時(shí)間:2022-10-09 16:21:56
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的1篇中大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探析,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
近年來,中醫(yī)藥領(lǐng)域發(fā)展備受矚目。20202021年,中醫(yī)藥在抗擊新冠肺炎疫情中表現(xiàn)出色,中醫(yī)藥發(fā)展迎來了大好時(shí)機(jī),但也面臨著巨大挑戰(zhàn),其改革發(fā)展中仍存在中醫(yī)藥人才建設(shè)薄弱、中醫(yī)藥傳承不足、創(chuàng)新不夠等問題[1]。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,大眾對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用不斷深入,截至2021年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10.11億,其中2.39億人使用在線醫(yī)療[2]。可見,中醫(yī)藥領(lǐng)域借力互聯(lián)網(wǎng)快速創(chuàng)新發(fā)展已成為大趨勢。作為源源不斷為社會(huì)培養(yǎng)、輸送中醫(yī)藥人才的主要場所,中醫(yī)藥院校在中醫(yī)藥創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)中肩負(fù)重任。但反觀目前的中醫(yī)藥院校,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在很多共性問題,如學(xué)生傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)薄弱、缺乏文化自信、學(xué)校宣傳激勵(lì)不足、“雙創(chuàng)”氛圍不濃厚[3];學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)、學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)均不足、與專業(yè)結(jié)合不夠等問題[4]。本研究從專創(chuàng)融合視角出發(fā),以Y中醫(yī)藥大學(xué)為例,對中醫(yī)院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)與專業(yè)融合發(fā)展進(jìn)行研究探討。
1研究概況
本研究采用問卷調(diào)查法及訪談法,設(shè)計(jì)《中醫(yī)藥院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育調(diào)研》前、后問卷,首先在Y中醫(yī)藥大學(xué)的大一、大二年級學(xué)生中發(fā)放前問卷,收回問卷81份,有效問卷79份,其中大一、大二學(xué)生比例為82.28%、17.72%,涵蓋了中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),也包含了公共事業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等非醫(yī)學(xué)專業(yè)。在79人中選取21位未接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同學(xué)作為志愿者,涵蓋了中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。21位志愿者分別組成4個(gè)團(tuán)隊(duì),對各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相對傳統(tǒng)的為期半年的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng),結(jié)束后請志愿者填寫后問卷,收回問卷21份,均為有效問卷。收集問卷數(shù)據(jù),對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,問卷中涉及的排序題以選項(xiàng)的“平均綜合得分”為分析參考依據(jù),得分越高表示綜合排序越靠前。其計(jì)算方法為:某選項(xiàng)的平均綜合得分=(Σ頻數(shù)×權(quán)值)/本題填寫人次,頻數(shù)為該選項(xiàng)被排為某一位置時(shí)的次數(shù),權(quán)值由選項(xiàng)個(gè)數(shù)及被排列位置決定,如有N個(gè)選項(xiàng)參與排序則被排為第一時(shí)賦予權(quán)值為N,被選位置靠后則權(quán)值依次遞減1,直至減為1。最后,綜合問卷調(diào)查及訪談結(jié)果,從專創(chuàng)融合視角剖析中醫(yī)藥院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育情況及提升對策。
2研究結(jié)果與剖析
2.1中醫(yī)藥院校開展“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性及意愿性研究
在中醫(yī)院校開展“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育和實(shí)踐訓(xùn)練是否必要的問題上,前問卷中認(rèn)為很有必要、一般、沒有必要、不清楚的學(xué)生占比分別為58.23%、31.64%、1.27%、8.86%;后問卷中認(rèn)為很有必要、一般的學(xué)生占比分別為90.48%、9.52%??梢姡瑢W(xué)生在接觸過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)教育后,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必要性的認(rèn)可度有所提升。在是否愿意加入“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥方向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索的問題上,前問卷中表示非常愿意、愿意、一般、不愿意的學(xué)生占比分別為26.58%、51.90%、20.25%、1.27%;后問卷中同上順序的學(xué)生占比依次為28.57%、57.14%、4.76%、9.53%。在參與態(tài)度方面,前問卷中11.39%的學(xué)生表示會(huì)將其當(dāng)做一項(xiàng)自己的事業(yè),全力以赴認(rèn)真參與,41.77%的學(xué)生愿花大部分課余時(shí)間長期、全程參與,45.57%的學(xué)生只想階段性偶爾參與,1.27%的學(xué)生不愿參與;后問卷中按上述態(tài)度排序的學(xué)生比分別為19.05%、47.62%、23.81%、9.52%。前后對比可知,在經(jīng)過相對傳統(tǒng)的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育后,學(xué)生繼續(xù)參與的意愿和態(tài)度并未有明顯提升和改善。結(jié)合與學(xué)生訪談,分析原因可能有以下幾方面:首先,本次研究中采用的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育偏傳統(tǒng)教學(xué)模式,在課程設(shè)計(jì)上缺乏足夠的創(chuàng)新性、趣味性,未能充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及重視程度;其次,大多數(shù)學(xué)生起初抱著好奇心理參與“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在經(jīng)過一定階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐后,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與自身性格、未來規(guī)劃、家人期許等不相符;最后,有部分大一學(xué)生已漸漸融入豐富的校園文娛生活中,興趣領(lǐng)域發(fā)生變化,想多方兼顧卻力不從心。
2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生中醫(yī)藥創(chuàng)新思維及認(rèn)知的影響研究
在提及對“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥或智慧醫(yī)療在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的運(yùn)用舉例方面,前問卷中24.05%的學(xué)生無法舉例,58.23%的學(xué)生僅能舉出1~2例,13.92%的學(xué)生能舉出3~4例,僅3.80%的學(xué)生能舉出5~6例。而本研究在對志愿者進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)時(shí),引入了中醫(yī)藥與互聯(lián)網(wǎng)融合的案例,在經(jīng)過教育培養(yǎng)后,21位志愿者中42.85%的學(xué)生至少能舉出3~4例,38.1%的學(xué)生可舉出5~6例,19.05%的學(xué)生可舉出7例及以上。且在訪談中也發(fā)現(xiàn),學(xué)生的認(rèn)識不局限于教師講解過的例子,還有學(xué)生因聽講后感興趣去自行搜索了解到的案例。訪談中還了解到,現(xiàn)實(shí)案例的講解可在很大程度上提升學(xué)生的聽課興趣,學(xué)生也能從案例中感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥并非高深莫測、遙不可及,而是可貫穿于行醫(yī)施藥的很多常規(guī)細(xì)節(jié)里,極大地提高工作效能。在“互聯(lián)網(wǎng)+”對中醫(yī)藥的傳承創(chuàng)新促進(jìn)方面,前問卷中持有可充分促進(jìn)、較大促進(jìn)、部分促進(jìn)、不可促進(jìn)、不清楚等觀點(diǎn)的學(xué)生占比分別為13.92%、49.37%、27.85%、1.27%、7.59%,后問卷中持以上觀點(diǎn)的學(xué)生比例分別為23.81%、42.86%、33.33%、0%、0%??梢姡盎ヂ?lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可在一定程度上活躍學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)、思考中醫(yī)藥時(shí),帶入“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。對誰有責(zé)任在“互聯(lián)網(wǎng)+”與中醫(yī)藥融合創(chuàng)新方面做出努力的問題,前問卷中79位學(xué)生認(rèn)為責(zé)任人依次應(yīng)為從事中醫(yī)藥的人、國家和政府、中醫(yī)藥圈內(nèi)名醫(yī)大師、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及工作人員、中醫(yī)藥院校在校及畢業(yè)生、每一位中國人,其平均綜合得分依次是3.95、3.78、3.11、2.73、2.56、1.10,后問卷中按照以上排序的平均綜合得分依次是4.24、2.33、2.81、2.52、3.95、1.33。對比可知,在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)后,大學(xué)生在中醫(yī)藥事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的責(zé)任意識有了明顯提升,在訪談中也得知,學(xué)生不僅在推進(jìn)中醫(yī)藥發(fā)展中有了主人翁意識,還在潛移默化中將自身發(fā)展與國家需求相結(jié)合,意識到應(yīng)該通過每個(gè)人的自身努力推進(jìn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.3中醫(yī)藥院校大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中存在的困難研究
前問卷調(diào)研顯示,中醫(yī)藥院校大學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中感受到的困難依次為缺乏創(chuàng)新思路、缺乏中醫(yī)藥領(lǐng)域知識和技能、缺乏互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域知識和技能、缺乏資金支持、缺乏時(shí)間精力、太“高大上”普通學(xué)生無法企及、家人親友不支持,其平均綜合得分依次為5.09、4.91、4.56、2.39、2.21、1.34、0.77,后問卷中按照以上排序的平均綜合得分依次為5.14、5.00、4.29、3.62、2.71、0.52、1.48。對比可知,缺乏資金支持、太“高大上”普通學(xué)生無法企及、家人親友不支持等三項(xiàng)前后差異相對明顯。結(jié)合訪談,分析出現(xiàn)以上現(xiàn)象的原因?yàn)?其一,大學(xué)生對“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥發(fā)展的認(rèn)識了解較少,無法拓展思考,導(dǎo)致創(chuàng)新思路缺乏;其二,大多數(shù)學(xué)生初步接觸“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥時(shí),僅將“互聯(lián)網(wǎng)+”解讀為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識能力,忽略了其更重要的指向是“互聯(lián)網(wǎng)思維”,是一種立足于互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢去促進(jìn)、優(yōu)化中醫(yī)藥發(fā)展的思考方式;其三,學(xué)生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)后,破除了一部分畏難情緒,部分學(xué)生開啟創(chuàng)業(yè)之旅,創(chuàng)建的項(xiàng)目也初具規(guī)模,這時(shí)資金缺乏及家人的反對便成為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的主要阻力,而家人的反對主要源于老一輩人保守的就業(yè)觀念,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性大。
3中醫(yī)藥院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升建議
3.1建立中醫(yī)藥文化自信,打破中西思維壁壘
在中醫(yī)藥文化氛圍濃郁的大學(xué)校園里,“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)特別注意打破中醫(yī)藥與互聯(lián)網(wǎng)間的中西思維壁壘,重視二者創(chuàng)新融合[5]。教師可引導(dǎo)學(xué)生從文化傳播和中醫(yī)藥科學(xué)發(fā)展兩個(gè)視角與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合,如中醫(yī)藥學(xué)各領(lǐng)域智能輔助系統(tǒng)、可穿戴設(shè)備、遠(yuǎn)程診療設(shè)備等方面的科學(xué)性創(chuàng)新,以及在中醫(yī)藥養(yǎng)生文化、中醫(yī)哲學(xué)思想等文化領(lǐng)域的傳輸傳播,讓中醫(yī)藥文化借助互聯(lián)網(wǎng)平臺快速傳揚(yáng)海內(nèi)外。另外,豐富的中醫(yī)藥文化及價(jià)值觀是各所中醫(yī)藥院校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢,也是“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中最好的課程素材之一,而高質(zhì)量的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育又能推進(jìn)中醫(yī)藥文化的進(jìn)一步傳承創(chuàng)新發(fā)展,二者之間相輔相成、互助推進(jìn)。要打造將二者充分融合的高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可從任課教師入手,加強(qiáng)任課教師對中醫(yī)藥文化及內(nèi)涵的學(xué)習(xí),以文化師、以文培元、以文助行[6]。還可通過在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂中講好中醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事及先進(jìn)人物事跡典型來實(shí)現(xiàn),如張伯禮院士在疫情期間做出的巨大貢獻(xiàn),又如清肺排毒湯、連花清瘟等藥物在抗疫中發(fā)揮的突出作用。通過講解與學(xué)生關(guān)聯(lián)度較大、感受較深的真實(shí)案例,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助其建立中醫(yī)藥文化自信。
3.2走進(jìn)專業(yè)課堂教學(xué),增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂融入中醫(yī)藥發(fā)展案例及文化內(nèi)涵可培養(yǎng)學(xué)生的中醫(yī)藥創(chuàng)新思維,但是,當(dāng)前大部分中醫(yī)藥院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育僅階段性開展,課時(shí)少、考核要求低,學(xué)生重視程度不高。因此,借助學(xué)生較為重視的專業(yè)課學(xué)習(xí)傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,通過專創(chuàng)融合增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識顯得尤為重要,如楊冰月等人就對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入中藥鑒定學(xué)課程改革進(jìn)行了探索與實(shí)踐[7]。專業(yè)學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主責(zé)主業(yè),獲重視程度高,將“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶入專業(yè)課堂,既可以通過翻轉(zhuǎn)課堂、微課、慕課等教學(xué)方法豐富傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容與模式,還可以讓學(xué)生認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與不同領(lǐng)域、不同學(xué)科之間的結(jié)合點(diǎn),耳濡目染之中培養(yǎng)學(xué)生將中醫(yī)藥與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合思考的能力和習(xí)慣,消除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對中醫(yī)藥院校大學(xué)生無用、遙不可及等錯(cuò)誤認(rèn)知。
3.3依托競賽科研平臺,提升學(xué)習(xí)實(shí)踐效果
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽、科研項(xiàng)目是讓學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合的最佳平臺。在備賽及科研過程中,學(xué)生將不斷遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題,問題導(dǎo)向的親歷式學(xué)習(xí)能促使學(xué)生自主學(xué)習(xí)、思考。教師需在備賽、科研中給予學(xué)生全程細(xì)致的指導(dǎo),這有利于有專業(yè)知識背景的教師加入“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域,壯大、豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),更好地發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)思維及知識技能優(yōu)勢。在競賽與科研項(xiàng)目中,學(xué)生的主人翁意識得到增強(qiáng),競賽獲獎(jiǎng)能反作用提升學(xué)生的創(chuàng)新動(dòng)力與創(chuàng)業(yè)激情,科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化能增強(qiáng)醫(yī)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的積極性,二者蓬勃發(fā)展還可營造中醫(yī)藥領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱烈氛圍,在中醫(yī)藥院校“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及專業(yè)教育中形成良性循環(huán)。
3.4立足“三全育人”視角,培養(yǎng)中醫(yī)藥創(chuàng)新型人才
提升中醫(yī)藥院?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效可從“三全育人”視角進(jìn)行思考與嘗試。在全員育人方面,林秀麗提出“三導(dǎo)師制”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資體系,即由行政部門人員組成生活導(dǎo)師、專業(yè)教師組成學(xué)業(yè)導(dǎo)師、校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,三者揚(yáng)長避短,協(xié)同育人[8]。全過程育人方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要避免階段性、一過性開展,而應(yīng)滲透學(xué)生整個(gè)大學(xué)中管理和反映。高校的全部預(yù)算支出均應(yīng)以預(yù)算項(xiàng)目的形式納入項(xiàng)目庫管理,預(yù)算項(xiàng)目作為預(yù)算管理的基本單元,實(shí)行全生命周期管理。高校應(yīng)樹立科學(xué)的預(yù)算管理理念,促進(jìn)項(xiàng)目與高校中心工作緊密對接,確保各類預(yù)算資金的投向科學(xué)。明確項(xiàng)目庫歸口管理職責(zé),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校項(xiàng)目庫對預(yù)算支出進(jìn)行全覆蓋,各類支出與預(yù)算項(xiàng)目一一對應(yīng),規(guī)范項(xiàng)目庫和項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)。通過項(xiàng)目庫建設(shè),從根本上杜絕單位申報(bào)項(xiàng)目與學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃銜接不緊密、前期論證不充分、部分安排預(yù)算的項(xiàng)目不具備實(shí)施條件、項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢、資金沉淀、效益偏低等關(guān)鍵問題。在前期謀劃和項(xiàng)目儲(chǔ)備階段,高校應(yīng)推動(dòng)預(yù)算項(xiàng)目常態(tài)化儲(chǔ)備,做到預(yù)算項(xiàng)目早謀劃、謀劃好、提質(zhì)量,通過嚴(yán)格入庫規(guī)則,防止預(yù)算項(xiàng)目安排的隨意性。在預(yù)算編制階段,高校應(yīng)推動(dòng)預(yù)算項(xiàng)目編實(shí)、編準(zhǔn)、編細(xì),為預(yù)算批復(fù)后能夠高效執(zhí)行夯實(shí)基礎(chǔ);在預(yù)算執(zhí)行階段,跟蹤監(jiān)控預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,動(dòng)態(tài)調(diào)整項(xiàng)目支出預(yù)算;在項(xiàng)目結(jié)束和終止階段,高校應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)算項(xiàng)目的及時(shí)清理,盤活結(jié)余資金,強(qiáng)化預(yù)算績效評價(jià)與結(jié)果應(yīng)用。
3.5持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,不斷完善預(yù)算管理一體化運(yùn)行機(jī)制高校應(yīng)深入分析研究預(yù)算管理一體化的新形勢和新要求,組織內(nèi)部職能部門和相關(guān)單位全面梳理預(yù)算管理全生命周期內(nèi)的預(yù)算、人事、項(xiàng)目、資產(chǎn)、采購、資金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)控流程,全面落實(shí)學(xué)校各類資金、各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與使用的主體責(zé)任,完善業(yè)務(wù)流程,健全管理機(jī)制,落實(shí)管理職責(zé),創(chuàng)新工作方法,堵塞管理漏洞,按照學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求,強(qiáng)化內(nèi)部控制管理體系建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
3.6加強(qiáng)與上級部門溝通反饋,為不斷完善管理政策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
預(yù)算管理一體化改革實(shí)施進(jìn)程中,必然會(huì)存在管理政策更新滯后、改革舉措在落實(shí)過程中存在實(shí)操性困難、改革實(shí)施路徑不符合特殊需求和具體實(shí)際等問題。高校應(yīng)在推進(jìn)改革過程中不斷總結(jié),及時(shí)將存在的問題和困難與主管部門溝通反饋,以期共同推進(jìn)預(yù)算管理一體化政策不斷更新完善。
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[3]向文婧.淺析高校預(yù)算管理一體化的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J].老字號品牌營銷,2022,(02):85-87.
作者:趙林波;楊莉;張金濤;蔣旭東;單位:云南中醫(yī)藥大學(xué)