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導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇本科通信論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
0引言
大連海洋大學是我國北方地區(qū)唯一的一所以海洋和水產(chǎn)學科為特色,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的涉海高等院校,為振興遼寧老工業(yè)基地,適應遼寧省及全國沿海省市對海洋漁業(yè)通信工程發(fā)展的需要,發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,滿足我國和全省經(jīng)濟建設對海洋漁業(yè)通信工程專業(yè)人才的需求,大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)建設,通信工程專業(yè)自2003年開始招生。在開辦的這十二年時間里,我們下大力氣,狠抓專業(yè)建設規(guī)范,注重教學質(zhì)量。隨著本專業(yè)師資力量的逐步增強,我們對本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)律的深入研究把握,對專業(yè)定位的認識逐步統(tǒng)一,大連海洋大學通信工程專業(yè)的特色目標和人才培養(yǎng)目標逐步清晰明確。
1培養(yǎng)目標
大連海洋大學信息工程學院通信工程專業(yè)是從學校的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)特點和學科特色出發(fā),合理配置學校的教學資源,在電子信息工程、通信工程、自動化、計算機科學與技術、船舶與海洋工程和航海技術的學科交叉基礎上設立的專業(yè)。學校以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,立足遼寧,面向黃、渤海,輻射全國,為區(qū)域經(jīng)濟建設服務,為國家水產(chǎn)和海洋事業(yè)服務,致力于培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,知識面寬,基礎扎實,綜合素質(zhì)高,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)的復合性應用型人才的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。在人才培養(yǎng)過程中注重培養(yǎng)學生的自主性、研究性學習的能力和分析問題、解決問題的能力,結(jié)合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要確定本專業(yè)的培養(yǎng)目標、任務和要求,加強海洋漁業(yè)通信方面的特色教育。在多年辦學經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)多方調(diào)研,結(jié)合本校實際,制定并逐步完善了通信工程專業(yè)的培養(yǎng)目標:以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,熟練掌握通信技術、通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡的基本理論、基本知識和基本技能與方法,并具備電子和計算機技術等方面知識,具有較強的工程實踐能力,能夠從事固定通信、移動通信及船舶通信等現(xiàn)代通信系統(tǒng)及設備的研究、設計、開發(fā)與應用的,具有海洋、漁業(yè)科學背景的人才。
2課程體系的改革和優(yōu)化
課程體系主要包括課程設置、教學內(nèi)容及課程結(jié)構(gòu),是教學思想、教育理念的具體化,也是實現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)與綜合素質(zhì)提高的保證。課程設置是否科學,教學內(nèi)容是否合理,直接影響創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。按照我校建設“藍色大學”理念,構(gòu)建了通信工程專業(yè)藍色人才培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案堅持“加強通識教育、拓寬學科基礎、凝練專業(yè)方向、提升實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神”的人才培養(yǎng)原則,優(yōu)化人才培養(yǎng)過程,構(gòu)建課內(nèi)、課外一體化的培養(yǎng)模式,依照“淺藍、蔚藍、湛藍、深藍”的藍色課程體系,用藍色課程元素來承載水的精神與海的文化,延伸至涉海涉水教學內(nèi)容要素。(1)淺藍(通識課程)包括公共基礎課(思想政治理論課、大學外語、大學計算機基礎、高等數(shù)學、大學物理、體育等),公共選修課(軍事理論、健康與安全教育、選修課),公共集中實踐環(huán)節(jié)(軍訓)。通識課程雖然不一定與通信專業(yè)有直接聯(lián)系,但它是培養(yǎng)具有遠大的理想、高尚的情操、科學的思維、可持續(xù)發(fā)展的能力和健康的心里的人才,為進一步學習提供方法論的不可缺少的課程。基于學校開展課程建設的“雙百工程”,從公共選修課著手,打造了藍色海洋類、人文與社科類、藝術與體育類、自然科學與技術類共100門校級精品視頻公開課。其中藍色海洋類公共選修課有利于進一步加深學生的海洋知識背景。(2)蔚藍(學科基礎課)包括復變函數(shù)、電路理論、信號與系統(tǒng)、模擬電子技術、數(shù)字電子技術、高頻電子技術、數(shù)字信號處理、微機原理與應用、電磁場與電磁波、單片機原理與接口技術、通信原理等。學科基礎課是通信工程專業(yè)學生必須具有的基本知識結(jié)構(gòu),為專業(yè)課程提供有效的支撐,使學生具備本專業(yè)的基礎理論和基本工程應用能力,有獨立獲取知識、提出問題、分析問題和解決問題的能力及開拓創(chuàng)新精神,為學生后續(xù)學習專業(yè)方向課打下堅實的基礎。(3)湛藍(專業(yè)課)包括專業(yè)必修課(電子線路仿真、電子線路CAD、移動通信、計算機通信、DSP技術與應用)、專業(yè)方向課、專業(yè)任選課(C++高級語言程序設計、隨機信號處理、電視原理與技術、現(xiàn)代通信系統(tǒng)仿真技術、計算機網(wǎng)絡安全、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技術、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)C、擴頻通信、通信工程專業(yè)英語)。通過對其他高校相同專業(yè)的大量調(diào)研,反復論證比較,通信工程專業(yè)設立兩個專業(yè)方向:通信工程(程控交換技術、船舶通信、光纖通信)、計算機通信(數(shù)字通信、多媒體通信技術、計算機網(wǎng)絡技術)。通信專業(yè)依托海洋信息技術,在船舶通信、船舶導航、海洋漁業(yè)3S技術等方面進行了卓有成效的嘗試,同時,緊隨時代的發(fā)展,對部分課程進行壓縮和調(diào)整,開設一些學生喜愛的,又能與現(xiàn)實接軌的課程,如擴頻通信、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技術等選修課。(4)深藍(專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié))包括模擬電子技術課程設計、數(shù)字電子技術課程設計、電子線路仿真課程設計、電子線路CAD上機、高頻電子技術課程設計、現(xiàn)代通信系統(tǒng)仿真技術上機、通信原理課程設計、單片機原理與接口技術課程設計、通信工程專業(yè)教學實習、通信工程專業(yè)實習、通信工程專業(yè)畢業(yè)設計(論文)等。專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)對培養(yǎng)通信專業(yè)逐步樹立工程觀念、提高解決工程實際問題的能力和創(chuàng)新能力,有著極為重要的作用。
3強化實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)提高創(chuàng)新能力
通信工程專業(yè)將實踐環(huán)節(jié)作為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的主要途徑,制定了科學合理的實踐教學方案,構(gòu)建了多層次、全程化實踐教學體系,較好地保證了通信工程專業(yè)實踐教學的需要。堅持實踐教學與理論教學并重、實踐教育與創(chuàng)新教育結(jié)合,對構(gòu)成實踐教學的各個要素進行整體設計,所有的實踐環(huán)節(jié)圍繞培養(yǎng)學生實踐動手能力和創(chuàng)新能力而展開,把實踐環(huán)節(jié)分成實驗教學、課程設計、實習、畢業(yè)論文(設計)、科技創(chuàng)新五個模塊,模塊之間銜接緊密、層層推進,為學生從入門到提高再到創(chuàng)新夯實基礎。
3.1實驗教學
實驗教學模塊主要依托遼寧省海洋信息技術重點實驗室、遼寧省實驗教學示范中心,以提高實驗動手能力為主線,以掌握基本實驗技能和方法、融會貫通科學知識、促進創(chuàng)新思維為主要教學目標。加強基礎課、主干課實驗;實驗內(nèi)容優(yōu)化配合,避免重復或脫節(jié);增加設計性、綜合性實驗的比重,形成基本實驗、選做實驗、設計性和綜合性實驗組成的立體化實驗結(jié)構(gòu);對含有實驗的課程,加大實驗教學在整個課程考核中的比例;鼓勵學生自主設計實驗。在2013版培養(yǎng)方案和教學大綱中都有體現(xiàn)。針對不同課程的特點,有選擇地在教學過程中引入仿真實驗環(huán)節(jié),以緩解實驗設備和空間的緊張情況,有效擴展實驗空間和時間,節(jié)省資金。
3.2課程設計
課程設計著眼點是把理論學習與工程實踐相結(jié)合,讓學生初步掌握設計的程序和方法。一般以單門課或課程群為主選擇題目,它是畢業(yè)設計的初級階段。課程設計教學中壓縮驗證性課題,增加能夠體現(xiàn)設計型、綜合型和創(chuàng)造性的課題。在課程設計教學設計過程中,鼓勵學生自主選題,自行討論方案,自己組織實施,給予學生自我發(fā)揮的余地,充分激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,為學生個性的發(fā)揮和創(chuàng)造能力的鍛煉創(chuàng)造條件。
3.3實習
以校內(nèi)外實習基地為平臺,以使學生學會理論聯(lián)系實際、建立工程意識和鍛煉實際操作技能為主要教學目的,并且通過接觸社會,增強學生的勞動觀念和社會責任感。目前,通信工程專業(yè)校外實習基地2個(人民4810廠,北京尚觀科技有限公司大連分公司),合作的企事業(yè)單位有18個(渤海船舶重工有限責任公司等),同時學校也正在積極運作與通信公司合作。到企業(yè)參觀實習和請企業(yè)技術專家來校講座,通過參觀和專家公開課的形式,使學生對企業(yè)文化、船舶通信及導航設備的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢和本行業(yè)領域的前沿技術等有所了解,有利于學生學習目標的確定和職業(yè)素質(zhì)的提高。
3.4畢業(yè)論文(設計)
以學院各類實驗室、校內(nèi)外實習基地為平臺,學生通過完成畢業(yè)論文(設計),在綜合運用專業(yè)知識能力、外語和計算機應用能力、信息資料檢索和收集能力、論文撰寫能力和解決實際問題等能力上有較大提高。為切實保障畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量,從以下幾方面進行加強:①精心設計備選題目,組織開題報告。學生選題后,在指導教師指導下,查閱文獻和撰寫文獻綜述,并精心組織好開題報告,以保證畢業(yè)論文的先進性、可行性;②加強畢業(yè)論文的中期檢查,以保證畢業(yè)論文在有限的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成;③建立畢業(yè)論文答辯規(guī)范和質(zhì)量標準,在畢業(yè)論文答辯期間開展“畢業(yè)論文檢查周”活動,有效提升了畢業(yè)論文的質(zhì)量。④學校出臺了《大連海洋大學本科生學位論文學術規(guī)范檢測暫行辦法》,針對畢業(yè)的本科生的學位論文進行了學術不端行為的檢測,有效地杜絕了學術不端行為。3.5科技創(chuàng)新以各類興趣小組和科技社團、大學生科技創(chuàng)新基地、科研實驗室為平臺,學生通過參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、科學研究等活動,使創(chuàng)新意識和能力得到進一步培養(yǎng)和提高。低年級的學生專業(yè)基礎還比較薄弱,鼓勵他們參加興趣小組或者科技社團,以增加學生對創(chuàng)新的認識,提高學生對創(chuàng)新的興趣;高年級的學生參加各種校內(nèi)外的競賽,使學生在競賽過程中自主學習、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)。目前,通信工程專業(yè)學生在教師有針對性的訓練下,參加了“飛思卡爾杯”全國大學生智能汽車競賽、“大唐杯”全國大學生移動通信技術大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、全國大學生電子設計大賽等,并取得了優(yōu)異的成績。
4結(jié)語
大連海洋大學通信工程專業(yè)作為涉海高校的“非特色”專業(yè),在復合性應用型培養(yǎng)目標的前提下充分利用和挖掘自己的優(yōu)勢資源,發(fā)揮地方特色、行業(yè)特色;在加強學生思想道德教育和身心素質(zhì)培養(yǎng)的同時,主動適應國家和遼寧省沿海經(jīng)濟帶發(fā)展的新需求,抓住實踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的核心,對通信專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整,使之更好地符合學校的定位與專業(yè)培養(yǎng)目標的要求,從而更好地適應社會需要,符合高等教育的發(fā)展趨勢,并在實踐中不斷探索與發(fā)展。
主要參考文獻
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[3]江海,田春艷.機械類應用型本科人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].裝備制造技術,2010(3):159-160.
【中國分類法】:G642.477
1引言
畢業(yè)設計是工科專業(yè)最重要的一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié),它是對本科生運用所學的專業(yè)知識進行系統(tǒng)設計的能力的綜合性總結(jié)和檢驗。學生在該環(huán)節(jié)中要完成文獻檢索、方案制定、軟件硬件設計以及調(diào)試等工作,最后通過論文和答辯的形式闡述所完成的工作。畢業(yè)設計既可以全面檢查學生基礎理論掌握的情況、技能熟練程度及提出問題、分析問題和解決問題的能力,又能培養(yǎng)和鍛煉學生的實際工作能力。
“雙導師制”是指同時安排選派校內(nèi)和校外企業(yè)兩門指導教師共同指導本科生的畢業(yè)設計,產(chǎn)生于20世紀90年代初,通過理論和實踐型導師對學生的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力、科研能力等各方面進行綜合指導的一種培養(yǎng)模式。“雙導師制”以全面提高大學生綜合素質(zhì)為核心,加大對在校大學生的培養(yǎng)力度,以達到提高學生的綜合素質(zhì)的目的。
2獨立學院工科畢業(yè)設計實行“雙導師制”的必要性
獨立學院在經(jīng)過近十年的發(fā)展,由于民營資本的注入,硬件設施得到了較大的改善,為高等教育加入了新的元素,在校學生達到了一定的規(guī)模,為社會培養(yǎng)了一大批人才,促進了我國高等教育的普及化。與普通高校相比,獨立學院著眼于技術型、實用性人才培養(yǎng),因此對于學生的實踐技能要求更高。而實踐教學是培養(yǎng)應用型人才的重要環(huán)節(jié),對現(xiàn)階段工科大學生急需解決的問題是實踐性少,所以把“雙導師制”引入到工科大學生畢業(yè)設計中,讓學生把書本知識與工程實踐需求緊密結(jié)合在一起,提高畢業(yè)設計的效果,增強學生的綜合運用知識的能力。
工科大學生畢業(yè)設計的傳統(tǒng)模式存在很多弊端。傳統(tǒng)模式的畢業(yè)設計沒有以企業(yè)的實際項目為課題進行創(chuàng)新研究,做到“真題真做”。學生在畢業(yè)設計只是紙上談兵,接觸不到實際的工程項目,對所學的知識只是停留在理論階段,沒有形成應用的概念。傳統(tǒng)的畢業(yè)設計階段沒有更好的培養(yǎng)學生實際應用能力,讓學生很難做到理論聯(lián)系實際,更無法滿足企業(yè)和社會的要求。
與傳統(tǒng)模式相比,“雙導師”指導機制強調(diào)的是由校內(nèi)外兩名教師共同負責指導學生畢業(yè)設計的全過程,兩位指導教師之間既有協(xié)作,也有一定的分工。校內(nèi)指導教師側(cè)重學術指導,而校外指導教師(即資深的工程師以及工程技術人員)則強調(diào)實踐工作能力。
2 “雙導師制”畢業(yè)設計改革的計劃和實行
為了加強畢業(yè)設計規(guī)范,保障“雙導師制”畢業(yè)設計改革的順利進行,學院及電氣系分別制定了《湖北工業(yè)大學工程技術學院畢業(yè)設計(論文)規(guī)范》和《電氣信息系關于2012屆畢業(yè)設計工作的總體安排》,在此基礎上,電子教研室針對本專業(yè)學生的特點,制定了《關于實施“雙導師”本科畢業(yè)設計的試行方案》。對畢業(yè)設計要求、選題原則、過程指導、畢業(yè)設計文本規(guī)范要求等做了全面的規(guī)定和要求,保證了整個過程的規(guī)范性。
2.1 畢業(yè)設計指導的總體計劃
電子教研室共承擔了2012屆電子信息工程1、2班,通信工程1、2班畢業(yè)設計(論文)指導的教學任務。借助湖北工業(yè)大學本部的師資力量以及長期建立的校外校企合作實習基地,將以上本科4個班分成2類進行培養(yǎng)。
通信工程1班、電子信息工程1班采用A類,及選派校內(nèi)本部具備中級以上職稱優(yōu)秀教師指導;通信工程2班、電子信息工程2班采用B類,一個學生由兩名導師指導:聘用校外企業(yè)高工和校內(nèi)青年專職教師,雙方導師明確校方指導教師要做好校企間協(xié)調(diào)及學生管理工作,嚴格按教學要求把關;企業(yè)指導教師由公司聘用的經(jīng)驗豐富的工程師擔當,負責對學生的設計過程、設計細節(jié)等方面進行具體的指導,使教學與研發(fā)有機地融為一體,保證畢業(yè)設計的工程應用性技術含量。
2.2 校外指導教師的選派
湖北工業(yè)大學工程技術學院電氣信息系與富士康(武漢)科技工作園、精倫電子股份有限公司、武漢凌特電子技術有限公司、烽火科技集團武漢虹翼信息有限公司、湖北省廣播電視臺、湖北廣播電視發(fā)射臺、四川華迪科技有限公司、南京秦泰教育科技有限公司、武漢新芯集成電路制造有限公司、湖北衛(wèi)星地球站等十多個單位建立了實習、實訓基地,湖北工業(yè)大學工程學院選擇這些技術業(yè)務相對穩(wěn)定的單位為專業(yè)教學實習基地,建立了長期的合作機制,這些企業(yè)選派業(yè)務能力強的資深工程師及工程技術人員做外校外指導教師,培養(yǎng)指導學生的工程實踐能力。
2.3 畢業(yè)設計的選題要求
校內(nèi)外導師要熟悉學校對學生畢業(yè)設計的基本要求基礎上,在充分考慮學生的學習基礎和企業(yè)自身的特點的情況下,選題貫徹因材施教的原則,發(fā)揮學生的主觀能動性和積極性,注意結(jié)合學生的興趣愛好和學生的就業(yè)方向擬定畢業(yè)設計題目,并報教研室審批合格后,對學生公開,召開畢設動員雙選會,確定畢業(yè)設計題目,導師下達畢業(yè)設計任務書。大四下學期開學第四周,要求導師在本小組舉行開題,并進行指導。要求:(1)選題應體現(xiàn)本專業(yè)培養(yǎng)目標,達到畢業(yè)設計的基本要求;(2)選題難度和份量應適度;(3)結(jié)合工程實踐;(4)一生一題,且不重復;(5)每位老師指導學生不超過8名。指導教師結(jié)合自己的科研課題或橫向?qū)嶋H技術服務項目為學生提供設計或研究課題,供學生選擇。學生結(jié)合教師的科研和開發(fā)課題項目進行畢業(yè)設計。這些科研和開發(fā)項目大多是該學科具有一定創(chuàng)新性的課題或結(jié)合實際的工程項目。
2.4 畢業(yè)設計過程管理
指導教師對論文指導每周兩次以上,并進行記載。同時集中進行中期檢查,中期檢查時每個學生都要匯報畢業(yè)設計(論文)進展情況,回答教師提出的問題,提交已查閱到的參考文獻、已獲得的實驗數(shù)據(jù)、應完成部分的論文初稿等。校內(nèi)導師要培養(yǎng)學生在專業(yè)方面的理解能力、認知能力和創(chuàng)新能力。校外導師要培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實踐能力,解決理論學習的不足,增加實踐認知能力,提供工程實踐經(jīng)驗。這就要求校內(nèi)外導師保持良好的溝通,從畢業(yè)設計的題目到畢業(yè)設計過程最后到畢業(yè)設計結(jié)束都要有兩位指導教師的共同參與。校內(nèi)外導師既要有分工又要合作。
2.5 畢業(yè)答辯管理
在答辯分組時,充分考慮了個答辯組指導教師的專業(yè)特長,以利于從不同角度對畢業(yè)設計進行全面的評判,并制定了合理的、操作性強的評分標準。答辯小組成員根據(jù)學生論文的內(nèi)容、創(chuàng)新點與答辯情況給出答辯的量化評分。學生最后的成績由校內(nèi)外導師的綜合評價給出成績,要從學生畢業(yè)設計選題的難度、工作量大小、課題的工程實踐性價值、完成的質(zhì)量等多方面考慮。
3 實行“雙導師”畢業(yè)設計改革的效果評價
“雙導師制”畢業(yè)設計指導制度從2012屆開始,實施周期2年,以下三個方面取得一定的效果。
3.1工程實踐題顯著增多
以2013屆畢業(yè)論文選題中,其中真題選題占46.8%。工程實踐題占71.6%。本畢業(yè)設計(論文)更加注重了結(jié)合社會實踐、生產(chǎn)、科研的選題,真題真作,設計性題目比重大;公司提供給學生的設計課題涉及面廣、量大,進行畢業(yè)設計調(diào)研必須了解最新技術去解決具體問題。學生到企業(yè)完成畢業(yè)設計還獲得了直接參加工程實踐、科研項目或新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的機會,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力、工程實踐能力和團結(jié)協(xié)作精神。
3.2指導教師整體水平提高
參與本屆畢業(yè)論文工作的指導教師中,高級職稱占46.7%;中級職稱占43.3%;中高級職稱參與論文指導比例明顯增加,另外首次采用雙導師畢業(yè)設計指導,工程人員占20%。校內(nèi)青年教師在參與工程人員指導學生畢業(yè)設計的同時,從專業(yè)理論課堂深入到企業(yè),了解電子通信行業(yè)最新應用技術,既促進了自己的科研動力,又能將工程實踐運用到教學中,提高課堂質(zhì)量。
3.3學生的就業(yè)信心和能力得到提高
承擔公司課題的2013通信工程2班和電子信息工程2班學生在企業(yè)經(jīng)過14周的畢業(yè)實習與設計,了解了目前電子通信行業(yè)項目設計開發(fā)流程,得到了實戰(zhàn)的機會,使得學生的編程水平得到很大的提高,學生們一致認為,這種形式的畢業(yè)設計給他們帶來了非常大的收獲,改善了人才培養(yǎng)環(huán)境,縮短了就業(yè)適應期,為畢業(yè)后走向工作崗位并較快適應畢業(yè)后的社會環(huán)境打下了良好的基礎。
4 小結(jié)
獨立學院實行“雙導師制”畢業(yè)設計后,學生在實地基礎企業(yè)新制度、新規(guī)定及新的實踐,通過理論實際,可以學到課本中學不到的東西,實踐能力得到提高。實行“雙導師制”有利于增強學生的綜合素質(zhì),有利于提高學生的創(chuàng)新意識和科研能力,有利于適應現(xiàn)代化社會對人才的要求。
參考文獻:
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中圖分類號:G642.477文獻標識碼:A文章編號:1009-3044(2010)04-0912-02
Architecture of Network-based Thesis Management Platform
GE Fang-zhen
(School of Computer Science and Technology, Huaibei Coal Industry Teachers' College, Huaibei 235000, China)
Abstract: Undergraduate thesis is the comprehensive inspection of the students' ability to analyze issues and solve problems by using their basic knowledge, basic theories, is also the comprehensive examination on the quality of four-year undergraduate teaching. Therefore, thesis management is an important part of the teaching process. According to the process of undergraduate thesis management, we propose architecture of thesis management platform based on the Internet and the GSM network environment. The practice has proved that the design concept is feasible.
Key words: undergraduate thesis; management platform; B/S structure; information resources database; architecture
畢業(yè)論文是專業(yè)教學的重要環(huán)節(jié),是對學生綜合運用基本知識、基本理論進行分析、解決問題能力的考察和進行科研訓練的一種有效形式,是本科生四年教學計劃中一個重要的綜合性實踐教學環(huán)節(jié)[1-2]。本科畢業(yè)論文是學生在教師的指導下綜合運用所學的基本理論和知識,通過親自動手實驗或設計,進行科學研究、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并最終解決問題的過程。近年來隨著我國高校招生規(guī)模及數(shù)量的不斷擴大,畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,論文管理工作壓力不斷增大,而目前大多數(shù)高校的論文管理工作還是處于人工管理階段,難以兼顧公平與效率。同時高校畢業(yè)論文具有一定的學術及收藏價值,但學生論文數(shù)量多、紙制論文或光盤刻錄的論文不易保存,并且增加了對往屆論文檢索的難度。為方便畢業(yè)論文的管理和查詢,提高畢業(yè)論文的管理水平、工作效率和節(jié)省管理資金,我們設計了基于Internet和GSM網(wǎng)絡的畢業(yè)論文管理平臺,實現(xiàn)了畢業(yè)論文管理工作的數(shù)字化和網(wǎng)絡化。
1 畢業(yè)論文管理的過程
提高畢業(yè)論文質(zhì)量的關鍵是加強畢業(yè)論文的過程管理,使畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)中的問題及時得到解決,從而確保學生按時地保質(zhì)保量完成畢業(yè)論文?;诖?高?;径冀⒘恕斑x題開題中期管理評審”的畢業(yè)論文過程體系[3],確保學生畢業(yè)論文的質(zhì)量。
1) 選題。選題是開展畢業(yè)論文工作的第一步,畢業(yè)論文選題的優(yōu)劣直接關系到畢業(yè)論文的質(zhì)量。一般是指導教師填寫畢業(yè)論文選題表,提出選題,然后,開展學生選題。
2) 開題。每位學生在指導教師指導下完成選題后,要充分地查閱相關文獻資料,了解自己研究課題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并完成開題報告、文獻綜述、實驗方案等基礎性工作,為正式開始論文工作做準備。
3) 中期管理。在畢業(yè)論文中期,指導教師對畢業(yè)論文工作進程和論文質(zhì)量進行認真指導、監(jiān)督、檢查,與學生交流,并幫助他們解決課題實施過程中的困難。通過中期管理,強化指導教師和學生的工作責任心,使學生順利推進畢業(yè)論文。
4) 評審。在學生畢業(yè)論文完成后,指導教師組對學生畢業(yè)論文的撰寫情況、答辯情況、評分情況以及論文的歸檔情況進行檢查和監(jiān)督,以保證論文答辯的質(zhì)量,從而確保整個畢業(yè)論文的質(zhì)量。
2 畢業(yè)論文管理平臺的需求分析
本平臺設計需求是利用高校完備的校園網(wǎng)絡系統(tǒng),設備檔次高、配套設施齊全的有利條件,充分發(fā)揮網(wǎng)絡在教學管理中開放、交互、共享、協(xié)作的特征及網(wǎng)絡數(shù)字化、網(wǎng)絡化、多媒體化的特點,深化教學改革,提高教育教學質(zhì)量和效益,改革人才培養(yǎng)模式,提高學?,F(xiàn)代教育信息化發(fā)展水平[4]。畢業(yè)論文管理平臺的設計要應現(xiàn)代教育的教學模式及管理模式,符合本科畢業(yè)論文管理的基本過程[5]。因此,本文基于先進的計算機網(wǎng)絡、通信網(wǎng)絡理論和軟件理論構(gòu)建畢業(yè)論文管理平臺。
本平臺采用B/S結(jié)構(gòu),幫助指導教師通過網(wǎng)絡向?qū)W生提供畢業(yè)設計課題以及課題介紹,供學生選題,之后,系統(tǒng)就自動在指導教師和學生之間建立鏈接。指導教師的指導或要求可以直接發(fā)送到學生的電子郵箱內(nèi),同時通過GSM網(wǎng)絡,發(fā)短信息到學生手機,達到及時通知學生的目的。學生也可以直接從指導教師的公告欄上獲得導指導教師的指導或要求。學生可以在BBS上咨詢某指導教師,平臺會自動將咨詢內(nèi)容發(fā)送指導教師的電子郵箱內(nèi),同時平臺可以通過GSM網(wǎng)絡,發(fā)短信息到指導教師手機,達到及時通知指導教師的目的。平臺可以幫助指導教師與學生、學生與學生之間通過電子函件建立聯(lián)系與幫助,以及通過電子函遞名單、BBS專題組建立公共聯(lián)系、討論和互助。
3畢業(yè)論文管理平臺的架構(gòu)
3.1 網(wǎng)絡系統(tǒng)架構(gòu)
畢業(yè)論文管理平臺的設計開創(chuàng)性地將新興的移動通信技術、互聯(lián)網(wǎng)技術和現(xiàn)代通訊終端引入校園管理,在學生、教師和學校間架起一座空中橋梁,為學生和教師提供方便快捷的溝通平臺,有快捷、方便的特點。畢業(yè)論文管理平臺為學校畢業(yè)論文管理提供可監(jiān)督、管理的環(huán)境。
本平臺的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)示意如圖1所示。主要包括:服務器、連接服務器與GSM的短信中心接口、校園網(wǎng)等幾個重要的部分。
3.2 軟件系統(tǒng)架構(gòu)
軟件主體框架由“在線審核”、“信息資源庫”、“論文交流”三部分構(gòu)成,具備網(wǎng)絡化管理、資源共享、學習支持及過程管理監(jiān)控等基本功能。
1) 在線審核
在線審核依據(jù)本科畢業(yè)論文管理流程設計,支持畢業(yè)論文各主要環(huán)節(jié)的申報及審核管理。在線審核包括:指導教師資格審核、課題審核、答辯小組審核、成績審核等模塊。
指導教師資格審核模塊:對畢業(yè)論文指導教師的學歷、職稱、教學經(jīng)歷等資格條件進行審核,對每學期每位教師的論文指導總量進行控制,防止指導超篇。
課題審核模塊:對學生或指導教師申報的論文初步選題進行審核。選題審核通過后,學生方可進入畢業(yè)論文設計和寫作環(huán)節(jié)。對沒通過審核的選題,學生或指導教師可根據(jù)系統(tǒng)提示的反饋意見進行修改或重新申報。
答辯小組審核模塊:對本科畢業(yè)論文答辯指導委員會、答辯小組的成員構(gòu)成及其資格條件進行審核。
成績審核模塊:對學生的畢業(yè)論文成績由指導教師進行初評、由小組指導教師復評、由院校復審。復審后的成績數(shù)據(jù)可導入學校的教務管理系統(tǒng),不需要手工錄入成績。
2) 信息資源庫
建立信息資源庫,有效開展管理支持服務和教學支持服務。信息資源庫應包括:教師資源庫、學生信息庫、畢業(yè)論文素材庫等。
教師資源庫:教師資源庫包括畢業(yè)論文指導教師庫、答辯教師庫。指導教師信息數(shù)據(jù),學生和管理人員可登錄查詢,根據(jù)需要選擇適合的論文指導教師。
學生信息庫:學生信息庫包括學生的學習情況、專業(yè)特長等信息,有助于指導教師了解學生、對學生的指導有目的性、方向性。
畢業(yè)論文素材庫:建立畢業(yè)論文素材庫目的在于為指導教師和學生提供畢業(yè)論文教學全過程的支持服務。畢業(yè)論文素材庫應包括:畢業(yè)論文管理文件、優(yōu)秀論文、參考資料等,可以考慮按學科、專業(yè)以及課題方向來分類建設。
3) 論文交流
論文交流是畢業(yè)論文管理平臺的關鍵部分。設計的目的就是使論文的管理方便、快捷,對論文的質(zhì)量管理提供幫助。論文交流應包括:師生個人專區(qū)和專業(yè)公共論壇。
師生專區(qū):是師生間開展個別交流互動、個性化論文指導的平臺。學生可在該區(qū)提交畢業(yè)論文提綱、初稿、修改稿,指導教師及時將指導意見或修改稿反饋給學生。學生可查看指導教師修改意見,并通過歷次指導紀錄,領會指導教師的思路,使畢業(yè)論文的指導、修改過程具有連貫性。在這個過程中,短信中心接口及時地通知教師和學生,使他們之間交互時間盡可能的短。管理人員可跟蹤學生論文進程及指導教師的指導情況,系統(tǒng)自動形成記錄文檔作為畢業(yè)論文的一部分。
專業(yè)公共論壇: 是學生間的互助協(xié)作學習、信息交流的平臺,以BBS的形式設計。在交流過程中,短信中心接口仍然為學生提供及時的服務。
4 畢業(yè)論文管理平臺的設計技術
本平臺以SQL Server2000 作為后臺數(shù)據(jù)庫,采用B/S結(jié)構(gòu),即瀏覽器/服務器結(jié)構(gòu),用戶工作界面是通過WWW瀏覽器來實現(xiàn),極少部分事務邏輯在前端Browser實現(xiàn)。主要事務邏輯在服務器端Server實現(xiàn),形成瀏覽器、Web服務器與應用服務器、數(shù)據(jù)庫服務器組成的三層體系結(jié)構(gòu)。主要采用動態(tài)網(wǎng)頁技術,建立動態(tài)交互且高效的Web服務器應用程序,通過ODBC(開放式數(shù)據(jù)庫互聯(lián)技術),利用SQL語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的訪問。系統(tǒng)通過與數(shù)據(jù)庫連接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的相關操作。
5 結(jié)束語
基于Internet和GSM網(wǎng)絡的畢業(yè)論文管理平臺利用當前先進的網(wǎng)絡技術和通信技術,建立一個開放的、可監(jiān)督的教學管理方式,對本科教育管理信息化建設有較大意義。目前已完成網(wǎng)上畢業(yè)論文管理系統(tǒng)總體框架的搭建,部分在線審核模塊及信息資源庫已正式啟用。我們將不斷完善網(wǎng)上畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的建設, 逐步完善網(wǎng)絡環(huán)境下的畢業(yè)論文管理運行機,實現(xiàn)畢業(yè)論文管理手段的現(xiàn)代化和網(wǎng)絡化。
參考文獻:
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課堂教學是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是研究生從事后續(xù)畢業(yè)論文工作的基礎,是研究生實現(xiàn)從本科學習到研究生學習的重要轉(zhuǎn)折階段。研究生尤其是學術性研究生的培養(yǎng)目標,不同于本科生,主要體現(xiàn)在:搭建合理的知識結(jié)構(gòu),了解學科前沿;具有創(chuàng)新精神并掌握創(chuàng)新方法;通曉本學科的常識與規(guī)范;具有較強的邏輯思維、歸納、總結(jié)和表達能力,具有較強的論文和技術報告的撰寫能力,具有合作交流能力;具有自主學習與終身學習的能力,具有較強的獨立工作能力【1】。探討新的教學方法,在課堂教學中揭發(fā)學生的創(chuàng)新思維和培養(yǎng)學生獨立從事科研的能力,對提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。
研討式教學方法,是與傳統(tǒng)的“傳授知識-接受知識”教學方法不同的新的教學模式,它的教學主體包括老師、學生等所有具有認識和判斷能力的課程參與者,他們就某一主題的認識,最大限度地進行多角度、多層次的認識互動,共同討論與交流【2-4】。我們就近年來在研究生課程《現(xiàn)代數(shù)字通信》課堂教學中進行研討式教學方法實踐,在學生文獻檢索、文獻綜述、專業(yè)知識學習、學術報告與科技論文寫作等獨立科研能力培養(yǎng)方面的粗淺體會與同行交流,期望得到批評指正。
一、研討式教學方法實施
《現(xiàn)代數(shù)字通信》課程是我校電子信息工程類研究生的專業(yè)基礎課,在研究生第二學期開設,每年有較多的學生研修該課程。在課程學習后學生將進入畢業(yè)論文工作,部分學生在課程學習時已開始畢業(yè)論文工作。我們希望學生通過該課程的學習能夠掌握通信與網(wǎng)絡的基礎理論和技術,了解現(xiàn)代數(shù)字通信技術發(fā)展現(xiàn)狀,并培養(yǎng)學生科研工作的一些能力與規(guī)范。我們將從教師講授、專題研討、成績評估三個方面介紹我們在《現(xiàn)代數(shù)字通信》課程課堂教學上運用研討式教學方法的實踐。
1.教師講授
我們將教師講授模塊化分為:基礎理論講授、科研基本方法與規(guī)范講授兩個部分,約占三分之一課時?;A理論講授部分,主要采用傳統(tǒng)的課堂授課方式,講授通信與網(wǎng)絡的基礎理論和技術,包括信道模型、編碼技術、調(diào)制技術、接入技術、交換與組網(wǎng)技術等,除簡單回顧大學通信原理與計算機網(wǎng)絡的基礎知識之外,主要補充高級的通信與網(wǎng)絡理論和技術,為專題研討作知識準備,采用了國外著名大學通信與網(wǎng)絡方面研究生教材【5-6】。
科研基本方法與規(guī)范講授部分,主要講授文獻檢索、文獻閱讀、科技交流、科技論文寫作等方面的方法與規(guī)范。文獻檢索向?qū)W生介紹信息工程領域常用工具,如:SCI文獻索引數(shù)據(jù)庫、谷歌學術搜索引擎、維基百科、IEEE數(shù)據(jù)庫等的使用。講授根據(jù)題目、摘要、關鍵詞、作者等進行文獻查找篩選的方法。文獻閱讀介紹三關閱讀方法??萍颊撐膶懽髦v授內(nèi)容包括標題、摘要、引言、正文、結(jié)語、圖表、科技術語的寫作方法與常用寫作規(guī)范【7】??萍紝W術交流主要介紹PPT制作方法、演講技巧等。
另外,在學生開始專題討論之前,教師可以圍繞自己的科研工作或感興趣的題目,給學生做一次學術報告,并引導學生參與討論,目的是給學生一個做學術報告的范例。在本門課開始的第一次課,我們將本學期的專題討論內(nèi)容提前向?qū)W生公布。學生將根據(jù)自己的興趣愛好、從事的畢業(yè)論文研究課題選擇某個專題,自由組成團隊,并推舉團隊負責人,提前準備研討內(nèi)容。學生也可以自己選題但需得到老師認可。對于個別學生,老師可以指定加入某個團隊或組建新的團隊。
2.專題研討
專題研討是本課程的主要部分,約占三分之二課時。我們根據(jù)教學大綱、現(xiàn)代數(shù)字通信的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢和我校電子信息工程類研究生往年畢業(yè)論文選題情況,對專題研討內(nèi)容進行劃分,目前專題內(nèi)容主要包括:無線自組織網(wǎng)絡與無線傳感器網(wǎng)絡、協(xié)作通信、深空通信、認知無線電、超寬帶通信、實時通信與機載網(wǎng)絡、擴頻通信與保密通信、衛(wèi)星通信與網(wǎng)絡等。每年根據(jù)上一年教學情況,專題內(nèi)容會略有調(diào)整。學生可以就某個專題或某個專題下的子專題準備研討內(nèi)容,開展學術討論。學生以組為單位根據(jù)選擇題目分工合作,查閱文獻,準備PPT和技術報告。準備內(nèi)容包括:概念內(nèi)涵、研究意義、研究現(xiàn)狀與趨勢、關鍵技術、開放問題、自己觀點、研究設想、總結(jié)等。
課堂上每組推舉一名學生作為主講人,利用多媒體陳述演講內(nèi)容,考察學生制作演講文稿、組織演講內(nèi)容、演講儀態(tài)和現(xiàn)場駕馭能力,教師做好記錄。針對報告內(nèi)容,首先發(fā)動學生向報告人提問,要求報告人或同組成員回答和解釋問題,允許學生提出自己的觀點和進行爭論。學生回答完畢后,教師向報告人提問,在師生之間展開討論。針對報告人的演講文稿制作、內(nèi)容組織、演講儀態(tài)和回答問題的情況等,教師進行點評,對課堂中出現(xiàn)的學術爭論一般不做“是”或“否”的絕對性評價,啟發(fā)學生進一步調(diào)研文獻和思考。
3. 成績評估
《現(xiàn)代數(shù)字通信》課程成績由四部分組成,分值比例如下:期末筆試30%,演講成績30%,技術報告30%,課堂討論10%。期末筆試主要考察對教師講授的基礎理論知識的掌握情況,采用閉卷形式。演講成績會在每次研討課時,隨機抽取10名學生民主評議,去掉最高和最低分后的平均成績作為演講成績,評定標準如表1所示。同一組的同學原則上分數(shù)相同。演講結(jié)束后,報告人小組同學將根據(jù)演講文稿、教師和同學提出的問題和意見,獨立整理和提交技術報告,教師根據(jù)技術報告對每個同學評分。任課教師認真批改技術報告,技術報告批改完畢并給出成績后,會返還給同學,讓他們知曉自己的不足之處,進而提高自己。教師到期末根據(jù)學生參與學術討論的情況,給出課堂討論部分成績,以便鼓勵學生參與討論。采用綜合成績評定方式,有利于鼓勵學生參與整個教學過程,發(fā)揮其主觀能動性。#p#分頁標題#e#
二、體會與不足
通過《現(xiàn)代數(shù)字通信》課程研討式教學方法實踐,我們有下面體會:
1.結(jié)合熱點進行演講示范,提高學生對研討課的興趣
例如,目前IP地址資源耗盡問題是社會關注熱點,教師很快作了IPv6的專題講座,引起了學生的極大興趣和熱烈討論。學生不但對網(wǎng)絡協(xié)議有了更深入的掌握,也學會了演講中問題提出、知識講授、演講駕馭的一些技巧,很好地促進了學生專題研討質(zhì)量的提高。
2.教師素養(yǎng)是研討教學成敗的重要因素
教師在研討課中的角色,首先是一個主持人。而主持人的學術素養(yǎng)、人格魅力、敬業(yè)精神等是研討教學成敗極其重要的因素。因此,作為研討課程的教師,必須對交流主題所涉及的學科領域有較深的了解,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,并有良好的人格且為學生所接受。教師的課堂行為主要表現(xiàn)為:穿針引線,使課程進展順利,并避免自身成為課堂的中心;要鼓勵、接受、支持合理的各種觀點;鼓勵每一位學生通過聽與講充分互動,避免個別學生唱主角;當好聽眾,善于從學生的評論和觀點中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,并做好階段性課堂總結(jié)。
3.前期充分準備是學術交流成功的保障
部分同學以前很少接觸外文文獻,面對大量文獻資料,抓不住主題,無法有效地組織好自己的報告內(nèi)容,有的報告內(nèi)容膚淺,甚至出現(xiàn)偏題的情況。有的學生在做報告時,盯著電腦屏幕念屏幕上的文字或打印出的演講稿。有的題目大多數(shù)同學不太熟悉,出現(xiàn)討論冷場現(xiàn)象。為此,教師應指導學生以所選專題領域的一兩篇綜述文章為基礎,查閱文獻,展開論述。要求小組同學事前多討論,演講同學事前多模擬練習。教師審查通過的演講文稿才能進行演講,并且演講人在演講前幾天需將演講文稿發(fā)給所有同學,讓其他同學事先熟悉內(nèi)容,對該專題感的同學還可以做進一步調(diào)研。這樣演講時課堂氣氛會很活躍,討論也很熱烈。
三、結(jié)束語
研討式教學方式是教師與學生平等相待、教學相長的過程。任課教師需要不斷學習,了解國際學科前沿。在課堂教學過程中,通過與同學的平等討論與思考,教師的學術水平也會得到進一步的提高。教師在備課時,需要精心準備授課資料和素材;授課時,要很好地控制時間,注意調(diào)動大家參與討論的積極性,調(diào)動大家的學習興趣。通過研討課,學生普遍感到自己的學術交流能力、提問能力、對話能力、課堂參與的積極性,甚至社交能力、精神面貌等都有所提高和改進。初步統(tǒng)計有95%以上的同學對這種授課方式持肯定態(tài)度。研討式教學法是教學改革的積極嘗試,它將研究生獨立科研能力的培養(yǎng)目標落實到研究生課程教學中,在加強研究生自學能力、學習方法及科學研究能力培養(yǎng)的同時,也激發(fā)了學生的創(chuàng)造力和想象力。
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引言
畢業(yè)設計工作是人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán),是本科生運用自己所學的基本理論、基本知識和基本技能解決實際問題能力、獨立工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,是一個知識深化和升華的關鍵教學過程,也是對學生大學四年的學習效果、學習成果和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等綜合素質(zhì)的全面檢驗[1]。本文基于地方本科邵陽學院技術應用型人才的培養(yǎng)目標,根據(jù)測控專業(yè)的培養(yǎng)模式及學校與地方實際情況,有針對性地探索新的畢業(yè)設計模式力求符合人才培養(yǎng)規(guī)律、適合當前社會現(xiàn)狀。為了進一步提高本科生畢業(yè)設計的教學質(zhì)量,逐步完善各項質(zhì)量管理制度,提高學生的畢業(yè)設計質(zhì)量,促進技術應用型人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。下面主要是多年指導本科畢業(yè)設計的實踐體會。
1測控專業(yè)畢業(yè)設計特點
測控專業(yè)是儀器科學與技術一級學科中唯一的本科專業(yè),伴隨科學技術的發(fā)展、尤其是超大規(guī)模集成電路和傳感檢測技術、計算機技術、通信技術的快速發(fā)展,測控技術領域也同樣發(fā)生了較大變化。由最初的純機械結(jié)構(gòu)、機電結(jié)合、機光電結(jié)合等簡單結(jié)構(gòu)逐步發(fā)展為集傳感檢測技術、計算機技術、通信技術、電子信息技術、現(xiàn)代光學、精密機械等高新技術于一體的復雜工程系統(tǒng),其工程應用也從檢測數(shù)據(jù)采集、結(jié)合超大規(guī)模集成電路技術逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樾盘柊l(fā)生、信號采集、信號傳輸、信號調(diào)理以及自動控制過程為一體的復雜測控系統(tǒng)[1-8]。尤其是二十一世紀以來,隨著計算機技術的飛速發(fā)展、更新?lián)Q代的周期越來越短,加上網(wǎng)絡通信技術、算法軟件技術、工業(yè)新材料的微納米技術的蓬勃發(fā)展,測量與控制技術、儀器儀表技術也有轉(zhuǎn)向微型、網(wǎng)絡型、虛擬型和智能型的發(fā)展趨勢,從而使儀器科學和其他多學科技術相交叉、相融合的屬性日趨明顯。邵陽學院作為地方本科院校,主要培養(yǎng)適應地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的,具有從事信息檢測、處理、控制及儀器儀表分析、設計、運行、維護、管理、教育工作的基礎扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新意識的應用型高級專門人才。針對培養(yǎng)目標,測控專業(yè)課程設置力求從知識技術、素質(zhì)能力等方面構(gòu)建專業(yè)課程體系,該體系的基本框架如圖1所示。強化學生專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓練與培養(yǎng),構(gòu)建了“課外研學”和“工程實踐”兩類“3+1”實踐教學體系。課外研學分為社會實踐、技能考核、科研訓練加創(chuàng)業(yè)實踐;工程實踐由基礎實踐、專業(yè)實踐、工程設計加工程師執(zhí)業(yè)技能訓練(如圖2所示),兩類實踐訓練形式上互為補充,內(nèi)容上互相滲透。
2對邵陽學院測控專業(yè)學生畢業(yè)設計的探索與成效
2.1畢業(yè)設計的選題和開題
從2013屆到2017屆測控畢業(yè)的學生來看,每屆學生的選題工作從前一年的11月開始,盡量要求教師結(jié)合自己的科研項目進行命題,參加各種學科競賽學生也可以利用優(yōu)勢,在教師的指引下把自己感興趣的項目作為畢業(yè)設計課題,在選題方面,選題程序采用“指導教師出課題--教研室審題--學生、教師雙向選擇--指導教師下達任務書—院里審核”的程序。四年的實踐中,共征集論文題目大于學生選題人數(shù)的25%,保證學生一人一題,為學生選題提供了較大的空間。這些課題結(jié)合了教學、科研、生產(chǎn)實際的需要,切實做到了與理論研究、應用研究、技術開發(fā)、工程設計緊密結(jié)合,具有一定的理論價值和實用價值。開題工作一般在前一年的年底完成,保證學生有充足的時間和精力去查閱資料、設計技術方案、完成開題報告。前期要求每一位準畢業(yè)生必須進行開題報告答辯,由答辯小組成員集體評議設計方案的可行性、保證學生有一個正確的努力方向。
2.2校企聯(lián)合指導畢業(yè)設計
部分學生在畢業(yè)設計之前或者設計期間已經(jīng)和企業(yè)或者公司簽訂了三方協(xié)議,用人單位要求準畢業(yè)生到公司去一邊在公司崗前培訓、做工程項目的同時完成畢業(yè)設計,對學生而言也是十分樂意的事,她(他)們可以工作拿到薪水,同時又能順利完成畢業(yè)設計。甚至有些公司還會在工作經(jīng)費、儀器設備、項目場地和技術力量上給予相應的支持政策。已簽約的學生對公司而言,是公司未來的員工,是公司的新鮮血液,從政策、人力、財力上進行支持,是培養(yǎng)員工的主人翁精神。增強企業(yè)的育人社會責任感,對企業(yè)和學生而言是雙贏。校企聯(lián)合指導畢業(yè)設計一般采用雙方共同指導,模式主要以公司企業(yè)為主導、學校教師為輔助。通常設計題目由企業(yè)提供,學校和企業(yè)協(xié)商確定,校內(nèi)教師一般負責設計過程管理,審核設計的進度和各階段完成情況;學生設計的具體內(nèi)容一般由企業(yè)技術人員進行詳細的指導并提供相應的技術資料,協(xié)調(diào)畢業(yè)生與現(xiàn)場人員、相關公司之間的關系。校企聯(lián)合指導學生完成畢業(yè)設計,既可以增加校內(nèi)教師了解公司企業(yè)的機會,了解行業(yè)的最新技術動態(tài),又可以提高教師的解決實際復雜工程的能力,提升教師科研能力。近四年來測控技術與儀器專業(yè)和校外公司聯(lián)合指導畢業(yè)設計的準畢業(yè)生人數(shù)呈現(xiàn)逐年增加的發(fā)展趨勢。
2.3落實三個階段的檢查
畢業(yè)設計工作學校一般有前期、中期、后期檢查工作,相應地各院系、教研室配合學校檢查,先行進行自查。前期:重點檢查設計任務書是否按時發(fā)給學生,任務書的填寫是否符合學校規(guī)范、任務書中的技術指標是否合理,開題工作的具體情況,包括學生是否進行了開題報告的答辯,是否有記錄,開題報告格式是否符合要求,設計方案是否可行。指導教師的指導記錄是否屬實。中期:重點檢查指導老師的指導記錄情況,學生的畢業(yè)設計進度是否拖后,學生的中英文翻譯完成情況,文獻綜述、設計的方案、圖紙等畢業(yè)設計(論文)過程材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取切實可行的措施盡快解決。后期:重點檢查畢業(yè)設計的答辯情況、學生的畢業(yè)設計質(zhì)量,包括附件材料的簽字,設計指標是否完成,設計內(nèi)容合理性,格式的規(guī)范性,考評答辯相關材料審查。近四年測控專業(yè)的實踐表明,及時檢查對設計過程中出現(xiàn)的問題能夠早發(fā)現(xiàn)、早解決,有效地提高了畢業(yè)設計的質(zhì)量,培養(yǎng)學生的實踐能力。
2.4嚴把考評答辯和成績關
近四屆工作相比,每一年的考核工作在上一年的基礎上有改善,基本上是執(zhí)行資格審查、評閱、最終成果審查的環(huán)節(jié)前重點加了現(xiàn)場考評,對每一屆測控方向的學生凡是單片機、PLC及仿真類課題必須要有仿真結(jié)果或?qū)嵨镅b置,理論研究類課題必須要有理論推導過程及應用介紹,此環(huán)節(jié)的增加對提高學生設計(論文)成果質(zhì)量起到了顯著作用。多樣化設計必須參加各項審查。學生交出的論文不出現(xiàn)自己以及指導教師的名字,然后交給不同的教師進行評閱,這種“準盲型”供評閱人完成評閱。評閱人與指導教師必須不同,穿插評閱不同組學生的成果,并有充足的評閱時間,可以從總體上把握學生的成果水平,對學生的成果給出客觀的評價。答辯資格審查。答辯資格審查內(nèi)容包括:(1)任務書(雙面打?。?,(2)開題報告,(3)畢業(yè)設計日志,(4)論文報告,(5)論文(必須是完整論文1本,論文內(nèi)含有比較完整的原理圖),(6)仿真或?qū)嵨?,?)中英文翻譯,(8)進度考核表(要求指導教師簽字),(9)評閱表(要求指導教師寫好評閱意見),(10)其他與設計有關的資料。答辯程序和成績評定。測控專業(yè)畢業(yè)設計(論文)答辯小組組織實施。參加答辯的學生分為兩類:(1)考評和論文評閱通過指導老師推薦評優(yōu)及本人申請評閱的學生;(2)從考評和論文評審通過,并且合格的但未被推優(yōu)的學生中自己抽簽產(chǎn)生。抽簽辦法為:答辯前30分鐘抽簽,隨機從各指導老師所帶學生中,抽出30%的學生進行答辯。未被抽中的同學,成績在良好與及格之間視現(xiàn)場考評和論文評閱進行成績評定。推選優(yōu)秀學生畢業(yè)設計(比例為10%)和不合格者(比例為至少10%)參加院級答辯。在答辯整個過程中,應詳細做好答辯原始記錄(專用記錄本),專業(yè)答辯領導小組指定專人(秘書)負責記錄,答辯時,至少要保證有5位答辯教師在現(xiàn)場。成績評定,需經(jīng)歷三個階段:第一階段(現(xiàn)場考評),第二階段(論文評審),第三階段(答辯)。連續(xù)通過三個階段考核者,近兩年新增學生的畢業(yè)設計(論文)進行知網(wǎng),全部通過者方能獲得及格(含及格)以上成績等級(目前成績綜合評定實行五等級:優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格)。答辯期間,由學校督導組對各答辯小組現(xiàn)場答辯情況進行巡視和現(xiàn)場點評與指導。學生設計的最后成績由三部分構(gòu)成:指導老師初評成績、評閱老師成績、答辯成績,比例是3:3:4。答辯意見不一致或者對成績評定結(jié)論有異議者,交由院答辯小組及院答辯委員會研究決定。
3結(jié)束語
本科畢業(yè)設計是學生本科學習過程的重要階段,指出了地方院校測控專業(yè)畢業(yè)設計質(zhì)量中存在的主要問題,重點對畢業(yè)設計的選題、開題、中期檢查和答辯等進行過程監(jiān)控。畢業(yè)設計結(jié)合教師科研項目,實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合,提升測控專業(yè)學生的技能,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
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華南理工大學繼續(xù)教育學院現(xiàn)設置有工商管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、項目管理、工程管理等管理類專業(yè)。
華南理工大學繼續(xù)教育學院在2014年4月修訂與的本科畢業(yè)設計(論文)工作條例中指出:畢業(yè)設計(論文)是本科專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中最后一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生專業(yè)實踐應用能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識的重要途徑,是學生畢業(yè)及學位資格認定的重要依據(jù)之一。畢業(yè)設計(論文)的目的是培養(yǎng)學生綜合應用所學知識,獨立分析、解決實際問題和初步進行科學研究的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。然而在對本科畢業(yè)設計(論文)過程管理的調(diào)查中,我們對管理類專業(yè)本科畢業(yè)論文選題與撰寫結(jié)構(gòu)有以下的看法:
一、論文選題存在“過空過大”現(xiàn)象
對于人文管理經(jīng)濟類專業(yè)本科畢業(yè)論文的選題,繼續(xù)教育學院在本科畢業(yè)論文撰寫規(guī)范中提出以下的遵循原則:要依據(jù)本專業(yè)的特點,盡量從經(jīng)濟、管理、社會發(fā)展的實際出發(fā)進行選題。選題要有明確的針對性,避免“過空過大”。
然而在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)論文選題的確存在“過空過大”的現(xiàn)象。有些學生對論文選題把握不當,選定的論文題目范圍太寬太大,難以收集第一手資料,難以展開撰寫。[1]論文內(nèi)容不充實,不符合培養(yǎng)要求和目標。有些學生什么資料好找就選什么題目,選題理論性太強,與學生實際水平不相符,不知如何下筆,不知如何分析、論證,難以完成。有些學生則利用互聯(lián)網(wǎng)提供的“搜索”“剪切”“粘貼”等功能,摘抄、堆積而拼湊畢業(yè)論文,甚至存在抄襲現(xiàn)象。
對于管理類專業(yè)學生有選擇“中小企業(yè)人力資源危機與預警研究”“薪酬調(diào)整機制的探討”“企業(yè)目標市場的選擇與產(chǎn)品定位”“房地產(chǎn)營銷戰(zhàn)略研究”“論企業(yè)品牌戰(zhàn)略”“工程建設成本控制研究”“工程項目管理信息化建設研究”“論建筑工程的監(jiān)督管理”等作為畢業(yè)論文選題,我們認為就成人教育的學生而言,以上本科畢業(yè)論文的選題都是很大的研究題目。
二、選擇撰寫應用研究型的畢業(yè)論文
我們認為成人教育管理類專業(yè)本科應選擇撰寫應用研究型畢業(yè)論文,從而確定畢業(yè)論文選題。選擇應用研究型畢業(yè)論文的原因分析如下:
(一)應用研究型畢業(yè)論文更符合成人教育特點
成人教育的對象,主要是高中或中專畢業(yè)后走上生產(chǎn)、工作崗位的從業(yè)人員。而選擇修讀管理類專業(yè)的學生很多已在單位從事管理崗位的工作,因此成人教育管理類專業(yè)本科生一般具有以下的特點:
1具有較豐富的社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗
華南理工大學繼續(xù)教育學院管理類專業(yè)采取成人高考(業(yè)余、函授)、網(wǎng)絡教育、高等教育自學考試等學習的形式。很多學生在本科學習前已在管理等崗位工作了多年,積累有較豐富的社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗,這些經(jīng)驗增強了他們的認知能力。經(jīng)驗是他們學習的一個重要的資源。
2期望把理論學習應用于實踐
由于很多學生是一邊工作,一邊學習。在工作實踐中遇到不少的困難與問題。在學習管理學基礎理論和專業(yè)知識的本科階段,不少學生已嘗試結(jié)合所學習的管理學基礎理論和專業(yè)知識應用于工作實踐,分析問題存在的原因,尋找解決問題的對策。在畢業(yè)論文階段,他們期望借助指導教師的幫助,解決一些工作實踐的問題。因此與全日制本科生相比,他們的學習目的更明確,學習動力更大,更期望把理論學習和工作實踐相結(jié)合,學以致用。
3理論知識積累尚不足
成人教育采用傳統(tǒng)的教學模式是目前的主流,很多學生工作相當忙,又有家庭負擔,工學矛盾使學生很難有時間保證系統(tǒng)專心研究管理學基礎理論。由于成人教育的學生理論知識水平普遍較低,有些學校在教學與考試上降低對學生的培養(yǎng)標準,學生學習與接受的知識面較窄。與普通高等學校學生相比,成人教育的學生理論學習的系統(tǒng)性和理論知識積累上有欠缺,理論分析能力顯得不足。
(二)管理學科的特點有利于撰寫應用研究型畢業(yè)論文
管理學科是直接指導實踐的方法論,管理學科的知識體系具有專業(yè)性、廣泛性和社會性。[2]對于成人教育的學生,在管理類課程教學過程中,教師更重視以管理類課程理論為基礎,聯(lián)系社會實際分析較典型的案例,培養(yǎng)學生特有的管理思維,鼓勵學生運用所學理論進行分析和實踐。
管理研究論文按論文的功能可分為:基礎理論型論文、應用研究型論文和學術論爭型論文?;A理論型論文是運用科學抽象、實證分析等研究方法,對管理領域的理論進行研究的論文。應用研究型論文是運用管理學的基本理論對實際問題進行分析,指出問題產(chǎn)生的原因,提出相應建議的論文。學術論爭型論文是就管理問題的不同觀點開展爭論的論文。根據(jù)成人教育學生的特點,我們認為撰寫應用研究型畢業(yè)論文更有利于成人教育學生發(fā)揮其長處,能將理論學習與實際密切結(jié)合,更有利于他們豐富的社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。而且在應用研究型論文的撰寫過程中,能進一步提升學生的理論水平,提高學生分析問題與解決問題的能力,進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
(三)定制式應用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐
華南理工大學繼續(xù)教育學院目前已構(gòu)建了“以企業(yè)需求為導向,以學科知識為基礎,以實踐能力為核心”的定制式應用型人才培養(yǎng)模式。學院整合教學資源,實現(xiàn)送教上門,打造“學科知識+實踐技能”相結(jié)合的創(chuàng)新性課程體系?,F(xiàn)工商管理、人力資源管理等管理類專業(yè)已探索與實踐定制式應用型人才培養(yǎng)模式。由于是聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)創(chuàng)辦直屬班,學生群體都在同一企業(yè)工作,具有共同的職業(yè)生涯,具有較強的歸屬感和凝聚力。他們有較為豐富的實踐經(jīng)驗,豐富的感性認識。他們關心企業(yè)的發(fā)展,有共同的企業(yè)研討問題。因此選擇撰寫應用研究型畢業(yè)論文,更有利于定制式應用型人才培養(yǎng),解決企業(yè)的實際問題,企業(yè)更歡迎。
三、本科畢業(yè)論文的選題
畢業(yè)論文的選題是畢業(yè)論文的起點,是決定論文基本框架、主要研究內(nèi)容和論文質(zhì)量的關鍵因素之一。畢業(yè)論文的選題既要保證專業(yè)培養(yǎng)目標的基本要求,更要注意與他們的工作實際和專業(yè)有機結(jié)合,選題宜小而具體。[3]應用研究型畢業(yè)論文選題規(guī)模應適當,應選擇密切聯(lián)系學生具體的工作實際,能夠獨立完成的課題。
在對本科畢業(yè)論文選題調(diào)查中,我們認為管理類專業(yè)的一些學生在指導教師的引導下,選擇“廣州歐康公司員工培訓的誤區(qū)與對策研究”“廣州海洋公司員工激勵機制研究”“南建公司提高客戶裝機滿意度的研究”“ST零售企業(yè)經(jīng)營的市場定位研究”“廣東省空調(diào)行業(yè)銷售管理策略研究”“通信代維企業(yè)通信工程成本管理研究”“中鐵十六局工程檔案信息化管理研究”“廣州蘿崗區(qū)經(jīng)濟適用房工程質(zhì)量監(jiān)理研究”等研究課題,是屬于管理類專業(yè)應用研究型畢業(yè)論文的選題。
四、本科畢業(yè)論文的撰寫結(jié)構(gòu)
在華南理工大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)設計(論文)撰寫規(guī)范中提出:一份完整的畢業(yè)設計(論文)一般包括以下幾部分內(nèi)容:題目、摘要和關鍵詞、目錄、正文、參考文獻、附錄、致謝。在撰寫規(guī)范中示例了某一管理類專業(yè)本科學生畢業(yè)論文的目錄。從“允升公司知識型員工激勵機制研究”一文的目錄中,我們可以看到該生畢業(yè)論文的撰寫結(jié)構(gòu),了解該生撰寫論文的思路。該生結(jié)合允升公司知識型員工的激勵機制的實際情況,在實地調(diào)查與問卷調(diào)查研究的基礎上,廣泛收集第一手資料,運用管理學理論與研究方法,分析允升公司知識型員工的激勵機制存在的問題及其原因所在,為允升公司知識型員工的激勵機制的改進提出相應對策。本論文層次分明,具有邏輯性,論據(jù)充分,論證有力,研究結(jié)果很有實際意義與借鑒作用。研究結(jié)果也表明:該生能較好運用管理學的理論知識,在深入調(diào)查研究的基礎上,為允升公司知識型員工激勵機制的完善做出一份貢獻,也展示了該生本科階段學習的成果。
“允升公司知識型員工激勵機制研究”的正文結(jié)構(gòu)如下,第1章緒論,包括本課題的研究背景、理論意義與實際意義,國內(nèi)外文獻綜述,主要研究內(nèi)容、解決問題的基本方法。其中國內(nèi)外文獻綜述是在查閱相關文獻的基礎上,針對本論文主要內(nèi)容和研究方法進行文獻綜述。文獻綜述包括了國內(nèi)外研究理論、研究方法、進展情況、存在問題、參考文獻等。第2章允升公司概況與公司知識型員工的激勵機制現(xiàn)狀分析。通過對公司員工的結(jié)構(gòu)與公司知識型員工激勵現(xiàn)狀的描述,分析公司知識型員工激勵機制存在的問題。第3章允升公司員工滿意度調(diào)查。采用問卷調(diào)查方式,在調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計的基礎上,深入分析公司知識型員工激勵機制存在問題的原因。第4章允升公司知識型員工激勵機制改進對策與實施建議。運用管理學理論知識,提出允升公司知識型員工激勵機制改進的思路和原則,提出相應的改進對策,以及實施的建議。最后一章是結(jié)論部分。結(jié)論是對整篇畢業(yè)論文主要研究成果的總結(jié),指出本研究內(nèi)容的創(chuàng)新性,應用前景以及對社會經(jīng)濟的影響,指出本研究中尚存在的問題及需進一步研究的問題。
[作者簡介]李強(1973- ),男,重慶人,重慶文理學院材料與化工學院,副教授,博士,主要從事環(huán)境科學專業(yè)科研和教學工作。(重慶 402160)
[基金項目]本文系2008年重慶市市級特色專業(yè)建設重點項目“環(huán)境科學特色專業(yè)建設”(項目編號:200825)、2009年重慶文理學院人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目“環(huán)境科學應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”(項目編號:200904)、2010年重慶文理學院特色項目“環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè)論文(設計)培養(yǎng)體系研究”(項目編號:201029)的階段性研究成果。
[中圖分類號]G643.8 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2013)26-0054-02
本科畢業(yè)論文(設計)(以下簡稱“畢業(yè)論文”)既是高等院校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),也是綜合性創(chuàng)新實踐活動,是將所學知識進行綜合運用的具體實踐過程,是專業(yè)學習深化與升華的重要過程,是綜合素質(zhì)與實踐能力全面提升的階段①。近年來,高等院校,特別是新建地方本科院校本科畢業(yè)論文的必要性受到較多的質(zhì)疑,甚至有部分教育專家認為本科畢業(yè)論文弄虛作假和形式主義傾向嚴重,與其讓摻水論文泛濫,不如取消②。但是,這種觀念與我國人才培養(yǎng)的規(guī)劃和要求存在顯著的矛盾。實際上,本科畢業(yè)論文教學不僅是大學教學的最終環(huán)節(jié),還是大學四年所學知識的綜合運用階段,這一特質(zhì)決定了該教學環(huán)節(jié)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關鍵環(huán)節(jié)③。在建設創(chuàng)新型國家的背景下,重新審視高等院校,特別是新建地方本科院校本科畢業(yè)論文教學的現(xiàn)狀,構(gòu)建科學、合理的本科畢業(yè)論文培養(yǎng)體系,不僅涉及對教育戰(zhàn)略目標的認識,而且還關系高等教育人才培養(yǎng)模式的改革。
一、課程支撐體系的構(gòu)建
一般來說,畢業(yè)論文可分為選題、實驗、結(jié)果分析和論文撰寫四個階段,具體包括文獻查閱、開題、實驗設計、實驗實施、論文撰寫等多個環(huán)節(jié)。這其中就檢驗考查了學生的各種綜合能力,如分析與解決問題的能力、分析和總結(jié)歸納能力、創(chuàng)造性思維能力以及資料收集整理、論文寫作、答辯技巧等。雖然本科畢業(yè)論文的實質(zhì)是對本科教育質(zhì)量的考核和評價,但是并不意味著本科畢業(yè)論文能夠獨立承擔系統(tǒng)培養(yǎng)學生研究能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的任務,實際上本科教育階段的各門課程對培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)與能力都是必要的④。因此,應跳出現(xiàn)有本科畢業(yè)論文的階段局限,將培養(yǎng)學生相關能力和綜合素質(zhì)的任務貫穿于本科教育的全過程,適當調(diào)整課程設置。一方面,開設有助于學生從事科學研究和社會實踐的基礎性、工具性課程,如文獻檢索、調(diào)查方法、實驗設計、數(shù)據(jù)分析方法等;另一方面,通過課程論文、學年論文等強化論文寫作實訓環(huán)節(jié)教學,構(gòu)建相應的課程體系,為本科畢業(yè)論文工作提供基礎性支撐,從而進一步改進課堂教學模式,以能力培養(yǎng)為核心組織教學,為本科畢業(yè)論文工作提供環(huán)境與思維保障。
二、運行體系的構(gòu)建
1.建立學術導師制。目前,多數(shù)新建地方本科院校實行了選課導師制,著重于幫助學生制訂適合自身特點和發(fā)展的學習計劃⑤,但是未涉及學生的專業(yè)學術指導。在畢業(yè)論文培養(yǎng)體系構(gòu)建上,可以借鑒研究生導師制,融合選課導師制、科研導師制和全程導師制的優(yōu)點,建立本科學術導師制。首先,學院根據(jù)教師的職稱、科研經(jīng)歷、項目和論文的狀況,選擇科研能力較強的教師作為指導教師。其次,每年定期安排指導教師為學生作學術報告,以便于學生了解指導教師的研究方向和水平,選擇自己感興趣的指導教師。最后,在學生完成基礎課程學習,了解本專業(yè)特點與培養(yǎng)目標后,根據(jù)自愿和調(diào)配相結(jié)合的原則,于大一下學期組織學生選擇指導教師。大一階段,指導教師主要指導學生學習方法和閱讀書籍,見習創(chuàng)新實踐活動,做好人生規(guī)劃,并結(jié)合學年論文的撰寫,熟悉文獻查閱。大二階段,在高年級學生的帶領下參與教師或?qū)W生創(chuàng)新實踐課題,進一步熟悉研究方向,通過課程論文和學年論文的撰寫,掌握文獻綜述的撰寫方法,明確自己的興趣愛好,選擇適宜的研究內(nèi)容,申報學生科研課題和創(chuàng)新課題。大三階段,完成教師創(chuàng)新實踐課題的部分研究內(nèi)容或?qū)W生創(chuàng)新實踐課題,結(jié)合課程論文和學年論文的撰寫,完成畢業(yè)論文綜述部分或研究論文的撰寫,參與各種科技競賽活動。大四階段,完成畢業(yè)論文的撰寫和答辯。
2.構(gòu)建梯級培養(yǎng)機制。多數(shù)新建地方本科院校沒有碩士學位點,教師沒有指導碩士研究生的任務。但是,可以借鑒研究生教育中的助教理念,形成以指導教師為龍頭,高年級學生為骨干,低年級學生為輔助的團隊,采用以老帶新方式,實行梯級培養(yǎng),使學生能盡快融入導師的科研工作中,經(jīng)過系統(tǒng)、長期的科學研究訓練,培養(yǎng)學生踏實嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度與精神,讓學生提前進入畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié),為高質(zhì)量完成畢業(yè)論文奠定基礎。
3.建立有效的溝通聯(lián)系制度。本科階段,學生初次接觸整體性和實踐性較強的畢業(yè)論文,需要一定時間適應,有效的溝通聯(lián)系制度有利于發(fā)揮指導教師的導向作用。首先,應建立指導教師與學生討論的例會制度,堅持每周至少一次例會,發(fā)揮學生的主動能動性,提高學生的自主創(chuàng)新能力,以形成良好的學習氛圍和科研氛圍。其次,利用現(xiàn)代通信和教育技術手段,構(gòu)建學生與指導教師的交流平臺。除了傳統(tǒng)的面對面的指導方式外,也可以通過電話、短信、電子郵件和QQ等通信工具進行交流。目前,部分學校也開始嘗試建立多媒體聯(lián)系平臺,以進一步克服師生見面機會少的困局。
4.建立科技創(chuàng)新競賽制度。為了更好地提升學生的創(chuàng)新實踐活動熱情,營造創(chuàng)新實踐氛圍,首先,需要建立校級論文(設計)創(chuàng)新競賽制度,每年組織二年級至四年級學生開展科技創(chuàng)新競賽活動,激發(fā)學生參與科研實踐的熱情和興趣,促使學生盡早接觸科研實踐程序和方法,及早打好論文基礎,早定研究方向,減輕對論文的畏懼心理,防止畢業(yè)論文東拼西湊。其次,通過校級競賽活動,為更高層次的學生科技競賽活動提供人才和項目儲備,以利于學生的分層培養(yǎng)。
三、質(zhì)量控制體系的構(gòu)建
1.完善畢業(yè)論文管理制度。畢業(yè)論文工作是一項系統(tǒng)教學工作,必須納入科學化、規(guī)范化管理,才能取得持久的效果⑥。新建地方本科院校的教學管理部門應制定從選題、開題、中期檢查、答辯細則、成績評定標準等一系列規(guī)章制度,明確責任,理順關系,使管理科學化、規(guī)范化;特別是要建立選題限制制度、畢業(yè)論文抽查外審制度、匿名答辯和回避答辯制度,完善政府主導下的本科畢業(yè)論文復檢制度。
2.根據(jù)能力培養(yǎng)目標,改革考核方式。相對于老牌院校的精英教育來說,新建本科院校更趨向于大眾教育。因此,新建本科院校學生的畢業(yè)論文不應固守一定的模式,將其作為評價學生創(chuàng)新能力和學術水平的唯一手段。實際上,雖然經(jīng)過科研團隊培訓的學生能力均會有所提升,但是多數(shù)學生并不適于從事高水平的科研,特別是少數(shù)學生動手能力很差,因此應及時根據(jù)學生的發(fā)展前景和就業(yè)意愿調(diào)整培養(yǎng)目標,適當提高課程論文和學年論文的撰寫要求,強化這部分學生綜合能力的培養(yǎng),可以將高水平的文獻綜述作為評價學生創(chuàng)新能力和學術水平的另一手段。此外,在公開刊物發(fā)表學術論文和市級以上科技競賽獲獎的學生也無須撰寫畢業(yè)論文。這樣不僅可以分流部分學生,減輕教師指導畢業(yè)論文的壓力,將更多的精力用于需要的學生,也可激勵學生主動規(guī)劃自己的學習、科研、升學和就業(yè),力爭在大學四年及時完成學業(yè),獲得更多的升學或就業(yè)機會。
3.完善畢業(yè)論文質(zhì)量跟蹤機制。畢業(yè)論文程序性很強,是一個循序漸進的過程,建立畢業(yè)論文質(zhì)量跟蹤機制,在各環(huán)節(jié)過程實行有效監(jiān)控,從指導教師資格認定―論文選題―論文寫作過程監(jiān)控―評分標準確定―結(jié)果評價―總結(jié)分析等流程進行全程跟蹤管理⑦。具體實施包含自檢和抽檢兩種方式。自檢為指導教師對學生畢業(yè)論文的檢查和教研室對本系學生畢業(yè)論文情況的檢查了解,抽檢可以由學校、學院組織畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控機構(gòu)成員分階段進行檢查等。全程跟蹤管理應由學院主抓,其主要任務是根據(jù)學校有關規(guī)定,制定和完善切合專業(yè)實際的畢業(yè)論文組織管理規(guī)章制度,并進行科學分工、跟蹤管理。
4.構(gòu)建獎懲制度。為激勵師生將主要精力投入畢業(yè)論文,應制定大學優(yōu)秀畢業(yè)論文評選實施辦法及優(yōu)秀指導教師獎勵辦法,建立畢業(yè)論文評優(yōu)制度。同時,建立導師考核制度??己艘詫熥栽u、學生評議、學院考評相結(jié)合的方式進行。根據(jù)各年級學生的培養(yǎng)目標,綜合學生的畢業(yè)論文、文獻綜述、課程論文、學年論文和學術論文完成質(zhì)量、科技競賽獲獎情況,以及畢業(yè)前學生對導師的評價,建立指導教師考核標準,考核導師的指導成效,作為教師年度考核、評獎評優(yōu)和津貼發(fā)放依據(jù),與其崗位績效掛鉤,形成獎懲制度,促進教師加強過程管理。
四、條件保障體系的構(gòu)建
1.時間保障。對于新建地方本科院校來說,不僅存在畢業(yè)論文與就業(yè)、考研復試沖突的問題,也存在畢業(yè)實習時間短、實習單位不愿接收的問題。結(jié)合前述的畢業(yè)論文梯級培養(yǎng)機制和考核方式改革,新建本科院校可以將畢業(yè)論文完成時間從第八學期調(diào)到第七學期,并可以適當縮短后期畢業(yè)論文的完成時間,使學生能安心完成畢業(yè)論文和實習,保證畢業(yè)論文和實習的質(zhì)量。
2.師資保障。目前,新建地方本科院校不僅面臨指導教師總量不足的問題,也面臨教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理――“雙能型”教師嚴重短缺的問題。因此,需要加大教師國內(nèi)國外的培訓和引進力度。特別是應用型學科專業(yè),應采用重點引進、專業(yè)教師頂崗工作、教師專業(yè)技能培訓、聘請企業(yè)技術骨干等辦法大力加強“雙能型”教師隊伍建設,并且需要建立“雙能型”教師培訓激勵機制。
3.實驗條件保障。畢業(yè)論文所需經(jīng)費的投入,是確保畢業(yè)論文質(zhì)量的必備條件。因此,新建地方本科院校一方面應切實重視畢業(yè)論文的重要性,加大經(jīng)費投入,保證畢業(yè)論文所需的基本實驗設備,以確保學生綜合能力和科研實踐能力的提高;另一方面應尋求國家、地方、企業(yè)和科研院所的支持,探索院院(科研院所)、院企、院地聯(lián)合共建模式,積極利用各種渠道(如中央和地方共建、各類發(fā)展援助項目等)和資源,完善教學和科研實驗平臺的建設。此外,學校也可聯(lián)合學院、教師,采用經(jīng)費配比的方式,引導學院、教師將科研運行或配套經(jīng)費用于實驗條件的改善,共同參與科研實踐平臺建設。
[注釋]
①韓潤林,張龍龍.淺談新建本科院校化工畢業(yè)設計改革與實踐[J].廣州化工,2012,40(3):133.
②④徐建邦.對本科畢業(yè)論文工作的幾點思考[J].東北財經(jīng)大學學報,2007,52(4):85,85.
③張慶華.當前我國本科畢業(yè)論文的質(zhì)量現(xiàn)狀及其對策分析――以國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施為背景[J].長春工業(yè)大學學報:高教研究版,2011,32(3):85.
一.通信業(yè)務收入審計的意義
1.通信業(yè)務收入是電信企業(yè)的主營業(yè)務收入。企業(yè)經(jīng)營活動的目的是盈利,最終實現(xiàn)資產(chǎn)增值和擴大再生產(chǎn)。通信業(yè)務收入作為電信企業(yè)的主營業(yè)務收入,是形成利潤的主要源泉。取得更多的通信業(yè)務收入是電信企業(yè)經(jīng)營活動的中心任務,是電信企業(yè)生存和發(fā)展的根本保障,因此,對電信企業(yè)來說通信業(yè)務收入審計至關重要。
2.通信業(yè)務收入按照業(yè)務性質(zhì)可劃分為不同的類型,不同類型的通信業(yè)務收入的確認方法和確認時間不盡相同。根據(jù)業(yè)務性質(zhì)不同通信業(yè)務收入分為:網(wǎng)內(nèi)普通電話業(yè)務收入、卡類業(yè)務收入、公話業(yè)務收入、數(shù)據(jù)業(yè)務收入、網(wǎng)元出租及代維業(yè)務收入和網(wǎng)間結(jié)算收入等。上述不同類型的收入,有的按計費數(shù)據(jù)確認收入,有的按服務期限確認收入,有的按合同約定確認收入,有的收款即做收入等等。多種類型的收入確認方法給電信企業(yè)提供更多的收入調(diào)節(jié)空間。電信企業(yè)在任務指標和市場競爭雙重壓力下,在團體利益的驅(qū)動下,會產(chǎn)生多種多樣錯弊類型畢業(yè)論文格式,從而給審計工作帶來更多的挑戰(zhàn)。
3.通信業(yè)務收入依據(jù)的基礎數(shù)據(jù)涉及環(huán)節(jié)多,政策性、專業(yè)性強,包括計費系統(tǒng)、智能網(wǎng)平臺、網(wǎng)間結(jié)算和資費政策等許多方面。不掌握一定的電信業(yè)務知識和監(jiān)管政策,不了解一定的電信業(yè)務流程,不從基礎業(yè)務數(shù)據(jù)入手,單從會計賬面很難發(fā)現(xiàn)通信業(yè)務收入方面的舞弊行為,因此,通信業(yè)務收入審計對審計人員提出了更高的要求。
二.通信業(yè)務收入審計的主要內(nèi)容和目標
通信業(yè)務收入審計,首先從內(nèi)部控制制度的評價開始,然后進行符合性測試,再進行實質(zhì)性測試。具體審計內(nèi)容如下:
1.評價有關通信業(yè)務收入內(nèi)部控制制度的健全性、有效性。審計的目標是確認電信企業(yè)是否制定了通信業(yè)務收入確認辦法、通信業(yè)務收入核算辦法、營業(yè)款管理辦法和資費政策的授權與審批等內(nèi)部控制制度。確認這些制度是否一貫得到遵守。對被審計單位有關通信業(yè)務收入的內(nèi)部控制制度進行評價。
2.確認通信業(yè)務收入的真實性。審計的目標是確認通信業(yè)務收入依據(jù)的經(jīng)濟業(yè)務是否真實發(fā)生,是否存在虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務,虛增通信業(yè)務收入的情況。
3.確認通信業(yè)務收入的完整性。審計的目標是確認所有取得的通信業(yè)務收入是否全部入賬,是否存在截留挪用通信業(yè)務收入的情況。
4.確認通信業(yè)務收入的及時性。審計的目標主要是確認各類通信業(yè)務收入是否按規(guī)定的期限及時確認收入,是否存在提前或遲后確認收入的情況。
三.通信業(yè)務收入審計的主要方法
(一) 通信業(yè)務收入內(nèi)部控制制度的審計方法,主要是通過查閱被審計單位制定的有關通信業(yè)務收入規(guī)章制度和管理辦法,確定有關通信業(yè)務收入的內(nèi)部控制制度的科學性、合理性和完整性。通過符合性測試和實質(zhì)性測試確定有關內(nèi)部控制制度的遵守情況。
(二)不同類型通信業(yè)務收入的審計方法
1.根據(jù)計費數(shù)據(jù)確認通信業(yè)務收入的審計方法。
根據(jù)計費數(shù)據(jù)確認通信業(yè)務收入的業(yè)務主要包括網(wǎng)內(nèi)普通電話業(yè)務收入和部分增值業(yè)務收入,對這兩種業(yè)務收入的審計方法如下:
(1)網(wǎng)內(nèi)普通電話業(yè)務收入的審計方法
① 核對財務部門每月確認的網(wǎng)內(nèi)普通電話業(yè)務收入與計費系統(tǒng)統(tǒng)計的網(wǎng)內(nèi)普通電話業(yè)務收入,確認兩種數(shù)據(jù)是否一致,若有差異分析原因,從中發(fā)現(xiàn)問題;
② 查閱被審計單位有關的資費政策,按照資費政策審查被審計單位計費記錄,確認有無將優(yōu)惠減免費用、空滾月租虛增當期收入的情況;
③ 結(jié)合應收賬款、預收賬款會計科目,核對計費系統(tǒng)記錄的應收、預收款余額與財務部門有關的會計科目余額,確認兩者余額是否一致,其差異額是否合理。
(2)根據(jù)其他智能平臺數(shù)據(jù)確認通信業(yè)務收入的審計方法。
根據(jù)智能平臺數(shù)據(jù)確認通信業(yè)務收入的業(yè)務包括彩鈴業(yè)務和來電顯示業(yè)務等畢業(yè)論文格式,其審計方法基本相同,具體如下:
① 審核財務部門確認的有關業(yè)務收入與智能平臺上每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否一致;
② 如按合同單價計費的,核對計費單價,是否和合同單價一致。
2.寬帶業(yè)務和其他數(shù)據(jù)業(yè)務收入的審計方法。
寬帶業(yè)務和其他數(shù)據(jù)業(yè)務客戶多采用預付費的形式支付費用。電信企業(yè)收到客戶預付的款項應做預收賬款進行核算,然后根據(jù)約定的服務期限分期確認通信業(yè)務收入。因此,對此類通信業(yè)務收入的審計方法主要是確定預收賬款分期確認的通信業(yè)務收入是否和約定的期限一致,是否存在多(少)分攤當期通信業(yè)務收入的情況。
3.各種電信卡類業(yè)務收入的審計方法
(1)確定卡品管理內(nèi)部控制是否健全有效。
① 各類卡品是否由省分公司統(tǒng)一制做,統(tǒng)一入帳;
② 各地市分公司向省分公司領取電信卡時,省分公司是否按各地市分公司分別建立卡品領用臺帳;
③ 月末,各地市分公司卡品臺賬與省分公司卡品領用臺賬是否核對相符;
④ 各營業(yè)廳向地市分公司領卡時,各地市分公司是否建立各營業(yè)廳卡品領用臺帳;
⑤ 卡品實物是否由財務人員按規(guī)定保管;
⑥ 卡品實物保管和卡品臺賬的登記的職務是否分離;
⑦ 卡品激活是否經(jīng)授權,并分批激活;
⑧ 月末是否對卡品進行盤點,實物數(shù)量和臺賬是否一致;
⑨ 銷售卡品是否有銷售單,銷售單是否登記卡號,是否有領卡人簽字;
⑩ 財務部對廢卡是否單獨管理,廢卡處理時有無審批程序,有無三方人員監(jiān)督等。
(2)電信卡類收入的具體審計方法
① 盤點審計日卡品庫存數(shù)量,經(jīng)調(diào)整后和卡品臺賬結(jié)存量是否相符;
② 抽查其卡品入庫數(shù)量和廠家發(fā)料單、或上級單位的調(diào)撥單,確認有無截留電信卡,少入庫的的情況;
③ 抽取已銷售的卡品,根據(jù)卡號或批號查看計費平臺上各類卡的開通情況及相應的流量、余額,并關注卡品的余額及沉淀,若卡品無流量,應追查分析原因;
④ 抽查大額售卡收入的實際來源,審核售卡收入憑證所附的原始單據(jù),確定付款單位和購卡單位是否一致;
⑤ 結(jié)合有關成本科目畢業(yè)論文格式,審查是否存在將卡品折扣列支費的情況。
4.按實繳款確認收入的審計方法
(1)通過開具手工發(fā)票取得收入的審計方法。
① 核實財務部門是否對各營業(yè)廳領用的手工發(fā)票建立了領用、使用、結(jié)存臺帳;
② 財務部門是否每月核對各營業(yè)廳開具的手工發(fā)票,其確認的收入和開出的發(fā)票金額是否一致。
(2)開具機打發(fā)票取得收入的審計方法,主要是核對當月實繳收入與計費系統(tǒng)記錄的實繳數(shù)是否一致。
5.其他按合同確認收入的審計方法
① 審查所簽合同文本,確認合同是否合法、真實和有效。結(jié)合有關業(yè)務流量情況,確認是否存在內(nèi)外勾結(jié)通過簽訂虛假合同虛增通信業(yè)務收入的情況。
② 審查核對是否按合同約定的單價、業(yè)務量確認收入,是否存在背離合同實質(zhì)性內(nèi)容確認收入的情況。
③ 審查確定業(yè)務部門記錄的業(yè)務量和收入確認依據(jù)的業(yè)務量是否相符。
④ 現(xiàn)場抽查核實業(yè)務部門提供的業(yè)務量,確認其是否真實發(fā)生,是否存在業(yè)務部門編造虛假業(yè)務量的情況。
⑤ 實際交款單位和合同簽訂單位是否一致,重點關注有無直接現(xiàn)金交款,并分析其原因。
6.查閱有關成本科目,確認在成本中有無和收入業(yè)務發(fā)生金額、單位和時間相同的現(xiàn)象,并分析其產(chǎn)生的原因是否合理。
為建設創(chuàng)新型國家,培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才,讓優(yōu)秀學生從本科教育起就接受更系統(tǒng)、更全面的教育,從而探索研究型大學培養(yǎng)高層次拔尖人才的新途徑,許多高校都在探索各具特色的人才培養(yǎng)模式。北京交通大學是一所以理工科為主的全國首批進入“211工程”建設的教育部直屬重點高校。學校注重人才培養(yǎng)模式改革,形成了“厚理博術,知行相成”的教學理念,意在重點培養(yǎng)一批具有強烈的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新品質(zhì)的高水平人才,滿足經(jīng)濟社會對具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力等方面人才的要求[3]。著力在掌握堅實的基礎理論、系統(tǒng)的專門知識,具有開闊的視野、良好的合作精神的前提下早出人才,快出人才,出好人才。21世紀是信息技術高速發(fā)展的時代,通信技術已經(jīng)走在了時代的前列。北京交大通信與信息系統(tǒng)是國家級重點學科,在高校學科評估中名列前茅。為了加快高層次人才的培養(yǎng)步伐,追蹤通信技術的國際前沿,通信工程本碩連讀貫通培養(yǎng)試點由此孕育而生,成為北京交通大學人才培養(yǎng)的創(chuàng)新試驗區(qū)。
二、培養(yǎng)目標
旨在培養(yǎng)個性突出、基礎寬厚、視野開闊、發(fā)展?jié)摿Υ?、?chuàng)新意識強、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的人才,掌握信息處理、傳輸、交換、通信網(wǎng)絡基礎、光纖通信、計算機應用等堅實的基礎理論和系統(tǒng)的專門知識,具備在電子信息工程領域跟蹤新理論、新知識、新技術的能力及發(fā)展?jié)摿?重點培養(yǎng)能夠從事電子、信息技術、通信設備與系統(tǒng)的設計、網(wǎng)絡運營、信息管理、科學研究與開發(fā)等方面的高級專門人才。以理工科拔尖創(chuàng)新人才為培養(yǎng)目標,采取精英化培養(yǎng)模式,緊跟學科發(fā)展的前沿,結(jié)合科學研究項目與社會需求,將最新的學科專業(yè)知識引入課堂,突出學生知識、能力、素質(zhì)的全面培養(yǎng),在基礎知識方面更扎實,在知識結(jié)構(gòu)方面更具前瞻性,既增加學習與專業(yè)訓練的強度,又注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為國家的科技事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出具有潛力和創(chuàng)新精神的現(xiàn)代科技人才。本碩連讀擬為培養(yǎng)厚理博術、踏實篤行的更高層次的科技拔尖人才奠定基礎[3]。
三、培養(yǎng)模式
本碩連讀培養(yǎng)是本科生教育和研究生教育相結(jié)合的一種培養(yǎng)方式,是力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才的重大改革舉措。北京交通大學通信工程專業(yè)本碩連讀貫通培養(yǎng),是經(jīng)過專家、教授充分論證后,在培養(yǎng)模式方面進行的積極而有益的探索?,F(xiàn)在國內(nèi)各大學本碩貫通培養(yǎng)學制年限一般設置為6年,北京交通大學通信工程本碩連讀試點在6年學制的前提下實行3+1+2的培養(yǎng)模式。具體分為三個階段:
第一個階段:大學前3年,按照本碩連讀的本科階段課程設置進行培養(yǎng)。為了激勵學生,保證培養(yǎng)質(zhì)量,每個學年結(jié)束后按照成績進行排序并實施分流,普通班成績優(yōu)異的學生可以調(diào)整到本碩連讀試點班,試點班學習成績排名靠后的學生分流到普通班,來自競爭的壓力給學生帶來了自主學習的動力。三年經(jīng)過三次調(diào)整,通過考核和面試選拔確定攻讀碩士學位的學生人選。入選學生在第一階段所學部分專業(yè)課比其他學生增加了學時,提高了理論深度,減少研究生階段課程教學內(nèi)容的重疊[4]。
第二個階段:大學第4年。第4年第一學期根據(jù)自身愛好和興趣雙向選擇導師,進行碩士研究生階段的課程學習;第二學期進行本科畢業(yè)設計,畢業(yè)設計的選題來自于導師的研究領域,畢設題目一般是由導師根據(jù)自己的研究方向和科研課題給定,從而實現(xiàn)本科生階段與研究生階段培養(yǎng)的無縫對接。第二個階段是本科生課程和研究生課程同時交叉選擇,本科課程以專業(yè)選修課為主,結(jié)合導師的研究方向自主選擇,所選課程與碩士研究生階段的研究方向有機銜接,研究生課程以碩士基礎課為主。
第三個階段:獲得研究生學籍的學年開始為第三階段。這個階段主要任務是科學研究能力的提高和完成碩士學位論文,提高科學研究水平。根據(jù)個人意愿,綜合素質(zhì)與學業(yè)成績較好的學生在碩士第一年第二學期可以申請碩博連讀或提前攻博資格。其他學生則進行碩士學位論文的選題并完成碩士學位論文,最后經(jīng)學位評定委員會審定授予碩士學位。申請攻讀博士學位的學生按照博士培養(yǎng)方案進行培養(yǎng),最后授予博士學位。
四、課程設置
本碩連讀培養(yǎng)是把研究生培養(yǎng)和本科生培養(yǎng)有機結(jié)合起來,教學內(nèi)容前后貫通,避免課程設置上的重復,重在創(chuàng)新能力、實踐能力與研究能力的培養(yǎng)[4]。課程設置總體框架以強化自主學習和科研訓練為主線,分為通識教育、學科專業(yè)教育和自主教育三個層次。其中通識教育層次為推進全面素質(zhì)教育奠定基礎,主要為人文、藝術、體育和思政課。學科專業(yè)教育層次又分為學科門類基礎、專業(yè)基礎和專業(yè)三個模塊。學科門類基礎模塊是必備的數(shù)學和物理等基礎性課程;專業(yè)基礎模塊是為專業(yè)領域中必要的、最基礎的知識和能力而設置的理論與實踐課程;專業(yè)模塊除專業(yè)必須主修的理論課程和畢業(yè)設計外,還特別設定了導師指定的以科學研究訓練為載體的研究性專題課程,培養(yǎng)學生的動手能力和研究能力。自主教育層次關注學生興趣愛好,促進學生個性發(fā)展,為培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠定基礎而設計[3]。本科階段部分專業(yè)基礎課必修課程和專業(yè)主修課程及研究性專題、專業(yè)選修課程設置如下(見表1)。
大四第一學期本碩連讀學生可以選擇碩士生階段的基礎課程,例如數(shù)學、英語、政治類課程。碩士生的總學分是28學分,由于本科階段部分課程的學分可以計入到碩士生階段的學分中,所以碩士生階段只需要選沒有學過的課程即可。碩士生階段隨同正常入學的碩士生一樣選課,在此不再贅述。
1.構(gòu)建“厚理博術”的教學模塊
按工科需求在理論方面拓展和加深了數(shù)學和物理課程內(nèi)容,如解析幾何、傅立葉變換、實數(shù)理論、常微分方程組、近世代數(shù)、近代物理等知識模塊;專業(yè)課方面,在學好專業(yè)基礎課的基礎上,注重多學科知識的交叉,注重新技術和專業(yè)前沿的發(fā)展,強化學生實踐與科學研究訓練。為了加強學生的新技術研發(fā)能力,掌握專業(yè)前沿技術,增設了電子系統(tǒng)課程設計、嵌入式系統(tǒng)課程設計、DSP系統(tǒng)課程設計、片上系統(tǒng)課程設計、移動通信研究性專題、數(shù)字通信研究性專題等技術課模塊。
2.優(yōu)化專業(yè)基礎課程體系
根據(jù)新的教學理念,按照“電子電路、信號處理、電磁場”三大課群,重構(gòu)了電子信息類專業(yè)基礎課程體系(如圖1)。新的專業(yè)基礎課程體系強化了課群內(nèi)知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系,突出了課群之間的相互關聯(lián),其知識結(jié)構(gòu)更加清晰,教學內(nèi)涵更加豐富。引入教研與科研成果,優(yōu)化專業(yè)基礎課程的教學內(nèi)容,使理論更加深厚、技術更加先進,形成了理論、方法和技術的有機結(jié)合。例如,在信號處理課群中,精簡了經(jīng)典的時域分析系統(tǒng)響應的方法,淡化了三大變換的計算技巧,增加了信號的多速率處理和時頻分析理論,拓展一維信號處理至二維圖像處理;在電子電路課群中,弱化了經(jīng)典的割集分析法、回路分析法、網(wǎng)孔分析法,融入了適合大規(guī)模電路分析的修正節(jié)點法、雙圖法等,引入了中、大規(guī)模集成電路和現(xiàn)代設計方法,以及現(xiàn)代仿真技術和系統(tǒng)實現(xiàn)技術等。為豐富電磁場課群的內(nèi)涵,根據(jù)專業(yè)特點開設了電磁兼容和工程電磁場等課程。
3·完善實驗教學體系
依托我校國家級電工電子實驗教學示范中心,構(gòu)建了以實驗目標為導向、實驗內(nèi)容為載體、創(chuàng)新能力為核心的實驗教學體系(如圖2)。該實驗體系分為基礎性試驗、綜合設計性試驗、自主探究性試驗三個層次。各層次既有側(cè)重也有交叉?;A性實驗側(cè)重培養(yǎng)學生的基本實驗技能、基本實驗數(shù)據(jù)分析能力和基本工程素質(zhì);綜合設計性實驗側(cè)重訓練學生電路級的綜合設計能力和系統(tǒng)級的開發(fā)應用能力;自主探究性實驗側(cè)重提高學生自主性探索研究能力和解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力。實驗內(nèi)容注重趣味性、工程性和探究性。本碩實驗班的學生將獲得更多的實驗機會和更優(yōu)越的實驗條件,除了完成教學大綱的實驗要求之外,還需要參加各級各類學科競賽,獨立設計綜合性實驗,參與大學生創(chuàng)新項目和導師的科學研究項目。實踐表明,實驗教學可以激發(fā)學生興趣,挖掘?qū)W生潛能,增強創(chuàng)新能力,實現(xiàn)共性要求和個性發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
五、方法與手段
1.強化科研訓練環(huán)節(jié)
在專業(yè)課的學習中,強化培養(yǎng)科研訓練能力。以國家工程實驗室和教育部、北京市重點實驗室為支撐,以大學生創(chuàng)新試驗計劃項目和全國電子大賽為載體,以學術前沿講座為先導,形成了學生自主選擇和導師引領的科研訓練體系。增設了研究方法課程模塊,如專業(yè)導論、文獻檢索等課程,引領學生了解學科前沿研究成果,吸引學生參與知識探索,使學生對專業(yè)產(chǎn)生興趣。學生在了解本專業(yè)的前沿知識和研究內(nèi)容基礎上,可以自主選擇各個試驗項目,獲取自主教育學分,學校鼓勵學生通過各類競賽和科技訓練發(fā)表科研論文,申請專利。通過科研進課堂、進教材、進實驗、參加競賽等環(huán)節(jié),將最新的科研成果和通信技術前沿發(fā)展趨勢融入全部教學過程中。通過科研訓練,切實提高學生的動手能力和創(chuàng)新意識,強化學生專業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.專業(yè)主干課程實施研究性教學
實施研究性教學,推進創(chuàng)新性教育,是進行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的有效途徑。積極探索和推行“基于問題驅(qū)動”的研究性教學,將理論教學與實驗教學緊密結(jié)合,通過問題的提出、分析、解決、延伸等環(huán)節(jié),實現(xiàn)融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體的人才培養(yǎng)模式改革。研究性教學在課程目標、課程內(nèi)容及課程實施三方面進行了探索與創(chuàng)新。在課程目標上,形成了知識的了解和掌握、理解與運用、總結(jié)與凝練、挖掘與升華等多元化目標;在課程內(nèi)容上,強化教學方法設計,以專題研究為主導、以啟發(fā)式、研究式、問題式、案例式等為導向組織教學內(nèi)容;在課程實施上,以專題研究、綜合設計、綜合實驗和開放式大作業(yè)等為手段,結(jié)合大學生創(chuàng)新性實驗計劃等科研訓練系列項目,使學生達到參與、合作、探究、實踐的目的[3]。例如,一門課在課堂上將學生分成幾個小組,布置小專題,通過查閱國內(nèi)外資料撰寫小論文,每組選出一名代表在課堂上講解,任課教師及學生代表現(xiàn)場評議打分,這將作為本組學生的平時成績的一部分。對專業(yè)課程采取教改立項的方式進行支持,鼓勵教師主持優(yōu)質(zhì)教學資源建設,支撐創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)。
3.推行雙向選擇的導師制
在本科階段,進行雙向選擇導師,形成貫穿四年的學業(yè)指導、科研訓練、成人成才“三位一體”的導師制,實施全方位導學。學業(yè)指導主要是指導學生進行重要基礎課程和主干課程自主性學習與研究??蒲杏柧氈笇菍υ囼灠嗟目蒲杏柧氝M行總體策劃和實施。成人成才與學業(yè)規(guī)劃旨在引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀,引導學生對學科產(chǎn)生興趣,指導他們選擇專業(yè)課程,形成自主學習計劃。導師制的推行有助于學生提早接觸科研活動,激發(fā)他們對科學研究的興趣。
4.建立淘汰和分流機制
培養(yǎng)模式的變革必須有相應配套的管理辦法才能行之有效。學生進入本碩連讀試點班,并不等于拿到了免檢資格。學院每年對本碩連讀學生進行年度考核,考核內(nèi)容主要包括學習成績、科研能力以及思想品德表現(xiàn)等方面,并根據(jù)考核結(jié)果進行淘汰和分流。凡學業(yè)成績不合格或受到紀律處分的學生,將被取消本碩連讀資格,滾動到其他班級學習。普通班學生如果成績達到試點班水平,其他方面考核合格,將加入到試點班。
5.營造學生自主學習氛圍
1.1課題研究的意義及特色本課題研究的內(nèi)容主要是以吉林省和社會人才市場對通信專業(yè)技術人才需求和就業(yè)為導向,根據(jù)學院的定位確定相應的培養(yǎng)目標,并基于培養(yǎng)目標確定如何以專業(yè)培養(yǎng)方案拉動相關課程體系設置,達到使學生在基本理論知識夠用的前提下,突出實踐,加強學生動手能力和創(chuàng)新設計思維培養(yǎng)方面做研究,使畢業(yè)生在學校期間掌握足夠的現(xiàn)代科技理論知識,培養(yǎng)較強的設備調(diào)試、裝配和維護能力、培養(yǎng)學生的專業(yè)技術技能及基本的生產(chǎn)組織與一定的管理能力,乃至較強的產(chǎn)品設計開發(fā)能力,培養(yǎng)基本的研發(fā)素質(zhì),適應社會人才需求方的要求。課題研究特色是通信工程專業(yè)如何選擇所開課程及相關專業(yè)實驗課內(nèi)容的配置,如何開展相關電子專業(yè)相關實踐環(huán)節(jié)的基礎實驗、實訓、科研訓練等活動、建設具有獨立學院特點的專業(yè)。如何在加強各類實踐教學的基礎上使學生的實踐動手能力得到實質(zhì)性的提高問題。如何依托專業(yè)特色實驗室、創(chuàng)新實驗室、開放實驗室以及專業(yè)相關的國家級、部委級權威資質(zhì)認證的相關培訓從根本上達到獨立院校應用型人才培養(yǎng)的目的,以適應社會的需求,達到社會、學校與學生利益的雙贏。如何加強具有特色較強的符合現(xiàn)代通信行業(yè)需求的從通信基礎實驗室,到光纖通信、移動通信等專業(yè)實驗室建設,并建立具有實戰(zhàn)性質(zhì)的現(xiàn)代通信實驗室,從而建立“實踐-理論-實踐”新模式的實驗室體系。
1.2課題研究的主要內(nèi)容(1)通信工程專業(yè)應用型本科人才的培養(yǎng)方案構(gòu)建和實踐探索問題。(2)建立健全該專業(yè)的理論教學體系、實踐教學體系和相關專業(yè)素質(zhì)教育體系問題。(3)組建適合獨立學院本科教育培養(yǎng)目標的師資隊伍問題。(4)如何確立行之有效的理論課程體系,增設社會需求、緊缺的專業(yè)課問題。(5)配合理論教學的相關實驗教學體系的更新調(diào)整問題。(6)結(jié)合獨立學院生源的特色選擇特色教材,在教學和實踐基礎上自編教材。(7)如何提高學生理論知識與實踐能力的聯(lián)結(jié)能力問題。(8)如何基于創(chuàng)新實驗室開設本專業(yè)的相關課程問題。(9)特色專業(yè)實驗室和創(chuàng)新實驗室的運行模式及日常管理問題。(10)如何充分利用獨立學院專業(yè)特色實驗室和創(chuàng)新實驗室提高學生的電子實習、課程設計、畢業(yè)設計的含金量問題。(11)如何基于專業(yè)實驗室開展專業(yè)認證及技能培訓問題。
1.3課題研究的關鍵問題(1)培養(yǎng)目標,理論教學體系、實驗教學體系的確立。(2)理論教學與實驗教學的橋梁構(gòu)建問題。(3)專業(yè)特色實驗室的建立及實踐教學模式的確立問題;創(chuàng)新實驗室的運行模式及日常管理問題,及創(chuàng)新實驗內(nèi)容設置問題。(4)如何充分利用獨立學院專業(yè)特色實驗室和創(chuàng)新實驗室提高學生的電子實習、課程設計、畢業(yè)設計的含金量問題。
2培養(yǎng)通信專業(yè)應用型人才的教學實踐
(1)研究人才需方的具體情況,有的放矢的確定新的通信工程專業(yè)應用性本科人才的培養(yǎng)方案。在2007版培養(yǎng)方案基礎上制定了2009版培養(yǎng)方案。(2)建立健全該專業(yè)的理論教學體系、實踐教學體系和相關專業(yè)素質(zhì)教育體系問題。(3)組建了適合獨立學院本科教育培養(yǎng)目標的師資隊伍。教師隊伍中在年齡結(jié)構(gòu)上老、中、青相結(jié)合、并實行導師制,對年輕教師配備導師,指導其成長;在職稱結(jié)構(gòu)上教授、副教授、講師、助教比例適中。在學歷上35歲以下青年教師具有碩士學歷教師比例控制在50%以上。(4)在確立的行之有效的理論課程體系之上,增設社會需求的、緊缺的專業(yè)課。如SDH技術、CDMA網(wǎng)絡及網(wǎng)絡優(yōu)化、多媒體通信技術等社會需求的課程。(5)配合理論教學更新調(diào)整相關實驗教學體系。(6)選定適合的專業(yè)教材,在教學和事件基礎上自編教材。(7)落實實驗室建設資金,建立具有專業(yè)特色的現(xiàn)代通信實驗室。加強專業(yè)基礎實驗室的建設。(8)實驗室定位:專業(yè)基礎實驗室+專業(yè)特色實驗室+創(chuàng)新實踐實驗室+開放式實驗室。(9)明確建設目的:全面提高學生動手實踐能力,選拔參加電子競賽、挑戰(zhàn)杯、機器人大賽、提高電子信息理論知識應用能力,確保畢業(yè)生學有所成,適應社會的需求。(10)針對創(chuàng)新實驗室增設了《電子創(chuàng)新設計》、《電子系統(tǒng)設計基礎》《電子系統(tǒng)綜合設計》等課程。(11)研究和確立了特色專業(yè)實驗室和創(chuàng)新實驗室的運行模式及日常管理。(12)在課程設置方面為準備考研究生的學生開設較高層次的理論課程;而對其他同學則更注重實踐環(huán)節(jié)課程的教學。(13)在教學方法上,結(jié)合教師多年在科研開發(fā)一線的經(jīng)驗,滲透產(chǎn)品運行維護、產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗,調(diào)動學生的學習積極性.
2.1教學實踐落實措施(1)專業(yè)師資力量:培養(yǎng)自我學科帶頭人,專職負責人+邀請導師+以老帶新。(2)特色實驗室運行模式:日常授課+圖書館式開放模式。(3)創(chuàng)新實驗室日常管理:學生自主管理為主,老師宏觀引導。(4)橫向聯(lián)合:與各類教育推廣中心、通信企業(yè)聯(lián)系,加強職業(yè)技能認識。(5)基于專業(yè)特色實驗室,開展行業(yè)權威專業(yè)技能資質(zhì)認證培訓和考核工作。