導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇婦委會工作總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、參加各種文體活動，培養(yǎng)積極向上的進(jìn)取精神。為了培養(yǎng)女職工的拼搏精神和團隊意識，積極組織職工參加“三八節(jié)”各項比賽活動，要求每人至少參加一項比賽活動，我們積極找場地、買比賽用品，每天下午抽時間訓(xùn)練，有的項目邀請男同志當(dāng)陪練，經(jīng)全體參賽隊員的共同努力，使我所獲得了團體總分第一名的好成績。分別獲得跳繩團體第一名，飛鏢團體第二名，個人跳繩第一名。還響應(yīng)省、院號召，積極組織女職工為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)了一份愛心。

篇2

為更好地做好新時期的婦女工作，實現(xiàn)工作思路和工作方法的根本轉(zhuǎn)變，提高女干部及管理人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，20__年教育局婦委會先后組織了“怎樣提高服務(wù)意識”、“緩解工作壓力、靚我容顏、美我心靈”等培訓(xùn)班，觀看了__市師范大學(xué)女性教育研究所所長、__師大國際女子學(xué)院顧問高琳教授的講課錄像，觀看了__學(xué)前教育學(xué)院副院長、禮儀學(xué)校校長馮兆軍關(guān)于“職業(yè)女性的社交禮儀外在形象及健康的生活方式”等講座。培訓(xùn)班主題鮮明、形式新穎、務(wù)實高效，使女干部們進(jìn)一步明確了應(yīng)該如何做好本職工作，明確了怎樣做一個合格婦女干部的基本素質(zhì)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作方法，打造出一批政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬、工作上盡職、教職工滿意的計生干部隊伍；結(jié)合__教育信息網(wǎng)“校校通工程”，利用電教站先進(jìn)的電教設(shè)備開辦了電腦培訓(xùn)班，使女教師們掌握了現(xiàn)代化的教學(xué)手段，適應(yīng)了時代的要求，全縣有85的中小學(xué)實現(xiàn)了撥號上網(wǎng)與__教育信息中心連通，城區(qū)中小學(xué)實現(xiàn)了寬帶接入__教育網(wǎng)；通過組織全系統(tǒng)女教工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，特別是師德建設(shè)的“十百千萬”工程的進(jìn)一步開展，廣大女教工更加深刻地感受到了肩上的責(zé)任，感受到了為人師表的重要性，政治思想素質(zhì)和理論水平顯著提高，35名女教師獲市級先進(jìn)稱號，32名被確定為市級骨干教師培養(yǎng)對象，教育系統(tǒng)率先在全市建起了教師教育網(wǎng)站，通過市批準(zhǔn)立項的市級骨干教師科研課題6項，局農(nóng)口區(qū)縣第一。二、豐富多彩的活動裝點舞臺文秘站網(wǎng)-

“三八”婦女節(jié)我們以“唱響__教育新篇章”為主題，組織了20__年“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會，讓女教工唱身邊人，贊身邊事，宣傳女教工在教育教學(xué)中的先進(jìn)事跡，表彰了市、縣級“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、文明家庭標(biāo)兵戶，計生工作先進(jìn)單位，教育系統(tǒng)9個直屬單位還參加了縣婦聯(lián)組織的“三八”杯體育活動通訊賽決賽，并包攬一、二、三等獎，受到縣領(lǐng)導(dǎo)一致好評，得到縣婦聯(lián)嘉獎；“五一”節(jié)組織女教工登山比賽，深受女教工喜愛，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，母親節(jié)請優(yōu)秀黨員教師分別給青年女教師講“樹立當(dāng)代女青年形象，為__教育做貢獻(xiàn)”、“加強修養(yǎng)，當(dāng)好新時期的模范”及“以實際行動貫徹落實《教師法》”為題的黨課，并列舉了許多讓人感動的人和事，女教工們從中受到深刻的教育；“中秋節(jié)”期間，在縣婦聯(lián)的幫助下，教育局婦委會和東二營等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成城鎮(zhèn)婦女和農(nóng)村婦女“手拉手、送知識”的幫結(jié)對子，我們教師編寫的《農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)》一書為全縣廣大農(nóng)民帶來了致富的福音，我局還制定了《關(guān)于加強職業(yè)教育與成人教育相結(jié)合的意見》，使教育更加貼緊農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際，為__和諧教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、巾幗教育示范崗連年豐碩

結(jié)合“女教工素質(zhì)工程”、“家庭文明工程”教育系統(tǒng)各單位開展了以敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)為主旨的崗位練兵、技術(shù)比武活動。年初，教育局婦委會依據(jù)本系統(tǒng)實際制定下發(fā)了《__教育系統(tǒng)“巾幗建功”活動方案》，出臺了“愛崗奉獻(xiàn)、團結(jié)創(chuàng)新、善學(xué)樂學(xué)、追求卓越”的創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。全系統(tǒng)6000余名女教工迅速開展了以“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題的“巾幗教育示范崗創(chuàng)建活動?；顒又?，各

篇3

一、婦委會組織情況

幾年來，××區(qū)審計局婦委會緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項活動，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔(dān)任副委會主任，又一名中層干部和一名科員擔(dān)任婦委會委員，在組織上確保了婦女工作的順利開展。

二、建立健全學(xué)習(xí)、活動制度。

為了不斷提高婦女干部的素質(zhì)，擴大婦女職工的知識面，根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織和干部的工作計劃，積極落實，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動；每日收看新聞、報紙；經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；單位定期舉辦“審計業(yè)務(wù)知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展，專門為婦委會定購了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書等學(xué)習(xí)資料，提高了婦女干部的素質(zhì)，擴大了婦女職工的知識面，為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習(xí)及應(yīng)用條件。

三、將“巾幗建功”創(chuàng)建活動納入工作計劃

局領(lǐng)導(dǎo)親自部署，并由分管紀(jì)檢工作的魏玉琢同志負(fù)責(zé)抓活動計劃的制定和落實：=、及時宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強女性的自尊、自信、自立、自強的精神，力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。=、認(rèn)真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。=、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動；組織培訓(xùn)、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。=、增進(jìn)婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強交流與合作。

篇4

一、硯山縣開展村級會計委托服務(wù)工作情況

（一）提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時制定工作方案

硯山縣委、縣人民政府十分重視會計委托服務(wù)工作，為確保硯山縣村會計委托服務(wù)工作的順利開展，我縣及時成立了以分管副縣長為組長，縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局局長為副組長，縣委組織部、縣政府辦、縣財政局、縣監(jiān)察局、縣反貪局、縣公安局、縣編辦等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的硯山縣村級會計委托服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站。同時，組織召開了硯山縣村級會計委托服務(wù)工作會議，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也及時成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會計委托服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組建了村級財務(wù)會計委托服務(wù)中心。同時，及時制定下發(fā)了《硯山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)硯山縣村集體經(jīng)濟組織會計委托服務(wù)工作實施方案的通知》（硯政辦發(fā)〔2009〕24號）文件，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要嚴(yán)格按照方案要求，組織開展好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級會計委托服務(wù)工作，以確保該項工作的順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真組織，及時召開會議，組織開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

為確保硯山縣村會計委托服務(wù)工作的順利開展，我縣于今年3月25日組織縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管領(lǐng)導(dǎo)召開了硯山縣村級委托服務(wù)工作會議并組織全縣村級會計委托服務(wù)中心人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并嚴(yán)格要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)開展好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級委托服務(wù)工作。會后，我縣為建立健全各項規(guī)章制度，完善運行機制，規(guī)范管理，健全監(jiān)督體系，選派了由財政局會計核算中心副主任、農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站站長等6名師資人員組成的培訓(xùn)人員，參加了由中華會計函授學(xué)校文山分校承辦的，文山州村級會計委托服務(wù)工作會計師資培訓(xùn)。并于2009年5月13日組織67名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級會計服務(wù)中心的會計人員對《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級會計委托服務(wù)中心參加培訓(xùn)人員對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的報賬員進(jìn)行培訓(xùn)，截止到5月31日，我縣已開展縣級組織培訓(xùn)1次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓(xùn)11次，村級培訓(xùn)206次，取得了良好效果。

（三）落實經(jīng)費，落實辦公地點，及時購進(jìn)辦公設(shè)備

為扎實推進(jìn)基層會計核算體制改革工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)會計管理，更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和諧穩(wěn)步發(fā)展，確保村級會計委托服務(wù)工作順利開展，我縣要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及時成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級委托服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及委托服務(wù)中心，落實辦公地點。目前，全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均已落實了辦公地點及會計委托服務(wù)中心。者臘鄉(xiāng)、阿猛鎮(zhèn)、江那鎮(zhèn)的村級會計委托服務(wù)中心設(shè)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的村級會計委托服務(wù)中心設(shè)在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所。全縣共抽調(diào)了村級會計委托服務(wù)中心人員43人負(fù)責(zé)做好全縣的村級會計委托服務(wù)工作。同時，為確保村級委托服務(wù)工作的順利開展，我縣從十分有限的財政經(jīng)費中及時劃撥30萬元到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各部門，用于購置辦公桌、椅、電腦、燃修以及培訓(xùn)等經(jīng)費支出。

（四）抓好培訓(xùn)，及時組織人員，開展好清產(chǎn)核資工作

為認(rèn)真組織開展好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，我縣在組織召開全縣村級委托服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)小組也積極組織各級干部群眾召開了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級委托服務(wù)工作會議。全縣共召開大會407次，共出墻報137期，簡報12期，張貼標(biāo)語1020條。通過培訓(xùn)工作的順利開展，為開展好清產(chǎn)核資工作奠定了良好的基礎(chǔ)。通過組建工作隊開展了清產(chǎn)核資工作。截止2009年5月31日，全縣清產(chǎn)核資的總收入共計540.99萬元（其中：村委會57.12萬元，村小組483.87萬元）?？傊С?0.1萬元（其中：村委會3.27萬元，村小組46.83萬元）?？傆囝~490.92萬元萬元（其中：村委會53.88萬元,村小組437.04萬元）?，F(xiàn)金：6.06萬元（其中：村委會0.03萬元，村小組6.03萬元）銀行存款：484.87萬元（其中：村委會及社區(qū)53.85萬元,村小組431.02萬元）。固定資產(chǎn)22.8萬元（其中：村委會20萬元，村小組2.8萬元）。流動資產(chǎn)3.7萬元（其中：村委會1.8萬元，村小組1.9萬元）。債務(wù)總額4.97萬元（屬于村委會）。目前，全縣財務(wù)清理工作已結(jié)束的村小組有80個，已辦理財務(wù)移交代管的村委會（社區(qū)）有9個，村小組58個，占全縣村小組總數(shù)的6.04%。

（五）、精心組織，認(rèn)真謀劃，認(rèn)真開展好典型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作

為確保全縣典型示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設(shè)工作的順利開展，我縣將江那鎮(zhèn)作為典型示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行建設(shè)。目前，江那鎮(zhèn)的工作各項制度都已健全，業(yè)務(wù)流程都已經(jīng)規(guī)范上墻，記賬程序已進(jìn)行了規(guī)范。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)設(shè)置了村（社）9個，村小組58個，占全鎮(zhèn)村小組的92%。

近三個月來，我縣通過開展村級會計委托服務(wù)工作，初步取得一定成效，同時在工作中也探索出一些有效的經(jīng)驗和做法：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好村級服務(wù)工作的組織保證。我縣在召開動員會后，涉及的部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及部門領(lǐng)導(dǎo)均十分重視此項工作，通過及時開展組織建設(shè)、宣傳動員、健全機構(gòu)、明確工作人員等各項工作，為全縣工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)；二是加大宣傳培訓(xùn)是開展好村級服務(wù)工作的基礎(chǔ)。我縣通過大量的動員及有目的的培訓(xùn)，通過抽調(diào)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和廣播、電視、群眾會等多種方式的廣泛宣傳，在全縣范圍內(nèi)掀起了廣大干部群眾積極參與村級服務(wù)工作的良好氛圍。三是抓好督促檢查工作是做好全縣工作的手段。我縣通過對落后的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行重點督查，并組織工作組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行檢查，確保了及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行督促整改，為全縣的村級委托服務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的困難和問題

一是由于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均沒有專職的業(yè)務(wù)人員，各村級會計委托服務(wù)中心的人員全部是兼職，工作開展中不能很好的銜接，原單位工作任務(wù)又重，不能完全投入到會計委托服務(wù)工作中，給開展正常的業(yè)務(wù)工作帶來了一定的困難。二是由于村級會計委托服務(wù)工作量大、涉及面廣，加之正處于農(nóng)忙季節(jié)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作隊的清理工作進(jìn)展速度較慢。三是由于宣傳工作不到位，部分群眾不了解會計委托服務(wù)工作，個別村存在抵觸情緒。四是由于大部份鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)經(jīng)人員年齡偏大，沒有會計從業(yè)資格，業(yè)務(wù)工作不精通，難以適應(yīng)目前會計電算化管理工作的需要。五是由于經(jīng)費不足，辦公條件差，制約了村級會計委托工作的有效開展。

直、下步工作打算

一是繼續(xù)抓好輿論宣傳工作。充分利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等新聞媒體做好宣傳，推進(jìn)我縣村級會計委托服務(wù)工作的順利開展。二是繼續(xù)抓好財務(wù)清理工作，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)移交手續(xù)。通過財務(wù)清理，做到帳帳、帳實、帳款、帳表、帳據(jù)“五相符”，在此基礎(chǔ)上，及時對村級固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、資源性資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，由村負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員簽字蓋章后，移交村級會計委托服務(wù)中心進(jìn)行管理。三是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高會計隊伍整體素質(zhì)。通過組織定期培訓(xùn)，組織記帳人員和村會計學(xué)習(xí)財會理論和財經(jīng)法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精通，依法理財，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的專業(yè)隊伍。四是繼續(xù)抓好民主理財制度的落實。認(rèn)真把關(guān)審核每一筆財務(wù)收支，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)報銷開支情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)向村民代表會議報告，并及時向上級主管部門反映，以求得到及時處理。五是積極爭取資金投入，進(jìn)一步改善辦公條件。通過向上級有關(guān)部門積極爭取資金投入，爭取在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村賬委托服務(wù)中心配備電腦一臺，為下一步在全區(qū)全面推行財會電算化管理打下堅實的基礎(chǔ)。六是繼續(xù)抓好財務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全民主監(jiān)督機制，通過實行會計委托工作，村級財務(wù)收支接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，要接受群眾及民主理財小組的監(jiān)督，以保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分的發(fā)揮。七是繼續(xù)抓好制度落實工作，務(wù)求會計委托管理取得實效。抓緊制定和完善財務(wù)管理制度、民主理財制度，村級財務(wù)收支預(yù)決算制度、財務(wù)審批制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)公開制度以及會計崗位責(zé)任制度的考核落實，不斷提高我縣村級會計委托服務(wù)工作管理水平。

四、幾點工作建議

一是由于村級會計委托工作是一項長期的工作，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，但由于我縣會計人員都屬于兼職人員，建議上級政府積極爭取把各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級會計委托機構(gòu)的會計人員專職化。

篇5

飄揚的雪花帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的20xx年。時間總是這樣的快，眨眼間，20xx年就這樣毫無聲息的走了!一年來，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的大力支持和幫助，使得客服工作進(jìn)展順利。

現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

20xx年對我而言是很難忘的一年，工作的內(nèi)容沒有發(fā)生很大的變化，重點還是與客戶的溝通及資料的收集，但是工作的思想、方法等做了一些調(diào)整，感覺到了壓力，同時也融入了收獲的快樂。

在部門達(dá)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作逐步走向正規(guī)，計劃維修任務(wù)圓滿完成。做為客服員，本年度我重點將行動與溝通相結(jié)合，在安裝完成后及維修完畢均有電話跟蹤回訪，認(rèn)真聽取客戶意見和建議，并及時為客戶建立電子檔案，在每個月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵志短信，提高了公司的服務(wù)形象，也受到了客戶的好評。雖然客服工作相對而言有點瑣碎，在這個過程中，通過廣泛搜集和學(xué)習(xí)其他公司的服務(wù)規(guī)程，在工作條理性及服務(wù)規(guī)范方面有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過對三保配件的嚴(yán)格審核控制及每月有效的核算，本年度三保配件總額控制在了2萬元以內(nèi)，比去年有所下降;在大家的共同努力下，收費總額有所上升，圓滿完成年初制定的經(jīng)濟指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺的過程中，鍛煉了我的語言溝通能力和書面表達(dá)能力，同時也充分認(rèn)識到了自己知識的匱乏，需要不斷的自我提高。在業(yè)務(wù)能力方面，通過兩年多的虛心學(xué)習(xí)，對于部分產(chǎn)品及配件了解充分，還有許多也還不是非常清楚，在以后的工作中，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教。

篇6

近年來，在北京市衛(wèi)生局、北京市中醫(yī)管理局的悉心指導(dǎo)和全力支持下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實北京市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見》以及北京市衛(wèi)生局、市中醫(yī)管理局《關(guān)于在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用的實施意見》的文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，整合衛(wèi)生資源，堅持中西醫(yī)并重，突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢與作用，不斷滿足轄區(qū)居民中醫(yī)藥服務(wù)需求，使我區(qū)中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得到蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將我區(qū)創(chuàng)建情況匯報如下。

一、基本情況和體系建設(shè)

區(qū)位于北京西部地區(qū)，總面積84.38平方公里，常住及流動人口60.5萬人，轄有個街道，個居委會。隨著政府機構(gòu)改革，較早成立了石景山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心。按照市委、市政府的要求，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作逐步展開，至今已走過近歷程。截止目前，按照9個街道和服務(wù)人口需求以及“15分鐘服務(wù)圈”的要求， 規(guī)劃設(shè)置9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、32個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（實際運行26個，有6個站仍在改造進(jìn)行中），基本建成了規(guī)模適當(dāng)、布局合理、功能健全、服務(wù)方便適宜的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

按照北京市委、市政府及市衛(wèi)生局、市中醫(yī)管理局的要求，目前我區(qū)規(guī)劃建成的9個中心均設(shè)置中醫(yī)科，有中級職稱中醫(yī)醫(yī)生坐診，多數(shù)中心開展了中草藥服務(wù)。40%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有中醫(yī)師出診。9個中心和已經(jīng)建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均開展中醫(yī)藥服務(wù)，中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用達(dá)到100%。

二、社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥服務(wù)的主要做法

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。我區(qū)自特別是近三年以來，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“政府主導(dǎo)、立足區(qū)情，整合資源、健全體系，加快發(fā)展、逐步完善”思路和原則，全力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有序開展。成立了由主管區(qū)長掛帥的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、政府各部門、各單位的職責(zé)和任務(wù)，定期召開會議，分析研究解決重大問題。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)一開始，就把社區(qū)衛(wèi)生工作納入政府年度折子工程，增加財政投入，加強考核評價。區(qū)衛(wèi)生局作為主管部門，加大實施推進(jìn)力度。在此基礎(chǔ)上區(qū)衛(wèi)生局成立了中醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局社管中心。

（二）落實政策，保障機制。我區(qū)注重落實政策，將中醫(yī)藥發(fā)展納入?yún)^(qū)十一五規(guī)劃，結(jié)合我區(qū)實際情況，印發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用的意見》和《關(guān)于在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用及創(chuàng)建中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)實施方案》，各部門各單位制定相應(yīng)實施行動計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)中心站點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)將中醫(yī)項目逐一落實。貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)財政補助政策，在經(jīng)費安排方面統(tǒng)籌考慮社區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展，保證對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)配備開展中醫(yī)藥所需的基本設(shè)備。-，財政投入社區(qū)衛(wèi)生經(jīng)費為萬元，主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)支出（含中醫(yī)經(jīng)費）、中醫(yī)基地建設(shè)、公用支出、機構(gòu)運行成本、房屋修繕和房租、人員經(jīng)費和離退休人員經(jīng)費等。貫徹落實醫(yī)保政策，通過各相關(guān)部門間的配合，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)納入醫(yī)保單位，確保社區(qū)居民得到方便有效的社區(qū)中醫(yī)服務(wù)。同時將中醫(yī)藥服務(wù)項目納入醫(yī)保支付范圍，使北京市中醫(yī)藥優(yōu)惠政策得到有效落實。

（三）夯實基礎(chǔ)，保證發(fā)展。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)作為公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的網(wǎng)底，生在基層，立于功能。在規(guī)劃設(shè)置社區(qū)服務(wù)中心時即規(guī)定必須設(shè)立中醫(yī)科，提供中醫(yī)社區(qū)服務(wù)，鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提供中醫(yī)藥服務(wù)。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的人才招聘時，增加中醫(yī)類別醫(yī)生所占的比例，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展中醫(yī)適宜技術(shù)、提高中醫(yī)藥服務(wù)能力、增強社區(qū)中醫(yī)科研力量，帶動我區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。同時落實北京市社區(qū)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)“回歸扎根”工程實施方案，對現(xiàn)有在崗的中醫(yī)全科醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。利用現(xiàn)有區(qū)內(nèi)?？浦嗅t(yī)資源，如區(qū)中醫(yī)院、中國中醫(yī)科學(xué)院眼科醫(yī)院，加強醫(yī)院與社區(qū)間的雙向轉(zhuǎn)診、對口支援，以補充社區(qū)中醫(yī)服務(wù)的不足。

（四）加強督導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)新。在每年的績效考核工作中，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均要進(jìn)行中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容的考核，其中包括中醫(yī)設(shè)置、中醫(yī)人才配備、中藥的管理、中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范等項目，對考核項目評估后按時發(fā)放配套資金，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)要求，為居民提供社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)。我區(qū)非常重視對考核結(jié)果的有效應(yīng)用，以此引導(dǎo)、督導(dǎo)中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的落實。對實施收支兩條線管理的社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)采取日?？己伺c季度考核相結(jié)合，考核結(jié)果直接與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的績效工資掛鉤。對實施政府購買服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果直接與社區(qū)衛(wèi)生工作經(jīng)費掛鉤。這些強而有力的考評手段，保證了中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的有效落實和持續(xù)發(fā)展。

三、社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥服務(wù)取得的主要成效

（一）初步建成社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)體系。結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)[]10號）、《北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）設(shè)置于建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療保險制度促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的意見》等文件精神，我區(qū)在統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站點的基礎(chǔ)上，提出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實施統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一配置服務(wù)設(shè)備、統(tǒng)一要求設(shè)置中醫(yī)特色診區(qū)（診室），逐步建成個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

、個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底。同時，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出配置中醫(yī)和康復(fù)理療設(shè)施設(shè)備、設(shè)置中藥房等要求。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效推動了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)、中醫(yī)健康教育和中醫(yī)預(yù)防保健的功能，充分體現(xiàn)了傳統(tǒng)中醫(yī)在社區(qū)衛(wèi)生中的強大生命力。為保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和中醫(yī)特色診區(qū)建設(shè)，近三年我區(qū)共安排資金萬元，其中用于中醫(yī)特色診區(qū)建設(shè)資金累計約為萬元。 （二）不斷完善拓展社區(qū)中醫(yī)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。中醫(yī)服務(wù)要改變原來“坐堂郎中”的形象，向社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”功能轉(zhuǎn)變，需要有長效的機制和有效的載體。區(qū)努力實踐、因地制宜，不斷拓展中醫(yī)藥服務(wù)功能，提高中醫(yī)藥服務(wù)可及性。并將中醫(yī)藥與社區(qū)基本醫(yī)療及預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育指導(dǎo)工作緊密結(jié)合。

全面實行社區(qū)常用藥品零差率銷售。為做好社區(qū)藥品零差率銷售管理工作，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)《區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行社區(qū)常用藥品零差率銷售經(jīng)費補助管理辦法》，規(guī)范了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)藥品零差率銷售補助經(jīng)費的合理使用，保障和促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)藥品零差率銷售工作的健康發(fā)展。至10月，我區(qū)共銷售零差率藥品約為億元，財政補助經(jīng)費d萬元。其中銷售中成藥萬元，占銷售零差率藥品總額的32％。

推進(jìn)中醫(yī)適宜技術(shù)內(nèi)涵建設(shè)。以社區(qū)四種慢性病綜合防治為基礎(chǔ)，以全民建立健康檔案工作為契機，以腦卒中慢性病規(guī)范化管理為切入點，利用中西醫(yī)方法，通過中醫(yī)辨證論治，結(jié)合社區(qū)康復(fù)、心理咨詢等適宜技術(shù)，做好腦卒中人群的早期識別、健康教育、危險因素干預(yù)、雙向轉(zhuǎn)診、社區(qū)康復(fù)等工作，規(guī)范工作流程、明確評價指標(biāo)、探索總結(jié)經(jīng)驗，形成具有中醫(yī)特色的，以中醫(yī)藥治療手段為主的治療規(guī)范，進(jìn)而擴展應(yīng)用到其他慢性病的規(guī)范化管理中，實現(xiàn)對社區(qū)慢性病人群規(guī)范、有效、連續(xù)的健康管理。對行動不便或有特殊困難的慢性病患者提供中醫(yī)出診服務(wù)。

充分發(fā)揮中醫(yī)藥技術(shù)在傳染病防治中的積極作用。針對5月甲型h1n1流感疫情來勢兇猛、傳播迅速的特點，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)快速反應(yīng)、沉著應(yīng)對，充分發(fā)揮公共衛(wèi)生網(wǎng)底作用，并在防控工作中充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)防治傳染病的優(yōu)勢，把中醫(yī)藥納入甲型h1n1流感防治體系中。各社區(qū)機構(gòu)組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中醫(yī)藥管理局、北京市中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《甲型h1n1流感中醫(yī)藥預(yù)防方案（）》，并將方案在臨床實踐中加以運用，結(jié)合老人、兒童等不同人群特點，辨證施治，制定防治處方。衛(wèi)生局成立防控專家領(lǐng)導(dǎo)小組，同時將中藥飲片和中成藥納入防控應(yīng)急物資儲備之列，為防控甲型h1n1流感工作提供了有力的中醫(yī)藥保障。發(fā)放甲流宣傳材料10萬余份，對重點人群監(jiān)測累計達(dá)到人，密接人員居家醫(yī)學(xué)觀察累計人，真正成為社區(qū)居民健康的“守門人”。在全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)甲型h1n1流感防控工作中真正做到了科學(xué)預(yù)防、科學(xué)治療、科學(xué)儲備，充分發(fā)揮了傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的價值與優(yōu)勢。

普及中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、防病治病知識，開展中醫(yī)健教活動。根據(jù)社區(qū)居民的主要健康問題及疾病的流行趨勢，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)靈活應(yīng)用中醫(yī)藥理論和方法，主動下社區(qū)宣教，并積極開展 “中醫(yī)中藥北京行”等主題活動宣傳普及中醫(yī)藥預(yù)防、養(yǎng)生保健、防病治病知識，指導(dǎo)社區(qū)居民開展防病保健和養(yǎng)生益壽活動，糾正不利于身心健康的行為和生活方式。針對老年人、婦女、亞健康等重點人群，運用中醫(yī)藥理論制定養(yǎng)生保健方案，認(rèn)真組織實施，引導(dǎo)居民積極參與，并得到了居民的充分肯定。三年來共開展健康教育講座875次44428人受益，開展健康促進(jìn)活動1297次7799人次受益，健康咨詢80170人。為推廣使用具有中醫(yī)藥特色的健康處方，區(qū)衛(wèi)生局組織力量精心策劃內(nèi)容，為所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)制作多種健康教育處方共計30萬份。

（三）大力加強社區(qū)中醫(yī)人才培養(yǎng)。中醫(yī)藥人才隊伍是發(fā)展中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系中的中醫(yī)藥服務(wù)水平，我區(qū)通過培養(yǎng)骨干、專家?guī)Ы?、引進(jìn)人員、返聘專家等多種形式不斷強化中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，初步建成了一支技術(shù)過硬、扎根基層、長期穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才隊伍。全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均有2名以上中級職稱以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐診。

落實社區(qū)“四個一批”政策，進(jìn)一步加強中醫(yī)人才建設(shè)。一是“下來一批”，我區(qū)的大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是由醫(yī)院承辦，醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)師、中藥師能夠定期到社區(qū)進(jìn)行定向支援，比如首鋼醫(yī)院所屬的四家醫(yī)療服務(wù)中心，除中醫(yī)師定期到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)出診外，中心的中草藥服務(wù)也與醫(yī)院緊密結(jié)合在一起。二是“回來一批”，社區(qū)返聘專家中中醫(yī)類別的專家是23%；三是“進(jìn)來一批”，近三年我區(qū)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)共引進(jìn)25名中醫(yī)碩士和博士，高素質(zhì)中醫(yī)藥人才的引入，進(jìn)一步提升了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)藥人才的服務(wù)能力。四是“出來一批”，通過北京市“扎根回歸”工程對現(xiàn)有中醫(yī)類別的全科醫(yī)師進(jìn)行崗位培訓(xùn)，近三年我區(qū)共送出培養(yǎng)中醫(yī)類別全科醫(yī)師8人，加強了社區(qū)中醫(yī)人才培養(yǎng)。

（四）不斷加強社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作。中醫(yī)簡便驗廉的特點，十分適宜在社區(qū)開展，對促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作大有益處。我區(qū)在開展全員培訓(xùn)中醫(yī)適宜技術(shù)的基礎(chǔ)上，在全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)大力推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)6種以上，衛(wèi)生服務(wù)站達(dá)4種以上），如針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射、熱熨、導(dǎo)引等技術(shù)全面開展。通過多種形式的中醫(yī)藥專業(yè)技能培訓(xùn)，提高了臨床醫(yī)師中醫(yī)藥服務(wù)水平，為不斷完善中醫(yī)藥服務(wù)提供了人才支持。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員熱忱、耐心、細(xì)致的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和全方位的中醫(yī)藥服務(wù)，贏得了居民的廣泛信任，中醫(yī)適宜技術(shù)在社區(qū)居民中得到普遍認(rèn)可。全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門（急）診為人次，就診人數(shù)較增長15%。其中中醫(yī)服務(wù)量人次，占總服務(wù)量的36.22%。目前，我區(qū)已建成通過審批的北京市中醫(yī)特色示范診區(qū)4家，北京市中醫(yī)慢病示范站1個，北京市中醫(yī)藥薪火傳承3+3工程李慶業(yè)基層老中醫(yī)傳承工作室1個。

篇7

我有幸被聘為屯昌縣第三期中國婦女社會地位調(diào)查指導(dǎo)員,全面負(fù)責(zé)本縣的調(diào)查工作,為了圓滿完成調(diào)查任務(wù),我做了大量深入細(xì)致的工作：

首先爭取到縣領(lǐng)導(dǎo)的支持,得到2.27萬元的調(diào)查經(jīng)費,同時著力選配6名責(zé)任心強、工作有經(jīng)驗的調(diào)查員, 保證了調(diào)查工作的順利開展。其次,做好入戶調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作,一是對樣本村(居)委會進(jìn)行調(diào)查摸底,編制家庭戶清單,做好樣本家庭戶抽取工作。二是做好宣傳培訓(xùn)工作，組織調(diào)查員參加省婦聯(lián)舉辦的培訓(xùn)班，通過張貼宣傳畫、發(fā)放《致調(diào)查對象的一封信》等形式進(jìn)行廣泛宣傳,為入戶調(diào)查奠定良好的基礎(chǔ)。第三：我熟讀調(diào)查手冊,把里面的所有內(nèi)容學(xué)習(xí)理解、領(lǐng)會透徹，并運用到實際工作中,對調(diào)查工作進(jìn)行全程跟蹤,深入到每一個樣本村進(jìn)行檢查指導(dǎo),與調(diào)查員一起進(jìn)村入戶,手機24小時開通,對調(diào)查員遇有疑惑及時解答,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)她們核對、補充、更正。第四：及時組織了二次交叉檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,錯的得到更改,漏的安排回訪，及時補上,好的經(jīng)驗和做法得到及時交流.。第五：嚴(yán)格復(fù)查,確保質(zhì)量。我親自完成了我縣105份家庭戶問卷及7份村（居）委會問卷的復(fù)查、及各項編碼工作。為了高質(zhì)量完成任務(wù),我日夜加班，對問卷逐項核查,不放過每一個項目，在 10天內(nèi)獨自完成了復(fù)查與編碼、總結(jié)及其他的收尾工作。

總之,我縣的調(diào)查工作能取得圓滿成功，并順利通過全國婦聯(lián)專家組的抽檢,得到省婦聯(lián)的表彰,是領(lǐng)導(dǎo)的支持以及全體調(diào)查員的共同努力工作的結(jié)果

篇8

（一）加強思想認(rèn)識，堅決貫徹落實。按照中央、省、市各級根治欠薪通知精神，我市高度重視，制定專項行動方案，并成立了聯(lián)合行動小組，由聯(lián)席辦主任擔(dān)任組長，市住建局、水務(wù)局、交通局、代建中心、國司、城司等建筑主管部門及人社局分管局長為組員，分三組同時對全市在建工程項目，特別是政府項目和曾發(fā)生過欠薪事件的在建項目進(jìn)行了現(xiàn)場巡查，對照《工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作情況記錄單》逐一逐條檢查，進(jìn)一步摸清了我市工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題規(guī)模和底數(shù)。召開形勢分析專題會議，人社局通報了全市近期的欠薪情況，住建等部門分別匯報了各自主管領(lǐng)域內(nèi)的工作開展情況及存在問題，會上市府辦副主任對下階段我市治欠保支工作開展提出了更高的要求，要求各部門進(jìn)一步加強監(jiān)管，做好源頭管控，確?！八捻椫贫取比柯鋵嵉轿?。針對上年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核結(jié)果，牽頭各建筑主管部門對“四項制度”貫徹實施方面的問題，分析研究癥結(jié)原因，逐條制定整改措施，明確整改任務(wù)、限定整改時限，切實把問題整改到位。

（二）加強政策宣傳，實行自查與督查結(jié)合。1、牽頭項目主管部門召集政府投資工程項目的總包單位集中學(xué)習(xí)“四項制度”業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步明確總包單位的具體工作內(nèi)容和要求。2、牽頭項目主管部門通過線上平臺向各總包單位發(fā)放《南通市建筑職工月度考勤及報酬記錄表》并要求其及時掌握各施工單位及勞務(wù)班組所有農(nóng)民工每月的出勤、應(yīng)發(fā)、預(yù)發(fā)工資情況。3、要求全市在建項目按照《工程項目四項制度執(zhí)行情況自查表》開展自查自糾，明確整改的時間及不落實的后果，通過上述方式使得總包單位明白落實“四項制度”的意義和必要性，對于存在問題或不予配合的項目與企業(yè)，采取實地走訪的方式深入項目進(jìn)行現(xiàn)場檢查。

篇9

一、基本情況

工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)xxx、xxx2戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，貧困戶多因身體殘疾因病致貧，或為年齡較大失去子女無勞動能力者，貧困戶基本無勞動收入，有部分貧困人員需要長期靠藥物維持生活生存。

二、具體工作

一是做好摸底調(diào)研工作。園區(qū)切實履行了結(jié)對幫扶單位責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織黨員干部積極開展走訪入戶工作，每月根據(jù)個人的時間到貧困戶家中走訪二次,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和所在村村干部進(jìn)行調(diào)查摸底、與結(jié)對貧困戶談心交流等工作，詳細(xì)掌握了貧困戶的基本家庭情況，了解了貧困戶思想狀態(tài)，同時傳達(dá)了上級組織對貧困戶的關(guān)切和慰問。 

二是建立工作臺賬和信息公示。按照工作要求，園區(qū)每次走訪都嚴(yán)格規(guī)范的做好走訪記錄和建立走訪臺賬，2位貧困戶家中都張貼了《結(jié)對幫扶公示牌》、連心卡等公示信息，方面貧困戶能更好更快的了解幫扶干部信息。

三是積極組織幫扶慰問工作。園區(qū)幫扶干部在走訪入戶過程中，自發(fā)的做到在生活上給予貧困戶更多照顧，在政策上給予耐心解釋解答，開展談心聊天扶貧扶志等幫扶行動，并在端午期間集中統(tǒng)一組織開展了慰問活動，為貧困戶帶去了米面、食用油、粽子等慰問品。切實的給貧困戶帶去了組織的關(guān)懷，為他們緩解思想壓力和生活壓力，提高了對未來美好生活的期望，增強了他們脫貧的決心和信心。

現(xiàn)將幫扶措施和成效歸結(jié)如下：

（一）xxx—全家有3口人，因股骨頭壞死，結(jié)腸癌，被定為三級殘疾。妻子多病，無勞動能力。家庭無主要勞動力，家有 xxx畝耕地，現(xiàn)已承保他人，每畝xxx元。膝下無兒女，有個小孫子。于xxxx年被確定為特扶戶。

幫扶責(zé)任人入戶走訪次數(shù)：保證每個月入戶2次。

幫扶措施：幫其申請?zhí)胤鲅a貼、農(nóng)業(yè)支持保護補貼，為其打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、送去米面油等慰問品，幫貧困戶參加龍頭企業(yè)合伙經(jīng)營。

幫扶成效：享受特扶補貼每人每年xxxx元，農(nóng)業(yè)支持保護補貼每畝xxxx元、計xxx元。家庭衛(wèi)生得到有效改善，幫其節(jié)省家庭開支xxx元。

（二）xxx—全家有2口人，因有病不能勞動，妻子為身體殘疾，無勞動能力，xxxx年被定為困難戶。家里有 xxxx畝耕地，現(xiàn)已承保他人，每畝xxx元。膝下無兒女。于xxxx年被確定為特扶戶。

幫扶責(zé)任人入戶走訪次數(shù)：保證每個月入戶2次。

幫扶措施：幫其申請?zhí)胤鲅a貼、農(nóng)業(yè)支持保護補貼，為其打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、送去米面油等慰問品，幫貧困戶參加龍頭企業(yè)合伙經(jīng)營。

幫扶成效：享受特扶補貼每人每年xxxx元，農(nóng)業(yè)支持保護補貼每畝xxxx元、計xxx元。地租xxx元。家庭衛(wèi)生得到有效改善，幫其節(jié)省家庭開支xxx元。

三、下步打算

篇10

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實提高認(rèn)識

創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過程中的主要成績、經(jīng)驗等情況的重要文獻(xiàn)資料。加強文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗總結(jié)、進(jìn)一步提升促進(jìn)創(chuàng)建工作。

為加強對創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機關(guān)黨委、工會、團委、婦委會負(fù)責(zé)人任組員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。

二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類

根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：

（一）文字資料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風(fēng)尚類;文化教育類;榮譽類；創(chuàng)建活動類等。

（二）圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標(biāo)志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊分類存貯，并配備必要的文字說明。

（三）音像資料。是指文明單位創(chuàng)建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料，通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強，更能準(zhǔn)確地反映文明單位創(chuàng)建活動的原貌。

三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍

（一）思想建設(shè)類。

1.省、市、區(qū)（含上級主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡報），文明單位管理辦法、文明單位評比通知，申報文明單位事跡材料，上級審批表、表彰決定。

2.本單位兩個文明建設(shè)長期規(guī)范(目標(biāo))、年度三個文明建設(shè)計劃（要點），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標(biāo)）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實施過程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個文明建設(shè)中獲得上級獎勵的證件、證書資料。

3.組織機構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)文件，責(zé)任分工及工作人員名單。

4.班子建設(shè)：理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨建工作計劃、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容資料、黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學(xué)習(xí)黨的方針政策論文、學(xué)習(xí)心得體會等。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、工作計劃（措施）、責(zé)任制度、檢查情況通報，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗交流、表彰決定等材料。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

6.思想政治工作：思想政治工作教育計劃、工作責(zé)任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗材料、論文匯編、學(xué)習(xí)英?；顒淤Y料、申報先進(jìn)（個人）表格，表彰決定等。

（二）工作成績類。

1.工作目標(biāo)：年度隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計劃(目標(biāo))文件。

2.制度建設(shè)：各項工作管理制度、各類崗位（人員）工作責(zé)任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目標(biāo)情況分析通報、工作報表等。

4.行政工作管理：局務(wù)會議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）

5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。（責(zé)任單位：辦公室）

（三）環(huán)境衛(wèi)生類。

1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。

2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)（單位）活動:省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、除害滅病工作達(dá)標(biāo)情況、檢查評比記錄和工作總結(jié)等。

3.環(huán)境保護：市、區(qū)和上級有關(guān)環(huán)境保護工作文件、單位環(huán)境保護（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：辦公室）

（四）道德風(fēng)尚類。

1.社會公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓(xùn)人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：人教科）

2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓(xùn)情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績表、社會監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）

3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進(jìn)事跡材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）

4.干群關(guān)系：干部職工隊伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）

5.社會治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績表、工作總結(jié)；社會治安綜合治理工作計劃（要點）、責(zé)任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標(biāo)管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：辦公室、人教科）

6.計劃生育工作：計劃生育工作情況反映材料。（責(zé)任單位：婦委會）

（五）教育培訓(xùn)類。

1.人力資源管理目標(biāo)與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表、有關(guān)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科）

2.教育培訓(xùn)實施：教育培訓(xùn)規(guī)劃；學(xué)歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；學(xué)習(xí)成果反映、獎勵規(guī)定、活動記錄和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：人教科）

3.文體活動：文體活動組織機構(gòu)、工作安排、投資計劃、文體器材統(tǒng)計表、國稅文化活動資料，體育（競技）比賽活動資料、文體活動總結(jié)。（責(zé)任單位：工會、團委、婦委會）

（六）其它創(chuàng)建類。

1.齊抓共管：工會、共青團、婦委會工作情況反映。（責(zé)任單位：工會、團委、婦委會）

2.參與共建工作:文明單位結(jié)對共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室）

（七）榮譽類。