導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇師德交流材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

計(jì)算機(jī)科學(xué)系成立于1999年，當(dāng)時(shí)的師資只有28人，隨著學(xué)校的跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模不斷擴(kuò)大，我系的教師隊(duì)伍達(dá)71人，承擔(dān)全校學(xué)生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課、我系兩個(gè)專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級(jí)學(xué)院的課程，教師的教學(xué)任務(wù)相當(dāng)繁重，然而新教師的師資培訓(xùn)、老教師的進(jìn)修提高都沒有完全到位，另外學(xué)校跨越式發(fā)展目標(biāo)也對(duì)教師提出了更高的要求。因此，目前學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提出“立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能”目標(biāo)，以提升師資水平，促進(jìn)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，是每個(gè)教師必須認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問題。十幾年的教學(xué)生涯，我深有體會(huì)：做個(gè)好教師并非易事。

好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個(gè)高速發(fā)展的信息社會(huì)，信息技術(shù)的核心技術(shù)是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”，必需不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)新技術(shù)，改革教學(xué)內(nèi)容，通過自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授新知識(shí)，豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。與此同時(shí)，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。

其次，要用真愛去關(guān)心學(xué)生。學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異，教師應(yīng)因材施教，對(duì)“好學(xué)生”關(guān)愛備至，而對(duì)“差學(xué)生”更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵(lì)，讓他們感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會(huì)把教師當(dāng)成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學(xué)習(xí)和如何做人的指導(dǎo)。教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L(fēng)趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實(shí)淵博的知識(shí)，猶如和煦的陽光照射到學(xué)生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，從而產(chǎn)生對(duì)教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。作為新時(shí)期的人民教師任重而道遠(yuǎn)，應(yīng)自強(qiáng)不息，不斷充實(shí)和完善自己，不斷探索新的教學(xué)方法，豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取眾人所長，補(bǔ)己之不足，精益求精，為培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)接班人而努力奮斗。

篇2

一、學(xué)?；厩闆r和辦學(xué)理念

1、學(xué)?；厩闆r：

（1）歷史沿革：學(xué)校始建于1928年，解放前為私塾，后發(fā)展為小學(xué)堂，解放后更名為濮塘小學(xué)。1957年建市后屬向山區(qū)管轄，2001年7月劃為花山區(qū)。

（2）現(xiàn)有規(guī)模：學(xué)校地處馬鞍山市邊遠(yuǎn)山區(qū)，共有12個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生413名。有一個(gè)附屬幼兒園。

（3）師資：學(xué)?，F(xiàn)有教職工（在崗）44人，教師結(jié)構(gòu)如下：①年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下20人（含3個(gè)支教，3個(gè)三支一扶，8個(gè)代課），占45.5%；35—45歲7人，占15.9%；45歲以上17人，占38.6%。②學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科學(xué)歷6人，占13.6%，大專學(xué)歷27人，占61.3%。③能力結(jié)構(gòu)：花山區(qū)“教學(xué)能手”5人，占11.4%；校級(jí)骨干教師10人，占22.7%。④職稱結(jié)構(gòu)：小學(xué)高級(jí)教師15人，占34.1%；小學(xué)一級(jí)教師21人，占47.7%。

（4）基本設(shè)施：學(xué)校占地2.2公頃；綠化面積5860平方米；校舍面積4586平方米，生均11.10平方米；學(xué)校圖書室藏書近15000冊(cè)，生均36.3冊(cè)。學(xué)校設(shè)有1個(gè)微機(jī)房、1個(gè)電子備課室，1個(gè)圖書室、1個(gè)體育室、1個(gè)少先隊(duì)活動(dòng)室，1個(gè)階梯教室，1個(gè)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)食堂。

2、學(xué)校辦學(xué)理念：

讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)快樂，讓教師享受教育幸福，使學(xué)校成為求“真”的知識(shí)世界，向“善”的人際世界，唯“美”的心靈世界。

3、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的定位：

（1）、發(fā)展目標(biāo)：

將濮塘中心小學(xué)創(chuàng)辦成具有“一流師資、一流設(shè)備、一流管理”，有特色的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。

（2）、重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目：

①發(fā)展德育特色學(xué)校。

②完善館室建設(shè)。

二、學(xué)校德育工作簡介

堅(jiān)持德育為先、德學(xué)共進(jìn)，貫徹落實(shí)德育工作常規(guī)，以創(chuàng)建農(nóng)村德育實(shí)踐特色為目標(biāo)，以創(chuàng)建文明班級(jí)和文明監(jiān)督崗為載體，大力開展愛國主義教育、理想信念教育、感恩教育、法制教育、安全防護(hù)教育、行為規(guī)范教育等活動(dòng)。近兩年，在校內(nèi)進(jìn)一步完善了“德育文化墻”、“師生文化長廊”、“隊(duì)員宣誓墻”等，在校外積極開辟德育場所：敬老院、烈士陵園、濮家祠堂、實(shí)踐基地、環(huán)境教育基地、濮塘村茶園、東方紅水庫原生態(tài)植物園等等，努力打造農(nóng)村德育特色。在德育特色的引領(lǐng)下，學(xué)生的文明行為習(xí)慣、思想品德和道德實(shí)踐能力得到了培養(yǎng)和鍛煉。積極倡導(dǎo)以人為本的育人理念，以“四個(gè)學(xué)會(huì)”（學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存）為支柱，促進(jìn)學(xué)生在思想品行、文化科學(xué)、藝術(shù)素養(yǎng)、身心等各方面和諧發(fā)展，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、抓好德育常規(guī)工作。

按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》各項(xiàng)要求，制訂學(xué)校的課堂常規(guī)、每日常規(guī)及文明班級(jí)評(píng)比制度，由值周教師和值日學(xué)生直接執(zhí)行，每天落實(shí)，在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正，踏實(shí)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣；學(xué)校還注重學(xué)生的思想教育，利用每周一的升旗儀式、主題班隊(duì)會(huì)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行語言、行為、思想等常規(guī)教育。利用清明掃墓、重大節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行集體主義、愛國主義教育。這些工作的開展，使學(xué)校形成了良好的教育教學(xué)秩序，為師生提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

2、注重與各班主任、家長及社會(huì)團(tuán)體的溝通、聯(lián)系、探討和學(xué)習(xí)。

充分發(fā)揮班主任的德育工作主力軍的作用，定期召開班主任例會(huì)，組織他們參觀學(xué)習(xí)，把體驗(yàn)教育、關(guān)愛行動(dòng)等有關(guān)文件精神及當(dāng)前最新的信息、理念，傳遞給他們，使他們能及時(shí)了解有關(guān)當(dāng)前德育工作的最新動(dòng)向，確保班主任工作結(jié)合現(xiàn)論和新形勢的實(shí)際，互相交流，取長補(bǔ)短，更好地管理班級(jí)和學(xué)生。通過例會(huì)，了解他們工作中遇到的困難和問題，及時(shí)為他們排憂解難。注重發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體和家庭的作用，讓全社會(huì)都來關(guān)注和支持學(xué)校教育，讓孩子有一個(gè)好的成長環(huán)境，培養(yǎng)適合未來社會(huì)需要的孩子。學(xué)校定期舉行家庭教育知識(shí)講座和培訓(xùn)班、心理健康教育咨詢?nèi)?，成立家長委員會(huì)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的各項(xiàng)任務(wù)，并利用走出去請(qǐng)專家進(jìn)來的方式，通過家長大會(huì)、法制禁毒教育講座等，給家長傳授現(xiàn)代的家庭教育理念，為學(xué)生樹立健全的法律、法制、自律意識(shí)。學(xué)校還注重加強(qiáng)我校教師的師德教育，不斷增強(qiáng)教師廉潔從教、依法從教的意識(shí)和教書育人的本領(lǐng)，落實(shí)以德治校方針，不斷提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)。要求班主任及科任老師定好家訪計(jì)劃，進(jìn)行家訪。

3、裝飾校園，營造優(yōu)美的校園環(huán)境。

學(xué)校在上級(jí)部門的大力支持下，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和人力物力，粉刷裝飾了教學(xué)樓和綜合樓，在外墻體上安裝了金屬質(zhì)地的校風(fēng)、校訓(xùn)、名人名言等文字。操場圍墻的內(nèi)墻上裝飾了校園德育文化墻，文化墻上有栩栩如生的體育運(yùn)動(dòng)圖畫，有激勵(lì)人進(jìn)取的古典詩詞、名人名言，還有蘊(yùn)含中華民族傳統(tǒng)文化的故事傳說。教學(xué)樓走廊上張貼、懸掛有偉人像、英雄人物像、名人字畫、警句格言。各班級(jí)的大門邊上掛有班級(jí)任課教師情況一覽表，上面還有班級(jí)格言。教學(xué)樓的樓道墻上開辟了文化長廊，展示師生書畫、文學(xué)作品。各班教室內(nèi)墻上有師生自主設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手制作的宣傳品。學(xué)校開放圖書室并設(shè)立了多個(gè)圖書角，由專人負(fù)責(zé)，為師生讀書提供方便。所有這些構(gòu)成了一幅和諧、美麗的校園文化風(fēng)景，對(duì)師生產(chǎn)生著潛移默化的文化熏陶。

4、以活動(dòng)為載體，大力推動(dòng)校園文化建設(shè)，引領(lǐng)德育工作發(fā)展。

學(xué)校開展形式多樣的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)、成長。首先，積極組織師生參加具有地方特色的相關(guān)活動(dòng)，既鍛煉了師生，又豐富了校園文化建設(shè)。如四月份組織學(xué)生參加了“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動(dòng)，五月份組織學(xué)生進(jìn)行采茶實(shí)踐活動(dòng)等等。其次，開展好常規(guī)活動(dòng)，使校園文化建設(shè)經(jīng)?；?、持續(xù)化，提升校園文化活動(dòng)效果。如每周二、三、四、五的第二節(jié)課后為大課間活動(dòng)。大課間活動(dòng)在廣播音樂的提示下，分別進(jìn)行誦讀《三字經(jīng)》、韻律操、校園集體舞等活動(dòng)。再次，學(xué)校利用中午時(shí)間開展興趣小組活動(dòng)，有經(jīng)典誦讀興趣小組，有十字繡手工制作興趣小組等等。

5、學(xué)校特有工作：提高“午間管理”的有效性。

我校地處農(nóng)村，現(xiàn)有12個(gè)班級(jí)，400多名學(xué)生，由于生源分布面廣，現(xiàn)有200多名學(xué)生中午在校就餐，加之部分學(xué)生由于家庭客觀原因，中午到校較早，學(xué)校工作存在一定的安全隱患。為了充分利用午間時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)生安全管理，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，進(jìn)一步打造我校德育特色，努力做到讓家長滿意，讓社會(huì)滿意。體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的原則，開辟學(xué)生發(fā)展的新時(shí)空，讓“午間”成為我校實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)特色創(chuàng)建的新平臺(tái)。

（1）、健全組織，明確責(zé)任，督查到位。

成立“濮塘中心小學(xué)學(xué)生午間管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)方案制定，審核每日活動(dòng)和人員安排以及活動(dòng)的檢查督查，每日午間由兩名領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)檢查班級(jí)值班老師到位情況，確保午間活動(dòng)正常開展，各類活動(dòng)秩序井然，努力做到安排從細(xì)，活動(dòng)從實(shí)，檢查從嚴(yán)，以安排的科學(xué)化促成活動(dòng)效果的最優(yōu)化，以午間管理服務(wù)于提高學(xué)生素質(zhì)，培育學(xué)生特長，打造學(xué)校特色。

（2）、合理安排，精心組織，講求實(shí)效。

各責(zé)任人崗位職責(zé)明確，活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)，有布置，有落實(shí)，有檢查，各環(huán)節(jié)定時(shí)，定人，定事，獎(jiǎng)懲分明。各活動(dòng)組織老師能精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)有序有效?；顒?dòng)以“高效，低耗，和諧，進(jìn)步”的發(fā)展主題為統(tǒng)領(lǐng)，以三個(gè)“個(gè)個(gè)”（個(gè)個(gè)成人，個(gè)個(gè)合格，個(gè)個(gè)健康）目標(biāo)為追求，遵循學(xué)生的年齡特征和身心發(fā)展規(guī)律，充分尊重學(xué)生個(gè)體差異和興趣愛好，以培養(yǎng)興趣，激發(fā)愛好，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長生動(dòng)活潑發(fā)展為目標(biāo)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

（3）、家校聯(lián)系，形成合力，共同監(jiān)督。

首先，我校明確規(guī)定學(xué)生到校和離校的統(tǒng)一時(shí)間，并發(fā)放告家長書，積極取得家長的配合和監(jiān)督。要求各班主任和家長取得聯(lián)系，根據(jù)每生的家庭距離學(xué)校的路程的遠(yuǎn)近，規(guī)定學(xué)生從家出發(fā)的時(shí)間，由教師掌握到校的時(shí)間，做到家庭、學(xué)校雙方心中有數(shù)。如遇到特殊情況雙方及時(shí)聯(lián)系，確保學(xué)生在途中無逗留、玩耍、進(jìn)網(wǎng)吧、逛超市等時(shí)間，做到校園內(nèi)外無安全“盲區(qū)”。其次，向家長發(fā)放學(xué)生在家活動(dòng)情況了解表，了解學(xué)生在家的活動(dòng)愛好和興趣，修改和完善每日活動(dòng)安排，并向家長公布，以取得家長的支持，形成良好的教育合力，以達(dá)到最佳的活動(dòng)效果。

三、存在問題與努力方向

存在的問題：

1、優(yōu)秀青年教師的逐年外流，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展后續(xù)力量的不足。

2、校本課程開發(fā)和課題研究的水平還不高，力度有待加大。

3、農(nóng)村家庭教育弱化，對(duì)學(xué)校教育工作造成沖擊。

發(fā)展方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理念，更新教學(xué)觀念，努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步做好關(guān)愛留守兒童工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化校本教研，出臺(tái)名師培養(yǎng)方案，構(gòu)建名師工程,突出抓好骨干教師的培養(yǎng)工程，并充分發(fā)揮其示范、輻射作用，帶動(dòng)教師整體素質(zhì)提高，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

3、加大家庭教育宣傳力度，辦好家長學(xué)校。繼續(xù)挖掘德育校本教材，融入地方文化，加快創(chuàng)建德育特色學(xué)校。

四、對(duì)區(qū)德育工作室的認(rèn)識(shí)和建議

認(rèn)識(shí)：發(fā)現(xiàn)學(xué)校德育工作中存在的問題和困難，幫助解決學(xué)校德育工作中存在的問題和困難，提升學(xué)校德育工作的品味。

建議：1、開展研討交流活動(dòng)，提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

          2、組織參觀走訪活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)的空間。

          3、通過各種各樣渠道，爭取合理的資源。

篇3

1982年2月到了xx公社中學(xué)， 當(dāng)時(shí)正好二十周歲。年輕氣盛的我擔(dān)任一個(gè)班的班主任，兩個(gè)班的數(shù)學(xué)，也不知怎么地，到了教室就像魚到了水中、鳥兒飛上了天一樣，倍感快樂。于是，全身心的投入工作之中，下定決心，干就干出成績來，當(dāng)就當(dāng)一個(gè)了不起的老師。

教學(xué)上認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，備課看作業(yè)常常到深夜，特別是不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)差的學(xué)生，用廢寢忘食來形容絲毫不為過。幾乎每個(gè)星期日都自己騎著自行車去家訪，走遍了全公社所有的村莊，所有的學(xué)生的家，哪個(gè)學(xué)生生病或者不想上了，一天不到校，就去家里探望或者做工作。為了管好班級(jí)，教好課程，把上學(xué)時(shí)沒認(rèn)真學(xué)的《教育學(xué)》、《心理學(xué)》又拿出來研讀，教育刊物、報(bào)紙上經(jīng)驗(yàn)文章更愛不釋手，同時(shí)學(xué)習(xí)其他老師教課管班的經(jīng)驗(yàn)，收獲最大的是一位叫陳x的民辦老師傳授的如何教育犯錯(cuò)誤的學(xué)生方法，領(lǐng)悟到了什么叫做循循善誘，以理服人。

一分耕耘一份收獲，付出終會(huì)有回報(bào)，勤奮加上好學(xué)，使自己的教學(xué)水平和管理水平迅速提高，很快取得了令人矚目的成績。

首先教學(xué)成績一鳴驚人。那時(shí)候，還沒有全縣統(tǒng)一考試，一般以大工委為單位組織。x工委片一共六所中學(xué)，每個(gè)年級(jí)二十幾個(gè)班，82--83學(xué)年第一學(xué)期，工委組織期末統(tǒng)考 ，六所學(xué)校輪換監(jiān)場，然后裝訂試卷，統(tǒng)一到x中學(xué)集體閱卷，考試結(jié)果一出來，讓同年級(jí)所有的閱卷教師驚訝，成績最好的居然是一位教齡最短，年紀(jì)最小的數(shù)學(xué)老師，平均分竟然高出第二的20多分。

成績放了衛(wèi)星，我卻也成了熱點(diǎn)任務(wù)，各種聲音都有，有贊成的也有懷疑的，最不服的就是教齡比我年齡還長的本校兩位老數(shù)學(xué)教師，他們要求學(xué)校調(diào)查是不是走漏了題目，學(xué)校還真的進(jìn)行可調(diào)查，結(jié)果不言而喻，雖然真金不怕火煉，結(jié)果得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，自己卻成為眾矢之的，更加孤立了，與一些教師的關(guān)系越發(fā)緊張，但自己的干勁與斗志卻更高了，自信心更強(qiáng)了，學(xué)生更信服了，成績更好了，班集體的凝聚力更強(qiáng)了。

同年級(jí)四個(gè)班，我教的是2班和4班數(shù)學(xué)，2班的班主任，無論是初一還是到了初二，任何老師去我們2班上課絕對(duì)不用維持紀(jì)律，學(xué)校布置的勞動(dòng)任務(wù)，肯定是第一個(gè)高質(zhì)量完成，其他各項(xiàng)活動(dòng)也不落后，用其他班學(xué)生的話說：你們班上自習(xí)都比我們班有老師安靜，結(jié)果出了一場學(xué)生集體罷課要求換班的風(fēng)波。

初中二年級(jí)是學(xué)生分化流失最嚴(yán)重的年級(jí)，而在當(dāng)時(shí)上面和學(xué)校和教育局并沒有鞏固率這項(xiàng)指標(biāo)要求，但是我們初二2班，暑假開學(xué)42名學(xué)生，再到放暑假還是42名學(xué)生，沒有一個(gè)流失的，其他班有的只剩了二十幾個(gè)學(xué)生，一方面，學(xué)生更愿意在一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)，風(fēng)氣好的班級(jí)學(xué)習(xí)，另一方面也在于自己的大量工作。

篇4

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主題和省、市局一些要求，本著履行職能有“為”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)有“位”的理念，結(jié)合工商實(shí)際，我局提出“四項(xiàng)特色工作”理念，并要求縣局機(jī)關(guān)各股（室、局）、直屬事業(yè)單位、各基層分局（站）扎實(shí)推進(jìn)四項(xiàng)工程建設(shè)，助力黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利展開。

（一）工作提質(zhì)提效工程。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則，本著“轉(zhuǎn)觀念、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的思路，進(jìn)一步挖掘職能潛力、優(yōu)化資源配置、理順工作流程、加強(qiáng)重點(diǎn)整治，切實(shí)提升行政審批、窗口服務(wù)、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和服務(wù)效率，打造人民滿意工商分局，人民滿意的紅盾衛(wèi)士。（局監(jiān)察室牽頭，相關(guān)股室、局協(xié)助）。

（二）市場主體培育工程。積極穩(wěn)妥推進(jìn)全縣注冊(cè)登記制度改革，實(shí)行“審批程序最簡、審批環(huán)節(jié)最少、審批時(shí)間最短”的辦證服務(wù)程序，推行注冊(cè)資本“零首付”、企業(yè)“免驗(yàn)資”、登記注冊(cè)“零收費(fèi)”等優(yōu)惠措施，最大限度降低市場主體準(zhǔn)入門檻。通過政策扶持激勵(lì)一批、挖掘潛力新增一批、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展一批、重點(diǎn)整治規(guī)范一批等措施，確保市場主體應(yīng)增盡增。力爭全縣市場主體今年達(dá)到1.1萬戶以上，完成全年目標(biāo)任務(wù)，2014年完成新發(fā)展私營企業(yè)320戶、個(gè)體工商700戶，特別是在培育個(gè)體大戶轉(zhuǎn)型升級(jí)上力爭達(dá)18戶。（局注冊(cè)局牽頭，各分局、站協(xié)助）。

（三）品牌興企強(qiáng)縣工程。緊緊圍繞“四個(gè)”建設(shè)，充分發(fā)揮工商部門職能作用，積極幫扶企業(yè)強(qiáng)化商標(biāo)服務(wù)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境出發(fā)，以品牌創(chuàng)新，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，使我縣擁有更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知名品牌，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)我縣市場主體做強(qiáng)做大。力爭今年新增申報(bào)注冊(cè)商標(biāo)達(dá)到9件；新增注冊(cè)商標(biāo)達(dá)到14件，培育一個(gè)品牌申報(bào)馳名商標(biāo)；申報(bào)知名商標(biāo)5件，認(rèn)定4件，申報(bào)省著名商標(biāo)4件，認(rèn)定2件；申報(bào)重合同守信用2A級(jí)10個(gè)，省級(jí)3A級(jí)2個(gè)；發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人120人。（局市管股牽頭，注冊(cè)局、法規(guī)股配合，各分局、站協(xié)助）

（四）12315消費(fèi)維權(quán)工程。積極開拓思路，創(chuàng)新機(jī)制，提升消費(fèi)維權(quán)工作水平，強(qiáng)化工商服務(wù)民生能力，深入推進(jìn)12315維權(quán)執(zhí)法體系建設(shè)，完善12315工作機(jī)制，擴(kuò)大消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮12315快速分派，快速查處作用，提高執(zhí)法效率。強(qiáng)化市場主體自律經(jīng)營、守法經(jīng)營行為，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。力爭2014年消費(fèi)維權(quán)調(diào)解率達(dá)98%，消費(fèi)者滿意率達(dá)100%。力爭2014年新建12315消費(fèi)維權(quán)服務(wù)省級(jí)示范點(diǎn)1家，市級(jí)示范點(diǎn)2家以上，縣級(jí)示范點(diǎn)4家以上。

篇5

不斷提高黨委政務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量和水平

黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀部門，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的中樞地位，在黨委工作中起著舉足輕重的作用。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，但政務(wù)是直接為黨委決策服務(wù)的，是龍頭，是關(guān)鍵，是辦公室工作的“重頭戲”。政務(wù)服務(wù)，以文輔政，黨委政務(wù)工作者是黨委的“參謀部”和“智囊團(tuán)”，這方面的服務(wù)力量強(qiáng)不強(qiáng)，質(zhì)量高不高，直接關(guān)系到黨委工作的整體水平，甚至影響整個(gè)大局，可以說“權(quán)力不大責(zé)任大，職務(wù)不高地位高”。從某種程度上講，這個(gè)參謀班子的水平代表著黨委工作的水平，參謀班子的效率體現(xiàn)著黨委工作的效率，參謀班子的形象就是黨委的形象。這就要求各級(jí)黨委辦公室必須把政務(wù)服務(wù)擺在辦公室工作的重中之重的位置，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)有效的服務(wù)。

如何突出政務(wù)，提高政務(wù)服務(wù)水平呢？我認(rèn)為，關(guān)鍵在于要著眼“三出”，即“出思路、出精品、出人才”，創(chuàng)造性搞好各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)工作。所謂出思路，就是及時(shí)跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路，完善領(lǐng)導(dǎo)思路，拓展領(lǐng)導(dǎo)思路，并適時(shí)提出有創(chuàng)意、切合實(shí)際、可操作性強(qiáng)的決策建議，充分發(fā)揮參謀助手作用；所謂出精品，就是要以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，刻意認(rèn)真，精益求精，追求卓越，爭創(chuàng)一流，努力使我們的綜合服務(wù)做到盡善盡美；所謂出人才，就是既要搞好工作，又要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，把政務(wù)科室打造成為早出人才、快出人才、出好人才的基地和搖籃。在具體工作重，要緊緊圍繞“三出”，把握大局，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮參謀助手作用，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的主動(dòng)性、前瞻性和有效性。要做到和體現(xiàn)“三出”，每一位從事政務(wù)服務(wù)的同志，都必須做到以下幾點(diǎn)：

篇6

二、聚集“”問題，逐條對(duì)照整改

一是針對(duì)班子成員深入基層少，深入一線少的問題，做到立即整改。采取的具體措施有：制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層服務(wù)群眾、定期走訪制度》規(guī)定了每名班子成員每周必須到所聯(lián)系的村開展工作不少于2天，走訪群眾不少于3戶，解決群眾反映的實(shí)際問題和困難不少于3個(gè)，解決群眾反應(yīng)的實(shí)際問題和困難180件（次），深入村屯現(xiàn)場從源頭化解各類矛盾89件（次）。同時(shí)，又制定了干部工作走向告知牌，公開聯(lián)系方式，真實(shí)記錄了每名干部每天的去向，真正讓來鎮(zhèn)里辦事和反映問題的群眾知道哪位領(lǐng)導(dǎo)在單位，哪位不在單位，應(yīng)該找誰辦事，找誰能辦上事。切實(shí)解決了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部天天坐辦公室、喝茶水、看報(bào)紙，辦事遙控指揮的問題。二是針對(duì)村級(jí)干部弄虛作假，欺上瞞下，私自占有使用機(jī)動(dòng)地，多種地不交錢或少交錢的問題，我們做到了立即整改。采取的措施是：由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、草原站、土地所配合，組合聯(lián)合調(diào)查組對(duì)全鎮(zhèn)所屬的21個(gè)行政村的機(jī)動(dòng)地使用情況進(jìn)行一次徹底的調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)肅處理了6起村干部違規(guī)占用機(jī)動(dòng)地的問題，清理出村干部私自占有機(jī)動(dòng)地15公頃。三是針對(duì)站辦所服務(wù)態(tài)度不好，存在問題，我們做到立即整改。采取的措施是：由被動(dòng)服務(wù)變主動(dòng)服務(wù)。在國家惠農(nóng)資金的發(fā)放上，我們做到了由過去的到鎮(zhèn)里領(lǐng)取而變?yōu)榈酱謇锇l(fā)放，特別是在糧食直補(bǔ)，林地直補(bǔ)和危房補(bǔ)助上，鎮(zhèn)財(cái)政所、林業(yè)站主動(dòng)到各村進(jìn)行發(fā)放，真正解決了服務(wù)群眾最后“一公里”的問題。在站辦所中開展了爭創(chuàng)“文明窗口”“文明崗位”活動(dòng)，統(tǒng)一設(shè)立了工作牌和監(jiān)督卡，公開了站辦所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)范圍，進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)別站辦所的執(zhí)法行為，杜絕了亂收費(fèi)、亂罰款、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。

篇7

我區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府提出的“數(shù)量多、品種優(yōu)、造型美、特色濃、質(zhì)量高、管理細(xì)”的要求，突出抓好“四大板塊”和重點(diǎn)區(qū)域綠化景觀建設(shè)，大力引進(jìn)彩色樹種，提高城市綠化水平。在城市中心區(qū)，不斷延伸擴(kuò)大“一路一特色、一路一景觀”的綠化特色，打造特色景觀大道，塑造獨(dú)特的城市景觀。新建香樟、紫玉蘭、鵝掌楸、七葉樹等特色道路。對(duì)進(jìn)出城區(qū)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行景觀改造，大量增植欒樹、紅楓、五角楓等大規(guī)格彩葉喬木樹種和美人蕉、彩葉草、觀賞菊等時(shí)令花卉，建設(shè)城市片林，豐富城市色彩，打造七彩城區(qū)。在空港周邊，迎賓路、虹橋路、九江路、新鄭路等道路在已綠化的基礎(chǔ)上，大量增植白玉蘭、廣玉蘭、欒樹、紅楓、黃櫨、紫薇、紫荊等特色樹種，營造出“春天繁華似錦，夏天綠樹成蔭，秋天色彩斑斕，冬天綠意濃濃”的四季效果。在出口加工區(qū)，主要搞好周邊的大環(huán)境綠化，規(guī)劃建設(shè)平均寬度500米以上的環(huán)區(qū)生態(tài)林帶，主要栽植白臘、楊樹等。在環(huán)海新材料工業(yè)區(qū)，以栽植白臘、香花槐為主，在園區(qū)道路兩側(cè)各建設(shè)寬度達(dá)20米的道路林帶，形成防污染生態(tài)隔離帶。

以黑松、欒樹、黃櫨、苦楝、水杉、臭椿、烏桕、櫸樹等樹種為主進(jìn)行塊狀混交栽植。在現(xiàn)有沿海防護(hù)林體系內(nèi)，大量栽植紅楓、五角楓、黃櫨、火炬、紅櫨等彩葉樹種，建設(shè)彩色濱海風(fēng)景林，全面促進(jìn)了我區(qū)綠化品位的提升。內(nèi)涵三：模擬自然森林，注意豐富人工造林的層次結(jié)構(gòu)。我區(qū)根據(jù)實(shí)際，開展“植大樹、造大綠、栽竹林”活動(dòng)，做好花、草、木品種搭配，綠地、灌木、喬木立體綠化。突出休閑廣場、街心公園、特色景觀道路等綠化特色工程、精品工程建設(shè)。并通過對(duì)植物群落種類組成和結(jié)構(gòu)特征分析，探討現(xiàn)有綠地優(yōu)化調(diào)整和改善的群落技術(shù)途徑，研制綠地群落評(píng)價(jià)體系，開展穩(wěn)定、高效、健康和低維護(hù)的綠地群落的構(gòu)建示范。城市的中心區(qū)，高層建筑多，建筑密度大的地方疏林草坪會(huì)比層次結(jié)構(gòu)豐富的密林更符合需要。所以，就城市綠地中喬木的覆蓋率來說，一般應(yīng)該從市中心向逐步提高，從市中心以疏林草坪為主，逐漸演變到市郊以城市森林為主，同時(shí)要求以通道綠化為延伸渠道體現(xiàn)出層次性和連續(xù)性。我區(qū)進(jìn)一步深化了道路、鐵路、河流、海岸等綠色通道建設(shè)及下一步規(guī)劃，調(diào)整林種、樹種結(jié)構(gòu)，發(fā)展混交林，形成帶、網(wǎng)、片、點(diǎn)相結(jié)合，層次多樣、結(jié)構(gòu)合理、功能完善的綠色長廊。

重點(diǎn)搞好了正陽特色大道和環(huán)膠州灣高速公路綠化規(guī)劃建設(shè)，突出林帶綠化、田園林綠化、綠化造型、特色景觀、整體綠化美化效果。其中，正陽路綠化，岙東路至膠州界和王沙路至鐵騎山這段道路兩側(cè)采用國槐、白臘、楸樹、黑松等鄉(xiāng)土樹種進(jìn)行帶狀混交栽植綠化；雙元路至王沙路，采取幾何地形、整形色塊交替出現(xiàn)，以雪松、法桐、欒樹、大葉女貞、水杉等高大喬木為骨架，以紅楓、雞爪槭、五角楓等彩葉樹種和時(shí)令花卉為亮點(diǎn)，建成現(xiàn)代化城市景觀大道；岙東路至雙元路，道路綠化采取喬、灌、草相結(jié)合，以栽植水杉、銀杏為主，突出工業(yè)園區(qū)生態(tài)自然的景觀特色。環(huán)膠州灣高速公路綠化，路最外側(cè)各栽植1行雪松，中間各栽植2行黃山欒，靠路一側(cè)各栽植紅皮云杉、櫻花1行，形成以喬木為特色的景觀帶，構(gòu)筑綠色屏障。其它道路綠化，要因地制宜增加喬木栽植比例。在桃源河、大沽河、洪江河流域兩側(cè)各規(guī)劃建設(shè)寬度50米的生態(tài)林帶，主要栽植白臘、楊樹、柳樹等固土、涵養(yǎng)水源的鄉(xiāng)土樹種，營造兩岸楊柳依依的靚麗景觀。白沙河兩側(cè)各規(guī)劃建設(shè)寬度20米的沿河綠色長廊和城市風(fēng)光帶，主要以欒樹、苦楝、楸樹、水杉、柳樹、喜樹、碧桃、青桐等樹種進(jìn)行塊狀混交，形成“水綠相映、桃紅柳綠”的河岸景觀。我們完全可以通過我區(qū)“綠色****”建設(shè)成果來喚起群眾對(duì)“城市森林”的向往，同心協(xié)力地投入到我區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)之中，真正做到“讓森林走進(jìn)城市、讓城市融入森林”。

綠色是健康的顏色、是希望的顏色、是和諧的顏色，****區(qū)正以其秀麗的森林生態(tài)環(huán)境和繁榮昌盛的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，傳遞著城市理念變化的悄然信息。城市森林生態(tài)建設(shè)，自然風(fēng)貌與城區(qū)景觀交相輝映，為****繪就了一幅經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、文化繁榮、生活改善的生態(tài)城市、和諧社會(huì)的動(dòng)人畫卷。我區(qū)是一座森林中的花園城市，在城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃中突出了“綠色****”建設(shè)大格局，緊緊圍繞建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，加快建設(shè)現(xiàn)代化特色城區(qū)，通過大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、傳播綠色文化、建設(shè)綠色環(huán)境、弘揚(yáng)綠色理念，做足綠色文章，傾力打造人與自然、經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境和諧發(fā)展的綠色****，一組組鮮活的數(shù)字和一個(gè)個(gè)響亮的榮譽(yù)，充分體現(xiàn)了綠色****建設(shè)的巨大成就，也描繪出了****青山碧水藍(lán)天、鳥語花香樹茂、人與自然和諧共處的美好局面。****區(qū)先后出臺(tái)了《關(guān)于加快園林綠化建設(shè)步伐的決定》、《關(guān)于全面打造“綠色****”的意見》等文件，全面實(shí)施“綠色****”建設(shè)工程。截止到目前，全區(qū)累計(jì)投入資金近8億元，完成造林綠化面積7.5萬畝，占全區(qū)林地總面積的三分之一，全區(qū)林地總面積達(dá)到21.6萬畝，森林覆蓋率達(dá)到*4%，比2002年提高了11.5個(gè)百分點(diǎn)，城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到41%。先后榮獲了國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家生態(tài)示范區(qū)、中國人居環(huán)境范例獎(jiǎng)、全國城市園林綠化先進(jìn)區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。做到了經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的同步發(fā)展，逐步形成“居住在林中，生活在綠中，娛樂在花中”的生態(tài)環(huán)境體系，促進(jìn)了人與自然的和諧.

結(jié)合“綠色****”和城市森林建設(shè)，分析我區(qū)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)及目標(biāo)如下：

一、構(gòu)建城市森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系，讓城市融入森林，是我區(qū)發(fā)展的根本目標(biāo)

城市森林是城市的“肺”，可緩解城市化進(jìn)程給生態(tài)環(huán)境帶來的壓力。自200*年實(shí)施“綠色****”工程建設(shè)目標(biāo)以來，區(qū)委、區(qū)政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，每年年初舉行“綠色****”工程建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，提要求，定目標(biāo)，不斷形成城市森林生態(tài)建設(shè)的合力。近年來，我區(qū)堅(jiān)持把城市融入森林，把城市森林建設(shè)貫穿于整個(gè)城市發(fā)展全過程，全力打造城鄉(xiāng)綠化新形象，促進(jìn)城市森林向縱深發(fā)展，基本形成全年常綠、四季有花、花木配套、綠樹成蔭、烏語花香的生態(tài)效果。同時(shí)以綠色通道和森林旅游工程建設(shè)為抓手，重點(diǎn)抓好城郊主要公路、江河兩岸的植樹造林，著力建成“有路皆綠，錯(cuò)落有致”的城市森林景觀帶。實(shí)現(xiàn)了“城在林中，景在城中”城市森林新格局。積極實(shí)施退耕還林，堅(jiān)持適地適樹，科學(xué)選擇林種樹種，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)型林業(yè)，使生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益得到有機(jī)統(tǒng)一。

二、創(chuàng)新城市森林建設(shè)運(yùn)作機(jī)制，讓森林融入城市，是構(gòu)建生態(tài)和諧的成功之舉

城市森林建設(shè)，規(guī)劃要先行。我區(qū)在這方面進(jìn)行了有效的嘗試，逐步摸索出了一些城市森林建設(shè)的新機(jī)制和新路子，從而使城市森林建設(shè)成為可望又可及。我區(qū)把城市森林建設(shè)列入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，納入全區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃之中。以國家森林城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為基點(diǎn)，聘請(qǐng)組織專業(yè)部門和專家，承擔(dān)規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，科學(xué)編制《****區(qū)城市森林建設(shè)總體規(guī)劃》，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。嚴(yán)格劃定森林和綠化用地界限，建立城市綠色管制制度，將綠化綠線、水界藍(lán)線和建筑紅線視為城市建設(shè)管理的“高壓線”。任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)超越綠線搞建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)林木綠地規(guī)劃的法定性和權(quán)威性。為適應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，區(qū)委區(qū)政府進(jìn)一步拓寬思路，大力開展了見縫插綠、通道綠化、山體恢復(fù)等綠化工程，有效解決了城市綠地面積增長不快、總量不足的問題，改善了城市整體生態(tài)環(huán)境。

三、拓寬城市森林生態(tài)建設(shè)渠道，讓公眾融入建設(shè)中，是構(gòu)建生態(tài)和諧的不竭之力

篇8

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問題，又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題；既管當(dāng)前，又管長遠(yuǎn)；既是重大的理論問題，又是重大的實(shí)踐問題。我們?cè)谌胬斫夂驼_把握科舉發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，通過接待工作實(shí)踐，不斷樹立起科學(xué)的接待理念。

社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展首先是要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，也是社會(huì)發(fā)展的根本保障。我們按照接待工作服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)這條主線，牢牢把握接待也是生產(chǎn)力的思想，充分發(fā)揮接待工作的橋梁和紐帶作用，通過接待服務(wù)，起到經(jīng)濟(jì)助推器的作用，不斷樹立起圍繞發(fā)展搞接待、搞好接待促發(fā)展的“大發(fā)展”理念。

全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，為群眾、為社會(huì)服務(wù)是各級(jí)黨委、政府主要的工作職責(zé)。接待工作作為黨委政府的重要工作之一，必須從人民群眾的根本利益出發(fā)，全心全意地做好服務(wù)工作。從表面看，接待工作主要是服務(wù)于一部分人，但做好了這種服務(wù)，就可以讓服務(wù)對(duì)象擺脫許多具體的事務(wù)性工作，用更多的時(shí)間和精力去解決人民群眾和社會(huì)的實(shí)際問題。因此，我們必須要在具體接待工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，克服接待工作僅僅為個(gè)人、某些人服務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，不斷樹立起接待工作為社會(huì)、為人民服務(wù)的“大服務(wù)”理念。

接待工作曾經(jīng)被認(rèn)為是迎來送往、開門領(lǐng)路、管吃管住等簡單的后勤工作，這種思想至今還深深地影響著很多人。正所謂有為才有位，我們必須更新觀念，跳出狹檻封閉的“小接待”圈子，圍繞黨委、政府的重點(diǎn)工作，豐富接待工作內(nèi)涵，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常管理，牢牢掌握接待工作的主動(dòng)權(quán)，不斷樹立起工作高標(biāo)準(zhǔn)，管理嚴(yán)要求，能在全局工作中發(fā)揮積極作用的“大接待”理念。

二、堅(jiān)持以人為本搞接待，提升接待工作水平

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是我們接待工作的核心。接待工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，是人際交往的活動(dòng)。因此，我們堅(jiān)持理論聯(lián)系工作實(shí)際，將以人為本精神實(shí)質(zhì)貫徹到具體的接待工作中去。

一是堅(jiān)持“來賓滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意，群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，保證接待效果。按照“安全、優(yōu)質(zhì)，高效，保密，節(jié)約”的要求，精心制定接待方案，做到有預(yù)見性，前瞻性。在接待過程中，有針對(duì)性的收集了解重要接待對(duì)象的生活習(xí)慣、興趣愛好，建立和完善個(gè)性化檔案，并在具體工作中實(shí)施個(gè)性化服務(wù)，提高了服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，樹立了良好的攀枝花接待形象。通過我們的努力和嘗試，做到了“四滿意”，保證了接待效果。

二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，提高接待人員素質(zhì)，保證接待質(zhì)量。加強(qiáng)接待隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高接待人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，要求接待人員當(dāng)好宣傳員、服務(wù)員、聯(lián)絡(luò)員，樹立了良好的對(duì)外交往形象。首屆冬旅會(huì)后，我們進(jìn)一步加大了技術(shù)練兵力度，利用星期五和晚上休息時(shí)間組織全辦人員學(xué)習(xí)接待禮儀、辦公禮儀、計(jì)算機(jī)知識(shí)、攝影知識(shí)、攀枝花發(fā)展史、攀枝花市情市況和景區(qū)景點(diǎn)介紹、道路交通安全法，駕駛員禮儀等多種知識(shí)，進(jìn)一步提高了接待人員的素質(zhì)。制定《勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)范著裝考評(píng)辦法》，要求準(zhǔn)時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，平時(shí)實(shí)行簽到考核，重要接待任務(wù)要求提前上班，提前15分鐘到達(dá)崗位；要求上班統(tǒng)一著工作服打領(lǐng)帶，上任務(wù)掛胸牌，樹立了良好的接待隊(duì)伍形象。

三、堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)接待工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化

發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，其根本著眼點(diǎn)是要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)更快更好的可持續(xù)發(fā)展。接待工作的發(fā)展，關(guān)鍵在于堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，完善接待制度，規(guī)范接待服務(wù)，創(chuàng)新接待方法，推動(dòng)接待工作逐步制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。

(一)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心搞接待，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展是接待工作永恒的主題。我們一直緊緊、圍繞這個(gè)主題，搞好政務(wù)接待，爭取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的政策；搞好商務(wù)接待，爭取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的資金；搞好專家學(xué)者的接待，爭取留住發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的謀略；搞好友好交往的接待，爭取留住支持發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的朋友。

(二)完善接待制度，推動(dòng)接待工作制度化。今年年初，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接待工作的新要求，針對(duì)冬旅會(huì)后接待點(diǎn)增多的新情況，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作的需要，我們對(duì)《市級(jí)對(duì)內(nèi)政務(wù)接待工作規(guī)定》進(jìn)行了修改，并由市委、市政府兩辦重新下發(fā)全市。同時(shí)，我們加大了制度的執(zhí)行力，做到了以制度管人，按規(guī)章辦事，進(jìn)一步促進(jìn)了接待工作制度化。

(三)規(guī)范接待服務(wù)，推動(dòng)接待工作規(guī)范化。今年我們組織接待定點(diǎn)單位召開了兩次會(huì)議，討論了《攀枝花市政務(wù)接待定點(diǎn)單位服務(wù)規(guī)范細(xì)則》(試行稿)，提出了17條服務(wù)不規(guī)范的問題，并要求按照討論通過的《細(xì)則》進(jìn)行改正。召開了接待工作座談會(huì)，總結(jié)回顧了過去一年的工作，聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)、五大機(jī)關(guān)和部分單位的意見，

根據(jù)意見和建議，我們針對(duì)服務(wù)中存在的問題提出了進(jìn)一步的規(guī)范性要求，重申了“三通知”、“三簽字”、“三定”的接待操作程序，規(guī)范了綜合處負(fù)責(zé)下通知、做方案，接待處負(fù)責(zé)接待，車隊(duì)負(fù)責(zé)車輛調(diào)度的工作流程。(四)創(chuàng)新接待方法，推動(dòng)接待工作人性化。一是改變對(duì)接待定點(diǎn)單位電話通知下達(dá)接待任務(wù)的做法，通過傳真方式下書面通知單，做到了所有接待工作有據(jù)可查，要求明確；同時(shí)，由定點(diǎn)單位指定專人對(duì)口負(fù)責(zé)接待工作，彌補(bǔ)了接待辦人手緊張的困難，也增強(qiáng)了定點(diǎn)單位的責(zé)任心。二是采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，今年分三批，組織人員先后赴北海、北京、武漢、岳陽、綿陽、德陽、廣元、成都、雅安、涼山等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，準(zhǔn)備著手組建攀枝花接待系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，為區(qū)縣接待辦和各接待點(diǎn)搭建一個(gè)互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)。三是在接待方案的設(shè)計(jì)上下功夫，添加了歡迎語、天氣預(yù)報(bào)等溫馨提示內(nèi)容。四是在吃、住和隨車服務(wù)等重要環(huán)節(jié)上進(jìn)行了創(chuàng)新，取得了良好效果。

(五)科技發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，客觀要求接待工作科學(xué)化。近年來，我們通過抓思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部管理、方法創(chuàng)新、制度建設(shè)，基本做到了接待觀念科學(xué)化、人員素質(zhì)現(xiàn)代化、機(jī)構(gòu)設(shè)置合理化、方法手段現(xiàn)代化、制度建設(shè)科學(xué)化、辦公自動(dòng)化。

四、協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧接待系統(tǒng)

協(xié)調(diào)與來賓的關(guān)系。在接待過程中，接待人員牢固樹立為來賓服務(wù)的意識(shí)，積極主動(dòng)地與來賓溝通，想來賓之所想，生活上給予關(guān)心，工作上給予協(xié)助，確保來賓在攀期間生活愉快，工作順利。

協(xié)調(diào)與上級(jí)的關(guān)系。認(rèn)真接受上級(jí)接待部門在工作上的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅(jiān)決服從市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽指揮，絕不推諉講條件。

協(xié)調(diào)與有關(guān)單位的關(guān)系。每批接待任務(wù)的完成離不開很多部門的協(xié)助。在接待過程中，我們堅(jiān)持共同協(xié)商辦事，平等友好相處的原則，不斷加強(qiáng)與五大機(jī)關(guān)、參觀點(diǎn)、機(jī)場、火車站以及接待工作聯(lián)系單位的關(guān)系，確保了每批接待任務(wù)圓滿完成。

協(xié)調(diào)與區(qū)縣接待辦的關(guān)系。通過我們長期的不懈努力和區(qū)縣黨委、政府大力支持，我市各區(qū)縣相繼成立了接待辦。今后，我們將與區(qū)縣接待辦保持良好的業(yè)務(wù)工作關(guān)系，進(jìn)一步指導(dǎo)區(qū)縣的接待工作，提高全市整體接待工作水平。

協(xié)調(diào)與接待定點(diǎn)單位的關(guān)系。不斷加強(qiáng)各接待定點(diǎn)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，規(guī)范接待服務(wù)，規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。同時(shí)我們也在接待工作中積極向來賓和領(lǐng)導(dǎo)宣傳各接待定點(diǎn)單位的服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了緊密的合作關(guān)系。

協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格考勤制度，整頓散漫作風(fēng)；嚴(yán)格限時(shí)辦事制度，克服辦事拖拉現(xiàn)象；嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，規(guī)范工作紀(jì)律；嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，工作效率有明顯提高；嚴(yán)格責(zé)任追究制，對(duì)失誤者一查到底。二是通過思想教育、交心談心、關(guān)心慰問、工會(huì)活動(dòng)等方式，加強(qiáng)與職工的溝通，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和凝聚力，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體。三是以完成各項(xiàng)工作推動(dòng)全辦整體進(jìn)步。抓好黨建工作，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保持了隊(duì)伍勤政廉潔；抓好精神文明建設(shè)，樹立良好的窗口單位形象；抓好目標(biāo)管理工作，按照目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)工作；抓好安全生產(chǎn)工作，為接待工作提供了安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；抓好社會(huì)治安綜合治理、檔案、保密、初保、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，保持達(dá)標(biāo)以上水平。

五、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開創(chuàng)接待工作新局面

科學(xué)發(fā)展觀是我們今后各項(xiàng)工作的指針，我們一定要把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到中央和省、市委的重大決策和要求上來，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前的接待工作，努力開創(chuàng)接待工作新局面。

(一)在接待工作中做到講政治、講大局，講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，保證各項(xiàng)接待任務(wù)達(dá)到“安全，優(yōu)質(zhì)、高效、保密、節(jié)約”的要求。

(二)堅(jiān)持細(xì)節(jié)決定成敗的觀點(diǎn)，牢固樹立“接待無小事，細(xì)致就是水平，細(xì)節(jié)就是效果”的意識(shí)，從每一件小事著手，狠摳工作細(xì)節(jié)，保證最佳接待效果。

(三)繼續(xù)整理個(gè)性化檔案，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)。同時(shí)在具體接待工作中使用地方特色萊品、地方特色紀(jì)念品、地方特色酒水、地方特色水果等，突出地方特色。

(四)堅(jiān)持“以勤儉節(jié)約為榮、好逸惡勞為恥”的觀念，勤儉節(jié)約搞接待，從每一瓶酒，每一盒煙做起，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格控制接待成本，既保證接待效果，又節(jié)約費(fèi)用。

篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我把我們周樓村關(guān)于開展“民主法制示范村”版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!創(chuàng)建活動(dòng)的情況向大家做個(gè)簡要的回報(bào)。

我們××村是××市的東大門，是鎮(zhèn)政府的所在地。328國道、××路從村中心縱橫交叉通過，人群密集，人流量較大，全村有15個(gè)村民小組1507戶，常住人口4937人，流進(jìn)人口現(xiàn)有400多人，耕地面積3630畝。

在開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動(dòng)中，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)主管部門的直接幫助和指導(dǎo)下，我們先后召開了總支委員會(huì)、村委會(huì)、村民代表會(huì)和村組干部會(huì)，從宣傳發(fā)動(dòng)入手，抓緊硬件、軟件資料的收集、整理和修訂工作，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)。

1、建立了組織。村成立了“民主法制示范村”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，村民主任任副組長，村委會(huì)其他同志為成員，下設(shè)辦公室，由村民主任任主任，村總帳會(huì)計(jì)任副主任，并建立了人民調(diào)解，治安保衛(wèi)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，社會(huì)保障，文教衛(wèi)生等委員會(huì)，五個(gè)小委員會(huì)均由村條口負(fù)責(zé)人兼任主任，根據(jù)我們村流動(dòng)人口多并成立了“外來人員專職協(xié)管員，整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)做到明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一部署，有序工作。

篇10

我園圍繞局下達(dá)的年度重點(diǎn)工作，著力加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè)。

如：認(rèn)真組織間周一次的政治學(xué)習(xí)，幫助教職工及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；

繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，開展多形式的活動(dòng)，營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍，打造樂學(xué)向上的教工集體。開展了園級(jí)、片級(jí)的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)行了專題報(bào)告的聆聽等。

3月份組織全體教師集體參與網(wǎng)絡(luò)師德培訓(xùn)如：一起聆聽了教師進(jìn)修學(xué)校陸漢彬書記的《增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提升育德能力》、嚴(yán)英老師的《提升心理品質(zhì)，增強(qiáng)人格魅力》等精彩報(bào)告，幫助教師在學(xué)習(xí)中不斷凈化自己的心靈；

開展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，讓教師在思維的彼此碰撞中感悟怎樣做一位新時(shí)期的好教師；

4月份進(jìn)行師德論文征集活動(dòng)，并評(píng)選出兩篇論文《春風(fēng)細(xì)雨話師情》《讓你的眼睛會(huì)說話》參加縣級(jí)論文評(píng)比等；

5月份開展師德演講賽——“今天我們?cè)鯓幼隼蠋煛薄白鰝€(gè)文明綠幼人”，并評(píng)選出兩位教師參加片級(jí)的師德演講賽（蔡、魏）……

總之，在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想，規(guī)范自己的教育行為，樹立了良好的師德形象，得到了廣大家長們的肯定。

（二）、提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善教育理念。

（1）注重專題輔導(dǎo)

本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行1次專題輔導(dǎo)。如：我園重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師日常行為細(xì)節(jié)的觀察與指導(dǎo)，要求教師把對(duì)《教師成長手冊(cè)》《保教質(zhì)量的評(píng)價(jià)指南》的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去，督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。如：9月份通過連續(xù)一周的觀摩活動(dòng)，就發(fā)現(xiàn)的問題作——《教師因習(xí)慣而精彩》、《游戲活動(dòng)的有效開展》；12月份通過“自薦課”的觀摩作——《讓活動(dòng)更精彩》的專題輔導(dǎo)；3月份就檢查教師的備課筆記后發(fā)現(xiàn)的問題作——《活動(dòng)的設(shè)計(jì)與思考》專題輔導(dǎo)、4月份就新教師展示活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的共性問題作——《讓回應(yīng)更自如，互動(dòng)更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提升專業(yè)水平。

（2）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性。我們開展了“好書推薦活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等，讓教師學(xué)會(huì)自學(xué)，并及時(shí)寫下自己的感悟，并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念。

（3）關(guān)注教研互動(dòng)

由于我園規(guī)模較小，所以教研組活動(dòng)是促進(jìn)教師成長的有效陣地。本學(xué)年繼續(xù)開展主題式的教研組研討活動(dòng)。第1學(xué)期以“在游戲中成長“《區(qū)域或偶的那個(gè)材料的投放》為專題進(jìn)行研討，開展了《區(qū)域活動(dòng)材料提供的實(shí)踐交流》（教師結(jié)合實(shí)際交流了各自的感悟：我的認(rèn)識(shí)、我的做法、我的困惑）在相互的學(xué)習(xí)、討論交流中，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步；我們還進(jìn)行了《區(qū)域活動(dòng)案例交流》教師們通過平日的細(xì)心觀察，積累了很多有關(guān)游戲方面的案例，利用教研活動(dòng)，與大家一起分享，取得了較好的效果。第2學(xué)期我們開展了主題為“在區(qū)域中教師的觀察與指導(dǎo)的研究”，我們通過專題輔導(dǎo)、結(jié)伴展示、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)一步開展研討，有效的提升了教師組織游戲活動(dòng)的能力。

2、注重實(shí)踐，完善教育行為。