導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇賀電慰問，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

新年好！

斗轉星移，歲序更新。碩果累累的**已經遠去，充滿希望的**春節(jié)來到了我們身邊，在這舉國歡慶的美好日子里，我們全處職工向您獻上新年里最衷心的祝福并致以最誠摯的感謝！

篇2

沿青藏公路南行百公里，有一座海拔4000米的青藏鐵路配套輸配電工程——納赤臺變電站。該站在2003年12月17日凌晨四時一次投運成功。這標志著青海電力人在青藏鐵路建設中取得了重要的階段性勝利。

納赤臺變電站屬青藏鐵路（二期）配套工程，于今年的四月份動工，線路工程本期共兩回線路，總長116．863公里，其中一回從330千伏格爾木變電站至該站，另一回從格爾木大干溝水電廠至該站，線路與國道109線和新建青藏鐵路兩側同行。施工單位青海送變電工程公司組織精兵強將，克服高山缺氧、氣候寒冷、風沙大、雷雨多、工期短等重重困難，監(jiān)理單位嚴把質量關，不放過絲毫的差錯，同施工部門一道，歷時8個多月，建成目前世界上海拔最高的變電站。

在納赤臺輸變電工程建設中，國網西北公司、省電力公司領導多次親臨施工工地指導工作，視察慰問，各級領導的到來極大地鼓舞著一線施工員工的斗志和士氣，更激發(fā)了他們?yōu)榍嗖罔F路配套工程而勇于奉獻，甘于吃苦的信心和決心，同時青藏鐵路協調領導小組對工程的建設管理給予了充分的肯定。投運前施工、運行、監(jiān)理、設計等單位和部門積極協作，多次召開專題會議協調解決相關問題，使投運的各項準備工作有理有序。投運現場各路人馬各司其職，以嚴謹的工作態(tài)度，一絲不茍、高度負責的敬業(yè)精神，嚴格按著每條投運方案逐步實施操作，使各項工作忙而不亂，緊張有序。12月17日凌晨四時許，各項投運方案全部操作完成，設備一切正常，處于試運行狀態(tài)，設備投運一次成功。:

期間，青藏鐵路建設領導小組發(fā)來賀電表示慰問。慰問電稱：納赤臺變電站的投運，是青海省電力部門在青藏鐵路建設中取得的重要階段性勝利，值此，青藏鐵路建設領導小組辦公室謹向參建單位和全體人員表示熱烈的祝賀，并致以親切的慰問和崇高的敬意！并希望青海省電力公司和全體參建人員發(fā)揚拼搏奉獻精神，擴大已經取得的戰(zhàn)果，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，堅持以人為本，依靠科技創(chuàng)新，認真總結經驗，完善配套設施，再接再厲，乘勝前進，為建設世界一流高原鐵路做出更大貢獻！

篇3

時光飛逝，回首2010年的艱辛征程，我們心懷喜悅、感慨萬千，淚水與汗水交織、歡樂與理想共鳴!今天我們邁著穩(wěn)健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元年。值此萬象更新之際，公司領導班子向節(jié)日期間辛勤工作、奉獻在生產一線的全體員工表示節(jié)日的問候和崇高的敬意!向全體員工家屬同志們表示最誠摯的慰問和新年的美好祝福!

在過去的一年里，你們懷揣著美麗的夢想，離開家鄉(xiāng)，告別親人，奔赴祖國大江南北，東北、西北、華東、東南、華南、西南、中南地區(qū)都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水!從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀著“西安鐵一院監(jiān)理人”的光輝，也浸透著思鄉(xiāng)的情隅。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，心想公司，在各自的崗位上奔波著、忙碌著、守候著!作為西安鐵一院監(jiān)理公司的主人，你們是中國建設監(jiān)理事業(yè)的脊梁，是祖國美好未來的創(chuàng)造者和建設者!

回首2010年，是公司捷報頻傳的一年,公司內部管理工作發(fā)生了可喜變化，市場得到了進一步開拓，中標項目15個，中標合同額1.8億元;項目管理思路逐步清晰，并為公司的發(fā)展探索了有益的技術管理服務之路;兩年之內成功申請到兩個增項監(jiān)理甲級資質和招標乙級資質，公司目前已擁有六個監(jiān)理甲級資質,申請的監(jiān)理綜合資質已初審通過;人力資源管理在承受了巨大壓力的同時，基本滿足了公司發(fā)展的需要;財務管理資產管理走上了新臺階，年度完成產值1.2億元、年利潤1000萬元，創(chuàng)歷史新高，員工人均年收入顯著增長;公司咨詢、監(jiān)理的京津城際鐵路榮獲國家兩項大獎，公司被西安市人民政府授予“守合同重信用”企業(yè),公司入選全國二十家學習型監(jiān)理企業(yè)試點單位,公司的綜合實力有了質的飛躍。這些成績的取得無不凝聚著廣大員工的心血和汗水、凝聚著各級管理者的執(zhí)行力和閃光的組織才能!讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展壯大和取得的不俗業(yè)績歡呼鼓舞吧!

篇4

3、巡守利斧（巨人之握）：打野典韋狩獵寬刃出門，清完第一圈野怪后合成巡守利斧，中期升級為巨人之握。巨人之握為典韋提供不錯的物理防御和法術防御，以及裝備被動疊加生命值，大大增強了典韋的前期坦度。

4、抵抗之靴：35%韌性屬性，減少敵方英雄的控制時間，為典韋更快擊殺敵方C位和自身保命尤為重要的屬性。

5、暗影戰(zhàn)斧：技能冷卻縮短、不錯的血量加成，以及被動的物理穿透和減速，為典韋配合銘文帶來更加穩(wěn)定的傷害，低廉的合成費用，前期優(yōu)秀的裝備之一。

6、反傷刺甲：提供高額的物理防御，極大增強典韋的坦度，裝備被動極大的限制了沒有吸血裝備的物理英雄。

7、宗師之力：提供必要的物理攻擊，20%暴擊率，和一定的血量加成。更重要的是使用技能后兩秒觸發(fā)一次極為優(yōu)秀的被動技能，提供12%移動速度，和下次普通攻擊造成額外的傷害，極大增強了典韋的后期能力。

篇5

中國核電發(fā)展起步于20世紀80年代中期，核電站設計工作從20世紀70年代就已經開始。

隨著我國國民經濟的快速發(fā)展，能源供應正在成為制約我國經濟、社會和環(huán)境發(fā)展的一個瓶頸。核能在中國能源可持續(xù)供應中的重要地位逐漸形成共識，中國的核電發(fā)展戰(zhàn)略正從“適度發(fā)展”向“積極發(fā)展”轉變。核電產業(yè)不但對解決中國長期性的能源緊張有積極意義，而且也是和平時期保持中國戰(zhàn)略威懾能力的理想途徑。

目前中國的核電站全部采用現代企業(yè)制度管理，相比傳統企業(yè)、事業(yè)單位中的一般文檔管理，核電企業(yè)中文檔管理工作的地位更加重要與突出。

一、核電文檔管理工作的地位

1.文檔工作是核電企業(yè)管理的基礎

核電站工程的特點是技術尖端、接口復雜、工期久長、投資巨大。在現代企業(yè)制度條件下，核電站的業(yè)主公司對核電站工程的項目管理通常都采用合同承包的方式。合同成為業(yè)主對參建各單位的工作和活動進行控制、協調和溝通的惟一經濟手段和解決爭端的最終依據。以合同為主的文檔材料成為一切管理活動的基礎。業(yè)主單位不但重視合同的編制，力求每份合同的內容盡量完整、明確和合理可行，而且還重視對合同的管理。工程中的文檔與記錄被看作是執(zhí)行合同的依據和憑證，也就受到非常的重視。

2.文檔工作是核電企業(yè)質量安全的保證

與其他水電、火電不同，核電站工程在將來的生產過程中帶有放射性，因此公眾(尤其是核電站附近居民)對它特別敏感。按照國際公約規(guī)定，如果核電站出了事故給公眾造成了核損害，無論核電站的營運單位有無過錯，它都要作為惟一責任者提供賠償。因此每個核電站業(yè)主公司都對自己建設項目的質量賦予極大的關注與重視。核電站從誕生之日起便極為重視工程的質量，以便為日后的安全生產奠定可靠的基礎。為此，對于核電工程，除了要求其設計本身具有內在的安全性外，對設備制造和現場施工也都強調質量第一，在工程的全過程中實行質量保證制度，并要接受國家核安全和環(huán)境保護主管單位的嚴格監(jiān)督。參加核電站建設的各個單位，包括業(yè)主和各承包商，都十分重視合同文件、設計文件和質保大綱等文件的準備。在開展每一項具體工作或活動前還要編制書面程序，明確該項工作或活動的目的和范圍、適用的規(guī)范和標準、工作人員的資格、現場應具備的條件(材料、設備、工具和文件)、施工先決條件的檢查、施工順序、施工中和施工后的檢驗、質量跟蹤文件的格式和記錄要求等等。

總之，無論是實行合同化管理還是實行質量保證管理，它們都把文件和檔案視為前提和基礎。文檔作為真實的歷史記錄，在核電站項目管理中占有重要的地位。

例如廣東大亞灣核電站的業(yè)主廣東核電合營有限公司，是一家中外合營企業(yè)，建立了規(guī)范化的現代企業(yè)制度，實行董事會領導下的總經理負責制。公司是完整的獨立法人，能夠全權決定和處理核電站建設中的所有問題，并承擔責任。一方面它遵循國際慣例，引入競爭機制，采用招標、投標、簽訂合同的手段選擇最佳供貨商和承包商。整個項目除核島設備和核燃料供應、常規(guī)島設備供應及工程服務三個主合同外，還有關鍵合同60多份，而全部合同近千份。另一方面它實行嚴格的質量保證管理，文件和檔案在大亞灣核電站工程建設中體現了它們的應有地位。①

再如在德國早期核電站建設過程中奈卡河左岸的一座單堆核電站，在運行了20年后，因檔案資料不全而被通知停產。由于補全這些檔案的費用高過于它剩下壽期里所能創(chuàng)造的價值，于是業(yè)主決定讓它就此永久停產。②

以上兩個案例從正反兩方面反映出文檔工作在核電行業(yè)的重要性。與其他行業(yè)相比，核電企業(yè)的文檔工作地位更加突出得重要，文檔工作是否做好，關系到核電企業(yè)能否健康發(fā)展，甚至決定了企業(yè)的存亡。

二、核電文檔的特點

文件收集的時間長、類型多、數量大，核電站的文件收集時間長達幾十年，類型數百種以上，數量幾萬卷乃至數十萬卷，這是由于文件收集貫穿于核電站從前期準備、選址、建設、運行到退役的全生命過程，也是涉及的單位多、人員廣的直接結果。

1.文檔內容復雜

核電站的工程建設和運營管理涉及到很多領域和行業(yè)，涉及到相當多的學科知識，具有大學科、廣領域、高要求的行業(yè)特點。

首先，文檔內容十分復雜。不僅知識面廣，而且專業(yè)性強。文檔涉及單位多，不僅涉及核電檔案主管部門、核電項目的業(yè)主和營運單位，還涉及總包商(工程公司或承建單位)和專業(yè)分包商(勘察單位、設計單位、建造單位、安裝單位、調試單位等)以及監(jiān)理單位等。

其次，文檔設計人員廣。不僅涉及上述核電有關單位的法定負責人、所屬業(yè)務技術和文檔管理等部門的負責人，還涉及與文件檔案有關的全體人員。

一個核電站的建設大致要分兩個時期:生產準備時期和電站運營時期。在生產準備時期又有若干階段——設計階段和施工建設階段，在每個階段會涉及很多不同的部門，比如一個建筑工程，有總包商，又有各專業(yè)的分包商。大亞灣核電站的生產準備由外方全面負責、中方參與，電站投產三年后運營轉由中方負責。從嶺澳核電站一期開始，生產準備和電站運營由中廣核集團負責;之后通過安全生產實踐，自主掌控機組運行的核心能力，提高關鍵設備維修的自主化水平，具備核電生產過程中自主化診斷和自主解決各類技術問題的能力。

核電企業(yè)的過程復雜性和參與單位、人員數量多的特點決定了核電企業(yè)的業(yè)務接口繁多、復雜，由此必然導致業(yè)務文件檔案的復雜特點。

2.文檔生命周期長

國際上的研究成果表明，據保守估計一個核電站的安全使用壽命為40年。以大亞灣核電站的情況來看，20世紀80年代初期開始設計，其主體工程于1987年8月開工，1994年5月6日全面建成投入商業(yè)運行，設計、施工階段耗時十多年，再加上運行之后的使用壽命40年和關閉之后需要安全處理的一段時間。一個核電站從無到有、再到最后報廢的完全生命周期至少有五六十年。所以核電站的一些重要文檔的生命周期都定為長期或永久。

3.文件要求質量高

因為核電文檔的質量關系到核電廠的安全性、可靠性和經濟性，特別是運行期間的安全性，所以要求核電文件具有極高的真實性、完整性、可靠性和可用性。例如需要不同載體的異地備份。

4.文檔類型和載體廣泛

雖然核電項目文件大多數已經電子化，但紙質文件和電子文件仍然并存，因為與建造、安裝、調試和維修有關的圖紙和現場使用的文件還需是紙質的，這就更增加了文件檔案的載體類型。核電站的文檔除了常規(guī)的行政、黨群、人事財務和審計等方面的文檔外，更多的是與核電站的行業(yè)特點直接先關聯的技術性、記錄性和管理性文檔，這些文檔的類型較多，專業(yè)性較強。以大亞灣為例，比較重要的文件類型就有:各種類型的程序文件(管理程序、技術支持程序、運行技術程序、維修技術程序)、各種類型的記錄報告(按照不同的物項活動的功能劃分)、各種類型的合同文件、信函和備忘錄文件、貫穿核電站建設和運營生產的各類技術支持文件、各類變更文件(設計變更、設備制造變更、施工變更、調試變更等)、各類工作票等等。另外，文檔的載體除紙介質外還包括縮微片、X光片、照片底片、錄音帶、磁帶、磁盤、光盤、記錄卷紙等。

5.文檔信息需求響應及時

核電站的安全運行以及大修、搶修和工程改造等，對文檔信息的快速獲取有很高的要求，這不僅會影響核電站機組的安全性，而且也會因延誤工期而造成重大的經濟損失。核電站所有與質量和安全相關的活動必須依照文件去行動，這就要求文檔管理部門能夠及時地為用戶提供所需的文檔信息資源。要從大量的文檔中快速地發(fā)現和定位所需的文檔，這就必須依賴于一個穩(wěn)定直觀的文檔分類體系。

基于以上分析，核電文檔工作在企業(yè)生存與發(fā)展中占有舉足輕重的地位，核電文檔因核電站管理的特殊要求而具有區(qū)別于其他電站的特點。

注釋:

①②姚乃興.工程文件和檔案管理.北京:原子能出版社，1998:20-21.

篇6

大學教授走出書齋，既是學術傳播的需要，同時也是承擔社會責任的需要。但是，大學教授之所以被稱為大學教授，就是因為他們具有專業(yè)的知識，經過良好的學術訓練，具有一定的理論素養(yǎng)和邏輯表達能力。如果大學教授走進電視演播廳和大街小巷的大媽們相互爭吵，那么，這樣的大學教授不是在履行自己的社會責任，而是在踐踏自己的職業(yè)尊嚴。

電視臺之所以邀請那些善于在電視鏡頭前表演的大學教授參與節(jié)目，是因為他們根本不了解電視新聞的本質所在。他們認為只要有公眾關注，電視新聞節(jié)目就算成功。正是這種對電視新聞節(jié)目的淺層次表面化的追求，使得當前的電視新聞節(jié)目毫無價值可言。現在一些電視臺制作的新聞節(jié)目充滿了低俗的內容，一些節(jié)目嘉賓在電視節(jié)目中裝神弄鬼，齜牙咧嘴，把節(jié)目搞得烏煙瘴氣。部分電視臺聘請的大學教授把自己打扮成娛樂節(jié)目的主持人，把嚴肅的新聞節(jié)目做成了娛樂節(jié)目。假如這種局面不加控制地任其發(fā)展下去，那么，中國的電視新聞將毫無價值可言。

電視新聞不同于廣播新聞、報紙新聞，電視新聞充分利用鏡頭畫面，表達深刻的思想和隱秘的人性。電視新聞必須沉穩(wěn)，必須有韻味，因為只有這樣，電視新聞才能具有思辨的色彩，具有深刻的思想內涵。一些電視臺播出的新聞節(jié)目之所以淺薄，主要原因就在于，參與制作電視新聞節(jié)目的大學教授思想淺薄，他們不是在幫助電視節(jié)目的編導去發(fā)掘新聞事件當事人的思想內涵，相反地，他們在極力迎合電視新聞節(jié)目編導的需要，把新聞事件當事人當作道具，在電視新聞節(jié)目中制造各種各樣的鬧劇。

可以毫不客氣地說，中國電視新聞節(jié)目已經進入“癲狂狀態(tài)”。一些電視法制新聞節(jié)目的主持人極力營造陰森恐怖的氣氛，從而使節(jié)目變成了懸念迭出的虛假故事。一些大學教授參加電視新聞節(jié)目，不是為了分析電視新聞背后所蘊含的復雜社會關系，而是為了配合電視臺刻意地營造虛假的氛圍，是為了讓新聞事件當事人當眾出丑。如果這樣的節(jié)目繼續(xù)泛濫，那么，電視新聞將會徹底腐化變質。

篇7

中國分類號：J954文獻標識碼：A文章編號：2095-4115（2014）05-65-1

一、紋理節(jié)點在材質中的應用

在Maya中物體質感的表現可理解為外在空間的光線設定和內在物體表面的屬性的結合，這些可視屬性是指表面的色彩、紋理、光滑度、透明度、反射率、折射率、發(fā)光度等。其中紋理就是表面物體自身所形成的顏色或凹凸的花紋圖案。這種圖案的范式可以通過計算機程序節(jié)點模擬生成，也可以通過照相機圖片位圖的方式直接獲取。

無論是程序生成的圖像，還是直接捕捉的圖像都要貼圖在三維模型上，就如地圖是二維的，要有一條經線和一條緯線，才能夠準確地對應在立體的地球上。三維Maya中也是如此，紋理坐標通常具有U和V兩個坐標軸，因此稱之為UV坐標。UV是定位2D紋理的坐標點，UV直接與模型上的頂點相對應。模型上的每個UV點直接依附于模型的每個頂點。位于某個UV點的紋理像素將被映射在模型此UV所附的頂點上。這樣，通過對物體表面的三維坐標二維化處理對位，使二維平面的紋理信息能夠準確地在立體的模型上呈現出來。

雖然最終的視覺效果幾乎一致，但操作方法和具體應用上卻截然不同。本文意在對兩種操作進行詳細比對，加以區(qū)分，明辨差異，以便初學者根據自身的用途更好地使用便捷的方法。

二、位圖節(jié)點與程序節(jié)點的具體比較分析

（一）位圖節(jié)點

位圖節(jié)點File紋理是指將電腦中的貼圖導入到三維物體上用做紋理，它只能在宏觀的信息上調節(jié)，如橫縱向分布比例、重復值、對比度、色差值等，具體到紋理如何分布則不可調節(jié)，只能通過其他軟件如photoshop等對其前期進行修改。

（二）程序節(jié)點

除File節(jié)點，幾乎所有的紋理節(jié)點均為程序節(jié)點，包含2D紋理節(jié)點和3D紋理節(jié)點，前者是與File節(jié)點一樣利用UV信息把二維紋理轉化為三維效果，后者則直接利用自身的三維空間信息生成三維效果。之所以程序紋理節(jié)點眾多，就是因為通過程序的控制模擬不同的材質紋理效果，需要不同的紋理則選擇對應的效果。大概有checker、bulge、cloth、fractal、grid、mountain、noise、ocean、water、ramp……

程序節(jié)點生成的表面紋理，不但能夠調節(jié)對比度、縱橫比等整體信息，而且可以深入地調節(jié)內部各個花紋的組合方式，還可以將選定的花紋區(qū)域替換成新的花紋樣式，將一種花紋樣式套索在其他紋樣之中。從這種意義上來說，每個不同的程序節(jié)點，如木紋、大理石、水紋等并非是為了表現木頭、大理石、水流等物體的表面質感，而是為了表達木頭、大理石、水流的紋理分布函數，通過這種函數分布，可以替換成其他不同質感的類似紋理流動效果，并且可以達到動態(tài)的控制效果。

三、具體情況進行選擇

篇8

旅游酒店業(yè)作為一個勞動密集型服務性行業(yè)，其服務文化是酒店企業(yè)文化的靈魂。服務文化應包括兩個維度，一個是對賓客的服務文化，一個是對酒店員工的服務文化。以客為尊是對賓客的服務文化，人本管理是酒店組織內部的服務文化。當前國內酒店行業(yè)極高的員工流失率已經使許多酒店職業(yè)經理人意識到，人本管理、提高酒店員工的待遇和對服務的認可度，是最終實現以客為尊服務文化的根本。小費，作為一種薪金之外的補充，合理引導，可以協助建立良性的二維服務文化。

二、不同主體對小費的態(tài)度

（一）從酒店角度。對于那些認可小費的國外的酒店，鼓勵服務員接收小費，并把它作為服務人員的一項收入來源。在中國， 由于國家政策的規(guī)定， 許多服務性的企業(yè)明文規(guī)定不能收小費。但許多酒店以服務附加費形式收取顧客費用，并通過酒店統一管理，個體發(fā)放，達到利益共享。

（二）從員工角度。在國外，小費是服務人員可以直接帶回家的收入，已經屬于服務人員基本服務報酬的一部分，有的甚至占到西方服務人員基本工資的80%。因此，所有的員工都會希望和努力爭取小費。在中國， 通過與服務人員的深入訪談，94%的員工希望自己可以得到小費，這些服務人員認為小費不僅僅可以增加收入，是對自身服務的肯定和贊揚，更可以激勵其更好地服務以及為以后的服務樹立自信心。

（三）從顧客角度。在國外，由于小費已是慣例，即使不想給也必須給，不然可能會遭到羞辱，這會在無形中給顧客形成一種約束壓力。在國內，發(fā)放小費主要集中在高星級酒店，大多數消費者認為給小費可以刺激服務人員更好更快的服務。但是對于中低檔次的旅游企業(yè)，大部分消費者還是拒絕給小費，認為已支付賬單，沒有必要給。

三、實施收取小費制度是一種員工與客人的二維互動

（一）有利于培育良好的二維服務文化。服務應該是一種雙向的互動關系，服務員提供良好的服務，顧客給予相應服務一定的評價和認可。對于服務人員來說，口頭獎勵固然重要，但物質獎勵也是不可缺少的。小費是一種非常明確的物質獎勵，是對服務員的一種激勵機制。付小費，不僅是衡量服務質量的一種標志，還可以激勵服務人員，調動他們的工作積極性和提高服務技術水平。當人們有了給小費的習慣，服務人員對這種物質獎勵有了明確的期待之后，他們就更有可能超水平發(fā)揮。服務人員的優(yōu)異表現也會促進顧客和服務人員的關系變得更加融洽，相互信任。并最終形成酒店、顧客和服務人員利益共享機制。

（二）員工工資的有益補充。酒店人才流動型比較大，原因之一是酒店大多數的服務員的工資都是不高的，而且工作量也比較大，工資和勞動量沒有成相應的正比。酒店業(yè)發(fā)展初期，雖然沒有小費制，但是酒店員工的工資普遍比較高，并且工作強度低。而現在，酒店普遍存在用工荒現象，服務員勞動強度大，收入低。有了小費的補充后，服務員的收入和工作積極性也會相應提高，可以更好的留住員工。

四、對飯店行業(yè)職業(yè)道德的不利影響

（一）助長行業(yè)不正之風。小費制對飯店行業(yè)職業(yè)道德的影響之一，就是為某些不正當的行為“正名”，助長行業(yè)不正之風。目前，我國的飯店行業(yè)中存在著飯店服務人員向顧客索要“服務費”的現象。如果顧客拒絕給付，那他將會連應有的服務都享受不到。實行小費制，可能會給索要服務費這種不合理行為披上了一件合法的外衣，助長行業(yè)不正之風的盛行。

（二）導致歧視。小費制對飯店行業(yè)職業(yè)道德的另一重要影響就是，一旦實行小費制，飯店的服務人員就有可能因顧客支付小費的多少，在服務態(tài)度、服務質量上表現出明顯差別，從而導致歧視，降低服務質量。有些素質差的服務員服務一般，但是在錢上卻會斤斤計較，導致客人的利益和合法權益受到侵害。

（三）影響整體的社會風氣。服務員的“小費制”會造成社會的聯動效應。小費制的推廣，會導致從事服務業(yè)的人員都對小費充滿期待，諸如機關事業(yè)單位許多服務公眾的工作人員小費的收取問題，導致一切向錢看的不良社會風氣。

五、解決辦法

（一）完善相應的規(guī)章。對原有的《旅游服務人員管理條例》應加以補充和完善，以清晰地界定給付小費的范圍；規(guī)定服務員不能強行索要或變相索要小費，但客人可根據服務員提供服務的質量，根據自己的意愿支付小費。并且小費發(fā)放可以不由顧客當面給服務人員，而是結賬時根據服務人員的表現按照一定的額度進行結算，最后由酒店按照一定的比例發(fā)放給服務人員。

篇9

Microtextures,microstructuresandpropertiesofAuflip

Abstract:Theeffectsofdifferentbondingparametersonthedeformation,microstructuresandmicrotexturesofgoldflipchipbondswereanalyzedusingEBSDtechniqueandcomparedwiththesheartestproperties.Resultsindicatedthatthepowerincreasedbothdeformationandinterfacebondability;Loadincreasedmainlydeformationbutlessimprovedbondability.Durationofultrasonicvibrationenhancedbondabilitybutlessaffecteddeformationamount.Theeffectofultrasonicvibrationisthesofteningofmetalsandthestrengtheningofdiffusionthroughgrainboundaries,butitreducedtheorientationchanges.

Keywords:gold；flipchipbonding；EBSD；microtexture

引言微電子封裝中超聲鍵合工藝參數對鍵合強度的影響已有大量研究［1-3］，一般認為影響其鍵合強度的主要因素是超聲功率、鍵合壓力和鍵合時間。由于這些參數主要通過改變金絲球與芯片焊盤間界面上的摩擦行為而起作用，必然會引起焊點組織及織構的變化，這些變化到目前尚不清楚。此外，金絲球鍵合與倒裝鍵合形變方式與形變量都有很大差異，其形變組織與微織構就會不同，它們也會影響焊點強度、剛度、電阻率和組織穩(wěn)定性?？棙嫷牟煌瑫绊憦椥阅Ａ考袄螘r的界面強度、晶體缺陷的多少一方面產生加工硬化，提高強度，另一方面影響電阻；含大量晶體缺陷的組織是熱力學不穩(wěn)定的，可加速原子的擴散，也會造成后續(xù)時效時軟化速度的不同。倒裝鍵合的受力狀態(tài)和應變速率都與常規(guī)的低應變速率下的單向均勻壓縮不同，鍵合過程中會有一系列的微織構變化。本文分析了功率、負荷、時間對形變組織和取向變化的影響；另外通過剪切力試驗，對比了各參數對鍵合強度的影響區(qū)別；討論了金絲球凸點鍵合與倒裝鍵合形變組織及微織構的最大差異。

1樣品制備

試驗樣品為直徑為1mil（254μm）鍵合金絲，經電子火花（EFO）形成金絲球，再經過Eagle60XL金絲球鍵合機形成金絲球凸點，倒裝焊點是在AD81911TS焊接機上形成的。各種焊點均采用樹脂鑲樣，然后經過磨樣、機械拋光，最后采用離子轟擊的方法達到EBSD試驗樣品要求。利用高分辨場發(fā)射掃描電鏡ZeissSuppra1530及HKLChannel5EBSD系統進行取向成像分析。

2結果及分析

篇10

《意見》指出，到2020年，要基本建立以大城市為中心、中小城市相配套、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點為延伸、貫通城鄉(xiāng)的實體書店建設體系，形成大型書城、連鎖書店、中小特色書店及社區(qū)便民書店、農村書店、校園書店等合理布局、協調發(fā)展的良性格局。

《意見》要求，完善規(guī)劃和土地政策，將實體書店建設納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明校園考核評價體系；在城鎮(zhèn)新建社區(qū)為實體書店預留經營場所，鼓勵房地產企業(yè)、綜合性商業(yè)設施、公共服務設施等為實體書店提供減免租金的經營場所；加大對農村出版物發(fā)行網點建設的支持力度，實現全國所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有效覆蓋，解決城鄉(xiāng)不均衡問題等。