導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇院感監(jiān)督工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病網(wǎng)絡(luò)直報管理，每日收集傳染病報告卡進行網(wǎng)絡(luò)直報，搞好結(jié)核病轉(zhuǎn)診管理:

1、隨時簽收傳染病疫報告卡，并在簽收的同時審卡填報內(nèi)容，保證內(nèi)容完整;

2、每日查閱檢驗科、放射科陽性結(jié)果登記本，發(fā)現(xiàn)漏報及時通知相關(guān)科室補報。

3、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。

二、做好院內(nèi)感染監(jiān)測:

1、控制感染率:強調(diào)院內(nèi)感染控制的重要性，加強對各科室院感質(zhì)控人員的基礎(chǔ)培訓。

2、每月對重點科室進行環(huán)境衛(wèi)生學等五項監(jiān)測，其余科室不定期檢查自測情況。

3、根據(jù)《消毒供應(yīng)中心感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求，對器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢測。

三、醫(yī)院感染知識培訓納入本年度工作重點。采取請專家及院內(nèi)講座形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。落實崗前培訓，培訓內(nèi)容涉及:

1、醫(yī)院感染診斷標準;

2、抗菌藥物的合理使用知識;

3、對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集;

4、醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒、保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序及個人防護措施等。

四、做好醫(yī)療廢物的管理與監(jiān)督工作:

定期督查醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度，杜絕泄漏事件。每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本、暫存地及消毒登記本，發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。

五、對使用中的紫外線燈管每半年監(jiān)測一次照射強度。

六、完善醫(yī)院感染與預(yù)防控制的相關(guān)制度。

醫(yī)院感染管理工作計劃二健全醫(yī)院感染管理責任制，規(guī)范和落實各項規(guī)章制度按照<醫(yī)院感染管理辦法>和國家有關(guān)法律法規(guī)，完善醫(yī)院感染管理委員會，并進一步加大監(jiān)管力度，認真督導規(guī)章制度落實情況。有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，保證醫(yī)療安全。

一、加強組織領(lǐng)導建立健全醫(yī)院感染管理體系是預(yù)防醫(yī)院感染的重要前提。

1進一步完善醫(yī)院感染管理委員會會議制度，至少每半年一次研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題，遇到問題隨時召開專題會議，充分發(fā)揮委員會的領(lǐng)導和決策能力。院內(nèi)感染工作計劃。3進一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機制積極開展醫(yī)院感染管理的各項工作，與醫(yī)務(wù)科、護理部、檢驗科、藥劑科、設(shè)備科，等相關(guān)科室積極配合，相互協(xié)調(diào)，使醫(yī)院感染管理工作科學化、規(guī)范化。

2臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強管理及時監(jiān)控各類感染環(huán)節(jié)，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，落實消毒隔離和標準預(yù)防各項措施，保障醫(yī)療安全。

二嚴格監(jiān)測和監(jiān)督工作

1醫(yī)院感染的監(jiān)測按照醫(yī)院感染診斷標準，實行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測。要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標準，醫(yī)院感染管理科每月對監(jiān)測資料進行匯總、分析，及時反饋給科室。每季度向院長、醫(yī)院感染管理委員會做書面匯報，向全院醫(yī)務(wù)人員反饋，特殊情況及時報告和反饋。

2消毒滅菌效果監(jiān)測:每月進行消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，對臨床科室使用中的消毒液、醫(yī)務(wù)人員的手、物體表面、室內(nèi)空氣、內(nèi)鏡室、牙鉆、高壓滅菌鍋進行定期和不定期隨機抽樣監(jiān)測。院內(nèi)感染工作計劃。

3開展醫(yī)院致病菌和耐藥率監(jiān)測，定期向各臨床科室反饋，指導臨床合理應(yīng)用抗菌藥物，提高醫(yī)院感染性疾病的治療水平。

三加強重點部門的醫(yī)院感染管理

1對于骨科大手術(shù)的管理，采取院感科專職人員監(jiān)督手術(shù)過程各環(huán)節(jié)，找出存在的問題，促進改正。要求全院醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，嚴格消毒隔離制度，強化無菌操作意識。

四開展目標性監(jiān)測:

1。留置導尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。

2。不同感染風險指數(shù)手術(shù)部位感染發(fā)生率。

五加強落實執(zhí)行<手衛(wèi)生規(guī)范>制訂并落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓活動，增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識，掌握手衛(wèi)生知識，保證洗手與手消毒效果。

六加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護

1按照<職業(yè)病防治法>及其配套的規(guī)章和標準，制訂醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護制度，明確主管部門及其職責，并落實到位。結(jié)合本院職業(yè)暴露的性質(zhì)特點，制訂具體措施，提供針對性的、必要的防護用品，保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

篇2

外科手術(shù)治療過程中手術(shù)室無菌狀態(tài)的好壞直接影響手術(shù)的成敗，甚至危及病人的生命。因此，手術(shù)室歷來被列入醫(yī)院感染控制的重要場所，如何在手術(shù)室這個特殊的環(huán)境上進行有效的感染控制，各醫(yī)院手術(shù)室建立了各種不同管理模式［1］。我院自2004年開始實行潔凈手術(shù)室感染控制小組指導、督促社會化保潔工作管理模式以來，取得了較好效果，現(xiàn)報告如下。

1感染控制小組成員

我院有潔凈手術(shù)間30個，護理人員80名，手術(shù)室設(shè)總護士長1名，護士長2名，兼職?？剖中g(shù)護理組長5名，兼職感染控制小組正、副組長各1名。醫(yī)院統(tǒng)一招標引進保潔公司，手術(shù)室設(shè)保潔員11人，保潔主管1名。

2感染控制小組人員工作職責

2.1感染控制組組長

原則上由主管護師或高年資護師擔任，要求業(yè)務(wù)強、經(jīng)驗豐富，有較高的組織管理能力和責任感。具體職責有：①協(xié)助擬訂手術(shù)室感染控制小組保潔工作計劃，制定感染控制規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督和評價；②負責指導制定、完善“手術(shù)室保潔工作細則”，“接臺手術(shù)保潔工作流程”，“各崗位保潔工作職責”，“保潔工作日、周、月安排”并組織保潔員工定期學習，日常監(jiān)督其執(zhí)行；③協(xié)助建立保潔員工有關(guān)工作制度、工作計劃；④協(xié)助制定實施保潔人員培訓計劃；⑤檢查、促進保潔工作的有效性；⑥每月對手術(shù)室空氣、物表、消毒液及潔具等進行采樣，為保潔質(zhì)量監(jiān)控提供保證；⑦定時召開組務(wù)會議，討論和解決近期工作中存在的問題，找出差距，不斷提高保潔質(zhì)量［23］。

2.2感染控制組副組長

由有一定組織管理能力的護師或較高年資護士擔任。主要職責有：①逐漸成為“手術(shù)室感染控制專家”角色，協(xié)助組長開展工作，組長不在崗時擔任組長角色；②通過副組長的設(shè)立，使其對保潔工作的指導與監(jiān)督工作無縫隙，有利于提高年輕護士鉆研學習專項知識的積極性，也有助于人才梯隊的建設(shè)。

2.3感染控制組組員

由工作經(jīng)驗豐富、較高年資的恢復室護士兼職擔任。其職責為：①對手術(shù)室保潔工作有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導；②每周至少一次定時或不定時對保潔工作進行檢查、結(jié)果記錄和指導；③教會工勤人員掌握有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基礎(chǔ)衛(wèi)生學和消毒隔離知識，并在工作中正確應(yīng)用；④定期從手術(shù)室工作人員和保潔員工處收集意見和建議，便于工作更暢通的開展和及時的改進；⑤督促保潔員工嚴格保潔工作細則和保潔潔具的正確使用；⑥根據(jù)感染監(jiān)測結(jié)果，共同分析原因，制定改進措施并監(jiān)督實施效果，及時為各項感染管理規(guī)章制度的實施效果提供切實有效的反饋意見。

3討論

完整的皮膚是身體防御病原體、避免感染的第一道防線，手術(shù)切口和外傷很容易發(fā)生感染，任何存在環(huán)境中的微生物都可能侵犯人體而造成感染，美國CDC發(fā)現(xiàn)外科病人最常見的院內(nèi)感染是手術(shù)部位感染，而手術(shù)室是最需講究環(huán)境清潔的地方，另外，手術(shù)室流動人員多、物品種類雜、環(huán)境特殊，尤其隨著保潔工作社會化，保潔人員缺乏醫(yī)學專業(yè)知識，因此，手術(shù)室管理者必須設(shè)置感染控制小組介入保潔工作，在保潔人員培訓、工作內(nèi)容及目標要求等給予指導、督查，以促進手術(shù)環(huán)境的改善與維護，使病人能在最安全的環(huán)境中接受手術(shù)。通過成立并發(fā)揮感染控制小組在保潔工作中的作用，對于無醫(yī)學及感控知識的保潔員工來說，有專業(yè)化的指導是受歡迎的。指導保潔人員正確的清洗、消毒方法，同時教會保潔員有關(guān)自身防護知識與技能。通過4年的運行，保潔工作與手術(shù)室的感染控制及管理緊密結(jié)合，保潔員工與護士工作協(xié)作好，護保關(guān)系良好，工作質(zhì)量大大提高。

由于感染控制小組成員均工作在臨床一線，能在第一時間及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、工作缺陷，使社會化保潔工作能夠得到專業(yè)化的指導，保潔工作更規(guī)范、流程更優(yōu)化，比如針對手術(shù)結(jié)束高峰時間段，指導其實施分區(qū)域分時間段保潔，保潔員工彈性排班，潔具的合理配置與處理，保潔員工全方位培訓考核計劃等等，使保潔人員素質(zhì)、工作質(zhì)量顯著提高。

參考文獻

篇3

按照省廳、市局關(guān)于財政監(jiān)督工作的總體布署和要求，結(jié)合我區(qū)實際，制訂了20*年工作計劃，按照計劃，20*年我們主要完成了以下七項工作任務(wù)：一是開展了《會計法》執(zhí)行情況，重點是財務(wù)人員持證上崗和會計機構(gòu)崗位設(shè)置情況的檢查工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)行政事業(yè)單位共有72名財務(wù)人員無證上崗，有10余個單位的財務(wù)崗位職責不清，主要表現(xiàn)是會計和出納員由一人承擔，對此，我們已向相關(guān)單位提出整改意見，并區(qū)分不同情況進行了處理；二是較好地完成了執(zhí)罰單位罰沒情況的檢查工作。鑒于我區(qū)的特殊情況，不少單位區(qū)劃調(diào)整后已經(jīng)上劃，但罰沒票據(jù)仍在我區(qū)領(lǐng)取，部分單位的罰沒款仍然入到區(qū)級國庫，而財務(wù)則歸上級垂直管理，造成有些執(zhí)罰單位的罰沒管理比較混亂。為此，我們會同預(yù)算科對全區(qū)20多個執(zhí)罰單位的罰沒情況進行了清理檢查，共查出罰沒違紀案件20多起，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行了處理，罰沒款上繳國庫10余萬元；三是結(jié)合《會計法》執(zhí)行和罰沒情況的檢查，開展了其他綜合性檢查工作。在對《會計法》執(zhí)行情況和罰沒情況進行檢查的同時，我們還對相關(guān)部門、單位的預(yù)算外資金收支兩條線、財政分成和專項資金的使用情況一并進行了綜合性檢查，共查出違紀案件20多起，我們現(xiàn)已對部分違紀單位進行了處理，余下的將于今年春季進行處理；四是配合省財政監(jiān)督局檢查組完成了勞動再就業(yè)、陽光工程和生態(tài)省建設(shè)資金的檢查工作。一方面我們抽調(diào)專人參加省檢查組赴其他地區(qū)進行檢查，另一方面，對于來雙檢查組，我們積極做好協(xié)調(diào)配合和對相關(guān)單位的聯(lián)系工作，由于措施得力，考慮周到，這項工作得以高效率、高質(zhì)量的完成；五是配合市財政監(jiān)督局檢查組較好地完成了市級收入的檢查工作；六是開展了具有國際競爭力的重點產(chǎn)品的稅源調(diào)查工作。按照市局的布置，對我區(qū)的三個生產(chǎn)具有國際競爭力重點產(chǎn)品企業(yè)各個稅種的稅源進行了深入細致的調(diào)查，并把相關(guān)數(shù)據(jù)和文字說明及時準確地上報市局；七是完成了20*年度專項資金爭取情況的調(diào)查及考核工作。該項工作涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各部門的榮譽和經(jīng)濟利益，因而我們把這項工作放在非常重要的位置上，無論是在調(diào)查過程中，還是在數(shù)字的統(tǒng)計、確定上，都要求精益求精，準確再準確，不敢有絲毫馬虎，并在財政局其他科室的協(xié)助下，及時準確地將相關(guān)情況和數(shù)據(jù)上報財政局和區(qū)政府。

二、開展財政監(jiān)督檢查工作的幾點做法

（一）加強財政監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè)。機構(gòu)建設(shè)是做好財政監(jiān)督工作的關(guān)鍵。幾年來，在財政監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)上，我們不斷地進行探索和完善，隨著財政改革的不斷深入和公共財政的逐步建立，對財政監(jiān)督工作提出了新的要求，為了適應(yīng)新形勢對財政監(jiān)督工作的需要，*區(qū)于20*年7月份成立財政監(jiān)督檢查局，并且為了加強監(jiān)督職能、加大檢查力度，經(jīng)區(qū)編委會同意，把財政監(jiān)督檢查局直接定格為副處級單位，為隸屬財政局的二級局，由財政局主管領(lǐng)導兼任局長，獨立行使財政監(jiān)督檢查職能。隊伍建設(shè)是做好財政監(jiān)督工作的保證，財政監(jiān)督工作政策性強、涉及面廣、難度大，這就決定了財政監(jiān)督干部必須具備較高的綜合素質(zhì)，不僅要全面熟悉財稅業(yè)務(wù)，熟練掌握各種財經(jīng)政策、法規(guī)和檢查專業(yè)技能，而且還要求有較高的政治素質(zhì)，因此，財政監(jiān)督檢查局成立后，從財政局相關(guān)科室和基層財政所選拔5名思想過硬、作風踏實、業(yè)務(wù)功底深厚、工作能力較強的業(yè)務(wù)骨干充實到財政監(jiān)督局。機構(gòu)健全，人員到位后，我們著手狠抓了干部隊伍建設(shè)：一抓制度建設(shè)。按照《吉林省財政監(jiān)督條例》的相關(guān)內(nèi)容，我們先后制定了《財政監(jiān)督局工作職責》、《財政監(jiān)督工作紀律》、《重大案件匯報制度》、《追蹤問效制度》等一系列規(guī)章制度，做到了工作當中有章可循；二抓作風建設(shè)。要求財政監(jiān)督工作人員既要踏實工作更要廉潔自律，決不吃請、不收禮；三抓素質(zhì)建設(shè)。首先建立了學習制度，學習國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和財會業(yè)務(wù)知識，學習財政監(jiān)督操作規(guī)程，并由有經(jīng)驗的同志言傳身教，相互學習，共同提高。通過抓隊伍建設(shè)，財政監(jiān)督干部隊伍的總體素質(zhì)有了很大提高，除一名老同志外，其他幾名同志都取得本科以上學歷，兩名同志分別取得初級會計師和會計師資格，一名同志還獲得工商管理碩士學位，為更好地開展財政監(jiān)督工作打下堅實基礎(chǔ)。

（二）不斷強化財政監(jiān)督職能。由于各種客觀因素的制約，財政監(jiān)督職能不能得以充分的發(fā)揮，尤其是區(qū)級財政監(jiān)督工作更是遇到諸多困難，因而，強化區(qū)級財政監(jiān)督職能勢在必行，在這個問題上，我們著手做了以下幾個方面的工作：一是搞好宣傳工作，充分利用新聞媒體和各種宣傳手段，宣傳財政法律法規(guī)，盡量避免違紀現(xiàn)象發(fā)生。去年我們利用培訓會議，對《財政違法行為處罰處分條例》進行了宣傳和培訓，對林業(yè)局等遵守財經(jīng)紀律、會計基礎(chǔ)工作做得好的單位進行了表彰；二是多方聯(lián)合執(zhí)法，加大執(zhí)法力度。20*年我們同區(qū)紀委聯(lián)合開展了清理整治“小金庫”活動，共查出違紀案件10余起，收繳入庫12萬元，對拒不執(zhí)行處罰決定的部門、單位已申請法院執(zhí)行局做好強制執(zhí)行的準備工作；三是爭得多方協(xié)助，提高工作效率，在幾年來的各項檢查工作當中，正是由于我們爭得各方的大力支持和配合，才高質(zhì)量的完成了各項工作，例如在20*年的各項財政監(jiān)督檢查工作中，區(qū)財政局的預(yù)算科、會計科、企財科、農(nóng)財科、行財科、社保科、綜合科等科室在人力和其他方面都給予了大力支持。

（三）努力拓寬財政監(jiān)督領(lǐng)域。財政監(jiān)督范圍涉及所有財政管理事項，在實際工作中，財政監(jiān)督領(lǐng)域有一個逐步拓寬的過程。在20*年財政監(jiān)督局成立之初，我們的工作重點主要放在對行政事業(yè)單位違反財經(jīng)紀律的簡單檢查和處理上。20*年把稅收監(jiān)管納入了財政監(jiān)督工作，對10余戶各類企業(yè)的稅收情況進行了抽查，補繳稅款20余萬元。20*年按照區(qū)財政局的布署和安排，又把多項財政綜合性工作交由財政監(jiān)督局辦理，例如：區(qū)政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門完成財稅工作的考核、專項資金爭取情況的考核、財會工作先進單位推薦、評比等工作。

（四）探索創(chuàng)新工作方式方法。一是堅持以預(yù)防為主的方針，不是等著違紀問題出現(xiàn)才去處理，而是把違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)中；二是注重做好被檢查單位思想工作，曉之以理，動之以情，使其對財政監(jiān)督檢查工作正確理解，消除誤解和抵觸情緒，從自身找原因，積極配合財政監(jiān)督檢查工作。

（五）搞好財政監(jiān)督工作理論研究。在認真做好財政監(jiān)督檢查工作的同時，我們積極開展調(diào)查研究工作，不斷探索財政監(jiān)督檢查工作的新方法、新路子，同時，對監(jiān)督檢查工作中遇到的理論和實踐上的問題，也進行了積極探索和認真總結(jié)，幾年來，完成了多篇有參考價值的調(diào)研課題，獲得多項國家和省、市級獎勵，其中我局撰寫的題為《關(guān)于強化財政監(jiān)督職能的思考》一文，被收錄在《光明日報》出版社出版的《新時期會計監(jiān)督與管理實務(wù)全書》中。

三、做好財政監(jiān)督工作的幾點體會

（一）領(lǐng)導重視是做好財政監(jiān)督工作的關(guān)鍵。在財政監(jiān)督工作中，必須緊緊依靠領(lǐng)導才能做好各項工作，工作中凡涉及重大問題，我們都及時向財政局主管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導請示匯報，局領(lǐng)導對財政監(jiān)督工作高度重視，不遺余力地給予大力支持和幫助。在20*年的稅源調(diào)查工作中，局領(lǐng)導把這項工作向區(qū)領(lǐng)導做了匯報，引起區(qū)政府的高度重視，召開了全區(qū)稅源調(diào)查工作大會，由常務(wù)副區(qū)長講話部署，財政監(jiān)督局牽頭，國稅、地稅、工商、公安、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)助配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，較好地完成了稅源調(diào)查工作任務(wù)，取得了相關(guān)數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上形成了《*區(qū)進一步理順區(qū)鄉(xiāng)財政體制的實施意見》，按照這個意見，對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政所長、預(yù)算會計實行委派，這對于理順區(qū)鄉(xiāng)財政管理體制，區(qū)鄉(xiāng)干部工資同步發(fā)放，解決拖欠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資等問題起到至關(guān)重要的作用。在20*年度專項資金爭取情況考核工作中，區(qū)財政局主要領(lǐng)導親自布置、指導工作，重要事項親自抓，區(qū)長親自聽取匯報并做重要指示，正是由于領(lǐng)導的高度重視，才使各項財政監(jiān)督工作高效順利完成，離開領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，財政監(jiān)督工作舉步維艱。

（二）建設(shè)高素質(zhì)的財政監(jiān)督干部隊伍，是完成財政監(jiān)督工作的保證。目前，我區(qū)財政監(jiān)督局人員配備齊全，年紀結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務(wù)能力搭配得當，并且這支隊伍具有高度的責任感和使命感，較好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)能力，已基本適應(yīng)我區(qū)財政監(jiān)督工作的需要，工作中，大家通力協(xié)作，團結(jié)備戰(zhàn)，互相學習，共同提高。

篇4

中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A 文章編號：

建筑工程檢測的責任和使命是向社會、行業(yè)主管部門及其業(yè)主提供準確、可靠的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，為工程驗收、既有房屋可靠性鑒定及對有爭議的工程質(zhì)量進行仲裁檢測等提供必要的科學依據(jù)。為確保檢測的質(zhì)量及數(shù)據(jù)的客觀、準確，在建筑工程檢測日常質(zhì)量管理中必須做到科學、公正與嚴謹。我們知道，影響檢測實驗室數(shù)據(jù)和結(jié)果準確性和可靠性的因素有抽樣及樣品處置、儀器設(shè)備、環(huán)境條件、檢測方法、試驗人員等，只有將這些關(guān)鍵因素控制好了，才有可能確保檢測實驗室數(shù)據(jù)和結(jié)果的準確、可靠。因此，建筑工程檢測必須對檢測的全過程全要素進行監(jiān)督，尤其是加強對技術(shù)人員的有效監(jiān)督，才能滿足建筑工程檢測質(zhì)量管理自身的要求。

1 房建檢測工作存在的主要問題

1.1 監(jiān)督人員對監(jiān)督工作的重要性缺乏認識，監(jiān)督活動存在隨意性

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)監(jiān)督人員對監(jiān)督工作的重要性沒有足夠的認識，導致經(jīng)常由于監(jiān)督員忙于業(yè)務(wù)工作而忽視了監(jiān)督工作的開展，僅在內(nèi)外部評審之前這個相對集中的時間段內(nèi)，監(jiān)督人員隨機挑選了一些項目進行監(jiān)督，以完成既定的監(jiān)督工作量。這樣的監(jiān)督活動無計劃或者未按計劃執(zhí)行，缺乏針對性，達不到監(jiān)督的目的，無法為實驗室的檢測質(zhì)量提供有效的保障。

1.2 監(jiān)督活動不能發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)的問題無法得到有效的整改落實

在監(jiān)督過程中，監(jiān)督員在處理問題上總是“失之以軟，失之以寬”，帶有畏難情緒，發(fā)現(xiàn)的問題不批評，不指正，也未在監(jiān)督記錄上給予體現(xiàn)；另一方面，監(jiān)督員往往兼任被監(jiān)督項目的相關(guān)崗位，對待監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題帶有濃厚的主觀色彩———“怕麻煩，求簡單”。因此在檢查中，我們時常發(fā)現(xiàn)監(jiān)督活動多數(shù)未發(fā)現(xiàn)問題、或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題視而不見、或發(fā)現(xiàn)了問題未執(zhí)行有效的整改。

2 房建檢測工作存在問題的原因

2.1 機構(gòu)設(shè)置不到位

大部分檢測實驗室均設(shè)置了類似“質(zhì)管部”這樣的體系管理部門，但由于該部門通常屬于職能部門，其部門任職人員的技術(shù)能力不足以對業(yè)務(wù)部門監(jiān)督員的日常監(jiān)督工作進行指導、監(jiān)督、考核。

2.2 考核制度的缺失限制了激勵功能的發(fā)揮

考核是檢查監(jiān)督工作的有效性，檢查監(jiān)督人員是否盡到自己的職責，是否完成了監(jiān)督任務(wù)，這樣就會對監(jiān)督人員起到一種鞭策和督促的作用。同時，考核能夠調(diào)動監(jiān)督人員之間的比較意識，每個監(jiān)督人員都可將自己的監(jiān)督評價及監(jiān)督成效同周圍監(jiān)督員進行比較，這就有效的激發(fā)了監(jiān)督員之間一種良性的競爭意識，從而產(chǎn)生激勵作用。當監(jiān)督員監(jiān)督工作得到肯定，或者他的監(jiān)督成效推動了實驗室質(zhì)量管理水平的提升，這必將提升個人的成就感，從而形成良性的循環(huán)，帶動周圍人員的監(jiān)督工作熱情。另外，正確的考核標準的建立，可以指引監(jiān)督員工作的方向，充分發(fā)揮激勵的導向作用。但在實際檢查中發(fā)現(xiàn)檢測實驗室多數(shù)未建立或執(zhí)行對監(jiān)督員的考核機制。

2.3 監(jiān)督員素質(zhì)有待提高

監(jiān)督員對開展質(zhì)量監(jiān)督的重要性認識不足，主觀上不夠重視，使監(jiān)督流于形式；監(jiān)督員自身技術(shù)水平不足，對標準理解不足，導致監(jiān)督的時候無法發(fā)現(xiàn)存在的問題。

3 加強房建檢測工作的對策

3.1 完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建

要充分、有效地對實驗室檢測工作實施監(jiān)督，確保質(zhì)量監(jiān)督覆蓋實驗室檢測的所有領(lǐng)域，就必須在實驗室內(nèi)部建立完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)應(yīng)向上溯源至實驗室最高管理層，如實驗室技術(shù)負責人或質(zhì)量負責人，并由實驗室相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理部門(如總工辦、質(zhì)保辦) 的技術(shù)管理人員及各檢測部門的技術(shù)人員組成。同時，明確各部門監(jiān)督員的職責及監(jiān)督范圍，如總工辦的監(jiān)督員負責監(jiān)督、評價其他監(jiān)督員的工作及落實相關(guān)不符合的整改與改進工作、質(zhì)保辦的監(jiān)督員負責實驗室管理要素的監(jiān)督、各檢測部門的監(jiān)督員負責在各自領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)活動的監(jiān)督。

3.2 進一步完善監(jiān)督管理制度

3.2.1 明確應(yīng)制定年度監(jiān)督工作計劃，包括監(jiān)督涉及的領(lǐng)域、監(jiān)督時機的選擇、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督所需的資源、監(jiān)督后的處理方式、監(jiān)督記錄等。監(jiān)督計劃應(yīng)是靜態(tài)與動態(tài)的結(jié)合。靜態(tài)是指在年初制定當年度的監(jiān)督計劃，包括選定項目的監(jiān)督日期、監(jiān)督員、監(jiān)督依據(jù)的文件、監(jiān)督內(nèi)容等; 動態(tài)是指根據(jù)實驗室運作的實際情況，由監(jiān)督員作出判斷，對突發(fā)事件所安排的監(jiān)督，隨機安排的監(jiān)督。

3.2.2 明確監(jiān)督的時機、對象

根據(jù)要求技術(shù)人員首次從事某項目檢測工作時，應(yīng)安排監(jiān)督。除此以外，在下列情況發(fā)生時，也應(yīng)及時安排監(jiān)督:

①新的檢測項目開展工作時;

②新設(shè)備或設(shè)備修復后投入使用時或無法進行期間核查的設(shè)備在使用時;

③重要的檢測任務(wù)時，如仲裁檢測、司法鑒定等;

④新標準、新規(guī)范、新方法首次投入應(yīng)用時;

⑤檢測方法發(fā)生偏離時;

⑥開展非常規(guī)項目檢測時;

⑦顧客有投訴或滿意度調(diào)查表明檢測過程存在缺陷需改進時;

⑧檢測場所的設(shè)施與環(huán)境條件發(fā)生變化時。

3.2.3 明確監(jiān)督結(jié)果的處理方式

監(jiān)督過程中所發(fā)現(xiàn)的不符合情況應(yīng)分級對待: 一般的實施性不符合，指體系規(guī)定明確但由個別檢測人員操作不規(guī)范引起的不符合情況，可由監(jiān)督員當場指出并對其進行現(xiàn)場培訓，并在監(jiān)督記錄上記錄即可; 較為嚴重的實施性不符合及體系性不符合，指違反體系規(guī)定導致或可能導致檢測結(jié)論錯誤的行為及體系未對導致不符合行為加以規(guī)定約束的情況，這種情況監(jiān)督員可將相關(guān)情況匯報給總工辦( 或質(zhì)管部) ，由總工辦( 或質(zhì)管部) 負責組織執(zhí)行不符合的糾正措施，并對不符合加以評估，在其他部門推行相關(guān)預(yù)防措施，避免同類問題的出現(xiàn)。對體系未明確的規(guī)定，總工辦( 或質(zhì)管部) 可會同相關(guān)管理部門研究出臺有關(guān)文件予以明確，并在合適的時機對質(zhì)量手冊進行修訂。

3.2.4 完善考核激勵機制，對監(jiān)督有效性的評價建立標準實驗室應(yīng)完善監(jiān)督工作的考核激勵機制，增進技術(shù)人員參與監(jiān)督工作的積極性，使其不再視監(jiān)督工作為負擔，形成良性的競爭氛圍。同時，實驗室的質(zhì)量管理體系也應(yīng)對監(jiān)督工作有效性的評價建立標準，對監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)進行指導，使監(jiān)督有的放矢，充分發(fā)揮考核激勵制度的導向作用，進一步提高實驗室質(zhì)量管理水平。

3.3 聘任合適的監(jiān)督員

為了保證監(jiān)督的充分性和有效性，監(jiān)督員的配備應(yīng)該滿足如下三方面要求:

3.3.1 監(jiān)督員應(yīng)具有足夠的專業(yè)技術(shù)知識，具有較強的分析問題、解決問題的技術(shù)能力。

3.3.2 監(jiān)督員的數(shù)量應(yīng)能確保監(jiān)督工作有效地覆蓋到實驗室檢測工作的所有領(lǐng)域，監(jiān)督員和專業(yè)技術(shù)人員的比例一般應(yīng)在 10%左右，特殊領(lǐng)域監(jiān)督員的配備比例可以更高一點。

3.3.3 監(jiān)督員應(yīng)擁有足夠的權(quán)力來開展監(jiān)督工作，一旦發(fā)現(xiàn)檢測、校準過程中存在問題，有權(quán)責令相關(guān)人員改正，采取措施，或可以直接向?qū)嶒炇夜芾韺訄蟾妫皶r采取補救措施。

3.4 加強質(zhì)量教育，為監(jiān)督員提供培訓交流的機會或平臺

提高實驗室質(zhì)量監(jiān)督的意識，是加強實驗室質(zhì)量管理的基礎(chǔ)和保證。同時，為監(jiān)督員提供提高其技術(shù)素質(zhì)的培訓交流機會，也是確保有效監(jiān)督的重要手段。只有當監(jiān)督員和其他技術(shù)人員都了解，沒有有效的質(zhì)量監(jiān)督就不會有可靠的質(zhì)量保障; 明確嚴格的質(zhì)量監(jiān)督不僅是保證實驗室自身利益，也是對社會和所有客戶承諾; 明確主動監(jiān)督、預(yù)防監(jiān)督是有利于實驗室管理的規(guī)范化、制度化，只有這樣才能把存在的問題控制在事態(tài)發(fā)生之前。

4 結(jié)束語

建筑工程檢測監(jiān)督對其自身的質(zhì)量管理意義重大。作為建筑工程檢測的管理者應(yīng)提高對監(jiān)督工作重要性的認識，保證實驗室監(jiān)督的有效實施。它不但能夠確保從事建筑工程檢測人員的技術(shù)能力得到充分發(fā)揮，確保由實驗室技術(shù)人員提供的工程檢測數(shù)據(jù)是準確、可靠的，而且也將提高檢測人員的工作效率，降低建筑工程檢測所面臨的各類風險，有效維護檢測實驗室自身的利益，提高社會各界對檢測實驗室的信任。

篇5

本學期我們主要開展了如下幾個方面的工作：

1、xx年3月5日開始，為期一個月的雷鋒月系列活動；

2、xx年3月24日，在主禮堂召開廣東海洋大學 xx年志愿者表彰大會暨xx年志愿者宣誓大會；

3、落實省級財政志愿服務(wù)專項資金資助的兩個項目：分別是學生服務(wù)隊舉辦的“預(yù)防艾滋病 共建美好校園”以及愛心行動隊開展的 “小手牽大手——情系特殊兒童，延續(xù)愛的力量”等一系列志愿活動。

4、走進社會，讓愛灑滿人間：組織我們的志愿者到各中小學進行支教和交通安全、環(huán)保知識的宣講等志愿活動，還有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。

5、為了配合湛江市做好舉行xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關(guān)工作，受團市委委托，我們在全校范圍進行招募志愿者活動。

6、在完成常規(guī)志愿服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，我們青協(xié)大膽創(chuàng)新，創(chuàng)辦青協(xié)會刊《三月》和搭建志愿者培訓交流平臺——“雷鋒學堂”，還有就是協(xié)助政治與行政學院舉行了“天馬人龍”志愿服務(wù)隊的啟動儀式。希望以此為契機和試點，逐步將志愿服務(wù)活動普及到各學院，協(xié)助各學院成立具有本學院專業(yè)特色的志愿服務(wù)團隊。

二、新學期工作計劃：

為了志愿服務(wù)活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創(chuàng)青協(xié)工作新局面，使海大的志愿服務(wù)事業(yè)得到更好的發(fā)展，在總結(jié)本學期青協(xié)工作，結(jié)合青協(xié)實際，并綜合各部門意見建議的基礎(chǔ)上，將下個學期青協(xié)工作計劃擬定如下：

1、 繼續(xù)完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實人事考核和業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。加大志愿服務(wù)活動宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經(jīng)驗和方法，為構(gòu)建具有濃厚志愿服務(wù)氛圍的和諧校園打好堅實的基礎(chǔ)。

2、 明確志愿服務(wù)的方向和對象，結(jié)合我們學校的辦學特色，協(xié)助各學院逐步成立具有本學科優(yōu)勢的志愿服務(wù)團隊，發(fā)展具有我們海大特色的品牌志愿活動，以此作為海大對外交流的名片之一。

3、 加強對部門委員干部，各小隊負責人和09應(yīng)聘委員的培訓和監(jiān)督工作。

4、下學期各個月的工作安排

九月份：（1）開展暑假社會實踐服務(wù)認證工作；（2）開展接待新生的志愿服務(wù)工作；（3）籌備外聯(lián)部，并做好相關(guān)制度和組織建設(shè)；（4）開展新志愿者招募和10級青協(xié)應(yīng)聘委員干部招募工作；（6）繼續(xù)跟進“迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志愿者在行動”系列活動；（7）舉辦“南粵甘泉”貴州社會實踐成果展。

十月份：（1）組織志愿者協(xié)助新生游園晚會的工作；（2）開展“訴說身邊的志愿者” 之圖文征集活動

十一月份：（1） 青年志愿者基金、中華環(huán)保基金申請；（2）xx年優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿團體申報宣傳；（3）根據(jù)實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志愿服務(wù)工作。

十二月份：（1）開展“12·5”國際志愿者日系列活動；（2）12月5日舉行09—10學年廣東海洋大學志愿者表彰大會暨xx年新志愿者宣誓大會；（3）學期末，召開一次學期工作總結(jié)大會和開展期末服務(wù)時間認證工作。

以上是青協(xié)本學期的工作總結(jié)以及下學期的工作計劃。

篇6

新學期新氣象，為了更好的為同學們服務(wù)，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務(wù)，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定了以下工作計劃：

(1)認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學生，做好平時的監(jiān)督工作，規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

(2)發(fā)展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發(fā)展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。

(3)加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結(jié)就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。

(4)成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動?；顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力，也需要出國查字典其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關(guān)心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯(lián)誼活。

我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調(diào)每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結(jié)了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。

新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發(fā)展，為了云南農(nóng)大的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態(tài)度，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，并盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明建工院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。

學生會紀檢部新學期工作計劃書【二】

時光消逝，新學期開始了，經(jīng)貿(mào)系紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，并取得了不錯的成績，得到了廣大師生的好評!本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導及廣大學生的配合下展開新的征程!

作為學生會最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境，為學院及系里的管理和正常運行提供應(yīng)有的保障!

在這一學期中，我們共同面對風雨，我們共同走過光輝。在今后的日子中我們繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我部建設(shè)得更好。對于未來有如何打算，如何把我部建設(shè)得更好，現(xiàn)把本學期工作計劃如下：

一，嚴格規(guī)范，努力做好本職工作

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師和團委的幫助和指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

二，增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序。本年度要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)，相互促進，相互提高。本年度將在每星期工作后，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難，不足和問題，并找出解決方案。在每月結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

三，培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個好的接班人，我們也將對本部門的學員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們，把他們潛在的能力展現(xiàn)出來!然后，在他們中間挑選出工作能力強，認真負責的成員進行指導，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

篇7

縣級質(zhì)監(jiān)局是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的基礎(chǔ)組織，縣級質(zhì)監(jiān)局發(fā)展的快慢與整個質(zhì)監(jiān)事業(yè)整體水平的高低息息相關(guān)。在現(xiàn)有的國情下，我們要堅持黨的領(lǐng)導，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為當?shù)氐馁|(zhì)監(jiān)事業(yè)把好關(guān)，站好崗。而我們質(zhì)監(jiān)局如何圍繞經(jīng)濟發(fā)展，深入分析，突出當?shù)貎?yōu)勢，發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)，是每個質(zhì)監(jiān)人都應(yīng)該思考的問題。

一、增強自身實力，完善管理體制

堅持以人為本，我們要從提高本部門人員的自身素質(zhì)做起，才能在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中邁出堅實而穩(wěn)定的一步。因此，我們要充分理解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的政策和法律法規(guī)，深刻認識自己本職工作的重要性，以身作則，做好工作計劃，并確保計劃的準確性，負責好本縣相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。對于國家現(xiàn)行的規(guī)范性文件堅決貫徹執(zhí)行，承擔監(jiān)管職能。

對于基層干部職工來說，工作的執(zhí)行力是重中之重，再好的方針決策也需要有好的人員來執(zhí)行，首先需要整頓不良行風紀律，使每個質(zhì)監(jiān)人都能以發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)為己任，樹立對質(zhì)監(jiān)事業(yè)的強烈的使命感和責任感。其次就是提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)，對于具體的做法，我認為，新晉的干部通過“公平、公開、公正、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t擇優(yōu)錄取，嚴格杜絕“通人情，走后門”的現(xiàn)象，新晉干部是質(zhì)監(jiān)部門的新鮮血液，我們一定要保證“血液”的質(zhì)量；而在職的干部系統(tǒng)培訓講解，外出考察學習，和其他基層干部交流任職經(jīng)驗等方式來樹立基層干部職工的正確質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的思想，規(guī)范語言文明程度和衣著舉止，培養(yǎng)基層干部的服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，監(jiān)管能力，自身影響力和社會滿意率等。并且對基層干部實行相應(yīng)的獎懲制度和激勵制度，以提高人員的積極性和崗位認同感，便于更好的領(lǐng)導和管理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的高效有序進行。

二、緊抓質(zhì)量工作，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能

我們質(zhì)監(jiān)部門的本職工作就是做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作，所以要以緊抓質(zhì)量工作為本。相關(guān)領(lǐng)導和責任人要做好對質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定執(zhí)行工作，做到“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，并指導和監(jiān)督各地區(qū)各部門的實行情況，宣傳普及力度要做到位。

首要確保人民群眾的生命安全，對醫(yī)院、學校、小區(qū)、游樂場等人員密集單位重點監(jiān)督管理，保證各種高危設(shè)施不會危及人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。其次，對于質(zhì)量、計量方面，要配合各個部門進行管理監(jiān)督，我們尤其要對食品安全方面做好監(jiān)督工作，依法查處質(zhì)量不合格及假冒偽劣的產(chǎn)品和商品，嚴禁生產(chǎn)加工，流出和銷售。同時規(guī)范市場秩序，發(fā)動群眾力量，檢舉不法商家，對不法商家的店大欺客、缺斤短兩情況進行嚴格審查和懲處，解決相關(guān)問題，為人民群眾保駕護航。。

三、提升企業(yè)形象，整頓消費環(huán)境

我們質(zhì)監(jiān)部門是服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于人民的，想要整頓消費環(huán)境就要先為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。因此我們要增強企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)意識，引導各類企業(yè)規(guī)范化管理，運用先進的管理理念，改善產(chǎn)品質(zhì)量，使企業(yè)以質(zhì)量為先，以誠信為本，提升企業(yè)形象，然后要提升企業(yè)的產(chǎn)業(yè)支撐能力，引導企業(yè)制定先進的生產(chǎn)技術(shù)，保持產(chǎn)品的高品質(zhì)以及市場競爭力，加大宣傳，突出品牌效應(yīng)，提升產(chǎn)品的品牌競爭力，指導企業(yè)完善能源計量設(shè)置工作，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)運用節(jié)能增效的生產(chǎn)工藝，為市場提供必要的貿(mào)易公平計量和改善民生計量。

在企業(yè)有良好的經(jīng)營環(huán)境的基礎(chǔ)上，我們才能為消費者整頓出良好的消費環(huán)境。發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的作用，整頓和規(guī)范市場，對企業(yè)進行抽查，通過抽查來判定企業(yè)的相關(guān)證件是否齊全和相關(guān)產(chǎn)品是否有質(zhì)量、計量問題等，對在此過程中有嚴重質(zhì)量、計量問題的企業(yè)進行整頓，吊銷營業(yè)執(zhí)照，注銷許可證并重點監(jiān)管，加大對“無證生產(chǎn)”等違法行為的打擊力度，讓消費者放心。

四、融合本地經(jīng)濟，發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)

我們想要發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)，就要立足于本質(zhì)，從現(xiàn)實著手，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，緊扣經(jīng)濟脈搏，才能推進地方經(jīng)濟發(fā)展，通過質(zhì)監(jiān)部門、企業(yè)和消費者三方共同努力，確保市場秩序的規(guī)范，使質(zhì)監(jiān)局有正規(guī)化的基層干部，企業(yè)有良好的經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)形象，消費者有放心的消費環(huán)境，使質(zhì)監(jiān)事業(yè)與地方經(jīng)濟融合發(fā)展。

結(jié)論

綜上所述，本文具體論述了縣級質(zhì)監(jiān)局的具體職責，分析了縣級質(zhì)監(jiān)局為壯大發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)而需做的具體措施，簡單總結(jié)了經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)形象、消費環(huán)境以及質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展之間的關(guān)系。在社會經(jīng)濟水平不斷進步的今天，我們應(yīng)立足于本職工作，做好質(zhì)量監(jiān)督，才能實現(xiàn)自己的價值，發(fā)展質(zhì)監(jiān)事業(yè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會而不斷努力。

參考文獻：

篇8

一、《疫苗流通和疫苗接種管理條例》實施情況  

根據(jù)工作計劃，我所對轄區(qū)內(nèi)的1家縣級CDC、34家醫(yī)療機構(gòu)開展的預(yù)防接種工作進行了監(jiān)督檢查，檢查覆蓋率100%。 

檢查結(jié)果:各預(yù)防接種單位均依法持有有效的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，有合法的預(yù)防接種診療科目。接種人員均接受縣衛(wèi)計委的集中培訓，并取得考核合格證書。一二類疫苗統(tǒng)一由縣CDC統(tǒng)一購進并分發(fā)到各接種單位。各接種單位應(yīng)向縣CDC索要各類疫苗的相關(guān)證明文件及資質(zhì)等。28家接種單位在預(yù)防接種場所的顯著位置公示第一類疫苗的品種和接種方法；27家接種單位主動進行接種前家長的告知和詢問工作；27家接種單位有疫苗的接收、購進、分發(fā)、供應(yīng)、使用登記；轄區(qū)內(nèi)共上報一般不良反應(yīng)0例，無異常反應(yīng)及疑似異常反應(yīng)發(fā)生。 

二、傳染病疫情報告、疫情控制情況 

5--10月對轄區(qū)內(nèi)1家二級醫(yī)院、 68家其他醫(yī)療機構(gòu)、1家疾病預(yù)防控制機構(gòu)的傳染病防治工作情況進行監(jiān)督檢查。55家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能夠按照相關(guān)法律法規(guī)開展傳染病防治工作，有比較健全的管理制度，有專兼職人員進行傳染病的上報工作，網(wǎng)絡(luò)直報運行正常；34家醫(yī)療機構(gòu)開展疫情報告管理自查；70家醫(yī)療機構(gòu)都能按規(guī)定執(zhí)行首診負責制，使用門診日志；55家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能夠按照相關(guān)法律法規(guī)使用疫情報告登記本和統(tǒng)一的傳染病報告卡，按要求保存?zhèn)魅静蟾婵?；疾病預(yù)防控制機構(gòu)建立疫情管理制度，有疫情報告、咨詢電話。  

主要存在問題如下：（1）部分醫(yī)療機構(gòu)門診日志項目登記不全或登記空白傳染病登記本登記不完整，存在傳染病遲報的隱患。 

（2）未切實開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作。 

（3）依法開展傳染病自查未切實執(zhí)行等。  

三、消毒隔離制度執(zhí)行情況 

對轄區(qū)內(nèi)2家醫(yī)院，68家其他醫(yī)療機構(gòu)的消毒產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查。54家醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置負責消毒管理工作部門及專兼職人員，應(yīng)制定并落實有關(guān)消毒和院感的規(guī)章制度；二級醫(yī)院及20家其他醫(yī)療機構(gòu)有定期開展消毒與滅菌效果檢測；49家醫(yī)療機構(gòu)開展消毒隔離知識培訓；30家醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置了消毒產(chǎn)品的進貨驗收制度，明確責任驗收科室，有消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)許可證。70家醫(yī)療機構(gòu)做到醫(yī)療器械一人一用一消毒，且治療室、換藥室物體表面消毒登記項目齊全，如缺少消毒液名稱、濃度及消毒方法、時間等項目；主要抽查的消毒產(chǎn)品有艾邸遜75%酒精消毒液、名德75%酒精消毒液、利爾康外科手消毒液、德新康手消毒液、3%過氧化氫消毒液、艾邸遜碘伏消毒液、名德碘伏消毒液、德新康消毒片等。  

存在的主要問題： 

（1）個別醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)護人員的消毒隔離培訓不到位。 

（2）索證意識不強，不知道消毒產(chǎn)品應(yīng)索哪些證件，導致索證不全。 

（3）供貨機構(gòu)不主動提供相關(guān)產(chǎn)品合法合格證明文件。

（4）大部分醫(yī)療機構(gòu)未開展消毒產(chǎn)品檢測。 

四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理情況 

5--10月對轄區(qū)內(nèi)1家二級醫(yī)院、68家其他醫(yī)療機構(gòu)、1家疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)療廢物管理工作進行監(jiān)督檢查。各級醫(yī)院設(shè)置醫(yī)療廢物處置管理組織。法定代表人為第一責任人，設(shè)置監(jiān)控部門或者專兼職人員；確定本單位從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的責任部門和管理人員的組成。  

存在主要問題： 

（1）部分醫(yī)療單位對醫(yī)療廢棄物管理不到位，醫(yī)療廢物未進行分類存放，運送醫(yī)療廢物的工具未進行消毒與登記工作。  

（2）未建立醫(yī)療廢物暫時貯存設(shè)施。  

（3）自行處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療機構(gòu)未嚴格按照國家規(guī)定實施。  

五、病原微生物實驗室生物安全管理監(jiān)督情況 

轄區(qū)醫(yī)院檢驗科應(yīng)屬于一級實驗室，目前未見相關(guān)資質(zhì)的證明文件；各實驗室明顯位置標示符合規(guī)定的生物危險標識；各級醫(yī)院有生物安全制度。  

六、下一步工作思路 

我所將進一步加大監(jiān)管力度，督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)落實傳染病防治工作要求。  

（一）強化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治管理工作，加強制度建設(shè)，建立健全醫(yī)療廢物處置、消毒隔離制度和傳染病疫情控制等工作的管理制度，落實工作職責，明確具體責任人。  

（二）做好人員培訓工作。特別是要求醫(yī)院加強衛(wèi)生人員及個體診所人員的培訓，定期組織學習傳染病防治有關(guān)工作規(guī)范，提高醫(yī)護人員素質(zhì)。 

（三）提高對各類醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治工作的監(jiān)管力度，加大對違反傳染病防治工作要求的違法行為的處罰力度，將傳染病防治工作納入醫(yī)療機校驗管理和績效考核內(nèi)容，提高醫(yī)療機構(gòu)對傳染病防治工作的重視程度，進一步完善我轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治工作。

巴里坤縣衛(wèi)生監(jiān)督所

2018年11月15日

區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所傳染病防治監(jiān)督工作總結(jié)

為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)傳染病防治工作，切實保障人民群眾的身體健康，根據(jù)《2011安徽省傳染病防治監(jiān)督重點檢查計劃》的要求，我局衛(wèi)生監(jiān)督員于2011年9-10月對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況和轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)院的消毒隔離制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況小結(jié)如下：為確保傳染病防治監(jiān)督工作有序開展，結(jié)合我區(qū)實際制定了工作方案，健全了制度，明確監(jiān)督重點、監(jiān)督要求，確保監(jiān)督檢查工作落實到位。

在醫(yī)療廢物處置方面， 23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）和6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均能嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，對醫(yī)療廢物進行收集、包裝、運送、暫存處理。醫(yī)療廢棄物污染物品均經(jīng)嚴格消毒毀形處理，醫(yī)療廢棄物回收人員的個人防護健康檢查均能落實。個別單位也存在未建立健全醫(yī)療廢物管理制度、本文由收集整理醫(yī)療廢物登記不全、未對醫(yī)療廢物進行分類收集的現(xiàn)象。

篇9

高校班委班干部工作計劃范文1一、工作計劃指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，努力工作。

二、工作計劃要點：

1、加強自身作風、制度建設(shè)，樹立班級新形象。

2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽”,“讀書工程”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協(xié)調(diào)各班委之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)增強同學們的集體榮譽感與集體凝聚力。

4、落實完成學校交辦的各項工作。

三、工作計劃實施戰(zhàn)略:

1、配合各班委加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時按質(zhì)完成;積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發(fā)生的事情.使問題早發(fā)現(xiàn),早解決.

4、本學期將開展更多的有意義的活動，組織集體活動，寓教于樂，讓同學們在集體活動中培養(yǎng)集體精神。

增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解?；顒討?yīng)該以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，積極的為班級評優(yōu)做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!

5、在班委中搞好內(nèi)部的團結(jié)工作，協(xié)調(diào)各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每周召開班委會針對班內(nèi)出現(xiàn)的問題制定新的對策。

6、班務(wù)公開制度，考勤德育分將每月在班上宣布一次，定在每月的最后一次班會上。

另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公布，有疑問者可直接找相關(guān)負責的班委或班長解答。

7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事跡的文章,并能在校內(nèi)外報刊上發(fā)表者，按班規(guī)說明進行加分。

積極鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利于班級長遠發(fā)展。

8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態(tài)度、勤學好問、夯實專業(yè)基礎(chǔ)、嚴謹治學、強化自己的能力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基礎(chǔ)。

執(zhí)勤班委除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監(jiān)督。確實起好帶頭作用。

9、協(xié)調(diào)管理好班委會的整體性。

，加強班委會的凝聚力，加大各班干部之間的溝通，交流，提高個班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心，監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

10、分析班級半年來的班風，學風和班級凝聚力等問題經(jīng)班委會會議討論總結(jié)以往經(jīng)驗，取長補短。

繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的經(jīng)驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經(jīng)驗，并向其他優(yōu)秀班級學習。

高校班委班干部工作計劃范文2積極配合學院年級開展各項工作

1、積極開展文體活動。

在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

3、實行班務(wù)公開，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。

同時，廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

4、以宿舍為單位建立學習互助小組。

讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。

5、在已建立熱能專業(yè)群的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建熱能專業(yè)博客，在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風采。

專業(yè)博客也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示熱能班每位同學的獨特魅力?？赡艿脑?，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

6、在工作方面，各班委既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。

加強班級、宿舍管理

嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由生活委員負責，各個班委及宿舍長協(xié)助。

加強宿舍衛(wèi)生管理，每周進行一次以上的宿舍衛(wèi)生清潔，生活委員負責監(jiān)督。各個舍長配合。保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng)。

班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望你能說出來，大家一起想辦法。

此外，可以通過班級網(wǎng)站討論本班建設(shè)，發(fā)表自己的觀點，意見，看法。我們盡可能將所有有關(guān)我們班的信息都放在上面。

高校班委班干部工作計劃范文3時光飛速流過，隨著新生陸陸續(xù)續(xù)的報到，我們轉(zhuǎn)眼間就成了大三的學長學姐了，我想大家都有所感觸。揮別了豐富多彩的大一大二，我們開始迎接著大三的到來。大三是關(guān)鍵性的一年，在這一年里，大家將會開始畢業(yè)后人生的初步探索，司考的，考研的，考公務(wù)員的等。我們班委希望通過自己的努力幫助大家營造融洽的環(huán)境，為大家的學習生活方面提供幫助，豐富大家的業(yè)余生活。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學習積極所以，我這學期的工作目標是以下3點：

(1)增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

(2)學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

(3)在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級。

具體工作要求：

1、建個班級郵箱,通過此郵箱可以向班委匿名建議、投訴、做好_與監(jiān)督工作。

2、本學期以學習為本，為求班級整體成績更上一層，同時豐富課余生活，通過組織學習交流會實現(xiàn)學習互動。

3、適時組織班級活動,以此達到增強同學間感情的目的，采取自愿原則。

4、各班委相互配合，成為一個團隊，更好為班級服務(wù)。

5、充分發(fā)揮寢室長作用，搞好大家之間的交流團結(jié)互助工作。

6、班委跟同學多交流，及時了解大家的動態(tài)。

7、通過群郵件、白板等各種形式向同學匯報工作,實現(xiàn)班務(wù)公開。

8、班級集體的活動將征求大家的意見，虛心接受同學的批評建議。

9、對于重要事情及時在白板作出通知，同時，按時更新天氣預(yù)報板塊的信息，及時作出信息提示。

10、負責班費的管理工作，合理利用班費，每月向全班同學公布一次。

如果有疑問，可以查看班費記錄及收據(jù)。

11、負責全班的生活管理工作，按時通知學校以及學院的衛(wèi)生檢查通知。

12、積極配合各班委工作，協(xié)助學習委員完成男生這邊的學習事項。

13、班長不在，代行班長職責，完成任務(wù)。

14、準備好關(guān)于新學期的獎學金評定工作。

15、針對專業(yè)課程，開展學習討論活動，娛樂與學習并行主要進行案例分析及討論交流重點、難點、疑點問題，并鼓勵同學寫小論文，為以后的學習打基礎(chǔ)。

16、平時多為大家提供學習資料，擴展知識面。

17、積極配合各班委的工作，協(xié)助生活委員完成_這邊的生活事項。

18、征求同學的意見，組織一些大家感興趣的文體活動，促進同學之間的交流與友好。

19、組織大家參加學院、校級的文體活動，豐富大家的課余生活。

20、虛心聽取同學的意見和建議，和大家一起搞好班級建設(shè)。

21、對自己的工作認真負責，盡力為大家服務(wù)。

22、配合各班委的工作，做好_這邊的宣傳、通知工作。

宣傳、通知要及時、充分、準確，盡量不打擾到同學的休息時間。

23、征求大家意見，組織一些鍛煉身體有益健康的體育活動。

24、配合其他班委，一起建設(shè)我們的班級。

25、及時、準確的通知事情，讓大家在第一時間明確了解班級事務(wù)。

26、盡量不在大家的休息時間敲門通知事情。

27、組織活動的時，大家給予我們的意見建議，我們將會虛心接受并及時改正，我們將盡的努力使大家對活動安排滿意。

28、結(jié)合大家的意見和建議盡力做好班級活動的組織策劃工作。

29、積極和其他班委配合工作，使我們班委團隊能更好的為同學們服務(wù)。

30、以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一期宣傳任務(wù);

處理好學習和工作之間的矛盾，提高對工作的責任心;要以德服人，努力加深自己的自身修養(yǎng)和素質(zhì)以及努力學習科學文化知識。

31、發(fā)現(xiàn)本班的好人好事及時發(fā)動_工具向外界宣傳，為班上樹立良好的學習榜樣。

32、班上開展活動時，負責一些準備工作等，并作好相適應(yīng)的宣傳工作。

33、宣傳院校重要文件或社會時事的內(nèi)容與精神;

組織學習先進人物的先進事跡與精神。

34、及時地將準確、有用的信息、最快地傳遞給大家。

35、積極配合組織委員,以及各班委,做好班上工作,搞好宣傳報道。

36、積極開展文體活動。

在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

37、實行班務(wù)公開。

設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，是班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

38、在工作方面，班長、團支書及副班長，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。

班委會由班長或團支書主持召開，應(yīng)積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務(wù)，使同學們更加團結(jié)、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。

高校班委班干部工作計劃范文4大一一年匆匆而過，現(xiàn)在的我們已經(jīng)進入了大二，過去的一年我們班的工作總體來說并不完美，存在各種缺點、不足，但這已經(jīng)成為歷史，都已經(jīng)過去，新的學期才是我們應(yīng)該把握的。新的學期，新的開始，我相信在全體班委的努力下，班級會進一步發(fā)展，以下談?wù)勎冶緦W期的工作計劃。

一、常規(guī)工作

1、全面負責班級團支部的一切日常性工作。

2、及時傳達上級命令，與同學積極溝通，及時匯報工作、反映情況。

3、加強和同學們的聯(lián)系和交流，做好他們的思想工作。

4、大力協(xié)助班長的工作，并協(xié)助其他班委做好班內(nèi)各項工作，把本班的事做好，把班風建設(shè)好。

5、加強團的基層組織建設(shè)，及時收繳團費，大力發(fā)展新團員。

二、班風建設(shè)

良好的班風能給班級帶來有利于學習、有利于生活的環(huán)境，能使同學們精神振奮，班級積極向上。

1、步入大二的我們，面對的課程全部都是專業(yè)課，這就需要我們抓緊一切可以學習的時間，努力提高自己的專業(yè)水平。

班級考勤方面，每堂課前，由紀檢委員負責查點人數(shù)，對于缺勤的同學及時上報班長或團支書，班長或團支書及時聯(lián)系，在聯(lián)系不到的情況下及時報告給導員。

2、進入大二后，晚自習將取消，這就意味著我們沒有了固定的自習室進行學習，對此我們應(yīng)該鼓勵同學們自行進行晨讀、晚自習，樹立良好的學習氛圍。

3、進入大二后，各種證書、等級的考試會逐漸增加，同學們也將進入各種考試之中，為此，應(yīng)該引導同學門樹立誠信的考試觀念，杜絕_現(xiàn)象的發(fā)生，樹立誠信考試的良好班風。

三、班風建設(shè)

一個班級只有樹立一種積極向上的班風，班級才能積極發(fā)展，同學們才能積極參與各種活動。

1、大一一年，審計_班的班風建設(shè)總的來說只能用失敗來總結(jié)，晚自習、早操、各種活動都不積極。

大二，我們必須改變這種班風，重新樹立積極向上的班風。

2、大二，晚自習、早操取消，需要改變的是同學們參加活動的積極性，對此，應(yīng)該積極鼓勵同學們參加活動，對參與活動的同學期末綜合測評根據(jù)參與的次數(shù)進行測評加分。

3、班級是一個集體，并不是一個個宿舍獨立的存在，加強班級的團結(jié)，需要改變以為宿舍為單位的觀點，促進各個宿舍的聯(lián)系。

四、活動開展

1、積極引導同學們參與校、系舉辦的各種活動，提高同學們的活動積極性。

2、在條件允許的情況下，組織同學們進行有益的戶外運動，走出校園，感受大自然。

3、開展豐富多彩的班級月活動，讓緊張的學習氣氛得以緩解，同時也可以達到勞逸結(jié)合的效果，促進同學們之間的友誼。

篇10

加強民行檢察工作，是檢察機關(guān)實踐“立檢為公，執(zhí)法為民”宗旨的必然要求，民行檢察工作是密切黨和政府與人民群眾聯(lián)系的重要“窗口”。針對新一年的民行檢察工作如何開展是擺在我們面前的新課題，隨著改革開放的不斷深入，各種民事糾紛也不斷增長，人民群眾維護司法公正的呼聲也越來越強烈，今年院黨組對民行工作提出了更高的要求，要創(chuàng)新民行工作思路，分管領(lǐng)導黨組成員政治處主任多次深入民行部門，提出了很好的指導性意見，要緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”的宗旨，加大民行檢察監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行高檢院《民事行政辦案規(guī)則》和重慶市院民行辦案程序，制定完善工作計劃，為全面完成目標考核打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強學習，提高民行監(jiān)督工作水平。

民行檢察工作的性質(zhì)決定了必須要有一支高素質(zhì)的民行檢察隊伍，否則這項工作就沒有后勁，就會給民行工作帶來影響。我們結(jié)合今年開展的“黨員先進性教育”和中政委開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”學習活動為契機，進一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)意識和維護司法公正的信念，充分發(fā)揮民行監(jiān)督職能作用。我院民行干警在任務(wù)重、困難多、無經(jīng)費、人員少的情況下，仍然積極主動扎實工作，堅持邊學邊干，不斷加強學習和實踐，更新知識結(jié)構(gòu)和提高執(zhí)法水平，創(chuàng)建學習型科室，積極學習法學理論和各種法律法規(guī)，努力提高民行干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時期民行檢察工作的需要。

三、文明執(zhí)法、文明辦案，服務(wù)大局。

民行檢察工作既是一項維護司法公正和法律尊嚴的工作，又是一項處理大量社會矛盾糾紛的“民心工程”，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，是檢察機關(guān)聯(lián)系社會的重要窗口之一，在實踐中我們結(jié)合民行檢察工作的特點，充分認識到檢察人員自身嚴格執(zhí)法、文明辦案的重要意義。在執(zhí)法過程中堅決克服特權(quán)思想和霸道作風，做到文明禮貌接待當事人，幫助他們學習、理解有關(guān)法律知識，增強運用法律維護自身合法權(quán)益的意識，讓人民群眾有理有處講，有冤有處伸，讓申訴人深切感受到檢察權(quán)關(guān)是他們的貼心人，同時加快辦案速度，避免“遲來的公正”，提高執(zhí)法效率，特別是對有影響的案件加大工作力度，切實維護申訴人的合法權(quán)益。

在辦案中對不符合抗訴條件的，我們認真做好服判息訴工作，做到一張笑臉、一杯熱茶，工作方法上耐心聽取耐心講解，并堅持公開透明的原則，嚴格依法辦案，切實做到程序公正，充分保障雙方當事人行使憲法和法律賦予的各項民事權(quán)利，由此人民群眾都愿意到檢察機關(guān)來申訴、來咨詢，開創(chuàng)了民行工作的良好局面。

在我們所受理的民行申訴案件中，沒有一件重復上訪和集訪案件，有效的維護了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

同時，民行科服從院里的統(tǒng)一調(diào)派，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到偵查第一線參與辦理了一起大要案件近一月有余。

盡管今年的民行檢察工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求和期盼還相差甚遠，在今后的民行檢察工作要繼續(xù)抓好以下幾個方面的工作：