導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇查擺問題整改措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、工作中偶爾存在急躁情緒。在工作中不能夠時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，偶爾存在急躁情緒，對工作產(chǎn)生一些影響。工作雖能按時、保質(zhì)、保量的完成，但是仍然存在較大的進(jìn)步空間，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還存在較大的差距。

三、解放思想不到位，觀念不夠新。面對新任務(wù)、新形勢、新工作所產(chǎn)生的問題，不能夠及時運用新思路、新方法去解決，工作中存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，面對這些新問題，不能夠運用科學(xué)發(fā)展觀的理論去處理和研究，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改進(jìn)。

整改措施：

一、在今后的學(xué)習(xí)中除了仍認(rèn)真學(xué)習(xí)，上級的文件、講話、會議精神等以外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)和現(xiàn)在形勢，及時開展多種多樣的學(xué)習(xí)，并及時將所學(xué)到的知識運用到工作中去，使學(xué)習(xí)收到應(yīng)有的效果。

篇2

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進(jìn)行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟(jì)工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題和政府自身建設(shè)存在的問題。通過講形勢任務(wù)、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟(jì)總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設(shè)，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟(jì)工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進(jìn)。

2、對區(qū)情的認(rèn)識層次不深。準(zhǔn)確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)至關(guān)重要。但我們對區(qū)情的認(rèn)識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟(jì)的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強(qiáng)上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。如思想意識中總認(rèn)為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進(jìn)域外項目，學(xué)習(xí)吸收好的經(jīng)驗，致使指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務(wù)不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務(wù)、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導(dǎo)致項目沒進(jìn)展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學(xué)習(xí)，將此項目做大做強(qiáng)，去了哈洽會。

篇3

1、一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；

存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務(wù)運行狀況，沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。

整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準(zhǔn)備，科學(xué)制定考核細(xì)則，有針對性的去檢查，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。

整改措施：接待群眾時要態(tài)度熱情，推行首問負(fù)責(zé)制，是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的事，也不能一問三不知，要積極協(xié)調(diào)其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；

存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，認(rèn)為自己做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚(yáng)了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點，不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，圖表面現(xiàn)象。

4、有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實會議；

存在的問題：落實上級布置的任務(wù)時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達(dá)一下上級的要求就算完成任務(wù)，沒有針對本地區(qū)的實際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情況。

整改措施：在落實上級布置的任務(wù)時，要充分領(lǐng)會上級精神和要求，結(jié)合本地的實際情況制定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)基層如何開展工作，并對完成情況進(jìn)行督辦檢查。

5、部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問題：出臺財務(wù)管理規(guī)定的時候，要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn)，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實施細(xì)則，基層單位沒辦法操作。

整改措施：充分領(lǐng)會上級要求，結(jié)合本地實際，制定具體的實施細(xì)則，指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；

存在的問題：在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時候，總是在推脫，認(rèn)為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質(zhì)量。

整改措施：積極主動，找準(zhǔn)工作方法，迅速完成自己的工作任務(wù)，要不怕困難，提高解決重大問題和突發(fā)事件的能力，不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。

7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時的工作就要高質(zhì)量，不能敷衍了事，開展工作時要經(jīng)?；仡^望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認(rèn)真分析總結(jié)存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關(guān)。

8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；

存在的問題：不能完全履行科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，特別是在需要結(jié)硬仗，承擔(dān)責(zé)任的時候把工作推給下屬，認(rèn)為不是自己具體負(fù)責(zé)的工作就不管不問，沒有擔(dān)當(dāng)精神。

整改措施：要當(dāng)好負(fù)責(zé)人，對科室內(nèi)的全部工作承擔(dān)責(zé)任，耐心指導(dǎo)具體負(fù)責(zé)同志完成工作任務(wù)，為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；

存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認(rèn)為反正不關(guān)自己的事，出了問題也不是自己的責(zé)任。

整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當(dāng)好好先生，也不能坐視不管，導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。

篇4

一是執(zhí)法思想陳舊。受傳統(tǒng)辦案觀念束縛，不能完全適應(yīng)當(dāng)前專賣市場新形勢的需要，存在憑經(jīng)驗辦案的老思想。

二是執(zhí)法水平不高。遇到疑難、有爭議的問題時，解決的辦法不多，特別是在“兩個維護(hù)”的保駕護(hù)航中，不能為國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出可操作性、符合其發(fā)展的合理性建議，不能達(dá)到理想的執(zhí)法效果和社會效果。

三是辦案過程中執(zhí)行程序不夠嚴(yán)格，一些辦案環(huán)節(jié)不規(guī)范，法律文書制作不夠規(guī)范，存在能簡化就盡量簡化的意識；在詢問、訊問、法律解釋過程中，法律術(shù)語和還不是很規(guī)范，法律知識還比較貧乏。

四是執(zhí)法作風(fēng)不夠深入和扎實，在有些方面還不夠過硬，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在接待個別情緒偏激的來訪群眾時，存在急躁情緒。往往表現(xiàn)在做解釋工作的較多，解決實際問題的辦法較少。

二、存在問題的原因

我所在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)(來源：文秘站 ）建設(shè)工作實際，深入剖析存在問題的主要原因：

一是存在因循守舊思想，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一些專賣執(zhí)法人員存在墨守成規(guī)、因循守舊現(xiàn)象，局限于固有的思維框架考慮問題，不能開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，沒有完全脫離就事論事、就案辦案的思路，雖然也強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，但多停留在觀念上，全方位、多角度地思考和處理問題的能力不夠；服務(wù)大局工作中較多局限于專賣業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)，理論聯(lián)系實際，具體問題具體分析的方法運用不夠，眼界不寬，思路不廣，措施不夠，質(zhì)量不高。

二是存在畏難思想，工作激情不夠。面對硬件條件相對較差、人員較少、個體素質(zhì)參差不齊、專業(yè)型人才不多及地處縣界鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣、條件待遇反差較大的困難，個別專賣執(zhí)法人員出現(xiàn)了一些憂疑和擔(dān)心。以及新形勢下制假、販假、售假犯罪手段的高科技化，反偵查技術(shù)的高智能化使專賣市場日益復(fù)雜化，查處難度較大，在這些因素的綜合作用下，使部分專賣執(zhí)法人員過于謹(jǐn)慎，存在畏難發(fā)愁思想，工作激情不夠。

三是規(guī)章制度執(zhí)行落實不規(guī)范。面對專賣工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在開展各項業(yè)務(wù)工作中，對執(zhí)行規(guī)章制度、辦案紀(jì)律和接受內(nèi)外監(jiān)督制約等方面抓落實不夠，對“兩煙”生產(chǎn)的督查不夠，重點經(jīng)銷戶的監(jiān)督檢查不到位等。

“嚴(yán)格規(guī)范宣傳月”活動的開展能否取得實效，關(guān)鍵看整改落實情況。五所在針對前期查擺出來的問題，按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求下，針對執(zhí)法辦案中存在的突出問題，召開專門會議，制定整改措施，并逐項分解、逐條落實，進(jìn)一步明確了整改方向。

三、根據(jù)查找問題提出的整改措施

針對執(zhí)法辦案中存在的突出問題，通過深入剖析原因，我所制定出符合工作實際的整改措施，進(jìn)一步明確了整改方向。

1、嚴(yán)格規(guī)范隊伍管理，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學(xué)化建設(shè)，建設(shè)一流的專賣所和一流的執(zhí)法隊伍。

首先堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)、規(guī)范專賣工作，堅持民主集中制原則，認(rèn)真開展批評與自我批評，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，建設(shè)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實、清廉的執(zhí)法隊伍，

其次以樹標(biāo)對標(biāo)活動為龍頭，積極開展專項整改活動，嚴(yán)格要求每一名專賣執(zhí)法人員，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高職業(yè)道德素質(zhì)，提高法律監(jiān)督能力，樹立煙草專賣執(zhí)法的良好形象。

2、圍繞“兩煙”生產(chǎn)，認(rèn)真履行煙草專賣職能，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量和水平，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。加大查辦大案要案的力度，依法文明辦案，堅持?jǐn)?shù)、質(zhì)并舉的辦案原則，加強(qiáng)與公安、工商的配合協(xié)作，確?！胺€(wěn)、準(zhǔn)、快”地打擊涉煙案件的發(fā)生。

篇5

根據(jù)省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進(jìn)性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實處，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育整改活動，力爭達(dá)到增強(qiáng)“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標(biāo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深系實際，查擺問題和進(jìn)行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進(jìn)行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進(jìn)行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點分工加強(qiáng)對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行整改。同時，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進(jìn)行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。

篇6

根據(jù)省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進(jìn)性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求落到實處，認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育整改活動，力爭達(dá)到增強(qiáng)“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標(biāo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層指導(dǎo)工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學(xué)習(xí)活動不經(jīng)常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。主要任務(wù)是貫徹精神，提高認(rèn)識，為深入聯(lián)系實際，查擺問題和進(jìn)行整改提供思想保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)理解省委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結(jié)合部門實際，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對存在的問題進(jìn)行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務(wù)是對照要求在查擺問題的基礎(chǔ)上，有針對性的進(jìn)行邊整邊改。對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務(wù)是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照聯(lián)系點分工加強(qiáng)對其整改工作的指導(dǎo)。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行整改。同時，對查擺出來的問題，認(rèn)真分類整理，逐一進(jìn)行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。

篇7

（一）堅持標(biāo)本兼治。

與深入開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動結(jié)合起來。既要堅決糾正、從嚴(yán)治理，要將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》結(jié)合起來。又要深入探索有效的預(yù)防措施。

（二）統(tǒng)籌謀劃部署。

精心組織，通盤考慮。將自查自糾、查辦案件、建立長效機(jī)制緊密結(jié)合。既要立足當(dāng)前，搞好專項治理，又要著眼長遠(yuǎn)，積極穩(wěn)妥地把工作推向深入。

（三）明確工作重點。

又要按國土資源廳、市國土資源局的要求組織好土地出讓金、礦業(yè)權(quán)出讓方面的治理任務(wù)。重點解決土地出讓金、礦業(yè)權(quán)出讓中違背公平競爭的市場原則，既要完成好黨委、政府部署的各方面治理任務(wù)。破壞社會主義市場秩序的問題和工作人員利用手中權(quán)力謀取非法利益的行為，規(guī)范市場秩序和行政權(quán)利。

（四）嚴(yán)格把握政策。

對查出的問題，嚴(yán)格依法辦事、依法治理、依法辦案、依法處理。堅持實事求是區(qū)別對待。注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當(dāng)交易行為的界限；區(qū)分違紀(jì)違規(guī)與違法犯罪的界限；區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。要把握政策和講究策略。嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)錯誤事實、情節(jié)輕重，影響大小和認(rèn)識態(tài)度等，予以區(qū)別對待”政策。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

聯(lián)合紀(jì)檢、審計、財政、法院、物價等部門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：略；副組長：略；成員：略。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

三、時間安排和方法步驟

至月日結(jié)束，這次活動從月日開始。分為動員階段、查擺問題階段、整改提高階段進(jìn)行。

（一）動員階段

提出明確要求。傳達(dá)省會議精神結(jié)合我區(qū)的實際情況制定計劃。

（二）查擺問題階段

土地資產(chǎn)工作從年開始查處。土地租金年以后欠收的進(jìn)行清理。礦管工作從年開始查。

（三）整改提高階段

明確整改重點，主要任務(wù)是根據(jù)查擺出來的突出問題結(jié)合工作實際制定切實可行的整改措施。落實整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊核實。

1制定整改方案。針對查出的問題。確定整改時限，落實整改責(zé)任。抓住普遍性的突出問題，按照上述要求制定整改措施。

篇8

二、查擺問題。各部門及干部職工都要自覺對照集中整治活動實施方案指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一對照，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。

1、三月份各部門、干部職工要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾，企業(yè)，特別是工作對象，服務(wù)對象對本部門及個人工作作風(fēng)的意見和建議。三月底將收集的意見和建議報局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

篇9

我鎮(zhèn)利用職工自學(xué)和例會學(xué)習(xí)的方式，深入學(xué)習(xí)市、縣關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的文件精神，并對照“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三大突出問題，“三大要求和四項務(wù)必”的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題。通過活動的開展，共查找出3個方面的問題，同時將查擺的問題進(jìn)行梳理分析，形成臺帳，并在公示欄中進(jìn)行公示，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）扎實開展開門評風(fēng)工作

為更加深入地查擺作風(fēng)轉(zhuǎn)變中存在的問題，密切干群關(guān)系，我鎮(zhèn)還采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、公開舉報電話等多種方式，廣泛征求意見建議。活動中，我鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見稿100余份，收到意見和建議共三個大的方面。對于收集的意見建議，鎮(zhèn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組及時反饋相關(guān)部門，并要求相關(guān)部門及時整改。

二、探索建立長效機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照“定了就干，干就干好”的要求，針對不作為、慢作為、亂作為等影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干群關(guān)系的行為；結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委政府研究建立了以下長效機(jī)制。

一是建立首問責(zé)任制解決不作為問題。全體干部職工對群眾的來信、來訪、現(xiàn)場咨詢等一律實行首問責(zé)任制，對屬于自己的辦理職責(zé)當(dāng)即受理，對屬于其他崗位人員辦理事項做到首問必答，負(fù)責(zé)到底，對政府部門無法承辦的事項告知承辦單位，堅決杜絕不作為的行為發(fā)生。

二是建立實施細(xì)則解決慢作為問題。針對開門評風(fēng)查找出的慢作為問題，堅持分類指導(dǎo)的原則。對存在的慢作為問題，出臺管理細(xì)則，并限時整改，對整改落實不到位的，對查找整改工作敷衍塞責(zé)、落實不到位的，責(zé)令“補(bǔ)課。

三是建立責(zé)任追究制解決亂作為問題。建立工作失誤責(zé)任追究制，對因缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，無正當(dāng)理由不服從組織分配消極怠工、、工作不負(fù)責(zé)任或在工作上違紀(jì)違規(guī)操作造成工作失誤或不良后果的，按照目標(biāo)考核責(zé)任制對牽頭負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，明確了處罰的方式方法，對處罰進(jìn)行了量化。對問題突出的樹立典型進(jìn)行通報，并進(jìn)行責(zé)任追究。

三、工作推進(jìn)情況

（一）高度重視，責(zé)任明確

領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改。機(jī)關(guān)同志根據(jù)存在的問題，提出切實可行的整改措施。鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)檢查和具體協(xié)調(diào)，及時了解整改進(jìn)展情況。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

要求全鄉(xiāng)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高辦事水平和辦事能力，并經(jīng)常對基層學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的良好形象。

篇10

單位：（蓋章） 填報時間：

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時限

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設(shè)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責(zé)任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規(guī)范權(quán)力運行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

填報人：聯(lián)系電話：

附件2

XX個人以案促改問題清單及整改臺賬

單位：（蓋章）填報時間：

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時限

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設(shè)方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責(zé)任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規(guī)范權(quán)力運行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

附件3

XX單位以案促改進(jìn)展情況統(tǒng)計表

單位：（蓋章） 填報時間：

措施

數(shù)量

具體推進(jìn)情況

警示教育情況

開展警示教育活動

（次）

接受警示教育人員

（人）

專題民主生活會

（次）

專題組織生活會

（次）

查擺剖析情況

排查風(fēng)險點

（個）

查糾問題

（個）

整改落實情況

開展專項整治

（個）

修訂制度

（個）