導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇黨員示范崗事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

XXX移動(dòng)通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。2005年，該部在公司黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指導(dǎo)思想和方針，落實(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起，通過制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、-規(guī)范化的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

（一）加強(qiáng)管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

篇2

XXX移動(dòng)通信分公司綜合部是該公司的綜合部門，又是主抓全公司安全工作的職能部門。2005年，該部在公司黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指導(dǎo)思想和方針，落實(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的意圖和指示，堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起，通過“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、-規(guī)范化”的管理，努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。（一）加強(qiáng)管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。為此，該部準(zhǔn)確、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料，分類建檔，分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔，實(shí)行辦公自動(dòng)化，并結(jié)合公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤管理，定期分析，經(jīng)常更新，給公司領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作提供了及時(shí)、可靠、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、詳細(xì)、全面的依據(jù)。通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關(guān)資料查閱、修改和上報(bào)報(bào)表等等。

（二）精心組織，積極開展各項(xiàng)安全防事故活動(dòng)。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，任務(wù)越來越繁重，面對不可避免的安全問題，我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn)，充分發(fā)揮職能部門的作用，以開展安全活動(dòng)為推動(dòng)，不斷促進(jìn)公司安全工作。2005年，按照省公司的要求，結(jié)合分公司各階段業(yè)務(wù)的中心任務(wù)，針對公司安全工作現(xiàn)狀，先后組織開展了“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)、“百日安全無事故”等活動(dòng)。該部與份公司工會(huì)、黨群等部門團(tuán)體緊密配合，積極策劃，周密計(jì)劃，精心組織，努力協(xié)調(diào)，扎實(shí)實(shí)施?；顒?dòng)期間，在關(guān)鍵崗位設(shè)立了“黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”，落實(shí)了崗員的五項(xiàng)基本權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)了班組成員的工作積極性，發(fā)揮了黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用?；顒?dòng)收到了預(yù)期效果，極大地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。 事跡材料網(wǎng)

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄?，同樣也是作好安全工作的必要前提。因此，該部在抓好安全管理的同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本”，對員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)常抓不懈，并以此為“安全生產(chǎn)”切入點(diǎn)，采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結(jié)合地進(jìn)行培訓(xùn)，如：消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全崗位職責(zé)培訓(xùn)、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓(xùn)等等。通過對有關(guān)安全人員和員工的安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺。性和能力，從而把安全工作化為全體員工的自覺行動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)廣大員工的安全意識(shí)宣傳教育。采取多種形式進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)宣傳，督促各單位堅(jiān)持開展每周的“安全活動(dòng)日”，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，安全操作規(guī)程以及有關(guān)材料。通過規(guī)范化的安全教育培訓(xùn)，職工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

（五）狠抓落實(shí)，切實(shí)貫徹執(zhí)行安全制度

強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，每年初，按照分公司決定，承辦了分公司與部門、部門與班組、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀、責(zé)任書、協(xié)議書，將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化，層層分解落實(shí)到工段、班組和職工，做到了目標(biāo)、職責(zé)明確，在全公司形成“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍。 內(nèi)容來自sjclw.net事跡材料網(wǎng)

組織好安全例會(huì)。堅(jiān)持定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作，每X召開一次安全例會(huì)，要求各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全員參加。及時(shí)剖析、總結(jié)上X安全生產(chǎn)工作情況，布置當(dāng)X安全生產(chǎn)工作，做到每小都有新內(nèi)容、新重點(diǎn)。對布置的工作，綜合部適時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、落實(shí)，月底進(jìn)行考核，不搞形式主義。他們還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每月召開一次安全生產(chǎn)員工座談會(huì)，傾聽群眾對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲，征求大家對做好安全工作的好點(diǎn)子、好主意，為進(jìn)一步抓好安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇3

強(qiáng)化黨建聚警魂。洛南縣公安局黨委在疫情防控工作中，迅速成立戰(zhàn)時(shí)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)思想工作機(jī)制，率先在高速路口公安檢查站成立臨時(shí)黨支部，全局有3名民(輔)警火線入黨，組建黨員突擊隊(duì)16個(gè)、黨員示范崗31個(gè)，自覺把入黨誓詞融入全警履職盡責(zé)的具體行動(dòng)中，把初心使命鐫刻在鮮紅的黨旗上，讓黨旗在阻擊疫情一線高高飄揚(yáng)。

強(qiáng)化關(guān)愛暖警心。疫情防控期間，市縣兩級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到華陽高速路口防疫防控檢測站點(diǎn)和各卡口開展戰(zhàn)時(shí)慰問，向一線參戰(zhàn)民警送溫暖、鼓士氣。黨委班子成員逐一走訪分管單位，將慰問品第一時(shí)間送到抗疫一線，極大激發(fā)了全警參戰(zhàn)斗志。

篇4

在創(chuàng)先爭優(yōu)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中, 橋東區(qū)國稅桃園分局積極開展一系列主題活動(dòng),使黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升。10月17日，省委常委、市委書記孫瑞彬在對桃園分局調(diào)研督導(dǎo)時(shí)，給予高度評(píng)價(jià)，號(hào)召全市窗口單位和服務(wù)行業(yè)以此為標(biāo)桿學(xué)習(xí)。

凝聚團(tuán)隊(duì)意志  打造干部隊(duì)伍

積極響應(yīng)“崗位爭先、窗口創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化環(huán)境、提升效能”號(hào)召，力求干部隊(duì)伍建設(shè)有新轉(zhuǎn)變。一是用團(tuán)隊(duì)文化凝聚人。緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，開展“四講四比四爭當(dāng)”活動(dòng),組織全體黨員“講黨性、比覺悟,爭當(dāng)思想先鋒;講學(xué)習(xí)、比能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手;講服務(wù)、比形象，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵;講奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭當(dāng)工作模范”。推行“黨員示范崗”活動(dòng)，在全分局形成了“立足本職崗位，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)”的良好活動(dòng)氛圍。二是用廉政準(zhǔn)則教育人。設(shè)立紀(jì)檢活動(dòng)日，認(rèn)真組織干部集中學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》、《紀(jì)律處分條例》、稅務(wù)人員廉潔自律“十五不準(zhǔn)”等內(nèi)容；每月召開廉政建設(shè)形勢分析會(huì)，選樹勤政廉政先進(jìn)典型，激勵(lì)干部隊(duì)伍崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)；開展專題學(xué)習(xí)、崗位教育、黨課教育以及廉政征文、演講競賽等教育活動(dòng)，使警示教育使干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是用優(yōu)良環(huán)境留住人。位置較遠(yuǎn)和相對偏僻是制約干部隊(duì)伍的穩(wěn)定的重要因素，分局黨支部從打造優(yōu)良環(huán)境入手，先后設(shè)置了閱覽室、稅務(wù)文化室、黨員活動(dòng)室、體育活動(dòng)室、休息室以及籃球場、小食堂、小浴室。經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行書法、攝影、球類、棋類、拔河等比賽活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余生活，達(dá)到了隊(duì)伍穩(wěn)定拴心留人的目的。

踐行神圣職責(zé)  爭創(chuàng)一流業(yè)績

篇5

承唐高速公路**管理處**機(jī)場收費(fèi)站黨支部共有黨員9名，入黨積極分子3名，85名員工中已經(jīng)有23人遞交了入黨申請書。2010年以來，該支部立足于全市車流量最大、建站時(shí)間最晚、員工最年輕的實(shí)際，深入開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過培育最美微笑，打造精品服務(wù)，使機(jī)場收費(fèi)站“三尺崗?fù)ぁ背蔀榱苏故?*城市文明的一張靚麗名片。

微笑著迎接挑戰(zhàn)，練就創(chuàng)先爭優(yōu)的過硬本領(lǐng)

不足五平米的收費(fèi)崗?fù)?，看似不起眼的工作崗位，卻守護(hù)著一座城市**達(dá)海、走向世界的運(yùn)輸動(dòng)脈。如何繪制好**對外宣傳的第一張名片？如何在這十幾秒時(shí)間中展現(xiàn)**人的良好形象？創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)伊始，市交運(yùn)局和機(jī)場管理處就進(jìn)行了精心謀劃。**保定“郭娜陸地航空班”、**石安高速**道收費(fèi)站、**高速公路**收費(fèi)站成為他們對標(biāo)的榜樣。

“內(nèi)外兼修，打造**特色、全國一流的微笑服務(wù)”成為管理處一班人的共同追求。黨支部書記、收費(fèi)站站長劉忠同志在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，先后請來武警部隊(duì)、民航公司的專業(yè)人員和國內(nèi)知名禮儀指導(dǎo)對員工進(jìn)行魔鬼式訓(xùn)練。體能課、禮儀課、業(yè)務(wù)課、文化課，交流談心、業(yè)務(wù)評(píng)比、素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，這群年輕的管理處員工們工作在崗?fù)?、吃住在單位，承受著高?qiáng)度的訓(xùn)練。副站長、入黨積極分子葛玲，把四歲的兒子交給婆婆，自己白天帶著員工參加集訓(xùn)，晚上和站長一起召開會(huì)議分析問題、與員工談心交心。婆婆和兒子在車禍中受傷，電話里婆婆焦急的呼喊和兒子驚恐的哭聲讓葛玲心如刀絞，但想起領(lǐng)導(dǎo)期盼的眼神，望著員工筆挺的身姿，她很快收拾起情緒，和往常一樣領(lǐng)著大家喊口號(hào)、練形體。她用燦爛的微笑面對挑戰(zhàn)，她用燦爛的微笑感染他人。

90后收費(fèi)員兩度暈倒在軍事訓(xùn)練場仍咬牙堅(jiān)持；收費(fèi)員為參加集訓(xùn)主動(dòng)推遲婚期；為保障一線收費(fèi)員脫產(chǎn)訓(xùn)練，副站長連續(xù)幾個(gè)晝夜替班收費(fèi)；兩個(gè)月集訓(xùn)員工體重平均下降4公斤，過硬的素質(zhì)源自刻苦訓(xùn)練，創(chuàng)先爭優(yōu)的素質(zhì)少不了艱辛的磨礪。而今，當(dāng)收費(fèi)員每天喊響“精彩源于自信、微笑和諧生活”的口號(hào)，邁著整齊的步伐走上工作崗位，那種自然、親切、寧靜的笑容就隨之綻放成最美麗的花朵。

微笑著真心服務(wù)，投身創(chuàng)先爭優(yōu)的具體實(shí)踐

為司乘提供滿意的服務(wù)，是收費(fèi)員的分內(nèi)職責(zé)。機(jī)場高速站日通行量1.5-2萬輛車次。一名收費(fèi)員每天四個(gè)小時(shí)在崗，大概需要收500多張卡、至少點(diǎn)500次頭、轉(zhuǎn)1500次身。規(guī)范的坐姿、站姿、遞姿，溫柔的、帶笑的眼神，輕聲細(xì)語、情真意摯地問候，讓司乘人員倍感溫馨。

收費(fèi)員朱紅，總覺得自己笑容不夠美麗，她從沒有放松過對自己的要求，哪怕是凌晨兩三點(diǎn)鐘，她只要遠(yuǎn)遠(yuǎn)望見有車駛來，都要先對著面前的鏡子呵呵地笑一笑，讓自己的表情和心情提前到位，用最美的狀態(tài)迎接每一位司乘。

每天重復(fù)枯燥的工作，員工們也覺得累。但是，當(dāng)他們的一句“您好，一路辛苦”換來司乘人員一句“你們也辛苦”；當(dāng)他們的一句“雨天路滑，注意安全，請慢行”換來司乘人員一連串的“謝謝”；當(dāng)他們的一句“節(jié)日快樂”換來司乘人員一句“你的微笑會(huì)讓我快樂一整天”；當(dāng)司乘人員在享受到“司乘之家”便民服務(wù)后露出的滿意的笑臉，他們的心里就會(huì)無比欣慰！

機(jī)場收費(fèi)站的員工們用燦爛的微笑和高質(zhì)量的服務(wù)踐行著“車在**好行、事在交通好辦”的承諾。年初以來，該站沒有接到過一起司乘投訴，發(fā)出的1200多份滿意度調(diào)查中，對微笑服務(wù)滿意率達(dá)到100%。全國干線公路檢查工作中，機(jī)場收費(fèi)站微笑服務(wù)工作得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)：“在這里，我們感受到了**人的親切、厚道！”“好一個(gè)微笑服務(wù)！好一個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)品牌！”

微笑著走向明天，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制

篇6

——程潮鐵礦新副井卷揚(yáng)班申報(bào)鄂州“青年文明號(hào)”事跡材料

鄂州市程潮鐵礦采礦車間新副井工段2.8m卷揚(yáng)班，擔(dān)負(fù)著整個(gè)采礦車間兩千多人的上下井,和大型設(shè)備、物料的運(yùn)輸任務(wù)，每年運(yùn)行一萬二千余次，運(yùn)送職工多達(dá)70余萬人次、物料69萬余噸。加上其使用的“JKD2.8 * 6M多繩提升機(jī)”是采用了國際領(lǐng)先的PLC分布式控制技術(shù)，存在安全要求高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精、工作量大等困難。

繁重的生產(chǎn)任務(wù)給班組帶來了極大的挑戰(zhàn)。該班九名青年女職工,平均年齡31歲,她們以極大的工作熱情，在生產(chǎn)崗位上精心操作，細(xì)心點(diǎn)檢，維護(hù)設(shè)備，確保該系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。2001年至2004年連續(xù)4年榮獲武鋼集團(tuán)公司特等紅旗班組、"三八"文明示范崗、武鋼礦業(yè)公司文明崗位、程潮鐵礦標(biāo)桿黨員責(zé)任區(qū)。在過去的工作中，該班組又圍繞“安全”做文章，在本職崗位上，譜寫出了一支“安全”之歌。

安全生產(chǎn)，制度先行。為加強(qiáng)班組安全工作，強(qiáng)化安全管理。該班始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，鐵石心腸抓安全，2.8m卷揚(yáng)屬A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)，所有崗位人員都能做到熟知了解本崗位職責(zé)和作業(yè)程序，能認(rèn)真落實(shí)每周安全日活動(dòng)，班組每天召開班前會(huì)，以“工前五分鐘”的形式開展危險(xiǎn)預(yù)測、預(yù)知和預(yù)防活動(dòng)，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù)，細(xì)心觀察班員的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況，并指定安全負(fù)責(zé)人，對班中可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)，預(yù)測可能發(fā)生的事故，經(jīng)過討論制定相應(yīng)的危險(xiǎn)預(yù)知對策及預(yù)防措施，并進(jìn)行安全交底，使各類事故隱患消失在萌芽狀態(tài)之中。

為不斷提高操作技術(shù)，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，該班組以建立學(xué)習(xí)型班組入手，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。為增強(qiáng)班組的學(xué)習(xí)氣氛，給職工的學(xué)習(xí)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將《卷揚(yáng)工操作安全規(guī)程》、《M卷揚(yáng)工操作技術(shù)規(guī)程》及《卷揚(yáng)工設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程》、《職工業(yè)績考核》、“職工安全準(zhǔn)則，”“滿意小家，”，以及“班長、”“工會(huì)小組長、”“安全員職責(zé)”等等學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理上墻，增強(qiáng)班組集體氛圍。并將各種學(xué)習(xí)資料進(jìn)行分類存放，分別做到有記錄本、綜合點(diǎn)檢本、交接班記錄、點(diǎn)檢記錄，技術(shù)學(xué)習(xí)資料、職工業(yè)績考核細(xì)則，并將成本考核資料細(xì)分到到個(gè)人進(jìn)行討論，對較好的工作方法進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。該班組意識(shí)到提高技術(shù)是一個(gè)長遠(yuǎn)的事情，只有將其制度化，堅(jiān)持不懈地開展下去，才能看到其實(shí)現(xiàn)的巨大的價(jià)值。為加強(qiáng)技術(shù)力量，于是從工段請來技術(shù)人員，加快技術(shù)普及的速度和效率。并積極參加操作維護(hù)等的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。將技術(shù)工作作為日常工作的一部分，制度化、習(xí)慣化、意識(shí)化，推上日常工作的軌道。工段立足實(shí)際情況，制定了《技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，購置了學(xué)習(xí)資料，還制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)目的等項(xiàng)目。為職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念意識(shí)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范管理，從嚴(yán)要求，全面提高班組安全基礎(chǔ)工作，班組對安全活動(dòng)本也作了規(guī)范記錄的規(guī)定 ：班組安全活動(dòng)日要做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。各級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策文件精神必須在安全活動(dòng)本上體現(xiàn)。班組互保對子的姓名、工種、級(jí)別要填寫仔細(xì)，互保內(nèi)容要結(jié)合本班工作特點(diǎn)，將具體原則、形式及考核要求定進(jìn)去，互保出現(xiàn)變更時(shí)要及時(shí)補(bǔ)充完善。班組安全目標(biāo)主要措施，制定措施要針對本班組性質(zhì)等來制定。班組事故隱患、安全獎(jiǎng)勵(lì)、違章違制處理和班組險(xiǎn)肇及工傷事故登記表必須認(rèn)真填寫仔細(xì)。各類文件精神學(xué)習(xí)記錄不能照搬或抄襲，要結(jié)合自已崗位實(shí)際討論發(fā)言，發(fā)言面必須達(dá)到80%。班組安全周一活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容必須在會(huì)場及時(shí)進(jìn)行記錄，職工必須全部參加，未到人員要補(bǔ)學(xué)，到會(huì)人員簽名必須認(rèn)真規(guī)范，杜絕代簽名現(xiàn)象。班前會(huì)危險(xiǎn)因素針對作業(yè)內(nèi)容逐項(xiàng)分析制定，填寫要仔細(xì)。針對危險(xiǎn)因素制定切實(shí)可行的對策措施，對策措施要全面具體，每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任要明確，能落實(shí)到人的必須注明責(zé)任人。

2004年，班組結(jié)合公司和礦下達(dá)的各種安全會(huì)議精神，結(jié)合礦黨政1#文，元月17日公司安全緊急電話會(huì)，元月20日公司召開的安全生產(chǎn)起步動(dòng)員會(huì)，3月份公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，3月25日至5月25日全公司范圍內(nèi)開展“落實(shí)《決定》嚴(yán)管理、遵章守紀(jì)反違章”活動(dòng)，以及六月份的“安全生產(chǎn)月”、“礦安杯”、“青安杯”、以及“百日安全無事故”活動(dòng)，開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，認(rèn)真開展宣傳工作，制定了各種措施，做到了有目的、有計(jì)劃、有組織地開展各種安全活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效，不流于形式，既增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，又提高了職工的自我防護(hù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹“中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議”精神，圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營，沖刺四季度，把握A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的安全運(yùn)行，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

技術(shù)是安全生產(chǎn)的前提，工人素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。該班崗位人員每人都隨身備有一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，上面記錄了各種安全知識(shí)、規(guī)程和相關(guān)崗位設(shè)備技術(shù)知識(shí)，針對2.8m卷揚(yáng)A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的特點(diǎn)，在工作之余，大家能認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握自己的操作技能和設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)技能，降低故障率，為設(shè)備的正常運(yùn)行創(chuàng)造了良好的條件，在礦業(yè)公司技術(shù)比武中，曾有兩名同志獲得了礦業(yè)公司“技術(shù)崗位能手”的稱號(hào)。

生產(chǎn)時(shí)的安全工作，是一切工作的重中之重。2.8m卷揚(yáng)是采礦車間生產(chǎn)中的“咽喉”環(huán)節(jié)部位，每一分鐘設(shè)備的不暢通，都會(huì)直接影響前線的正常生產(chǎn)。因此，操作工必須要有高度的責(zé)任心。該班班長在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)班員每班必須主動(dòng)按照要求，自覺做好每一個(gè)點(diǎn)，每一個(gè)特殊部位的巡查點(diǎn)檢記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備出現(xiàn)的任何問題，對設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查，并采取“望、聞、問、切”的點(diǎn)檢巡查方式，“望”是用眼睛看設(shè)備有無問題，＂聞＂設(shè)備有無焦臭味，“問”是班員之間相互詢問有無異常情況，“切”是摸設(shè)備溫度是否正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，保證設(shè)備達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。正是由于這種工作方式，使2.8m卷揚(yáng)自建成投產(chǎn)運(yùn)行以來，沒有發(fā)生任何一起事故。

篇7

在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢下，作為鐵路施工企業(yè)，已進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展空間。特別是隨著企業(yè)改革的不斷深入，干部職工的利益需求及生活觀念發(fā)生了變化，自然會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的思想矛盾，如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作做堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們的企業(yè)就像一葉沒有風(fēng)帆的船，缺乏動(dòng)力，很難保證取得更大成績。如何圍繞改革發(fā)展的重心，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)造和諧、文明、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，是我們在工作中重點(diǎn)思考的問題。近年來，三公司二段黨委堅(jiān)持把思想政治工作貫穿和滲透于職工教育的各項(xiàng)活動(dòng)中。注重從思想上引導(dǎo)、理念上融合、文化上滲透，進(jìn)而在潛移默化中影響職工的思想觀念和行為，將過去的“灌輸”形式改變?yōu)椤皾B透”的方式，取得了良好的效果。

一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作觀念創(chuàng)新

在長期的建設(shè)實(shí)踐中，我們充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了很好的傳統(tǒng)。例如，黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)、青年突擊隊(duì)、群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)的開展，都對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)前，我們正在推進(jìn)企業(yè)全面深化改革，企業(yè)的每一項(xiàng)改革任務(wù)都離不開職工的支持和參與。隨著改革的不斷深入，深層次的矛盾和問題會(huì)逐漸暴露出來，思想政治工作必須為企業(yè)改革提供理論支撐。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析改革給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項(xiàng)改革，根據(jù)職工不同反映，主動(dòng)疏導(dǎo)，直至改革順利完成。要改變事后做思想工作的作風(fēng)，主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

二、強(qiáng)化引導(dǎo)，注重提升職工的文化素養(yǎng)

更新觀念，解放思想，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的先決條件。為了使全段干部職工的思想觀念盡快適應(yīng)新形勢的發(fā)展，段黨委采取問卷調(diào)查的形式掌握職工思想狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，讓思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相“共振”，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育相結(jié)合。

當(dāng)今社會(huì)，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。為了更新職工的文化知識(shí)和思想觀念，打造一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的知識(shí)型團(tuán)隊(duì)，二段領(lǐng)導(dǎo)不惜代價(jià)，加大投資，不斷營造“尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)新”的良好氛圍。近期，組織開展了“職工提素質(zhì)工程”系列活動(dòng)，一是廣泛開展“師帶徒”活動(dòng)。二是開展為員工送書活動(dòng)。三是選派員工脫產(chǎn)外語培訓(xùn)。四是開展科研開發(fā)、科技創(chuàng)新活動(dòng)。五是開展青工技術(shù)比武活動(dòng)。通過提素質(zhì)工程系列活動(dòng)的實(shí)施，全面提高我段技術(shù)水平和管理水平，加快我段人才培養(yǎng)，激發(fā)干部職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的熱情。段每年都要投資上萬元資金，為圖書館添置書籍，鼓勵(lì)職工人人讀一本好書。段工會(huì)還通過開展職工專題演講會(huì)的形式，在全體職工中就如何“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工”的問題展開了廣泛討論，加深干部職工對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”深刻含義的理解。段還建立了《黨員電化教育室》，各工地均建有一室多用的黨員電化教育站點(diǎn)，并利用錄音、錄像制品，堅(jiān)持對黨員和職工群眾進(jìn)行電化教育，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生動(dòng)性，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)效果，使廣大干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高。

三、寓教于樂，陶冶職工的思想情操

企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在不斷豐富職工的文化生活，以滿足職工精神生活的需求方面。用健康豐富的文藝體育生活調(diào)節(jié)干部工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，陶冶情操，愉悅身心。為了適應(yīng)新的形勢，二段黨委堅(jiān)持以貼近形勢、貼近生活、貼近職工為原則，不斷創(chuàng)新思想教育形式，適時(shí)開展了形式多樣、寓教于樂、職工喜聞樂見的教育活動(dòng)。以豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)積極向上的優(yōu)良品德。一是利用舉辦施工現(xiàn)場職工家屬聯(lián)誼會(huì)，干部職工自編自演舞蹈、說唱、快板、詩歌朗誦等職工喜聞樂見的文藝表演形式，進(jìn)一步豐富施工一線的娛樂活動(dòng)，充實(shí)職工的精神文化生活，提升了企業(yè)形象，擴(kuò)大了影響力，使干部職工受到了鼓舞。二是通過組織職工及家屬到著名景區(qū)參觀游覽，領(lǐng)略祖國美好的河山，陶冶職工情操，激發(fā)廣大干部職工熱愛生命、珍惜生命的意識(shí)；為了配合迎奧運(yùn)知識(shí)的宣傳，組織開展 “健身迎奧運(yùn)、健康伴我行”為主題的“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)”、“十公里騎自行車健身運(yùn)動(dòng)”，“登封少室山登山”等系列活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)表示對奧運(yùn)的支持！通過這些走出去的活動(dòng)，干部職工的工作激情得到提升。段黨委還通過“組織職工參觀紅旗渠、黨員承諾簽名、女職工聆聽做美麗女人講座、家屬子女以創(chuàng)建和諧社會(huì)為內(nèi)容的我愛我家演講比賽以及“關(guān)愛生命、關(guān)愛健康”為主題的綠色旅游等活動(dòng)，讓職工從多方面、多視角、多渠道接受潛移默化的教育，既提高了素質(zhì)，也有助于提升企業(yè)文化建設(shè)的品位。

四、樹立典型，培養(yǎng)職工良好的工作狀態(tài)

導(dǎo)向成功是最大的成功。因此，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，用榜樣的行為鼓舞人是企業(yè)做好思想政治工作的重要手段。二段黨委以“尊重人、關(guān)心人、理解人、引導(dǎo)人”為出發(fā)點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持抓典型、帶全面，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面開花的效果。通過在全段各項(xiàng)目部干部職工中開展比經(jīng)營、比效益、比管理、比質(zhì)量、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)的“六比”活動(dòng)，抓好典型、樹好先進(jìn)，以此激發(fā)全段干部職工樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，營造比、學(xué)、趕、幫的氛圍。對于工作有突出表現(xiàn)的職工給予充分的舞臺(tái)，讓其展示個(gè)人風(fēng)采，并及時(shí)捕捉職工當(dāng)中的閃光點(diǎn)，加以宣傳，以增強(qiáng)干部職工的自信心。