導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇副調(diào)研員述職報(bào)告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

，本人工作分工是協(xié)助局長主抓市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，擔(dān)任專職副主任。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展市直部門市管干部年度考核和班干部選拔作用“一報(bào)告兩評議”工作的通知〉》（市組通[2]33號）要求，現(xiàn)將自己在一年來的思想學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律的情況報(bào)告如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，十七屆六中全會、省委十屆十二次全會、省十一屆六次會議、市六次黨代會精神和中央省市經(jīng)濟(jì)工作會議以及國發(fā)[2]2號、黔黨發(fā)[2]9號文件精神，思想認(rèn)識有較大提高，尤其是結(jié)合創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作，認(rèn)真地理解、貫徹和實(shí)施市委市政府關(guān)于創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的有關(guān)文件精神，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識，明晰了創(chuàng)建工作的思路，提高了工作責(zé)任意識和開拓創(chuàng)新意識，促進(jìn)了工作的開展。

二、縝密安排，開拓工作。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作是一項(xiàng)新工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。一年來，按照市委市政府《實(shí)施意見》和《實(shí)施細(xì)則》要求，組織創(chuàng)建辦全體工作人員全方位認(rèn)真探索開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作：一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，明確各縣區(qū)和成員單位的/，！/職能和目標(biāo)任務(wù)。完善辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，實(shí)行內(nèi)部責(zé)任制。對成員單位進(jìn)行科學(xué)分類，明確與各組的對接關(guān)系。加強(qiáng)創(chuàng)建辦工作人員的能力建設(shè)，并努力完善辦公室辦公工作條件；二是組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家省創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作指標(biāo)評估體系，研究制定和下發(fā)全市指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作評估體系工作文件，建立實(shí)行月報(bào)制度；三是強(qiáng)化創(chuàng)建工作宣傳、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，按照報(bào)刊有文、電臺有聲、電視有影、重點(diǎn)突出的要求，制定了《宣傳工作方案》，開展政策進(jìn)“三進(jìn)”活動(dòng)，讓有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者全面了解扶持政策，做到家喻戶曉。四是科學(xué)構(gòu)建政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)體系，積極開展政策宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、考核檢查等創(chuàng)建活動(dòng)。五是健全工作考核體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了創(chuàng)建工作的聯(lián)席會議、工作例會、聯(lián)絡(luò)員會議等制度，加強(qiáng)對縣區(qū)和成員單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，通報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。通過一年的工作，市創(chuàng)建級創(chuàng)業(yè)型城市工作組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督考核體系基本健全，各項(xiàng)扶持政策基本配套，并得以廣泛宣傳貫徹實(shí)施，初步營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍，城市創(chuàng)業(yè)活力明提高，非公有制經(jīng)濟(jì)總量明顯增加，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作取得明顯進(jìn)展。全市私營企業(yè)和個(gè)體工商戶的數(shù)量比增長20.4%；新創(chuàng)辦企業(yè)存活1年以上的比例達(dá)到77.8%；創(chuàng)業(yè)對新增就業(yè)的貢獻(xiàn)率達(dá)10%以上；動(dòng)態(tài)保持城市“零就業(yè)家庭”為零、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在4.5%以內(nèi)。市為期兩年創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半。

三、廉潔自律、做好表率。一年來，自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，能從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其職權(quán)有關(guān)單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股的規(guī)定，未利用公款相互宴請、送禮、公務(wù)接待大吃大喝和高消費(fèi)娛樂，不參與賭博。也不存在違規(guī)利用職權(quán)在購買住房和經(jīng)濟(jì)實(shí)用房、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取私利的問題。工作上注意節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違法的問題。

四、不足之處?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W(xué)習(xí)情況，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足之處。一是在學(xué)習(xí)深度上不夠，尤其是組織辦公室人員學(xué)習(xí)討論不夠。由于工作任務(wù)繁重，組織人員到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)也不夠；二是工作中不夠大膽，由于自己在職務(wù)上是個(gè)副調(diào)研員，工作上有有瞻前顧后的思想，工作不夠大膽；三是對于創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作這樣一項(xiàng)新工作，由于缺乏可借鑒經(jīng)驗(yàn)，在開拓創(chuàng)新上受到限制，創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中我一定堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)成績、整改自己的不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高覺悟和認(rèn)識，加強(qiáng)廉潔自律，努力做好各項(xiàng)工作。