導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇云計算的認識，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

關(guān)鍵詞 ：云計算；共享服務；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；會計

一、緒論

隨著計算機及信息技術(shù)的進步，云計算得到了飛速發(fā)展，為信息技術(shù)服務的計算提供了新的標準化的支持方案。云計算降低了企業(yè)對軟硬件投入的要求，通過租用云服務商的硬件和基礎(chǔ)設(shè)施等，來部署運行基于網(wǎng)絡的企業(yè)信息化服務（特別是基于云計算的會計信息系統(tǒng)服務）。具有高可靠性、高通用性、按需服務、機器廉價等特點，所以企業(yè)把關(guān)注點轉(zhuǎn)移到云技術(shù)上來。有能力企業(yè)紛紛采用私有云和混合云進行其會計業(yè)務處理。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，盡管部分從業(yè)者意識到了云技術(shù)所帶來的機遇，但云技術(shù)卻很少被采納。因此，在企業(yè)層面找出影響云計算應用的因素，就顯得尤為重要。

本文主要包括兩個方面：首先，分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中會計從業(yè)者對云計算的認識；其次，重點分析了沒有采用云技術(shù)的原因。研究的結(jié)果非富了云計算在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應用的資料，同時，也為云計算開發(fā)者提供了實用的見解，以便使云計算能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中更好地接受和采納，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計信息系統(tǒng)發(fā)展。

二、文獻綜述

現(xiàn)階段廣為接受的是美國國家標準與技術(shù)研究院（NIST）關(guān)于與計算的定義：云計算是一種按使用量付費的模式，這種模式提供可用的、便捷的、按需的網(wǎng)絡訪問，進入可配置的計算資源共享池（資源包括網(wǎng)絡，服務器，存儲，應用軟件，服務），這些資源能夠被快速提供，只需投入很少的管理工作，或與服務供應商進行很少的交互。按照用戶需求云計算的服務模式可以分為：基礎(chǔ)設(shè)施即服務（IaaS），平臺即服務（PaaS），軟件作為服務（SaaS）三類。從云部署的角度又可以分為公共云和私有云。云應用涵蓋了文字處理，社會媒體，工程管理，電子郵件，頁面開發(fā)，數(shù)據(jù)存儲，會計，文件存儲和電子筆記等。云計算的優(yōu)勢在于可以避免前期基礎(chǔ)設(shè)施的投入，進而降低企業(yè)成本。由于信息系統(tǒng)和技術(shù)已經(jīng)托管給服務提供商，企業(yè)可以更多的關(guān)注于商務領(lǐng)域和活動。這種模式最適合于資源（資金、時間、經(jīng)驗等）缺乏中小企業(yè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。基于云計算SaaS 的會計軟件，將所有企業(yè)數(shù)據(jù)存儲在服務商的網(wǎng)絡服務器中，避免了很多問題，如計算機崩潰等。

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要我們關(guān)注以下特點：經(jīng)營活動由市場調(diào)節(jié)；企業(yè)所在地集中在農(nóng)村地區(qū)，職工中大部分為亦工亦農(nóng)的農(nóng)民；企業(yè)按規(guī)模劃分絕大多少為中小企業(yè);大多說為勞動密集型企業(yè)，科技含量相對較低,技術(shù)設(shè)備比較簡陋；企業(yè)管理相對落后，信息化水平較低。由以上特點可知技術(shù)的創(chuàng)新和運用對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的長遠發(fā)展起著及其重要的作用。在企業(yè)的云計劃過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只需支付少量等成本就可以獲得SaaS 的云計算服務。但是，事實上新技術(shù)特別是云計算技術(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的應用依然沒有得到推廣。

三、研究方法

本研究以調(diào)查問卷的形式進行。問卷問題分成三個部分：第一部分是受訪者的基本信息（年齡，職業(yè)，工作單位等）；第二部分包括對云計算的認識以及受訪者中沒有采用云計算的原因和想法；第三部分要求對云計算有一定認知的受訪者在問卷中給定的云計算服務中選出所采用的服務以及對云計算未來發(fā)展的期望。此次調(diào)查一共發(fā)放調(diào)查問卷450 分，通過學生寒假實踐活動發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計從業(yè)者手中，共收回問卷378 份，回應率為84.0%，回收的問卷將做進一步分析。

受訪者中擁有大專及以上學歷的從業(yè)者占83.1%，相關(guān)領(lǐng)域工作不足5年的占63.8%。受訪者中從基層會計工作的占77.8%，其余為企業(yè)管理者或相關(guān)人員。所有受訪者全部就職于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。此外，36.8%工作環(huán)境中提供一個完全的會計電算化系統(tǒng)，但絕大多數(shù)（63.2%）是在一個計算機會計系統(tǒng)和手工會計系統(tǒng)的工作環(huán)境。最后，只有1%的受訪者聲稱公司目前正在進行云計算。

四、分析討論

在所有受訪者中只有71 人表示對云計算有所了解，已經(jīng)或未來將會采用云計算。表1 從不同角度對這部分受訪者進行劃分。通過比較分析，可以看出教育程度越高的人群對云計算了解的比例越高。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的關(guān)系，本次問卷中涉及碩博士人員較少，但不容否認碩博士人員對新技術(shù)新熱點的關(guān)注度較高。同時，由于云計算是新興技術(shù)，所以參加工作不久（5 年以下）的人員，是關(guān)注云計算的主體。最后，從企業(yè)規(guī)模角度來看，大中型鄉(xiāng)企中，由于管理理念先進，會計及管理人員教育程度相對較高，也是未來接受并采納云計算的生力軍。

在所有受訪者中307 人表示對云計算很陌生沒有采用云計算的計劃。表2列出了沒有關(guān)注及不采納云計算的原因，這因素按重要程度由高到低依次排列。其中，不使用云計算的最重要原因是在會計工作中不需要相關(guān)技術(shù)。這些可以在前兩項的回答中得到認證。直接回答從來沒有使用或不使用云計算的占47.2%，不知道云計算確切是什么的占到40.4%。在本質(zhì)上，他們不認為使用云計算給他們帶來任何顯著的好處。此外，對數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)泄露的擔心，網(wǎng)絡的可信任度等也是會計工作中不采用云計算的重要原因。見表2。

本次調(diào)查還列出了一些云服務提供商讓熟悉并打算采用云技術(shù)的受訪者進行選擇。表3給出了相應的結(jié)果。從結(jié)果中可以看出從業(yè)者對全球知名云服務商有一定的傾向性，產(chǎn)生這樣的結(jié)果可能還是出于對知名服務商的設(shè)施和能力的信賴。另外一個原因在于國內(nèi)的云計算還出于起步狀態(tài)，所提供的服務和功能也各有傾向，不夠完善。

對于了解并接受云計算的會計從業(yè)者做進一步的詢問，他們給出了接受云技術(shù)的原因。這些原因基于云計算的優(yōu)勢：降低企業(yè)運營成本，資本支出轉(zhuǎn)移到運營成本，反應速度準確，動態(tài)可擴展性，簡化維護等。其中會計從業(yè)者最看重的是前兩項，占到總比例的75.3%。還有一些其他原因如企業(yè)規(guī)模，高安全性，標準化的接口等。

在調(diào)查中，超過一半的受訪者（58.6%）認為，隨著信息化進程不斷加快，云計算勢必會引發(fā)企業(yè)信息系統(tǒng)的深層次變革，將會對會計信息系統(tǒng)產(chǎn)生深遠影響。他們指出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計事務處理中廣泛采用云計算還需要相關(guān)技術(shù)逐漸走向成熟，須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和云技術(shù)提供商聯(lián)合共推云計算平臺的長遠發(fā)展。

5、結(jié)論

本研究分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中會計從業(yè)者對云計算的認識水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有著極強的推動力，但云計算技術(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻極少應用。因此，選取會計從業(yè)者進行考查分析在企業(yè)層面探究其本質(zhì)，進一步分析了是否采用云計算技術(shù)的原因。本文使用調(diào)查問卷的形式進行研究，提出了一些相關(guān)建議。結(jié)果表明，絕大部分受訪者（約4/5）的受訪者不熟悉并不接受該技術(shù)。他們云計算知識缺乏，意識不到云技術(shù)的優(yōu)勢，阻礙了他們對云技術(shù)的接受。云計算服務商投入巨額資金開發(fā)的項目，其理論上的優(yōu)勢和先進性，需要在企業(yè)的運用實踐中討論和完善，因此，更要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和會計從業(yè)者的相關(guān)知識的教育。僅有少數(shù)受訪者（約1/5）聲稱了解云計算，已經(jīng)采用或未來將會運營該技術(shù)，意識到或已經(jīng)感受到云計算帶來的低成本等優(yōu)勢，這也是一項新技術(shù)的發(fā)展形成過程。本項目從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及會計從業(yè)者的角度進行探索，有關(guān)云計算采納原因和云計算實施過程的研究還需進一步開展。

參考文獻：

篇2

去年的云+未來大會上，我們說“云是互聯(lián)網(wǎng)+第一要素”；而今年我們認為，云是數(shù)據(jù)中心最重要的要素。在數(shù)博會上，我們提出了“用云量”這一概念，它由用電量而來，未來，“用云量”將是反映經(jīng)濟發(fā)展的重要指標，與電能帶來的變化一樣，云也將帶來新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。

為此騰訊提出了云在未來的三個發(fā)展趨勢。

第一個趨勢 云是產(chǎn)業(yè)革新的原動力

打比方，在電力時代，大家會有一個概念叫“插上電”，而電能帶來了電氣化革命；在云時代，會有一個新的概念“接入云”，這將會帶來數(shù)字化升級。

有了電，就有了大量的發(fā)明，電燈、電報、電車；云出現(xiàn)后，就有了一些我們現(xiàn)在認識的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)，跟餐飲結(jié)合，就有了美團、點評，跟出行結(jié)合，有了滴滴、摩拜、ofo。

就像電氣時代的初期階段，現(xiàn)在也只是云的初級階段；而就像電器時代有了電腦一樣，未來的發(fā)展趨勢將是“云+人工智能”。

現(xiàn)在行業(yè)里有很多用云的趨勢，包括傳統(tǒng)物流行業(yè)也在向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過接入云做流程再造。包括報銷等流程都會更加高效。

比如說順豐，現(xiàn)在他們貨運單上的信息可以通過OCR來識別，把這些數(shù)據(jù)接入云端，可以進行實施管控。

還有電子發(fā)票，在微信我們做到了紅包都可以在云端流通，那發(fā)票為什么不行呢？

因此我們在推動這件事，與一些酒店、運營商一起，包括金蝶、用友這樣的服務商。

第二個趨勢 云是新型社會管理的主平臺

目前政府的一些部門，已經(jīng)越來越依靠云。根據(jù)云的數(shù)字化升級，能夠?qū)崿F(xiàn)高效精確的數(shù)字化管理，尤其在政法管理和交通管理方面。

目前的一些電信詐騙、黑產(chǎn)，其實早就開始使用云技術(shù)了，如果不用云這個武器，我們就沒有方法去對抗他們。

未來高度互聯(lián)的世界是可管，可知，可控的，但這要求我們必須積極地擁抱未來。

第三個趨勢 云是人工智能的強載體

我經(jīng)常提到的一句話，傳統(tǒng)企業(yè)的未來，就是在云端用人工智能的方式處理大數(shù)據(jù)。云可以提供海量的數(shù)據(jù)和強大的運算能力。

篇3

（1）提高人事檔案管理工作的效率。

我們都知道，人事檔案管理工作是十分繁瑣且細致的，很多流程都是基于經(jīng)驗之下的重復勞動，需要耗費大量的時間和精力。計算機通信技術(shù)在人事檔案管理工作中的運用，可以使得人事檔案管理人員從繁瑣的重復勞動中解脫出來，幫助其合理地運用影像特性，將所采集到的個人照片與信息清晰完整地反映出來，在圖文并茂的情況下使得檔案使用者可以更直觀地了解與掌握所需要的信息，大大地提高了檔案管理工作的效率，也使得人事檔案管理工作朝著更加現(xiàn)代化、科學化的方向邁進。

（2）促進信息資源利用的最大化。

從傳統(tǒng)意義上來看，人事檔案管理的載體是紙，這很容易出現(xiàn)遺失或者損壞，不利于檔案的攜帶與傳遞。而人事檔案管理工作實現(xiàn)信息化后，各種信息資源和數(shù)據(jù)是以數(shù)字信號的形式展示出來的，而不是傳統(tǒng)的依靠紙張當作載體，從而使得人事檔案的傳輸與使用效率在更大的程度上得到提高；與此同時，在人事檔案管理工作中合理地運用計算機通信技術(shù)，可以更好地實現(xiàn)資源共享，將各類人事信息資源系統(tǒng)化地整理出來，為檔案信息使用者以及有關(guān)部門提供必要的依據(jù)與參考。

（3）保護人事檔案載體。

在過去漫長的人事檔案管理工作中，檔案材料的保管主要依靠的就是就是紙質(zhì)載體，它的客觀性是毋容置疑的，所以，對于人事檔案紙質(zhì)材料的保管工作不但難度大而且質(zhì)量低。而受社會發(fā)展進步的影響，人事檔案的利用率卻越來越高，各項工作中經(jīng)常需要查閱個人信息，翻閱次數(shù)的增多、重復裝訂等使得薄薄的紙張不堪重負。實現(xiàn)信息化后，信息需求者就可以從人事檔案信息系統(tǒng)內(nèi)求得所需要的數(shù)據(jù)資料，減少了與紙質(zhì)原始材料的接觸，從而對人事檔案載體形成了一定的保護。

2利用計算機通信技術(shù)不斷提升人事檔案管理工作水平的對策

在計算機通信技術(shù)的影響下，現(xiàn)代人事檔案管理工作水平取得了顯著的進步，但仍需不斷的提高，具體方法可以從以下幾方面著手：

（1）強化人事檔案管理信息化建設(shè)。

要想在更大程度上提高人事檔案管理工作效率，就要科學、合理地引進計算機通信技術(shù)，不斷強化人事檔案管理的信息化建設(shè)，進一步提高工作的質(zhì)量。首先，要強化人事檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)，以人事部門所擁有的計算機為中心，借助于掃描儀、光盤、計算機以及多媒體等交互式技術(shù)，實現(xiàn)與單位企業(yè)部門之間的數(shù)據(jù)連接，并且通過建立人事檔案的錄入、維護、備份、更新、歸檔以及檢索等各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準，使得所構(gòu)建的信息系統(tǒng)能夠滿足各部門對人事檔案信息的需求，其他部門可以在權(quán)限允許的情況下，直接對人事檔案管理部門的數(shù)據(jù)庫進行查詢、訪問，從而逐步提升人事檔案信息化管理的價值與作用；其次，為了提升人事檔案信息系統(tǒng)的安全性，可根據(jù)具體情況對系統(tǒng)用戶分權(quán)限設(shè)置，通過操作權(quán)限設(shè)置、防火墻設(shè)置、密碼訪問等多種多樣的方式，使得每一個系統(tǒng)用戶都有特定的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限和功能設(shè)置權(quán)限，且對于重要的數(shù)據(jù)資料要實行物理存儲和訪問的隔離，保證人事檔案管理數(shù)據(jù)的真實性、可靠性；在此進程中，還要派專業(yè)人員定期或者不定期地對信息系統(tǒng)進行維護，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患問題，要及時妥善地進行解決與處理，做到防患于未然；再者，要想使得計算機通信技術(shù)在人事檔案管理工作中發(fā)揮出更大的作用，相關(guān)負責人要開辟專供用戶發(fā)表意見與建議的網(wǎng)絡平臺，鼓勵信息用戶根據(jù)自己的使用體驗積極地說出自己的想法，從而在集思廣益的基礎(chǔ)上為人事檔案信息化管理工作的完善提供更多的活力和源泉。

（2）培養(yǎng)高素質(zhì)的人事檔案信息化管理人員。

在信息時代，市場的競爭已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀人才的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)的人事檔案信息化管理人員，是提高檔案管理效率的關(guān)鍵，更是推動人事檔案管理工作朝著更加正確、科學的方向邁進的需要。具體做法：其一，人事檔案部門負責人要根據(jù)實際工作需要，通過組織“人事檔案信息化管理”為主題的專題會議、主題性的拓展訓練活動、推薦優(yōu)秀員工外出深造、邀請外界專家前來指導等多種有效的方式，全方位地引導人事檔案管理人員注重學習先進的計算機通信知識，學習相關(guān)的計算機操作技能、程序以及軟件應用的流程等，逐步培養(yǎng)出既懂人事檔案管理又知曉計算機系統(tǒng)操作規(guī)范的高素質(zhì)復合型人才；其二，有效的激勵考核機制可以在更大程度上提高人事檔案管理人員的工作熱情與主動積極性。一方面，領(lǐng)導要從整體戰(zhàn)略的角度出發(fā)，舍得投資，不斷更新計算時通信設(shè)備，引進專業(yè)的計算機技能人才，在以人為本的基礎(chǔ)上還要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立專業(yè)的計算機技能培訓機構(gòu)，廣泛的培養(yǎng)計算機信息技術(shù)的操作人員，只有這樣，人事檔案的信息化管理工作才能得到不斷的提高，且后繼有人?，F(xiàn)代社會畢竟已經(jīng)進入到了信息時代，計算機網(wǎng)絡無處不在，熟練地掌握這些技能并不斷地引進新設(shè)備、培養(yǎng)新的專業(yè)人員是確保人事檔案管理工作實現(xiàn)信息化的基本保障。另一方面，還要加強對人事檔案管理人員的考核，考核的內(nèi)容要包括計算機操作熟悉程度及其業(yè)績等，通過考核這種方式方法督促相關(guān)工作人員嚴格要求自己，保證工作質(zhì)量?？己私Y(jié)果可以通過局域網(wǎng)在一定的范圍予以內(nèi)公示，員工也可以通過局域網(wǎng)絡向上級領(lǐng)導反映自己的意見，從而增進領(lǐng)導與員工之間的溝通與了解。

篇4

二、云計算環(huán)境下個人信息保護存在風險的原因分析

上述一系列云計算服務引起的安全事件產(chǎn)生的原因有很多，由于云計算是一項新的計算技術(shù)，它必須通過互聯(lián)網(wǎng)絡傳遞信息、交換數(shù)據(jù)，且信息的計算量和交換量都是海量，在現(xiàn)有網(wǎng)絡技術(shù)還存在很多不成熟和不完善的情況下，云計算服務系統(tǒng)無法徹底根除軟件和硬件的技術(shù)漏洞或缺陷，因此黑客的侵襲，軟硬件的配置錯誤或基礎(chǔ)設(shè)施的故障等，都可能成為導致用戶的個人信息安全風險的原因。1．云計算的新型服務模式易導致個人信息泄露2008年8月，在美國拉斯維加斯市舉行的黑帽(BlackHat)技術(shù)大會上，美國軍事安全專家格雷格•康蒂(GregConti)表示，“云計算”在給人們帶來巨大便利的同時，該服務中所存在不足也將危及企業(yè)用戶和普通網(wǎng)民的隱私安全。⑧“云計算”的服務模式，簡而言之，就是由云計算服務提供商運用云計算技術(shù)組建大型數(shù)據(jù)中心，為用戶（包括各類企業(yè)、政府行政機構(gòu)、事業(yè)單位、科研機構(gòu)以及個人用戶等等）提供云計算服務平臺進行數(shù)據(jù)存儲、信息交換、軟件測試、硬件設(shè)計等任務，因此對于用戶而言，他們在使用云計算服務時，相當于把自己的信息數(shù)據(jù)交給云計算服務提供商保管，用戶自身難以控制這些數(shù)據(jù)信息的安全性，完全依靠云計算服務提供商來保障，這樣的服務模式蘊含著極大的信息安全風險。⑨原因很簡單，用戶將包括商業(yè)機密、隱私信息在內(nèi)的各種數(shù)據(jù)資料儲存在云服務提供商提供的云端，就如同將自己的錢財珠寶存儲在銀行提供的保險箱里，雖然用戶自己掌握著打開銀行保險箱的鑰匙且有密碼，看似很保險，但也不能排除被盜的風險，一旦這把鑰匙被別人偷了或撿了，或是密碼被人破譯了，保險箱就很可能被別人打開竊走錢財。同理，每個用戶在使用云服務器時是通過用戶名（ID）和密碼進入自己存儲信息的云端，用戶名和密碼就相當于保險箱的鑰匙和口令，一旦被黑客破譯，那么黑客就可以侵入用戶的云端盜取用戶的數(shù)據(jù)信息，產(chǎn)生一系列嚴重的危害后果，如：個人的信息或隱私被泄露曝光，可能會有各種形式的騷擾甚至是敲詐勒索紛至沓來；企業(yè)的商業(yè)秘密被竊取，會導致嚴重的經(jīng)濟損失；還可能導致云服務提供商的服務被攻擊而中斷，用戶無法正常開展業(yè)務。例如2011年4月索尼旗下Playsta-tion網(wǎng)站曾遭入侵，黑客侵入索尼公司位于美國的數(shù)據(jù)服務器，竊取其PS3和音樂、動畫云服務網(wǎng)絡Qriocity用戶登錄的個人信息，受影響用戶多達7700萬人，其中1000萬個人信用卡賬號也存在遭竊可能，涉及57個國家和地區(qū)，堪稱世界范圍內(nèi)迄今為止規(guī)模最大個人信息遭竊事件。⑩目前的網(wǎng)絡技術(shù)必然存在一定的技術(shù)漏洞，要想完全防御黑客的入侵保障安全幾乎不可能，雖然云計算服務商在不斷開發(fā)新的技術(shù)來彌補技術(shù)漏洞，完善服務模式，但是魔高一尺，道高一丈，黑客也會利用新的技術(shù)來開展新的攻擊，云計算服務提供商無法對安全性打包票，無法確保用戶數(shù)據(jù)不會遭受黑客竊取。因此有人認為“交由第三人代管的信息安全與隱私問題”是云計算時代急需克服的主要難題之一，信息安全成為“云”落地化雨、潤澤全球的一大瓶頸。輯訛輥2.計算機軟件病毒也是云計算環(huán)境下造成個人信息不安全的重要因素之一在云計算技術(shù)廣泛推廣之時，應特別提防計算機病毒的威脅，因為云計算借助網(wǎng)絡實現(xiàn)信息快速高效的傳播，一旦信息數(shù)據(jù)被感染了具有破壞性和傳染性的計算機病毒，病毒也很可能在網(wǎng)絡間被迅速復制傳播，令網(wǎng)絡中的所有不具有適當保護措施的計算機中招甚至整個網(wǎng)絡癱瘓，這就是多米諾骨牌效應在云計算系統(tǒng)中的可怕顯現(xiàn)，后果將非常嚴重。另外，云計算的服務終端不僅可以是電腦，也可以是智能手機，現(xiàn)在隨著移動APP程序的下載功能日益豐富，手機病毒也日益豐富起來。很顯然，若計算機病毒侵入存儲海量信息的云計算服務數(shù)據(jù)中心，將直接導致賬號或密碼被盜，數(shù)據(jù)信息或隱私泄露，商業(yè)秘密被侵犯的涉及面更大，危害性更大。即使計算機采取防火墻等安全保護措施，也未必能完全避免病毒軟件的侵襲，因此用戶個人信息的泄露很難杜絕。3.云計算系統(tǒng)的硬件設(shè)備容易受到外界干擾而導致個人信息不安全云計算系統(tǒng)是由計算機軟硬件組合而成的大型信息系統(tǒng)，信息的傳輸依靠硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)線路進行傳播，也依靠信息轉(zhuǎn)換、識別等系統(tǒng)來進行獲取還原，所以硬件若存在技術(shù)缺陷就非常容易導致信息失真、中斷甚至泄露，成為云計算發(fā)展的重要技術(shù)壁壘。再者，計算機硬件系統(tǒng)若受到自然的或人為的物理破壞（例如地震、海嘯、火災等災害），就很容易受到嚴重干擾甚至被破壞而直接影響系統(tǒng)功能的實現(xiàn)，2011年3月日本發(fā)生強烈的9級地震就是典型例子，使大批世界知名IT企業(yè)設(shè)在日本本土的云計算技術(shù)數(shù)據(jù)中心受到不同程度的損害，直接導致太平洋地區(qū)的數(shù)據(jù)交換被迫中斷，損失高達數(shù)十億美元輰訛輥。4.云計算服務提供商缺乏統(tǒng)一的技術(shù)標準，技術(shù)上的兼容性較差影響個人信息安全技術(shù)標準的統(tǒng)一性和兼容性是影響云計算時代的用戶個人信息安全的一大因素，但是由于云計算無論是技術(shù)還是產(chǎn)業(yè)都仍處于發(fā)展的初級階段，對于技術(shù)標準的制定雖然全球有50多個標準組織宣布進行云計算開放標準的制定，但由于缺乏主流云服務提供商的參與，云計算的開放標準進展較為緩慢，有關(guān)云計算的安全性標準還有待強化和細化。輱訛輥云計算時代的用戶個人信息安全還取決于云計算服務提供商服務的持續(xù)性、穩(wěn)定性，尤其是對于公共云服務而言，如果服務提供商缺乏對用戶個人信息安全保護的意識和相關(guān)技術(shù)措施的布設(shè)，甚至服務提供商監(jiān)守自盜，利用為用戶提供信息平臺的機會打著安全保護的幌子竊取用戶個人信息，又或者供應商自身無法持續(xù)經(jīng)營而破產(chǎn)或被其他廠商兼并，個人信息能否持續(xù)得到保護、如何遷移到新的供應商提供的云端、數(shù)據(jù)信息遷移到新供應商的云端能否做到技術(shù)上的兼容以及能否保證信息的完整性和安全性都將得不到充分保障。

三、云計算技術(shù)帶來的個人信息安全問題的法律困境

世界上已有70多個國家或組織專門制定了保護個人信息安全的法律法規(guī)，可見，云計算產(chǎn)生的個人信息安全問題已經(jīng)引起多國的廣泛關(guān)注和高度重視。雖然我國涉及到保護個人信息安全的法律法規(guī)總數(shù)不少，根據(jù)工業(yè)和信息化部相關(guān)人士提供的統(tǒng)計數(shù)字，目前我國有近40部法律、30余部法規(guī)及近200部規(guī)章涉及個人信息保護，其中包括規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息規(guī)定、醫(yī)療信息規(guī)定、個人信用管理辦法還有刑法修正案（七）關(guān)于侵犯個人信息刑事法律責任的規(guī)定等。輳輥訛但這些法律規(guī)定普遍存在法律層級太低、適用范圍狹窄、內(nèi)容分散不成體系、多頭管理權(quán)責不明晰、處罰力度不夠、操作性不強等問題，因此這一眾法律法規(guī)仍然難以形成堅挺的法盾對個人信息安全提供強有力的法律保護，更遑論在云計算環(huán)境下保護個人信息安全的問題具有獨特性和新穎性，相應的法律法規(guī)更是缺位。盡管我國現(xiàn)今的個人信息保護面臨非常惡劣的局面，雖經(jīng)多年的調(diào)研、起草、醞釀，但我國的《個人信息保護法》至今始終難以出臺，民眾都非常期待這部法律的盡快出臺。在這部法律的立法過程中，立法者也應充分考慮云計算技術(shù)的影響，設(shè)定適宜的法律規(guī)定滿足云計算時代的需要。云計算對于個人信息安全的司法管轄權(quán)提出挑戰(zhàn)。云計算技術(shù)最大的一個特點在于數(shù)據(jù)信息資源存儲在分布全球的各個數(shù)據(jù)中心，其借助互聯(lián)網(wǎng)進行交換和調(diào)配，所以數(shù)據(jù)流動通常是跨越國界的，連云計算服務提供商都不能確切知道某一用戶的信息存在于哪一個具體的數(shù)據(jù)中心，也就是說，云計算時代的數(shù)據(jù)交換傳輸隨時都可能是跨區(qū)跨境的即時傳播。但每個國家的法律法規(guī)都是自成體系，對于網(wǎng)絡監(jiān)管、數(shù)據(jù)傳輸、個人信息保護等均具有不同的法律要求，云計算服務提供商提供的服務不可能同時滿足所有國家的法律法規(guī)，而且一旦發(fā)生個人信息泄露等安全事件，究竟應歸屬哪個國家或地區(qū)的法院享有案件的管轄權(quán)將成為司法疑難問題?？梢姡朴嬎銜r代不僅需要建立全球性的云計算技術(shù)規(guī)則和統(tǒng)一標準，還需要建立全球性的適用于云計算發(fā)展的法律規(guī)則。立法應明確云計算服務提供商、網(wǎng)絡服務提供商等主體對個人信息保護的法律責任。云計算服務提供商在提供服務之前都會與用戶簽訂云計算服務合同，以規(guī)范雙方權(quán)利和義務，但是云計算服務提供商卻很難在合同中對云計算產(chǎn)生的安全問題作出過多保證與承諾，因為從客觀上來說他無法控制甚至知道信息的存儲位置等具體信息，也無法完全防范黑客侵襲、病毒軟件、硬件破壞等情況所帶來的安全問題，從主觀上來說他也會從利己的角度考慮盡可能規(guī)避和減少自己的法律責任，所以法律應該對云計算服務提供商提出對個人信息安全保護的義務要求，明晰其若違反義務要求應承擔的法律責任，以規(guī)范這些主體合法合規(guī)的提供云計算服務和保護個人信息安全，當然法律也應充分考慮云計算服務模式的特點，不應影響云計算的技術(shù)優(yōu)勢和良性發(fā)展。

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中圖分類號： TN911?34； TP39 文獻標識碼： A 文章編號： 1004?373X（2017）04?0053?04

Clould computing based path planning for greenhouse mobile robot

WANG Wei， CHU Linghui， LI Chaoyi， LI Xinda

（Northeast Forestry University， Harbin 150040， China）

Abstract： In order to adopt a high technology to solve the problem of greenhouse operations， cloud computing based path planning for the greenhouse mobile robot is used to implement the path selection for the patrol task in the field by means of the improved ant colony algorithm. Cloud computing is used to realize cooperation between computer and the mobile robot by means of network. A server is employed to collect the related data of the greenhouse environment. In combination with the optimized ant colony algorithm， the walking path of the robot is calculated by means of the cloud storage and computing resources， and transmitted to the mobile robot to complete the path planning of greenhouse environment. The experimental results show that the algorithm can find the shortest path by taking advantage of the clould background resources under the condition of the path change due to pheromone update， the mobile robot can complete the optimal path selection and avoid obstacles in the greenhouse， and the various performance of the path are improved， including the bending times， hop times and path length.

Keywords： cloud computing； mobile robot； ant colony algorithm； path planning

S著科學技術(shù)的日新月異和市場競爭環(huán)境的加劇，機器人的應用范圍也從軍事及醫(yī)療逐步向農(nóng)產(chǎn)業(yè)進軍，并在其領(lǐng)域內(nèi)分擔著許多工作[1]。對于解決溫室農(nóng)田作物問題，現(xiàn)已出現(xiàn)很多不同性質(zhì)的農(nóng)業(yè)機器人，如：日本科技人員研制的自行走番茄收獲機器人、美國伊利諾伊大學研究的用于田間巡視螞蟻機器人等。這些機器人雖然有著各自特有的特異功能，但涉及到所選的行走路線會影響工作效率及運作成本的問題時，卻使人們產(chǎn)生深省。溫室移動機器人要在田間進行檢測與作業(yè)，必須對農(nóng)田環(huán)境具有全局和局部搜索能力。全方位的巡視任務下至機器人操作系統(tǒng)使之高效地完成全域路徑規(guī)劃。本研究將采用云端計算（Cloud Computing）的概念來指揮機器人在農(nóng)田間的巡視和路徑選擇，以滿足機器人在溫室環(huán)境存在障礙物的情況下，通過后臺的改進蟻群算法輸入來規(guī)劃一條從起始點到目標點可避障的最短路徑。

1 云計算服務

云計算[2]是一種在互聯(lián)網(wǎng)籠罩下虛擬的計算服務模式。這種模式將客戶所需的信息和軟硬件資源以共享的方式按需分配給管理設(shè)備和計算機。它是一種將多態(tài)計算和網(wǎng)絡技術(shù)發(fā)展融合的“新一代的信息服務模式”?！霸啤笨煽醋魇且恍┚薮蟮姆掌骶奂渥晕夜芾砗拖到y(tǒng)維護的性能為存儲服務器，計算服務器提供有序的監(jiān)管。云計算無需人為參與，是由軟件來自行操作管理。因此可支持推動農(nóng)業(yè)在溫室環(huán)境層面和應對變化層面上的敏捷性，在激烈動態(tài)變化的農(nóng)業(yè)中生存和發(fā)展。

在本設(shè)計中，若溫室機器人要完成行走路徑問題時，無需該機器人盲目地、無規(guī)則地巡航，而是機器人通過將高清攝像頭安放在云臺上使之360°無死角地獲取溫室環(huán)境及植被照片，再將其上傳到服務器端，檢索出環(huán)境信息的相關(guān)圖片，由云數(shù)據(jù)庫中強大的計算功能來算出機器人避開障礙物的行走路徑，在利用數(shù)據(jù)庫龐大的存儲功能將信息保存在共享數(shù)據(jù)庫中，以便機器人循環(huán)檢索，減少開發(fā)人員的日后開發(fā)時間，如圖1所示。

2 溫室環(huán)境及建模

云可看作是一個規(guī)模龐大無比的資源池，池中有操控機器人在溫室環(huán)境下作業(yè)的不同池層，如存儲層、計算層、共享層等物理資源，它作為后臺服務的主要方式，首先，縱觀溫室地形及植被分部情況；其次，通過聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)處理得知溫室環(huán)境構(gòu)造來判斷行走路徑。

2.1 柵格模擬環(huán)境模型

柵格法是將實體三維環(huán)境空間虛擬化為二維獨立柵格空間[3]，如圖2所示。

柵格單元的大小決定了反饋給后臺地理數(shù)據(jù)的精度。一般將含有植被的領(lǐng)域歸為障礙區(qū)，傳感器則會將感測到障礙區(qū)域位置報告給后臺服務器端，并命這些柵格為禁止柵格，用黑色柵格表示（其中邊界區(qū)域可看為障礙區(qū)域）；沒有植被的領(lǐng)域則歸為自由區(qū)域，可以自由通行，用白色柵格表示，如圖3所示。圖3中，S為機器人出發(fā)的起始位置；T為所要到達的目的地。溫室移動機器人需在環(huán)境空間內(nèi)完成從S到T的無碰最優(yōu)路徑。設(shè)該二維空間由u行v列組成，障礙物所在的位置可用一個二維數(shù)組矩陣map（u，v）表示，如下：

（1）

柵格化之后的移動機器人工作環(huán)境是將每個單元格視為一個質(zhì)點，機器人可沿其所在位置臨界的8個單元格移動，如圖4所示。機器人所經(jīng)路徑穿過的單元格視為路徑節(jié)點，所以柵格的大小會影響最優(yōu)路徑的精確值。為了使機器人每次的運動方向都更加接近尋優(yōu)路徑直至到達目標點，而不是背道而馳，即路線迂回。預先以禁忌表的方式對螞蟻選擇下一節(jié)點的概率進行限制，即除去經(jīng)過節(jié)點和迂回節(jié)點。假設(shè)在第i條路徑中搜索當前節(jié)點為u，在數(shù)據(jù)庫中可快速地找到所需節(jié)點資源。令u的下一個可行節(jié)點集合為V，那么v為V中的任意節(jié)點。所以一個鏈路節(jié)點可以有多種連接方式到達下一鏈路，在云數(shù)據(jù)庫的流動性、可伸縮性、大范圍性等特點下契合運用。

3 路徑規(guī)劃方法

本研究所提出路徑規(guī)劃方法的整個流程是讀取攝像頭拍攝到的地圖信息，至規(guī)劃導航的階段時再利用已經(jīng)訓練好的蟻群算法網(wǎng)絡。整體的結(jié)構(gòu)是以優(yōu)化蟻群算法的判斷為主，伺服器端將從起點到終點避開障礙物的所有路徑完成后會派給機器人，機器人從中選擇最近路徑，最終依據(jù)這個規(guī)劃好的路徑工作即可。

3.1 蟻群優(yōu)化算法

蟻群算法（Ant Colony Optimization，ACO）結(jié)合溫室環(huán)境而言，是一種用來在農(nóng)田間中尋求最優(yōu)路徑的概率型算法[4?5]。它是由意大利學者M.Dorigo等人提出的一種基于信息正反饋原理的新型模擬進化算法，其靈感來源于蟻群在尋找食物過程時，通過分泌一種名為信息素的交流覓食信息，從而使群體螞蟻快速找到目標所在。如圖3所示，令螞蟻的巢窩為S點，食物所在地為T點位置，在S，T點之間存在一些障礙物。從螞蟻出發(fā)覓食一刻就注定不同螞蟻在各條路徑下所留下的信息素濃度各有差異，而隨著時間的變化和路徑的長短也會使?jié)舛认陆档拇笮‘a(chǎn)生差異，最終整個蟻群依賴信息素濃度選擇出兩點的最優(yōu)路徑[6]。

考慮到螞蟻在釋放信息素的同時，會涉及到信息素濃度隨時間揮發(fā)的問題，不妨令（0

（2）

（3）

式中：為第只螞蟻在本次循環(huán)中留在路徑上的信息素；為在本次循環(huán)中路徑上的信息素增量。為第只螞蟻經(jīng)過路徑的總長度，為常數(shù)，如下：

（4）

對于式（2）～式（4）而言，可以看出蟻群算法在開始搜索時，由于各路徑幾率平等、信息素分布均勻，會使該算法在起初具有一定的盲目搜索性，容易陷入局部最優(yōu)情況。

3.2 改進蟻群算法搜索策略

傳統(tǒng)算法在云端服務器中存在大量搜索、計算等問題，為避免陷入局部最優(yōu)達到全局搜索的目的，本研究將信息素存儲在模型離散節(jié)點中，每個離散節(jié)點都有信息素的值與之對應，將上面信息素的更新分為局部更新和全局更新兩部分。局部更新的目的是提高螞蟻探尋未經(jīng)途點的概率，以致完成全局搜索的任務。信息素更新公式為：

（5）

式中：為點（，）上所帶的信息素值；為信息素的衰減系數(shù)。全局更新是指當螞蟻完成一條路徑的搜索時，以該路徑的長度作為評價值，從數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中通過計算、存儲選擇路徑集合中最短路徑，來增加最短路徑上各個節(jié)點的信息數(shù)值。信息素更新公式為：

（6）

在信息素更新公式的基礎(chǔ)上，對信息素衰減系數(shù)采用自適應調(diào)節(jié)策略。通過改變的值來提高算法的全局性。

4 云計算調(diào)用算法路徑仿真

將“云”作為虛擬的管理服漳J劍來掌控整個溫室環(huán)境和機器人的運作，潛在的模式里面包括了由若干節(jié)點和數(shù)據(jù)信息組成的云數(shù)據(jù)庫，來提供計算和調(diào)用。本研究結(jié)合云端計算是將多種互聯(lián)的應用、位置坐標、蟻群算法優(yōu)化數(shù)值等資源信息有效的結(jié)合起來實現(xiàn)不同層次階梯的虛擬化，僅需連接上網(wǎng)絡即可快速地從中找到實驗所需資源，即從起點S到終點T的一條無障礙最優(yōu)路線。將仿真結(jié)果進行對比顯示，如圖5、圖6所示。

由局部最優(yōu)和全局最優(yōu)路徑的信息素更新代替之前機器人所經(jīng)路徑的全部更新，這不但減少了局部最優(yōu)的概率、增加了反饋效果，從圖5、圖6可看出機器人在障礙環(huán)境下的跳數(shù)與轉(zhuǎn)折次數(shù)也隨之減少；同時根據(jù)目標點適當?shù)恼{(diào)整基本啟發(fā)函數(shù)，通過圖7、圖8可看出此改進方法對算法的收斂速度也有一定的提高，與標準蟻群算法相比，優(yōu)化后的算法收斂的代數(shù)在17代左右，此后最短距離將不再發(fā)生變化，這并不是該算法收斂過早，而是在最初將信息素傳送至服務器端時，就提供了相對可靠的數(shù)據(jù)使得前期搜索加快。

綜合圖7、圖8，本文對標準蟻群算法和改進蟻群算法進行了比較，兩種算法的最優(yōu)性能見表1。

仿真結(jié)果與數(shù)據(jù)證明了云數(shù)據(jù)庫調(diào)用改進蟻群算法的有效性，快速地解決了移動機器人在溫室中的路徑規(guī)劃問題。

5 結(jié) 論

就一種基于云計算的溫室移動機器人路徑規(guī)劃而言，主要通過伺服器端的資料運算處理，運用改進后的蟻群算法調(diào)用最優(yōu)行走路徑，最終將演算好的數(shù)據(jù)傳送到溫室移動機器人。通過對信息素更新的改進及啟發(fā)函數(shù)的調(diào)整，使螞蟻前期搜索時間縮短，改善了行走路徑的質(zhì)量。將云計算技術(shù)與蟻群算法結(jié)合起來，優(yōu)化了搜索性能，提高機器人在溫室環(huán)境下的工作效率，為農(nóng)田業(yè)的發(fā)展提供了新思路。

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（1）提高人事檔案管理工作的效率。

我們都知道，人事檔案管理工作是十分繁瑣且細致的，很多流程都是基于經(jīng)驗之下的重復勞動，需要耗費大量的時間和精力。計算機通信技術(shù)在人事檔案管理工作中的運用，可以使得人事檔案管理人員從繁瑣的重復勞動中解脫出來，幫助其合理地運用影像特性，將所采集到的個人照片與信息清晰完整地反映出來，在圖文并茂的情況下使得檔案使用者可以更直觀地了解與掌握所需要的信息，大大地提高了檔案管理工作的效率，也使得人事檔案管理工作朝著更加現(xiàn)代化、科學化的方向邁進。

（2）促進信息資源利用的最大化。

從傳統(tǒng)意義上來看，人事檔案管理的載體是紙，這很容易出現(xiàn)遺失或者損壞，不利于檔案的攜帶與傳遞。而人事檔案管理工作實現(xiàn)信息化后，各種信息資源和數(shù)據(jù)是以數(shù)字信號的形式展示出來的，而不是傳統(tǒng)的依靠紙張當作載體，從而使得人事檔案的傳輸與使用效率在更大的程度上得到提高；與此同時，在人事檔案管理工作中合理地運用計算機通信技術(shù)，可以更好地實現(xiàn)資源共享，將各類人事信息資源系統(tǒng)化地整理出來，為檔案信息使用者以及有關(guān)部門提供必要的依據(jù)與參考。

（3）保護人事檔案載體。

在過去漫長的人事檔案管理工作中，檔案材料的保管主要依靠的就是就是紙質(zhì)載體，它的客觀性是毋容置疑的，所以，對于人事檔案紙質(zhì)材料的保管工作不但難度大而且質(zhì)量低。而受社會發(fā)展進步的影響，人事檔案的利用率卻越來越高，各項工作中經(jīng)常需要查閱個人信息，翻閱次數(shù)的增多、重復裝訂等使得薄薄的紙張不堪重負。實現(xiàn)信息化后，信息需求者就可以從人事檔案信息系統(tǒng)內(nèi)求得所需要的數(shù)據(jù)資料，減少了與紙質(zhì)原始材料的接觸，從而對人事檔案載體形成了一定的保護。

2利用計算機通信技術(shù)不斷提升人事檔案管理工作水平的對策

在計算機通信技術(shù)的影響下，現(xiàn)代人事檔案管理工作水平取得了顯著的進步，但仍需不斷的提高，具體方法可以從以下幾方面著手：

（1）強化人事檔案管理信息化建設(shè)。

要想在更大程度上提高人事檔案管理工作效率，就要科學、合理地引進計算機通信技術(shù)，不斷強化人事檔案管理的信息化建設(shè)，進一步提高工作的質(zhì)量。首先，要強化人事檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)，以人事部門所擁有的計算機為中心，借助于掃描儀、光盤、計算機以及多媒體等交互式技術(shù)，實現(xiàn)與單位企業(yè)部門之間的數(shù)據(jù)連接，并且通過建立人事檔案的錄入、維護、備份、更新、歸檔以及檢索等各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準，使得所構(gòu)建的信息系統(tǒng)能夠滿足各部門對人事檔案信息的需求，其他部門可以在權(quán)限允許的情況下，直接對人事檔案管理部門的數(shù)據(jù)庫進行查詢、訪問，從而逐步提升人事檔案信息化管理的價值與作用；其次，為了提升人事檔案信息系統(tǒng)的安全性，可根據(jù)具體情況對系統(tǒng)用戶分權(quán)限設(shè)置，通過操作權(quán)限設(shè)置、防火墻設(shè)置、密碼訪問等多種多樣的方式，使得每一個系統(tǒng)用戶都有特定的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限和功能設(shè)置權(quán)限，且對于重要的數(shù)據(jù)資料要實行物理存儲和訪問的隔離，保證人事檔案管理數(shù)據(jù)的真實性、可靠性；在此進程中，還要派專業(yè)人員定期或者不定期地對信息系統(tǒng)進行維護，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患問題，要及時妥善地進行解決與處理，做到防患于未然；再者，要想使得計算機通信技術(shù)在人事檔案管理工作中發(fā)揮出更大的作用，相關(guān)負責人要開辟專供用戶發(fā)表意見與建議的網(wǎng)絡平臺，鼓勵信息用戶根據(jù)自己的使用體驗積極地說出自己的想法，從而在集思廣益的基礎(chǔ)上為人事檔案信息化管理工作的完善提供更多的活力和源泉。

（2）培養(yǎng)高素質(zhì)的人事檔案信息化管理人員。

在信息時代，市場的競爭已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀人才的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)的人事檔案信息化管理人員，是提高檔案管理效率的關(guān)鍵，更是推動人事檔案管理工作朝著更加正確、科學的方向邁進的需要。具體做法：其一，人事檔案部門負責人要根據(jù)實際工作需要，通過組織“人事檔案信息化管理”為主題的專題會議、主題性的拓展訓練活動、推薦優(yōu)秀員工外出深造、邀請外界專家前來指導等多種有效的方式，全方位地引導人事檔案管理人員注重學習先進的計算機通信知識，學習相關(guān)的計算機操作技能、程序以及軟件應用的流程等，逐步培養(yǎng)出既懂人事檔案管理又知曉計算機系統(tǒng)操作規(guī)范的高素質(zhì)復合型人才；其二，有效的激勵考核機制可以在更大程度上提高人事檔案管理人員的工作熱情與主動積極性。一方面，領(lǐng)導要從整體戰(zhàn)略的角度出發(fā)，舍得投資，不斷更新計算時通信設(shè)備，引進專業(yè)的計算機技能人才，在以人為本的基礎(chǔ)上還要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立專業(yè)的計算機技能培訓機構(gòu)，廣泛的培養(yǎng)計算機信息技術(shù)的操作人員，只有這樣，人事檔案的信息化管理工作才能得到不斷的提高，且后繼有人。現(xiàn)代社會畢竟已經(jīng)進入到了信息時代，計算機網(wǎng)絡無處不在，熟練地掌握這些技能并不斷地引進新設(shè)備、培養(yǎng)新的專業(yè)人員是確保人事檔案管理工作實現(xiàn)信息化的基本保障。另一方面，還要加強對人事檔案管理人員的考核，考核的內(nèi)容要包括計算機操作熟悉程度及其業(yè)績等，通過考核這種方式方法督促相關(guān)工作人員嚴格要求自己，保證工作質(zhì)量?？己私Y(jié)果可以通過局域網(wǎng)在一定的范圍予以內(nèi)公示，員工也可以通過局域網(wǎng)絡向上級領(lǐng)導反映自己的意見，從而增進領(lǐng)導與員工之間的溝通與了解。

篇7

作者單位：510150廣州市廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院婦產(chǎn)科

昝瓊：女，本科，主管護師

通信作者：梁麗霞，女，本科，主任護師

娠期糖尿病是一種高危妊娠，孕期病情控制不良易導致各種母嬰并發(fā)癥，嚴重危害母嬰健康。糖尿病治療的五駕馬車包括：糖尿病教育、飲食治療、運動、藥物治療和血糖自我監(jiān)測，其中飲食治療是糖尿病治療的基礎(chǔ)，而飲食教育的核心內(nèi)容在于食譜設(shè)計的方法。目前國內(nèi)外使用的方法主要有傳統(tǒng)細算法、主食固定法、食物交換份法、基于血糖指數(shù)和血糖負荷概念的食物交換份法、手測量法則5種。而臨床發(fā)現(xiàn)很多患者容易遺忘飲食療法內(nèi)容而不知道每天該吃什么，吃多少量，從而造成血糖反復、控制不良。究其原因，主要是患者缺少自我管理的實用技能、缺乏營養(yǎng)學知識所致。為此，我科根據(jù)傳統(tǒng)細算法設(shè)計了妊娠期糖尿病飲食計算盤。經(jīng)臨床應用，效果良好，現(xiàn)介紹如下。

1材料與制作

1.1材料妊娠期糖尿病飲食計算盤是由刻有數(shù)值的4層硬紙板以同心圓構(gòu)成。

1.2制作方法第1層圓盤上面標有身高的刻度，從1.4 m到2.1 m，以厘米為單位遞增。下面是BMI的箭頭指向。第2層圓盤外圈標有體重的刻度，從35 kg到130 kg，以每公斤為單位遞增。內(nèi)圈為不同BMI的數(shù)值范圍，包括消瘦、正常、超重以及肥胖的范圍。轉(zhuǎn)盤一端開以長方形小洞化分不同體重患者的休息及輕體力活動狀態(tài)。第3層圓盤正面標有不同體重的患者在不同狀態(tài)下所需要的熱量值，從40 kg到80 kg，以每公斤為單位遞增。第3層圓盤底面標有不同熱量下所需要的營養(yǎng)素。從5020 KJ到9205 KJ，以4184 KJ為單位遞增。第四層圓盤是各類營養(yǎng)素的指示牌，包括米面類、蔬果類、肉類、雞蛋、乳類、植物油類。其特征在于它主要由4塊轉(zhuǎn)盤從上至下依次同軸轉(zhuǎn)動安裝構(gòu)成。

3應用方法

(1)先判斷妊娠期糖尿病患者的體型。在第1層轉(zhuǎn)盤中央找出妊娠期糖尿病患者的身高(m)，在第2層轉(zhuǎn)盤中找出孕前體重值(kg)，轉(zhuǎn)動第1層轉(zhuǎn)盤，使患者身高的刻度值與體重的刻度值對齊，根據(jù)BMI的箭頭所指的數(shù)值判斷出患者的體型(消瘦、正常、超重)。(2)計算患者1 d所需總熱量(KJ)。先計算出該患者的標準體重(標準體重（kg）=身高(cm)﹣105)，轉(zhuǎn)動第3層轉(zhuǎn)盤正面，對應患者的標準體重后停止轉(zhuǎn)動并固定。根據(jù)患者的體型、每天所處的狀態(tài)(臥床、輕體力勞動)以及孕周在轉(zhuǎn)盤內(nèi)進行判斷 ，得出患者每日所需總熱量值。中晚孕患者每天增加836 KJ能量。(3)轉(zhuǎn)動第3層轉(zhuǎn)盤底面，找出最接近的每日總熱量值，得出其1 d所需食物的總量，根據(jù)不同種類（米面類、蔬果類、肉類、雞蛋類、乳類、植物油類）選擇相應的食物。

3優(yōu)點

篇8

一、高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的目標定位

高職學校的教學水平比本科學校的教學水平低，比中專學校的教學水平高。當然，它的計算機教學水平是一樣的。所以，在對高職計算機人才進行培養(yǎng)時，培養(yǎng)目標就要比本科的目標低一些，比中專的目標高一些。隨著計算機行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)現(xiàn)在比較缺的計算機人才是高級人才和初級人才。計算機行業(yè)的人才主要有高級人才、中級人才和初級人才，這三種崗位的需求量基本上是1:4:7，因此初級人才在計算機軟件行業(yè)崗位中是最緊缺人才的。

二、高職計算機專業(yè)工學結(jié)合人才培養(yǎng)的目的

現(xiàn)在，由于很多高職學校沒有很好的教學條件，對計算機人才的培養(yǎng)大都是在機房和教室里完成的，主要以教師的板書講課和課上操作進行教學。這樣的好處是學生會比較好地掌握理論知識，但也存在很大的缺陷，學生不能進行實際的軟件開發(fā)，也不能對一些硬件有深刻的理解，這樣就會使培養(yǎng)出來的學生只會紙上談兵而不能實戰(zhàn)操作，同時也使他們在就業(yè)后遇到種種困難。高職的教學目標就是培養(yǎng)懂得技術(shù)并具有實際操作能力的人才，所以對高職計算機人才的培養(yǎng)，不但要使他們能夠有很好的理論基礎(chǔ)，還要使他們有實際操作的能力。要達到這樣的一個培養(yǎng)目標，就要求學校的教學培養(yǎng)要和工學實踐相結(jié)合。首選是學生在學校學好理論，這是實踐的基礎(chǔ)，然后讓學生帶著所學的理論去公司進行工學實習，使學生能夠在公司的實習中實際分析、設(shè)計和實施軟件項目，讓學生主動、積極地參與進來，這樣也能夠使學生在參加工作后更加得心應手。這里面最關(guān)鍵的一步，是讓學校和公司之間建立起聯(lián)合培養(yǎng)的教學模式。工學結(jié)合，解決了學校教室和機房教學的缺陷，能讓學生學到更多的東西，更加適應社會的需求。

三、高職計算機專業(yè)工學結(jié)合的方式

基于高職學校培養(yǎng)學生目標的特殊性，再加上計算機行業(yè)也要求有一定的實踐，所以人才培養(yǎng)要與公司實習相結(jié)合。高職計算機培養(yǎng)的是初級人才，就業(yè)的公司大多為中小型公司，所以工學結(jié)合的單位盡量選中小型公司。中小型公司的數(shù)量非常龐大，已經(jīng)超過了1100萬家，主要的類型為私營企業(yè)。隨著社會對電子產(chǎn)品需求的增大，電子行業(yè)和軟件行業(yè)也在快速發(fā)展，在數(shù)量如此龐大的公司中，計算機行業(yè)的公司占大多數(shù)。江蘇的很多中小型電子產(chǎn)品企業(yè)為我國高職計算機人才的就業(yè)作出了重大的貢獻，是我國經(jīng)濟發(fā)展的動力。中小型公司和大公司相比，存在著資金不足、高級人才短缺、高技術(shù)產(chǎn)品缺乏和市場占有額小的問題，它們在競爭如此激烈的國內(nèi)環(huán)境中很難得到快速的發(fā)展和進步。計算機行業(yè)的快速發(fā)展也給中小型公司提供了發(fā)展的機遇，掌握好這次機遇就能為公司在激烈的競爭中勝出提供新的發(fā)展道路。中小型公司也在慢慢向自己的公司引入信息技術(shù)，他們知道只有掌握好了信息技術(shù)才能發(fā)展他們的公司。這也就要求中小型公司要招聘一些計算機專業(yè)的人才，而需要人數(shù)最多的崗位就是高職學校培養(yǎng)的初級人才。由于大多數(shù)的中小型公司規(guī)模小、資金缺乏，它們基本上沒有自己的軟件開發(fā)人才和計算機硬件人才，所使用的軟件大都是從其他公司購買的，這就使本公司的發(fā)展受限于其他公司。高職學校的學生雖然在學校學習了比較好的理論知識，但是由于學校教學的缺陷，他們實際上沒有做過軟件的開發(fā)和應用項目，缺乏軟件項目的實踐。由于高職學生公司實習的成本是很低的，所以中小型公司和高職學校進行計算機專業(yè)的工學聯(lián)合培養(yǎng)，能夠在低成本和短時間內(nèi)促進公司的發(fā)展。這對計算機專業(yè)的學生和高職學校很有好處，學生不但可以通過學校教師學習理論知識，還能通過公司的實踐學習軟件的實踐項目，學校也可以根據(jù)計算機專業(yè)的高就業(yè)率和學生工作后用人單位的滿意度來提高自己的名氣。

四、高職計算機專業(yè)工學結(jié)合人才培養(yǎng)的實踐效果

本文介紹了高職計算機專業(yè)和中小型公司工學聯(lián)合培養(yǎng)的模式。經(jīng)過高職計算機專業(yè)和中小型公司的聯(lián)合培養(yǎng)模式，可以發(fā)現(xiàn)高職學生不僅學習了先進的理論知識，還掌握了軟件實踐的能力。聯(lián)合培養(yǎng)的模式既彌補了學校教學的缺陷，也為中小型公司的發(fā)展作出了貢獻，這是學生、學校和公司三贏的模式。通過聯(lián)合培養(yǎng)，計算機專業(yè)的學生在以后的工作中更加得心應手，也能夠最大程度地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

篇9

關(guān)鍵詞：任務驅(qū)動教學法；自主學習；計算機應用教學

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1005-1422（2014）03-0080-02

一、任務驅(qū)動教學法的內(nèi)涵

“任務驅(qū)動教學法”是一種建立在建構(gòu)主義學習理論基礎(chǔ)上的教學法，它將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念；將再現(xiàn)式教學轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W習，使學生處于積極的學習狀態(tài)，每一位學生都能根據(jù)自己對當前問題的理解，運用共有的知識和自己特有的經(jīng)驗提出方案、解決問題。

二、計算機應用教學的特點

在計算機的發(fā)展一日千里、無處不在的今天，計算機應用教學特點比較明顯。首先，學習的知識、使用的教材和軟件版本更新?lián)Q代快。其次，知識的爆炸性增長對教師的要求不斷提高。最后，中職學生入學時的計算機操作水平相差非常大。

這樣的現(xiàn)實擺在教師面前，要求教師不僅針對當前課堂教會學生知識，還要求教師為學生畢業(yè)以后的可持續(xù)發(fā)展計，教會學生學習的方法。為了適應這些新的挑戰(zhàn)，教師所選擇的教學方法顯得尤為重要。而任務驅(qū)動教學法中的探究式學習、積極的學習狀態(tài)、解決問題的方法對這方面的作用是顯而易見的。同時，計算機應用課程教學任務的廣泛和知識點的分散，促使教師必須在每堂課的教學過程中整合幾個知識點作為教學目標，這也是運用任務驅(qū)動教學法的原因。

三、任務驅(qū)動教學法的運用

1.要結(jié)合學生專業(yè)和實際生活來創(chuàng)設(shè)情景

情景的創(chuàng)設(shè)要考慮專業(yè)等因素，比如：工作表中絕對地址的引用這個知識點，對于會計專業(yè)的學生，問題的情景選擇資產(chǎn)負債表、損益表和利潤表這三個方面。而對于文秘專業(yè)的學生來說，公司人員檔案和員工個人檔案是比較適合的選擇。

情景的創(chuàng)設(shè)要緊密聯(lián)系生活，學生以生活的形態(tài)而學是最自然的學習，教師要以生活的形態(tài)而教。比如：郵件合并知識點的教學中，先介紹生日邀請函或婚禮邀請函是生活中常見的，并且用PPT投影展示精美的樣板，然后針對手寫和計算機設(shè)計打印有什么不同，哪一種更方便時尚開始提問。

2.任務提出的要求和準則

任務的提出要和學生的認知相當，學生的認知決定了任務的主題；任務的提出要和教學目標相符，教學的目標決定了任務的范圍；任務的提出要能引起學生的興趣或熟悉感，這決定了任務的成??；任務的提出要讓每個學生都能完成并且有發(fā)揮的空間，這會讓學生有成就感，為下一個任務作鋪墊。

比如，面對電子班的學生，提出制作一個“電子元器件的介紹”的PPT，此任務的前提是學習了PPT的基本知識點。教學目標要求學生整合知識點，通過任務達到熟悉使用模板、插入圖片、設(shè)置動畫效果、放映方式設(shè)計等等。選用此任務的理由如下：首先，電子班的學生對于電子元器件均有一定的認知。其次，這個PPT可以很簡單，電阻和電容的圖片再加點文字介紹就可完成，也可以很復雜，要求更多的元器件圖片和各種效果等。最后，這種開放式的任務能讓學生充分發(fā)揮主觀能動性，并且促使學生嘗試使用更多的命令來達到個性化的目的，從而實現(xiàn)自主學習的目標。

3.任務的實施過程

教師在任務實施過程中主要是起引導作用，教師的定位在于促進學生的知識的整合，在于選擇學習素材產(chǎn)生的作用，在于教師教學組織行為的方法，在于對學生自主學習品質(zhì)的養(yǎng)成。學生在任務實施過程中是學習的主體。

以“電子元器件的介紹”的PPT為例。在布置任務之前，教師應當充分考慮要用到的素材并且準備。在開始介紹任務要求時，可以展示一下自己做的，讓學生有大概的了解和目標。在動手過程中，盡量引導學生采用多種方法來完成任務，讓學生在實踐中體會、感受和嘗試，并整合各個知識點。如果學生遇到問題，學過的盡量讓小組內(nèi)解決，新的知識點讓學生探索，教師不能直接給出答案或解決問題。所以，在學生動手的過程中，應鼓勵小組討論、個性的設(shè)計和創(chuàng)新，通過問題發(fā)現(xiàn)不足、發(fā)現(xiàn)盲點、自主學習，通過學生交流解決問題、開拓思路、共同提高。

?教學教法?試析任務驅(qū)動教學法在計算機應用教學中的運用

4.任務的評價要素

學習過程評價。學習過程評價貫穿整個任務的過程，對于新的創(chuàng)意、知識點和動手方面的進步，教師都應當及時給予積極的評價，這樣能最大程度地激發(fā)學生的學習熱情，同時主導學習的方向。積極的評價能夠使學生主動完善自己舊的知識結(jié)構(gòu)，并且建構(gòu)新的知識，提高歸納能力，從而實現(xiàn)引導學生自主學習的目標。

學習效果評價。學習效果評價可以是教師評價，也可以是學生評價。對于完成任務的學生來說，都會有一種成就感，教師的表揚和肯定可以激發(fā)學生的學習積極性，為以后的任務打下良好基礎(chǔ)的同時也增強學生的自信心。對于各組的成果展示，學生的評價可能會語氣激烈，教師要把握一個度，在形成良好競爭風氣的同時也要防止學生情緒失控。

四、結(jié)束語

在計算機應用教學過程中實施任務驅(qū)動教學法，真正體現(xiàn)了教師的主導地位和學生的學習主體地位。實踐證明，教師精心設(shè)計的任務能最大限度調(diào)動學生的積極性，能在激發(fā)學生創(chuàng)造性的同時，提升學生解決問題、自主學習的能力。

參考文獻：

[1]林雄.信息技術(shù)教學中任務驅(qū)動法的運用[J].福建教學研究，2011（8）.

篇10

(總分：100分

暫無注釋)

1.(本題5分)計算（200-60÷6）×2時，應先算（

）

A.減法

B.除法

C.乘法

2.(本題5分)算式50+50÷50+50的得數(shù)是（

）

A.101

B.1

C.0

D.3

3.(本題5分)做一個奶油蛋糕要用7.5克奶油，42克奶油最多可以做（

）個這樣的蛋糕．

A.5

B.6

C.4

4..(本題5分)73×5≈（

）

A.400

B.300

C.350

5.(本題5分)2736-298最合理的計算方法是（

）

A.2736-200-98

B.2736-300-98

C.2736-300+2

D.2736-300-2

6.(本題5分)“6-2.69-1.31”與下面哪一個算式相等？（

）

A.6-（2.69+1.31）

B.6-（2.69-1.31）

C.6-2.69+1.31

7.(本題5分)45×65+56×65-65的簡便算法是（

）

A.（45+56）×65

B.（45+56）×65-45

C.（45+56-1）×65

8.(本題5分)960÷8，商是（

）

A.12

B.120

C.102

9.(本題5分)小林在計算（1800-）÷24+36時，沒注意題中的括號，先用里的數(shù)除以24，然后按四則運算的順序計算得1834，這道題的正確得數(shù)應該是（

）

A.109

B.36

C.48

10.(本題5分)14.432＋25.568的和，末尾可以去掉（

）零。

A.

2

B.

3

C.

1

D.

4

11.(本題5分)608×39的積大約是（

）

A.一萬多

B.兩萬多

C.一千多

12.(本題5分)7.325÷3.6的商的最高位是（

）

A.十分位

B.十位

C.個位

D.百分位

13.(本題5分)4784×5589=（

）

A.56786

B.26737776

C.25647667

14.(本題5分)在除法算式中，被除數(shù)擴大2倍，除數(shù)縮小2倍，商就（

）

A.不變

B.縮小4倍

C.擴大4倍

15.(本題5分)下面各式中，積最小的算式是（

）

A.1.65×24.8

B.16.5×24.8

C.165×0.0248

16.(本題5分)46減去38的差，再加上25的和，列式是（

）

A.46-38

B.38+25

C.46-38+25

17.(本題5分)能簡算的要簡算10556÷26＋33×18=（

）。

A.

B.

1000

C.

D.

46

18.(本題5分)6-1.45=（

）

A.4.55

B.5.5

C.5.55

19.(本題5分)634÷64的商是(

)位數(shù)。

A.三

B.兩

C.一

D.四

參考答案

1.答案：B

解析：解：（200-60÷6）×2

=（200-10）×2

=190×2

=380；

是先算的除法，再算減法，最后算乘法．

故選：B．

2.答案：A

解析：解：50+50÷50+50

=50+1+50

=51+50

=101

故選：A．

3.答案：A

解析：解：42÷7.5≈5（個）

答：42克奶油最多可以做5個這樣的蛋糕．

故選：A．

4.答案：C

解析：解：73×5≈350

故選；C．

5.答案：C

解析：解：2736-298

=2736-（300-2）

=2736-300+2

=2436+2

=2438

故選：C．

6.答案：A

解析：解：6-2.69-1.31

=6-（2.69+1.31）

=6-4

=2

故選：A．

7.答案：C

解析：解：45×65+56×65-65

=（45+56-1）×65

=100×65

=6500．

故選：C．

8.答案：B

解析：解：960÷8=120

商是120．

故選：B．

9.答案：A

解析：解：1800-÷24+36=1834，

1836-÷24=1834，

1836-1834=÷24，

÷24=2，

=2×24，

=48；

（1800-）÷24+36，

=（1800-48）÷24+36，

=1752÷24+36，

=73+36，

=109．

答：這道題的正確答案是109．

10.答案：B

解析：

根據(jù)小數(shù)的性質(zhì)(小數(shù)的末尾添上0,或去掉0,小數(shù)的大小不變，通過計算，兩數(shù)的和是40.000。

故選：B

11.答案：B

解析：解：608×39≈600×40=24000

所以608×39的積大約是兩萬多．

故選：B．

12.答案：C

解析：解：7.325÷3.6=73.25÷36，

整數(shù)部分大于除數(shù)，所以商在個位上．

故選：C．

13.答案：B

解析：通過觀察可知，三個選項中選項A與其它兩個選項的數(shù)位不同，選項C與其它兩個選項的個位數(shù)不同，由此我們可以通過分析這兩個因數(shù)的積的位數(shù)及個位數(shù)來確定正確選項．

算式中的兩個因數(shù)都為四位數(shù)，

且千位數(shù)上的數(shù)字分別為4和5，4000×5000=20000000，

所以這兩個四位數(shù)的乘積為8位數(shù)；

由于選項A中的數(shù)是個5位數(shù)，由此可排除選項A；

兩個因數(shù)的個位數(shù)與個位數(shù)的乘積為4×9=36，

所以這兩個四位積的個數(shù)一定是6，則此可以確定正確選項為B．

故選：B。

14.答案：C

解析：解：被除數(shù)擴大2倍，除數(shù)縮小2倍，商應擴大（2×2）=4倍．

故選：C．

15.答案：C

解析：解：選項B中的算式為：16.5×24.8，

選項A的算式為1.65×24.8，相對于選項B中的算式，一個因數(shù)1.65是縮小了10倍，另一個因數(shù)24.8不變，則它們的積也縮小10倍；

選項C的算式為165×0.0248，相對于選項B中的算式，一個因數(shù)165擴大了10倍，另一個因數(shù)0.0248縮小了1000倍，則它們的積縮小100倍．

由此可見，算式A、C的積都比算式B的積縮小了，而且C縮小的倍數(shù)更大，

所以算式C的積最小．

故選：C．

16.答案：C

解析：解：46減去38的差，再加上25的和，列式為：

46-38+25；

故選：C．

17.答案：B

解析：

此題考查整數(shù)混合運算，本題中沒有括號，先算除法、乘法，最后算加法。

10556÷26＋33×18

=406＋594

=1000

故選：B

18.答案：A

解析：