導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇創(chuàng)協(xié)活動總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2005年2月，北京市青年突擊隊協(xié)會**分會的成立，是北京市首家區(qū)縣級青年突擊隊協(xié)會分會，標(biāo)志著**區(qū)青年突擊隊工作步入了一個新的發(fā)展階段。**分會成立之后，下發(fā)了QC活動實施意見，要求各公司普遍建立由各公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，基層青年員工積極參與配合的創(chuàng)新創(chuàng)效活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了較為健全的管理、考評、獎勵制度。

二、創(chuàng)新創(chuàng)效日顯突出

青年突擊隊由勞動型向智能型轉(zhuǎn)變，走創(chuàng)新發(fā)展之路，是時代的要求，勇于創(chuàng)新，是增強青年突擊隊活力的重要途徑。**分會積極動員各青年突擊隊開展科技創(chuàng)新，科技攻關(guān)活動，采取五小創(chuàng)新、QC小組活動等形式，積極推進(jìn)新技術(shù)、新材料、新工藝在工程中的廣泛應(yīng)用，極大的調(diào)動突擊隊員們的積極性和創(chuàng)新性。2006年各隊的QC小組活動開展得風(fēng)風(fēng)火火，特別是萬興集團和**建總兩公司的青年突擊隊在QC小組活動上下足了工夫，取得了良好的經(jīng)濟效益。**建總劉云鵬青年突擊隊在翡翠城點式公寓工程中遇到一個棘手的難題：做弧形夾芯彩色壓型鋼板屋面。但是彩色壓型鋼板是無法折彎做成弧形的，設(shè)計中也沒有具體可行的實施方案。甲方的定價是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造價是比較低的，因為在弧形彩色壓型鋼板加工過程中，非常容易破壞成型板面并造成鋼板材料的浪費，即便控制好施工質(zhì)量及管理環(huán)節(jié)，相當(dāng)一部分材料資源的浪費仍然是無法避免的。面對難題，劉云鵬青年突擊隊立即申請成立了QC小組，進(jìn)行專題研究并確定了目標(biāo)：即在確保施工質(zhì)量的同時保證、單項利潤率達(dá)到15%，也就是說將材料資源的成本投入最大限度的節(jié)約下來。確定目標(biāo)后，QC小組成員針對技術(shù)難點對癥下藥，逐一制定了對策，不僅保證質(zhì)量地完成了工程，而且將材料資源的浪費率降到了最低點，節(jié)約材料資源成本15萬元，單項利潤率達(dá)到53.3%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了預(yù)定目標(biāo)值。此后，這項成果在區(qū)級、省部級、國家級QC成果發(fā)表交流會上均得了大獎?？偣疽寻堰@一成果列入內(nèi)部工法標(biāo)準(zhǔn)中，在全公司推廣使用。劉云鵬青年突擊隊也因節(jié)約而受益，一舉拿到了整個翡翠城共8425平方米的全部材鋼板屋面的工程。最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen123.com

**建總曹健青年突擊隊巧用老辦法，在建設(shè)節(jié)約型社會方面也取得了不俗的成績。榆垡水廠工程施工中有大量高度在900~1200MM之間的鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻。由于工期緊張，材料無法周轉(zhuǎn)，如果采用目前比較先進(jìn)的大模板體系或其他常用支模體系，不論甲方資金投入還是施工單位人工費及材料費用支出，都將付出一筆很大的費用。針對這種情況，曹健青年突擊隊的QC小組進(jìn)行專題研究，并制訂了降低鋼筋混凝土全現(xiàn)澆矮墻支模體系施工成本的QC活動目標(biāo)和目標(biāo)值，決定采用小鋼模拼裝同時采用拉片拉接固定模板的施工方案。這種方案節(jié)約了89%的成本，縮短了工期，受到甲方與監(jiān)理的一致好評。

在創(chuàng)建節(jié)約型社會活動中，萬興集團胡雙喜青年隊積極組織QC小組在施工現(xiàn)場以“強化材料管理，降低材料消耗，提高經(jīng)濟效益”為主題，廣泛開展QC課題研究活動，QC小組針對工程施工現(xiàn)場材料浪費現(xiàn)象進(jìn)行了深入分析研究，制訂了有力的措施，杜絕了浪費觀象，節(jié)約了材料用量，迄今為止已為項目部節(jié)約水泥180多噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達(dá)6萬多元。

四、科學(xué)管理日趨完善最好的原創(chuàng)免費公文站gongwen123.com

育人留人有新招。21世紀(jì)的競爭是人才的競爭，企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵?！半p優(yōu)”爭創(chuàng)活動的根本目標(biāo)是“建樓育人”，以爭創(chuàng)活動作為育人的載體，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才?！半p優(yōu)”爭創(chuàng)活動的目標(biāo)是培養(yǎng)政治過硬、業(yè)務(wù)精通、懂管理、會經(jīng)營的優(yōu)秀青年人才。如何留住優(yōu)秀人才，保持隊伍穩(wěn)定性這個問題，擺在了各隊的面前，也是**分會在2006年決心幫助各隊解決的問題，各青年突擊隊在分會的指導(dǎo)下采取了多種留人措施，留人心暖人心，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如星躍進(jìn)青年突擊隊采取“制度留人、待遇留人、環(huán)境留人、感情留人”等四種留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

篇2

1.學(xué)校給予方針指導(dǎo)，提供場地宣傳等支持，為活動的順利舉辦創(chuàng)造了有利的條件。是活動順利進(jìn)行的有力保障。

2.起航協(xié)會理事會在程坤副社長的帶領(lǐng)下，分工明確，各部統(tǒng)一協(xié)作。多次召開活動策劃會議，各理事會成員積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為活動提出了許多寶貴意見。

3.在活動宣傳方面，起航不僅發(fā)揮宣傳部的作用，而且使用網(wǎng)絡(luò)功能使得消息能夠準(zhǔn)確及時的傳達(dá)的各會員手中。

二、活動過程規(guī)范正規(guī)

1.在活動開展前一個星期，理事會就活動的開展進(jìn)行的精心的準(zhǔn)備。為了活動現(xiàn)場氣氛的活躍，活動策劃部準(zhǔn)備了數(shù)組互動游戲并準(zhǔn)備的一些禮物。

2.活動中還以幻燈片的形式將以往舉行的活動呈現(xiàn)在會員的眼前，帶來的很大的視覺效果。使得活動得以順利開展。

三、活動精彩，意義重大，大家受益匪淺

1.活動在程坤副會長的致幕詞中拉開的序幕，各會員情緒高漲。在每位會員的自我介紹中加強了彼此的交流。

2.活動第二項在有問必答的節(jié)目下，使得會員對起航創(chuàng)業(yè)協(xié)會有了進(jìn)一步的了解

3.活動第三項，通過視頻播放使得會員對以往的活動進(jìn)行了進(jìn)一步的了解，許多會員對加入社團以來沒能參加活動而后悔不已并希望以后的活動能夠全部參加。

4.活動在擊鼓傳花的開展下進(jìn)入了，各團員在這項活動中分享了彼此對自主創(chuàng)業(yè)的想法，使得創(chuàng)業(yè)理念得以升華。

5.活動最后會員觀看了阿里巴巴總裁馬云先生的演講，事后會員皆說從中受益非淺。

四，起航社團得到鍛煉

1.鍛煉了起航理事會成員的組織、策劃、宣傳、籌備活動的能力。加強了社團的凝聚力以及理事會成員的協(xié)作能力。

2.提高了起航在會員之中的影響力，有利于起航負(fù)責(zé)任社團形象的建立。

五，暴露問題

篇3

活動一、舉行學(xué)雷鋒活動啟動升旗儀式

今年3月4日，學(xué)校隆重舉行了學(xué)雷鋒活動啟動升旗儀式，號召全校師生以雷鋒為榜樣，以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧校園”為主題。負(fù)責(zé)本次升旗儀式的七、6中隊，號召全體師生立足自身，從我做起，講愛心，講紀(jì)律，共同創(chuàng)造一個溫馨、和諧的校園環(huán)境。

活動二：辦一期以"弘揚雷鋒精神 構(gòu)建和諧校園"為主題的黑板報

篇4

這次為期四天的大討論活動，是在開展了近兩個月的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其中經(jīng)歷了三個階段。

一是集中學(xué)習(xí)階段。這一階段共用一天半的時間，先后作了6個專題的輔導(dǎo)。我作了動員講話，××檢察長作了“以人為本”建設(shè)和諧機關(guān)講座；×××處長、×××處長和××主任分別以“從××先進(jìn)事跡看和諧機關(guān)建設(shè)”、“關(guān)注心理”、“從機關(guān)的和諧發(fā)展到個人的優(yōu)雅生存”為主題，作了深入全面的專題輔導(dǎo)；市委黨?！痢痢两淌趶妮^高的理論層面上，系統(tǒng)地對“和諧社會”進(jìn)行了深入淺出地闡述。在×××主任作報告時，××同志的先進(jìn)事跡使許多干警深受感動，有的眼含熱淚、心情澎湃；有的聯(lián)系自我，很受啟發(fā)和觸動。從聽課紀(jì)律和大家的反應(yīng)來看，這些專題輔導(dǎo)非常符合機關(guān)的實際，符合隊伍的需要，符合大家的心理需求，起到了共鳴、共振、有所啟發(fā)、有所啟迪的作用，很受廣大干警的歡迎。

二是集體談?wù)撾A段。這一階段共用了兩天的時間。討論分三個層次，一是將各部門負(fù)責(zé)人（包括反貪局和政治部負(fù)責(zé)工作的副處長）封閉起來，就如何開展和諧機關(guān)建設(shè)進(jìn)行集中討論，每人作15分鐘的發(fā)言；二個是以各部門為單位，由副處長負(fù)責(zé)，組織本部門人員進(jìn)行認(rèn)真的討論，并做好記錄；三是在中層集中討論和部門分組討論的基礎(chǔ)上，今天上午，由各主管檢察長負(fù)責(zé)，召集主管部門人員再次進(jìn)行集中討論。在中層負(fù)責(zé)人集中封閉討論中，大家圍繞如何構(gòu)建和諧機關(guān)、構(gòu)建和諧機關(guān)面臨的問題、今后應(yīng)加強和改進(jìn)的方面、如何更好地解決前一階段征求到的意見和問題等，進(jìn)行了了非常認(rèn)真、深入、激烈的討論，提出了許多具有建設(shè)性的意見和建議。各部門的小組討論和今天上午的大討論，根據(jù)反饋的情況，也進(jìn)行得非常熱烈，非常踴躍，非常積極，達(dá)到了交流思想、互通感受、統(tǒng)一認(rèn)識的目的。

三是反饋總結(jié)階段。今天上午，我們召開黨組會，各黨組成員把上午大討論的情況進(jìn)行了反饋，把大家在討論中提出的意見和建議，包括在這次大討論活動之前、召開的9個座談會上收集的意見，一并進(jìn)行歸納，認(rèn)真研究了解決問題的方案和措施。對征求到的建議，屬于能及時解決和改進(jìn)的，黨組及時拿出解決和改進(jìn)的意見；屬于需要調(diào)查研究后在作決定的，安排專門人員在大討論活動后立即開展調(diào)研，拿出具體的建議提交黨組研究決定。

1、關(guān)于思想政治工作。

在思想政治工作方面，過去，由于強調(diào)爭先創(chuàng)優(yōu)，我們的思想政治工作過于簡單化，如把在省檢察系統(tǒng)中進(jìn)入先進(jìn)作為各部門記功獎勵的標(biāo)準(zhǔn)；落實“一崗雙責(zé)”制，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓思想政治工作做得不夠好等。今后，對思想政治工作要進(jìn)一步加強，要用干警喜聞樂見的方式，開展豐富多彩的思想政治教育和職業(yè)道德教育，使干警聽得進(jìn)去，心服口服，能夠把受到的教育切實轉(zhuǎn)化為行動，付諸于工作實踐。根據(jù)黨組研究的意見，一是設(shè)立檢察長信箱，包括網(wǎng)上的電子信箱和一樓大廳的信箱，干警有什么意見、什么問題，包括對機關(guān)建設(shè)的看法和建議，都可以及時與我溝通。二是加強思想教育和溝通。主管檢察長不定期與干警談心；部門中層干部每月與部門干警談心一次，及時了解干警思想動態(tài)；發(fā)揮工會、青年團、婦工委等組織的作用，利用節(jié)日召開座談會，加強思想政治工作；開通“網(wǎng)上政工”欄目，為思想政治教育和干警交流提供平臺。

2、關(guān)于機關(guān)管理。

大家建議，要加強機關(guān)管理，加強作風(fēng)紀(jì)律，提高工作效率，厲行節(jié)約、杜絕浪費等。這些建議很好，是集體意識和主人翁意識的體現(xiàn)。在機關(guān)管理方面，一是要加強機關(guān)考勤紀(jì)律，每位干警的出勤情況要與年終獎或文明獎掛鉤，遲到、曠工、請假的，要適當(dāng)扣除獎金；八小時工作期間、夜間值班等要保證人員在崗，紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期不定期抽查。二是要加強會議紀(jì)律。開會要開短會，保證部門人員的到會率，保證會場秩序。三是大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣。要節(jié)約電力，人走燈滅，不能有長明燈；要自覺節(jié)約紙張，雙面復(fù)（打）?。灰訌娷囕v管理，愛護(hù)車輛，注意保養(yǎng)，減少不必要的開支，節(jié)省汽油等等。四是經(jīng)常開展一些文藝活動。根據(jù)大家的建議，我們每周五原則上政治學(xué)習(xí)兩個小時，另2小時的時間，開放活動室、閱覽室，舉行一些文體活動，活躍氣氛，增進(jìn)體質(zhì)，陶冶情操；成立書畫、攝影等興趣小組，開展經(jīng)常性的活動。六是建立電子閱覽室，開放圖書閱覽室等，為大家學(xué)習(xí)提供便利條件。

3、關(guān)于隊伍管理。

一是制定干部選拔辦法，建立和完善公開、公平、公正的用人機制，確保干部提拔使用的公正性。黨組要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)的力度，使職級待遇問題能夠得到很好地解決。二是規(guī)范記功表彰工作。我們一些干警反映，機關(guān)記功表彰太多太濫，失去了應(yīng)有的作用。今后對評選、表彰、記功等，不能有老好人思想，不能把記功表彰搞得像撒胡椒面，人人都有份。要嚴(yán)格先進(jìn)的條件和標(biāo)準(zhǔn)，把榮譽獎勵給那些有突出貢獻(xiàn)的干警，真正起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。三是對一些干警反映的技術(shù)職稱與福利待遇掛鉤的問題，黨組原則上同意。隨后由政治部與勞動部門協(xié)調(diào)，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

4、關(guān)于司法考試。

去年我市檢察機關(guān)司法考試通過率全省最低，幾個基層院連續(xù)三、四年沒有一人通過司法考試。對這個問題黨組非常重視，多次研究相應(yīng)的措施。根據(jù)大家的建議，經(jīng)過黨組研究，有了一個初步的意見。一是開放教育處的教室，每周五個工作日的晚上、雙休日的白天和晚上一律開放，為參加司法考試的同志提供一個學(xué)習(xí)、交流的場所。二是對參加司法考試的同志，一如既往地在時間上予以照顧，在經(jīng)濟上給與獎勵。三是由市院聯(lián)系，請北京律政有關(guān)專家前來授課。平常周六、周日開課，臨考前集中授課。四是在黨組提供便利條件的同時，也要出臺一些硬性的懲罰措施。我們初步設(shè)想，還是新進(jìn)院的同志，要與機關(guān)簽訂協(xié)議，三年內(nèi)不能通過司法考試的，自動調(diào)離檢察機關(guān)。2003年以后進(jìn)院的同志，重新計算時間，三年內(nèi)不能通過司法考試的也要自動調(diào)離；2003年以前進(jìn)院的同志沒有通過司法考試的，不解決職級待遇問題，并調(diào)整工作崗位。當(dāng)然，這只是一個初步的意見，具體的辦法由政治部調(diào)查研究、借鑒兄弟市院做法后制定。

5、關(guān)于集資建房相關(guān)問題。

一是對于公積金貸款問題，目前我們正在與各金融單位聯(lián)系，貨比三家，使大家真正得到實惠。二是對于成立建房、分房小組的建議，黨組原則同意。由干警推薦四至五人，成立民主小組，征求廣大干警的意見，拿出建房、分房的辦法，以達(dá)到最大限度的公正。

還有其他一些問題，黨組正在研究解決處理的辦法。在條件成熟的時候，將會陸續(xù)出臺。

可以說，這次大討論活動盡管時間不長，但求真務(wù)實，切合實際，內(nèi)容豐富，成效十分突出。短期的成效在兩天來的集中討論中已經(jīng)顯現(xiàn)出來，遠(yuǎn)期的成效將在以后的工作中逐步顯現(xiàn)。具體來講，大討論活動在以下四個方面取得了明顯成效：版權(quán)所有

一是明確了發(fā)展思路。這個思路就是：以構(gòu)建和諧機關(guān)為動力，以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，全面履行法律監(jiān)督職能，再創(chuàng)檢察事業(yè)輝煌業(yè)績。在這個發(fā)展思路中，和諧和發(fā)展是今后一個時期檢察工作的主題，是檢察機關(guān)建設(shè)兩個支撐點。其中“和諧”是基礎(chǔ)，“發(fā)展”是目的，“業(yè)績”是和諧與發(fā)展的外在表現(xiàn)和實際檢驗。我們要一手抓和諧，一手抓發(fā)展，以和諧促發(fā)展，以發(fā)展保和諧。要通過建立一個“人與人之間和睦相處，部門與部門之間相互配合，人與機關(guān)之間相互依存，機關(guān)與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的和諧機關(guān)”的目標(biāo)，不斷創(chuàng)造新的輝煌的業(yè)績。

二是統(tǒng)一了思想認(rèn)識。通過這次大討論活動，普遍加深了對對構(gòu)建和諧機關(guān)的認(rèn)識。一些中層干部和干警，對構(gòu)建和諧機關(guān)從不十分清晰到逐步的認(rèn)識深入，再到積極的進(jìn)言獻(xiàn)策、出謀劃策；對開展這樣一個大討論活動，從最初的不理解、有厭煩情緒到認(rèn)可和擁護(hù)，再到積極的參與，熱烈的討論，思想認(rèn)識發(fā)生了深刻的變化。大家普遍認(rèn)為，構(gòu)建和諧檢察機關(guān)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績，是貫徹落實十六大、十六屆五中全會的需要；是我市檢察工作取得歷史性突破后，持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的需要；是每位檢察干警實現(xiàn)身心和諧、個人最大限度發(fā)展的需要。與時俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展是任何一項事業(yè)不斷取得勝利的關(guān)鍵。發(fā)展無止境。我們?nèi)祟惿鐣趲浊甑臍v史長河中，不斷地推陳出新，向前發(fā)展；我們黨的事業(yè)在八十多年的建設(shè)中，不斷地發(fā)展壯大。發(fā)展是不可阻擋的，是沒有極限的。我們在取得了“全國文明單位”等一系列較高榮譽后，并不是到了極點和極限，我們還有更為廣闊的發(fā)展前景和發(fā)展空間。而這個發(fā)展空間的擴展，需要建設(shè)一個和諧的檢察機關(guān)，只有實現(xiàn)了機關(guān)的和諧，才能有健康向上的風(fēng)氣，有民主和諧的氣氛，有安定有序的工作秩序，有良好的外部環(huán)境，才能實現(xiàn)人與人之間和諧相處，人與部門和諧共存，人與檢察事業(yè)共同發(fā)展的和諧局面。

三是增進(jìn)了溝通交流。在大討論活動之前，院黨組分別召集不同層次共82名干警召開了9個座談會，征集到了許多好的意見和建議。通過這次大討論活動，黨組又進(jìn)一步了解了干警的思想、情緒和心理，包括對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，發(fā)現(xiàn)并反思了以往我們工作中存在的一些問題，專題研究了改進(jìn)的措施和辦法?？梢哉f，通過溝通和交流，增強了機關(guān)管理的透明性，進(jìn)一步擴大了干警的知情權(quán)，干群關(guān)系更為和諧。

四是增添了信心。通過這次大討論活動，黨組一班人進(jìn)一步增添了做好今年和今后一個時期檢察工作的信心，各部門負(fù)責(zé)同志也增添了做好各項業(yè)務(wù)、再立新功的信心。我們的這種信心，來自于大討論活動中，從黨組、中層到全院干警對檢察工作的極端忠誠和負(fù)責(zé)，來自于黨組、中層和全院干警對機關(guān)管理、機關(guān)建設(shè)的極大熱情和關(guān)注。“眾人拾柴火焰高”，我相信，只要我們每位干警都為檢察機關(guān)的建設(shè)、為檢察事業(yè)的發(fā)展積極地奉獻(xiàn)才智、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，我們的檢察工作一定會在高的起點上，繼續(xù)地向前發(fā)展。

這次集中大討論活動已圓滿結(jié)束，但構(gòu)建和諧機關(guān)依然任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)。關(guān)于今后一個時期如何構(gòu)建和諧檢察機關(guān)，我講三點意見：

一、正確認(rèn)識構(gòu)建和諧機關(guān)的重要意義，增強責(zé)任感和使命感

對構(gòu)建和諧機關(guān)重要性的認(rèn)識程度，決定著對這一戰(zhàn)略任務(wù)的參與程度和主觀能動性的大小。要使“構(gòu)建和諧機關(guān)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績”的發(fā)展思路得到落實，我們有必要對構(gòu)建和諧機關(guān)的重要性、長期性和相對性作進(jìn)一步的強調(diào)。

首先，要正確認(rèn)識構(gòu)建和諧機關(guān)的重要性。構(gòu)建和諧檢察機關(guān)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是促進(jìn)檢察工作發(fā)展的必然選擇。我市檢察工作發(fā)展到今天，必須把和諧和發(fā)展作為兩個重要基點，以實現(xiàn)更高層次的進(jìn)步。每一位檢察干警，都要在高度重視構(gòu)建和諧機關(guān)的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到和諧機關(guān)建設(shè)上來，把精力和干勁凝聚到和諧機關(guān)建設(shè)中去，達(dá)到思想的高度統(tǒng)一、步調(diào)的高度一致和行動的高度和諧。

其次，要正確認(rèn)識構(gòu)建和諧機關(guān)的相對性。辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是普遍存在的。和諧機關(guān)中的“和諧”，也是相對而言的。因此在構(gòu)建和諧機關(guān)中，要摒棄那些“和諧就是沒有矛盾”、“和諧就是一團和氣”的錯誤認(rèn)識，也不要一看到隊伍中出現(xiàn)矛盾和糾紛，就認(rèn)為機關(guān)不和諧了。既不能把和諧機關(guān)建設(shè)理想化，也不能把和諧機關(guān)建設(shè)簡單化。我們構(gòu)建和諧機關(guān)，是以“發(fā)展”為主題的機關(guān)。要牢牢地把科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)各項檢察工作的指導(dǎo)思想，把檢察事業(yè)的發(fā)展、干警個人的發(fā)展作為最終目標(biāo)，在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中實現(xiàn)和諧，以和諧和發(fā)展來檢驗和諧機關(guān)建設(shè)的成效。

其三，要正確認(rèn)識構(gòu)建和諧機關(guān)的長期性?！皹?gòu)建和諧機關(guān)”大討論經(jīng)過四天的集中活動，雖然已告一段落，但和諧機關(guān)建設(shè)還是剛剛開始。一個人思想的轉(zhuǎn)變、觀念的轉(zhuǎn)變、行為方式的轉(zhuǎn)變，都需要一個過程。構(gòu)建和諧機關(guān)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不是一日之功，更不能“畢其功于一役”。我們不能大討論活動一結(jié)束，就把和諧機關(guān)建設(shè)束之高閣。我們把和諧機關(guān)建設(shè)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，用一年、兩年甚至更長的時間，來教育引導(dǎo)干警逐步實現(xiàn)自身的和諧、與他人的和諧、與機關(guān)的和諧。我們要把和諧機關(guān)建設(shè)具體到檢察工作的方方面面，不斷調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，提高執(zhí)法水平，使和諧理念滲透于檢察工作的各個環(huán)節(jié)。版權(quán)所有

二、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干的表率作用，營造和諧發(fā)展的氛圍

和諧的機關(guān)首先要有和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員和中層骨干要義不容辭地在和諧機關(guān)建設(shè)中積極發(fā)揮表率作用，為廣大干警做出樣子，立好標(biāo)桿。

要在干事創(chuàng)業(yè)上做出表率。我們檢察機關(guān)近幾年取得的一個又一個的榮譽和成績，是靠真抓實干、靠開拓創(chuàng)新、靠艱苦奮斗得來的。在“構(gòu)建和諧機關(guān)，再創(chuàng)輝煌業(yè)績”中，市院領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干，要繼續(xù)發(fā)揚模范帶頭作用，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，毫不懈怠地開拓。要按照創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精品的要求，始終保持旺盛的斗志和工作激情，為干警切實作出表率。

要加強與干警的溝通交流。過去，黨組成員與中層干部、中層干部與部門干警溝通交流不夠。今后我們要加強上下級之間、領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的溝通交流。在這個問題上，我的意見是：一方面，我們要強調(diào)組織紀(jì)律性，在匯報工作時不能越級，干警向部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人向主管檢察長，一級一級地逐級匯報。但可以越級向上反映問題。另一方面，我們提倡加強上下級之間的交流。黨組領(lǐng)導(dǎo)可以越級了解分管部門的情況，提倡走到干警中進(jìn)行調(diào)查研究、座談交流；干警既可以與部門負(fù)責(zé)人交流思想，也可以直接向主管檢察長交流思想。這一要求的目的，是建立上下級之間暢通無阻的溝通機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子及時發(fā)現(xiàn)檢察隊伍的思想動態(tài)，及時調(diào)整工作部署，及時解決隊伍中出現(xiàn)的問題。

要真正尊重愛護(hù)干警。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要把干警的困難放在心上，要關(guān)心干警的生活。對干警反映的實際困難，要及時解決；條件不夠、不能滿足的，一定要給干警一個答復(fù)，使我們的干警感到在檢察院工作，心理上舒心、開心、順心。領(lǐng)導(dǎo)與干警之間，不分職務(wù)高低，要堅持相互尊重，相互支持，相互配合，做到思想上合心、工作上合力、指揮上合拍。

三、以打造團隊精神為重點，增強思想政治工作的針對性和實效性

古人說：人心齊，泰山移。團隊精神是增進(jìn)機關(guān)和諧的重要方面。構(gòu)建和諧機關(guān)，我們要大力提倡和營造團隊精神。如果把我們這個機關(guān)比作團隊的話，有“大團隊”和“小團隊”之分。“大團隊”指的是市院機關(guān)整體是一個團隊，“小團隊”是指各部門是一個個小的團隊。團隊精神是增進(jìn)機關(guān)和諧，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的保證。在實際工作中，有的部門小團隊精神樹立起來了，部門干警很“抱團”，很團結(jié)，但大團隊精神不強，對全院整體工作參與和支持不夠，對其他部門協(xié)調(diào)和配合不夠。有的部門領(lǐng)導(dǎo)大局意識很強，有大團隊精神，但不善于管理，自己領(lǐng)導(dǎo)的部門缺乏凝聚力，缺乏團隊精神，同志之間不夠融洽。我們建設(shè)和諧機關(guān)，要以打造團隊精神為重點，大力加強思想政治工作。我們提倡的團隊精神，是既有大局觀念，又有協(xié)作配合；既能獨立完成工作，又能相互補位的精神。

要加強互相間的協(xié)作配合。樹立團隊精神，一個很重要的方面，就是部門與部門之間、干警與干警之間，能夠相互協(xié)作、相互幫助、相互支持。如果部門之間出現(xiàn)不配合、不協(xié)調(diào)的局面，不僅會影響檢察工作的進(jìn)程和質(zhì)量，也會影響到機關(guān)的和諧。在這次征求意見和建議中，其中有一條，就是反映我們的工作中存在綜合部門和業(yè)務(wù)部門相互不理解的問題，綜合部門認(rèn)為業(yè)務(wù)部門不重視綜合部門安排的工作，業(yè)務(wù)部門認(rèn)為綜合部門活動太多，影響業(yè)務(wù)工作開展。部門之間的協(xié)調(diào)配合和理解支持，以往我們也多次提出明確要求，在這方面有的部門做得很好，服務(wù)意識很強，有的大局觀念不夠。檢察機關(guān)每個部門，都擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，都有工作上的制約和協(xié)作關(guān)系。譬如上訪案件的妥善解決，需要控申、偵監(jiān)、公訴、民行等部門加強配合；自偵查案、公訴工作全程錄像要求的提出，需要技術(shù)部門的配合等。這就要求我們每個部門負(fù)責(zé)人，都要有強烈的大局意識和“一盤棋”思想，主動的加強溝通和協(xié)調(diào)，樹立大團隊的精神，保障整體檢察業(yè)務(wù)的順利運行。

要努力實現(xiàn)自我身心的和諧。人是構(gòu)建和諧機關(guān)的主體，也是和諧團隊的一分子。要建設(shè)一個和諧的機關(guān)，打造一個和諧的團隊，首先我們每位干警都要從自身做起，從人人做起，實現(xiàn)自我身心的和諧。具體到我們機關(guān)來講，要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做一個明白人。要淡泊名利，不能把職位升遷作為實現(xiàn)人生價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更不能把它作為滿足虛榮心的一個條件。要看到權(quán)力就是責(zé)任，要少點利己之心，多點大局意識。要加強團結(jié)，機關(guān)一些同志多年甚至幾十年工作在一起，難免出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾和問題。對于同事之間的矛盾和問題，要有寬闊的胸懷，大度一些，大氣一些，看淡工作中的摩擦，看淡個人的利益，看淡個人的面子，不相互猜忌，不相互詆毀，不相互怨恨，努力打造團結(jié)融洽、高效文明的團隊。

要積極主動地做好本職工作。團隊精神一個重要的特征，就是團隊中的每個人都能積極主動地做好自己份內(nèi)的工作，獨立地完成工作任務(wù)。做到這一點，每位干警都要增強工作的主動性，以滿腔的熱情做好工作。在工作計劃上，爭主動、早安排；在工作落實上，能提前就提前，不等不靠，不拖延、不拖拉。要養(yǎng)成自覺主動工作的習(xí)慣,遇到問題的時候，首先要有自己的思考，向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作時，要向馬自力教授講的那樣，多出選擇題，少出問答題。要多動腦子，多用心思，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

篇5

(一) 宣傳黨和國家的科技方針政策。____年5月11日，我村在顯眼的地方懸掛科技活動周主題橫幅，廣泛派發(fā)《婚前醫(yī)學(xué)檢查》、《免費婚前健康檢查須知》、《____省人口與計劃生育條例》等優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育工作宣傳小冊子，現(xiàn)場向群眾宣傳黨和國家的科技方針政策，讓廣大群眾通過了解科技活動，體驗科技創(chuàng)新成果，理解創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新，營造加快推動自主創(chuàng)新、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的良好社會氛圍，使“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國家”成為全民的自覺行動。此活動共派發(fā)宣傳資料200多份，免費發(fā)放避孕藥具50多份。

篇6

2、選擇進(jìn)入哪個組織

首先，大家要根據(jù)自己的意向選擇進(jìn)入哪個學(xué)生組織，大家在報名時可以幾個都試試，以增加自己進(jìn)的幾率。但萬一幾個都進(jìn)了，建議還是作出選擇。最上面提到了，第一，綜合測評不累加，第二，精力會不夠。為了保持客觀中立，這里就不對這幾個組織進(jìn)行橫向比較了，大家報到后可憑自己認(rèn)識去選擇。

3、選擇部門

上面幾個組織中學(xué)生會、社聯(lián)、創(chuàng)協(xié)都是比較綜合的，部門設(shè)置全面，就算沒太大特長的人一般也都能找到自己適合的方向。具體選擇哪個部門介紹可在報名展臺處咨詢現(xiàn)場學(xué)長學(xué)姐。（小技巧：一般在報名展臺宣傳的學(xué)長就是各部的部長，也就是你們未來的面試考官，可以上前多詢問詢問以增加對你的印象哦！）

具體選擇哪個部門，哪個部門比較好進(jìn)？哪個部門更能鍛煉人？這個問題就比較復(fù)雜了，各組織情況都不太一樣...如果文筆較好，比較擅長寫些稿件、通知文件、活動總結(jié)等，可以去試試秘書處、辦公室等部門，對行政管理、漢語言文學(xué)、新聞等等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)是不錯的選擇；如果對自己美術(shù)功底和審美能力比較有信心，可以試試報宣傳部。一般來說宣傳部在有活動時工作量特別大，經(jīng)常加班加點畫海報，創(chuàng)協(xié)的話特殊些，宣傳品都是電子彩噴，因此會ps的話進(jìn)的幾率會特別大。如果對自己的口才和談判能力比較有信心，可以試試公關(guān)部或外聯(lián)部，并非一定要多漂亮或多帥，精神些就行，因此對于公關(guān)/外聯(lián)的面試時，可以特別注意下自己的著裝。

以上是每個組織必備的部門，每個組織還有許多符合各自情況的部門。想加入的話，先打聽好都有什么部門，然后根據(jù)你想發(fā)展的方向選擇。當(dāng)然，只要有一顆踏實肯干的心，無論在哪個部門都能夠得到青睞！

4、填寫報名表或登記，進(jìn)行筆試

接著就是填寫報名表登記+筆試了。學(xué)生會、社聯(lián)在登記后通知電話進(jìn)行筆試。筆試也都是一些很常規(guī)的問題，不用特別準(zhǔn)備。創(chuàng)協(xié)和大活會在登記后會發(fā)一張報名表，報名表就是筆試單，可以拿回寢室填，填寫完畢后交還到報名處即可。筆試一般都能過，寫得認(rèn)真些、滿一些就行。

5、面試階段

再經(jīng)過初步篩選后，會電話通知面試時間、面試地點。面試的話主要準(zhǔn)備個自我介紹，充分顯示自己的熱情。一個小技巧是：參照自己所報部門的部門介紹（一般會在宣傳板上體現(xiàn)部門對于所報部門的要求）——量身定制一份自我介紹，盡量往他們所要求的那方面靠！面試時語言簡短精干，語速中等，不要緊張（評委就是各部部長，沒有老師）。發(fā)言時間以三分鐘左右為宜，短了感覺你不會表達(dá)，或腹中無物，長了感覺人墨跡。一般部門的部長相中你了會多問幾個問題，一般很有戲。講完了回原坐聽別人演講，等待結(jié)束。因為評委對你有印象的話會留意你的態(tài)度。如果有課，最好在講完和他們說一聲再走，表現(xiàn)尊重。（即使騙人也要裝的象一點啊，別漏出破綻，這個我就沒發(fā)教了）

篇7

擺脫一類煩惱，陷入新一輪困惑，我們都會有同感吧，在一輪輪新舊交替中，我們能不斷解惑答疑，得以提升，這是我們的積累階段。而我們正處于這彌足珍貴的厚積階段——大學(xué)

一種力量，叫做團結(jié)

這是在團學(xué)中獲得的最深刻的體會。就自己切身感受，辦一場文藝晚會，非一個部室所能完成。團學(xué)是一個機制，每個部門都是其重要角色，一場晚會按模塊合理地分配給各個部室，各部室在充分發(fā)揮自己作用的同時又能充分溝通。此般，晚會未開幕，已成功一半！ 一種能力，叫做交際 大學(xué)是半個社會，我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前，自己的想法很是狹隘—每天能做自己喜歡的事，看喜歡的書，足矣。這樣的生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法，以致在剛?cè)雽W(xué)時不愿意加入社團等團體活動，僅僅想固守一片小角落，簡簡單單的生活著。真正的加入團學(xué)這個家庭后，發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在所做的一切是自己多么熱愛的！在這里，認(rèn)識這么多來自各地的朋友，一個朋友就是一種精神生活，在不斷地了解中，獲得了比書更貼切的感受。文藝部——我的家。 一件事，會影響自己很深 它使自己認(rèn)識到什么是可以涉足并發(fā)展，什么實際自己遇到時應(yīng)果斷止步。我個人會承認(rèn)“天賦”這東西，我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。冷靜處之，我們也有自己施展的舞臺。

大學(xué)生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年， 為此我一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進(jìn)步著，雖然各方面考慮的不那么周到，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作，我肯定會更有信心！

經(jīng)過一個學(xué)期，對文藝部的了解有了很大的提高，為此，在做這項計劃時，腦里已有了如下思考：

1，紅歌會

首先應(yīng)恭喜的是，我院已成功申請“紅歌”社團，相信在團學(xué)和社團的帶領(lǐng)下，紅歌所蘊含的思想會給我們和新生帶來深刻的影響

2，拉拉操，健美操

這是文藝部主辦的兩項影響深刻的活動，一方面能充分展現(xiàn)我院學(xué)生的精神風(fēng)貌，另一方面，對參加者是一個美好的回憶，對觀看者是一種視覺和聽覺上的享受。在以往隊員的基礎(chǔ)上，下學(xué)期的拉拉操和健美操比賽，我們會從新生中選出一批協(xié)調(diào)能力好又認(rèn)真踏實的隊員。有過參賽經(jīng)驗的隊員帶領(lǐng)和引導(dǎo)新隊員，經(jīng)過刻苦的訓(xùn)練，相信能在下學(xué)期的比賽中獲得更好的成績。

3，文藝晚會

節(jié)目不在多，在于精。

文藝晚會不僅為團委學(xué)生會提供了聚會的場所，也在學(xué)生和老師間創(chuàng)立了平臺。這是老師和廣大同學(xué)的聯(lián)誼?，F(xiàn)在有在想，元旦晚會是不是可以做些調(diào)整，即晚會不再是單調(diào)的報幕——表演——報幕——唱歌這樣的形式，應(yīng)該在可行的基礎(chǔ)上盡可能的翻新出新形式，就像主持人的臺詞是不是可以融在節(jié)目里.

4，畢業(yè)生晚會

這是我院的一個突破！

這臺晚會的主要目的就是能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”氛圍，由于我院是第一次舉辦，生疏和過失在所難免。但經(jīng)過搜索其他有經(jīng)驗者所舉辦的成功經(jīng)驗，我認(rèn)為晚會可以做出調(diào)整，比如，讓部分從事團委學(xué)生會工作的老干部們再次集結(jié)，和新干部共同出謀劃策，必定會辦出越來越成熟的越來越成功的畢業(yè)生晚會！

同時，文藝部也會一如既往，在內(nèi)部十分團結(jié)一心的良好態(tài)勢下積極配合其他部室的工作。

以上是本人下學(xué)期的工作計劃，我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。

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轉(zhuǎn)眼間大學(xué)已過一半，利用假期我安安靜靜的坐下深思了半個小時，總結(jié)了自己的工作，感覺受益不少。日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了?？偸菬o法動筆寫這份總結(jié)，但是總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在學(xué)生會當(dāng)中,有一種凝聚力,她就是學(xué)生會的先進(jìn)性.大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律,本著“精誠團結(jié)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),全局上以主席團為核心,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度；在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學(xué)生會進(jìn)軍最佳學(xué)生會不斷努力.同學(xué)們時刻以一名學(xué)生干部的要求嚴(yán)格要求自己,力爭讓廣大同學(xué)滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己滿意.

我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人；高調(diào)做事，低調(diào)做人；班委一條心；細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及老師總結(jié)時說的時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中（忠）心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。每次會議結(jié)束后，我都會對其進(jìn)行編輯，保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法，作為一個副部要知人認(rèn)人用人，不僅要了解自己部里的人而且要與學(xué)生干部交流溝通，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在班里我是班長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。

同時，作為一名副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學(xué)生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進(jìn)一步完善，提高。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。一年的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了，我的大一生活也與我漸行漸遠(yuǎn)。但大一留給我的回憶會永遠(yuǎn)駐留在我心中，尤其是這一年中我在咱們信工學(xué)院學(xué)生會的經(jīng)歷，更讓我受益匪淺。

我在學(xué)生會的體驗可以從思想的認(rèn)知角度分為三個階段:

一，初入學(xué)生會的單純。

我在初，高中時，對學(xué)生會的唯一感覺就是神秘。因為我跟他們的接觸少之又少，對他們的工作毫不了解，更別說參與其中了。因此，我到學(xué)校后便決定加入學(xué)生會，目的很簡單：就是了解學(xué)生會到底都干些什么工作。想想當(dāng)時的自己我也覺得挺可笑的，但也正是這次看似有著可笑目的的行為，引領(lǐng)我進(jìn)入了學(xué)生會這個大家庭，讓我認(rèn)識到很多可愛的，活力四射的和機智的同學(xué)，也讓我認(rèn)識了主席你，我真的很高興。

二，由工作了解學(xué)生會。

進(jìn)入學(xué)生會后，我不久就達(dá)到了我初入學(xué)生會的目的：我已經(jīng)大致了解學(xué)生會的工作啦。從承上啟下上講，學(xué)生會是聯(lián)系老師與學(xué)生的一條重要的紐帶，大學(xué)里的師生關(guān)系不像高中時的那樣緊密，而老師工作的開展又需要學(xué)生的配合，這就凸現(xiàn)了學(xué)生會的重要性。從學(xué)校管理層面上講，學(xué)生會起到了基層管理者和監(jiān)督著的作用。學(xué)校交給學(xué)生的任務(wù)和通知，通過學(xué)生會能夠很好的傳達(dá)給各位同學(xué)，從而使學(xué)校的正常教育工作能夠順利進(jìn)行。學(xué)生會不僅會將學(xué)校的通知傳達(dá)給學(xué)生，而且會將學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況和意見向上反映，這樣更好的促進(jìn)了學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系，既幫助學(xué)校掌握同學(xué)們的生活與學(xué)習(xí)狀態(tài)，也幫助學(xué)生了解到更多更豐富的信息，從而能夠更有方向性和針對性地學(xué)習(xí)。

就比如學(xué)校運動會的舉辦，這對于學(xué)校來說是一件不小的事，運動會舉辦得成功與否關(guān)鍵在于運動會各個環(huán)節(jié)進(jìn)展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環(huán)。開幕式需要各院系派學(xué)生參加方隊展示，學(xué)生會便成為設(shè)計方陣的設(shè)計員兼訓(xùn)練員。由于我也親身參加了方陣的排練，說實話，被訓(xùn)練的我們在那段時間里真的感覺很累，開幕式進(jìn)行前的幾天里，我們的課余時間幾乎全是用來訓(xùn)練，所以不斷地有同學(xué)叫苦叫累。但是我換個角度思考后，辛苦的不僅僅是我們這些被訓(xùn)練的人，那些訓(xùn)練我們的學(xué)生會的同仁們也和我們一樣按時集合，按時指揮排練，而且他們往往到達(dá)集合地點的時間比我們還早，這樣一來，真正談得上辛苦的是他們，而不是我們。由于各院系學(xué)生會辛勤的努力，開幕式順利舉行，而且運動會在學(xué)校全體學(xué)生的共同努力下也順舉辦。

在這次運動會中，充分體現(xiàn)出學(xué)生會是一個學(xué)校管理學(xué)生而依靠的一個重要群體。

三，認(rèn)真對待自己的工作。

在了解了學(xué)生會的工作與學(xué)生會的作用后，我知道了學(xué)生會的工作如此重要，我也漸漸感覺到壓力了，但眾所周知，壓力是無處不在的。我所在的部室是學(xué)生會的學(xué)習(xí)部，常會給各個班級通知一些學(xué)習(xí)上和與學(xué)習(xí)有關(guān)的事情，包括各種準(zhǔn)考證的發(fā)放，各種報名信息的核對與報名費的收取，還有分發(fā)各種競賽的通知等等。這些事情都與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)，對同學(xué)們非常重要。工作雖然繁雜，但一想到它對同學(xué)們的重要性，我就不敢懈怠，我每次都努力把通知第一時間傳達(dá)給同學(xué)們，好讓他們能早一點做準(zhǔn)備，多一些時間認(rèn)真考慮考慮。

工作雖然瑣碎，但我也力爭做到井井有條。雖然累一點，但能夠得到同學(xué)們的一聲“謝謝”，我也覺得值了。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是我對自己始終不變的要求，我會一直努力下去。

這一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多平常書本上沒有的東西，比如待人接物，換位思考，忍耐與變通等等。這一年里，我跑遍了咱們院大多數(shù)的男生宿舍，與每一位班級的班長都有過接觸，每一次本部室分配的任務(wù)全部按時完成，學(xué)生會的例會我也沒有缺席過一次，只有一次因為生活原因遲到了，對此我深表歉意，具體原因我想也沒必要說啦！在工作中，我的忍耐力較以前增強很多，思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話，我打85分。因為伴隨著收獲的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

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我的大一結(jié)束了，我在學(xué)生會的工作也暫時告一段落?；叵脒@將近一年來，從學(xué)習(xí)干部的培訓(xùn)到本學(xué)期結(jié)束，確實有些感受。在一年的工作中有得有失，在這學(xué)期末，確實有必要對這些得失做個總結(jié)，這樣才不會愧對自己，同時，也為下學(xué)期的工作做計劃，有利于下學(xué)期更好的展開工作。

2012年10月份我成為學(xué)生會女生部的一名干事，剛開始工作時，確實是力不從心?？赡苁莿傔M(jìn)大學(xué)，很多東西自己都不懂，工作起來自然就吃力了。我很幸運認(rèn)識了高年級的學(xué)長學(xué)姐，每當(dāng)我在生活和工作中遇到難題時就向他們請教，他們確實讓我懂得了許多。具體談到自己的收獲，就從每次開例會和常規(guī)工作兩個方面來說吧。

學(xué)生會每次開例會都能從中學(xué)到很多東西，關(guān)鍵是看自己是否去認(rèn)真思考。例會匯報工作這一塊讓我學(xué)到不少東西，副部匯報近期工作情況、遇到的問題以及解決問題的辦法。我在仔細(xì)聽各部室匯報的工作時，我都會想：如果我遇到這些問題，我會怎么做。我把自己的想法和他們的做比較從中分出利弊，也就所謂的換位思考。同時，我從各位學(xué)姐學(xué)長身上學(xué)到了他們的那種謙和、大度。說實話，剛開始和他們接觸時，我是很膽怯的。但和他們接觸起來發(fā)現(xiàn)他們并不像自己想的那樣，他們很有親和力，也很好相處。

在常規(guī)工作中，學(xué)長學(xué)姐所交代的工作注意事項在我們以后的生活中也是不可缺少的。我們女生部的工作主要是配合衛(wèi)生部、自律部進(jìn)行查衛(wèi)生查寢。每次查衛(wèi)生查寢，學(xué)長學(xué)姐都會交代一些細(xì)節(jié)問題，比如說：敲門要輕敲、態(tài)度要友好、微笑著對他們說寢室應(yīng)注意的問題、離開時一定要記得把門給他們關(guān)上，這是對他們的一種尊重，也是為學(xué)生會樹立良好的形象。另外，每周去系辦值班，也會有所收獲。輔導(dǎo)員交代一些小的事情，開始自己辦事效率真的很低，不過時間長了就熟練了。在那里也會知道輔導(dǎo)員和學(xué)長們是如何的忙碌，也會體會到他們的辛苦。

總之，在例會和常規(guī)工作中，我能夠感受到呂曉亮學(xué)長的謙和大度、辛寧學(xué)長的幽默風(fēng)趣、普俊杰學(xué)長的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、楊麗萍學(xué)姐的親和大方，從他們身上也學(xué)到不少東西。

當(dāng)然，在工作中難免會有些不足的地方。一些細(xì)節(jié)問題自己做的還不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席學(xué)習(xí)部主辦的演講比賽，至今我仍深感內(nèi)疚。人必須得勇于與面對自己的錯誤并從中吸取教訓(xùn)。那次錯誤再次讓我認(rèn)識到：沒有規(guī)矩不成方圓。

過了這個暑假我就是一名大二的學(xué)生了，也成了大一新生的一名學(xué)姐。作為學(xué)生會的一員，我依然會把自己的本職工作做好，配合其他部室開展工作，把工作做得更好，為學(xué)生會樹立良好形象。

綜合這將近一年的工作，對學(xué)生會的小建議還是有必要說的。我個人認(rèn)為。有必要加強對學(xué)習(xí)干部參加大小會議、活動的出勤情況的管理。讓學(xué)生會成為一個紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F體。希望學(xué)生會的工作得到更多同學(xué)的認(rèn)可。

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伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個學(xué)期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

一、我們的成員：

這學(xué)期我們部擁有1名部長：趙靜，3名副部長：劉鵬、鄭文君、曾夢梅，10名干事：鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經(jīng)過一個學(xué)期的磨礪，我們的干事已變得成熟老練，大家相處愉快，并相互協(xié)助，相互鼓勵共同進(jìn)步。

二、我們的工作：

宣傳展板及櫥窗：

一，新學(xué)期新氣象（櫥窗）二，宿舍衛(wèi)生展板 三，雷鋒月宣傳展板 四，青協(xié)志愿者納新展板 五，“兩會”宣傳展板 六，團日活動——辯論賽 七，三．一五宣傳展板 八，積極獻(xiàn)血人員名單展板 九，第四屆電腦科技文化節(jié)開幕式通知展板（2塊） 十，鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一，網(wǎng)頁設(shè)計與制作大賽通知展板 十二，辦公軟件大賽通知展板 十三，電腦科技文化節(jié)流程（櫥窗） 十四，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)政策宣傳展板 十五，電腦繪圖大賽、廣告創(chuàng)意設(shè)計大賽通知展板 十六，vb程序設(shè)計大賽通知展板 十七，“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)（櫥窗） 十九，五四評優(yōu)名單（櫥窗） 二十，超級團隊大賽通知展板 二十一，預(yù)防豬流感展板 二十二，感動震動五一二展板 二十三，情系綠絲帶五一二 展板 二十四，第四屆電腦科技文化節(jié)閉幕式通知展板（2塊）二十五，豬流感防治展板 二十六，英語四級（櫥窗） 二十七，文明離校（櫥窗）

三、我們的未來：

1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創(chuàng)新展板形式，提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。

2.其次， 我們不只是只出展板和櫥窗，我們還要拓展其他的宣傳方式。

3.再次，提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務(wù)，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。

四、總結(jié)：

總之，青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放希望在未來的一年里，我們宣傳部揚長避短，和學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。■ 熱門推薦：

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學(xué)生會工作是關(guān)系到廣大學(xué)生的大事，只有不斷創(chuàng)新與改進(jìn)才能適應(yīng)新一代學(xué)子的需要。這項工作也就猶如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此學(xué)生會充分利用現(xiàn)有的大好形勢和機遇，大膽吸收思想、學(xué)習(xí)、工作能力較強的同學(xué)，完善各項規(guī)章制度，做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。

為了更好的管理團總支學(xué)生會，在下學(xué)期，我們建立健全了學(xué)生會各級組織機構(gòu)，將團總支學(xué)生會劃分為六個中心，實行中心化運作，團隊化管理。

在本學(xué)期的工作當(dāng)中，學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心是立足于服務(wù)學(xué)生、老師以及整個學(xué)生團體。本中心的日常工作主要是整理整個經(jīng)管學(xué)院的各方面材料，協(xié)助維持整個團總支學(xué)生會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，以及幫助老師管理做好對班級的管理、監(jiān)督和考核。現(xiàn)講整個學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

第一、工作繁雜，分工不明。本中心的工作性質(zhì)決定了我們的三個部門都必須每天與電腦、打印機、復(fù)印機等機器打交道，并且需要大量處理文件，因此導(dǎo)致了工作的繁雜和不穩(wěn)定性。而由于本中心是一個聯(lián)系團總支學(xué)生會所有中心和部門的紐帶，并且本中心的某些職能也是每一個中心和部門同樣擁有的，所以導(dǎo)致了各部門之間存在了分工不明，工作出現(xiàn)重復(fù)的情況。

第二、事務(wù)部門，缺乏鍛煉。由于本中心是一個事務(wù)性部門，沒有做過活動，導(dǎo)致了干部和干事缺乏這一方面的鍛煉，因此策劃、組織活動的能力自然沒有得到鍛煉。

第三、工作瑣碎，缺乏挑戰(zhàn)。本中心的工作基本上是每天重復(fù)，并且相當(dāng)瑣碎，因此干部和干事普遍覺得工作缺乏挑戰(zhàn)性，特別集中在下半學(xué)期，干事基本感覺沒有激情，在做事情上也有了怠慢的情緒。

雖然本中心在本學(xué)期的工作還有待完善，但是也由于本學(xué)期剛剛運行中心制，導(dǎo)致了對于中心運行的效果不太理想，但這些都是能夠在下學(xué)期得到彌補和完善的。因此相信團總支學(xué)生會在“班級承辦制”和“中心制”的運作下，下一學(xué)期一定能夠取得很好的效果。

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時光如梭，我院團總支學(xué)生會素質(zhì)拓展中心工作已經(jīng)成功運作一期。本期的團學(xué)工作也即將步入尾聲，在一期的工作中，學(xué)院指導(dǎo)老師積極應(yīng)對形勢，引領(lǐng)并指導(dǎo)我院團總支學(xué)生會實行了中心制改革，成立了素質(zhì)拓展中心等其他共六個中心。自各個中心成立以來，我院團總支學(xué)生會便本著中心制運作、團隊化管理的理念運行。

素質(zhì)拓展中心扮擔(dān)當(dāng)著相當(dāng)重要的職責(zé)，其下設(shè)四個常規(guī)部門：學(xué)習(xí)部、文娛部、女生部和體育部；并帶領(lǐng)著經(jīng)濟與管理學(xué)院的各支隊伍：籃球隊、足球隊、辯論隊、拉拉隊。素質(zhì)拓展中心主要負(fù)責(zé)組織我院學(xué)生的素質(zhì)拓展活動，為我院學(xué)生提供豐富的課余文化生活和興趣平臺，組織有益于提高我院學(xué)生綜合素質(zhì)的各類活動，同時它也擔(dān)當(dāng)著維護(hù)我院女生權(quán)益的責(zé)任。

在一期的中心制運行過程中，素質(zhì)拓展中心工作有喜有憂，其一，喜在一期的工作中我們?nèi)〉昧吮容^豐碩的成績，首先本中心非常重視對我院學(xué)生文體方面的培養(yǎng)和鍛煉，組織了一系列這 方面的運動，如：積極組織我院運動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術(shù)節(jié)；與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世群英音樂會，協(xié)助統(tǒng)一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等；然而素質(zhì)拓展中心也非常注重我院學(xué)生對于專業(yè)知識技能的掌握程度，因此由中心學(xué)習(xí)部牽 頭組織了系列關(guān)于學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識方面的活動，如：第六屆導(dǎo)游技能大賽等。同時，在不久前的五月，素質(zhì)拓展中心還牽頭承辦了萬州區(qū)第一屆“悅君山”杯導(dǎo)游風(fēng)采大賽，并在此次活動中取得了相當(dāng)?shù)某煽儯欢宜刭|(zhì)拓展中心也同樣注意時刻維護(hù)我院女生的合法權(quán)益，為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平臺，如：第一屆“女生節(jié)”，同時也開展一些關(guān)于女生自我保護(hù)和自我塑造形象氣質(zhì)的講座活動。其二，憂于這一過程中素質(zhì)拓展中心的運作存在著的一些問題，如：中心工作的開展還沒有完全擺脫其前身的部門運作模式，使得其不能效率最大化的開展中心工作；拓展活動班級承辦制也需要進(jìn)一步磨合。然而我們也知道，學(xué)習(xí)工作不進(jìn)行總結(jié)永遠(yuǎn)得不到進(jìn)步，因此一個組織不存在問題那么它也就不存在進(jìn)步的空間。因此我們不怕有問題，也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現(xiàn)的問題，想辦法防止不該出現(xiàn)的問題。我們也正是這樣的一直向前推進(jìn)素質(zhì)拓展中心的工作。

看到素質(zhì)拓展中心這期的豐碩成績和進(jìn)步的空間，我們有理由相信，在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下，素質(zhì)拓展中心的明天將創(chuàng)造出更多的成就，它的將來會更加美好！

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經(jīng)濟與管理學(xué)院寢室文化中心是區(qū)于其它兄弟院系的一個重要中心，成立時間最早，而且是全校的第一個全方位服務(wù)大學(xué)生寢室的工作中心，并且寢室文化中心是一個綜合性質(zhì)的機構(gòu)，下設(shè)生活部，紀(jì)檢部，寢室團總支，寢室文化中心秘書處。學(xué)院把寢室文化建設(shè)作為延伸思想教育工作的一個手臂，配合我院的實際要求安排，拓展思想教育工作空間，全方位開展我院的大學(xué)生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要職能是加強寢室建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，創(chuàng)建衛(wèi)生、安全、友愛、進(jìn)取的寢室環(huán)境。中心會對本院的寢室進(jìn)行定期的檢查與不定期的檢查，結(jié)合宿舍老師的評分情況，對本院寢室的清潔狀況進(jìn)行通報，對于優(yōu)秀的寢室會給于通報表揚，非常優(yōu)秀的寢室發(fā)放流動紅旗，以此鼓勵；對于差的寢室會進(jìn)行通報批評，并且會對差的寢室給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現(xiàn)象、寢室違規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督和勸導(dǎo)。

二、實踐活動

中心工作除了對本院寢室及教室的監(jiān)督檢查工作外，還會以寢室建設(shè)為契機，結(jié)合本院的實際情況，開展一系列豐富多彩的活動。本學(xué)期中心成功的舉辦了“經(jīng)濟與管理學(xué)院第二屆寢室文化藝術(shù)節(jié)”，此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識，增強了寢室成員的友誼，得到了廣大學(xué)生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”，增強了成員之間的合作，同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力，爭取舉辦更好的活動，來加強寢室學(xué)習(xí)生活氛圍。

三、中心建設(shè)

對于一個組織而言，外部的建設(shè)重要，但是內(nèi)部的建設(shè)更加的重要。在本學(xué)期的工作中，總結(jié)了以前工作中的弊端，加強了中心各部門的聯(lián)系，召開中心人員聯(lián)誼會議，制作中心博客，增強了中心人員的團隊意識和合作意識。

四、人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是本學(xué)期的一個重點，干事在大一的時候?qū)ぷ鞯恼w情況基本上得到了解，所以在這一學(xué)期，放寬了對干事的限制，更加尊重他們的想法，同時讓他們投身到活動和工作中，同時給予他們控制權(quán)，讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者，讓他們真正的在部門中學(xué)習(xí)到東西，同時也增強了他們的自信心。

經(jīng)過一個學(xué)期的努力，成功的完成了本中心的各項工作，在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷，我們相信在以后的工作中會逐步的完善，我們將以更加飽滿的熱情繼續(xù)投身到中心的工作，爭取把本中心建設(shè)成為大家滿意的中心。

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經(jīng)濟與管理學(xué)院主題教育中心是團總支里的幾個重要部門，一直擔(dān)當(dāng)著引導(dǎo)大學(xué)生理論學(xué)習(xí)的重要使命。本學(xué)年以來，為促使經(jīng)管學(xué)子成為祖國現(xiàn)代化建設(shè)的全面性人才，主題教育中心通過組織開展以“思想教育”為主題各類活動，積極發(fā)揮理論學(xué)習(xí)和理論宣傳的引導(dǎo)作用。

篇8

一、第一活動板快——學(xué)習(xí)新法，與時俱進(jìn)。

新學(xué)期伊始，新《義務(wù)教育法》就正式頒布實施了。新法寫入了素質(zhì)教育、建立教育均衡機制和提高教師待遇等嶄新條款，新《義務(wù)教育法》與每一個學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)，與每一個學(xué)生和教師的切身利益息息相關(guān)。為了宣傳新法，使得師生們的思想緊跟時代，我校慶祝教師節(jié)主題活動周第一活動板塊——“學(xué)習(xí)新法，與時俱進(jìn)”，主要活動有國旗下的講話和教師理論學(xué)習(xí)。

9月4日星期一，學(xué)校黨支部陳信華書記在鮮紅的國旗下向全校師生發(fā)表了《尊師重教·依法治?！返闹v話。陳書記在向全校老師致以節(jié)日的祝賀后，結(jié)合二十多年來偉大祖國教育事業(yè)呈現(xiàn)出的蓬勃發(fā)展，她宣講了新《義務(wù)教育法》的幾大亮點。結(jié)合新《義務(wù)教育法》將素質(zhì)教育寫入法律的新變化，陳書記向全體同學(xué)提出希望，希望他們尊重老師，勇于和善于培養(yǎng)自己的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，努力成長為二十一世紀(jì)的四有新人。她還勉勵老師們繼續(xù)發(fā)揚洛社初中人奉獻(xiàn)教育優(yōu)良傳統(tǒng)，迎接區(qū)教育局教學(xué)常規(guī)管理現(xiàn)場會在我校的召開，繼續(xù)開創(chuàng)我校教育工作的新局面。

黨支部還專門組織教師學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》。陳書記著重介紹了新法對于教育教學(xué)和教師的專章規(guī)定。她指出，教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，面向全體學(xué)生，教書育人，將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學(xué)活動中。教師們要在教育教學(xué)中充分尊重學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，調(diào)動學(xué)生的主體積極性，同時還要堅持做好常規(guī)工作，迎接本學(xué)期召開的教學(xué)常規(guī)管理工作現(xiàn)場會，兩個學(xué)習(xí)既宣傳了新《義務(wù)教育法》，又結(jié)合學(xué)校新學(xué)期工作的實際，收到了預(yù)期的效果。

二、第二活動板塊——愛心傳遞，溝通心靈。

蘇霍姆林斯基說，一所學(xué)校的教育要取得成功，離不開家庭的理解和配合。同樣，教師的勞動也需要取得家長的支持。本次主題活動周的第二活動板塊“愛心傳遞，溝通心靈”主要有家校合作活動和慰問退休老師活動兩個方面。

9月5到7日，我校組織了各個年級的家長座談會，了解學(xué)生心理的新變化，提出新要求，還召開了家長委員會，保持家校綠色通道的暢通無阻。9月10日下午，我校家長委員會會議召開。強校長向各位家長代表匯報了學(xué)校一個學(xué)年在各個方面的工作及成績，同時暢談了新學(xué)期的工作打算。德育建設(shè)上了新臺階，建成無錫市第一所人防知識教育基地學(xué)校；學(xué)校中考連續(xù)四年雄居惠山區(qū)前列，教育質(zhì)量長盛不衰。強校長還向家長們介紹確立江蘇省教育學(xué)會“十一五”課題《校本化的有效教學(xué)研究》子課題群，全面推進(jìn)課題研究，繼續(xù)打造學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育品牌等新學(xué)期的工作目標(biāo)。各個年級組長誠懇地請家長代表提意見，洗耳恭聽家長們對學(xué)校教育的意見和建議，各家長委員會代表對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量表示肯定并給予了充分的信任，家長和老師進(jìn)行了坦誠的交流，有效地溝通了家長和學(xué)校的心靈。交流是雙向的，但目的只有一個：為了孩子，為了祖國的希望。

退休老師曾經(jīng)為教育事業(yè)和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一生，學(xué)校要取得新發(fā)展，同樣離不開老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的指導(dǎo)。教師節(jié)前后，校黨支部、行政和工會上門慰問了五位患病的退休老師：謝松興、謝祖來、李濃秀、葛新才和丁秉南老師。10日，學(xué)校還組織了“共話學(xué)校發(fā)展，同慶教師佳節(jié)”的退休教師慶祝教師節(jié)的活動。強永剛校長向退休老師們匯報了學(xué)校的發(fā)展概況?！八氖昊馃釟q月，滿心懷教育熱忱”，白發(fā)蒼蒼的退休教師們在自己的節(jié)日里回到了當(dāng)年工作過的校園參加活動，看到嶄新的校容校貌感到由衷地欣慰，他們百感交集，憶往昔，話今日，異口同聲贊美社會和學(xué)校的關(guān)愛，感謝黨和新生活。

三、第三活動板塊——師德對話、傳承輝煌。

“考學(xué)校者當(dāng)考其規(guī)制之所存，尤當(dāng)觀其精神之所存。精神有不貫，規(guī)制亦徒存耳。”曾經(jīng)有一位教育家這樣闡述學(xué)校發(fā)展的淵源。確實，學(xué)校精神是校園文化的精髓之所在，是學(xué)校品牌持續(xù)發(fā)展的核心所在。本次主題活動周的第三板“師德對話、傳承輝煌”的主要目就是通過研討、對話和漫談等形式的活動，探究洛社初中的精神之基，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，營造倡導(dǎo)愛心奉獻(xiàn)和智慧育人的人文氛圍。9月5日的校訓(xùn)研討會上，老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和中青年教師濟濟一堂。他們暢談“恒·毅”“上善若水”“集賢”等校訓(xùn)精神的內(nèi)涵，給每位在座的教師上了一堂生動校史教育課。集思廣益，大家普遍認(rèn)可以“集賢”為校訓(xùn)較妥。9月4日的“弘揚優(yōu)良校風(fēng)，青藍(lán)攜手相長”青年教師結(jié)對拜師活動也被賦予了傳承發(fā)展的新內(nèi)涵。

篇9

社團述職報告1各位老師，同學(xué)們：

大家下午好!

我是校社聯(lián)主席葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學(xué)生健康成長的活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，也共同促進(jìn)了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：

一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

二是陽光體育活動：組織廣大同學(xué)積極開展陽光體育活動，切實提升當(dāng)代學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。

三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進(jìn)行，各個競聘學(xué)生進(jìn)行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生機與活力。

五是社團招新：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進(jìn)行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進(jìn)一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。

六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標(biāo)項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。

七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學(xué)響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進(jìn)了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。

九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習(xí)、相互取長補短的平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽感和競爭意識，更進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。

回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進(jìn)之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!

社團述職報告2煙臺南山學(xué)院社團管理部是一支立足社團管理，指導(dǎo)社團工作，服務(wù)社團發(fā)展，有利于進(jìn)一步提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于進(jìn)一步推動校園文化建設(shè)的優(yōu)秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質(zhì)量、高效率的工作熱情，對于營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學(xué)院社團文化環(huán)境是極其重要的。根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，我認(rèn)為校社團管理部的工作重點應(yīng)該是進(jìn)一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流。所以，接下來我將進(jìn)一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進(jìn)一步推進(jìn)校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展。

第一點 對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)

加強內(nèi)涵建設(shè)是一個團隊發(fā)展的源動力，只有不斷地加強團隊的內(nèi)涵建設(shè)，才能更好地推動一個團隊更加深遠(yuǎn)的發(fā)展。

對于進(jìn)一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真做好以下幾點：

一、認(rèn)真分析現(xiàn)階段校社團管理部所面臨的問題，根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進(jìn)一步統(tǒng)籌社團管理工作，促進(jìn)社團文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團內(nèi)部各項考核與總結(jié)工作。

二、認(rèn)真做好內(nèi)部成員的禮儀與活動流程培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高內(nèi)部成員的文明禮儀與認(rèn)真工作的意識，進(jìn)一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發(fā)展。

三、認(rèn)真做好內(nèi)部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內(nèi)部活動，加強內(nèi)部成員之間的交流，進(jìn)一步有效地增強社團的凝聚力。

第二點 對外加強合作交流

加強合作交流是一個團隊發(fā)展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進(jìn)一個團隊又好又快地發(fā)展。

對于進(jìn)一步對外加強合作交流，我認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真做好以下幾點：

一、認(rèn)真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯(lián)系，加強社團成員之間的交流，增進(jìn)相互了解，為以后的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基矗

二、認(rèn)真做好校級社團與學(xué)院社團之間的交流與聯(lián)系，強化相互溝通，增進(jìn)相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學(xué)習(xí)的優(yōu)秀社團文化環(huán)境。

三、認(rèn)真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學(xué)院社團、校級社團與學(xué)院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯(lián)合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進(jìn)一步促進(jìn)社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現(xiàn)校社團管理部與社團之間的又好又快地發(fā)展。

根據(jù)現(xiàn)階段的形勢分析，我認(rèn)為只有進(jìn)一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流，才能更好地推進(jìn)校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展，推動校社團管理部又好又快地發(fā)展。

社團述職報告3____年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

后來有幸在大一的下一學(xué)期加入了院社團聯(lián)工作，一學(xué)期的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。

這一學(xué)期中，或許我沒有對社團做出特殊的貢獻(xiàn)，但是處在其中還是學(xué)到很多，并且學(xué)會了：無論處于什么地位，無論在何時何地做何事，都是在為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)在想想面試的時候還有一點后怕，對于沒有一點工作經(jīng)驗的我來說，實在是感覺沒有什么可以說的，而卻在三輪面試中展示了自己，被學(xué)長們看中，很榮幸的成為了社團聯(lián)中的一員。并且在社聯(lián)里工作到現(xiàn)在。

這一學(xué)期中，我們參與到很多的活動，雖然沒有給活動寫出多么漂亮的策劃，但是在部長的帶領(lǐng)下，我們也漸漸的學(xué)會了怎么樣去寫策劃，在策劃活動應(yīng)該注意哪些問題，讓我們在學(xué)習(xí)的過程中，讓自己的思維也慢慢的變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像表面那樣簡單，那樣容易。而且每次活動結(jié)束并不是我們真正的結(jié)束，我們還有注意活動的后續(xù)工作，例如打掃工作，對于我們活動部來說，活動總結(jié)也是十分重要的。

一開始，剛進(jìn)社聯(lián)的那段時間，因為怕自己跟其他有經(jīng)驗的成員有差距，所以不太敢提出自己的觀點，生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經(jīng)常溝通，才慢慢的覺得自己在社聯(lián)里并不是個局外人，我們的社團領(lǐng)導(dǎo)者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學(xué)一起負(fù)責(zé)的，我想這也是主席給我們一次鍛煉的機會，所以，我們很重視，在這期間我們也聚在學(xué)校食堂一樓進(jìn)行過幾次交流，為那次的聚餐活動出謀劃策，最后還是請了幾個同事一起幫忙，進(jìn)行通知參加的人，保證參加人數(shù)不會出錯。事后調(diào)查了幾個參與聚餐的人的意見，好像大家還是很滿意的。我覺得不管進(jìn)行說明工作，溝通都是最好的工具，讓我們的活動更加的出彩，讓大家都開心。

僅僅的一學(xué)期，很短，鍛煉機會也很少，所以只能希望自己能在以后的機會中更好的鍛煉自己的能力，這在對自己以后走進(jìn)社會也是有百利的。

總之，在社聯(lián)的日子，我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴，在工作中體現(xiàn)自己在社團聯(lián)的價值。只有對社團活動的不斷總結(jié)和思考，我們才能不斷的進(jìn)步，社團聯(lián)才能不斷的發(fā)展，社團聯(lián)事業(yè)明天才會更加輝煌!

述職人：

20__年__月__日

社團述職報告4我是__級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)任社團部副部長的職務(wù)。

轉(zhuǎn)眼間加入學(xué)生會已經(jīng)兩年多了。回想到參加學(xué)生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學(xué)生會讓我學(xué)會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務(wù)。

在過去的一學(xué)期，我積極配合吳曼迪同學(xué)管理社團部的日常工作，比如：負(fù)責(zé)安排同學(xué)參加活動，負(fù)責(zé)聯(lián)系成員等等，其次我還負(fù)責(zé)心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協(xié)的制度更加完善，在課余時間組織成員在網(wǎng)站學(xué)習(xí)有關(guān)的知識，提高心協(xié)成員的整體素質(zhì)。

雖然一學(xué)期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學(xué)生干部的重要性和責(zé)任性。在這期間我積極主動參加了學(xué)校所開展的活動，學(xué)會了怎樣和同學(xué)交流，學(xué)會了時間的合理安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時我也知道我有很多的不足，比如：工作上不夠認(rèn)真，不夠靈活;思想上不夠主動等等，這學(xué)期我會努力的去做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，做到在活動面前起沖鋒作用，在學(xué)習(xí)面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用。

時間是短暫的，但回憶是永恒的，相信在學(xué)生會里工作是我一生中難忘的事情。學(xué)生會給予我鍛煉的平臺，給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議，我會認(rèn)真改進(jìn)，努力進(jìn)取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。

述職人：

20__年__月__日

社團述職報告5春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。

回顧四月，烏門磅礴走泥丸

在即將過去的四月份，我們主要在準(zhǔn)備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準(zhǔn)備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節(jié)，多數(shù)同學(xué)因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風(fēng)雨，臺風(fēng)等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。

第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。

第二，遇到臺風(fēng)時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內(nèi)的社長聯(lián)誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。

繽紛社團，你我的參與

今年廣東海洋大學(xué)社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都于4月份順利開展，全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。除環(huán)保協(xié)會、攝影協(xié)會、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。

我們秉著為社團服務(wù)為宗旨，監(jiān)督社團舉行的精品活動，在這一個月內(nèi)，我們要參加將近30個社團活動，并且監(jiān)督社團的換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進(jìn)一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng)新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。

創(chuàng)新之一：評分不再是團體部的內(nèi)部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分?jǐn)?shù)是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。

創(chuàng)新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進(jìn)行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

精選人才，讓團體部生生不息

校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優(yōu)秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細(xì)節(jié)出發(fā)，結(jié)合應(yīng)聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進(jìn)入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結(jié)合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現(xiàn)他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。

展望五月，讓花兒開得更加燦爛

五月份，社團活動月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選的新成員的接手團體部的培訓(xùn)工作即將展開。

最后的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最后評定工作做到最好，并且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。

幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準(zhǔn)備下，我們的團體耐力賽將做到更好。

07屆的候選人已經(jīng)選出來了，我們會及時的培訓(xùn)07屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉(zhuǎn)移工作，讓團體部07屆成員把團體部管理得更加精彩。

社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部內(nèi)組織管理方面，部長、副部長要努力創(chuàng)造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續(xù)打造人文活策的氣氛，要多組織內(nèi)部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學(xué)習(xí)，