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家訪工作計劃模板(10篇)

時間:2022-04-13 00:56:23

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇家訪工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

家訪工作計劃

篇1

二、活動時間:20XX年11月16――20日

三、活動內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和所有科任教師要實施全員家訪。家訪時,要注重宣傳教育政策法規(guī)、家庭教育觀念、教育方法、安全衛(wèi)生規(guī)章;通報學(xué)校發(fā)展情況和學(xué)生在校表現(xiàn)情況,全面了解學(xué)生家庭情況,與家長共商提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣得方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、留守兒童)和行為偏差生(學(xué)困生和其他行為失范得學(xué)生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)(含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo))和其他助學(xué)措施。

四、活動安排

第一階段:準(zhǔn)備階段。

1、 成立家訪領(lǐng)導(dǎo)小組:

2、 建立學(xué)生情況檔案

3、 設(shè)立校長和班主任

4、 設(shè)計教師家訪活動記載表和家訪信息反饋表。

第二階段:實施階段

學(xué)校集中時間,實行全員家訪。家訪過程中,要嚴(yán)格做到“四要四不得”:要全面通報學(xué)生在校情況;要全面了解學(xué)生家庭和在家表現(xiàn)情況;要共同探討有助于學(xué)生成長進(jìn)步得教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責(zé)學(xué)生;不得隨意把家長叫到學(xué)校進(jìn)行責(zé)怪訓(xùn)斥;不得接受家長得宴請和贈禮;不得以電話聯(lián)系等其他方式代替家訪。學(xué)校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內(nèi)容、學(xué)生家庭和個人情況以及家長對學(xué)校教育得意見和建議等。

第三階段:總結(jié)交流階段

學(xué)校德育處負(fù)責(zé)收集 教師家訪活動記載表和家訪信息反饋表。總結(jié)家訪信息反饋情況。提出整改措施,及時調(diào)整學(xué)校辦學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法。并制定下一步活動安排。

五、家訪活動得要求:

1、在家訪前,各領(lǐng)導(dǎo)小組得組長要與班主任及其他科任老師進(jìn)行具體協(xié)商,確定好各自得家訪對象并認(rèn)真落實。各班主任把被家訪學(xué)生名單報給學(xué)校。

2、各小組長家訪學(xué)生比例不得少于50%,盡量擴大家訪面,做到被家訪對象不重復(fù)。

3 家訪時要向家長宣傳教育法規(guī)、學(xué)校課改情況、學(xué)校辦學(xué)模式、辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,贏得家長對學(xué)校工作得理解和支持。

4、聽取家長對學(xué)校辦學(xué)、師德情況、班級管理及對自己孩子要求等意見和建議。

宣揚自己得教育思想、教育方法,突出自己得教育特色。

5、了解學(xué)生得思想狀況,家庭狀況、成長環(huán)境、行為習(xí)慣、個性特點等。

6、 教師在家訪活動中要特別注意安全,嚴(yán)禁搭乘“三無車輛”,提倡步行家訪。

篇2

一、活動目的:

通過集中家訪,切實加強學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。及時通報學(xué)生在校表現(xiàn)情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導(dǎo)家長樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀,掌握教育子女的科學(xué)方法;征求學(xué)生及家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議,營造全員關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生的德育氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),提高社會與家長、學(xué)生對學(xué)校教育的滿意程度。促進(jìn)教師工作責(zé)任感和使命感,把教育行風(fēng)建設(shè)推向新的臺階。

二、活動時間:2022年9月——2023年6月

三、活動內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和所有科任教師要實施全員家訪。家訪時,要注重宣傳教育政策法規(guī)、家庭教育觀念、教育方法、安全衛(wèi)生規(guī)章;通報學(xué)校發(fā)展情況和學(xué)生在校表現(xiàn)情況,全面了解學(xué)生家庭情況,與家長共商提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、留守兒童)和行為偏差生(學(xué)困生和其他行為失范的學(xué)生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)(含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo))和其他助學(xué)措施。

四、活動安排

第一階段:準(zhǔn)備階段。

1、學(xué)校成立家訪領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:母

楊艷芳

成員:李正琴

李巧玲

李錦萍

王小燕

吳倩英

洪思飛

千艷萍

閆喜萍

李新華

2、準(zhǔn)備教師家訪活動記錄本和家訪活動記錄表。

第二階段:實施階段

學(xué)校集中時間,實行全員家訪。家訪過程中,要嚴(yán)格做到“四要四不得”:要全面通報學(xué)生在校情況;要全面了解學(xué)生家庭和在家表現(xiàn)情況;要共同探討有助于學(xué)生成長進(jìn)步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責(zé)學(xué)生;不得隨意把家長叫到學(xué)校進(jìn)行責(zé)怪訓(xùn)斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯(lián)系等其他方式代替家訪。學(xué)校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內(nèi)容、學(xué)生家庭和個人情況以及家長對學(xué)校教育的意見和建議等。

第三階段:總結(jié)交流階段

學(xué)校家訪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集教師家訪活動記錄表和家訪記錄本??偨Y(jié)家訪信息反饋情況。提出整改措施,及時調(diào)整學(xué)校辦學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法。

五、家訪注意事項

學(xué)生的成長和發(fā)展是學(xué)校、家庭、社會相互作用的結(jié)果,其中主要的是學(xué)校教育。但學(xué)校教育是否有效,還要得到家庭和社會的配合和支持,尤其是家庭教育對學(xué)生的影響作用更為突出。我們要家校聯(lián)手,共育新人,做到以下幾點:

1、變“請進(jìn)來”為“走出去”:改變以往的隨意請家長進(jìn)校“訓(xùn)話”為主動走進(jìn)家庭,將意見和建議送到家庭中。

篇3

 

隨著社會的發(fā)展,教育面臨著許多新的課題。在學(xué)校工作中,教育工作面臨的一個新的課題是指導(dǎo)家庭教育,而抓家庭教育又是提高學(xué)校教育工作水平的新途徑,因此,學(xué)校不可避免地要掌握與家長交往,指導(dǎo)家庭教育的科學(xué)方法。從某種意義上說,家庭教育比學(xué)校教育更復(fù)雜。在家庭教育指導(dǎo)中,我們應(yīng)特別重視:對家長教育思想、教育觀念的指導(dǎo);對家長家庭教育基本規(guī)律的指導(dǎo)以及每個家庭的“個性”特點。

一、活動目的:通過集中家訪,切實加強學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。及時通報學(xué)生在校表現(xiàn)情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導(dǎo)家長樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀,掌握教育子女的科學(xué)方法;征求學(xué)生及家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議,營造全員關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生的德育氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),提高社會與家長、學(xué)生對學(xué)校教育的滿意程度。促進(jìn)教師工作責(zé)任感和使命感,把教育行風(fēng)建設(shè)推向新的臺階。

二、活動時間:2018年9月——2019年6月

三、活動內(nèi)容

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和所有科任教師要實施全員家訪。家訪時,要注重宣傳教育政策法規(guī)、家庭教育觀念、教育方法、安全衛(wèi)生規(guī)章;通報學(xué)校發(fā)展情況和學(xué)生在校表現(xiàn)情況,全面了解學(xué)生家庭情況,與家長共商提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、留守兒童)和行為偏差生(學(xué)困生和其他行為失范的學(xué)生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)(含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo))和其他助學(xué)措施。

四、活動安排

第一階段:準(zhǔn)備階段。

1、 學(xué)校成立家訪領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:母  楊艷芳

成員:李正琴  李巧玲  李錦萍  王小燕  

吳倩英  洪思飛  千艷萍  閆喜萍  李新華

2、 準(zhǔn)備教師家訪活動記錄本和家訪活動記錄表。

第二階段:實施階段

學(xué)校集中時間,實行全員家訪。家訪過程中,要嚴(yán)格做到“四要四不得”:要全面通報學(xué)生在校情況;要全面了解學(xué)生家庭和在家表現(xiàn)情況;要共同探討有助于學(xué)生成長進(jìn)步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責(zé)學(xué)生;不得隨意把家長叫到學(xué)校進(jìn)行責(zé)怪訓(xùn)斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯(lián)系等其他方式代替家訪。學(xué)校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內(nèi)容、學(xué)生家庭和個人情況以及家長對學(xué)校教育的意見和建議等。

第三階段:總結(jié)交流階段

學(xué)校家訪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集教師家訪活動記錄表和家訪記錄本??偨Y(jié)家訪信息反饋情況。提出整改措施,及時調(diào)整學(xué)校辦學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法。

五、家訪注意事項

學(xué)生的成長和發(fā)展是學(xué)校、家庭、社會相互作用的結(jié)果,其中主要的是學(xué)校教育。但學(xué)校教育是否有效,還要得到家庭和社會的配合和支持,尤其是家庭教育對學(xué)生的影響作用更為突出。我們要家校聯(lián)手,共育新人,做到以下幾點:

1、變“請進(jìn)來”為“走出去”:改變以往的隨意請家長進(jìn)?!坝?xùn)話”為主動走進(jìn)家庭,將意見和建議送到家庭中。

篇4

為了更好的提高思想認(rèn)識,增強防懲統(tǒng)計造假弄虛作假的主動性和自覺性。

8月25日前迅速成立以局長為組長,主管專業(yè)副局長為副組長,專業(yè)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

9月10日前與各科室專業(yè)人員簽訂統(tǒng)計依法行政責(zé)任書。實施“誰的專業(yè)誰負(fù)責(zé)”把防懲統(tǒng)計造假弄虛作假工作落實到每一位專業(yè)人員身上,確保做到人人宣傳統(tǒng)計法、人人執(zhí)行統(tǒng)計法。

8月20日開始把統(tǒng)計法律法規(guī)文件學(xué)習(xí)納入黨委(黨組)中心學(xué)習(xí)內(nèi)容及全體職工會議內(nèi)容。做到定期匯報工作進(jìn)度,定期做好工作總結(jié)。

二、建章立制、做好普法宣傳

10月10日前編撰統(tǒng)計法律法規(guī)匯編,確保機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及局內(nèi)專業(yè)人員人手一份.

分別在9月20日前、12月4日前印制統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊、傳單各1000份,充分利用9.20統(tǒng)計開放日、12.4憲法宣傳日面向社會做好統(tǒng)計法宣傳工作。

三、結(jié)合實際,確保工作常態(tài)化

篇5

進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)交通安全組織,增強村民和職工的交通安全意識和法制意識,督促各單位全面履行道路交通安全責(zé)任制,有效控制機動車、非機動車、行人交通違法行為,防止單位機動車交通違法行為和交通死亡人數(shù)不超過控制指標(biāo)。

二、工作任務(wù)

1.成立鎮(zhèn)交通安全管理工作站,確定分管交通的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任交管站站長,全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各單位落實道路交通安全防范責(zé)任制,組織相關(guān)部門開展交通安全大檢查。

2、落實鎮(zhèn)交通安全工作聯(lián)席會議制度,每季度組織召開會議,督促各單位落實道路交通安全防范措施,及時整改,消除安全隱患,并根據(jù)會議要求按時完成各項任務(wù)。

3.各單位、各行政村要強化日常管理。督促轄區(qū)所有單位車輛登記備案,備案率達(dá)到 。每月 日前,由交管站通報本轄區(qū)交通安全情況,包括交通事故、交通違法行為超標(biāo)、嚴(yán)重交通違法行為及本地區(qū)交通安全形勢等內(nèi)容。

4、各行政村、各職能單位要加強對所轄區(qū)域道路的維護(hù),積極開展交通安全隱患排查,收集影響道路交通安全的各類信息,對存在的道路交通安全隱提出整改意見和建議,確保道路平整,設(shè)施完備。

5、駐鎮(zhèn)單位應(yīng)積極參加鎮(zhèn)交通安全委員會和交警中隊組織的交通安全活動,配合責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未履行責(zé)任制的單位,按規(guī)定責(zé)令其限期改正,如逾期不改則禁止其機動車上路行駛。

6、定期組織各村、單位,圍繞市交通安全工作重點,加強對村民和職工的交通安全法制教育,減少道路交通違法行為和道路交通事故,杜絕重大、特大交通事故的發(fā)生。廣泛動員群眾,積極參與亂點、堵點、事故黑點治理,維護(hù)交通秩序及重大活動勤務(wù)路線周邊秩序;適時動員各單位開展交通安全公益活動。

7.交管站要將轄區(qū)內(nèi)建筑(道路)施工、危險化學(xué)品運輸、交通違法超標(biāo)、發(fā)生重大交通事故和有重點交通違法行為等單位,作為工作重點進(jìn)行走訪,要建立走訪工作檔案,每季度走訪率達(dá)到 。

8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的單位,由鎮(zhèn)交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合市相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,做到發(fā)生一起,查處一起。

9、建立校車戶籍化管理制度,建立監(jiān)管檔案。大溪灘交警中隊與使用校車的學(xué)校簽訂交通安全責(zé)任書,督促學(xué)校與校車駕駛員、乘坐校車學(xué)生的家長簽訂交通安全責(zé)任書;每月核查校車駕駛?cè)税踩熊嚑顩r,凡不具備規(guī)定資格的駕駛?cè)?,不得駕駛校車;學(xué)校要在假期前對全體學(xué)生有針對性地進(jìn)行交通安全教育,提高學(xué)生的交通安全防范意識。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各村、單位要充分認(rèn)清當(dāng)前道路交通安全面臨的嚴(yán)峻形勢,切實增強憂患意識和緊迫感,把做好道路交通安全各項預(yù)防工作的思想認(rèn)識提高到對黨、對人民高度負(fù)責(zé)以及服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局上來,高度重視,常抓不懈。

篇6

##中心派出所位于海門的西部,西臨通州川港,北靠三星疊石橋,轄區(qū)總面積39平方公里,共有8個行政村,1個居委會,常住人口2.97萬人、外來人口3000人。轄區(qū)內(nèi)有二個大的木材市場、有500多家個體小家紡,人員混雜、流動量大,是二類治安復(fù)雜地區(qū)。今年以來,天補派出所樹立“警力跟著警情走”的理念,以分級巡防為抓手,加強勤務(wù)機制改革,取得明顯成效。治安管控能力明顯增強,安全防范能力明顯上升,打擊破案能力提高。我們的主要做法是:

一是深化分級巡防,實現(xiàn)警力跟著警情走。

我所現(xiàn)有民警8人,其中所領(lǐng)導(dǎo)4人,社區(qū)民警4人,保安聯(lián)防隊員18名。我所根據(jù)不同警情,開展分級巡防,配備不同的警力,最大限度地提高見警率。三級巡防即平時,配備1/3警力,分值班組、夜巡組、機動組三個組。值班組由正、副班民警2人和5名聯(lián)防隊員組成,夜巡組由8名聯(lián)防隊員(分2個組)組,機動組由其它民警和聯(lián)防隊員組成,三級巡防保證有2名民警和13個聯(lián)防隊員的警力。二級巡防,配備1/2警力。在三組級巡防的基礎(chǔ)上增加了設(shè)卡組和清查組,并由民警帶隊,增加4名保安聯(lián)防隊員。這樣二級巡防總警力是4名民警,17名聯(lián)防隊員。一級巡防,配備2/3警力。在二級巡防的基礎(chǔ)上,增加了1個設(shè)卡組,加強了機動力量,增加了2名民警和16名村級保安聯(lián)防隊員,即總警力是6名民警,16名專職保安聯(lián)防隊員和16名村級保安聯(lián)防隊員組成。同時要求在一、二級巡防中確保有一名正職所領(lǐng)導(dǎo)在位,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)及檢查轄區(qū)巡防開展情況。

二是推行勤務(wù)機制改革,最大限度提高見警率。

篇7

    一、從xx年年起,街道文明辦和街道婦聯(lián)聯(lián)合組織開展評選表彰街道“五好文明家庭”和推薦全國、省、市級“五好文明家庭”工作。各村(居)、直屬單位要繼續(xù)組織開展好本單位“五好文明家庭”創(chuàng)建、評選和表彰工作,特別是文明單位、文明學(xué)校、文明村、文明社區(qū)要積極響應(yīng),創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動,以家庭的文明和諧推動社會的文明和諧,為建設(shè)文明和諧的城西做出新的貢獻(xiàn)。 

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p; 二、“五好文明家庭”評選條件: 

    根據(jù)閩婦[xx年]68號《福建省委文明辦、福建省婦聯(lián)會關(guān)于開展第六屆福建省“五好文明家庭”評選表彰活動的通知》精神,省委文明辦和省婦聯(lián)對xx年下發(fā)的“五好文明家庭”的“五好”具體評選條件作了修改。今后,將按照修改后的“五好”條件,開展評選推薦工作。其新的“五好文明家庭”評選條件為: 

    1、愛國守法,熱心公益好,家庭成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,模范實踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀,大力弘揚“平靜之中的滿腔熱血、平凡之中的偉大追求、平常之中的極強烈責(zé)任感”的精神,自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度;熱心社會公益事業(yè),誠實守信,扶貧濟(jì)困,樂于助人。 

    2、學(xué)習(xí)進(jìn)取,愛崗敬業(yè)好。家庭成員自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念,刻苦鉆研科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,崗位建功,崗位成才。 

    3、男女平等,尊老愛幼好。家庭關(guān)系平等、民主、和諧、

友愛,夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關(guān)心;尊敬長輩,關(guān)心老人的精神和物質(zhì)需求;愛護(hù)兒童,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益;鄰里之間團(tuán)結(jié)互助,和睦相處。 

    4、移風(fēng)易俗,少生優(yōu)育好。家庭成員積極弘揚科學(xué)精神,破除陳規(guī)陋習(xí),反對封建迷信,提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬,建立文明、健康、科學(xué)的生活方式;自覺參與平安建設(shè),家庭無黃、賭、毒、邪現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策,樹立正確的生育觀和教子觀,做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,爭當(dāng)合格家長,培養(yǎng)合格子女。 

篇8

通過建立“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、多方關(guān)懷”的工作模式,綜合運用利益導(dǎo)向、服務(wù)關(guān)懷和宣傳倡導(dǎo)等手段,開展計劃生育特殊困難家庭扶助和關(guān)懷活動,為計劃生育特殊困難家庭解決實際困難,使他們生活上得到幫助、精神上獲得慰藉,提高這一特殊群體抵御風(fēng)險的能力,逐步建立特殊困難家庭社會關(guān)懷機制,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、扶助對象

計劃生育特殊困難家庭指獨生子女傷殘(三級及三級以上傷殘)或死亡、未再生育或收養(yǎng)子女的家庭,且女方年齡在45周歲以上的家庭。

三、組織機構(gòu)

為確保此項工作順利實施,現(xiàn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道計生辦,辦公室主任由副主任擔(dān)任。

四、工作措施

(一)生活關(guān)懷

1、落實計劃生育特別扶助政策。對符合國家、區(qū)、州計劃生育特殊困難家庭,計生辦要積極申報獎勵金,社區(qū)、村委會要做好宣傳、摸底、上報工作。利用春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等重大節(jié)假日優(yōu)先慰問計劃生育特殊困難家庭。(責(zé)任單位:計生辦、民政辦、社區(qū)、村委會)

2、落實社會救助政策。對符合城鄉(xiāng)低保條件的計劃生育特殊困難家庭,應(yīng)按程序納入城鄉(xiāng)低保范圍,并根據(jù)享受低保的類別發(fā)放低保金,在核算家庭收入時,特別扶助金不計入家庭收入。符合條件的年滿60周歲的計劃生育特殊困難家庭成員,應(yīng)按政策規(guī)定分別納入特困人員供養(yǎng)范圍。計劃生育特殊困難家庭發(fā)生重大意外事件,符合臨時救助條件的,應(yīng)按政策規(guī)定給予相應(yīng)救助。(責(zé)任科室:民政辦)

3、優(yōu)先解決住房困難。對生活貧困、住房困難等符合住房保障條件的城鎮(zhèn)計劃生育特殊困難家庭申請公租房等保障性住房的,要優(yōu)先予以申報。對居住危房的農(nóng)村計劃生育特殊困難家庭,要按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先納入農(nóng)村危房改造范圍。(責(zé)任科室:民政辦、經(jīng)濟(jì)辦)

4、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的計劃生育特殊困難家庭成員,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策,優(yōu)先幫扶其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任科室:勞保所)

5、給予教育補貼。鼓勵對傷殘家庭的培養(yǎng),讓她們通過學(xué)習(xí)自立自強。對傷殘獨生子女就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)院、大學(xué)的納入“金秋助學(xué)”范圍,就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)院和疆內(nèi)大學(xué)的補助2000元,疆外大學(xué)的補助3000元。村(居)委會要制定具體的幫扶措施。(責(zé)任單位:民政辦、社區(qū)、村委會)

(二)養(yǎng)老關(guān)懷

6、優(yōu)先安排養(yǎng)老照料。對60周歲以上的計劃生育特殊困難家庭成員,符合條件的全部納入農(nóng)村“五?!惫B(yǎng)和城鎮(zhèn)“三無”老人保障范圍,特別是失能或部分失能的,要優(yōu)先安排入住政府投資興辦的養(yǎng)老機構(gòu),選擇居家養(yǎng)老的,優(yōu)先享受政府購買的居家養(yǎng)老服務(wù)。(責(zé)任科室:老齡、殘聯(lián)辦)

(三)健康關(guān)懷

7、建立完善醫(yī)療保障制度。對參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的計劃生育特殊困難家庭成員,由社區(qū)、村委會繳納當(dāng)年參保資金。將符合救助條件的計劃生育特殊困難家庭成員納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍,給予相應(yīng)的醫(yī)療救助。街道為計劃生育特殊困難家庭成員購買計劃生育意外傷害保險。(責(zé)任單位:民政辦、計生辦、社區(qū)、村委會)

8、開展健康體檢。街道協(xié)調(diào)聯(lián)系市計劃生育技術(shù)指導(dǎo)站、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu),每年為計劃生育特殊困難家庭開展一次健康體檢活動。(責(zé)任科室:計生辦)

(四)精神關(guān)懷

9、開展走訪慰問活動。充分發(fā)揮計生協(xié)會組織、企事業(yè)單位、群眾自治組織,特別是志愿服務(wù)組織、社會工作專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的積極作用,以精神慰藉和心理疏導(dǎo)為重點,深入開展緊急慰藉、圓夢行動、平安保障、親情牽手、志愿服務(wù)等各種形式的社會關(guān)懷活動,為獨生子女傷殘、死亡家庭提供關(guān)懷服務(wù)。(責(zé)任科室:黨建辦、計生辦、婦聯(lián)辦、民政辦、宣傳辦)

(五)生育關(guān)懷

10、積極提供技術(shù)服務(wù)。對于有生育意愿的計劃生育特殊困難家庭,要免費為夫妻雙方開展風(fēng)險評估、優(yōu)生檢測等再生育咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù),并幫助辦理再生育手續(xù)。(責(zé)任科室:計生辦)

11、開辟收養(yǎng)綠色通道。對于失去生育能力、愿意收養(yǎng)子女的計劃生育特殊困難家庭,相關(guān)科室要簡化收養(yǎng)手續(xù),優(yōu)先安排其收養(yǎng)子女。(責(zé)任科室:計生辦、民政辦).

五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

篇9

1.引入社會層面參與評價學(xué)校

縣政府規(guī)定,學(xué)校所在地人大、政協(xié)委員每年度都要深入學(xué)校,開展視察和調(diào)研,除了查看校園周邊環(huán)境和安全工作,還要評價學(xué)校各項工作,填寫好意見卡,卡中要指出意見和建議,特別是對反映出來的問題,在校方確認(rèn)后,要求學(xué)校限期整改,通過回訪等督促問題的解決。同時,學(xué)校利用教學(xué)開放日、家長會等機會,了解委員和家長們對學(xué)校的意見和建議,達(dá)成所有學(xué)校都接受來自社會的監(jiān)督評價,不斷規(guī)范辦學(xué)行為,以此作為提升學(xué)校滿意度的有力舉措。通過此舉,先后化解了校車、食堂社會化等在內(nèi)的一系列重、難點問題,幫助樹立教育的良好形象。對此項的評價結(jié)果記入縣委對當(dāng)?shù)攸h委年度精神文明考核和主要領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核中。2013年6月,我縣被確定為全國21個教育滿意度測試工作試點縣,借此機會,我們進(jìn)行了全縣范圍內(nèi)的各校滿意度測試,此次測試,按比例抽取了學(xué)生、家長、教師、人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等的問卷,通過測試,向國家全面反映了教育滿意度現(xiàn)狀。

2.引入家長評價教師

按照“三結(jié)合”教育的工作要求,各校每學(xué)期都召開家長會,發(fā)放征求意見卡,除了征求對學(xué)校的意見以外,還要征求對學(xué)生所在班任課教師的意見和建議,特別是師德方面,把來自這方面的評價作為師德考核的依據(jù),直接計入對教師的整體評價中。學(xué)期末,學(xué)校發(fā)放教師滿意度調(diào)查問卷,聽取對任課教師的意見,作為考評和評優(yōu)選先的依據(jù)之一。

篇10

二、工作要點

(一)思想政治理論培訓(xùn)

深入搞好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、黨的執(zhí)政能力建

設(shè)黨的先進(jìn)性建設(shè)等重大理論和黨的十七大的學(xué)習(xí)。抓好機關(guān)、基層各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨團(tuán)員的政治理論學(xué)習(xí),確定學(xué)習(xí)專題和目標(biāo)。今年組織科、宣傳科、黨辦、團(tuán)委等黨群科室共計劃舉辦各類培訓(xùn)班10批次,旨在加強和提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和全局黨員、團(tuán)員、工會等人員的政治理論水平。

(二)持證上崗培訓(xùn)

按照市國土資源和房屋管理局的有關(guān)要求,搞好今年的

持證上崗培訓(xùn)。

⒈新上崗、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)。完成今年規(guī)定的房地產(chǎn)權(quán)屬登記等22個崗位的新上崗、轉(zhuǎn)崗等人員的持證上崗培訓(xùn)。

⒉持證人員繼續(xù)教育。深化和提高房地產(chǎn)權(quán)屬登記等22個崗位繼續(xù)教育。同時,做好《崗位證書》年度驗證及換證工作。

⒊持證上崗檢查工作。 年 月上旬,勞動人事教育科將對各基層單位持證上崗情況進(jìn)行檢查。并對查出的問題進(jìn)行整改,力爭這22個崗位持證上崗率達(dá)到100%。

(三)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)

結(jié)合房管行業(yè)發(fā)展和實際需要,重點組織有關(guān)人員參加人事局組織的專業(yè)技術(shù)人員的各類培訓(xùn),為我局跨越發(fā)展提供專業(yè)人才;配合專業(yè)技術(shù)職稱的評聘工作,開展計算機應(yīng)用能力和英語使用能力的培訓(xùn);同時進(jìn)行已聘專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)及考核,考核結(jié)果將與績效工資掛鉤。

(四)職工技能培訓(xùn)

依據(jù)社會對本行業(yè)的最新要求,今年我局計劃對各單位相關(guān)工種工人進(jìn)行技能培訓(xùn),開展技術(shù)比武活動,同時對一線生產(chǎn)工人進(jìn)行新材料、新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn),以提高職工隊伍的技術(shù)水平,促進(jìn)房管行業(yè)整體形象的提升。

(五)科室內(nèi)部培訓(xùn)

產(chǎn)權(quán)科、房管科、物業(yè)辦、執(zhí)法隊、安全鑒定中心等窗口科室、分別根據(jù)新下發(fā)的各項法律規(guī)定和本科室的工作需要對科室內(nèi)部進(jìn)行政策法規(guī)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

(六)本局內(nèi)科室業(yè)務(wù)對口培訓(xùn)

為使職工更好的掌握和運用業(yè)務(wù)知識順利完成各項工作任務(wù),各科室對基層單位對口科室的工作人員要分別進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。行政辦公室、勞動人事教育科、窗口辦、財務(wù)科、經(jīng)營部、修繕部、法制科、企劃部等業(yè)務(wù)科室組織房管站和各基層單位參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),計劃開展內(nèi)容涉及相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面。

(七)公務(wù)員培訓(xùn)

嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,加強公務(wù)員隊伍建設(shè),進(jìn)一步抓好《國家公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作。對公務(wù)員進(jìn)行公務(wù)員法基本知識、依法履行職責(zé)的培訓(xùn),并依據(jù)人事局的要求針對性的組織各項具體培訓(xùn)和考試。

(八)對外培訓(xùn)

為將各項房管政策宣傳到位,局房管科、房委辦、物業(yè)辦、執(zhí)法隊等科室,計劃對社會相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),組織培訓(xùn)班講解和推廣各類法規(guī)政策,為依法行政提供社會保障。

三、工作要求

(一)提高認(rèn)識,加強管理。進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,增強危機感、責(zé)任感。一是要加強培訓(xùn)工作責(zé)任目標(biāo)管理,全局培訓(xùn)指標(biāo)要做到量化、細(xì)化,層層分解,把培訓(xùn)任務(wù)落到實處;二是要加強培訓(xùn)辦班的規(guī)范管理,注重實效;三是要加強對培訓(xùn)辦班特別是面向基層單位和社會培訓(xùn)班的監(jiān)督、檢查,防止亂辦班現(xiàn)象發(fā)生,切實減輕基層單位的負(fù)擔(dān),使培訓(xùn)工作規(guī)范有序的進(jìn)行。

(二)認(rèn)真貫徹落實專業(yè)技術(shù)和管理人員的繼續(xù)教育。根據(jù)《市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》和《市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書登記管理辦法》,按時組織專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加相應(yīng)的繼續(xù)教育,同時要堅持專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育的考核登記制度,建立健全各類培訓(xùn)臺帳,同時根據(jù)工作的需要,組織選送專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加不同形式的進(jìn)修班、培訓(xùn)班和研修班進(jìn)行更新知識的培訓(xùn)。

(三)深化教育培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量和實效。