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紀律作風整頓活動總結(jié)模板(10篇)

時間:2023-01-05 21:17:24

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇紀律作風整頓活動總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

? ? ?為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀律意識,進一步改進工作作風,優(yōu)化納稅環(huán)境,從3月1日開始,我局嚴格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風整頓工作的總體要求,采取分級負責、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法,把機關(guān)作風整頓與鞏固學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結(jié)合,機關(guān)作風建設(shè)取得了較好的成效,有力地促進了各項稅收目標任務(wù)的順利完成。

一、機關(guān)作風紀律整頓工作開展情況

我局機關(guān)作風紀律整頓活動從3月初啟動以來,本著“高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進”的工作原則,全系統(tǒng)50名干部職工全部參加了機關(guān)作風紀律整頓活動。期間,全局各股室、稅務(wù)所、分局累計召開座談討論15場(次),舉辦學(xué)習培訓(xùn)10場(次),撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料50篇。

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

3月1日旗局召開機關(guān)作風紀律整頓動員大會,對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風紀律整頓工作作了安排部署,成立了以李局長為組長,各副局長、紀檢組長為成員的機關(guān)作風紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《xx地方稅務(wù)局加強作風紀律整頓工作實施方案》,對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排,以此提高全體稅務(wù)干部對開展機關(guān)作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識,明確機關(guān)作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法,進一步調(diào)動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。

二、認真學(xué)習,提高素質(zhì)

在機關(guān)作風紀律整頓集中學(xué)習階段,旗局堅持工作學(xué)習兩不誤,每天利用2小時的時間,學(xué)習了《公務(wù)員法》、《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,《xx地方稅務(wù)局機關(guān)工作制度》、觀看了《反商業(yè)賄賂形勢與講座》、《一切為了群眾的利益---全國糾風工作成果專題片》。全體稅務(wù)干部按時參加學(xué)習,人人記了筆記。通過學(xué)習,同志們的思想認識都有了明顯提高,都能認識到這次整頓不是整哪個人,而是為了提高全局素質(zhì),是為了改進作風,提高行政效能,是為完成全年稅收工作任務(wù)的再動員。正是由于同志們在認識上有新的提高,在思想上有新的統(tǒng)一,均能正確對待整頓,從而使這次整頓得以順利開展。

三、扎實整改,不走過場

機關(guān)作風紀律整頓活動重點是解決好機關(guān)干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此,旗局機關(guān)作風紀律整頓小組進行認真研究部署,從三個方面查擺存在問題:一是李局長同我們班子成員談心交換意見,共同解決存在的問題;二是召開局務(wù)會議,查擺各股室、所、分局存在的問題,開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會,通過談心、交流,認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析,歸納總結(jié)出以下五點問題:一是常以工作忙為借口,不注重學(xué)習,而且學(xué)習比較片面,偏向于學(xué)習涉及本股室相關(guān)業(yè)務(wù)的知識,對其他業(yè)務(wù)內(nèi)容缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習,流于一知半解,致使業(yè)務(wù)水平得不到提升;二是稅干的事業(yè)心、責任心不夠強,工作不熱情、態(tài)度不積極,精神狀態(tài)不振,缺乏大局意識和整體意識;三是在稅務(wù)執(zhí)法中應(yīng)用稅務(wù)執(zhí)法文書、應(yīng)用法律條文不準確,執(zhí)法程序不規(guī)范;四是不能嚴格遵守機關(guān)工作制度及其他制度,遲到、早退、上班時間玩游戲現(xiàn)象時有發(fā)生,制度執(zhí)行不力;五是工作安于現(xiàn)狀,按部就班,只按照上級的要求開展工作,上級要求做什么就做什么,沒有創(chuàng)新意識,工作中不善于挖掘新亮點。

四、落實整改,邊整邊改

針對查找出來的問題,各股室、所、分局進行了認真研究,制定整改措施,堅持“先易后難”、“急事先辦,焦點先改”的原則,加大整改力度。一是對政治業(yè)務(wù)學(xué)習要有一個全新的認識,不能只對涉及自身工作的知識進行學(xué)習,而不涉及其他,要對稅收知識進行全方位的學(xué)習了解,熟悉并掌握每一個稅收知識點,力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通,樣樣精,無論到哪個崗位上都要做到得心應(yīng)手、游刃有余。二是擺正心態(tài),力爭打造陽光心態(tài),即知足、感恩、達觀的心態(tài),不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢華,要比就比貢獻的大小,要比就比知識的多少,珍惜眼前的生活,珍惜現(xiàn)在的崗位,做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執(zhí)法中存在的諸多弊病,比如應(yīng)用法律條文不準確,執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象,要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對于解決不了的問題要及時請示匯報,做到讓組織放心,讓納稅人滿意。四是樹立大局意識、責任意識,嚴格遵守機關(guān)工作制度,要把它作為規(guī)范自己行為的一個標尺,沒事不遲到,有事請假條,下班娛樂不能少,上班游戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思維,沖破固有的思維模式,在工作中多賦予其不同的理念,廣開思路,不等不靠,充分發(fā)揮自我能動性,從而使工作在原有的基礎(chǔ)上不斷提升。

五、重點突出,成效顯著

自3月1日以來,經(jīng)過全局上下的共同努力,我們這次機關(guān)作風大整頓完成了既定任務(wù),短短1個月的時間,是緊張的1 個月,是團結(jié)的1個月,是富有成效的1個月。可以說,整出了紀律,整出了局風,整出了好勢頭,達到了預(yù)期的目的?;仡欉@次整頓工作,我認為主要有以下幾個方面的特點:

一是精心組織抓的緊。整頓之初,我們就研究制定了實施方案,成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),將整頓劃分為學(xué)習動員、查找問題、鞏固成果三個階段,分步實施,各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準,并制定了嚴明的整頓紀律,從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。

二是學(xué)習認真認識高。動員大會后,及時開展了集中學(xué)習活動,全局同志人人記了筆記,認真遵守考勤制度,在學(xué)習期間,未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過學(xué)習,同志們的思想認識都有了明顯提高,都能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度積極參加各個階段活動。

三是自我剖析挖的深。由于同志們認識到位,思想上重視,從而在自我剖析時均能深挖細找,勇于自我批評,敢于引火燒身,圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面,均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題,比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問題,計征股找出了在納稅服務(wù)方面不夠熱情,不積極主動,上海廟分局找出了執(zhí)法中存在的問題,一些同志剖析了在上班時遲到、早退現(xiàn)象等等,并對這些問題產(chǎn)生的思想根源進行了深刻反思。

四是整改措施定的細。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上,大家均拿出了較為具體的改進措施,比如人監(jiān)股提出要加大監(jiān)督檢查力度,對現(xiàn)有《機關(guān)工作制度》及組織文化活動等一系列制度將進行不定期的監(jiān)督檢查;計征股提出今后要改進工作方式,對待納稅人要積極、主動、熱情,營造和諧的征納氛圍;上海廟分局提出要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,杜絕法律條文不準確,執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象。從這些措施上看,我認為基本上均是有針對性的,是較為可行的,只要今后切實加以落實,是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢頭好。通過這次大整頓,增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識,整出了正氣,整出了團結(jié),整出了信心,全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭:上班遲到、早退行為沒有了,機關(guān)玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了,竄崗、干私活、講閑話的不見了,取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了??傊ㄟ^整頓,全局呈現(xiàn)出風清氣正、學(xué)味正濃、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

總而言之,機關(guān)作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕就能夠完成的,它需要持之以恒的開展下去,這就需要我們在座的每一位相互監(jiān)督、相互鼓勵,共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在這里需要說明的是,整頓是手段,不是目的。通過這次大整頓,大家的認識上去了,思想統(tǒng)一了,包袱甩掉了,不良作風糾正了,精神振奮了,方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干,認認真真落實,想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干,才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人,關(guān)鍵在干,讓我們以這次整頓為契機,團結(jié)起來,緊張起來,振奮起來,大干起來,為完成全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

紀律作風整頓活動總結(jié)范文(二)近一個月來,××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”作風整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?!痢辆忠ㄔO(shè)xxxxxx局,全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。 報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結(jié)合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:

一、作風方面:

8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少,了解情況不夠細致。從這我得到啟示,是否在一線職工當中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見,比如說班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個人認為,工作作風很大程度上決定于工作責任心,而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實”,只有職工從內(nèi)心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責任心,才可能充分改變工作作風,由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。

二、管理方面:

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細節(jié)作為重點開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責任,也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。

篇2

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合“三查三進三解”主題教育活動,認真解決全系統(tǒng)干部職工在政治紀律、工作紀律、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、依法行政、廉潔從政等方面存在的突出問題,確保通過本次活動取得實效,使全體干部職工在思想上有新提高,作風上有新變化,工作上有新突破。以更加昂揚向上、團結(jié)奮進的精神狀態(tài)做好當前和今后的各項工作,保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、目標、范圍和任務(wù)

(一)整頓目標

堅持以人為本,繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習型、務(wù)實型、清廉型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān),以達到解放思想有新突破,轉(zhuǎn)變職能有新舉措,服務(wù)水平有新提高,干凈干事有新氣象為目標,著力解決干部隊伍中存在的權(quán)力觀、地位觀和利益觀問題,牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識,使全系統(tǒng)干部職工思想上有明顯進步,作風上有明顯改變,紀律上有明顯增強,效率上有明顯提高,真正建成一支勤政廉潔、務(wù)實高效、誠信奉獻的國土資源隊伍。

(二)整頓范圍

局機關(guān)各股、室、隊、所全體干部職工。

(三)整頓任務(wù)

1、解決好工作紀律松懈的問題。重點解決個別單位工作人員不嚴格遵守工作紀律,不按時上下班、經(jīng)常遲到早退;不嚴格執(zhí)行請銷假制度,不按時參加會議等問題。從領(lǐng)導(dǎo)做起,每個機關(guān)工作人員都必須全天候在崗上班。既要人在崗,又要心在崗,有業(yè)務(wù)要認真辦理,沒業(yè)務(wù)要抓緊學(xué)習;不允許上班串崗、聊天、玩游戲;工作日中嚴禁飲酒;外出辦公要按規(guī)定請假,非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理;凡集體會議要按時參加,原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會。

2、解決好工作作風漂浮問題。重點解決個別單位工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究,作風漂浮的問題;解決部分干部抓工作重部置、輕落實,滿足于一般性的要求和布置,不把主要精力用在抓工作落實上;工作不主動,得過且過,遇事不加分析,沒有對策,等領(lǐng)導(dǎo)安排,不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作的問題。

3、解決好服務(wù)質(zhì)量問題。重點解決個別單位工作人員對群眾辦事時服務(wù)態(tài)度不熱情,用語不文明等問題。要在一定時間內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量;對群眾辦事的主要問題,態(tài)度要熱情、用語要文明;在責任問題上,要實行首問責任制和責任追究制;在辦理時間上,要實行限時辦結(jié)制。

4、解決好廉潔從政的問題。嚴格落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定的執(zhí)法責任制,堅持依法行政、從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法;不違反法律法規(guī)亂收費、亂指派、亂集資,杜絕吃、拿、卡、要和等行為;堅決杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良習氣。絕不收取禮品、禮金、接受宴請等行為。

三、方法步驟

這次紀律作風集中整頓活動集中利用20天時間完成,深入查擺問題,限期整改,并從監(jiān)督檢查上下功夫,本著創(chuàng)新、可行、規(guī)范、有效的要求,注重整頓紀律作風的質(zhì)量和實際效果。活動按三個階段進行:

(一)動員部署階段(2月13日至2月14日)

2月13日下午召開局動員大會,成立以局長為組長、班子成員為副組長的局紀律作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)本系統(tǒng)實際,制定切實可行的具體工作實施方案。動員教育廣大干部職工形成共識,增強積極參與紀律作風整頓活動的責任感和工作熱情。

(二)整頓教育階段(2月15日至2月30日)。

各股、室、隊、所要深刻自查紀律作風方面存在的問題,廣泛聽取社會各界、服務(wù)對象和基層單位意見,深入查擺自身問題,提出加強作風建設(shè)的整改意見和建議,并將自查情況和整改方案于2月30日前報局辦公室。

(三)整改提高階段(3月1日至3月3日)

篇3

在整頓活動中,我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結(jié)合各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策的作用。我所在結(jié)合作風建設(shè)突出問題專項整治活動主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我所工作實際,將此次活動分為三個階段來開展。

在第一階段,認真做好學(xué)習動員,一是制定了學(xué)習計劃,明確了此次活動的日程和學(xué)習內(nèi)容;二是加強了學(xué)習情況的的檢查,確保了在學(xué)習過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我所將這次活動分為了集中學(xué)習和集中討論的模式去學(xué)習,在學(xué)習中,通過對作風建設(shè)突出問題專項整治活動的學(xué)習內(nèi)容的學(xué)習,首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段,按照作風建設(shè)突出問題專項整治活動的安排,我所在認真學(xué)習、提高認識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警、輔警積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。

第二是每人通過自查,寫出了深刻的學(xué)習心得體會和整改措施。這些措施的提出,有力的促進派出所基層工作的開展。

第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題,我所采取邊學(xué)習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

在這次紀律作風整頓活動中,我所主要查擺出以下幾方面問題:

1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

篇4

   為了普及消防安全常識,提升員工應(yīng)急防護自救和逃生能力,強化消防意識,做好廠區(qū)的消防安全工作,公司于2019年x月x日下午xx:00-xx:00舉行了消防應(yīng)急演練活動。整個活動包括現(xiàn)場模擬火災(zāi)疏散急救、初期火災(zāi)滅火演練二個過程,共歷時2小時,車間現(xiàn)場作業(yè)人員及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)共計xxx余人參加了演練。通過此次消防演練,為應(yīng)急人員提供了一次實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,使大家熟悉了必須的應(yīng)急操作,進一步增強了員工消防意識和應(yīng)急逃生自救的能力,為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保證,同時還掌握了干粉滅火器、二氧化碳滅火器、消防栓的操作使用步驟及方法。

   領(lǐng)導(dǎo)高度重視,演練活動組織到位

   近年來,隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)的發(fā)展,其規(guī)模日趨擴大,隨之而來的重大事故也不斷發(fā)生,火災(zāi)、爆炸、毒物泄露事故等都嚴重威脅著人類的安全和健康。隨著公司對安全工作重視程度的提高,應(yīng)急演練工作引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次消防演練工作從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經(jīng)歷的各個階段,公司領(lǐng)導(dǎo)都給予了很大的支持和幫助,為消防應(yīng)急演練活動的成功演練提供了有力地保障。

   演練目的明確,預(yù)案策劃周密

   根據(jù)應(yīng)急預(yù)案演練的要求,從公司安全工作的實際情況出發(fā),確定本次消防演練的主要任務(wù)是開展一次火災(zāi)事故的應(yīng)急演練。其主要目的是驗證應(yīng)急預(yù)案的可行性和符合實際情況的程度;發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在的問題和不足,以便及時改進;使每位參與者能學(xué)會滅火器的正確使用方法,掌握火場逃生基本方法,提高自我保護意識,化解風險自救能力。在演練前期,經(jīng)過認真研究,擬定了2018年消防應(yīng)急演練方案,公司安環(huán)辦針對本次消防演練,做了充分的準備,在方案中就演練的時間、地點、內(nèi)容、對象都作了具體的安排。

   通過演練,活動達到預(yù)期目的

   參與人員的消防安全意識有所增強,對抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力有所提高,現(xiàn)場演練人員能有效組織、迅速地對火災(zāi)事故警報做出應(yīng)急反應(yīng),為今后應(yīng)對突發(fā)事件的有效處理打下了堅實的基礎(chǔ)。

   通過演練前組織的消防基本知識培訓(xùn),使參與演練人員的消防安全知識、突發(fā)事件應(yīng)急能力、事故發(fā)生后逃生技巧都得到了提升。

   演練過程中,參與人員都能遵守紀律一切聽從指揮,團隊凝聚力得到提升。

   安全工作組的組織能力、指揮能力、應(yīng)變能力也受到了鍛煉。

   對演練過程中出現(xiàn)的問題,要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),客觀評價取得的成績和不足,找出彌補的措施,對預(yù)案的可行性和可操作性,作出實事求是的評估。并完善預(yù)案,為下一次演練提供參考,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

   通過這次的消防演練,進一步增強了廣大員工的防范意識和自救的能力,了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本技能,以便在事故中達到快速、有序、及時、有效的應(yīng)急處理能力。

   今后我們將經(jīng)常性地開展訓(xùn)練或演練工作,以提高我公司員工的應(yīng)急救援技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì),有效降低事故危害,確保公司安全、健康、有序的發(fā)展。

 

   2021年消防活動總結(jié)范文2

 

   在這次消防安全知識的主題班會中我對中學(xué)生怎樣防止火災(zāi)發(fā)生,發(fā)生火災(zāi)后如何自救都有了深刻的認識。我們中小學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。不能亂拉、亂拉電線,隨意拆卸電器,用完電器要及時拔掉插銷。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時,要關(guān)緊閥門,打開門窗,不可觸動電器開關(guān)和使用明火。陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片,燃放煙花爆竹。使用電燈時,燈泡不要接觸或靠近可燃物。

   發(fā)生火災(zāi)后要學(xué)會自救:在火勢越來越大,不能立即撲滅,有人被圍困的危險情況下,應(yīng)盡快設(shè)法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住,確實沒有可能向外沖時,可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好,用濕棉被、濕毯子將身體裹好,再沖出險區(qū)。如果濃煙太大,嗆得透不過氣來,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身體盡量貼近地面行進或者爬行,穿過險區(qū)。當樓梯已被燒斷,通道已被堵死,應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法從別的安全地方轉(zhuǎn)移??砂串敃r具體情況,采取以下幾種方法脫離險區(qū)。一是可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設(shè)有消防梯,人們應(yīng)熟悉通向消防梯的通道,著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。二是住在比較低的樓層可以利用結(jié)實的繩索(如果找不到繩索,可將被褥里兒、床單或結(jié)實的窗簾布等物撕成條,擰好成繩),拴在牢固的窗框或床架上,然后沿繩緩緩爬下。三是如果被火困于二樓,可以先向樓外扔一些被褥作墊子,然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離,更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上,那就千萬不要急于往下跳,因距離大,容易造成傷亡。四是可以轉(zhuǎn)移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上,耐心等待消防人員。

   生命最重要,安全第一。學(xué)會保護自己。

 

   2021年消防活動總結(jié)范文3

 

   為了響應(yīng)x市政府的號召,做好世園會的保衛(wèi)工作,確保世園會安全,避免園區(qū)火災(zāi)的發(fā)生,x省消防總隊攜手x市消防支隊部署參與了世園會消防安保任務(wù)。從大隊抽調(diào)了17名消防監(jiān)督骨干力量作為領(lǐng)隊,并且抽調(diào)了47具有豐富專業(yè)知識的新入警大學(xué)生。我有幸參與了這次消防安保任務(wù)。感到無比的自豪和驕傲。經(jīng)歷了過去的178個日日夜夜,有很多收獲,先總結(jié)如下:

   一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),部署世園安保工作。

   1、我們在支隊的部署及領(lǐng)導(dǎo)下,成立了世園消防安保大隊,以董強為大隊長,王小紅為大隊教導(dǎo)員。下設(shè)兩個消防中隊,每個中隊任命了六名具有經(jīng)驗豐富的消防監(jiān)督干部,每個中隊下設(shè)有兩個消防巡查班,世園會被劃分為5個區(qū),每個消防巡查人員定崗定點負責。

   2、全力以赴,進一步強化世園消防保衛(wèi)工作的責任感和使命感,為確保園區(qū)良好的消防安全環(huán)境,世園消防大隊對官兵取消了一切休假,進入了二級戰(zhàn)備狀態(tài),全力以赴,確保世園會的消防安全。踐行貫徹著胡書記的“建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻的消防隊伍”批示為精神動力。以更加振奮的精神,更加昂揚的斗志,更加細致的作風,更加過硬的措施,以對黨和人民高度負責的態(tài)度和高度的政治責任感,堅決打贏世園消防安保這場硬仗。

   二、明確工作目標,確保萬無一失

   1、世園會前夕、期間社會面火災(zāi)防控形勢穩(wěn)定,轄區(qū)內(nèi)無較大以上火災(zāi)發(fā)生,無人員傷亡火災(zāi)發(fā)生;

   2、世園會前夕、期間全區(qū)的隱患排查和整治工作到位,外來人員集住區(qū)消防宣傳措施到位,最大限度排除重大火災(zāi)隱患,堅決遏制有影響的火災(zāi)事故發(fā)生;

   3、把園區(qū)火災(zāi)隱患等級劃分為高級、中級、低級三個等級,對高級、中級重點單位標準化管理落實到位,整改后各場館達標率100%,場館“四個能力”建設(shè)成效明顯,世園會前夕、期間無火災(zāi)事故發(fā)生;

   4、世園會期間,園區(qū)消防指揮平臺正式運行,成為各消防監(jiān)督人員、執(zhí)勤備戰(zhàn)人員開展工作的重要手段。

   三、落實長效機制,齊抓共管安保工作

   1.每小時對負責各場館進行一次安全巡查,認真做好巡查記錄,對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報,對于有重大安全隱患的令其停止營業(yè),限期整改。我負責的是巴基斯坦、尼日利亞、國際竹藤組織等十一個場館的消防安全,在巡查過程中,共發(fā)現(xiàn)消防隱患300余處,整改了290余處,簽發(fā)限期整改通知書1份,并且和每個場館的消防責任人簽訂了消防安全責任書。在工作過程中,不僅將自己所學(xué)的消防知識運用到了實際工作中,而且也鍛煉了對突發(fā)事件的處理能力,并且在個隊長的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習到更多的消防業(yè)務(wù)知識。

   2對有重大隱患或危險性大的尼日利亞、國際竹藤組織、菲律賓進行不間斷的檢查,確保這些場館的消防安全,對場館的負責人和員工,進行消防知識的宣傳和傳授。讓場館員工知道如何預(yù)防,如何進行簡單的滅火處理,如何使用滅火器。

   3.對負責的場館進行全天侯的巡查。發(fā)現(xiàn)不合格的過期失效的滅火器89個,并要求場館立即更換新的。對其個場館的用電線路進行排查對未穿管的線路責令整改,對高功率發(fā)熱多的射燈改換成節(jié)能環(huán)保的led燈在檢查過程中不放過任何一個死角。

   四、強化部隊日常生活管理

   由于世園會從開園到閉園共有178天,時間跨度長,執(zhí)勤的消防官兵很容易出現(xiàn)身體疲勞、思想松懈、作風松散、紀律松弛等問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)為了確保隊伍內(nèi)部穩(wěn)定,圓滿完成世園會的消防安保任務(wù),大隊領(lǐng)導(dǎo)認真開展了檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)阻止事故的隱患和苗頭,采取有力措施及時整改做到防范有力,措施到位。強化官兵的條令條例意識嚴格控制人員外出開展紀律作風整頓,要求官兵嚴格遵守“五條禁令”和“三大條例”官兵一心、確保不發(fā)生違法違紀和行政責任事故,充分發(fā)揮思想政治工作生命線和領(lǐng)導(dǎo)班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用。萬眾一心、齊心協(xié)力、同心同德,全面完成好世園消防安保任務(wù)。

   五、加大宣傳力度,形成良好輿論監(jiān)督態(tài)勢

   在園區(qū)做好消防監(jiān)督檢查的同時,對園區(qū)的工作人員、小蜜蜂、保安,進行消防安全知識宣傳,讓更多的人知道消防安全的重要性,讓更多的人能夠參與到我們?nèi)粘O辣O(jiān)督中來,大家共同努力來保證世園會園區(qū)良好的消防環(huán)境。并且及時收集和編寫消防官兵的好人好事,宣傳消防知識。力爭做到人人皆知。

   經(jīng)過了178天的奮戰(zhàn),世界園藝博覽會的消防安保任務(wù)得到圓滿完成。園區(qū)沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故,確保了園區(qū)的正常運行,這是我們新入警的大學(xué)生參加的第一個時間長、任務(wù)艱巨的消防安保任務(wù),我們收獲了很多,學(xué)到了很多。責任重于泰山,讓我更加堅定了獻身消防事業(yè)的決心和信心。

 

   2021年消防活動總結(jié)范文4

 

   為了做好世園會的保衛(wèi)工作,確保世園會安全,避免園區(qū)火災(zāi)的發(fā)生,x省消防總隊攜手x市消防支隊部署參與了世園會消防安保任務(wù)。從大隊抽調(diào)了17名消防監(jiān)督骨干力量作為領(lǐng)隊,并且抽調(diào)了47具有豐富專業(yè)知識的新入警大學(xué)生。我有幸參與了這次消防安保任務(wù)。感到無比的自豪和驕傲。經(jīng)歷了過去的178個日日夜夜,有很多收獲,先總結(jié)如下:

   一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),部署世園安保工作。

   1、我們在支隊的部署及領(lǐng)導(dǎo)下,成立了世園消防安保大隊,以董強為大隊長,王小紅為大隊教導(dǎo)員。下設(shè)兩個消防中隊,每個中隊任命了六名具有經(jīng)驗豐富的消防監(jiān)督干部,每個中隊下設(shè)有兩個消防巡查班,世園會被劃分為5個區(qū),每個消防巡查人員定崗定點負責。

   2、全力以赴,進一步強化世園消防保衛(wèi)工作的責任感和使命感,為確保園區(qū)良好的消防安全環(huán)境,世園消防大隊對官兵取消了一切休假,進入了二級戰(zhàn)備狀態(tài),全力以赴,確保世園會的消防安全。踐行貫徹著“建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻的消防隊伍”批示為精神動力。以更加振奮的精神,更加昂揚的斗志,更加細致的作風,更加過硬的措施,以對黨和人民高度負責的態(tài)度和高度的政治責任感,堅決打贏世園消防安保這場硬仗。

   二、明確工作目標,確保萬無一失

   1、世園會前夕、期間社會面火災(zāi)防控形勢穩(wěn)定,轄區(qū)內(nèi)無較大以上火災(zāi)發(fā)生,無人員傷亡火災(zāi)發(fā)生;

   2、世園會前夕、期間全區(qū)的隱患排查和整治工作到位,外來人員集住區(qū)消防宣傳措施到位,最大限度排除重大火災(zāi)隱患,堅決遏制有影響的火災(zāi)事故發(fā)生;

   3、把園區(qū)火災(zāi)隱患等級劃分為高級、中級、低級三個等級,對高級、中級重點單位標準化管理落實到位,整改后各場館達標率100%,場館“四個能力”建設(shè)成效明顯,世園會前夕、期間無火災(zāi)事故發(fā)生;

   4、世園會期間,園區(qū)消防指揮平臺正式運行,成為各消防監(jiān)督人員、執(zhí)勤備戰(zhàn)人員開展工作的重要手段。

   三、落實長效機制,齊抓共管安保工作

   1.每小時對負責各場館進行一次安全巡查,認真做好巡查記錄,對于發(fā)現(xiàn)的`隱患及時上報,對于有重大安全隱患的令其停止營業(yè),限期整改。我負責的是巴基斯坦、尼日利亞、國際竹藤組織等十一個場館的消防安全,在巡查過程中,共發(fā)現(xiàn)消防隱患300余處,整改了290余處,簽發(fā)限期整改通知書1份,并且和每個場館的消防責任人簽訂了消防安全責任書。在工作過程中,不僅將自己所學(xué)的消防知識運用到了實際工作中,而且也鍛煉了對突發(fā)事件的處理能力,并且在個隊長的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習到更多的消防業(yè)務(wù)知識。

   2對有重大隱患或危險性大的尼日利亞、國際竹藤組織、菲律賓進行不間斷的檢查,確保這些場館的消防安全,對場館的負責人和員工,進行消防知識的宣傳和傳授。讓場館員工知道如何預(yù)防,如何進行簡單的滅火處理,如何使用滅火器。

   3.對負責的場館進行全天侯的巡查。發(fā)現(xiàn)不合格的過期失效的滅火器89個,并要求場館立即更換新的。對其個場館的用電線路進行排查對未穿管的線路責令整改,對高功率發(fā)熱多的射燈改換成節(jié)能環(huán)保的LED燈在檢查過程中不放過任何一個死角。

   四、強化部隊日常生活管理

   由于世園會從開園到閉園共有178天,時間跨度長,執(zhí)勤的消防官兵很容易出現(xiàn)身體疲勞、思想松懈、作風松散、紀律松弛等問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)為了確保隊伍內(nèi)部穩(wěn)定,圓滿完成世園會的消防安保任務(wù),大隊領(lǐng)導(dǎo)認真開展了檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)阻止事故的隱患和苗頭,采取有力措施及時整改做到防范有力,措施到位。強化官兵的條令條例意識嚴格控制人員外出開展紀律作風整頓,要求官兵嚴格遵守“五條禁令”和“三大條例”官兵一心、確保不發(fā)生違法違紀和行政責任事故,充分發(fā)揮思想政治工作生命線和領(lǐng)導(dǎo)班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用。萬眾一心、齊心協(xié)力、同心同德,全面完成好世園消防安保任務(wù)。

篇5

一、創(chuàng)新載體,深入開展五好文明村、文明家庭創(chuàng)建評選活動

2012年,在市文明委的大力支持和指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)組織開展了首屆五好文明村、文明家庭創(chuàng)建評選活動,活動中,我們結(jié)合溫泉實際,突出做到宣傳發(fā)動、群眾推評、公示考核、成果運用四到位,推動活動深入開展。

1. 周密部署,宣傳發(fā)動到位。鎮(zhèn)黨委政府組織召開了動員大會,各村都成立了組織機構(gòu),召開村兩委班子會、黨員和群眾代表會,研究制訂實施方案,對活動開展進行了周密安排部署。并通過橫幅、標語、廣播、宣傳版面等方式,將“五好文明村標準”和“五好文明家庭標準”向群眾廣泛宣傳,全鎮(zhèn)形成了“人人知標準、戶戶守文明、家家爭先進”的良好氛圍,推動了活動扎實深入開展。

2. 積極培養(yǎng)典型,群眾推評到位。活動中,各村對照五好文明村標準,結(jié)合實際,因地制宜,扎實推進五好文明村創(chuàng)建活動開展。同時,指導(dǎo)農(nóng)戶對照“五好文明家庭標準”,明確不足之處,落實改進辦法,切實推進家居環(huán)境和村莊環(huán)境的亮化、凈化、美化,狠剎打牌賭博等不良風氣,消除不文明現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上,各村堅持農(nóng)戶自評、村民小組互評聯(lián)評、黨支部、村委會審定等程序,推選出了本村的文明農(nóng)戶。

3. 堅持公開公正,公示考核到位。各村將本村推選出的五好文明家庭的事跡在村務(wù)公開欄集中公布,廣泛征求群眾意見,接受群眾復(fù)查。對各村五好文明村創(chuàng)建情況和公示后推薦的五好文明家庭,鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照標準進行考核,確保了評選活動公開公正。

4. 健全激勵機制,成果運用到位。對評選的五好文明村,按照目標考核辦法規(guī)定,2013年底目標考核時予以加分,今年安排各類民生項目及政策扶持資金時優(yōu)先予以考慮。評選的五好文明家庭,上級下達的針對一定范圍、一定群體的政策扶持資金、小額貸款、致富項目,同等條件下優(yōu)先予以安排。

此次活動,全鎮(zhèn)共評選出五好文明村9個,五好文明家庭113戶。今年元月,溫泉鎮(zhèn)召開了五好文明村、文明家庭創(chuàng)建評選活動總結(jié)大會,對評選出的五好文明村、文明家庭進行了隆重表彰,會后,鎮(zhèn)黨委、政府還對評選出的五好文明家庭代表敲鑼打鼓地進行授牌,并邀請平頂山和汝州市電視臺、報社等媒體進行了報道宣傳。通過此次創(chuàng)建評選活動開展,全鎮(zhèn)廣大黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變,群眾文明程度進一步提升,為加快實施汝州市“西村”戰(zhàn)略,提升溫泉經(jīng)濟社會發(fā)展水平起到了積極的促進和推動作用。

二、豐富內(nèi)容,不斷加強未成年人思想道德教育

結(jié)合溫泉實際,不斷豐富內(nèi)容,著力開展好“四個一”活動。一是在中小學(xué)校組織開展好愛國主義、理想信念等主題教育活動。清明節(jié),我鎮(zhèn)組織200多名中小學(xué)生到烈士陵園掃墓,緬懷英烈豐功偉績,進一步堅定了理想信念。二是舉辦好一次演講比賽。去年四月份,我鎮(zhèn)組織舉辦了“中華魂”(祖國在我心中)讀書活動演講比賽,來自全鎮(zhèn)各中小學(xué)校的24名選手參加了比賽,共評出一等獎6名,二等獎7名,三等獎11名。活動取得良好效果,充分體現(xiàn)了中華魂主題思想的強大感染力,充分展示了新時期青少年健康向上的精神風貌。三是組織好一場報告會。去年6月,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府會議室隆重舉行了“學(xué)黨史、跟黨走、頌黨恩”主題教育報告會,市關(guān)工委主任李三昌受邀做主題報告,溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)師生和機關(guān)黨員干部200余人參加報告會。李三昌主任的報告,緊跟當前形勢,緊密聯(lián)系汝州實際,講解形象生動,使與會廣大師生和黨員干部受到了一次深刻的黨史知識教育。之后,鎮(zhèn)關(guān)工委報告團又先后深入全鎮(zhèn)8所中小學(xué)校,做報告8次,受教育師生1800余人。四是組織好一次宣講活動。去年暑假,我鎮(zhèn)由婦聯(lián)、團委牽頭組織八名大學(xué)生村干部成立未成年人思想道德建設(shè)宣講團,在全鎮(zhèn)開展為期20天的未成年人思想道德教育活動。他們深入到全鎮(zhèn)各村認真向中小學(xué)生和家長宣傳《未成年人保護法》、《老年人權(quán)益保障法》,宣講家庭教育對未成年人的影響,家長應(yīng)該如何教育好子女,使其成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。對廣大家長及中小學(xué)生關(guān)注的家庭教育等問題,現(xiàn)場咨詢解答,活動中,他們先后深入全鎮(zhèn)22個行政村,巡回演講22次,現(xiàn)場咨詢800多人次,發(fā)放家庭教育知識、未成年人思想道德建設(shè)知識等宣傳資料5000多份受教育中小學(xué)生及家長3000多人,廣大青少年及家長反映良好。

三、突出重點,深入開展“建設(shè)文明家園,助推和諧發(fā)展”群眾性精神文明創(chuàng)建活動

一是在鎮(zhèn)黨委政府機關(guān)及各部門組織開展了以“三思二行”為核心內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動,圍繞轉(zhuǎn)變工作作風,改善服務(wù)態(tài)度,對機關(guān)各項工作制度進行了健全和完善;在機關(guān)干部中廣泛開展了中國特色社會主義理論體系讀書學(xué)習活動,認真組織學(xué)習了中國特色社會主義理論體系學(xué)習綱要、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習資料匯編和建設(shè)社會主義核心價值體系學(xué)習讀本等重點內(nèi)容,機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到進一步提高。去年下半年,我鎮(zhèn)又在鎮(zhèn)機關(guān)組織開展了紀律作風集中整頓活動,在黨委政府機關(guān)形成了創(chuàng)新、務(wù)實、為民、清廉、高效的良好政風。二是在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展了以“兩創(chuàng)兩提”為核心內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。2012年,爭取上級支持,新建溫泉鎮(zhèn)文化服務(wù)中心項目1個,文化大院1個,新建農(nóng)村文化書屋4個,實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程項目1個,村級農(nóng)民健身工程項目4個。新型社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,趙莊社區(qū)首批20戶農(nóng)民新居建設(shè)工程已建設(shè)完工,配套新建高標準文化大院一個,籃球場1個,標準化村衛(wèi)生室1所,公廁6座,開挖下水道1000米,安裝太陽能路燈100盞。張寨社區(qū)首批30戶農(nóng)民新居及配套道路、太陽能路燈、排水設(shè)施建設(shè)已基本完工,二期32戶農(nóng)民新居已開工建設(shè)。三是集中整治鎮(zhèn)村環(huán)境,開展生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。先后對溫泉鎮(zhèn)區(qū)實施了集中供水管網(wǎng)配套設(shè)施建設(shè)和供電設(shè)施改造升級,對鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站進行了遷建,安裝太陽能路燈20盞;總投資400萬元的農(nóng)村環(huán)境連片整治項目近期開始實施,總投資1000余萬元的溫泉鎮(zhèn)區(qū)排水工程項目也將于今年實施。為進一步改善溫泉交通條件,汝州市2012年又規(guī)劃實施了溫泉迎賓大道建設(shè)。目前一期工程已全線貫通,二期工程于今年開工建設(shè)。在搞好鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)的同時,溫泉鎮(zhèn)成立了城管隊伍和環(huán)衛(wèi)隊,配備了車輛和辦公用具,加強對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境的經(jīng)常性管理,對沿街各單位、商戶嚴格落實門前五包責任制,主街道垃圾日產(chǎn)日清,全天候保潔。通過強化管理,鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境面貌明顯改觀,群眾文明素質(zhì)明顯提升,文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建水平進一步提高。

2012年,溫泉鎮(zhèn)先后被授予河南省特色景觀旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。