導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇保育工作措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

要歸整環(huán)保層次內(nèi)的可行對策，就要同時選取政策屬性及經(jīng)濟屬性的路徑。依循政府預(yù)設(shè)的法規(guī)及關(guān)聯(lián)規(guī)定，來阻止能威脅環(huán)境的多重行為；與此同時，經(jīng)由稅收及市場層級內(nèi)的整頓，回避政策帶有的失靈弊病，突破地方固有性的狹小保護。要引進管控環(huán)境用到的查驗指標，改造舊有的單一屬性業(yè)績核驗辦法。采納整合的環(huán)保技巧，以便提升縣域帶有的環(huán)保層級。

一、構(gòu)建宣傳框架

增添縣域?qū)傩缘沫h(huán)保層級，就是發(fā)展這一區(qū)域內(nèi)含的生產(chǎn)力，并認知到持續(xù)進展帶有的價值。宣傳類別的工作，構(gòu)成根基性的工作架構(gòu)。最近幾年，許多縣域本身的環(huán)保認知，已經(jīng)提升了層次，然而，比對總括的環(huán)保水準，這樣的認知，還帶有一定弊病。由此可見，要采納多重的路徑，來創(chuàng)設(shè)新穎的承載構(gòu)架，用好各類別的宣傳場合，增添環(huán)保屬性的宣傳次數(shù)。

例如：某縣抓好了世界環(huán)境日這一獨特日期，供應(yīng)了中小學(xué)同學(xué)的側(cè)重宣傳；改造這種宣傳的舊有模式，協(xié)同電視臺，為同學(xué)播放環(huán)保屬性的主題類影片。這樣一來，就提升了同學(xué)的環(huán)保認知，穩(wěn)固了順暢的環(huán)保根基。要增添資源的節(jié)省層次，促動環(huán)境友好類別區(qū)域的建構(gòu)，就要搭建起優(yōu)良的互動橋梁。提升群眾帶有的環(huán)保認知，鼓勵他們發(fā)覺到參與環(huán)保的中心價值，整合必備屬性的宣傳流程。

二、增添執(zhí)法實效

助推縣域本體的有序進展，提升環(huán)保整合的速度，要側(cè)重增添執(zhí)法實效，提升這一類別職員的素養(yǎng)。

首先，要引入并培育出專業(yè)屬性的多重環(huán)保人才，在這樣的隊伍內(nèi)，創(chuàng)設(shè)更多的接納培訓(xùn)時機，便利職員的關(guān)聯(lián)培訓(xùn)；在隊伍外，要創(chuàng)設(shè)更為優(yōu)良的真實條件，吸引層級很高的人才，用好可用的資源，構(gòu)建出環(huán)保屬性的服務(wù)框架。

其次，明晰這一類別的工作需求，把握好職員的引進路徑，更替他們帶有的認知結(jié)構(gòu)及年齡段。

再次，強調(diào)易被忽視的慣常培訓(xùn)，提升總括屬性的隊伍素養(yǎng)。縣域類別的環(huán)保單位，要增添投在這一層次內(nèi)的資金，融匯起培訓(xùn)與后續(xù)時段內(nèi)的查驗。分出培訓(xùn)帶有的層級和渠道，供應(yīng)更多的培訓(xùn)活力。預(yù)設(shè)關(guān)聯(lián)屬性的機制，來調(diào)和環(huán)保類機構(gòu)的規(guī)制。

增添執(zhí)法帶有的總力度，以及執(zhí)法凸顯出的威懾價值。關(guān)聯(lián)的職責(zé)人員，親臨環(huán)保場合，查驗這一時段內(nèi)環(huán)保對策能獲取的真實成果。預(yù)設(shè)巡查的有效路徑，把巡查的中心點，設(shè)定在污染所帶源頭、限縮了期限的歸整企業(yè)、監(jiān)管用到的側(cè)重設(shè)施之上。懲罰不合規(guī)的那些排污類別企業(yè)，保護好縣域之內(nèi)公眾健康。

對環(huán)境領(lǐng)域內(nèi)存有的違法現(xiàn)象，應(yīng)在盡早時段內(nèi)察覺，增添查處的現(xiàn)存力度，摸索出違法狀態(tài)潛藏著的真實關(guān)聯(lián)。采納新穎的對策，延展督查的范疇，以便提升這一領(lǐng)域內(nèi)違規(guī)產(chǎn)出的成本，限縮守法企業(yè)要付出的那些成本。

三、強調(diào)企業(yè)規(guī)整

設(shè)定必備屬性的規(guī)則，強調(diào)企業(yè)管控。要宣傳環(huán)保層次內(nèi)的指引性規(guī)則，為縣域內(nèi)含群眾供應(yīng)環(huán)保及安全的認知。倡導(dǎo)安全屬性的生產(chǎn)文化，采納力度很大的歸整辦法。目前，某些縣之內(nèi)的企業(yè)，只追尋短時段內(nèi)的偏差利潤，從而犧牲了原本優(yōu)良的縣內(nèi)環(huán)境。因此，應(yīng)把歸整的側(cè)重之點，設(shè)定在面對違規(guī)屬性企業(yè)的整治上，抑制較重類別事故的產(chǎn)出。應(yīng)接納應(yīng)急架構(gòu)下的管控機制，增添后續(xù)歸整事故帶有的力度，嚴厲查驗不合規(guī)的排放企業(yè)，設(shè)定穩(wěn)固的懲罰辦法。

采納總括的措施，規(guī)制關(guān)聯(lián)性的環(huán)保行為，改造舊有的排污許可構(gòu)架。各類別的企業(yè)，要依循區(qū)分清污的總規(guī)則，從全面的視點上，整改現(xiàn)存類別的廠內(nèi)排污所用體系。禁止私下安設(shè)這一類別的管路，或私下安設(shè)潛藏的溝渠；如果發(fā)覺某企業(yè)已配有這樣的溝渠或管路，要讓企業(yè)在最短時限之內(nèi)，拆掉或堵緊這樣的路徑。

建設(shè)更為穩(wěn)固的環(huán)境查驗體系，培訓(xùn)技巧屬性的查驗人員，錄入精準性的排放數(shù)值，并在預(yù)設(shè)的時限之內(nèi)，報送這樣的表單。在設(shè)定好預(yù)先規(guī)制的應(yīng)急管控后，要提升處置帶有的技巧。指引縣之內(nèi)的多重企業(yè)，修整和更替舊有的應(yīng)急屬性預(yù)案，采納適宜的管路框架。廠內(nèi)帶有的危險物品，應(yīng)依循特有規(guī)則，來留存或拋棄，并預(yù)設(shè)警示性質(zhì)的關(guān)聯(lián)標識，構(gòu)造起穩(wěn)固的圍堰。采納安全管控的機制，維護環(huán)境應(yīng)有的安全性。

四、供應(yīng)穩(wěn)固保證

強調(diào)責(zé)任配置的適宜性，預(yù)設(shè)細化后的環(huán)保職責(zé)，供應(yīng)更穩(wěn)固的組織層級保證。應(yīng)側(cè)重縣之內(nèi)各處環(huán)境的總括核驗，在特定時段中，考核真實層次內(nèi)的環(huán)境態(tài)勢。分出細致屬性的負責(zé)職員，確認聯(lián)席會議這一特色類別的環(huán)保會議，凝結(jié)多重的合力，調(diào)和舊有機制。

在查驗的流程內(nèi)，既要設(shè)定關(guān)聯(lián)著經(jīng)濟的那些指標，又要設(shè)定關(guān)聯(lián)著持久性進展的那些指標。要制裁那些沒能增添環(huán)保所用指標、沒能預(yù)先接納審批、構(gòu)成很重層級內(nèi)污染的縣之內(nèi)單位。從組織的層次中，保證特定區(qū)域帶有的衡平發(fā)展。

五、解析區(qū)域案例

縣之內(nèi)預(yù)設(shè)的環(huán)保局，應(yīng)依循真實的工作態(tài)勢，分出更細化的COD類別指標，讓各類別的單位，都能明晰底線的排污量。設(shè)定標識所用的板面，來規(guī)制多重企業(yè)帶有的排污路徑。對管控中心的那些企業(yè)，應(yīng)分出層級責(zé)任，創(chuàng)設(shè)出駐廠約束的可行對策，一旦發(fā)覺總括的排污不合規(guī)，就要限縮企業(yè)帶有的排污量。

此外，要整合定時屬性和抽查屬性的排放管控，約束好企業(yè)總括的排放量，限縮它們自帶的濃度指標。經(jīng)由這樣的整治，關(guān)停一些重污染的舊有鍋爐，提升空氣帶有的潔凈程度。

結(jié)語：

實效很高的宣傳類別工作，歸屬于根基性的環(huán)保流程；提升專門屬性環(huán)保職員的素養(yǎng)，能增添這一類別執(zhí)法帶有的力度；整合并落實關(guān)聯(lián)的環(huán)保規(guī)制，有助于強化管控；注重面對環(huán)保的總括指引，供應(yīng)穩(wěn)固的組織層次保證。此外，還要搜集多重的環(huán)保案例，解析現(xiàn)今時段內(nèi)的環(huán)保弊病。從延展性的路徑著手，摸索更加適宜的治理渠道。

參考文獻：

篇2

一、 我國女員工勞動保護中存在的突出問題

在和諧社會建設(shè)中，也有越來越多的人開始注意到，約占人口總數(shù)一半的婦女在推動國民經(jīng)濟發(fā)展中的重大作用。但我國在女員工勞動保護方面還存在不少漏洞和突出問題。

（一） 女員工勞動保護范圍過寬

為婦女提供特殊勞動保護，雖其本意是保護性的而非歧視性的，但如果保護的范圍失當(dāng)，過多過寬的話，反而會對婦女就業(yè)造成障礙，并在實際上產(chǎn)生一種對婦女的歧視作用。這類特殊勞動保護規(guī)定已經(jīng)造成了婦女在法律上享有特殊待遇而在實際上缺乏平等機會的矛盾狀態(tài)。目前，我國的勞動法律制度中也存在著一些特殊勞動保護范圍過寬的問題，比如，國務(wù)院于1988年頒布的《女員工勞動保護規(guī)定》第11條要求女員工比較多的單位應(yīng)當(dāng)逐步建立女員工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施。女員工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室作為女員工特殊勞動保護的設(shè)施確有其存在的必要，但關(guān)于要求企業(yè)建立托兒所和幼兒園的規(guī)定則屬于不必要的勞動保護，應(yīng)該予以取消。而且在社會分工日益專門化的今天，托兒所、幼兒園完全可以由專門的幼兒機構(gòu)承辦，這也是市場化的必然選擇。

（二） 實行一刀切式的特殊勞動保護標準

當(dāng)前《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和規(guī)章都是將女員工作為一個整體加以考察，基于她們的身體機能以及生理反映等特征設(shè)定特殊勞動保護的內(nèi)容和措施。但值得注意的是，將女員工作為一個單一分析類別具有一定的危險性，因為它可能會忽視女員工之間的多樣性，模糊女員工的內(nèi)部差異，特別是女員工本身在從業(yè)領(lǐng)域方面的區(qū)別，而這些區(qū)別是應(yīng)該加以考慮的。例如從事一線流水操作的女員工工作節(jié)奏極快，而且要求在工作中思想高度集中，但她們除工作用餐外，幾乎沒有休息時間。長期從事這樣的流水線工作會影響孕期女員工及其胎兒的健康。這種一刀切方式不僅忽略了從事不同工種的女員工之間所面臨的不同處境和保護訴求，同時還使女員工在現(xiàn)實中所遭受的不利后果拋之于法律考量范圍之外?！耙坏肚小钡谋Ｗo標準是女員工特殊勞動保護的最低限度，每一位在勞動領(lǐng)域中的職業(yè)婦女均有權(quán)享受這些特殊照顧和保護。在這樣的底線之上，我們還應(yīng)該為從事不同行業(yè)的女員工設(shè)定不同的保護措施。

（三） 對女員工保護不到位

在女員工經(jīng)期保護的問題上，用人單位往往認為經(jīng)期是婦女正常的生理現(xiàn)象，對女員工的身體健康影響不大，而疏于采取保護措施。甚至還有一些用人單位在女員工經(jīng)期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)和第三級體力勞動強度的勞動，嚴重違反了勞動法等相關(guān)法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。在女員工孕期保護方面，仍有一部分用人單位以企業(yè)女員工較多、季節(jié)性突擊生產(chǎn)任務(wù)較重、實行三班倒工作制、人員調(diào)配不過來等為由不為懷孕女工調(diào)離有毒有害工作崗位，任意安排孕期女員工加班加點，繼續(xù)要求懷孕7個月以上的女員工上夜班。關(guān)于產(chǎn)期保護，存在的問題主要體現(xiàn)產(chǎn)假時間達不到法定標準。一些企業(yè)將女員工產(chǎn)假硬性規(guī)定為兩個月，個別企業(yè)甚至規(guī)定為一個半月，有的企業(yè)為了加快生產(chǎn)，往往在女員工產(chǎn)假尚未期滿的情況下便通知女員工上班。關(guān)于哺乳期保護，有些企業(yè)根本不對女員工哺乳期給予保護，減少或者不給女員工法定的哺乳時間，甚至私定制度，任意侵害女員工的合法權(quán)益。如某果品加工廠制定的《勞動管理辦法》規(guī)定，女員工在哺乳期間，確需要在上班時間內(nèi)給小孩喂奶的，不得超過一小時，并按事假對待，扣發(fā)相應(yīng)的工資和獎金。在更年期保護方面，一些企業(yè)對更年期女員工的保護不夠重視，沒有為更年期的女員工提供定期的婦科疾病的查治。

（四） 女員工保健工作不落實

有些用人單位對有關(guān)女員工保健的法律法規(guī)置若罔聞，認為女員工保健工作可做可不做，做好做壞一個樣。特別是實行市場經(jīng)濟后，一些單位將經(jīng)濟效益放在第一位，把女員工保健視為負擔(dān)。女員工保健工作在具體實施中往往被打了折扣，在有的單位中甚至是大大打了折扣。

（五） 女員工特殊勞動保護設(shè)施普遍匱乏

在計劃經(jīng)濟年代，企業(yè)辦社會的現(xiàn)象十分突出，企業(yè)中托兒所、幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院等機構(gòu)一應(yīng)俱全，使得企業(yè)不堪重負。在市場經(jīng)濟時期，許多企業(yè)通過改制等渠道甩掉了這些沉重的包袱，但又走向了另一個極端，即企業(yè)中普遍不設(shè)女員工勞動保護設(shè)施。有的女員工反映，企業(yè)有男員工吸煙室，卻沒有女員工衛(wèi)生室。即便是簡陋的女員工沖洗室、哺乳室也難見蹤影，很多企業(yè)女員工只好到傳達室哺乳。

二、現(xiàn)代社會下加強女員工特殊勞動保護的措施

（一） 合理設(shè)定女員工特殊勞動保護標準

法律給予女員工特殊的照顧和保護，不僅僅是出于對男女兩性生理差異的考慮，還基于婦女在社會中所處的弱勢地位。因此，在設(shè)定女員工特殊勞動保護標準時，我們需要同時兼顧婦女的平等就業(yè)權(quán)和特殊勞動權(quán)益的保障。第一，對女員工所采取的特殊勞動保護標準與其從事的工作具有合理聯(lián)系。要解決這一問題，需要確定該標準的目的是什么、工作的客觀要求是什么、該目的與工作的客觀要求有多大程度的聯(lián)系。第二，善意的、真誠的相信這一特殊勞動保護標準是完成上述目的所必需的。第三，該特殊勞動保護標準對雇主完成上述目的具有合理的必要性。也就是說，只有讓所有的雇員都滿足單一的一個標準才能完成工作，而無法通過不同的標準達到共同的目的。

（二） 加強對違法行為的懲戒力度

罰則的不力對法律的實際效力存在負面影響是一個基本的道理：如果某種行為僅被指為違法而不受相應(yīng)程度的懲罰，那它的蔓延勢必將難以控制。在女職工特殊勞動保護方面，應(yīng)適當(dāng)加大和健全法律責(zé)任的適用范圍，可以規(guī)定多種制裁方式，全面設(shè)定侵害行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。建議在現(xiàn)有法律規(guī)定下，增加用人單位和直接責(zé)任人員侵害女員工特殊勞動保護所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任的具體規(guī)定，明確各級勞動主管部門和人事主管部門保護女員工特殊權(quán)益的職責(zé)，以及其不履行法定職責(zé)所應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任和行政賠償責(zé)任。比如雇主如有違反本法關(guān)于女員工每月享有1天帶工薪的經(jīng)期例假的規(guī)定，應(yīng)被判處1000元以下罰款。5年以下公民權(quán)利。

（三） 建立女員工生育保險費用的社會統(tǒng)籌系統(tǒng)

生育保險費用從企業(yè)支付變?yōu)樯鐣Ц?，意味著生育保險費用由企業(yè)成本轉(zhuǎn)為社會成本。這一變化有利于促進社會對婦女生育價值的肯定，也有利于改變婦女在勞動力市場上遭受的不平等待遇。同時，這一變化也使女員工較多的企業(yè)受益不少。這些企業(yè)因此減輕了負擔(dān)，能夠與男員工較多的企業(yè)公平競爭，提高了用人單位抵御風(fēng)險的能力。生育保險費用的社會統(tǒng)籌，從社會保障制度改革的意義層面來說，是我國社會保障制度社會化邁出的重要一步，具有深遠的歷史意義和現(xiàn)實影響。與生育保險費用相比，女員工其他方面的特殊勞動保護費用要少得多，但是，女員工在特殊生理時期要減少工作量、不上夜班或調(diào)換工種所造成的工時損失以及女員工婦科檢查、保健設(shè)施的建設(shè)費用對企業(yè)而言，畢竟也是一種負擔(dān)，尤其是女員工人數(shù)較多的企業(yè)。

（四） 建立女員工的勞動監(jiān)察檢查機制

勞動監(jiān)察是由國家公權(quán)介入，平衡和補救強弱主體內(nèi)在矛盾而建立起來的一項法律制度，其監(jiān)督檢查的對象是處于優(yōu)勢地位的雇主。因為勞動監(jiān)察制度正是基于雇主普遍違反勞動法規(guī)、漠視勞動者權(quán)利而產(chǎn)生的，從一開始就以雇主作為勞動監(jiān)察相對人。檢查機構(gòu)應(yīng)依法對用人單位執(zhí)行女員工特殊勞動保護法律法規(guī)的情況進行檢查，尤其對女員工特殊勞動保護落實不到位、問題突出的企業(yè)，提出相應(yīng)的整改措施和要求；對侵害女員工合法權(quán)益和特殊利益的行為，視情節(jié)輕重，采取行政的、經(jīng)濟的或法律的手段嚴肅處理。堅決制止企業(yè)解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女員工的勞動合同，強迫女員工從事禁忌勞動和超強度勞動，保證女員工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作。對女員工、女員工親屬和其他人員和機構(gòu)舉報、控告用人單位侵犯女員工合法權(quán)益的投訴，勞動監(jiān)察部門應(yīng)認真調(diào)查，一經(jīng)查證屬實，應(yīng)及時糾正。

篇3

 

今年以來，我站公路養(yǎng)護工作在市處、縣局的高度重視和關(guān)心支持下，緊緊圍繞“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，牢固樹立“養(yǎng)路為了人民，為人民養(yǎng)好路”的理念，在抓好上路率、出勤率的同時重點抓好路基、路面、邊坡、邊溝工作。使我縣公路養(yǎng)護質(zhì)量得到明顯提升?，F(xiàn)將我站今年養(yǎng)護工作中的有關(guān)措施匯報如下：

一是抓好預(yù)防性養(yǎng)護。根據(jù)道路養(yǎng)護規(guī)律，每個季節(jié)特點對發(fā)生病害的路面及早發(fā)現(xiàn)，盡快處理。今年我站根據(jù)路況調(diào)查結(jié)果及早采取措施，四月份對平渉線、    和邢昔線進行了瀝青灌縫88.31km，六、七月份對    、     、     進行小修挖補共計4000余平方米，封面共計7500余平方米，十月份對邢左線、平涉線進行小修挖補500余平方米，封面共計  余平方米。通過以上工作有效防止路面病害進一步擴大蔓延，預(yù)防路面進一步破壞而引起各種病害。

二是加強日常養(yǎng)護。以整修路貌,疏通公路排水設(shè)施，維護橋涵構(gòu)造物為重點。做好路基、路面、橋涵的日常養(yǎng)護，抓好各季綠化管護，做到路肩、綠化平臺、內(nèi)外坡線形流暢，輪廓清晰。

三是嚴格強化管理。堅持養(yǎng)護人員上路巡查制度，建立健全檢查考核制度，特別針對我區(qū)境內(nèi)，邢峰線、邢和線交通量較高的情況下，實施重點監(jiān)控，排查路況隱患，制定預(yù)防措施。

四是排除安全隱患，保證行車安全。沿線路樹去除枯枝、死枝和遮擋道路標志的枝葉，對國省道路橋梁、示警樁、隔離墻進行系統(tǒng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向相關(guān)單位匯報維修處理。

    五是做好“勤查、勤治、勤督”工作。

勤查，就是要加強公路的日常巡查、定期檢查和特殊檢查，是做好預(yù)防性養(yǎng)護的前提，是日常養(yǎng)護管理的重中之重。加強公路巡查，尤其是雨天和夜間及時發(fā)現(xiàn)公路病害狀況最為重要。在汛期經(jīng)常上路巡查，可以全面了解路基、路面、橋梁、涵洞、邊溝等的排水情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理小型塌方、缺口和排水系統(tǒng)的堵塞，避免造成更大的損失。對已經(jīng)產(chǎn)生的水毀情況要及時報告并設(shè)立危險警告標志，確保交通安全。夜間上路巡查時，應(yīng)仔細檢查交通安全設(shè)施的使用功能，及時發(fā)現(xiàn)損壞的標志，并及時上報維修單位。日常巡點放在路基、路面及橋涵等排水設(shè)施的檢查，同時有針對性、有目的的做好巡查記錄，養(yǎng)護中心的日常養(yǎng)護作業(yè)作為日常巡查并加以記錄。定期檢查的目的是對公路作一個全面評價及分析，提出養(yǎng)護措施，公路站每季度詳細檢查路況，并認真填寫路況調(diào)查評定表，根據(jù)實際做出養(yǎng)護計劃。特殊檢查就是指雨雪天檢查以及公路發(fā)生自然災(zāi)害或出現(xiàn)異常情況后的檢查，主要是傍山路段以及容易發(fā)生積水、積雪、淤冰等病害的路段，目的是及時發(fā)現(xiàn)問題以及采取果斷有效的措施進行搶修，以免災(zāi)害擴大。

勤治，就是對發(fā)生的各類病害及時處理，通過對病害初期的防治，杜絕病害的進一步發(fā)展，力求把險情消滅在萌芽狀態(tài)，是做好預(yù)防性養(yǎng)護的重點。

勤督，就是要定期進行檢查督促，1、是督促養(yǎng)護中心檢查的真實性及齊全性， 2、是督促病害處治的及時性，是做好日常養(yǎng)護的保障。

一年來，我站緊緊圍繞上級要求，扎扎實實開展公路養(yǎng)護與管理各項工作，取得了一些成績，但是，還存在很多的缺點和不足，今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，鞏固成績，加壓奮進，開拓創(chuàng)新，為推進縣域經(jīng)濟和全縣公路交通事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

 

   

 

 

篇4

做好天然林保護工程中叢林管護的各項工作實現(xiàn)林業(yè)資源科學(xué)、合理、有序的開發(fā)是林業(yè)工作者十分主要的任務(wù)和使命。需要科學(xué)描述天然林保護工程中叢林管護工作現(xiàn)狀的理論基礎(chǔ)上，研究使得天然林保護工程中叢林管護工作存在難題的理由，找到相關(guān)系列提高天然林保護工程中叢林管護工作質(zhì)量的措施和方法，為踏實搞好天然林保護工程中叢林管護工作，實現(xiàn)天然林保護工程的目的和作用，提高林業(yè)事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和速度，增強我國經(jīng)濟和社會進步的潛力和后勁而努力。

1．天然林保護工程中叢林管護工作的現(xiàn)狀

1.1天然林保護工程的概述

天然林保護工程是新時期我國提出的一項經(jīng)濟、林業(yè)和生態(tài)建設(shè)好整個工程，經(jīng)過對我國天然林的重新分類和區(qū)劃，規(guī)范叢林資源的開發(fā)、經(jīng)營和保護工作，促進天然林資源的管護、培育和發(fā)展，維護和完善現(xiàn)在不停惡化的生態(tài)自然環(huán)境，滿足我國社會和經(jīng)濟發(fā)展對林業(yè)事業(yè)的各項需求。天然林保護工程的宗旨是：遏制生態(tài)自然環(huán)境惡化，保護生物各式性，促進社會、經(jīng)濟的可以進行持續(xù)發(fā)展。

1.2叢林管護工作的定義

叢林管護工作也就是指對林業(yè)事業(yè)范圍內(nèi)的叢林資源進行方面的管理和保護，經(jīng)過國家有關(guān)政策的帶領(lǐng)、科學(xué)合理的規(guī)劃、規(guī)范化（在經(jīng)濟、技術(shù)、科學(xué)及管理等社會實踐中，對重復(fù)的事物和概念，通過制定、和實施標準(規(guī)范、規(guī)程、制度等)達到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會效益）的操縱確保叢林管護工作的有序進行，為提升叢林資源的開發(fā)應(yīng)用，促進林業(yè)事業(yè)發(fā)展有關(guān)服務(wù)。叢林管護工作應(yīng)堅持責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，對叢林管護工作人員實行合同制方面的管理，明確管護工作人員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，和相應(yīng)的報酬。

1.3天然林保護工程中叢林管護工作的現(xiàn)狀

第一，天然林保護工程中叢林管護工作在每一個地方得到相當(dāng)好地執(zhí)行，落實單位的管護責(zé)任落實率高。第二，天然林保護工程中叢林管護工作因每一個地方狀況不一樣采取了多種方法對叢林資源進行管護，確保了叢林管護效果。最后，天然林保護工程中叢林管護工作的機制、措施和體系正在創(chuàng)建，并將實現(xiàn)對天然林保護的十分主要作用。

2.天然林保護工程中叢林管護工作面臨的難題

2.1天然林保護工程中叢林管護工作資金困難

天然林保護工程中叢林管護經(jīng)費不足和管護工作人員報酬低不停是困擾管護工作繼續(xù)發(fā)展的十分主要制約性原因，其一，管護工作主要以靜態(tài)投資為主，工程設(shè)計、落實和方面的管理是按工程初始時期的數(shù)據(jù)進行，不適應(yīng)我國經(jīng)濟的快速增長和物價水平的上升，其二，于管護工作人員工資報酬低，社會保障體系不夠完善，隊伍不穩(wěn)、工作人員變更頻繁、工作積極性不高。第三，新增的叢林面積缺乏相應(yīng)的管護經(jīng)費，相對地減少了天然林保護工程中叢林管護工作人員的收入。

2.2天然林保護工程中叢林管護工作合同簽訂不規(guī)范

第一，天然林保護工程中叢林管護工作合同的條款不夠嚴謹、內(nèi)容不完備、合同無編號和管護合同與實際管護范圍不相同。第二，天然林保護工程中叢林管護合同簽訂不規(guī)范，合同簽訂不夠嚴肅。第三，天然林保護工程中叢林管護合同后期執(zhí)行不夠嚴格。

2.3天然林保護工程中叢林管護工作量大

天然林保護工程中叢林管護工作中人均管護叢林面積偏大的狀況較嚴重，伴隨著天然林保護工程營造林工作的持續(xù)推進，伴隨著社會經(jīng)濟的向前發(fā)展，加重了管護工作人員的包袱不能夠較好地利于叢林資源的可行保護。

3.提高天然林保護工程中叢林管護工作質(zhì)量的措施

3.1增加天然林保護工程中叢林管護工作經(jīng)費的前期投入

各級方面的管理單位要適當(dāng)?shù)臅r候調(diào)整、提高天然林保護工程投資標準，增加對新造林面積管護資金的前期投入，確保天然林保護工程區(qū)內(nèi)叢林資源得到全面可行保護。提升管護工作人員報酬，林業(yè)企業(yè)極籌措資金，確保叢林管護工作中如有需要的物質(zhì)條件允許的具備，全面落實中央財政叢林生態(tài)效果與利益補償基金體制。

3.2規(guī)范天然林保護工程中叢林管護合同的方面的管理工作

每一個地方主管單位應(yīng)遵照《國家林業(yè)局天然林資源保護工程方面的管理措施》、《天然林資源保護工程叢林管護方面的管理措施》、《合同法》的要求簽訂格式統(tǒng)一的叢林管護合同，將合同的簽訂和執(zhí)行狀況納入?yún)擦止茏o工作方面的管理、檢查驗收、績效考核等相關(guān)體制之中，提升基層主管單位和管護工作人員對合同十分主要性的認知，實現(xiàn)科學(xué)、合理、可行的叢林管護工合同方面的管理。

3.3增強天然林保護工程中叢林管護的檢查和監(jiān)督工作

規(guī)范叢林管護工作人員和叢林管護巡山記錄等工作的檢查與監(jiān)督，對相關(guān)工作人員進行定期或不定期的抽查、考核等監(jiān)督工作，確保各項叢林管護體制和叢林管護要求落實到位。

4.結(jié)束語

總而言之，在創(chuàng)建生態(tài)友好的環(huán)境和建立和諧發(fā)展社會的前提下，我國推出天然林保護工程，希望經(jīng)過社會各界的共同努力實現(xiàn)叢林保護、開發(fā)和應(yīng)用工作的科學(xué)化和合理化（設(shè)法調(diào)整改進，使更合理），推進林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。林業(yè)工作者以此為重要環(huán)節(jié)做好天然林保護工程中叢林管護工作，從本職工作入手，增強對天然林保護工程中叢林管護工作經(jīng)驗的結(jié)束語，認真分析研究天然林保護工作中叢林管護的現(xiàn)狀，找到提####保護工程中叢林管護工作質(zhì)量的措施。在文章最后還應(yīng)關(guān)鍵點強調(diào)天然林保護工程中叢林管護工作者積極性和主動性的培養(yǎng)，發(fā)揚林業(yè)工作者曾經(jīng)的“主人翁意識”，為林業(yè)事業(yè)發(fā)展做出本職和基礎(chǔ)性的貢獻?！科]

【參考文獻】

［1］國家林業(yè)局天然林保護工程方面的管理辦公室．天然林資源保護工程方面的管理手冊[M]．北京：中國林業(yè)出版社，2006．

篇5

中圖分類號： TU511 文獻標識碼： A

1 緒論

鋼筋混凝土保護層是指混凝土構(gòu)件中，避免鋼筋直接的那部分混凝土，其厚度為縱向鋼筋（非箍筋）外緣至混凝土表面的距離。保護層最小厚度根據(jù)使用部位和使用環(huán)境的不同有不同的規(guī)定。

2 鋼筋混凝土保護層特點

鋼鐵工業(yè)盡管起步較早，但真正應(yīng)用于工程施工時間并不長，混凝土在建筑工程中的應(yīng)用更是近100年左右時間的事。自從人們找到水泥這種新興建筑原材料，工程施工技術(shù)得到了突飛猛進的進步。特別是近50年，由于普通鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)及預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)在工程中的應(yīng)用，更使得建筑領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的革命。摩天大樓拔地而起，幾百米跨度的橋梁建造也由過去的神話變成了現(xiàn)實。這中間都少不了鋼筋和混凝土這兩種材料的功勞。

因為鋼筋與混凝土之間存在足夠的粘結(jié)力，在結(jié)構(gòu)計算時，鋼筋混凝土構(gòu)件是作為一個整體來承受外力的；又由于混凝土的抗拉強度很低，為簡化計算，一般混凝土只考慮承受壓應(yīng)力，而拉應(yīng)力則全部由鋼筋來承擔(dān)。對于受力構(gòu)件截面設(shè)計來講，受拉的鋼筋離受壓區(qū)越遠，其單位面積的鋼筋所能承受的外部彎矩也越大，這樣鋼筋發(fā)揮的效率也就越高。所以一般來講，無論是梁還是板，受拉鋼筋總是應(yīng)盡量靠近受拉一側(cè)混凝土構(gòu)件的邊緣。如挑梁的受力筋應(yīng)設(shè)在構(gòu)件上部受拉區(qū)。如果放置錯誤或者鋼筋保護層過大，輕則降低了梁的承載能力，重則會發(fā)生重大事故。

在工程實際中，由于鋼筋保護層厚度未按規(guī)范要求所導(dǎo)致的質(zhì)量問題不勝枚舉。比較突出的如現(xiàn)在商品住宅樓工程建設(shè)中樓板負彎矩鋼筋保護層偏大及現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)中主次梁交界處主梁的上部負彎矩鋼筋保護層偏大的問題。

鋼筋保護層厚度對單項工程質(zhì)量并不是起決定作用的，但如果不重視它，所產(chǎn)生的危害也是不容忽視的。我們要在正確了解鋼筋及混凝土的受力機理的前提下，充分認識到合理的鋼筋保護層厚度對工程結(jié)構(gòu)的重要性。只有防微杜漸，才能使我們的工程施工技術(shù)水平更上一個檔次。

3 鋼筋混凝土保護層的作用

3.1 保證混凝土與鋼筋共同工作，確保結(jié)構(gòu)的力學(xué)性能

鋼筋混凝土構(gòu)件是由鋼筋和混凝土兩種材料組成，混凝土是抗壓性能較好的脆性材料，鋼筋是抗拉性能較好的延性材料，這兩種材料各以其抗壓、抗拉性能優(yōu)勢相結(jié)合，構(gòu)成具有抗壓、抗彎、抗剪、抗扭等結(jié)構(gòu)性能的各種構(gòu)件。為保證結(jié)構(gòu)構(gòu)件有足夠的承載能力，鋼筋和混凝土必須要有良好的粘結(jié)性能。鋼筋與混凝土的黏結(jié)力主要是由膠結(jié)力、摩阻力、機械咬合力這三種力構(gòu)成，要使混凝土與鋼筋之間有足夠的黏結(jié)力，保護層就要有一定的厚度。在《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》中規(guī)定：縱向受力的普通鋼筋及預(yù)應(yīng)力鋼筋，其混凝土保護層厚度不應(yīng)小于鋼筋的公稱直徑。

3.2 保護鋼筋不銹蝕，確保結(jié)構(gòu)的耐久性

影響鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)耐久性，造成其結(jié)構(gòu)破壞的因素很多，如氯離子侵蝕、凍融破壞；混凝土不密實，裂縫；混凝土碳化，堿-集反應(yīng)，在一定環(huán)境條件下都能造成鋼筋銹蝕與氧化，被氧化或銹蝕的鋼筋其承載能力及各方面性能都會大大降低，使得鋼筋的有效截面減少，影響結(jié)構(gòu)受力；同時鐵的銹蝕還能引起鋼筋體積膨脹到3-4倍，致使混凝土保護層開裂，潮氣或水分滲入，加快鋼筋銹蝕，使鋼筋承載能力降低，導(dǎo)致建筑物破壞?；炷帘Ｗo層中的氫氧化鈣給鋼筋提供的是堿性環(huán)境，在鋼筋表面形成了一層鈍化保護膜，使鋼筋相對于中性與酸性環(huán)境下不易腐蝕，因此需要根據(jù)耐久性和使用環(huán)境來確定混凝土保護層最小厚度數(shù)值，以保證構(gòu)件在設(shè)計使用年限內(nèi)鋼筋不會發(fā)生降低結(jié)構(gòu)可靠度的銹蝕。

3.3保護鋼筋不受高溫（火災(zāi)）影響，確保結(jié)構(gòu)的安全

混凝土屬非燃燒體，以砂石為骨料的混凝土一般可耐高溫700℃，但是如果混凝土保護層過小，一旦建筑物發(fā)生火災(zāi)，混凝土保護層無法對鋼筋進行有效保護，使鋼筋在高溫狀態(tài)下強度急劇下降，最終導(dǎo)致建筑物倒塌。為保護鋼筋不受高溫影響，在結(jié)構(gòu)設(shè)計時應(yīng)充分考慮保護層的厚度，確保達到建筑物耐火等級要求，保證建筑物在發(fā)生火災(zāi)時保護或延緩結(jié)構(gòu)倒塌時間，為疏散人群和轉(zhuǎn)移物資提供一定的緩沖時間。

4 鋼筋混凝土保護層的施工質(zhì)量控制措施

鋼筋混凝土保護層的作用對鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的受力性能、耐久性和耐火能力具有很大的影響，關(guān)系到建筑物的安全和使用壽命。因此，在施工過程中必須高度重視和加強質(zhì)量控制，保護層既不能過薄也不能過厚。若保護層過薄，一是影響鋼筋與混凝土的錨固，致使兩者粘結(jié)力不足，二是對鋼筋的防銹不利，影響構(gòu)件的耐久性。但若保護層過厚，減小了構(gòu)件設(shè)計計算的有效高度值，導(dǎo)致構(gòu)件達不到設(shè)計強度。同時，由于結(jié)構(gòu)下部離受力筋較遠部分混凝土的粘結(jié)錨固作用降低，使保護層混凝土開裂引起鋼筋銹蝕，從而導(dǎo)致構(gòu)件承載力降低。為防止鋼筋混凝土保護層產(chǎn)生質(zhì)量問題措施有：

4.1在施工前，對施工人員加強技術(shù)交底、熟悉圖紙、鋼筋制作安裝的檢查工作及培訓(xùn)

因為各構(gòu)件的混凝土保護層厚度不同，因此不同工程部位的混凝土保護層厚度及偏差，都要嚴格按照設(shè)計圖紙和施工驗收規(guī)范的要求來確定。

4.2合理安排各工種施工順序

避免其他工種在安裝好的鋼筋上踩踏作業(yè),如水電預(yù)埋，盡量在板上部鋼筋安裝前完成；澆筑混凝土前檢查隱蔽內(nèi)容和保護層的墊塊是否符合要求；澆筑混凝土采用“后退法”,同時在澆筑混凝土?xí)r要盡量減少對鋼筋的沖擊，并派專職鋼筋工進行護筋，發(fā)現(xiàn)鋼筋被踩踏或支撐件移位時，及時進行修整，并且嚴禁操作人員在鋼筋上隨意走動。

4.3加強驗收及監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改

混凝土工程結(jié)束后，應(yīng)嚴格按照gb50204-2002《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》的規(guī)定，對涉及結(jié)構(gòu)安全的重要實體部位進行驗收。

結(jié)語

雖然混凝土保護層對工程質(zhì)量不是起決定性作用，但卻是一個非常重要的問題，因此我們應(yīng)從設(shè)計、施工的每一個環(huán)節(jié)中，認真對待這個問題，保證鋼筋混凝土保護層的施工質(zhì)量，以確保構(gòu)件的正常使用，提高工程質(zhì)量。

參考文獻：

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【正文】

1.村容村貌方面，整治村內(nèi)垃圾亂丟亂扔、柴草亂堆亂積、農(nóng)機具亂停亂放、污水亂潑亂倒、墻壁亂涂亂畫、“小廣告”亂貼亂寫、畜禽亂撒亂跑、糞污隨地排放等影響農(nóng)村人居環(huán)境的現(xiàn)象。

2.垃圾治理方面，清理村莊農(nóng)戶房前屋后和村巷道柴草雜物、積存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、沿村公路和村道沿線散落垃圾等，解決生活垃圾亂堆亂放污染問題。

3.生活污水治理方面，推動農(nóng)戶節(jié)約用水，引導(dǎo)農(nóng)戶規(guī)范排放生活污水，宣傳農(nóng)村生活污水治理常識，提高生活污水綜合利用和處理能力。以房前屋后河塘溝渠、排水溝等為重點，清理水域漂浮物，逐步消除農(nóng)村黑臭水體。

篇7

二是鞏固發(fā)展兒童保健各項業(yè)務(wù)工作，重點是開展高危兒篩查，早期干預(yù)，加強和完善營養(yǎng)不良、貧血、佝僂病等疾病防治、托幼機構(gòu)管理，開展早期教育、兒童中醫(yī)保健等新業(yè)務(wù)。

三是加強兒童殘疾防治，將兒童心理行為發(fā)育問題時期篩查納入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實現(xiàn)視力、聽力、肢體、智力以及自閉癥五類殘疾的時期篩查。加強腦殘兒童康復(fù)治療，建立規(guī)范化的治療方案，建立功能為治療的中心點、激發(fā)兒童興趣和參與意識、綜合治療、全面發(fā)展、提倡個體化訓(xùn)練、強調(diào)認知功能的早期開發(fā)。

四是加強孕前型管理，充分利用冬季手術(shù)月活動，采取多種措施，積極提高長效避孕率，遏制違法生育的發(fā)生。

二、采取“送出去、請進來”的方式，強化縣級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派業(yè)務(wù)骨干到上級業(yè)務(wù)部門進修學(xué)習(xí)，充分利用好援疆專家專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、專題講座等方式帶教培養(yǎng)我縣婦幼計生技術(shù)骨干力量，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，規(guī)范服務(wù)。同時建立完善的隊伍建設(shè)和績效評價機制、人才培養(yǎng)制度，定期開展專項技術(shù)培訓(xùn)考核，有效提高婦幼計生隊伍的整體素質(zhì)。

三、加強管理，提升婦女兒童、計劃生育各項工作

實施好婦女兒童健康、計生服務(wù)等工作，進一步加強項目經(jīng)費的管理，扎實做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩專項補助項目按照項目資金既要嚴格管理，又要快捷服務(wù)的要求，讓項目資金及時發(fā)放到位；按照國家婚前保健規(guī)范要求，扎實做好婚檢工作，更加注重婚檢質(zhì)量，提高疾病的檢出率；讓我縣農(nóng)村住院分娩補助項目真正惠及廣大群眾。扎實實施宮頸、乳腺兩癌篩查項目、計生服務(wù)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目、新生兒疾病篩查項目、增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目、新生兒聽力篩查項目等項目工作；

四、強化婦幼健康服務(wù)工作，保障婦女、兒童生命安全

緊緊圍繞“母嬰安全” 這條主線，抓好兩個系統(tǒng)管理率、降低兩個死亡率。以高危孕產(chǎn)婦、高危兒童篩查和管理為重點，做好高危孕產(chǎn)婦、高危兒童的隨訪轉(zhuǎn)診和動態(tài)管理，做到應(yīng)管盡管，管到、管好和管住，有效轉(zhuǎn)診、及時救治、降低死亡率。充分利用國家基本公共衛(wèi)生項目平臺，實行縣、鄉(xiāng)、村三級上下聯(lián)動，密切配合，認真履行職責(zé)，做好孕產(chǎn)婦和兒童的健康管理，保障婦幼生命安全。

五、提前謀劃，認真學(xué)習(xí)，積極準備開展等級評審工作。根據(jù)自治區(qū)《二級婦幼保健機構(gòu)等級評審標準》的要求，認真學(xué)習(xí)條款，詳細分解任務(wù)，積極準備開展機構(gòu)等級評審工作。

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[中圖分類號]G647 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）24-0150-02

知識產(chǎn)權(quán)管理工作是高校自主創(chuàng)新工作的重要組成部分，高校的學(xué)科、人才、信息、學(xué)術(shù)環(huán)境等優(yōu)勢，使其成為我國基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新、攻克高新技g的重要陣地。隨著國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，教育和科技管理體制改革的進一步深化，高校的知識產(chǎn)權(quán)運用和保護意識逐步提高，知識產(chǎn)權(quán)管理工作取得了一定進展。但高校知識產(chǎn)權(quán)管理工作中還存在著諸多問題，阻礙了我國自主創(chuàng)新與知識經(jīng)濟的發(fā)展。從我國目前的情況來看，由于對高校知識產(chǎn)權(quán)管理和保護的重要性缺乏足夠的認識，我國高校知識產(chǎn)權(quán)管理和保護制度尚不健全、不規(guī)范，不同程度地存在著知識產(chǎn)權(quán)管理不力、無形資產(chǎn)大量流失、科技成果轉(zhuǎn)化率低等現(xiàn)象。這不僅挫傷了高校師生發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，也不利于發(fā)揮高校優(yōu)勢，促進自主創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化，更不利于國家科技和經(jīng)濟發(fā)展。

近年來，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科研工作取得了突飛猛進的發(fā)展，科研人員取得的科研成果碩果累累。為了更好地促進知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)不斷加大對科研管理工作的投入力度，積極探索知識產(chǎn)權(quán)管理的新思路，通過將知識產(chǎn)權(quán)工作與學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)工作進行統(tǒng)籌管理，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)全過程貫通管理；通過完善知識產(chǎn)權(quán)信息利用機制，提升知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量，提高科技創(chuàng)新能力；通過創(chuàng)新成果產(chǎn)權(quán)化和市場化，建立科技創(chuàng)新激勵機制，推動創(chuàng)新成果價值實現(xiàn)；提升了專家知識產(chǎn)權(quán)意識，強化科技源頭創(chuàng)新和科學(xué)規(guī)范管理，重視加強與縣市區(qū)（企業(yè)）溝通合作，加速成果推廣與轉(zhuǎn)化，推動了區(qū)域地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。

一、完善機構(gòu)建設(shè)，制定管理辦法，強化科研成果規(guī)范化管理

《高等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》是指導(dǎo)高等學(xué)校依據(jù)法律法規(guī)，基于學(xué)?；A(chǔ)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略制定知識產(chǎn)權(quán)目標并予以實施，旨在引導(dǎo)高等學(xué)校建立可與其他管理要求有效融合的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助學(xué)校實現(xiàn)其人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)目標。為有效開展吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)保護工作，加快科研成果轉(zhuǎn)化，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)早在1985年就已設(shè)立科技獎勵、知識產(chǎn)權(quán)與成果管理崗位，專人負責(zé)學(xué)校科技獎勵和知識產(chǎn)權(quán)工作，并嚴格對照《高等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》要求，以建立和完善高校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范為主線，以運用知識產(chǎn)權(quán)制度統(tǒng)籌優(yōu)化高校創(chuàng)新資源、增強知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力為核心，不斷完善我校知識產(chǎn)權(quán)管理制度，建立規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，著力厘清、破解制約學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理工作發(fā)展的機制障礙，全面提升吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為高校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的全面實施樹立標桿，力爭形成知識產(chǎn)權(quán)貫穿教學(xué)科研全過程的新型管理體制。

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)成立了知識產(chǎn)權(quán)管理委員會，管理委員會由最高管理層、學(xué)科專家、管理和運營機構(gòu)代表等組成的知識產(chǎn)權(quán)管理委員會，全面負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)，主要負責(zé)擬定與高等學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)相適應(yīng)的目標；審核知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定、工作規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理各相關(guān)部門的關(guān)系；形成知識產(chǎn)權(quán)重大事務(wù)決策方案；審核知識產(chǎn)權(quán)重大資產(chǎn)處置方案。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)還組建了知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和運營機構(gòu)，專門負責(zé)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作。學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)設(shè)在科技管理處綜合科，主要負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)日常管理，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策文件的擬訂和組織實施，建立知識產(chǎn)權(quán)績效評價體系，組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)運營機構(gòu)設(shè)在科技管理處社會服務(wù)科，主要負責(zé)建立知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)統(tǒng)計、分析體系；建立知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評價體系；成立資產(chǎn)運營公司，提出重大知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)處置方案，知識產(chǎn)權(quán)運營的日常工作。

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)先后修訂出臺了《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科技成果管理辦法》《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科研獎勵管理辦法》《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于促進科技成果轉(zhuǎn)化的暫行規(guī)定》等管理辦法，用制度統(tǒng)籌形成建立學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，有效發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)管理工作的規(guī)范性，不斷提高學(xué)校創(chuàng)造、保護和管理知識產(chǎn)權(quán)的能力和水平。

二、加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作力度，增強科研人員知識產(chǎn)權(quán)意識

（一）注重加強知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的培養(yǎng)

定期組織管理人員學(xué)習(xí)專利法、著作權(quán)法、商標法、專利保護條例，已經(jīng)組織50余名專職管理人員、相關(guān)專業(yè)教師參加全國高校知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班的培訓(xùn)；鼓勵管理人員考取全國專利人資格考試。通過多渠道、多途徑努力建設(shè)一支既懂知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)又具有較高管理水平的骨干隊伍。

（二）注重開展有針對性的知識產(chǎn)權(quán)普及教育

近幾年，針對部分科技人員知識產(chǎn)權(quán)知識匱乏、知識產(chǎn)權(quán)保護意識薄弱的現(xiàn)狀，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)先后邀請到知識產(chǎn)權(quán)專家和知名專利人來校，就“專利申報與知識產(chǎn)權(quán)保護”“如何從研究課題選擇可申請專利技術(shù)”“專利申請文件應(yīng)注意的問題”等，舉辦了多場知識產(chǎn)權(quán)專題講座或報告會、專題座談、案例分析，并有針對性地組織各學(xué)院（單位）科研分管領(lǐng)導(dǎo)、科研秘書、相關(guān)項目的科研人員參加講座或報告會，通過各種途徑和方式對我校的專利工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使全校科教人員不僅了解知識產(chǎn)權(quán)工作，提高了知識產(chǎn)權(quán)保護意識并使其充分認識到知識，廣大教職工特別是學(xué)?？蒲泄歉伞⒖蒲泄芾黻犖榈闹R產(chǎn)權(quán)保護意識有了很大的提高，知識產(chǎn)權(quán)保護觀念逐步滲透到了學(xué)?？蒲泄ぷ鞯母鱾€環(huán)節(jié)。

（三）注重完善專利信息服務(wù)平臺

在校科技處網(wǎng)頁上，友情鏈接了國家知識產(chǎn)權(quán)局，公布了專利申請流程；并開展服務(wù)提供查詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾埱闆r，為專利申請?zhí)峁﹨⒖假Y料。另外，全?？平倘藛T可到學(xué)校圖書館利用數(shù)據(jù)庫資源進行專利采集、檢索、分析等，為科研工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。科研人員在項目的申報、立項及技術(shù)引進過程中，學(xué)校要求查新首先要查專利數(shù)據(jù)庫，否則原則上不予受理。通過專利信息的檢索、分析等過程，做到心中有數(shù)，為項目的申報奠定基礎(chǔ)，同時規(guī)避技術(shù)引進過程中出現(xiàn)專利糾紛的可能性，逐步培養(yǎng)科研人員利用專利信息的習(xí)慣。通過專利信息的有效利用，使立項研究內(nèi)容及引進技術(shù)的質(zhì)量得到提高。同時，學(xué)校在同各類企業(yè)以及高等院校和科研院所技術(shù)合作的過程中，注重運用知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)檢索的工具，避免了在技術(shù)交易中使用失效或無效的知識產(chǎn)權(quán)，保護了學(xué)校和合作方的利益，維護了發(fā)明創(chuàng)造者的權(quán)益。

三、建立行之有效的激勵機制，充分調(diào)動了科研人員的積極性和創(chuàng)造性

為促進吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)研究和科學(xué)建設(shè)，鼓勵科技人員多出高質(zhì)量的科研成果，積極爭取高層次的研究項目，提高吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)的整體科研水平，調(diào)動廣大科技人員的積極性，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)先后出臺了《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科研后補助條例》《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科研獎勵條例》《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)科研獎勵管理辦法》等科研獎勵管理辦法，對科研工作人員的科研成果進行獎勵。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)獎勵發(fā)明專利8000/項、實用新型專利2000/項、外觀設(shè)計專利1000/項、動物新品種30000/個、動物配套系6000/套、大田作物新品種6000/個、其他經(jīng)濟作物新品種4000/個。同時，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)也對專著、論文、行業(yè)標準等進行獎勵。近兩年，共投入科研獎勵940余萬元，獎勵教師千余人次，共計獎勵科研成果1700余項，不僅調(diào)動了廣大科教人員從事技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性，而且還促進了我校的技術(shù)創(chuàng)新活動健康發(fā)展，為國家的經(jīng)濟建設(shè)和科技進步作出了一定貢獻。

四、以自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)為核心，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化進程

（一）把論文寫在吉林大地上，社會服務(wù)能力顯著增強

探索出面向“三農(nóng)”，以示范區(qū)、專家大院等為載體的新型r村科技服務(wù)之路。探索技術(shù)研究和現(xiàn)有成果的集成配套轉(zhuǎn)化模式，以促進企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、推動大學(xué)和科研院所走進產(chǎn)業(yè)園區(qū)、推動產(chǎn)學(xué)研模式的創(chuàng)新、推廣校企合作模式等方面為重點，幾年來，共承擔(dān)各類項目千余項，建設(shè)科技示范區(qū)、星火科技專家大院、新農(nóng)村建設(shè)幫扶點總計54個；選派科技專家赴企業(yè)幫扶300余人次，組織科教人員開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣8000余人次，培訓(xùn)地方農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民200余萬人次，5個作物新品種、1個動物新品系得到成功轉(zhuǎn)讓，單個成果轉(zhuǎn)讓金額達到240萬元；累計技術(shù)增收90億元?！鞍颜撐膶懺诩执蟮厣稀钡霓k學(xué)特色得到進一步彰顯。

（二）積極推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，探索嶄新的科研合作模式

逐步向社會開放實驗室、工程技術(shù)研究中心等，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研組織模式，推動技術(shù)創(chuàng)新，推進并完善重大橫向科研成果的培育轉(zhuǎn)化機制。按照“項目啟動、互惠互利”原則，采取市場化運作方式，與相關(guān)縣（市、區(qū)、企業(yè)）在科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與推廣、人員培訓(xùn)等方面開展共建活動。與35個市縣區(qū)（企業(yè)）簽訂了共建協(xié)議，通過與企業(yè)、社會的合作來提高專利技術(shù)轉(zhuǎn)化運用能力；如與安圖縣簽訂長期共建協(xié)議，定期開展校企科技成果轉(zhuǎn)換對接大會，雙方圍繞主要中草藥病害防治等方面進行了多項實質(zhì)性合作。同時，率先建立了院級董事會辦學(xué)體制，按照開放式辦學(xué)的思路，注重與政府部門、企業(yè)、事業(yè)單位等開展爭產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合辦學(xué)，推廣自主創(chuàng)新技術(shù)，謀求社會、企業(yè)、學(xué)校的全面共贏，構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的遼寧技術(shù)創(chuàng)新體系，推動老工業(yè)基地振興和發(fā)展。“十一五”來，學(xué)校兩個學(xué)院累計與董事單位開展橫向聯(lián)合科研項目近百項，專家為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、改進、轉(zhuǎn)讓新技術(shù)近百項，為企業(yè)增收數(shù)億元。

幾年來，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)在知識產(chǎn)權(quán)管理工作方面取得了一定的成績，并逐漸形成了一套行之有效的知識產(chǎn)權(quán)管理模式和一系列規(guī)范化知識產(chǎn)權(quán)的政策。2016年，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)獲得授權(quán)發(fā)明專利43項，實用新型專利34項，外觀專利1項，軟件著作權(quán)16項，專利申請和授權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量都得到了較大幅度的提高。但同兄弟單位相比還有不少差距，在新形勢下，面臨著新的挑戰(zhàn)。在知識產(chǎn)權(quán)的管理中還存在許多問題，如專利工作還存在著與科研項目開展、與技術(shù)創(chuàng)新要求不相適應(yīng)的問題，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識總體上還比較薄弱，對專利的重視程度還停留在數(shù)量大于質(zhì)量的階段，特別是對專利的產(chǎn)業(yè)化能力和創(chuàng)造價值的能力重視不夠；在促進專利審查與技術(shù)創(chuàng)新的溝通交流和有效對接以及開展相關(guān)的專利工作交流活動等方面還做得不夠。在今后的工作中，學(xué)校將積極開展專利信息利用以及專利成果轉(zhuǎn)化等方面的工作，制定和利用專利戰(zhàn)略，搶占技術(shù)與市場競爭制高點，積極組織申請國際專利。

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（06）.

篇9

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，人們對衣食住行的需求越來越大，于是道路縱橫、工廠林立、房產(chǎn)無限開發(fā)、礦洞數(shù)不勝數(shù)等等，在讓人們過上舒適生活的同時，對地表也產(chǎn)生了很大的影響，更加大了水土流失的發(fā)生，反過來嚴重的水土流失就會制約新時期經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。所以說水土保持工作關(guān)乎民生國計，甚至與國家大計息息相關(guān)。在水土流失治理方面，大部分地區(qū)采取工程、植物、保土耕作等三大措施和大面積封育防治治理模式，從而達到整治水土流失的目的。經(jīng)過數(shù)年的努力，我國水土保持工作有所起色，但是隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展，大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)開發(fā)使得水土流失問題不斷增多、不斷嚴重；另外伴隨著全球氣候惡化引起生態(tài)環(huán)境的改變也加劇了水土流失，使水土保持工作面臨的形勢更加嚴峻。當(dāng)然，經(jīng)濟的發(fā)展也帶動技術(shù)的進步，水土保持工作在面對挑戰(zhàn)的同時也迎來了科學(xué)技術(shù)上的機遇，只要解決好新時期水土保持存在的科學(xué)技術(shù)問題，靈活將其運用到實際的防護中，才可以有效的實現(xiàn)水土的保持。

1 新時期水土保持存在的科學(xué)技術(shù)問題

1.1 水土保持治理體系存在缺陷

其實水土流失的原因是由多種因素造成的，像地質(zhì)的自然變化，社會的影響，人為的干擾等各種因素的綜合影響才形成了水土流失，所以在治理方面要考慮到綜合的治理，采取全面的應(yīng)對措施，而不是片面地去解決表面上看到的，那樣只會起到事倍功半的效果，也不能從根本上完全的解決水土流失的問題，實現(xiàn)環(huán)境友好型社會。在水土流失治理方面很久之前便有很大的分歧，比如：不同職責(zé)部門之間的分歧，有的部門主張采取生物治理的措施，這樣既能達到水土流失的治理，又能綠化環(huán)境，可謂是一舉兩得，但是有的部門卻主張使用工程措施，這樣可以有效的確保水土流失問題被解決；另外還有的部門認為治坡要比治溝重要，有的部門的想法卻恰恰相反。但是就目前情況來看，水土治理的規(guī)模在不斷的增大，逐漸的從之前的小流域向大流域發(fā)展，所以水土保持問題的解決關(guān)系到周圍的地區(qū)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟及其生態(tài)環(huán)境。但是傳統(tǒng)的水土保持治理體系已不能適應(yīng)各項治理措施的綜合優(yōu)化配比，這就需要相關(guān)部門根據(jù)不同地區(qū)不同水土流失類型建立和完善水土流失綜合防護治理措施，從而能夠解決水土流失治理規(guī)模擴大進程中的各種新問題，為水土保持工作科學(xué)技術(shù)打下堅實的基礎(chǔ)。

1.2 水土保持缺乏科學(xué)技術(shù)支撐

隨著水土流失的進一步惡化，水土保持工作的規(guī)模也在不斷的擴展，水土保持工作逐步涉及到了各個領(lǐng)域，與其他的行業(yè)互相融合、滲透、影響。由之前單一的研究土壤學(xué)到現(xiàn)在的生物學(xué)、工程學(xué)、地質(zhì)學(xué)等。另外還與工程建設(shè)、環(huán)境治理、信息采集行業(yè)息息相關(guān)。此外，水土保持的地域也有所變化，從先前的山區(qū)或者是丘陵區(qū)的農(nóng)村和農(nóng)業(yè)向城市周邊及平原地域發(fā)展。在這個經(jīng)濟飛速發(fā)展，建設(shè)林立的新時代，人們的生活水平確實有了很大的提高，但是公路的鋪設(shè)、資源的開發(fā)、城市的發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等都需要大量的水土才能實現(xiàn)，所以說經(jīng)濟的發(fā)展有很大一部分是以水土流失為代價換來的。面對進一步惡化的水土流失，之前的植被造林技術(shù)和水土工程自然是顯得心有余而力不足，單靠傳統(tǒng)的治理方法是不足以解決現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)問題的，這就需要發(fā)展水土保持工作的科學(xué)技術(shù)力量，勇敢的創(chuàng)新創(chuàng)造，并結(jié)合其他的行業(yè)使用科學(xué)技術(shù)分析、治理水土流失問題。

1.3 水土保持技術(shù)人員稀少

自古以來人才對行業(yè)、社會乃至國家的影響都是巨大的。無論是多好的方案，無論是多先進的技術(shù)，無論是多有效的措施都是由人想出來的，所以說無論什么時候、行業(yè)人才都是一種必需品，在水土保持工作中同樣如此。從21世紀開始，國家在水土保持方面提出了宏偉的目標和艱巨的任務(wù)，計劃在21世紀中期整治好小流域適宜治理的水土流失區(qū)域，另外實現(xiàn)水土流失和土地沙漠化的初步控制，從而打造符合社會經(jīng)濟發(fā)展的友好型生態(tài)環(huán)境。然而就目前情況來看，水土保持工作相關(guān)人員大多沒有過高的專業(yè)技術(shù)，整體技術(shù)水平偏低，不能適應(yīng)現(xiàn)代科技技術(shù)的治理，更達不到高效率，高標準治理的目標。面臨如今水土流失的形勢，有關(guān)部門應(yīng)該吸引、培養(yǎng)、發(fā)展專業(yè)科學(xué)技術(shù)人才，然后將其打造成高水平，高技術(shù)、高素質(zhì)的全能精英。只有這樣才能有足夠的力量和能力去面對新時期水土流失出現(xiàn)的問題。

2 水土保持采取措施

2.1 工程措施

在山區(qū)工程建設(shè)中，坡面的土石方工程開挖會很容易破壞原有土體的平衡，如果遇到基礎(chǔ)施工區(qū)邊坡陡峭，便會可能引起坍塌事故，但部分工程建設(shè)受地形的影響不得不建于土質(zhì)較差的地方。所以為防止水土流失事故的出現(xiàn)，需要對土質(zhì)穩(wěn)定性較差的地段設(shè)置擋土墻。此外還要做好排水防洪的措施，開設(shè)截水溝工程設(shè)施多在中高山區(qū)，山勢較陡，如若不做好排水工作很容易在坡面上游集聚雨水、山洪，然后將會引發(fā)災(zāi)害。當(dāng)然，在施工竣工后還要對周邊進行細致的整理，首先要對廢棄物做分散處理，不可聚集一處，然后對廢棄區(qū)進行綠化，對植被綠化區(qū)進行土地整治，清除雜物、疏松土壤。這樣既能很好的處理的廢物，又能夠綠化土地，減少水土流失的發(fā)生率。

2.2 生物措施

從長遠眼光來看采用工程措施進行水土保持是不太理想的，雖然工程措施利用科學(xué)技術(shù)在蓄水和保水方面有很大的優(yōu)勢，但是西南山區(qū)山石比較多，地表的土層太薄，因而在施工過程中會存在很多的難題。相對而言，植被覆蓋的方式實施起來的難度將會小很多，還能在一定程度上減少投資、降低成本，水土保持的效果也更加的持久。采用生物措施可以在保護環(huán)境的前提下達到治理水土流失的目的。由于西南山區(qū)山地立體氣候明顯，氣候溫和，雨量充沛，但土層較薄。應(yīng)根據(jù)西南山區(qū)的氣候條件，土質(zhì)情況選擇適生植被。

3 結(jié)束語

新時期西南土石山區(qū)的水土保持工作將面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn)，但是所面臨的挑戰(zhàn)是大于機遇的，存在水土保持工作中的科學(xué)技術(shù)問題還有很多，另外，氣候的多變，生態(tài)環(huán)境的惡化，使西南山區(qū)本來就較薄的土層更是不堪一擊，更加導(dǎo)致水土流失現(xiàn)象的出現(xiàn)，面對多變的地形地勢，脆弱的土層和缺少植被的西南山區(qū)，在建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施時要綜合考慮各種水土流失問題，發(fā)現(xiàn)水土保持工作中科學(xué)技術(shù)的問題，加以分析完善，對實現(xiàn)水土保持綜合治理，發(fā)展水土保持科學(xué)技術(shù)有著很重要的意義。

參考文獻

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中圖分類號：TU856 文獻標識碼：A

高頻保護包括相差高頻保護和功率方向閉鎖高頻保護。相差高頻保護是測量和比較被保護線路兩側(cè)電流量的相位，是采用輸電線路載波通信方式傳遞兩側(cè)電流相位的。

功率方向閉鎖高頻保護，是比較被保護線路兩側(cè)功率的方向，規(guī)定功率方向由母線指向某線路為正，指向母線為負，線路內(nèi)部故障，兩側(cè)功率方向都由母線指向線路，保護動作跳閘，信號傳遞方向相同。

1 長距離輸電線路的分布電容對相差高頻保護的影響

在超高壓和特高壓長距離輸電線路上，由于采用分裂導(dǎo)線，使相同和相對地的電容增大，同時由于線路長、電壓高，因而線路的充電電流很大。尤其是故障引起的暫態(tài)充放電電流比穩(wěn)態(tài)電容電流大很多。對暫態(tài)電壓的各個諧波和諧波間，線路分布電容呈現(xiàn)的容抗與頻率成反比，產(chǎn)生的充放電電流更大。這樣，當(dāng)線路處于不同運行狀態(tài)時，其兩端電流的大小和相位均受到電容電流的影響而變化，尤其當(dāng)線路在重負荷狀態(tài)下負荷電流很大時，由于負荷電流和電容電流間相位差角很大，使得兩端電流間產(chǎn)生很大相位差，這種影響就更為嚴重，甚至可能造成相差高頻保護的誤動作。雙回線或環(huán)網(wǎng)中一回線內(nèi)部不對稱短路時，短路點的負序電壓產(chǎn)生流向兩側(cè)的負序電流。此負序電流在線路兩側(cè)母線上產(chǎn)生負序電壓，負序電壓同時向另一回非故障線路的分布電容充電，兩側(cè)的充電電流相位基本相同，和線路內(nèi)部故障的情況相似，可能使非故障線路的相差改頻保護誤動作。

2 線路空載合閘

如果線路一段斷開，從另一端進行三相合閘充電時則由于斷路器三相觸頭不同時閉合，將出現(xiàn)一相或兩相先合的情況，這時線路電容電流中將出現(xiàn)很大的負序和零序分量，可能引起高頻保護的誤動作，使空投失敗。

3 短路暫態(tài)過程的影響

在短路暫態(tài)過程中，除了工頻電流增大外，還將出現(xiàn)非周期分量和高次諧波分量電流。將使工頻電流以非周期分量為對稱軸向時間軸的一側(cè)偏移，因而使工頻分量電流的正負半周不相等。如果是外部線路而兩側(cè)的非周期分量不等，則兩側(cè)發(fā)信機發(fā)出的高頻信號可能不能相互填滿，造成保護誤動作。高次諧波分量電流很強時，可能使工頻分量的波形出現(xiàn)間隙，將控制發(fā)動機的方波“切碎”，使高頻信號出現(xiàn)間隙，使保護誤動作。

4 防止保護是誤動作的措施

在上述各種情況下，如果電容電流有可能引起啟動原件誤動作時，可適當(dāng)考慮提高整定值以躲開。為防止過渡過程中誤動作，也可以考慮增加適當(dāng)?shù)难訒r。但這些方法都會影響保護的速動性和靈敏性，而且不能解決相位比較回路誤動作的問題。因此，根本的解決方法是在保護裝置中加進消除分布電容影響的補償措施，以抵消電容電流的影響。對于相差高頻保護，一般線路長度超過250-300KM時，應(yīng)該考慮采用補償措施。在從一端空載合閘瞬間，考慮到電容電流由一端供給以及過渡過程的影響，應(yīng)短時補償大于線路全長的電容。在傳統(tǒng)的保護中，一般用硬件的方法進行補償，在微機保護中也可以用軟件的方法進行補償。如前所述，用貝瑞龍模型和貝瑞龍方程可以完全消除分布電容的影響。為了消除非周期分量和高次諧波分量電流使保護誤動，應(yīng)該進行兩次比相，兩次比相都判斷為內(nèi)部故障時才允許保護跳閘。

5 相差高頻保護的改進

5.1 利用發(fā)信機遠方起動原理解決必須兩套啟動原件的問題。所謂高頻發(fā)信機的遠方起動是用一端發(fā)信機發(fā)出的高頻信號去起動另一端的發(fā)信機發(fā)信，并保持一預(yù)訂時間。這種方法一直用于閉鎖式方向高頻保護中，以解決長距離輸電線路外部短路時由于短路電流小，應(yīng)該發(fā)出閉鎖信號一端的發(fā)信機不能起動而失去閉鎖信號問題。在傳統(tǒng)的相差高頻保護中不用此方法。研究表明，將此方法應(yīng)用于相差改頻保護中可減少一套起動原件，提高保護起動的靈敏度。采用發(fā)信機遠方起動時，發(fā)信機的起動和出口回路的起動采用同一個起動元件。在外部故障時只要有一側(cè)的起動元件起動即可由所發(fā)出的高頻信號去起動對側(cè)的發(fā)信起動狀態(tài)。因此不會出現(xiàn)由于一側(cè)起動元件靈敏度不足，沒有起動，不發(fā)出填滿另一側(cè)高頻信號間隙的閉鎖信號而使保護誤動。對于內(nèi)部短路，只要兩側(cè)的起動元件都能起動，操作電流的相位差在保護的動作角度范圍內(nèi)，即可保證保護可靠動作。

5.2 應(yīng)用三相負序起動，加快起動元件動作。應(yīng)用三相負序過濾器產(chǎn)生三相負序電流，整流后波紋很小，用很小的電容濾波即可。從而減小起動元件的時間常數(shù)，提高了起動元件的動作速度，減小了返回延時。

結(jié)語

如上所述，相差高頻保護原理有一系列重要優(yōu)點，在輸電線路縱聯(lián)保護發(fā)展過程中起了重要作用。目前在國外也有應(yīng)用。在我國實現(xiàn)保護微機化后，因相差高頻保護比相的分辨率決定于采樣率，在采樣率為每周20次時，兩次采樣之間的間隔為18度，亦即比相的分辨率為18度。這大大影響了相差高頻保護的性能，因而沒有得到應(yīng)用。隨著微機保護技術(shù)的發(fā)展，高采樣率硬件的性能價格比逐漸提高后，微機相差高頻保護以及其他微機相差縱聯(lián)保護必將重新得到廣泛應(yīng)用。

參考文獻

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