導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇光伏市場趨勢，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

分析光伏企業(yè)的三季報，不難發(fā)現(xiàn)，受益于組件成本的下降，多家光伏企業(yè)業(yè)績都已好轉(zhuǎn)，而向下游延伸的光伏制造商，更是在太陽能電站業(yè)務(wù)上獲益頗多。建電站，做系統(tǒng)，提供一站式能源解決方案，似乎已是大勢所趨。

同時，由于歐洲市場持續(xù)萎縮，不少企業(yè)已將其業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移到中國、日本、美國，以及南非和印度等極具潛力的太陽能市場。對于2014年，多數(shù)光伏企業(yè)都持樂觀態(tài)度。

晶科能源成功轉(zhuǎn)型

作為一家從傳統(tǒng)制造商到一站式能源解決方案提供商轉(zhuǎn)型的光伏企業(yè)，晶科能源的收獲頗為豐盛，在去年三季度就提前實現(xiàn)了2013年全年盈利的既定目標(biāo)。

財報顯示，公司三季度太陽能產(chǎn)品的總出貨量為518.9兆瓦，比上一季度增長6.1%，同比增長54.8%；由于出貨量及來自電站項目的收入增長，其總收入達19.6億元，環(huán)比增長11.2%，同比增長47.6%。

與此同時，由于太陽能組件平均售價上升及太陽能項目中電費收入較高，其毛利率繼續(xù)提升至22.3%，而上一季度為17.7%；三季度的凈利潤達到1.035億元，上一季度凈利潤為4900萬元，2012年三季度則虧損1.145億元。

而這與其做得風(fēng)風(fēng)火火的電站項目密不可分。截至2013年9月30日，晶科105兆瓦光伏電站項目并網(wǎng)發(fā)電。

“2014年計劃在國開行等金融機構(gòu)的支持下，再實現(xiàn)300兆瓦的項目并網(wǎng)運行，計劃開發(fā)更多的分布式光伏項目?！本Э颇茉碈EO陳康平表示。公司從2011年起開始拓展太陽能項目，目前電力銷售和電站項目的相關(guān)服務(wù)正源源不斷為其創(chuàng)造收益。

我們相信，隨著下游業(yè)務(wù)和并網(wǎng)項目規(guī)模的不斷壯大，未來將為公司創(chuàng)造更大利潤。對此，陳康平滿懷信心。

英利業(yè)務(wù)重心移至中美

雖然尚未實現(xiàn)盈利，但英利綠色能源有限公司去年三季度的利潤狀況要高于預(yù)期。

財報顯示，三季度公司凈營收額同比大增63%，達5.59億美元，但運營利潤率為-1.9%，凈虧損4530萬美元。得益于光伏組件均價日趨穩(wěn)定及其成本削減戰(zhàn)略，三季度英利的毛利率從上一季度的11.8%增長至13.7%，高于原先預(yù)期11%～13%。

鑒于中國、美國、日本及其它新興光伏市場的需求快速增長，該公司三季度的出貨量突破歷史紀(jì)錄，其銷售額與利潤狀況有所改善，系統(tǒng)業(yè)務(wù)亦增長迅猛，銷售額環(huán)比激增368%。

受“價格承諾”協(xié)議的影響，歐洲市場仍處于調(diào)整階段，不僅平均銷售價格更為高昂，需求亦持續(xù)疲軟，去年三季度歐洲（除德國）的出貨量占總出貨量比例僅為7%。相比之下，中美市場的需求卻逆勢上揚，而2014年，中國與美國將成為英利最大的市場。

去年三季度，英利中美出貨量占總出貨量的比例首次超出50個百分比，其中，中國出貨量占出貨量比例升至38%，高于上季度的28%。

除了中國，美國已成為英利第二個重要的光伏市場。三季度英利美國出貨量占總出貨量的比例達27%，超過歐洲。此外，英利美國出貨量不僅環(huán)比增長39%，還創(chuàng)下歷史新高，其中絕大部分為公共事業(yè)級項目。

與此同時，德國市場正與日削減，總出貨量占比僅為16%。

天合光能出貨量創(chuàng)新高

去年三季度，天合光能有限公司終于扭虧，而這也是該公司連續(xù)兩年虧損后首次實現(xiàn)季度盈利。

財報顯示，三季度天合光能出貨量創(chuàng)下歷史新高，至775兆瓦，環(huán)比增長19.8%；凈營收額同比翻番，達5.48億美元；凈利額990萬美元。而上季度則是虧損3370萬美元；毛利8340萬美元，環(huán)比大增62.9%；毛利率上升至15.2%，上季度為11.6%。

對此，天合光能CEO高紀(jì)凡表示，三季度公司不僅扭虧為盈，且多個關(guān)鍵運營指標(biāo)都高于預(yù)期。同時，由于主要市場需求強勁，其光伏組件出貨量高出預(yù)期最高值近100兆瓦。

亞洲市場的快速崛起，在天合光能表現(xiàn)得也很明顯。事實上，其業(yè)務(wù)重心也正從歐洲轉(zhuǎn)向亞洲。三季度天合光能中國區(qū)的銷售額占總營收的比例達到39%，美國市場緊隨其后，占19%。同時，日本市場的占比也從上季度的6%增長至11%。

幾乎所有的大型光伏制造商都在向下游電站業(yè)務(wù)延伸。比如晶科能源、英利綠色能源、阿特斯太陽能等，而天合光能亦不例外。

天合光能表示，其目前在中國的光伏項目儲備規(guī)模為200兆瓦，計劃在2014年第四季度之前每季度增建200兆瓦光伏電站，其中90%為公共事業(yè)級項目。該公司表示，項目業(yè)務(wù)的利潤頗高，內(nèi)部收益率約為10%，平均銷售價格為每瓦1.50美元。

阿特斯重返盈利時代

鑒于日本市場強勁的銷售額，以及光伏項目業(yè)務(wù)的持續(xù)增長，在連續(xù)兩年虧損后，阿特斯陽光電力集團首次實現(xiàn)盈利。

該公司去年三季度凈營收額同比大增51%，至4.91億美元；毛利率達20.4%，高于上季度的12.8%；凈盈利額達3345萬美元。而上季度則是虧損0.08億美元。

對此，其該公司總裁兼首席執(zhí)行官瞿曉鏵表示，三季度的銷售額與毛利率均超出預(yù)期的最高數(shù)值。

同多數(shù)光伏企業(yè)一樣，阿特斯的業(yè)務(wù)重心也從歐洲轉(zhuǎn)向了亞洲與美國。三季度美國市場總營收占比高達47%，亞洲與其它市場占比為44%，較上年同期的48%稍有下跌，但歐洲市場份額占比僅為9%。日本市場占比29%，相比上季度的36%略有下降，但較第一季度的24%稍有提高。

對于阿特斯而言，其整體解決方案業(yè)務(wù)堪稱一大亮點。該項業(yè)務(wù)的銷售額占總營收的比例為41.4%，遠(yuǎn)高于上季度的25.7%。同時，該項業(yè)務(wù)還采用了該公司60兆瓦的光伏組件。

財報稱，阿特斯一系列光伏項目開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù)獲得成功，其旗下的四個光伏項目也順利完成銷售。同時，該公司為加拿大三星可再生能源公司建造的130直流兆瓦光伏電站也破土動工———該合同是其迄今規(guī)模最大的EPC合同，預(yù)計將為其帶來3.011億美元資金。

該公司在美國、日本、加拿大及中國的后備項目儲備規(guī)模超過1吉瓦。

大全新能源大舉擴產(chǎn)

盡管仍在虧損，但大全新能源的運營利潤率較上季度與上年同期均取得明顯改善，多晶硅的出貨量亦超出原先預(yù)期。

財報顯示，去年三季度，其凈營收額同比增長40%，至2960萬美元，運營利潤率-17%，凈虧損1100萬美元；毛利率為-13.3%。

三季度大全新能源的多晶硅出貨量約為1288MT，多晶硅塊約6.6MT，硅片750萬片。

其該公司首席執(zhí)行官姚公達博士表示，受下游客戶強勁需求的驅(qū)動，公司三季度多晶硅出貨量超出預(yù)期數(shù)值29%，其中包含191MT的庫存余額縮減量。截至去年底，余下產(chǎn)能均被訂購一空。

韓華新能源凈虧4.6億元

由于出貨量不斷下滑，韓華新能源有限公司的凈虧損額大幅增加。

財報顯示，該公司去年三季度的凈營收額達到11億元，較上一季度下跌4%，較上年下跌17.5%；其凈虧損額達到4.60億元。

該公司將其凈營收總額下滑歸因于出貨量下滑。去年三季度，其光伏組件出貨量為317.8兆瓦，其中包括組件加工服務(wù)，較第二季度321.2兆瓦的出貨量有小幅下跌，但略高于2012年第三季度239.5兆瓦的出貨量。

對此，其該公司董事長兼首席執(zhí)行官Ki-JoonHong表示，公司財報結(jié)果與此前的預(yù)期保持一致，在全球三大重要光伏市場的占有率不斷提高，中國、日本及北美占出貨總量的較大份額。

篇2

中圖分類號：U417 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）01（c）-0052-02

工程概況：廣陵服務(wù)區(qū)位于江蘇省廣靖錫澄高速公路K329+400處，建設(shè)用地182.57畝，東區(qū)占地85.74畝；西區(qū)占地96.83畝，建筑面積8081 m2，停車場總面積24065.1 m2，綠化面積60478.8 m2，工程總概算6067.9萬元，2004年底開工，2007年竣工，工期為二年左右。其中廣陵服務(wù)區(qū)道路場地工程概算不到2000萬元，建設(shè)規(guī)模相對于一些動輒上億元以上投資項目，只是個小型工程。

小型工程要進行質(zhì)量控制，創(chuàng)建優(yōu)良工程，必須建立完備的質(zhì)量保證體系，做好各種原材料和混合料配合比試驗及現(xiàn)場檢測工作。在試驗工作中無大小工程之分，試驗的項目一個都不能少。只有用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度認(rèn)真對待，落實相關(guān)措施，才能確保工程質(zhì)量。

1 影響小型工程試驗的主要因素

（1）小型工程建設(shè)規(guī)模小，施工周期短、工程的試驗經(jīng)費少，建立規(guī)范的中心、監(jiān)理和工地試驗室的難度較大。（2）施工單位和業(yè)主及監(jiān)理單位都無法配備足夠的試驗人員和試驗設(shè)備。（3）施工單位和工程監(jiān)理常常因工程檢測項目多，試驗人數(shù)少而采取外觀檢測，或憑經(jīng)驗推斷，忽視工程的全面試驗，因而造成工程質(zhì)量的缺憾。

2 廣陵服務(wù)區(qū)工程試驗的幾點做法

為了保證小型工程質(zhì)量控制的科學(xué)性、合理性和經(jīng)濟性，我們參照了FlDIC條款管理的模式，結(jié)合廣陵服務(wù)區(qū)道路場地工程的實際情況，制定了嚴(yán)密的制度，采取了相應(yīng)的監(jiān)管措施。

2.1 完善質(zhì)量保證體系

廣陵服務(wù)區(qū)建設(shè)工程項目的施工監(jiān)理實行二級管理：由公司委派總監(jiān)理工程師，并設(shè)立總監(jiān)理工程師辦公室，下設(shè)工程、綜合、財務(wù)等部門；南京理工大學(xué)工程兵學(xué)院監(jiān)理組負(fù)責(zé)項目駐地監(jiān)理工作。

總監(jiān)理工程師辦公室下設(shè)工程部制訂了工程質(zhì)量的監(jiān)理辦法。

（1）工程部依據(jù)《交通部公路工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)》，審查、審批各項施工組織設(shè)計、施工方案。

（2）工程部負(fù)責(zé)組織各類技術(shù)指導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)重大技術(shù)問題的研究處理工作。

（3）工程部負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督與管理指導(dǎo)工作。

（4）分項工程開工前，工程部須向駐地監(jiān)理組和施工單位明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查質(zhì)量保證措施的到位情況。負(fù)責(zé)審查分項工程駐地監(jiān)理組的監(jiān)理實施細(xì)則。

（5）質(zhì)量檢測：工程項目實行三級檢測，即承包人100%自檢；駐地監(jiān)理組抽檢頻率20%以上；工程部委托無錫市高指中心試驗室定期組織各類專項質(zhì)量檢查，對工程質(zhì)量實行動態(tài)監(jiān)控，抽檢頻率5%以上，并編發(fā)質(zhì)量通報。同時省質(zhì)監(jiān)站不定期地組織各類專項質(zhì)量檢查。

（6）工程部每月對施工單位、監(jiān)理組質(zhì)保體系以及運作情況進行一次檢查，確保有效運作，每月須向總監(jiān)上報本月質(zhì)量檢查情況統(tǒng)計表。

（7）工程部負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)單元的劃分和創(chuàng)優(yōu)的評定工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

（8）工程部負(fù)責(zé)處理工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并組織駐地監(jiān)理組和施工單位認(rèn)真分析出現(xiàn)的原因，要有明確的整改措施，按處理方案進行返工，處理結(jié)果要及時上報總監(jiān)。

（9）工程部對質(zhì)量事故應(yīng)吸取教訓(xùn)、舉一反三。檢查質(zhì)保體系、質(zhì)量控制、質(zhì)量檢測中存在的問題，要有具體整改措施上報總監(jiān)。

（10）質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、質(zhì)量事故的調(diào)查處理要接受江蘇省交通廳質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督與檢查。

其次駐地監(jiān)理制訂了監(jiān)理大綱和監(jiān)理細(xì)則，施工單位制訂了各分項工程質(zhì)量保證措施。各級質(zhì)保體系的建立，明確了職責(zé)，為保證工程質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

2.2 工地試驗室的建立

工地試驗室是工程質(zhì)量控制中非常重要的環(huán)節(jié)，是工程質(zhì)量檢查的一個重要部門。由于廣陵服務(wù)區(qū)工程量較小，試驗經(jīng)費少，施工單位對工地試驗室不夠重視，試驗室的房屋簡陋，人員配備少，試驗儀器不全，不能適應(yīng)工程建設(shè)的需要。因此我們將監(jiān)理組和施工單位的工地試驗室進行人力和物質(zhì)資源的整合，合并兩家試驗室，申領(lǐng)一塊工地試驗室的牌子。業(yè)主委托無錫市高指中心試驗室對原材料進行試驗，同時每月定期對施工質(zhì)量進行抽查。

2.3 常規(guī)基礎(chǔ)試驗工作

原材料是工程實體的基礎(chǔ)組成部分，對工程質(zhì)量有著直接關(guān)系。我們按照有關(guān)公路工程試驗規(guī)程，主要做了以下工作：調(diào)查分析料場土的各類指標(biāo)、工程主要材料（水泥、鋼材、瀝青、生石灰、砂石料等）的試驗。

（1）路基土應(yīng)進行土場調(diào)查，做好土壤分類、土壤塑性指數(shù)、土壤顆粒分析、土壤天然含水率、分層用土的最大干容重和最佳含水量的試驗，并確定各種用土的重型擊實標(biāo)準(zhǔn)。做好試驗路段的各項工作，擬定施工技術(shù)控制指標(biāo)。

（2）工程主要材料：對不同產(chǎn)地，不同品種的材料，要分別予以檢驗；對同一產(chǎn)地，同一品種的材料，定期進行檢驗。并要求現(xiàn)場監(jiān)理對每批進料都進行目測，若有可疑，立即取樣送檢。材料送樣時必須有在現(xiàn)場的監(jiān)理人員和承包商及業(yè)主方有關(guān)人員同時送試驗室進行檢測，并附有材料送驗單，在試驗報告沒到達監(jiān)理組之前，原材料堅決不給施工單位使用，堅持對原材料先檢驗后使用的原則。

（3）本工程使用的黃砂主要試驗項目：篩分、含泥量、泥塊含量、輕物質(zhì)含量和云母含量；碎石主要試驗項目有：篩分、壓碎值、針片狀含量，含泥量，泥塊含量以及小于2.5 mm顆粒含量；水泥質(zhì)量的檢驗是試驗工作的重點。因為合格的水泥是砂漿和砼結(jié)構(gòu)物強度合格的前提條件。我們要求每車水泥都要有廠方水泥檢驗報告，并堅持每批水泥必檢的原則，每批水泥進場，都必須在現(xiàn)場監(jiān)理人員監(jiān)督下按規(guī)定取樣，檢查，其各項檢驗結(jié)果都必須滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；石油瀝青檢測以同一產(chǎn)地、同一品種、同一標(biāo)號，以20 t為一驗收批次，不足20 t時也要按一批驗收，檢測試驗項目有：針入度、延度、軟化點三大指標(biāo)外，還要檢測密度、閃點、溶解度等指標(biāo)。

（4）對各類砼構(gòu)造物中所用的鋼筋種類、鋼號和直徑，堅持做到符合設(shè)計文件的規(guī)定，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合部頒標(biāo)準(zhǔn)。檢測鋼筋的物理、力學(xué)性能，焊條、預(yù)埋件、其品種、規(guī)格和質(zhì)量必須符合設(shè)計要求和規(guī)范規(guī)定。

（5）對半成品構(gòu)件（涵管、蓋板、路緣石等），訂貨前要取得供貨廠家的產(chǎn)品合格證書及試驗報告，同時進行采樣試驗，驗證其質(zhì)量可靠性，我們堅持做到不合格的預(yù)制構(gòu)件不準(zhǔn)安裝使用。

（6）砂漿和砼試塊的試驗：砂漿和砼試塊的檢測是試驗工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們首先對澆筑試塊的試模進行檢查，是否有變形，尺寸是否有偏差。在試塊制作工藝上，強調(diào)試塊表面無蜂窩、空洞現(xiàn)象。在試塊制作時現(xiàn)場隨機取樣。在試塊上必須標(biāo)有制作日期和現(xiàn)場監(jiān)理簽字，以保證試塊的真實性。要求現(xiàn)場監(jiān)理和施工單位技術(shù)人員共同送驗。

（7）在試驗室的各項試驗中，各類灰土的最大干密度標(biāo)準(zhǔn)試驗和水穩(wěn)碎石、水泥、瀝青混凝土的配合比試驗，處于比較重要的地位，這些試驗都應(yīng)在項目開工之前就做好，其試驗結(jié)果將指導(dǎo)現(xiàn)場施工，是影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此，在做這些試驗時，我們多做幾組試驗，力求和實際施工情況相契合。

2.4 現(xiàn)場試驗的管理工作

（1）抓好施工各階段工作，防患于未然。通過對各施工階段定期檢查，有的放矢地對重點分項工程進行質(zhì)量控制，工程部每月組織無錫市高指中心試驗室對工程質(zhì)量進行檢查，對存在的問題，施工要點、注意事項等，以通報形式下發(fā)施工單位，要求施工單位組織整改。并多次主動邀請江蘇省交通廳質(zhì)監(jiān)站進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查。對工程的關(guān)鍵點和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高、工藝較復(fù)雜的項目，實行施工單位、監(jiān)理組、業(yè)主三方聯(lián)合檢查，如96區(qū)頂8%灰土、水穩(wěn)碎石、瀝青路面指標(biāo)的檢測。

（2）質(zhì)量檢驗屬于質(zhì)量管理中的把關(guān)環(huán)節(jié)，往往因為檢驗人員素質(zhì)差和工作中的差誤及檢測儀具精度不高等原因作出錯誤的判斷，影響了工程質(zhì)量。為此，我們制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)制度，明確試驗是防范工程質(zhì)量隱患的一種手段。選用素質(zhì)高的檢驗人員，并對檢驗人員進行了必要的技術(shù)培訓(xùn)，同時儀具經(jīng)常校正，以提高檢驗工作的質(zhì)量。檢驗工作以質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，檢查頻率按照監(jiān)理辦法的有關(guān)要求執(zhí)行，現(xiàn)場監(jiān)理試驗人員嚴(yán)格按試驗規(guī)程，操作規(guī)程進行取樣試驗，并對其操作的取樣試驗負(fù)責(zé)，臺帳登記齊全?，F(xiàn)場檢驗主要項目：灰土的壓實度、灰劑量、水穩(wěn)碎石的級配、水泥含量、瀝青混凝土的抽提、馬歇爾試驗等。

（3）工程的檢查驗收是通過科學(xué)的檢測與試驗手段，以科學(xué)數(shù)據(jù)為依據(jù)對工程作出評價。檢驗手段是通過儀具測試和試驗數(shù)據(jù)結(jié)果反映的，根據(jù)試驗數(shù)據(jù)，對工程施工過程中的每道工序進行全面控制，以確保工程質(zhì)量。各項試驗都應(yīng)做到及時、全面、規(guī)范、準(zhǔn)確。同時采取預(yù)防控制措施，避免事故發(fā)生。無論從管理制度、規(guī)范、規(guī)程、工藝措施的要求，還是平時檢查指導(dǎo)，從每道工序到關(guān)鍵部位，我們都強調(diào)一個“嚴(yán)”字，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進行妥善處理，該返工的一定要返工，該停工的也一定要停工，決不姑息。

3 結(jié)語

綜上所述，為了保證小型工程施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控，必須建立一套科學(xué)的，行之有效的質(zhì)保體系和撿測系統(tǒng)，必須具備足夠的試驗設(shè)備和人員。廣陵服務(wù)區(qū)道路場地工程建設(shè)在整合試驗室資源，建立一套試驗室的情況下，借助施工單位、監(jiān)理組、業(yè)主及社會力量達到了預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)，并且節(jié)省了開支。

參考文獻

[1] JTJ051-93.公路土工試驗規(guī)程[S].北京：人民交通出版社，1993.

[2] JTJ034-2000.公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范[S].北京：人民交通出版社，2000.

[3] JTJ052-93.公路工程瀝青及瀝青混合料試驗規(guī)程[S].北京：人民交通出版社，1993.

篇3

將照射到硅材料上的太陽光轉(zhuǎn)化為電流并存貯起來供生產(chǎn)、生活使用,這就是利用太陽能的光伏效應(yīng)進行光伏轉(zhuǎn)換。1950年,光伏效應(yīng)首次被用于替航天衛(wèi)星補給能量。作為一種取之不盡的能源,太陽能正被發(fā)展成能夠取代傳統(tǒng)能源的新興綠色替代品,并成為解決未來能源危機的應(yīng)對方案之一。事實上,每年來自太陽的潛在能源相當(dāng)于44兆瓦的電力,足以滿足目前全球四年的能源消耗。目前,太陽能被廣泛用于航天、無電網(wǎng)區(qū)域、公用設(shè)施、商業(yè)設(shè)施和民用住宅等。減少對傳統(tǒng)能源的依賴性、抵抗氣候變化并保持能源獨立性是采用再生能源的三大動力。

太陽能被廣泛應(yīng)用于航天、無電網(wǎng)的區(qū)域、公用設(shè)施、商業(yè)設(shè)施和民用住宅等。太陽能的終端用戶對太陽能的要求各有不同。例如,對于公共設(shè)施用戶來說,由于他們擁有大量的土地,所以太陽能電池的組件效能不是最重要的。而對于住宅和商業(yè)用戶來說,有限的土地使他們更青睞效率高的太陽能發(fā)電設(shè)施。另外,也有設(shè)備供應(yīng)商開始向偏遠(yuǎn)地區(qū)的用戶提供太陽能設(shè)施,以滿足他們抽水、道路信號標(biāo)志、停車計時器甚至是個人電子設(shè)備的供電需求。這一市場剛剛起步,長遠(yuǎn)來看是非常有市場潛力的。

化學(xué)品在光伏產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用

光伏產(chǎn)業(yè)化學(xué)品市場目前仍處于成長階段。目前,全球范圍內(nèi)有40余家國內(nèi)外公司活躍于光伏相關(guān)的化學(xué)品市場。歐美公司在這一市場占主導(dǎo)地位,但近年來日本和中國光伏產(chǎn)業(yè)公司的市場份額正不斷增加。大型的公司有陶氏化學(xué)、林德、三菱和亞什蘭等。這些跨國公司大都有本地化的銷售、技術(shù)支持和客戶服務(wù)團隊。

光伏相關(guān)的化學(xué)品主要通過直接銷售或分銷商來進行,主要的終端客戶群是多晶硅和晶片制造商、單晶硅和太陽能電池制造商以及太陽能組件制造商。另外,光伏組件的制造也需要使用各類日用及特殊化學(xué)品。

全球光伏市場概況

目前,由于太陽能應(yīng)用的成本居高不下,其售價普遍不具競爭力,光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遭遇了重重阻力。不過,由于不同國家的太陽輻射量、國情和經(jīng)濟水平都不同,導(dǎo)致了光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段不同,而太陽能入網(wǎng)電價也有很大的差異。

2008年,全球累計的太陽能裝機發(fā)電能力是135億千瓦。其中,新安裝的發(fā)電能力為55億千瓦。德國、西班牙、法國和美國市場在2008年得到了一定增長。與此同時,中國市場成為太陽能組件安裝的最大市場之一。印度及其他一些快速成長的東南亞國家也開始更多地采用太陽能。

歐洲

在全球范圍內(nèi),雖然德國日曬值不是最高的,但是它卻是目前光伏產(chǎn)業(yè)最大的區(qū)域市場。德國政府出臺了一系列政策推動光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,如1990年年底宣布實施的“1000屋頂光伏發(fā)電計劃”,即準(zhǔn)備在3年內(nèi)在居民屋頂安裝1000套1～5千瓦功率級的光伏發(fā)電系統(tǒng),用以考察光伏并網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng)的經(jīng)濟性、技術(shù)可行性和實用性。意大利可能是第一個在歐洲范圍內(nèi)實現(xiàn)太陽能的成本與價格突破的國家,該國的太陽能價格將在2010年實現(xiàn)與電網(wǎng)平價。法國也正在加緊建設(shè)一系列光伏設(shè)施。西班牙在2008年大規(guī)模部署安裝了不少光伏設(shè)備。西班牙政府在2008年9月以前鼓勵大規(guī)模的地面安裝,從2009年開始,要求全年光能設(shè)備安裝量的一半要裝在屋頂上,這一政策在2009年限制了市場發(fā)展。位于陽光充足的愛琴海沿岸的希臘則制定了雄心勃勃的目標(biāo),要在2020年之前建成擁有7億瓦的太陽能發(fā)電能力。希臘2008年太陽能發(fā)電機組裝機發(fā)電能力已達18.5兆瓦。

南美與北美

加拿大已經(jīng)啟動了綠色能源與綠色經(jīng)濟行動。目前加拿大已有的太陽能發(fā)電能力少于50兆瓦。加拿大可能在這方面具有巨大的增長潛力。與此同時,美國政府也通過了一系列優(yōu)惠政策來促進光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

篇4

政府讓步了，但最終得分的還是政府。政府管理部門以前的所作所為，其實只是一個“面子觀”的問題。仿佛大街小巷游走著小商小販，影響了市容的“整潔”，影響了城市的“形象”，進而影響了執(zhí)政官員的“政績”，甚至“傷害”了社會主義的“優(yōu)越性”。所以他們不光封殺流動攤販，他們還把乞丐、流浪精神病患者乘著夜色往城外或其他城市扔，他們還曾把無證外來人員收容和遣返，他們還曾把影響觀瞻的部位用“遮羞”墻遮擋起來或是把的山石刷上綠色的油漆……他們要的僅僅是社會主義優(yōu)越性的“面子”。

談到中國的“進步”，中國人除了愛同“過去”比較以外，再就是愛同我們的近鄰印度比較，因為中國同印度有相似的“命運”，有相似的“國情”，似乎更能說明問題。確實，幾張照片，中國人的“優(yōu)越性”和“自豪感”就出來了。有人拿來印度的大城市孟買、加爾各答的照片，將它與咱的北京、上海等城市一比，就輕率地得出中國比印度更“優(yōu)越”、更“進步”的結(jié)論了，因為孟買、加爾各答到處是連片的貧民窟，而中國的北京、上海除了高樓大廈還是高樓大廈……在國際上，中國人掙足了“面子”。

然而，事情的“里子”并非我們想象的那樣簡單。在中國，有一支數(shù)量龐大的“城管”隊伍來維護市容；而在印度，卻不知“城管”為何物。據(jù)說，印度人提倡自主就業(yè)，你推個小車，裝點零貨，走街竄巷去叫賣，那叫“自食其力”，提高了政府的“就業(yè)率”，政府求之不得。金融危機，中國投入四萬億刺激經(jīng)濟，而印度只投入了四個億，因為“自主就業(yè)”幫了印度政府的忙。在印度，沒有戶籍限制，你只要想進城就進城，你在某個地方搭個窩棚住滿一年以后，你就成了這個盡管只有巴掌大的地方的主人。對不起，以后天王老子都不能趕你走了，你還可以傳諸子孫。只要你不點頭，沒人敢來“拆遷”――這是印度人的“公民權(quán)”。印度貧民窟的大量存在，正從另一個方面體現(xiàn)了我們所沒有的，迄今也無法比擬的“優(yōu)越性”。我們?nèi)藶榇蛟斓囊稽c點“局部”的、“面子”上的“優(yōu)越性”，是以長期無視甚至是剝奪廣大農(nóng)村人口的合法權(quán)益為代價的，是執(zhí)政理念不夠理性和務(wù)實的表現(xiàn)，是社會公平正義長期缺失的表現(xiàn)。

時間已過去了一年，我沒有查實，不知上面談到的這個征求意見稿最終通過沒有？記得看到這則新聞的當(dāng)時，我就突發(fā)奇想，要是有一天，我們的同胞也能推個小車，把地攤擺到市中心廣場去，像叫賣黑芝麻糊的電視廣告一樣，把那樣一種十分寫意的情景搬到市政府門前的廣場去，每天真實地自由地上演，那該多好?。?/p>

篇5

隨著我國建筑技術(shù)的發(fā)展,大跨度、輕型和高層建筑日益增多,使屋面結(jié)構(gòu)出現(xiàn)較大變化。而停車場、運動場、空中花園等特殊屋面的出現(xiàn)又使得屋面的功能大大增加,但是自八十年代以來,房屋屋面滲漏問題成為我國工程建筑中非常突出的問題。前幾年,在建設(shè)部組織的對各地區(qū)100個城市2年中竣工房屋調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)屋面存在不同程度滲漏的比例占到抽查總數(shù)的35%。我國每年僅用于房屋修繕的費用超過12億元。房屋滲漏不僅直接影響到房屋的使用功能和居住者的人身安全,也給國家和廣大城鄉(xiāng)居民造成巨大的經(jīng)濟損失;因房屋建筑質(zhì)量而引發(fā)的民事糾紛,也給建設(shè)和諧安定的社會秩序也帶來了諸多不利因素。在房屋滲漏治理過程中,由于措施不當(dāng),效果不好,以致出現(xiàn)年年漏、年年修、年年漏的惡性循環(huán)現(xiàn)象。治理費用及經(jīng)濟損失的代價大得驚人,特別是墻面工程和地下工程,僅治理費用一項可達原防水費用的5-10倍。

在防水行業(yè)春天到來之際,給城市下崗職工、大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力投資創(chuàng)業(yè)也帶來了前所未有的契機。

2008年成立的連云港戎禹新型防水材料有限公司,在董事長魏景好和公司全體員工的不懈努力下,已發(fā)展成為集防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的現(xiàn)代化公司。公司占地面積2萬多平方米,擁有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房5000平方米、年產(chǎn)“戎禹納米防水劑”、“戎禹CCCW環(huán)保防水涂料”、“戎禹彩色環(huán)保高彈性防水涂料”等2000萬噸。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷江蘇、廣東、福建、江西、廣西、陜西、新疆、山東、遼寧、內(nèi)蒙古等三十多個省、市、自治區(qū)。目前,為迎合市場需要,戎禹公司又投資興建了一座頗具規(guī)模的生產(chǎn)基地,該基地建成后,年生產(chǎn)能力可達2000萬噸。

經(jīng)濟抗壓環(huán)保更耐用

獲獎眾多業(yè)內(nèi)贏好評

“做事先做人”一直是魏總恪守的信條。和目前我國防水材料市場上普遍使用的傳統(tǒng)型防水材料相比,“戎禹”新型防水材料有著顯而易見的優(yōu)勢。

目前我國防水行業(yè)中普遍使用傳統(tǒng)防水材料有:SBS、APP瀝青基防水卷材、高分子防水片材、瀝青基防水涂料等,其缺點是:1、環(huán)境適應(yīng)性差:極易受到嚴(yán)寒和酷暑氣候的影響,由于防水層基于建筑表面,因此抗壓性極差;2、對鋪設(shè)要求很高:只適合鋪設(shè)于平整且光潔的鋪設(shè)基上;3、施工時間長:采用冷粘法或熱熔法進行施工,且施工前需要先上冷底子油,卷材需要定尺剪裁;4、施工過程中污染嚴(yán)重:SBS、APP瀝青基防水卷材施工必需的冷底子油中含有大量的可揮發(fā)苯系污染物、高分子防水片材配套使用的膠粘劑苯系污染物及VOC含量極高、而瀝青基防水涂料本身即采用苯類或甲醛作為溶劑,施工中及施工后都對環(huán)境產(chǎn)生極大污染;5、施工價格較高:一平方米在30-40元左右。

傳統(tǒng)防水材料的缺點正是“戎禹”新型防水材料的優(yōu)點,“戎禹”新型防水材料采用無機納米原料精制而成,環(huán)境適應(yīng)性極強,零下60度到零上100度都可正常使用,防水材料通過與水泥基內(nèi)所含硅酸鹽成分相遇,產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)后形成一種枝狀膨脹晶體,從而對水泥砂漿中的縫隙、毛細(xì)孔進行封堵。可滲透建筑內(nèi)部5cm深,抗壓性極強;施工時對鋪設(shè)基平整度的要求不高,采用簡單的輥涂及噴涂,施工時間短、效率高,一天一個工人可鋪設(shè)800平方米。而且,“戎禹”新型防水材料真正做到了從生產(chǎn)到施工無污染,經(jīng)國家建筑材料工業(yè)建筑防水材料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查監(jiān)測中心檢測,“戎禹”新型防水材料的各項環(huán)保指標(biāo)遠(yuǎn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)(檢測報告編號:2009W800)。此外,“戎禹”新型防水材料在價格上更是優(yōu)勢盡顯――每平方米僅需20元(5元/平方米含施工費15元/平方米)。這樣一種既經(jīng)濟又高效還環(huán)保的產(chǎn)品,怎么可能不在防水市場中脫穎而出、名列前茅?

近期,戎禹公司最新研發(fā)的“戎禹”牌彩色環(huán)保高彈性防水涂料,該新產(chǎn)品集防水、隔熱、內(nèi)外墻裝飾、裝修于一體的新型防水材料。施工簡單輥、刷、噴均可,色彩隨心所欲。完全可以取代外墻立邦漆,既具裝飾效果又有防水功能。彌補了目前外墻涂料僅能起到裝飾效果而沒有防水效果的缺陷。必將引發(fā)建筑業(yè)的又一場新革命。

路遙知馬力,日久見真功。 “戎禹”品牌憑借著自身強大的技術(shù)實力不僅贏得了億萬消費者的青睞,更獲得了許多來自社會各界的榮譽:2009年4月《江蘇品牌網(wǎng)》、中國質(zhì)量萬里行、市場品牌調(diào)研組委會、國家技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合授予戎禹公司“重質(zhì)量、守信譽企業(yè)”稱號并頒發(fā)榮譽證書;2010年4月,戎禹公司應(yīng)邀成為中國建筑防水協(xié)會會員單位(證書編號:中建防水協(xié)發(fā)1239號);2010年5月,魏景好總經(jīng)理應(yīng)邀擔(dān)任“中國硅酸鹽協(xié)會防水材料專業(yè)委員會常務(wù)理事”;2010年戎禹公司被中國硅酸鹽協(xié)會防水材料專業(yè)委員會評為《全國建筑防水堵漏行業(yè)信得過產(chǎn)品》(證書編號:中國防水字10009號);此外,戎禹公司還在2010年第11屆全國中小投資項目創(chuàng)業(yè)(沈陽)展覽會上,榮獲“2010年度十大最具投資潛力項目”,在2010第4屆中國(青島)連鎖加盟暨中小投資創(chuàng)業(yè)項目展覽會上榮獲“最受歡迎品牌企業(yè)金獎”。

樣板工程滴水不漏

質(zhì)保十年贏得聲名鵲起

耀眼的獎杯源自平時的積累,只有產(chǎn)品效果好才會被消費者接受和認(rèn)可。連云港虛溝如家快捷酒店宋經(jīng)理曾經(jīng)因為酒店內(nèi)很多房間的天花板和墻壁長綠毛,室內(nèi)墻壁的乳膠漆都被泡掉了而非?？鄲?原因就是房間里的衛(wèi)生間防水做得不好,宋經(jīng)理連著找了幾家做防水工程的單位想修繕一下,都因為施工期太長而且會影響正常營業(yè)而作罷了。一個偶然的機會,宋經(jīng)理從媒體上知道了戎禹防水,2009年7月,他抱著試一試的態(tài)度和戎禹公司取得了聯(lián)系。在得到戎禹公司“兩天完工,不影響正常營業(yè)”的答復(fù)后,宋經(jīng)理又問“110個衛(wèi)生間,將近700平方米的面積,兩天怎么可能干的完?再說做防水施工會污染,怎么可能不影響我營業(yè)?”

施工隊的同志告訴他:“您放心,我們采用的是環(huán)保防水涂料,是經(jīng)過通過了嚴(yán)格的環(huán)保檢測的新型防水材料,而且我們的施工無噪音、工期短,絕對不會影響您正常營業(yè)的。”

在懷著忐忑的心情同意讓戎禹為自己的酒店做防水修繕兩天后,當(dāng)施工隊向宋經(jīng)理交工的時候,宋經(jīng)理還是無法相信?！澳銈冞@么簡單的刷一遍,要是再漏了怎么辦?”

施工隊的同志一面自信的遞給宋經(jīng)理一張戎禹防水施工質(zhì)量信譽卡一面說:“不會再漏啦,十年之內(nèi)再漏的話免費給你維修。戎禹防水,保你用十年。”

事實勝于雄辯,如今酒店的房間里再也沒出現(xiàn)過因衛(wèi)生間漏水而長出的綠毛,在談到防水工程時宋經(jīng)理總是會向他的朋友們推薦戎禹:“戎禹防水施工快、效果好,真正做到滴水不漏?！?/p>

類似這樣的事例不勝枚舉。連云港淮海工學(xué)院的大禮堂才建好時間不長,就出現(xiàn)了嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象,下雨的時候,不光天花板多處漏雨,墻壁的四角都有滲漏,天一熱就長一層綠毛不說,有時候雨下得大了能看見墻壁內(nèi)的滲水。于是有調(diào)皮的學(xué)生編笑話說“咱們這禮堂呀,外面下小雨,禮堂下中雨,外面下中雨,禮堂下大雨,有時候趕上雨太大了開會的人都跑操場上避雨去?！崩罡毙ｉL聽到這個笑話后真是哭笑不得,雖說有些夸張,但是確實漏的相當(dāng)嚴(yán)重。于是在2009年4月,李副校長找到了戎禹公司做防水維修。一個多小時工程結(jié)束,李副校長驚訝的說“你們這干的也太快了,不會是糊弄我吧?萬一以后出了問題你們可要負(fù)責(zé)!”

施工隊的同志笑著解釋說:“我們的防水材料對鋪設(shè)基沒有太高要求,就是簡單的輥涂,您這個工程我們還沒開足馬力干呢,要不更快。請您放心,我們的產(chǎn)品十年內(nèi)出問題免費維修?！?/p>

如今在淮海工學(xué)院內(nèi)早就聽不到當(dāng)初那個關(guān)于禮堂漏水的笑話了,但李副校長卻經(jīng)常和人說“唉,你說我怎么早不知道戎禹防水呢,當(dāng)初蓋禮堂的時候要是用了戎禹的產(chǎn)品是不是就沒這么多事了。”

廠家的信譽源自對產(chǎn)品信心,正因為“戎禹”新型防水材料卓越的質(zhì)量,戎禹公司才能帶給消費者“十年內(nèi)免費維修”的承諾。也正是由于“戎禹”新型防水材料在性能、操作、環(huán)保、價格上的四大產(chǎn)品優(yōu)勢,才使戎禹公司在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出,獲得消費者和商的一致好評。

效果服人讓加盟商賺錢無憂

優(yōu)惠政策與創(chuàng)業(yè)者財富共贏

面對著潛力巨大的市場,為了讓“戎禹”新型防水材料造福更多的加盟者和消費者,戎禹公司特推出優(yōu)惠條件誠招加盟:免收加盟費、費、免費培訓(xùn)新型防水技術(shù)、常年技術(shù)跟蹤服務(wù);免費進行營銷指導(dǎo),返利最高可達15%。

山東青島的柳文科,在下海創(chuàng)業(yè)前是一名優(yōu)秀的房地產(chǎn)公司的行政人員。在房地產(chǎn)界打拼了這么多年,業(yè)界內(nèi)頻繁發(fā)生的剛竣工的建筑就出現(xiàn)漏水,滲水使他對防水材料市場變的很熟悉。而戎禹防水在防水行業(yè)內(nèi)越來越大的影響力和越來越好的口碑,也對柳文科有著非常大的吸引力。經(jīng)過細(xì)致的考察和反復(fù)的思考,2009年7月,柳文科毅然離開了自己熟悉的房地產(chǎn)行業(yè),成為了一名戎禹防水的經(jīng)銷商?！?/p>

柳文科印象最深刻的是他給青島建筑學(xué)院做的防水工程。青島建筑學(xué)院有間地下室墻面滲漏嚴(yán)重,柳文科去勘察現(xiàn)場時,地下室積水能有一米多深。而且四面墻壁的瓷磚因為長期被浸泡掉了許多。鋪設(shè)基平整度相當(dāng)差。當(dāng)時柳文科剛加盟“戎禹”時間不長,雖然說對產(chǎn)品有信心,但是這么厲害的滲漏,叫他心中多少有點忐忑。在用水泵抽干凈積水后柳文科對整個墻面和地面用“戎禹納米防水劑”進行了防水處理。在工程結(jié)束后過了3個月,文登建筑學(xué)院的同志就給他打電話了,柳文科開始以為是地下室又開始滲漏來找他維修的,沒想到人家先是對他一通感謝,說防水效果好一點沒漏,還給柳文科又介紹了一個新客戶。

柳文科的身邊也有一些和他一樣做防水工程的朋友。每次聚到一起大家聊得最多的就是誰誰的某個工程又翻修了,那里那里的某個房頂又漏了……朋友抱怨的問題恰恰是柳文科從不擔(dān)心的,因為柳文科使用戎禹防水材料施工的防水工程沒有一個返工的。

江蘇鹽城的徐為躍曾深刻體會過“屋漏偏逢連夜雨”的滋味。以前,他住的平房滲漏嚴(yán)重,最怕下雨天,一到了梅雨天更是苦不堪言。也不是沒修過,總是修了漏,漏了修?？吹健叭钟怼钡膹V告他也不太信,因為多次上當(dāng)受騙,他只好抱著“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”的態(tài)度試試,沒想到“戎禹”防水效果好的出乎意料。再看看周圍還有那么多人的房子也在漏雨,他突然想到“這么大的市場,“戎禹”防水效果又這么好,我為什么不做它的呢?說不定還能賺一筆。”

徐為躍非常謹(jǐn)慎,親自到連云港總公司考察。

魏總給他詳細(xì)介紹了產(chǎn)品性能、使用方法、優(yōu)惠條件和經(jīng)營策略,這使徐為躍受益匪淺。他帶著產(chǎn)品回去后就抓緊實干。剛開始市場不好做,畢竟是新產(chǎn)品,消費者不認(rèn)可。于是徐為躍就拿著樣品每天往各個施工工地和居民小區(qū)跑。時間一長,就有人找他做防水,開始只是簡單的修補滲漏點這類小工程。由于補漏效果好,徐為躍在客戶中口碑極佳。后來很多客戶都主動找上門來,再不用徐為躍每天自己找客戶了。一年下來輕輕松松的就賺了30多萬。對此他感謝“戎禹”,不僅解決了自己的難題,還為自己開啟了財富之門。

總部地址:江蘇省連云港市新浦區(qū)鹽河北路47-8號

電話:0518-81883730

81883729(傳真)

手機:18961318729

13056046398(短信)

篇6

二、供求總體狀況

如表1所示，2012年第四季度，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況呈現(xiàn)以下幾個特征：一是提供就業(yè)崗位289159個，與上季度相比，就業(yè)崗位環(huán)比減少17.36%；二是進入市場登記求職的人員207869人，與上季度相比環(huán)比減少20.93%；三是市場供求狀況總體呈現(xiàn)需求和供給都同時下降的狀況；求人倍率（崗位空缺與求職人數(shù)的比率，即市場中每個求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)）為1.39，與上季度相比，求人倍率上升了0.06。求人倍率的變化幅度不大，說明第四季度廣西公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的就業(yè)壓力水平和上季度基本持平。

如表2所示，需求量最大的玉林市、南寧市和柳州市三個城市需求人數(shù)合計158763人，占全區(qū)人力資源總需求量的54.91%。同樣，求職人員也主要集中在這三個城市，合計求職人數(shù)133977人，占總求職人數(shù)的64.45%。

在供求對比方面，桂林市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率為1，達到了供求平衡的理想狀態(tài)。柳州市和來賓市人力資源市場的求人倍率小于1，其他地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場求人倍率均大于1，說明柳州市和來賓市的就業(yè)崗位競爭的壓力略高于區(qū)內(nèi)其他地區(qū)；而自治區(qū)本級和賀州市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率偏高，為15.33和6.61，說明在自治區(qū)本級和賀州市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場需求大于供給情況相對比較突出，崗位等人的情況明顯。其余10個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率在1.13至2.69之間，同樣是需求大于供給的情況，但人力資源供需矛盾趨于平和，競爭壓力相對較小。與上季度相比，各個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率均有小幅變化。

三、供求狀況特征分析

（一）從產(chǎn)業(yè)需求方面看

2012年第四季度，以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局繼續(xù)保持穩(wěn)定。與上季度相比，第一產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了2.93個百分點，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)需求比重分別上升了0.53和2.4個百分點。具體情況見表3。

從需求總量看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)需求比重分別上升了0.53和2.4個百分點，第一產(chǎn)業(yè)的需求下降了2.93個百分點。第四季度，雖然第三產(chǎn)業(yè)的用工需求僅僅上升了2.4個百分點，但與第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)相比，仍然是廣西人力資源需求的主要產(chǎn)業(yè)，由此可見，繼續(xù)重視和大力支持廣西第三產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特別優(yōu)先發(fā)展租賃服務(wù)、居民服務(wù)和信息傳輸服務(wù)等各類現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，可促進服務(wù)業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，使求職者盡快實現(xiàn)就業(yè)。

（二）從行業(yè)需求方面看

批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)和制造業(yè)三大行業(yè)占據(jù)行業(yè)需求前三位，三者合計需求人數(shù)占總需求的46.84%。具體情況見表4。

從各行業(yè)需求看，以農(nóng)、林、牧、漁業(yè)為主的第一產(chǎn)業(yè)需求比重為6.69%；第二產(chǎn)業(yè)中則是以制造業(yè)的用人需求為主，需求42201人，占總需求人數(shù)的14.59%，與上季度相比，需求比重上升了1.72個百分點；在第三產(chǎn)業(yè)中批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求量較大，三者合計為38.74%。

（三）從用人單位需求方面看

企業(yè)類用人單位占據(jù)人力資源需求比重97.83%，其中有限責(zé)任公司、股份有限公司和私營企業(yè)占用人需求的前三位，三者合計需求人數(shù)占總需求的54.06%。具體情況見圖1。

如圖1所示，企業(yè)用人需求仍占主體地位，所占比重達97.83%，以企業(yè)需求為主的總體需求格局基本無變化，內(nèi)資企業(yè)的需求占總量的90.86%。有限責(zé)任公司、股份有限公司和私營企業(yè)的需求量仍然占據(jù)著前三位，三者合計為54.06%，說明這三種類型的用人單位繼續(xù)保持吸納勞動者就業(yè)的主力軍的位置。

（四）從職業(yè)（大類）的需求方面看

商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事人員和有關(guān)人員以及專業(yè)技術(shù)人員排在用工需求的前三位，其中商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員求人倍率最高，為1.63，說明第四季度選擇商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員這類崗位的求職人員競爭壓力相對較小。具體情況見表5。

1.從各類職業(yè)的需求狀況看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員以及專業(yè)技術(shù)人員成為第四季度用人需求的主體，兩者合計占全部用人需求的51.59%。此外，用人單位對于辦事人員和有關(guān)人員需求量也較大，所占比重為17.09%。

2.從求職情況看，求職人員相對集中的職業(yè)是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員以及專業(yè)技術(shù)人員，兩者合計占總求職人數(shù)比重48.37%；此外，有意從事辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)運輸操作工的求職人員也不少，求職比重分別為17.77%和12.92%。

3.在求人倍率方面，各類職業(yè)的求人倍率相差不大，其中商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、其他人員和生產(chǎn)運輸操作工人的求倍率相對較高，分別為1.54、1.40和1.39。

按職業(yè)大類分組的各個職業(yè)求人倍率均略高于1，說明第四季度就業(yè)市場呈現(xiàn)崗位等人的現(xiàn)象，求職人員具有一定選擇崗位的機會。

4.2012年第四季度需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)中（具體情況見表6），商業(yè)和服務(wù)業(yè)的工種仍然占了絕大部分，與上季度相同，第四季度缺口數(shù)最大的前三個職業(yè)仍然是推銷展銷人員、飯店服務(wù)人員以及餐廳服務(wù)員和廚工。

薪酬主要以業(yè)務(wù)提成為主的推銷展銷人員和保險業(yè)務(wù)員這兩類工作已經(jīng)多次出現(xiàn)在需求大于求職缺口最大十個職業(yè)中，如果求職者愿意選擇從事推銷展銷人員和保險業(yè)務(wù)員這兩類職業(yè)，那么將有較多的選擇用人單位的機會。但做好此類工作常常需要面對較大的業(yè)績壓力，因此，兩類職業(yè)長期維持著用人單位需求多、求職人員應(yīng)聘少的供求狀況。

目前，餐飲服務(wù)業(yè)的用人單位正通過提高員工待遇，增加員工休息時間和通過培訓(xùn)提高員工技能等多種方法留住有價值員工，但商業(yè)、服務(wù)業(yè)的工作中餐廳服務(wù)員和飯店服務(wù)員等餐飲服務(wù)類的工種由于工作時間長、待遇偏低、人員流動性大等因素，從業(yè)人員經(jīng)常變換工作已經(jīng)是習(xí)以為常的現(xiàn)象，所以用人單位已經(jīng)對這類工種形成了長期的需求。

治安保衛(wèi)人員和搬運、包裝工這兩類工作由于受到職位發(fā)展空間限制，從事此類工種的求職者工作時間都不會很長，求職者如果找到更好的發(fā)展，就會立即辭掉原有的工作，因此造成了用人單位需求與求職人員供給之間存在著一定的缺口。

需求大于供給的職業(yè)主要集中在商業(yè)服務(wù)業(yè)，說明商業(yè)服務(wù)業(yè)就業(yè)容量較大，可以提供較多的就業(yè)崗位，但由于供求雙方匹配率較低，不能完全滿足相關(guān)崗位的要求，從而造成上述職業(yè)的缺口數(shù)較大。

5.2012年第四季度需求小于供給缺口最大的十個職業(yè)中（具體情況見表7），缺口最大的三個職業(yè)分別為：營業(yè)人員和收銀員、機動車駕駛員以及秘書和打字員，供需最不平衡的職業(yè)（求人倍率最小的職業(yè)）分別是機動車駕駛員、營業(yè)員、收銀員和秘書、打字員，求人倍率分別為0.25、0.29、0.35。需求小于求職缺口最大的職業(yè)一方面表明此十類職業(yè)在廣西就業(yè)市場的需求趨向于飽和的狀態(tài)，用人單位在招聘這些職位時將有較多求職者可以進行比較和選擇，而求職者在選擇這些職業(yè)就業(yè)時將會面對多人競爭一個崗位的情況；另一方面，也要求廣西公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該繼續(xù)加強和改善職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助和引導(dǎo)用人單位和求職者根據(jù)就業(yè)市場的變化趨勢能夠適時轉(zhuǎn)換招聘和求職策略，從而盡快實現(xiàn)人崗匹配。

（五）從求職人員類別方面看

失業(yè)人員依然是求職主體，其中新成長失業(yè)青年（以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主）、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員占所有求職人員的63.4%。與上季度相比，求職人員類型上升幅度較大的是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，上升了4.96個百分點；下降幅度較大的求職人員類型是從業(yè)人員，下降了7.57個百分點。具體情況見表8。

從求職人員構(gòu)成來看，失業(yè)人員所占比重為63.40%。新成長失業(yè)青年占23.97%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占新成長失業(yè)青年的81.93%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占31.34%，其他失業(yè)人員占8.09%。與上季度相比，新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和失業(yè)人員的求職者分別上升了2.49、0.07和2.02個百分點。應(yīng)屆高校畢業(yè)生成為第四季度上升速度最快的求職者類型，上升了4.96個百分點，從業(yè)人員的求職量則下降了7.57個百分點，成為第四季度下降速度最快的求職者類型。

（六）從招聘、應(yīng)聘條件方面看

1.從性別上看，與上季度相同，人力資源市場對男性和女性的供需總量大致相同，從人力資源的總體需求看，絕大部分的用人需求對求職者的性別有明確要求，其中對男性的需求為51.46%，對女性的需求為44.65%；用人需求對求職者的性別無要求的僅占3.89%。

從供求狀況對比看，男性和女性的崗位求人倍率分別為1.42和1.36，男性的求人倍率略高于女性的求人倍率，說明第四季度，男性在就業(yè)市場上相對女性更容易找到工作，但性別的不同對求職者就業(yè)時的影響作用已經(jīng)在逐漸越少，與上季度的求人倍率相比，男性和女性求職者的求人倍率僅下降了0.06個百分點，說明男性和女性的求職壓力基本與上季度相同。具體情況見圖2。

2.從年齡上看，16—34歲年齡組用人需求量大，占總需求人數(shù)的64.96%，同時求職人員也多集中在此年齡組；文化程度需求方面，高中（含中專、職高、技校）和大專文化的人力資源既是用人單位的需求主體，也是求職者的主體，求職者文化結(jié)構(gòu)和用人需求結(jié)構(gòu)基本一致；技術(shù)等級需求方面，用人需求和求職者群體主要集中在職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)這四類技術(shù)等級上。具體情況見表9。

（1）從用人單位對人力資源的年齡要求看，98.62%的用人單位對勞動者的年齡都有要求。分年齡組看，16—34歲的人力資源構(gòu)成用人需求的主體，占總需求的64.96%，其中對16—24歲、25—34歲人力資源的用人單位需求比重分別為30.83%和34.13%。

（2）從求職者的年齡構(gòu)成來看，求職者同樣以年齡在16—34歲求職者為主體，16—34歲的求職者約占總求職人數(shù)的63.89%；其中16—24歲的求職者占30.2%，25—34歲的求職者占33.69%。求職者的年齡構(gòu)成與用人需求基本一致。

（3）在求人倍率對比方面，16—24歲、25—34歲的求人倍率略高于其他年齡組，其求人倍率分別為1.44和1.43，說明就業(yè)壓力低于其他年齡組。與上季度相比，16—24歲、25—34歲和35—44歲這三個年齡組的求人倍率分別上升了0.07、0.10和0.11，45歲以上年齡組的求人倍率則下降了0.10。求人倍率小幅度的增減變化，說明第四季度各年齡組的求職者的就業(yè)壓力與上季度基本持平。

3.從文化程度需求方面看，需求高中文化程度的用人單位占總體需求的37.40%，在高中文化程度中，對于職高、技校、中專學(xué)歷求職者的用人需求占85.20%；對接受過高等教育（大專、本科和碩士文化程度）的求職者，用人單位需求占總體需求比重的55.51%；初中及以下文化程度的用人需求比重為6.54%。具體情況見表10。

（1）從求職者的文化程度來看，高中和大專文化程度的人力資源是求職主體，占全部求職者的71.65%，其中高中文化程度的求職者占35.67%，大專文化程度的求職者占求職總量的35.98%。

（2）從求人倍率對比看，各個文化程度分組求人倍率均大于1，說明都處在人力資源需求大于供給的狀況，但碩士以上文化程度的需求量和供給量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其他文化程度的需求量和供給量。與上季度及2011年同期相比，按文化程度分組的求人倍率都有小幅的變化。

4.從技術(shù)等級需求方面看，對技術(shù)等級有明確要求的占需求人數(shù)的65.78%，主要集中在職業(yè)資格四、五級和初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其所占比重合計為53.88%。具體情況見圖3。

篇7

二、供求總體狀況

2012年第一季度，廣西公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場職業(yè)供求狀況呈現(xiàn)以下幾個特征：一是提供就業(yè)崗位593657個，與上季度相比，就業(yè)崗位環(huán)比增加46.19%；二是進入市場登記求職的人員380535人，與上季度相比環(huán)比增加42.31%；三是市場供求總體呈現(xiàn)需求和供給都同時上升的狀況；四是本季度的求人倍率（即崗位空缺與求職人數(shù)的比率）為1.56，與上季度相比，求人倍率僅上升了0.04，求人倍率的變化幅度不大，說明本季度廣西人力資源市場就業(yè)壓力水平和上季度基本持平。

求人倍率=1，供求平衡；求人倍率1，需求大于供給

如表1所示，需求量最大的河池市、南寧市和玉林市三個城市需求人數(shù)合計223288人，占廣西第一季度人力資源總需求量的37.61%。求職人員則主要集中在柳州市、玉林市和河池市，合計求職人數(shù)160274人，占總求職人數(shù)的42.12%。

在供求對比方面，2012年第一季度只有柳州市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率小于1，其他地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的求人倍率均大于1，說明柳州市的就業(yè)崗位競爭的壓力高于區(qū)內(nèi)其他地區(qū)。而自治區(qū)本級的求人倍率偏高，說明在自治區(qū)本級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的需求大于供給情況相對比較突出，崗位等人的情況明顯。其余13個城市的求人倍率在1.01至3.91之間，同樣是需求大于供給的情況，但人力資源供需矛盾趨于平和，競爭壓力相對較小。與上季度相比，除自治區(qū)本級的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場的變化幅度較大以外，其他城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場求人倍率均有小幅變化。

三、供求狀況特征分析

（一）從產(chǎn)業(yè)需求方面看，2012年第一季度，以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局繼續(xù)保持穩(wěn)定。與上季度相比，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)需求比重分別上升了5.55個百分點和3.47個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了9.02個百分點。具體情況見表2。

（二）從行業(yè)需求方面看，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)和制造業(yè)三大行業(yè)占據(jù)行業(yè)需求前三位，三者合計需求人數(shù)占總需求的38.78%。第三產(chǎn)業(yè)中的批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求量較大，三者合計為34.86%。而在第二產(chǎn)業(yè)中則是以制造業(yè)的用人需求為主，本季度制造業(yè)需求69914人，占本季度總需求人數(shù)的11.78%，與上季度相比，需求增加了28423人，需求比重也上升了1.56個百分點，具體情況見表3。

（三）從用人單位需求方面看，企業(yè)類用人單位占據(jù)人力資源需求比重98.6%，其中有限責(zé)任公司、股份有限公司和私營公司占用人需求的前三位， 三者合計需求人數(shù)占總需求的58.93%。從用人單位經(jīng)濟類型看，2012年第一季度企業(yè)用人需求仍占主體地位，用人需求總體格局變化不明顯，內(nèi)資企業(yè)的需求占總量的92.05%。有限責(zé)任公司、股份有限公司和私營企業(yè)的需求量仍然占據(jù)著前三位，說明這三種類型的用人單位繼續(xù)保持吸納勞動者就業(yè)的主力軍的位置。具體情況見圖1。

（四）從職業(yè)（大類）的需求方面看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事人員和有關(guān)人員以及專業(yè)技術(shù)人員排在用工需求的前三位，其中商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員求人倍率最高，為1.77，說明2012年第一季度選擇商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員這類崗位的求職人員競爭壓力相對較小。具體情況見表4。

1． 從各類職業(yè)的需求狀況看，2012年第一季度，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員以及辦事人員和有關(guān)人員成為用人需求的主體，兩者合計占全部用人需求的54.45%。此外，專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)運輸操作工的用人需求也比較大。

2．從求職情況看，求職人員相對集中的職業(yè)是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員以及辦事人員和有關(guān)人員，兩者合計占總求職人數(shù)比重52.99%。

3．從供需狀況看，2012年第一季度，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員的求人倍率相對較高。按職業(yè)大類分組的各個職業(yè)求人倍率均略高于1，說明2012年第一季度就業(yè)市場呈現(xiàn)崗位等人的現(xiàn)象，求職人員有一定選擇崗位的機會。

4． 2012年第一季度需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)中（具體情況見表5），商業(yè)和服務(wù)業(yè)的工種占了絕大部分，其中缺口數(shù)最大的前三個職位是飯店服務(wù)員、餐廳服務(wù)員和其他餐飲服務(wù)人員。

商業(yè)、服務(wù)業(yè)的工種中餐廳服務(wù)員和飯店服務(wù)員等餐飲服務(wù)類的工種由于工作時間長、待遇偏低，人員流動性大等因素，用人單位已經(jīng)對這類工種形成了長期的需求。

推銷展銷人員和保險業(yè)務(wù)員這類職業(yè)由于薪酬主要以業(yè)務(wù)提成為主，因此這類職業(yè)長期維持著用人單位需求多、求職人員應(yīng)聘少的供求狀況，如果求職者愿意選擇推銷展銷人員和保險業(yè)務(wù)員這類職業(yè)將有較多的選擇機會。

從事治安保衛(wèi)人員的工種由于發(fā)展空間有限，使得從事此類工種的求職者工作時間都不會很長，造成了用人單位需求與求職人員供給之間存在著一定的缺口。

需求大于供給的職業(yè)主要集中在商業(yè)服務(wù)業(yè)，說明這些職業(yè)就業(yè)容量較大，可以提供較多的就業(yè)崗位，但由于供求雙方匹配率較低，不能完全滿足相關(guān)崗位的要求，從而造成上述職業(yè)的缺口數(shù)較大。

5．2012年第一季度需求小于供給缺口最大的十個職業(yè)中（具體情況見表6），缺口最大的三個職業(yè)集中為：秘書、打字員，營業(yè)人員、收銀員和行政業(yè)務(wù)人員，供需最不平衡的職業(yè)（求人倍率最小的職業(yè)）分別是秘書、打字員，機動車駕駛員和行政事務(wù)人員。一方面表明此類職業(yè)在就業(yè)市場的需求趨向于飽和的狀態(tài)，求職者在選擇這些職業(yè)就業(yè)時將面對多人競爭一個崗位的情況。另一方面，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該繼續(xù)加強和改善職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助求職者根據(jù)就業(yè)市場的趨勢變化適時轉(zhuǎn)換自己的求職策略，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

（五）從求職人員類別方面看，本季度失業(yè)人員依然是求職主體，其中新成長失業(yè)青年（以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主）、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他失業(yè)人員占所有求職人員的57.69%。本季度求職人員上升幅度較大的是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，上升了7.26個百分點；下降幅較大的是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，下降了9.61個百分點。具體情況見表7。

（六）從招聘、應(yīng)聘條件分析

1．從性別上看，2012年第一季度人力資源市場對男性和女性的供需總量大致相同，從供求狀況對比看，男性和女性的崗位求人倍率分別為1.58和1.54，雖然男性的求人倍率略高于女性的求人倍率，但在當(dāng)前的就業(yè)市場上，性別的不同對求職者就業(yè)時的影響作用正在逐步減少。與上季度的求人倍率相比，男性和女性求職者的求人倍率都上升了0.04個百分點。說明按性別分組方面，男性和女性的求職壓力略低于上季度。具體情況見圖2。

2．從年齡上看，16-34歲年齡組用人需求量大，占總需求人數(shù)超過七成，同時求職人員也多集中在此年齡組。從用人單位對人力資源的年齡要求看，2012年第一季度，97.87%的用人單位對勞動者的年齡都有要求。分年齡組看，16-34歲的人力資源構(gòu)成用人需求的主體，占總需求的60.6%，其中對16-24歲、25-34歲人力資源的用人單位需求比重分別為31.98%和28.62%。具體情況見表8。

（1）從求職者的年齡構(gòu)成來看，求職者同樣以年齡在16-34歲之間者為主體，約占總求職人數(shù)的56.86%；其中16-24歲的求職者占30.47%，25-34歲的求職者占26.39%。求職者的年齡構(gòu)成與用人需求基本一致。

（2）從求人倍率對比看，16-24歲、35-44歲的求人倍率高于其他年齡組，其求人倍率為1.62和1.77，就業(yè)壓力低于其他年齡組。與上季度相比，除了45歲以上這個年齡段的求人倍率小幅下降以外，其余年齡段的求人倍率均是小幅上升，說明按年齡分組方面，大部分年齡組的求職壓力略低于上季度。

3．從文化程度需求方面看，高中（含中專、職高、技校）和大專文化的人力資源既是用人單位的需求主體，也是求職者的主體，求職者文化結(jié)構(gòu)和用人需求結(jié)構(gòu)基本一致。具體情況見表9。

（1）從用人單位對求職者文化程度的要求來看，95.87%的用人單位對求職者文化程度有要求，要求高中文化程度的用人單位占總體需求的29.25%，其中職高、技校、中專的用人需求占89.93%；大專以上文化程度的用人單位需求占總體需求比重的55.35%；初中及以下文化程度的用人需求比重為11.28%。

（2）從求職者的文化程度來看，高中和大專文化程度的人力資源是求職主體，占全部求職者的61.03%，其中高中文化程度的求職者占29.08%，大專文化程度的求職者占求職總量的31.95%。

篇8

美國上市公司-----億元級外企、IT培訓(xùn)領(lǐng)軍企業(yè)

【北京免費咨詢電話】：400-001-9911轉(zhuǎn)分機28245

一、達內(nèi)國際集團簡介

達內(nèi)國際集團是中國IT職業(yè)教育的品牌，是目前中國IT職業(yè)教育集團，2014年4月3日，達內(nèi)國際集團成功在美國納斯達克上市，是中國家在美國上市的IT職業(yè)教育集團，同時也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實訓(xùn)外，達內(nèi)時代科技集團同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括 人才實訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達內(nèi)國際集團逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

達內(nèi)國際集團有限公司的各個中心由軟件專家負(fù)責(zé)運營，課程設(shè)計引進北美先進技術(shù)，貼近中國軟件企業(yè)的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達內(nèi)在課程設(shè)計與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質(zhì)量就業(yè)。

二、達內(nèi)時代科技集團與高校和企業(yè)合作

從創(chuàng)建之初，達內(nèi)國際集團就非常重視與高校進行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過13年辛勤的耕耘，達內(nèi)國際集團在全國高校中建立了良好的口碑和美譽度， 達內(nèi)先后與全國500多所大學(xué)的計算機或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系，其中20%以上為211重點大學(xué)，在100多所院校里建立了達內(nèi)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來，達內(nèi)加強了與院校開展深度合作的步伐，在人才培養(yǎng)模式、項目課程體系的整體構(gòu)建、實訓(xùn)實習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開展合作，對高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系，強化實訓(xùn)實習(xí)以及加強高校教師隊伍實戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動作用。

達內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作，達內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。通過13年達內(nèi)不斷地探索與嘗試，達內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦，人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到2014年5月底，達內(nèi)與全國5萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系，每個月在達內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會，達內(nèi)還會定期做專場招聘會，正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系，達內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)的學(xué)員就業(yè)率，2014年實現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。

三、達內(nèi)國際集團主要業(yè)績：

達內(nèi)國際集團作為中國高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠信、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化，同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：率先在美國上市家IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先推出“先就業(yè)，后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育；率先獲得國際風(fēng)險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先由IT技術(shù)專家建立和運營的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先真實披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先開辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機構(gòu)；率先完全真實公開師資背景的IT職業(yè)教育機構(gòu)。

達內(nèi)國際集團由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)的經(jīng)營模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評，近年來達內(nèi)榮獲了各界機構(gòu)的頒獎：達內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的“中國高科技高成長50強公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長500強公司”，中關(guān)村管理委員會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)”，被《計算機世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“影響力培訓(xùn)機構(gòu)獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會評為中國海外歸國人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎”中國50強優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得中央電視臺評選的中國教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財經(jīng)、影響力峰會組委會評選的“2012年度信賴企業(yè)”大獎、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長企業(yè)100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國年度雇主“北京30強”企業(yè)等大獎。

四、達內(nèi)國際集團IT培訓(xùn)課程：

1、java培訓(xùn)-----------java工程師；

2、UI培訓(xùn)-----------UI大咖設(shè)計師；

3、Android培訓(xùn)-----------安卓工程師；

4、IOS培訓(xùn)-----------IOS軟件工程師；

5、Web培訓(xùn)-----------Web前端工程師；

6、HTML5培訓(xùn)-----------前端互聯(lián)網(wǎng)工程師；

7、會計培訓(xùn)-----------主辦會計師；

8、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)-----------網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理師；

9、unity培訓(xùn)-----------Unity3D工程師；

10、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)-----------大數(shù)據(jù)工程師；

11、PHP培訓(xùn)-----------PHP開發(fā)工程師；

12、嵌入式培訓(xùn)-----------嵌入式工程師；

13、軟件測試培訓(xùn)-----------軟件測試工程師；

14、C++培訓(xùn)-----------C++軟件工程師

15、linux培訓(xùn)-----------linux運維工程師

16、Net培訓(xùn)-----------Net開發(fā)工程師

五、達內(nèi)國際集團就業(yè)：

1、2016-02-17-------- 中南大學(xué)學(xué)生參加達內(nèi)C++培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型9萬年薪入職軟通動力；

2、2016-02-16-------小學(xué)教師參加達內(nèi)PHP培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)型薪資翻3倍獲10k高薪；

3、2016-01-16-------本科應(yīng)屆生參加達內(nèi)java培訓(xùn)，成功入職外資軟件企業(yè)；

4、2016-01-25-------電氣工程師參加達內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，成功轉(zhuǎn)行獲9k月薪入職搜房網(wǎng)；

5、2016-01-08--------公務(wù)員不干枯燥工作參加達內(nèi)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)型網(wǎng)絡(luò)營銷師獲15K高薪；

6、2016-01-07-------平面設(shè)計師遇瓶頸參加達內(nèi)UI設(shè)計培訓(xùn)，薪資飆升2倍多獲15k高薪；

7、2015-12-29------大四學(xué)員參加達內(nèi)iOS培訓(xùn)，獲10W年薪贏在職場起點；

8、2015-12-28-----中國計量大學(xué)大三學(xué)員參加達內(nèi)UI設(shè)計培訓(xùn)，獲月薪12K入職offer；

9、2015-12-18-----機械專業(yè)學(xué)員零基礎(chǔ)參加達內(nèi)PHP培訓(xùn)，獲7K月薪成功轉(zhuǎn)行；

10、2015-12-25------應(yīng)屆生參加達內(nèi)java培訓(xùn)獲7K月薪入職敦煌網(wǎng)；

 

六、達內(nèi)國際集團各校區(qū)分布及具體地址：

   北京免費咨詢電話：400-001-9911轉(zhuǎn)分機28245

北京市（海淀區(qū)）：

1、達內(nèi)北京中關(guān)村中心JAVA：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座7—8層；

2、達內(nèi)北京大數(shù)據(jù)中心才高大數(shù)據(jù)：

－－－北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座7—8層

3、達內(nèi)北京萬壽路中心WEB前端：

－－－北京市海淀區(qū)萬壽路文博大廈二層

4、達內(nèi)北京清華園中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀區(qū)花園路小關(guān)街120號萬盛商務(wù)會館A區(qū)三層

5、達內(nèi)北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號天作國際大廈三層

6、達內(nèi)北京海淀園中心PHP：

－－－北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈6層

7、達內(nèi)北京網(wǎng)絡(luò)營銷中心網(wǎng)絡(luò)營銷：

－－－北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈6層

北京市（朝陽區(qū)）：

1、達內(nèi)北京潘家園中心安卓/IOS：

－－－北京市朝陽區(qū)潘家園松榆北路7號院11號樓建業(yè)苑6層

2、達內(nèi)北京亞運村中心軟件測試：

－－－北京市朝陽區(qū)南沙灘66號院1號樓3層達內(nèi)科技測試學(xué)院

3、達內(nèi)北京會計中心會計：

－－－北京市朝陽區(qū)民族園路2號豐寶恒大廈二層

北京市（東城區(qū)）：

1、達內(nèi)北京南鑼鼓巷校區(qū)UED：

－－－北京市東城區(qū)交道口南大街15號新華文化大廈3層

2、達內(nèi)北京天壇中心Linux云計算、Pyhton、紅帽認(rèn)證：

－－－北京市東城區(qū)珠市口東大街6號珍貝大廈西側(cè)三層

3、達內(nèi)北京廣渠門中心C++/嵌入式：

篇9

********************************************

【招生范圍】：小學(xué)1-6年級，初一初二初三，高一高二高三

【常規(guī)課程】：小學(xué)、初中、高中各年級各學(xué)科同步輔導(dǎo)、數(shù)學(xué)，英語，物理，化學(xué)，作文，語文，歷史，地理，生物。

【熱門課程】：小升初、銜接班、托管班、奧數(shù)班 、中考沖刺、藝考輔導(dǎo)。

【課程費用】：不同年級，不同科目，價格不一，詳情撥打免費電話咨詢

【上課地點】：選擇最近校區(qū)，來校區(qū)上課?。ň唧w校區(qū)見下文）

【上課時間】：周六日、寒假、暑假、平時晚上等時間靈活協(xié)商安排！

免費咨詢電話：400-0066-911 轉(zhuǎn)分機 90592（接聽時間8:00-24:00）

溫馨提示:400免費電話使用方法--先撥打前十位,聽到語音提示“請輸入分機號碼”后按“轉(zhuǎn)分機”后的幾位分機號即可。免費咨詢了解~從現(xiàn)在開始！

********************************************

長春口碑比較好的輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢電話（每日前十位撥打400免費熱線電話咨詢，可享受免費試聽課！400詢電話使用方法：先撥前10位總機號，聽到提示音后再撥后幾位分機號即可咨詢詳情或預(yù)約對孩子學(xué)業(yè)進行免費測評）

長春京翰教育校區(qū)及電話：400-0066-911 轉(zhuǎn)分機 90592

【同志街校區(qū)】長春市---- 朝陽區(qū) 400-0066-911轉(zhuǎn)90591

【十一中校區(qū)】長春市----綠園區(qū) 400-0066-911轉(zhuǎn)90592

師資：7000余名專職老師！多年擔(dān)任各年級、初高中畢業(yè)班教學(xué)工作，部分教師長期研究考試命題和閱卷任務(wù)。

品牌：二十年辦學(xué)經(jīng)驗！京翰教育遍布全國60余城市，充分了解各地中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)和考試狀況

ps：每天前五位撥打免費電話咨詢的家長，還可以享受免費試聽機會哦！

篇10

全球電池行業(yè)自2007年起，經(jīng)過2009年的波動，2010年至2011年均有較大增長。

其中，鉛酸電池的市場份額占據(jù)主要地位，增長平穩(wěn)，增速放緩；鋰離子電池增速最大；太陽能電池波動較大。

2、主要電池產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀（1）鉛酸蓄電池

鉛酸蓄電池市場需求量正逐年下降，增長速度自2000年以來已明顯放緩。鋰離子電池已經(jīng)在電動自行車市場開啟了大規(guī)模替代鉛酸電池的進程，燃料電池正取代鉛酸電池成為電動叉車的主要能量，其它市場的替代進程也陸續(xù)開始。鉛蓄電池目前主要在中國、巴西、墨西哥等國生產(chǎn)。

（2）鋰離子電池

1991年才實現(xiàn)商業(yè)化的鋰離子電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度最快。2005-2015年，全球鋰電池市場規(guī)模從56 億美元增長到230億美元，復(fù)合年增長率高達15.2%。如以15.2%的年增長率，預(yù)計到2020年全球鋰電池的市場規(guī)模將達到466億美元。

2000年至2010年間，智能手機、平板電腦、移動電源等便攜式鋰電池等應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展是驅(qū)動鋰電池行業(yè)持續(xù)增長的主要動力。2010年以后，鋰離子電池在動力電池領(lǐng)域的應(yīng)用逐步成熟，并逐步向新能源汽車等領(lǐng)域拓展。

2013 年電動汽車成為全球鋰離子電池的第4大產(chǎn)品。

新能源汽車強勁增長的需求推動動力電池成為鋰電池重要組成部分，占比上升到2015年的28.26%。各類電動交通工具持續(xù)翻番增長將會成為推動鋰離子電池、尤其是動力鋰電池在未來的五到十年間蓬勃發(fā)展的主力。

儲能市場（4G移動基站微站、家庭儲能市場、分布式光伏發(fā)電等應(yīng)用）將會成為鋰離子電池的新藍海。

全球鋰電池產(chǎn)業(yè)呈“三足鼎立”態(tài)勢。2014年中國、日本和韓國合計占有全球90%以上的市場份額。日本占據(jù)鋰離子電池技術(shù)優(yōu)勢和高端產(chǎn)品市場，韓國迅速追趕，中國則更多集中在中低端市場競爭。

全球的鋰電池產(chǎn)業(yè)在向中國轉(zhuǎn)移。松下、三星、LG 等多家鋰電池產(chǎn)業(yè)巨頭紛紛在華設(shè)立子公司或?qū)⑸a(chǎn)制造部門甚至研發(fā)部門遷至中國。

（3）燃料電池

全球燃料電池產(chǎn)量飛速增長。其中固定領(lǐng)域?qū)υ鲩L的貢獻最大，運輸領(lǐng)域增長相對平穩(wěn)，便攜式領(lǐng)域幾乎停滯不前。氫燃料電池發(fā)展迅速。2011年全球氫燃料電池市場規(guī)模為10.3億美元，較2010年6.7億美元成長54%。

固定式燃料電池未來增長潛力巨大。根據(jù)Pike Research的預(yù)測，到2022年固定式燃料電池的出貨量將達到35萬臺，相對于目前的規(guī)模有一個巨幅的提升。加拿大的巴拉德動力公司和美國的Bloom Energy，F(xiàn)uel Cell Energy，UTC Power是該領(lǐng)域的主要生產(chǎn)公司。

交通運輸領(lǐng)域燃料電池已在物料搬運設(shè)備領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)商業(yè)化。北美的Plugpower和加拿大巴拉德動力公司是主要廠商。未來發(fā)展主要集中在物料搬運設(shè)備市場和輕型燃料電池電動汽車上。

氫燃料電池在電動汽車發(fā)展中有望后來居上，突破只是時間問題。其發(fā)展機遇有：其一，全球燃料電池電動汽車已經(jīng)從開發(fā)階段進入市場導(dǎo)入階段，成本的持續(xù)顯著下降助推燃料電池汽車加快批量化生產(chǎn)進程；其二，激烈的專利競爭為燃料電池產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了技術(shù)基礎(chǔ)（為了氫燃料電池車的發(fā)展，豐田汽車在2015年1月宣布開放其5680項燃料電池技術(shù)專利的使用權(quán)）；其三，全球汽車巨頭在燃料電池汽車上的投入及相互合作，推動燃料電池商業(yè)化的快速發(fā)展；其四，政府補貼以及與燃料電池汽車的市場導(dǎo)入量相匹配的加氫站建設(shè)也在積極推進。目前全球加氫設(shè)施的發(fā)展主要集中在三大區(qū)域：北美、歐洲和日本。

根據(jù)預(yù)測，從2020年開始，全球燃料電池車銷量出現(xiàn)大幅增長；2023年，全球燃料電池車銷量有望突破1.5萬輛，北美、歐洲和亞太地區(qū)基本上各占1/3；2024年，亞太地區(qū)的燃料電池車銷量將超過歐洲和北美。

燃料電池在便攜式領(lǐng)域的發(fā)展由于攜帶和使用安全等難題幾乎處于停滯狀態(tài)，未來在該領(lǐng)域的發(fā)展還需很長時間。

（4）太陽能電池

2008年以來，全球太陽能電池產(chǎn)能波動性增長，產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)步增長。其中，全球EPC市場容量（非住宅光伏市場）迅猛增長。

2011年，中國大陸光伏電池產(chǎn)能占全球總產(chǎn)能的60%，其余產(chǎn)能主要分布在美國、臺灣省、韓國、歐洲等區(qū)域。

在太陽能電池中，多晶電池仍為主流，產(chǎn)業(yè)集中度逐步提升。美國的First Solar公司掌握薄膜電池生產(chǎn)專利技術(shù)，是世界領(lǐng)先的太陽能光伏模塊制造商之一。

在2012年以前，以德國、意大利、西班牙三國為代表的歐洲區(qū)域為全球光伏發(fā)展的核心地區(qū)，占全球總裝機規(guī)模的70%。2013年以后，中、美、日三國成為主要增長區(qū)域，南非和印度成為了最有潛力的新興市場。

全球光伏發(fā)電未來發(fā)展前景廣闊。目前光伏行業(yè)的終端需求受各國政策變化的影響大。根據(jù)各國政策，日本、美國、英國、德國、西班牙等未來需求將減少，中國、印度、泰國、韓國、菲利賓、巴西、智利、洪都拉斯、烏拉圭、沙特阿拉伯、以色列、南非、阿爾及利亞、法國、土耳其、荷蘭的新增需求將快速增加。

（5）鎳氫電池和鎳鎘電池

鎳鎘電池呈現(xiàn)出年銷量下滑態(tài)勢。由于鎘具有毒性，許多發(fā)達國家已建議禁止使用鎘鎳電池。傳統(tǒng)鎳鎘電池在民用領(lǐng)域?qū)⒈恢鸩饺〈?/p>

鎳氫電池是早期的鎳鎘電池的替代產(chǎn)品，近年來市場在逐步萎縮。目前在移動電話、筆記本電腦等領(lǐng)域被鈷酸鋰等鋰電池取代，在便攜式電器市場、電動工具、電動車市場被錳酸鋰電池和磷酸鐵鋰電池取代。

鎳鎘電池和鎳氫電池全面退出市場只是時間問題。

（6）原電池

原電池市場需求穩(wěn)定，市場份額相對萎縮。2014年全球市場規(guī)模達136.6億美元，占全部電池市場的18%，比2009年的24%有所下降。其中鋅錳電池逐漸減少，堿錳電池增速緩慢，鋰一次電池增速強勁。

日本堿性電池產(chǎn)業(yè)發(fā)達，全球知名堿性電池廠商都集中在日本。美國和德國是主要堿性電池進出口貿(mào)易國。

3、國際電池行業(yè)的發(fā)展趨勢

全球電池行業(yè)的發(fā)展有如下幾方面的趨勢。

（1）市場趨勢

各類電池的市場規(guī)模此消彼長，以新能源作為材料的電池發(fā)展?jié)摿薮?。鉛酸蓄電池增長放緩；鎳鎘和鎳氫電池市場持續(xù)萎縮；鋰電子電池漲勢迅猛；燃料電池市場突破在即；太陽能電池發(fā)展受各國相關(guān)政策影響大。

（2）生產(chǎn)趨勢

全球電池產(chǎn)能在向中國轉(zhuǎn)移。日本、韓國和歐洲的一些電池巨頭由于成本或環(huán)保問題，紛紛在華設(shè)立子公司或?qū)⑸a(chǎn)制造部門甚至研發(fā)部門遷至中國。如，日本和韓國的鋰電池，歐洲的鋰錳電池及太陽能/光伏電池等。

（3）技術(shù)趨勢

第一，各主要新能源電池成本顯著下降。而隨著廠商擴大生產(chǎn)規(guī)模、調(diào)整融資、提高效率，這一趨勢仍將持續(xù)。

2011年以來，動力鋰電池成本價格下降了50%，能量密度也不斷上升。（如下圖所示）。

燃料電池中鉑的用量在過去十年間下降了80%，成本較2006年降低50%以上，且還存在繼續(xù)下降的空間。交通運輸用燃料電池的成本有望接近實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)、與內(nèi)燃機汽車競爭的起始點。

太陽能發(fā)電技術(shù)成本在過去二十年已大幅下降，并將繼續(xù)下降，能量轉(zhuǎn)換效率也在不斷的提升中。

第二，鋰離子電池技術(shù)停滯不前，燃料電池重獲重視并有新進展，兩條技術(shù)路線將在較長時期齊頭并進，未來新能源汽車技術(shù)構(gòu)成不明朗；結(jié)合幾種電池優(yōu)勢的混合產(chǎn)品率先實現(xiàn)量產(chǎn)和市場化。

①鋰離子電池技術(shù)現(xiàn)狀及趨勢。

目前能夠生產(chǎn)出的使用石墨負(fù)極的第一代鋰電池的能量密度已離理論極限值（600Wh/L）不遠(yuǎn)，無法滿足市場應(yīng)用的需要，制約潛在需求的釋放。

目前鋰離子電池技術(shù)研發(fā)方向為第二代鋰電池（使用硅負(fù)極，最高能取得800Wh/L左右的能量密度）和第三代鋰電池（使用更高能量密度的金屬負(fù)極甚至做到無負(fù)極，能超過1000Wh/L的能量密度）。

鋰離子電池分國別技術(shù)遷徙趨勢如下圖所示。

②燃料電池技術(shù)現(xiàn)狀及趨勢。

目前，交通領(lǐng)域燃料電池的功率密度達到了接近內(nèi)燃機的水平。從燃料電池的壽命看，小車達到了5000小時，大巴超過了1萬小時。

日本在燃料電池研發(fā)上處于世界領(lǐng)先。根據(jù)近年來燃料電池專利持有情況來看，各大汽車公司在近幾年的專利數(shù)目節(jié)節(jié)攀升，其中豐田公司更是位居榜首。2014年，豐田推出首款量產(chǎn)版氫燃料電池車。

燃料電池的研發(fā)方向主要集中在如何解決質(zhì)子傳導(dǎo)膜的適用溫度范圍擴展、氫氣儲存和運輸技術(shù)難度大、氫氣安全性等問題，以及繼續(xù)降低鉑族金屬作為催化劑的使用比例等。

目前各大電池企業(yè)和汽車巨頭在鋰電池和氫燃料電池研發(fā)上齊頭并進，未來新能源動力車輛的技術(shù)構(gòu)成不明朗。

③太陽能電池技術(shù)現(xiàn)狀及趨勢。

對于太陽電池來說最重要的參數(shù)是光電轉(zhuǎn)換效率。晶硅電池因轉(zhuǎn)換效率、運行可靠性等綜合性能指標(biāo)較優(yōu)，成為目前光伏市場的主流。

太陽能電池的能量轉(zhuǎn)換效率在不斷提升（美國能源部國家再生能源實驗室（NREL）實現(xiàn)了目前最高的45.7%的轉(zhuǎn)換效率）；發(fā)電成本在過去二十年已大幅下降，并將繼續(xù)下降。

高分子聚合物太陽能電池有望獲得9%的光電轉(zhuǎn)化效率，但距離聚合物電池投入商用的15%的光電轉(zhuǎn)化效率尚有一定距離。

目前結(jié)合幾種電池優(yōu)勢的混合電動汽車產(chǎn)品率先實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化和市場化。諸如燃油混合動力汽車，以及聯(lián)合使用風(fēng)能、光能和儲能的發(fā)電系統(tǒng)等過渡產(chǎn)品必將在某種占絕對優(yōu)勢的電池產(chǎn)品成功商業(yè)化之前長期存在。

第三，處于電池研發(fā)技術(shù)前沿的新能源終端電池，如鋰硫電池、鋰空氣電池、鋁空氣電池、石墨烯電池、超級電容器等，憑借各自的突出優(yōu)勢有非常好的前景。但由于上述電池等各自在技術(shù)、成本和市場應(yīng)用上的一些關(guān)鍵問題沒有解決，產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化尚需時日。

（二）國內(nèi)電池行業(yè)

1、總體情況

進入二十一世紀(jì)以來，我國電池制造行業(yè)保持多年增長，在全球電池行業(yè)中的份額逐年增加。2013年全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入4192.19億元，利潤總額162.92億元，利潤率5.94%。以鋰離子電池為代表的新型電池發(fā)展迅猛，鉛酸蓄電池發(fā)展呈穩(wěn)健上升趨勢，鋅錳電池產(chǎn)量稍降，鎳鎘電池、鎳氫電池和堿錳電池產(chǎn)量降幅較大。我國電池產(chǎn)業(yè)重點分布在廣東、浙江、江蘇、河北等省份。

2、主要電池類別發(fā)展現(xiàn)狀

（1）鉛酸蓄電池

我國是鉛酸蓄電池的產(chǎn)銷大國之一。2009年以來，我國鉛酸蓄電池產(chǎn)量呈現(xiàn)上升趨勢，2014 年達2.21億千伏安時。

鉛酸蓄電池的下游主要是電動汽車行業(yè)，以及作為通信基站的后備電池和儲能電池。

拉動鉛酸蓄電池2011年以來增長較快的電動自行車的市場容量已基本飽和，未來幾年是鋰離子電池大規(guī)模替代鉛酸電池的時間。

隨著環(huán)保、工藝落后的小企業(yè)將逐步退出生產(chǎn)，鉛酸蓄電池的行業(yè)集中度將不斷提升。

我國鉛酸電池企業(yè)主要分布在長三角、珠三角地區(qū)以及天津、河北、四川等地。

（2）鋰電池

①發(fā)展現(xiàn)狀。2009年以來，我國鋰離子電池的產(chǎn)業(yè)規(guī)模保持了較快的增長速度，高于其它類電池增速和全球增速。2014年，我國鋰離子電池產(chǎn)量達52.9億只，已是全球最大的鋰離子電池制造基地。

我國鋰離子電池企業(yè)主要分布在長三角、珠三角地區(qū)以及北京、天津、河南、四川、江西等地。

我國鋰離子電池企業(yè)主要有ATL，比亞迪，天津力神，光宇國際、海特電子和深圳比克等。

我國鋰離子電池整體還處于產(chǎn)業(yè)鏈低端。鋰離子電池在安全性、續(xù)航能力、使用壽命、成本、使用便利性等方面急待提高和改進。高端動力和儲能電池差距近兩年來在縮小，但距離仍然比較大，是制約我國電動汽車發(fā)展的瓶頸。

②鋰電子電池4大材料行業(yè)現(xiàn)狀。在鋰電池4大關(guān)鍵材料生產(chǎn)上，雖然目前我國在全球的市場份額遠(yuǎn)超日本和韓國（2014年），但整體來說工藝、技術(shù)水平不高，中低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩，行業(yè)集中度偏低，企業(yè)很難獲得規(guī)模效益。在隔膜、電解液、動力鋰電池的核心配方以及電池管理技術(shù)等方面，我們也都沒有自己的核心技術(shù)，高端產(chǎn)品一直被日本、韓國、美國等國外企業(yè)把持。

我國目前消費類電子產(chǎn)品市場中手機、平板電腦、筆記本電腦、數(shù)碼相機等主要產(chǎn)品的市場容量已基本飽和，未來對鋰電池增長拉動有限。

我國動力鋰電池市場由于投資急劇擴張、技術(shù)水平不高，未來將在中低端產(chǎn)品上出現(xiàn)產(chǎn)能過剩和價格戰(zhàn)。

（3）太陽能電池

2005年以來，我國太陽能電池產(chǎn)量快速增長。產(chǎn)業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了高速增長及產(chǎn)能盲目擴張期、出口驟減進入產(chǎn)業(yè)寒冬期、政府扶持增加國內(nèi)需求進入穩(wěn)步回暖期這三個時期。

我國太陽能電池企業(yè)主要分布在江蘇、浙江、四川以及北京、天津等地。無錫尚德是全球最大的太陽能面板制造商。

① 我國發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。

目前我國產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的多晶硅和單晶硅電池平均轉(zhuǎn)換效率處于全球領(lǐng)先水平。我國銦、鎵資源豐富，加之銅銦鎵硒技術(shù)的效率提升，使我國在太陽能電池制造成本上具有相當(dāng)大的優(yōu)勢。

②我國光伏產(chǎn)業(yè)面臨的問題。

第一，市場嚴(yán)重依賴出口。中國目前是太陽電池的生產(chǎn)大國、光伏發(fā)電市場應(yīng)用的小國，光伏產(chǎn)業(yè)仍未改變出口為主的局面。

第二，電網(wǎng)方面，目前我國的智能電網(wǎng)建設(shè)仍然十分落后，存在諸多技術(shù)問題，新電改中的輸配分離仍面臨技術(shù)、資金、安全等困境。

第三，電站方面，分布式光伏發(fā)電需要在屋頂建立電站，但是投資方一般難以獲得屋頂業(yè)主的產(chǎn)權(quán)。電站產(chǎn)權(quán)制度的設(shè)計是制約分布式光伏發(fā)電在居民中推進的一大阻礙。

③太陽能電池未來發(fā)展趨勢。

目前國際光伏市場迅速發(fā)展、國內(nèi)需求不斷增加。未來發(fā)生像2012年全球性產(chǎn)能過剩問題的可能性不大，甚至可能面臨首次太陽能電池板短缺的問題。

隨著我國西北部地區(qū)地面電站的逐漸飽和，以及光伏平價上網(wǎng)的條件達成，配合儲能技術(shù)的成熟，未來東部及南部地區(qū)將興起建分布式電站的熱潮。

（4）鎳鎘電池和鎳氫電池

隨著鋰電池對鎳鎘電池的替代和鎳鎘電池嚴(yán)重的環(huán)境污染問題，我國鎳鎘電池的市場規(guī)模急速下滑，生產(chǎn)鎳鎘電池的廠家數(shù)量不斷減少，未來成長缺乏動力。

我國的鎳氫電池產(chǎn)業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模，目前產(chǎn)量和出口量居世界第一。重點生產(chǎn)區(qū)域有廣東、江蘇、山東、江西、河南等省份。主要生產(chǎn)企業(yè)包括深圳德賽電池、湖南科力遠(yuǎn)新能源、惠州超霸電池等。

雖然鎳氫電池是我國現(xiàn)在電池的主流方向之一，近年來其產(chǎn)量呈下降趨勢，市場規(guī)模在萎縮。

我國鎳氫電池三大應(yīng)用領(lǐng)域：電動車、便攜式高耗電產(chǎn)品、電動玩具（2014年）。鎳氫電池在大功率工業(yè)用動力電池方面有較大的應(yīng)用占比，但未來成長空間有限。純電動汽車的推進或影響鎳氫電池前景。

（5）燃料電池

我國燃料電池汽車處于探索發(fā)展階段，和國際相比有較大差距。截至目前，我國僅有200余輛燃料電池電動車示范運行，2015年燃料電池車產(chǎn)量僅有10輛。目前擁有燃料電池汽車整車生產(chǎn)技術(shù)的國內(nèi)車企僅為上汽集團一家。

雖然我國在燃料電池關(guān)鍵材料的研發(fā)已經(jīng)達到國際水平，但在燃料電池發(fā)動機等產(chǎn)業(yè)鏈主要環(huán)節(jié)上還存在較大的發(fā)展空間。

我國尚未形成明確的燃料電池汽車發(fā)展路線圖，加氫站的建設(shè)任務(wù)也很艱巨（目前僅有北京、上海、鄭州3座），未來燃料電池發(fā)展面臨較多變數(shù)。

（6）原電池及電池組

我國原電池及原電池組行業(yè)產(chǎn)量平穩(wěn)增長。2014年產(chǎn)量為384.42億只（折R20標(biāo)準(zhǔn)只），比2007年的峰值略有下降。

預(yù)計鋅錳電池國內(nèi)需求將逐漸減少，堿錳電池增速較緩慢，鋰一次電池增速強勁。鋰錳電池目前處于行業(yè)整合期。

國內(nèi)主要原電池生產(chǎn)企業(yè)有南孚、雙鹿、廣州虎頭、香港松柏、香港高力等。

3、我國電池行業(yè)的發(fā)展趨勢

（1）市場趨勢