道，應(yīng)耐心為學(xué)生及家長解疑釋惑;確不屬于自己職責(zé)范圍的，要引導(dǎo)他們找有關(guān)職能部門尋求解決。

(4)熱情服務(wù)，切實(shí)解決新生遇到的困難。不能因自己的冷漠和失誤給學(xué)院帶來負(fù)面影響。要提醒學(xué)生注意自己的財(cái)物安全，任何情況下都不能和學(xué)生家長發(fā)生爭執(zhí)。

(5)特殊問題，統(tǒng)一處理。屬學(xué)院規(guī)定減免范圍的特殊情況，需要通過綠色通道進(jìn)校的學(xué)生，統(tǒng)一報(bào)學(xué)工處，由分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)院長審定。

XX電大護(hù)理學(xué)自考專科報(bào)讀優(yōu)勢：

1、自考文憑含金量高，得到世界上30多個(gè)國家和地區(qū)直接認(rèn)可和承認(rèn);

2、一年4次考試機(jī)會，確保大部分學(xué)員1.5年即可畢業(yè)拿證;

3、只有一門《法律基礎(chǔ)與思想道德修養(yǎng)》國家統(tǒng)考，其它課程由自考辦委托XX電大自主命考試

4、如果按要求參加考試，未能畢業(yè)，由我校退回全部學(xué)費(fèi)。

5、時(shí)間短，1.5年到二年一定能畢業(yè)拿到證書

6、費(fèi)用、自考護(hù)理學(xué)專業(yè)總費(fèi)用不到5000

校址：XX省省電臺XX電大郵編：XXXXXXXXXXXXXX

報(bào)名點(diǎn);xxxx市廣場南路電大辦公樓報(bào)名處，來時(shí)約電

篇10

二、改革內(nèi)容

按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，分別對市技術(shù)指導(dǎo)站的用人機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制進(jìn)行改革，達(dá)到更新服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

（一）用人機(jī)制改革全面推行以競聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機(jī)制改革，有效提升計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

1、定崗定員

按照科室設(shè)置和工作需要確定競聘崗位及人數(shù)。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護(hù)士4人；B超室：醫(yī)生1人；化驗(yàn)室（優(yōu)生試驗(yàn)室）：化驗(yàn)員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫(yī)生1人。

2、競聘上崗

(1)、競聘條件：在市技術(shù)指導(dǎo)站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競聘。(2)、競聘程序：①申請：符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員對擬競聘崗位提出書面申請。②資格審查：由市計(jì)生局對提出申請的技術(shù)服務(wù)人員競聘資格進(jìn)行審查，對符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競聘崗位上榜公布，接受群眾審查。③競聘方法：采用理論筆試、實(shí)際操作和群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合打分，對參與競聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績統(tǒng)一張榜公布。(3)聘任時(shí)限：為了保證工作的連續(xù)性，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)人員每三年進(jìn)行一次競聘。

3、職稱晉升

技術(shù)指導(dǎo)站已具備晉升職稱資格的技術(shù)服務(wù)人員在三年內(nèi)要完成職稱晉升任務(wù)，不具備晉升職稱資格的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取職稱盡早晉升。鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。

4、管理考核：

對已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評估制，采取平時(shí)抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進(jìn)行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續(xù)兩年不稱職者予以解聘。

（二）管理機(jī)制改革采取綜合措施，強(qiáng)化市技術(shù)指導(dǎo)站的規(guī)范化管理。

1、以制度規(guī)范行為

建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書寫制度》、《護(hù)理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計(jì)制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術(shù)室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗(yàn)室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務(wù)管理細(xì)則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細(xì)則》等管理制度，嚴(yán)格以制度規(guī)范行為，實(shí)行規(guī)范化管理。對違反制度的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

2、全面推行目標(biāo)管理

根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術(shù)指導(dǎo)室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任狀，細(xì)化、量化工作指標(biāo)，明確崗位職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當(dāng)年目標(biāo)管理責(zé)任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)服務(wù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

4、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

在市技術(shù)指導(dǎo)站開展?fàn)幾觥靶聲r(shí)期最可愛的人”活動，樹立敬業(yè)愛崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂于奉獻(xiàn)等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。推行承諾服務(wù)，技術(shù)人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月工資；對利用職權(quán)私自開藥、留藥、賣藥、收費(fèi)不開處方的，查實(shí)后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當(dāng)月工資或開除處理。

（三）分配機(jī)制改革

引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理手段，把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績與工資待遇結(jié)合起來，充分調(diào)動技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。

1、核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)人員的實(shí)際情況，以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量，制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。核算方法為：各科室當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)＝該科室最近三年總經(jīng)濟(jì)收入的年平均值。年技術(shù)指導(dǎo)站經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總數(shù)為30萬元，各科室具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；B超室：3萬元；化驗(yàn)室（優(yōu)生試驗(yàn)室）：1萬元；男性保健門診：1萬元。

2、簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀

在核定年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀。簽狀后，技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)人員每月只開基礎(chǔ)工資，其余部分作為當(dāng)年抵押金，待年終視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。

3、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

年終完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，當(dāng)年抵押金全部返還本人，并對其完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，在技術(shù)服務(wù)站評優(yōu)、評模、晉級時(shí)予以優(yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員，其未完成部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用本人當(dāng)年抵押金補(bǔ)齊。如補(bǔ)齊后抵押金尚有結(jié)余，則將余額返還本人；如抵押金不能補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)差額，所缺部分向其本人收取。對連續(xù)三年完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)人員，進(jìn)行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎(chǔ)工資；如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，予以辭退。

三、幾點(diǎn)要求

1、要加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)站改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，為技術(shù)指導(dǎo)站改革創(chuàng)造良好的條件。